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検索結果: 3,471件(1901〜1920件を表示)

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。【職務詳細】ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成・育成サイクル設計・運用・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用【募集背景】グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化！＠東京本社

広報・宣伝、人事

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

550万円〜1000万円

正社員

＜求人の特徴＞＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信＊急成長スタートアップで広報戦略をリード＊グローバル採用にも関われるチャンス＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容・採用広報戦略の立案・実行・採用HPの更新・コンテンツ企画・SNS運用による企業ブランディング強化・採用イベントの企画・運営・リファラル採用促進の社内広報・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる広報ではありません。企業の「ファン」を増やし、採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。国内外で急成長する組織の中で、あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、企業文化を形づくる力になります。＜求人ポイント＞・採用広報×マーケティングの最前線：SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。・グローバル展開中の組織：東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。・柔軟な働き方：週1〜3日のオフィス出社＋リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。・スタートアップならではのスピード感：意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。

アイリスオーヤマ株式会社

DX領域の採用人事　※年収600万円以上

人事

いずれかの拠点※1.日本生命浜松町クレ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容・採用戦略立案・母集団形成（媒体選定、求人作成）・エージェント対応・書類選考・面接対応　など ■採用職種・データサイエンティスト・データアナリスト・DXコンサルタント・ビジネスプロデューサー・データエンジニアフットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東新住建株式会社

【愛知】人事（採用・労務）　※年間休日120日以上

人事

愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。【職務詳細】・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当いただく予定です。 ●働く魅力与えられた業務の遂行だけでなく、自発的に意見を出して発信できる環境です。裁量を求めている方は是非！ ●同社についてグループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。尾張地域に強みを持ち、テイシャク戸建住宅、メゾネットタイプの賃貸物件など自社ブランドも多く持っており住宅の総合企業として成長をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦＊年間100名規模のエンジニア採用をリード＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒）・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行・グローバル採用（海外拠点との連携含む）・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション単なる人員補充ではなく、「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。プロダクトの成長スピードに合わせて、エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。「採用のための採用」ではなく、「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。＜求人ポイント＞・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

株式会社クレオ【本社：東京都品川区】

採用担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒140-0002　東京都品川…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。また、若手向けの社内研修の企画・運営、新入社員研修、階層別研修のサポート、スキルアップ研修など、多様な研修プログラムの企画・実施も一部担当していただきます。将来的には、全社教育の企画・立案や、組織開発など、より戦略的な人事施策にも携われるチャンスがあります。・新卒採用における面接等の対応・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート・新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営・全社研修等の運営・実施サポート・従業員（若手）のキャリア開発支援、相談対応人事関連ツールの導入・運用・管理等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

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800万円〜1500万円

正社員

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指　これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し　社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです　経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上）・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応）・人事データの分析・活用による意思決定支援・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社下鴨茶寮

【京都】労務（管理職候補）　※転勤なし

人事

京都府京都市左京区下鴨宮河町62 京阪…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記人事業務をお任せします。【職務詳細】勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。以下は従事いただきたい業務の一例です。・同社労務関連業務・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用・各種人事制度の改善・企画・運営・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・外部連携 →社労士との連携など ■このポジションの魅力点同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、事業や組織の成長に直結する業務にも裁量を持って携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■月次業務・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応・海外赴任時の出国時年末調整・海外赴任手続き ■年次業務・海外給与定期改定（6・7・8月）・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務・海外給与制度改定に伴う運用検討・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。 ※将来的には、海外人事業務のみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

インタラクティブ株式会社

【熊本：リモート】採用人事

人事

熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 く…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。【職務詳細】・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）※課長候補　※年収600万円以上

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

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650万円〜700万円

正社員

【職務詳細】・総務業務全般のマネジメント・取締役会等の社内行事対応・株主総会対応・安全衛生管理業務・ISO 事務局業務・関係官庁等への提出書類作成及び管理【同社の魅力】・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山陽レジン

【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】

人事

株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…

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350万円〜600万円

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。具体的には総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

株式会社アートネイチャー

労務担当（人事システム）

人事

東京都渋谷区代々木3-40-7 小田急…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社人事部の人事企画グループにて、人事管理システムを使用した「労務管理」「人事情報管理」「評価管理」などに幅広く携わっていただきます。【職務詳細】・人事管理システムを使用した勤怠管理・人事管理システムを使用した人事情報及び評価管理・従業員数千名の給与計算のサポート・人事制度の見直しや人事諸規則の改定 ※同社ではワークスアプリケーションズ社の「COMPANY」やカオナビ社の「kao navi」などを使用していますが他システムのご使用経験も歓迎いたします。【同社の魅力】・アットホームで商品発案の申請もできる風通しの良い職場です。中途社員も多く、新卒社員との隔たりもありません。・自分の頑張りが昇進、昇格などに反映される制度で、社内提案制度を通して自分の意見を実現できる環境もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、Excelなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード　など【本ポジションの魅力】・採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。・マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

楽天モバイル株式会社

採用戦略マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒158-0094　東京都世田谷区玉川…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同部署では3000人を超える従業員に対して人事業務を提供しています。人事の専門家としてオペレーションだけでなく課題対応、プロジェクト対応など、業務の幅が広がっており、一歩前進するためリードできる人材候補を採用し、自部署の組織力強化を図るための募集です。【職務詳細】同部の採用（新卒・中途）マネージャークラスとして、下記お任せいたします。・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義・採用計画の立案と実行管理・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用プロセスの管理および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス）・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・楽天グループ全体との採用支援取り組みへの参画 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。また、下記マネジメント業務もお任せします。・部下の評価、育成およびマネジメント（プロジェクトサポートなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ガーデン

【東京：リモート】外食企業の採用＆人事担当

人事

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に関わることもできます。 ■業務内容【中途領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計【新卒領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般／内定者フォロー／入社研修／入社後面談【アルバイト領域】求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 ※ご応募の前に、Web面談・電話面談によるご質問もお受けします。　お気軽にご相談ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イメージ・マジック

人事労務担当者　　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オンデマンドプリント業界をリードする同社にて、社員がより安心して成長し続けられるサポートをする総務人事メンバーをお迎えします! 【職務詳細】・勤怠・給与関連業務(給与計算業務は社外に委託しています) ・社員からの労務関連問い合わせ対応・情報システム関連業務(PC端末管理・ネットワーク管理など) ・経費・社外支払・押印申請等受付・採用アシスタント(面接日程調整・合否連絡など) ・その他人事・総務業務全般【おすすめポイント】・人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ・ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌M…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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