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株式会社ナウプロダクション

【大阪】法務 ※フレックスタイム制あり

人事、法務

大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務担当として、全ての契約書のリーガルチェックをお任せします。開発プロジェクトに係る契約書を中心に、会社運営に必要なサービス等の契約書も取り扱います。開発部門からのオーダーに応じて、一から契約書を作成していただくこともあります。 <法務業務> ・契約書のレビュー、作成、管理 ・システムを利用した契約書の法務承認 ・契約書レビューツールの保守(LegalOn Cloud) ・契約書管理システムの保守(BtoBプラットフォーム) ・法務的観点からの社内各部門への助言、社内からの相談窓口 ・法改正や規制対応に関する調査委、対応の検討及び実施 ・紛争・訴訟対応のサポート <その他業務> ・来客、電話対応(1日~10件程度、取り次ぎが中心) ※以下、ご本人の意向も踏まえつつ、適性に応じてお任せします。 ・労務業務(勤怠管理、各種労使協定の届出、就業規則等の社内規程の改訂、社内からの相談窓口等) ・人事業務(給与計算の二次チェック、社員教育、採用業務補助等) ・総務業務(備品管理・購買、施設管理、福利厚生管理、リース管理、損害等保険管理、法人保険管理等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

山梨県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜217万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

新空港設備株式会社

【成田空港周辺施設の機械設備点検スタッフ】未経験歓迎

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

成田国際空港周辺施設 転勤の可能性:な…

〜264万円

雇用形態

正社員

成田国際空港(以下、成田空港)内や周辺施設で、機械設備(空調、熱源、給排水、消防など)の保守・メンテナンス業務をお任せします。経験豊富な先輩と一緒に点検にまわるため、未経験からでも安心してはじめられます。 【具体的な業務内容】 大きく分けて、日常点検と定期点検に分かれます。 <日常点検>点検記録表を見ながら設備の状態(空調機の異音の有無)や電流計などの指針値(基準値内に入っているか)をチェック。設備が正常に動作しているかを確認します。 <定期点検>機械を停止し、作業手順書に基づいて、設備の機能を工具や測定器を用いて点検します。例えば、空調機の定期点検では部品の交換やフィルター洗浄などをおこないます。 【ある1日の流れ】(昼間勤務の場合) ▼午前:夜勤担当から業務の引き継ぎ。ミーティングをおこなった後、持ち場へと移動し、その日の担当業務をスタート。設備に異常がないかを確認してまわります。  ↓ ▼お昼:キリのよいところで昼食。空港内にある事務所でゆっくりと休憩をします。  ↓ ▼午後:午前の続きをおこないます。15時から16時頃には点検業務は終了。その後、事務所に戻って報告書を作成。時間が余れば、資格取得に向けた勉強をすることも可能です。  ↓ ▼夕方:夜勤の担当者が来たら引き継ぎをおこない、その日の業務は終了です! ※残業はほとんどありません。 ◎点検の手順などは、入社後にゼロから丁寧に教えるので、入社時点での経験・知識は不問。向上心を持って学ぶ姿勢だけお持ちください! ◎決して華やかな業務ではありませんが、空港を利用される方々が、日々「安全・安心・快適」に過ごせる環境を整える重要な役割を担っています! ※変更範囲:あり(会社の定める業務)

株式会社サンウェル (本社神奈川県横浜市)

【神奈川:リモート】法人営業(プラント営業部)※営業経験者 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 横浜本社、プラント営業部に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 【職務詳細】 ■誰に: プラント業界のエンジニアリング会社や各種メーカー・商社(機電系エンジニア、コーディネーター、施工管理、事務職などの人材ニーズを持つ既存・新規クライアント) ■何を: 外国籍エンジニアを中心とした人材派遣サービスの提案、条件交渉、採用から入社までのサポート ■手法: テレアポ・メール・展示会参加による新規開拓、既存顧客への深耕営業、求人ヒアリング、求職者サーチ・スクリーニング・面接、顧客との条件面調整、社内システム入力および入社支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】労務管理 ※土日祝休み

人事、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セロテック

【北海道】管理部門(人事・経理・総務)※管理職候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。 人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【職務詳細】 ■総務労務 ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■人事 ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 ■財務・経理 ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社地域新聞社

【千葉:リモート】人事労務※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、  地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です! ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です! 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 (内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ■社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ■入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き ■住民税手続き (eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含) ■退職金計算 ■各種資料作成 (人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、 市区町村関連等) ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】生産技術/技術課長候補 ※年収800万円以上

人事、機械・機構・実装設計・開発

滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■製品:化学製品/製品の受託生産からソリューション提案 ■役割:顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 【職務概要】 ・新規設備の提案と導入 ・試作案件の一連管理 ・新規案件対応 ・仕様書、条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認 ・経費予算の作成 ・試作案件の計画や実績管理 ・人事処遇評価の実施 ・残業時間管理と対策 ・必要人員の確認と採用面接 ・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として  各部署との会議への参加 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

人事(中途採用担当) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

※グループ会社の中の、HR・BPO(オルタナエクス・CRI・CPW・Coum)業界を担当いただく想定です。急募です! 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ★人材会社出身からのキャリアチェンジ、もしくは採用担当としてより幅広い経験をしたい、といったお考えの方大歓迎! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山悠工業

【プラント内の現場作業スタッフ】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 鹿島地…

〜420万円

雇用形態

正社員

日本製鉄 東日本製鉄所 鹿島地区構内で機械修理や補修工事等を行っていただきます。 <具体的には> ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・玉掛け作業 など ★機械修理工、仕上工、鍛冶工等の経験者は優遇します ※変更範囲:変更なし

株式会社東海ビルメンテナス 湘南支店

【データセンターでの常駐設備管理】経験者優遇

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都多摩市唐木田のデータセンター 転…

〜352万円

雇用形態

正社員

新規案件スタートにつき、オープニングスタッフ大募集! データセンターに常駐し、安定した環境で以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼設備機器の運転・監視・点検 建物内の電気・空調・給排水などの設備を定期的に確認し、安全に稼働しているかをチェック。 ▼巡回点検・軽微な修繕対応 施設を巡回し、ドアや照明、壁紙の補修など簡単な修繕を自社で対応。 ▼自家用電気設備の点検 キュービクルなど高圧受電設備の月次・年次点検(資格保持者歓迎)。 ▼電気・空調・給排水設備の保守管理 トラブルを未然に防ぐための定期点検・清掃・調整作業。 ▼夜間のトラブル対応(交代制) 水漏れや停電など、夜間の緊急対応をチームで交代して担当。 【こんな方におすすめ!】 ・コツコツ働くのが好き ・安定した職場で長く働きたい ・電気や機械に興味がある・資格を活かしたい 経験者歓迎/未経験も研修あり! チームで支え合う環境なので、安心してスタートできます! ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務

新晃工業株式会社

【大阪】採用担当(係長) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用:母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用:求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務:就業規則、諸規定の改正 ・研修業務:教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

人事部長 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社データフォーシーズ

採用担当(新卒または中途)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 【職務詳細】 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 <採用計画策定・推進> ・新卒/中途採用における企画書作成(採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど) ・KGI/KPI設定、費用対効果の検証、進捗管理、戦略立案・実行 <母集団形成・管理> ・年間約500名の新卒応募者または中途応募者の獲得に向けた施策実行 ・人材紹介エージェント、媒体社との関係構築・活用推進 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・スカウトメールの企画・配信 ・転職フェア・大学イベント等への出展企画・実施(企画書作成補助~当日運営まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県内の各支社または営業所等 ◆就業…

〜219万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

株式会社カウシェ

【東京:リモート】人事責任者 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 圧倒的変化で、急激に成長するスタートアップ組織の、人事責任者(執行役員CHRO候補)を募集します。 【職務詳細】 ■経営方針や事業戦略を踏まえた、人事制度企画(等級・報酬・評価制度など)の設計 ■新制度の運用方針策定や、改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ■組織力強化のための、組織開発施策の提案・実行  └ワークショップの企画、オンボーディング施策など ■経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ■SaaSツールを活用した、人事データの可視化・分析基盤の構築・運用 【募集背景】 ◎現在30名の組織で、人事専任は不在です。 ◎AIネイティブな発見型EC として、「100人で企業価値1兆円」を達成──それが同社の人事戦略の目指す先です。 ◎この未来に向けて、重要な役割を担う人事責任者(執行役員CHRO候補)として、同社の未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

ホテルキャリア採用※全国転勤あり ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 募集~入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 【業務の魅力】 各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、 会社の発展を支えていく実感をもつことができます。 人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イメージ・マジック

人事労務担当者  ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オンデマンドプリント業界をリードする同社にて、社員がより安心して成長し続けられるサポートをする総務人事メンバーをお迎えします! 【職務詳細】 ・勤怠・給与関連業務(給与計算業務は社外に委託しています) ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・情報システム関連業務(PC端末管理・ネットワーク管理など) ・経費・社外支払・押印申請等受付 ・採用アシスタント(面接日程調整・合否連絡など) ・その他人事・総務業務全般 【おすすめポイント】 ・人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ・着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ・会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ・ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 エスエス / 株式会社リュウシン

【住宅の定期点検スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

清掃関連職、建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

株式会社エスエス 転勤の可能性:なし …

〜372万円

雇用形態

正社員

ハウスメーカーさんからご依頼いただいた戸建て住宅の定期床下点検業務です。 主な業務内容は、床下に白アリが出ていないか、床下の水漏れやひび割れがないかなどを点検します。点検後、写真を見せて状況をお客様に説明していただきます。 点検・説明のみなので、工事や営業活動はありません。 ※営業活動はハウスメーカーさんが対応 ※現場数は1日1~3件 【社長が久々に現場にやってきた!社長の現場体験レポート】を下記に掲載中        ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ■業務の変更範囲:あり/当社業務全般

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県内の各支社または営業所等 ◆就…

〜235万円

雇用形態

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。 入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先:個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数:1日3~4件程度(地域によって異なります)。 ◆担当エリア:勤務する支社を中心とした市区町村。 【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認(簡易な作業は自身で担当することもあります)。 ◎定期点検・メンテナンス(システムの機種変更やアップデートなども行います)。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。 【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修(入社1~5日目/4泊5日) ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修(入社6日~6ヵ月) 配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備!自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安(入社3ヵ月~1年) 3ヵ月~6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を! <業務内容の変更範囲:あり> 社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向 が可能です。

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