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検索結果: 3,109件(661〜680件を表示)

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

人事

下記いずれかの勤務となります。東京都…

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500万円〜1000万円

正社員

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング・採用計画・チャネル運用・選考設計・面談対応・内定者フォロー・チームマネジメント・プロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務【注目】新卒採用グループについて当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

大西物流株式会社

【愛媛】人事労務・総務担当事務員（課長クラス）　※四国中央市

人事、企画・管理・事務その他

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事労務・総務担当の事務員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・労務管理 ┗安全、運行管理等の後方支援 ┗社会保険手続き、給与計算 ┗社内システム入力業務、勤怠管理業務。・求人、採用活動・人員計画策定・予算作成・実績管理・部下のマネジメント ◎男女ともに活躍中です。 ◎運送業界未経験の若手も多く活躍している会社です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい職場認証事業者」取得【安定した経営基盤】創業70年以上の実績を持つ同社は、長期的に安定した経営を続けています。退職金制度、再雇用制度、借り上げ社宅制度など福利厚生も手厚く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場環境が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社b＆q

人事・採用コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区西五反田3-7-14 三信…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が提供する人事・採用コンサルティングポジションです。スタートアップ企業の経営陣と連携し、採用戦略立案から運用まで幅広く担当します。【職務詳細】・スタートアップ企業の採用課題をヒアリングし、戦略を策定・経営陣と直接交渉し、難易度の高いポジション採用を支援・業界や職種問わず複数プロジェクトを担当し、提案内容を最適化・採用計画の立案から数値管理、プロセス改善まで一貫対応・RPOサービス導入提案および営業活動を実施・クライアント課題に応じた提案作成と実行・採用全体の運営支援、効率化のための改善策実施・総額1億円超プロジェクトの統括、メンバーマネジメント・マネージャー業務経験後、事業責任者としてマーケティングやPL作成にも関与・2～3週間の座学研修後、OJTおよびバディ制度で現場対応　等【魅力】・経営陣と直接連携し、スタートアップ企業の採用課題に対して成果を出せる・コンサルティング営業スキルを習得可能で、戦略的提案力を磨ける・未経験でも研修制度・バディ制度により安心して業務を開始できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会福祉法人どろんこ会

中途採用担当/未経験OK/住宅手当・賞与充実/年休125日/転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

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350万円〜450万円

正社員

◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能＊ … 採用対象職種 … ＊保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。＊ … 身につくスキル … ＊・多様な職種に対応できる採用知識・幅広い年齢層とのコミュニケーション力・社会福祉事業への深い理解・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

健康経営推進、労務担当スペシャリスト.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。【役割・ミッション】１．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画　採用・研修（スタッフ）中途　※転勤なし

人事

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。【職務詳細】 ■人事制度・評価・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修・社員育成制度の設計、運用管理・各階層に向けた研修企画・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用・新卒／中途採用計画、方針の策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本テレメッセージ

中途採用選任者　※年間休日120日以上

人事

東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用計画の立案・実行【職務詳細】採用媒体の選定・運用管理エージェント対応・求人票作成書類選考・面接日程調整・面接実施採用広報（ＳＮＳ運用・採用イベントの企画など）入社後フォロー・定着支援など希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！評価制度：入社時期に関わらず、社員の努力をしっかり評価キャリアアップ：１年目からキャリアアップを目指せる環境福利厚生充実：一人暮らし応援制度、奨学金支援制度など働き方改革：働き方改革や高齢者の就労促進などを推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新コスモス電機株式会社

【大阪】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4　…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事担当として従事いただきます。【職務詳細】以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ルール改定など）・昇格選考・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理【仕事の進め方】・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フォーイット

組織開発プロジェクトリーダー

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都渋谷区円山町3-6　E・スペース…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。【職務詳細】 ■組織の現状確認と課題把握 ■改善施策の企画・立案 ┗ChatGPTやGemini等のAIを活用した打ち手を検討中です。 ■施策実行の伴走支援、モニタリング ■ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ■管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバック等）【本ポジションの魅力】 ■AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ■自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ■会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケーディエス

【愛媛】人事

人事

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人三宅会三宅会グッドライフ病院

【広島】総務部課長※福山市　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

広島県福山市東町1-1-18 JR福塩…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】主に人事総務部門のプレイングマネージャーとして統括をお任せします。【職務詳細】＜人事労務＞・人事労務全般の実務、マネジメント＜総務＞・総務全般の実務、マネジメント＜その他＞・クレーム発生時の対応・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京サラヤ株式会社

総務人事　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区東品川2-2-20 天王洲…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ■衛生用品／医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである同社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。 ■少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。【職務詳細】同社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開） ■賞与計算（年２回） ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き） ■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 ■その他部署の付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等) ※給与社保の対応がメイン業務となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タツタ電線株式会社

【京都】人事総務※管理職候補　※フレックスタイム制

人事

京都府木津川市州見台6-5-1 JR大…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター（開発拠点、生産施設併設）」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】・人事　異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整　等・労政／労務管理　就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡等　規程類の制定改廃・運用管理等・採用　採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員等）、施設見学対応等　※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当・環境安全衛生　安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務　等）　環境業務（化学物質・廃棄物管理　等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（京都工場・仙台工場）、　子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セガ

【株式会社セガ】国際人事（課長候補）.

人事

東京都品川区東京都品川区

￥

800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。＜グローバルHRガバナンス業務＞・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携

綜合キャリアオプション

経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県春日井市

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】残業月20H以上！高収入ゲットの大チャンス☆／履歴書不要 [詳細] 自動車や鉄道部品を扱う会社での経理事務です。伝票処理や決算業務を担当します。座り作業中心で進める仕事内容です。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪

富士瓦斯株式会社

人事｜業界未経験OK月給30万円以上年休は105日～140日を選べる*賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

￥

350万円〜450万円

正社員

年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり採用業務を中心としつつも、制度設計や組織開発、ブランディングなど幅広い人事領域をお任せいたします。【具体的な業務内容】・採用計画の立案と効果的な媒体選定・応募書類の選考と面接対応・会社見学案内や質疑応答対応・部署ごとにニーズの把握やヒアリング・人事制度の企画・運用・組織開発に関する企画・実行（研修・評価・エンゲージメント施策など）【当社人事の特徴】＊経営層との距離が近い＊社長に直接アイデアを提案できる＊社員全員と顔を合わせられる【これまでに導入した制度の一例】代表発案の「年間休日105～140日を選べる制度」は、現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アップルワールド

【東京：リモート】労務リーダー　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿ス…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、M＆Aによるグループ会社や従業員数の増加に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが重要となっています。そこで今回は仕組みづくりの中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。【職務詳細】・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。・入退社手続き（SmartHR使用）・休職、復職対応・就業規則・社内規定の整備・改定・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携・年間労務スケジュールの策定・運用・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）・衛生委員会の運営・電話・受付対応　など ※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヤマシタ

【神奈川】事務スタッフ（リネンサプライ事業部）　※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】　神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を　担当していただきます。【職務詳細】 ■人事業務・採用活動のサポート：求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた　学校への連絡）、社員の入退社手続きといった採用～退職までのサポート業務・労務管理：勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）など ■総務業務・オフィス管理：事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品　種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括・部門連係：工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括・技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ・日常業務に関連する外注先・業者手配の実行・とりまとめ ■営業サポート・営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）・請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と　情報連携の実行・推進（必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

人事企画　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築【職務詳細】・制度：人事制度の立案と運用構築・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット・短中長期的に売上／利益につながる経営合理的なアウトプット・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、将来のチームリーダーを目指していただきます。【職務詳細】 ■人事制度関連・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整 ■人事システム関連・勤怠管理システム改修・新規システム導入の企画・プロジェクト推進 ■安全衛生関連・衛生委員会運営・健康診断手配・管理・病休者対応【魅力Point】・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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