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検索結果: 2,583件(581〜600件を表示)
株式会社アンビスホールディングス
労務担当（給与業務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
400万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】HRBP ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。 主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。 【配属部署について】 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。 人財育成グループ：6名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 人事企画グループ：8名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 ※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三田電子ケイサン株式会社 三田電子ケイサン株式会社
20代～40代女性活躍中☆【産休代替】総合プラントメーカーで事務スタッフ募集★総務スキルが活かせる高時給ワーク！
人事、総務、法務
[勤務地] 板橋区 [アクセス] 都…
326万円〜
派遣社員
[概要] 20代～40代女性活躍中☆【産休代替】総合プラントメーカーで事務スタッフ募集★総務スキルが活かせる高時給ワーク！ [詳細] 【お仕事内容】 ＼社内を支える“縁の下のチカラ持ち”♪／ 総務事務の経験をいかしてオフィスワークしませんか？ 【お仕事内容】 ◆総務事務関連業務 ・事務用品管理及び発注 ・郵便の発送 ・PC、携帯電話の管理 ◆税務会計関連業務 ・請求書及び伝票処理 ・交通費、出張、経費精算 ・切手、印紙の管理及び保管 ・入金、売掛金の確認 ◆営業事務関連業務 ・社内原価の入力 ・売上、完工の確認、完工表の入力、配布 ・請求書、注文書等の確認 ・各種カタログ在庫管理 ・名刺データ管理 ・年末業務手配(タオル・カレンダー等) 「オフィスのなんでも屋さん」として、 社員をサポートするポジションです！ 【ポイント】 ◎先輩が優しく教えてくれるから安心スタート◎ ◎20～30代のスタッフ活躍中！ ◎土日祝休みでプライベートも充実！ 【応募条件】 ・総務事務のご経験がある方 ・社内の人としっかり コミュニケーションがとれる方歓迎！ 「事務スキルを活かしたい」「職場環境も大事」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ＊長期で働きたい方必見＊ ＼経験者大歓迎／ ・経験が活かせる♪ ・高時給スタート ・時短相談もOK *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】 ＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1. 「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2. 面接・登録 面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！ 【選べる登録方法】 来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所 東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3. お仕事スタート！ 経験の豊富な「あなた専任スタッフ」が きめ細やかなサポートをいたします◎
非公開
【本社人事】戦略人事 《トヨタ車正規販売店》
人事
〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務…
500万円〜650万円
正社員
▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■評価・報酬制度の整備・見直し 社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ■ダイバーシティ推進施策の企画・運用 多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都港区港南2-16-1 品川イー…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ・インターンシップの推進 など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。 【組織構成】 配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社シノプス
【大阪：リモート】人事 ※年間休日120日以上
人事
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。 【職務概要】 ■新卒採用 ・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート ・大学とのリレーション構築： 大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など） ・会社説明会の企画・運営： 応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上 ・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用 ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AlbaLink
採用 経験者 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都江東区木場2-17-16BESI…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ・中途採用・新卒採用における応募獲得に向けた求人媒体の運用、および効果分析 ・オペレーション業務や数値管理などを担当頂きます。 ・応募者管理から面接日程の調整、面接実施 ・内定者の入社までのサポート、入社手続きのフォロー ・会社の経営方針に従って動ける意欲があり、数字をロジックで捉えられる方をターゲットとしており、新卒採用においては、面接対応も発生します。 ・中途／新卒問わず、採用計画に向けて、データに基づいた課題特定とアクションプラン立案等を担当頂ける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パートナーズ
人事（新卒採用）※営業経験者 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区港南2-16-4品川グランド…
400万円〜550万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ制度があります！ ■年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度あり！住宅手当もあります★ 【職務概要】 採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 【職務詳細】 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル（紹介、ダイレクトスカウト、リファラル等）を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アプリス
【福岡】採用業務担当（管理職候補）
人事、総務
福岡県飯塚市大字幸袋720-2 JR筑…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 食品容器メーカーの採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せできるポテンシャルのある、管理職候補の採用です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
【栃木】人事ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 各線「…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス： 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルルアーク
【福岡】人事総務担当 （主任候補） ※年間休日120日以上
人事、総務
福岡県福岡市東区松島３-３０-２３ J…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、人事総務課にて特に「総務領域」を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内ファシリティに係る業務 （工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務 規程等を見直し、年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務 ・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 ★★企業様情報★★ 【全国初のカプセルトイ専門店を運営】 創業64年の老舗企業『ガチャガチャの森』カプセルトイ事業の先駆者として、成長が止まらない注目企業。 ラジオや取材などに取り上げられて認知度も右肩上がり。VISION2030と題し、事業のDX化も推進。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…
400万円〜500万円
正社員
《ノルマなし！得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 任されるから成長できる。主体的に働ける職場です セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。 最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル 新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。
株式会社ノビタス
【神奈川】人材・組織開発リーダー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・ 全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート（教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ）※ マネージャー補佐からスタート ・ 階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善 ・ オンボーディングプログラムの設計・実行・改善 ・ OJT設計および育成施策の企画・導入 ・ 研修教材の企画・作成・改善 ・ 研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善 ・ 社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ 人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電通デジタル
【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補） ※転勤なし
人事
東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…
450万円〜650万円
正社員
（1）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営 ・選考：例）採用面接官 ・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営 （2）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 コースの人材要件定義、要員計画立案 コースの採用施策立案と推進 （3）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社robot home
人事企画・社内研修責任者 ※転勤なし
人事
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
450万円〜600万円
正社員
最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。 【職務概要】 人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン） の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M＆A後の組織統合など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
【栃木】人事（組織開発・各人事戦略策定／実行） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜人事領域における業務例＞ ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※転勤なし
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
イグニション・ポイント株式会社
部門戦略人事 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。 組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進 ・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進 ・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進 ・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定 ・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上 ・入社後のオンボーディングのサポート ・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント ・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナリコマホールディングス
【大阪：リモート】採用アシスタント ※フレックスタイム制あり
人事、一般事務
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2ナリ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いします。 【職務詳細】 社内スタッフ・応募者・関係企業や学校、それぞれと密にコミュニケーションを取りながら能動的に採用活動をサポートいただくポジションです。 ◎ 事務業務 ◆法人・個人への問い合わせ対応 学校や人材紹介会社、また採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせ対応 ◆予算管理・経費精算 請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理 ◆書類作成 新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成 ◎人事採用サポート ◆スケジュール管理・調整業務 社内の部署や担当の社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います ◆イベント運営（対面／WEB） 説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWEBセミナーの運営サポート ◆採用広報支援 求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社出前館
【東京：リモート】人事企画担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。 経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。 ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・評価制度の運用・改善 ・福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進 ・育成計画の策定、教育体系の整備(階層別・職種別研修企画) ・採用計画と連動した要員計画の策定 ・タレントマネジメント施策の設計(タレントデータの整備、ツール導入・運用) ☆組織・事業戦略と密接に連携しながら、組織づくりの中核を担っていただけます。 ☆評価・育成・配置など幅広い幅広い人事領域において、企画フェーズから制度を形にすることができます。 ☆スピード感のある環境の中で、意思決定・実行までの距離が近く、手応えを感じながら施策を推進していただけます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
