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検索結果: 12,966件(12021〜12040件を表示)

キャリオプ

自動車に使われる部品製造に関する人事事務

人事・総務・労務・法務

特殊発條興業株式会社兵庫県伊丹市北河…

￥

264万円〜

正社員

土日休み＆長期休暇でリフレッシュ♪転勤なし◎駅チカ★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■「社員が働きやすい企業とは?」と常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 日本の大手自動車部品メーカーを主要ユーザーとする、自動車部品製造における人事・労務・法務事務全般をお願いします☆ 未経験の方でもイチからスタートできるお仕事です★安心してご応募ください！【主な業務内容】・労務系業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続など・人事系業務：教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備など・総務系業務：株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営など・法務系業務：契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応など ★必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。 ★まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。

キャリオプ

自動車・建設機械用部品の製造に関する総務事務/埴科郡坂城町

人事・総務・労務・法務

株式会社都筑製作所長野県埴科郡坂城町…

￥

240万円〜

正社員

長期休暇あり！豊富な手当・制度♪土日休み☆職場環境良好★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします★ 【具体的な仕事内容】・社内規定類の改廃・社内研修の運営・契約書の管理業務・安全衛生管理・社内営繕対応・PCでの資料作成 ※社用車で外出していただくことがあります。

コンシェル＆マッチ

＜建設用機械製造の総務事務＞残業少なめ/埴科郡坂城町

人事・総務・労務・法務

株式会社都筑製作所長野県埴科郡坂城町…

￥

240万円〜

正社員

豊富な手当有り◎土日休み×長期休暇有り☆年間休日120日…！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】・社内規定類の改廃・社内研修の運営・契約書の管理業務・安全衛生管理・社内営繕対応・PCでの資料作成 ※社用車で外出していただくことがあります。

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【東京/営業事務経験歓迎】社外労務担当/給与計算等~コミュニケーション能力重視~年休123日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区…

￥

350万円〜649万円

正社員

＼グループ全体1350名超＆全国22拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：社会保険労務士法人の社外労務担当としての業務をお任せします。比較的業務難度の低い案件を主に担当していただきます。より複雑な案件に関しては別途コンサルタントが対応いたします。また顧客対応が発生する為、コミュニケーションを大切に就業したい方歓迎！【業務内容の詳細】・給与計算業務・労務関係、社会保険諸手続き・お客様との間での資料連携、料金見積もり等・お客様からの電話対応・その他庶務業務簡単な業務から始めていただき、着実にスキルアップが可能です ■仕事の面白み・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨くことができます！・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください！一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能です！ ■組織体制：各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています。実際に８割以上の人が未経験からご入社され、現在ご活躍されております。 ■当ポジションの特徴：・社会保険労務士・税理士・弁護士などが多数在籍する総合士業グループ・FMが流れるおしゃれなオフィスで長期キャリアを積める・一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルが身につく・先輩がなんでも親切に教えてくれたり、質問しやすい環境・産休・育休後でも会社に戻りやすい環境・外出がない内勤業務なので、安全・快適・時間通りに仕事ができます

さくらインターネット株式会社

【福岡／在宅勤務可】◆テクニカルトレーナー／社内・社外向け教育◆年休126日／ホワイトで裁量◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜社内教育・社外の次世代人材育成に向けたテクニカルトレーナー／プライム上場／自社サービス／自社勤務／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／市場成長率年18.8%／離職率4.3%／1996年設立のデータセンター事業者〜 ■業務概要：当部門の施策の３つの方向性（（1）社内向け教育育顧客向け教育（3）次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画〜推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。 ■具体的な業務：・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案〜企画、実行まで幅広い業務がございます。 ■部門のプロジェクト例：・独立行政法人国立高等専門学校機構と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画〜実行 ■配属チームについて：部長1名　メンバー2名 <ES部ミッション＞人的資本経営（人・組織を通して当社の事業を加速させお客様に価値を提供するサイクルを回す）を推進するため経営層とのディスカッションをしながら、経営戦略とEmployeeSuccessの両立を実現する人材の育成と、10年先のさくらインターネットを支える人材の育成を目指します。 ■当ポジションの魅力：・人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社内の人のスキル成長や成長機会の提供を支援することで、事業全体の成長へつなげることが出来ます。・自分の経験を後世に伝えることが出来ます：ご自身の培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華して社内外へ価値あるものとして提供する機会がございます。・地域を発展させる原動力になる仕事です：社外教育において、ある地域でのスタートアップやエンジニア人材の育成を通して、未来の社会を支える人を育てる機会がございます

共立製薬株式会社

九段下駅前◆人事◆動物薬国内トップクラスシェア/20期連続成長中◆土日祝休◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜国内シェアトップクラス動物薬メーカー／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！＞ ■業務内容：当社の親会社である、共立ホールディングス株式会社人事本部グループ人事部への出向頂き、人事としてご活躍頂きたいと考えています。採用、研修、労務、制度業務等ご経験に合わせて業務をお任せし、徐々に業務幅を広げて頂ければと考えています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。出向先の共立ホールディングスは共立製薬を含め９社前後にて構成されており、他関連会社の人事業務にも携わって頂きます。・採用業務（新卒・中途）・教育・研修業務・労務関連業務（社会保険関連業務、給与等）・福利厚生関連業務（借り上げ社宅、健康診断、衛生委員会等）・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等）幅広く人事業務に携わることができるポジションです。将来的には人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂、賃金制度の改定、社内規程の新設・改訂）に携わることも可能です。 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは11位、国内ではトップクラスの地位を築いております。さらに、ここ20年以上は増収を続けており、その大部分が増収増益となっています。今後は国内トップ企業としてのみならず、世界の動物薬メーカー売上の上位10位入りを目指し、欧州や東南アジアなど世界市場への挑戦を加速していきます。

キャリオプ

【製鉄用ペレット製造会社で総務・人事事務】週休2日制★転勤なし！

人事・総務・労務・法務

光和精鉱株式会社福岡県北九州市戸畑区…

￥

474万円〜

正社員

充実した福利厚生☆経験＆スキル活かせる◎マイカー通勤でらくらく出社♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方【仕事内容】 ◆おすすめPoint！・マイカー通勤可・固定給35万円以上・研修制度充実・転勤なし・社会人経験20年以上歓迎 ☆人気の事務のお仕事です☆ 当社総務・人事事務として、企業HP内容の管理や人事に関する計画の立案、総務人事課員のマネジメント業務など幅広く対応して頂きます。【具体的な仕事内容】・総務人事課員のマネジメント業務・人事制度、各種制度の改定・人員計画、採用計画、異動計画の立案・人事考課関係・労働関係対応（労働組合対応など）・企業広報管理等（HP内容の精査など）【一日のスケジュール（一例）】 08：30〜　課員の勤怠承認処理 08：45〜　社内掲示板情報チェック 09：00〜　物品購入、請負関係の承認処理、支払い入金関係の伝票承認処理 09：30〜　通常業務（課題対応、社内・お客様との打合せ、面接対応等） 12：00〜　昼休憩 12：45〜　通常業務（課題対応、社内・お客様との打合せ、面接対応等） 17：00〜　終業

株式会社村上商会

【愛知】人事総務※残業10h／ゼネラリスト歓迎！／大手完成車メーカーと直接取引のある老舗部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

東浦工場住所：愛知県知多郡東浦町緒川…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜「完成車メーカー」向けの安定供給／多品種小ロットで商品提供を行う安定した事業展開／転勤なし／残業月平均10時間〜当社の人事総務として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に人事面をご担当いただきます。 ■業務内容：・人事・労務管理・給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）・庶務管理・経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など）業務は幅広く担当いただきます。 ■組織構成：現在配属先は2名で構成されております。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）としてご活躍いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎残業は月平均10時間で、基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社の魅力：創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。

株式会社パスコ

【目黒】人事労務（給与社保・勤怠管理）※スタンダード市場上場／在宅勤務あり／育休産休取得実績多数あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■担当業務: 1.給与計算、社会保険手続きに関する諸業務 2.勤怠管理などに関する各種労務関係業務 3.人事制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 ※当初は1や2の業務を行って頂き、その後適正に応じて様々な業務を経験して頂きます。 ■配属先について人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれており、当課は課長のほか、主任２名、課員８名で、中途入社の方も活躍している職場です。現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、事業部人事機能の強化を目指しています。職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 ■働き方：残業時間は平均30時間（2022年度）。週2~3回程度在宅勤務も行っております。また、育休産休取得率としては男性39.1%、女性100%。産休からの復帰率は100%となっており、ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■同社について：【スタンダード市場上場】資本金：87億58百万円（2023年3月31日現在）2023年3月期売上563億、従業員数2323名のスタンダード市場上場企業です。セコムグループのひとつとして、売上の構成は行政や国からの受諾開発が約8割を占めており、財政基盤も高いです。その他国内民間部門が約10%。海外部門が3%を占めております。【豊富な福利厚生】一般的な福利厚生は完備されており、同社ならではの特徴としては、パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があります。大学の授業では、これまでに、東京大学、京都大学や、カリフォルニア大学、等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です。

コンシェル＆マッチ

＜部品メーカーでの総務担当＞マイカー通勤可能★転勤なし◎/伊賀市

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニテクノ三重県伊賀市伊勢路…

￥

216万円〜

正社員

経験の活かせる仕事♪マイカー通勤可能★職場環境良好◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■他人を尊重出来る方 ■新しいことにチャレンジし自身で考えて仕事が出来る方 ■チームワークを大事に出来る方 ■前向きに仕事に取り組める方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品を取り扱っている当社での総務事務全般の業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■総務事務全般 ■人事に関する業務 ■労務に関する業務 ■安全衛生に関する業務 ■ISOの事務局（ISO14001） ■社内インフラ・備品の維持・管理 ■社内会議・イベントの企画・運営 ■上記業務の改善提案等管理担当課長（60代男性）と共にまずは前職の経験等を考慮し業務の一部を担当していただきます。将来的には管理担当課長を目指せるポストです。

株式会社最上鮮魚

【北九州市】人事総務〜給与計算中心/転勤なし/残業20時間程度/スペシャリストを極める〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県北九州市小倉北区西港…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜水産業界を牽引／安定基盤有／少数精鋭で裁量を持って働ける／社内制度作りに携われる〜北九州を本社に構え約50店舗のスーパー内にテナントとして出店している当社の人事担当として、約480名の管理を共に行ってくださる方募集しています。 ■募集概要現在、管理本部は、8名で約480名の管理をしています。今回、新たな人材を迎え、盤石な体制を目指します。 ■業務内容：入社後は給与計算業務をまずはお任せしたいと考えています。現在人事総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただきます。給与計算システムを利用し、対応いただきます。中・長期的には段階を経て下記業務も並行して担っていただく予定です。・会社全体のルールづくり (就業規則・制度構築) ・契約書類などの作成・管理・保管・労務管理・人事業務（新卒・中途採用）・各種庶務業務・外国技能実習生の対応（手続き関連・社宅対応等）なども少しずつお任せしていきます。 ■働き方改革中：また、今後は賞与・昇給などを含む人事考課制度の見直しや組織全体の残業減・有給取得推進などの従業員管理にもアイデアや力を貸していただきたいと考えています。一緒に制度をつくっていく過程も楽しんでいただけると思います。 ■社風：少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に動きやすい環境です。入社後はすぐに一人で業務を行うことはなく、安心して就業することが可能です。より良い意見があれば、積極的に提案しやすい環境が整備されており、社内一丸となってベストな体制を創り上げていくことが期待されます。

藤田エンジニアリング株式会社

【群馬／高崎】管理部門（総務、人事、経理、経営企画）◆東証スタンダード／幅広い経験を積める／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：群馬県高崎市飯塚町1174…

￥

350万円〜499万円

正社員

【創業90年以上・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ワークライフバランス◎】 ■仕事内容：総務、人事、経理、経営企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。これまでの経験やスキルを踏まえて、配属部署を決定します。 ■業務内容：管理部門の幹部候補として、入社後まずは以下のような総務業務からお任せします。・各種契約管理、法務対応、受発注、窓口対応、株主総会など ■入社後の流れ／キャリアパス：・まずはいちメンバーとして、これまでの経験・スキルを活かしながら業務に慣れていただきます。・将来的には、当社管理部門内で部署異動し、人事や経理・経営企画などを経験したり、子会社の管理部門に所属して管理部門業務の戦略立案・全体統括（マネジメント）を経験したりなど、様々な業務に挑戦してスキルの幅を広げていただきたいと考えています。・中核人材として実績を積み重ね、次世代の管理部門を牽引する管理職として、ご活躍いただけることを期待しています。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝休み）でお休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。 ■資格取得支援：当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■藤田グループの特徴：（1）藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。（2）藤田グループは創業90年を超えています。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。

シェアフル株式会社

人事 ※新成長率300％のスキマバイト事業『シェアフル』/リモート勤務可/副業可/フレックス可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【国内最大級の人材企業「パーソルホールディングス」と国内最大級のクラウドソーシング企業「ランサーズグループ」の合弁会社/市場規模3,000億円以上/リモート勤務OK/年間休日122日/フレックス制導入/副業OK】 ■概要： HRソリューション室について 200名規模の会社から300名規模の会社のステージが変わります。新たな人事戦略の策定から人的資本調達管理、活用といった、人と組織に関わるすべてのことを担います。人事体制について、現在上記のことを8名体制でやっています。 ■組織構成：人材採用、人材組織開発　3名アシスタント1名人事企画、人事労務、総務経理　3名法務　1名 ■具体的な業務内容：ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。具体的には、　・年間120名のキャリア採用　・MVV策定と浸透施策の企画　・採用広報とマーケティング企画運用　・人事制度の企画と改定運用　・人材開発、人材育成の企画運用など今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン人事は経験がものをいうため、通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、もしくは、人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。アーリーステージの事業会社だからこそ、ボードメンバーと共に、経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが最大の魅力です。ーーーーーーーーーーーーーー　会社紹介資料についてーーーーーーーーーーーーーー　ご応募いただくにあたり事前に会社紹介資料をご覧ください。 https://drive.google.com/file/d/1aggZ3dOe1isQy5T_lwQrIsb2fcx3kdRO/view?usp=share_link

コンシェル＆マッチ

「リフォームおよび注文住宅における総務事務」スキル＆経験不要！

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニテ富山県富山市二口町1-…

￥

192万円〜

正社員

＼年間休日120日／働きやすさ抜群の職場環境☆マイカー通勤OK♪ ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい・知識/スキル/資格を活かしたい方【仕事内容】人気の事務のお仕事です新築住宅に関する総務事務をお願いします☆ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。「取扱商材」住宅「具体的な仕事内容」・総務事務（庶務的作業、車両管理）・労務管理（時間外労働管理など）・社内イベント企画・マニュアル作成・従業員対応　など ■基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 ■お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。

コダマコーポレーション株式会社

【法人営業経験者歓迎！】【横浜本社】人事担当者（採用メイン） ※無借金経営/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜採用業務にチャレンジしたい方歓迎/無借金経営の財務基盤/約4000社との取引実績あり/製造業の生産性向上・効率化に貢献するソフトを手掛ける優良企業〜 ■業務概要：同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。＜入社後業務イメージ＞・採用計画の立案と実行・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）・エージェント対応や求人原稿の作成・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画〜実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。 ■教育体制：現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。徐々に同社の会社理解を深めていただき、面接をお任せしますので、業務未経験の方も歓迎しております。 ■同社の魅力：同社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。同社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し同社にジョインしてくださる方も少なくありません。その高い顧客志向と、築いてきた高い技術力により創業から約4000社とのお取引を実現しています。

株式会社豊運

【大阪】＜未経験歓迎＞人事・総務◆土木建築用プレミックス開発メーカー/残業約10h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市東住吉区今川3…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎◎/土木建築用プレミックス開発メーカー/残業月10h】土木建築用プレミックスの開発メーカーである当社にて、今後の業績拡大に伴い、人事・総務をお任せいたします。土木建築用プレミックスとは…建築構造物のすき間の充填や各種機械設備類の据え付け工事などに使用されるを指しています。 ■業務内容：【人事】・賃金体系の構築・人事評価制度の集計・昇給賞与の資料の作成・基礎教育プログラムの管轄運用・SMBCのイーラーニングを契約している・社内の取りまとめと、千歩とのやり取り【総務】・作業服の注文・社内環境の整備 ■ご入社後お任せする業務：総務のお仕事からお任せします。具体的には、作業服の注文、営業の名刺の作成依頼など。 ■ゆくゆくお任せする業務人事評価制度や、賃金体系の構築などを現在の担当と共に行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： OJTとして、徐々に業務に慣れていっていただきます。期間は3か月〜6か月を想定しておりますが、面談を重ねて決めていきます。現在の人事担当者も人事経験未経験でのご入社となっておりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成：当社では、総務と人事が一体となっており、部でも課でもありません。直属の上司は、代表取締役社長・現採用担当となります。 ■やりがい：現在、今後の発展に向けて社内での制度などの整備を進めている転換期となっています。企業で働く方の賃金体系や評価制度など社内での制度の改革に未経験からでも携わる事ができます◎ ■当社について：土木建築用プレミックスの開発メーカーとして、住宅や商業ビルなどの建築分野から、トンネル工事などの土木分野に至るまで、幅広いフィールドで持てるパワーを発揮してきました。今後も現状に満足することなく、各種セメントや合成樹脂などの複合材料技術の研究を推進し、新たな用途開発に全社一丸となって取り組んでおります。

株式会社アイソルート

【幅広い業務範囲/裁量大】人事部門・採用担当リーダー候補/計画・戦略立案〜運用まで【エージェントサービス求人】

人事

株式会社アイソルート本社住所：東京…

￥

400万円〜599万円

正社員

【幅広い業務範囲/裁量持って業務を推進/自社サービスやSI等の幅広い事業】 ■業務内容会社の未来を担う人材を採用・育成するために必要な事は全て業務範囲です。そのため、採用サイト制作やノベルティの企画、採用パンフレットの作成などの制作物関係から、人材開発的な視点での社内制度の見直し・提案・企画・実行等も含めて幅広く経験を積むことが可能です。<入社直後>既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務中心に携わり業務に慣れて頂きます。(採用候補者とのリレーション/選考管理/面接同席/社内研修の招集/内定者対応/人事制度運用サポート　等) <近い将来>ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。(これが最大の魅力かもしれません) ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少人数の部署ゆえに大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には、中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。そこで現在年間25名の採用規模を、1〜2年後を目途に年間40名規模に拡大していきたいと思います。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。

株式会社トライアンフ

英語を使いたい方歓迎！！【外資系企業の採用PJT】採用コンサルタント（リクルーター）候補/【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

350万円〜549万円

正社員

【事業概要】大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用を担います。・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本本期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。【仕事内容】・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案・採用部門のHiringManager との打ち合わせ（英語・日本語）・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語）・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語） ※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります・グローバル本社やグルーバルHR へのレポーティング・打合せ(英語) ・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語) ・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語) リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています�

増本社会保険労務士法人

【広島/中区】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、専門・コンサルティング系その他

本社住所：広島県広島市中区八丁堀13…

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300万円〜549万円

正社員

~残業はなし！個人の裁量に合わせてお仕事の進め方をお任せします。ワークライフバランスの整った弊社で社労士として活躍しませんか？~ ■業務内容：クライアント企業の社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・社会保険、労働保険、各種保険手続き・賃金計算業務・社内トラブル対応・助成金・給付金申請・その他社会保険に関わる事務作業 ■クライアント企業：広島・島根営業所合わせ300社ほどのクライアントを持つ弊社では、主に製造工場や老人ホームなどの施設関連、個人商店等幅広い業界の企業様とお取引をしております。 ■組織：広島営業所には8名のメンバーが在籍しており、2名が社会保険労務士、6名がサポート事務として活躍されています。島根営業所には1名の社会保険労務士、2名のサポート事務の方がいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：最初の3か月間は広島営業所にて社会保険労務士としてのお仕事に慣れて頂くため、事務処理などを行っていただきます。その後、週2日間は広島営業所、週3日間は島根営業所にてお仕事に携わっていただきます。 ■はたらき方：広島営業所では、社内トラブル対応などの1号業務を主に担当していただき、島根営業所では、コンサルティング業務などの3号業務を中心に担当していただきます。島根では賃貸マンション、必要な生活家電等を支給させていただきますので何不自由ない生活をしていただきます。また、併せて社用車も支給します。 ■残業・休日：社長方針により残業はほとんどなく、土日祝休みの年間休日115日です。 ■企業情報：・広島を中心に、中国地方で400社を超える顧問規模を誇る社会保険労務士事務所です。・経験と実績の豊富な社会保険労務士が対応を行い、顧問先企業の皆様からも高い評価を頂いております。・就業規則、社内規定整備はもちろん、突発的案件やトラブルにもスピード感を持って対応しています。・各種助成金、制度の情報をいち早くお届けしています。経験・実績も豊富です。・労働紛争等のトラブルに対して、豊富な経験から積極的な助言とスムーズな解決を図ります。

株式会社エイブル

【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※風通し〇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区元赤坂1-5-5…

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300万円〜449万円

正社員

【数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要：エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル直営店店舗にて営業職として従事いただく正社員の採用から、全国各地のエイブル営業店(正社員)※年間200名程度、パート社員：年間200名程度の採用を担当します。 ■具体的な業務：・求人原稿作成、応募管理・応募対応〜書類選考・1次面接、オファー面談、その他関連部署との調整・交渉業務・入社前後の受入対応 ※以下は経験を積み、各部署と連携を取りながらゆくゆく担っていただければと思います。・フォロー面談、退職面談の実施・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用グループ会社含め4000人近い規模の採用を担っている人材開発部にて、人事のキャリアを積んでいきませんか？ ■組織構成：本社人材開発部　合計12名（内、派遣：5名）中途採用TM6名（内派遣3名） ※男女比は女性が多めの職場です。 ※メンバーはエイブルの店舗から異動し人事をしているものが多いため、業務についての知識は教えてもらうことができます。 20代から30代中心でで構成されています。そのため社員同士の仲がよく、風通しの良い職場です。 ■入社後期待すること：ご入社後はこれまでのご経験を活かし、採用成功するための採用課題の検討や課題の改善に向けた活動、メンバーへのノウハウ共有を行っていただきたいと考えております。また採用手法の検討や各人材会社との折衝もお任せしますので、ご経験を生かし活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス：採用部門にてマネジメントに昇進していただく、もしくはジョブローテーションもございますので人事制度や企画など他の部門にもチャレンジ出来る可能性がございます。 ■働き方：残業時間は30〜40時間程度。現在はリモートワークも週数回導入しております。

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