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フコク電興株式会社

【福岡】総務・人事 ※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務を中心に人事業務を担当します。 これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。 【職務詳細】 ・総務業務:オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。 ・人事業務:採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。 ・法務関連:現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。 本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。 ・情報システム管理:社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。 ・資材購買:資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インソース

【東京】コンサルティング職/教育事業で注目/プライム上場/株式会社インソースコンサルティ(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティング[https://www.insource-c.co.jp]に出向し、民間企業や官公庁などの法人に対して人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 具体的には、 ・顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社D&Dマネージメント

総務 ※年間休日120日以上

総務、一般事務

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・オフィス環境の管理 ・契約書や社内文書の管理、運用 ・社内規程の管理、運用 ・固定資産管理 ・災害および緊急時の対応計画、防災対策の実施 ・コンプライアンス推進(法務部と連携) ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・その他総務業務全般 【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、  社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、  工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.総務業務のスペシャリストとして知識を深め、  社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOLIZE PARTNERS株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

【神奈川:リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり

総務、生産・製造技術・管理系その他

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務をお任せするポジションです。 入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的には人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ご経験に応じた人事労務業務(異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等) 【職場環境】 部門としては人事総務を担当する30名ほど、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております!また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大…

600万円〜

雇用形態

正社員

「 コントラクトマネジメント(プロジェクト内法務)」のポジションの求人です 【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。より現場に近い立場として、法務領域からより円滑なプロジェクト推進に貢献していただきます。 【職務内容】 ※提案書レビュー~契約~契約終了対応まで ・契約レビューサービス ・ビジネスディベロップメントサポートサービス ・契約履行管理/リスク管理サポートサービス 【具体的業務内容】 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行 【配属先】 法務部門:コントラクト・マネジメント(CM): ※東京オフィスもございます 【参考URL】 ・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management02?src=SOMS&

株式会社キンライサー

総務※リーダー候補 ※第二新卒可

総務、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境構築・契約管理・備品管理) ・車両管理(増減車対応・台帳管理・運行管理) ・部門間の調整およびプロジェクト推進 ・各種契約管理 ・各種経費申請処理  ・各種支払い処理 ※総務業務の中から適性をみながら業務を割り当ていたします 総務部では、持続的に成長を続ける各組織を力強く支えるため、組織力の強化と人材育成を目的に、新たにリーダー職あるいはリーダー職を 目指す方を募集します。 「高品質」×「即対応」=「最大価値」をステークホルダーである社員の皆様に提供することにやりがいを感じ、 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として、より良い職場環境づくりをリードしたい方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アストモスリテイリング株式会社

総務人事 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務(アウトソーシング会社との調整を含む) ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援 ・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施 ・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応 ・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務 ・各種法令遵守のための管理および業務改善提案 【その他・魅力】 ・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。 ・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

労務担当(M&A承継機構配属) ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【従業員管理対応】入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応/外部社会保険労務士との連携 【勤怠管理業務】36協定順守、過重労働アラート、36超過管理/年次有給取得モニタリング 【給与計算業務】給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) 【安全衛生管理】健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)/安全衛生、産業医 【総務業務】備品や名刺等の発注、管理/郵送物管理/反社チェック/契約書レビューチェック ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます。 ■M&A承継機構について:株式会社TWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

加藤運輸株式会社

【大阪】総務課長候補 ※転勤なし

総務、経理、財務

大阪府 大阪市中央区 南本町4-1-8…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ▼経理関連  伝票処理、仕訳、インターネットバンキング手続、小切手発行  会計ソフト:勘定奉行)、売掛金・買掛金の管理、税理士対応  固定資産管理 、決算承認 ▼労務関連  労務管理、給与計算、年末調整、社会保険手続  行政対応(許認可・監査等)就業規則の改廃 ▼その他 ・社内システムの運用(勤怠管理システム、売上管理システム等)、ベンダー折衝 【企業担当からのおすすめポイント】  ★競合優位性◎    AEO認定を取得されていること、また化学品・高圧ガスなどの危険物流に   特化して展開することで競合優位性を保っています。    ★長期就業◎   年間休日130日、勤続期間が長く、有給取得制度や労働組合 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京カリント株式会社

【総務職】手当充実/残業月平均10~15h/学歴不問/年間休日125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】 東京都板橋区坂下2-6-15

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

【総務として労務管理全般をお任せします】◆未経験スタートOK ◆残業月平均10~15h ◆マニュアル&OJT完備 ◆コミュニケーション能力を活かせる 会社の中枢である総務のポジションで、会社経営や社員の生活を幅広くサポートする仕事です。 【具体的には】 社内規定の整備・運用 各種書類作成 勤怠管理 備品の発注・管理 経理のサポート ほか ★将来的には、人事などの採用業務もお任せする予定です。 配属先について 総務経理部は、総務スタッフ2名、経理スタッフ3名の5名体制。30代から50代まで、幅広い世代が在籍しています。業務に集中すべき時はしっかりと取り組みつつ、時にはお菓子を片手に世間話を楽しむなど、メリハリのある働き方が特徴です。困ったことがあれば、互いにフォローしながら業務を進められる安心の職場環境です。

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本船舶薬品株式会社

未経験から事務デビュー【総務スタッフ】年休125日★土日祝休み

総務、一般事務

《U・Iターン歓迎&転勤なし》 神奈…

-

雇用形態

正社員

【バックオフィスから会社を支える◎丁寧サポートで安心】総務スタッフとして、人事や勤怠管理、パソコン関連の対応等◎|◆福利厚生充実! 【業務内容】 庶務業務 人事、労務管理 文書、契約管理 設備管理 情報管理 ネットワーク管理 法務リスク管理 社外との窓口対応 など 【総務部の編成】 経理を含めて全員で5名。 マンツーマンで指導をしてもらえるので、 質問がしやすいのも魅力◎ 全社員を支えて役に立つのが、この仕事の魅力! 管理部門は、直接売り上げに関わる仕事ではありませんが、 全社員のために様々な業務を行っています。 つまり、私たちのお客様は、”社員全員”。 みんなが快適に、自分たちの仕事に専念できるように、 私たち管理部門のメンバーが サポートします◎ そんなやりがいを実感しながら、事務をやってみませんか?

株式会社プレックス【本社:香川】

【香川】人事総務業務(高松市)※経験者 ※転勤なし

人事、総務

〒761-8032 香川県高松市鶴市町…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・労務管理 ・文書管理 ・社内研修の企画・運営 ・採用活動 等 ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、 できるところから徐々に業務をお任せしていきます。 【同社について】 ・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります! ・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」(3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続)制度を推進中です。 ・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業 ・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システム情報企画

自分の成長が会社の成長に!専門商社の【総務】★年休125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【★UIターン歓迎!】★東京本社(東京…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【まずはできる業務からお任せ!】電話対応・備品管理などの総務業務をはじめ、給与計算、勤怠管理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします! ◎来客・電話対応 ◎消耗品・備品管理 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎社会保険・労働保険手続き ◎各種書類作成・ファイリング ◎その他、庶務全般 ※各ソフトウェアは 「オフィスステーション給与/勤怠」、「弥生販売/会計」 などを使用しています。 操作方法は入社後に学べるので安心してください◎ プライベートの時間も充実できる環境です★ 当社は「お客様以上にお客様のことを考える」と同時に、 「社員以上に社員のことを考える」ことがモットー♪ 働きやすい環境作りに注力しています。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎賞与年2回+決算賞与(直近実績6回あり) ◎食事補助手当(月3,850円)

株式会社ReARES

総務経理 ※年間休日120日以上

総務、経理、財務

東京都新宿区西新宿6‐16‐12 第一…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、会社の基盤を支える総務経理ポジションのメンバーを募集します。バックオフィス業務全般を担当し、組織の成長を支援します。 【職務詳細】 ・月次対応業務 ・給与・インセンティブ計算 ・税理士、社労士との連携対応 ・社内システム導入およびDX推進 ・労務管理(入退社手続き等) ・会社規定やマニュアルの作成・整備 ・一部法務業務 社労士・税理士と密に連携し、実務を通じて知識習得が可能な環境です。経理未経験でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せます。 【モデル年収例】 26歳 経験2年/年収440万円 27歳 経験3年/年収480万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ASKUL LOGIST株式会社

【一般事務】★未経験者歓迎 ★賞与年2回 ★食堂無料♪

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【マイカー通勤OK(駐車場あり)】 …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【配送管理を行い様々な業務を幅広く担当】★先輩がイチから教えるので、安心のサポート体制です! オフィス用品の通販事業を手がける業界大手 「アスクル会社」の物流・配送業務を担当する当社。 メインのお仕事は、配送業務の為、 ・時間通りに問題なく荷物がお届けできているか ・お客様に問題なくお届けできているか等 メンバーで協力しながら配送管理を行い、 様々な業務を幅広く担当していただきます!

株式会社セリオsacaso派遣

【直接登用の可能性あり】【週2~3日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1012

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪市港区

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【直接登用の可能性あり】【週2~3日×土日祝休み】【日払い】【即日勤務】手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/OS-1012 [詳細] 【お仕事内容】 【お仕事point!!】 ・直接雇用の可能性あり!・契約社員・正社員登用の可能性ありだから長期で安定的に働きたい方におススメ! ・座り仕事ではなく、立ち仕事となりますので働きながら運動にもなりますよ! ・ワークライフバランス良好♪土日祝休みだから週末はゆっくりリフレッシュできますよ! ・嬉しい有給の休憩があるので、無理なくお仕事ができます。 ・職場環境良し!休憩室で「ゆっくり休めない、、、」なんてこともなく自由にゆっくり過ごしていただけます! ・業務で手が空いた時はスタッフ同士で話したりとアットホームなゆったりとした雰囲気です。 ---------------------------------------- / 50代、60代も活躍中! 嬉しい有給の休憩あり♪ 無理なくお仕事ができ、 お互いに協力し合える職場です \ 【仕事内容】 ・仕分け作業 (工具などの小さいものから、扇風機、掃除機などのある程度大きめのものまで様々です。) ・シール貼り (商品のバーコードなど) ・梱包 ※仕分けるものは大きい(キャビネット、冷蔵庫、扇風機)商品から、小さい(工具)商品があります。 ※大きい商品はフォークリフトを扱える方が対応するのでご安心ください。 【研修】 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります) (HR-001) 【PR・職場情報】 【職場環境】 ・室内禁煙 ・休憩あり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・キッチンシンクあり ・ウォーターサーバー完備 ・自動販売機完備 【部署】 ・人数:80名(男性3:女性7) ・平均年齢:45歳 ・30代、40代、50代、60代の男性活躍中! ・派遣スタッフさん10名活躍中! 【求人の特徴】 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日~長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、8月~、、9月~、10月~など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 「早めに次のお仕事を決めておきたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡 ご応募をお待ちしています!

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーネストワン

経営企画事務

総務、経営企画

【本社】〒188-0003 東京都西東…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経営企画事務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各事業部門の予算集約および全社予算の策定、実績と差異分析 ・子会社管理(予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理) ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進 ・経営目標達成に向けた課題抽出およびその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・取締役会や責任者会議の運営業務(議案取りまとめ、議事録作成等) 【就業環境】 ・残業代を1分単位で支給しており、効率的に仕事を進め、社内で声を掛け合い、残業の削減に力を入れています! ・活躍している社員の6割は中途社員で、育児と両立しながら働いている社員が多く、長期勤務できる環境です。活躍次第で早くから上のポジションに就くことも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

全愛知建設労働組合

建設職人を支える【 事務総合職 】休日125日/賞与5.2ヶ月

総務、団体職員

◎転勤なし ◎駅から徒歩3分の勤務地 …

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雇用形態

正社員

愛知県内で建設業を営む事業主や一人親方を対象に、労働保険・健康保険の手続きや組合活動のサポートをお任せします。 【 事務業務 】 *労働保険(労災保険・雇用保険)の手続き *健康保険の手続き(加入・得喪・給付・審査)の手続き *官公庁への届出 *電話窓口対応 【 組合活動 】 *各種講習会の開催 *省庁など行政への要請行動 *独自の共済制度や民間の保険会社と連携した保険の案内 *建設技術の後継者育成事業 など

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