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株式会社キャムテック

【未経験OK】大手企業の人事部で事務サポート♪

人事・総務・労務・法務

当社取引先企業内 東京都台東区東上野二…

345万円〜

雇用形態

契約社員

売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか? ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう! (具体的には…) ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・上記内容に付随する各種事務作業 <一日の流れ> 9:00 出勤 9:00 PCメールチェック 9:30 証明書作成、発送、メール返信など 12:00 お昼休憩 12:45 チームMTGや社内打ち合わせ 15;00 社内システムへの入力業務 17:30 退勤 <入社後の教育体制&職場の雰囲気> 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。業務に関する基礎知識を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。3ヶ月目以降でのひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 活躍する先輩社員の声です、是非ご覧ください☆ https://x.gd/DNBJi

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経理総務【課長~部長候補】/450万円~600万円/狭山市/転勤なし

総務、経理、財務

狭山市 西武新宿線 南大塚駅 徒歩15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

管理部門全体の経理・総務・労務管理の管理職候補としてお任せします。 経理:月次試算・決算対応・金銭管理・請求書管理・手形管理・税理士打合せなど(弥生会計) 総務:勤怠管理・入退社手続き・社会保険・社労士対応など労務管理及び雑務全般など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【東京】総務担当/年収600~1000万円/半導体分野で世界1位の製品を持つ企業

総務

本社 東京都武蔵野市 JR中央線吉祥…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総務担当 同社・総務部に所属し、 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・リスクマネジメント、BCP立案 ・コンプライアンス関連業務 ・会社規則整備 ・株主総会運営、株式事務 海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。 主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。 【同社の魅力】 ◎半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具である プローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは高性能であり、その品質についても お客様の高い信頼を得ています。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において 今後さらに強く求められます。 【社員育成】 ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、 様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する 人材育成にも積極的に取り組んでいます。 管理番号:28549

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【東京】総務(リーダー候補)/年収600万円~/フレックス・土日祝休み/大和ハウスグループ

総務

本社 東京都千代田区神田三崎町 受動…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■総務(リーダー候補) 同社の総務担当として、会議運営、許認可、物販管理など、 会社全体のサポートをお願いします。 【業務内容】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ・通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など 総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 【同社の特徴】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。 福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7%と不動産業界の中でも トップクラスのホワイト企業です。 管理番号:28972

株式会社キャムコム

大手人材会社で社員教育コンテンツ制作などの人材育成業務/駅直結

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…

300万円〜

雇用形態

正社員

【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用&構築をお任せ!裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 (たとえばこんな事業) ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓  募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。 組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。 社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。 当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。 既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています!” 【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修(集合、オンライン、eラーニング等)企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 《一日の流れ(例)》 09:00 出社 09:15 朝礼 09:30〜12:00 業務:メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築 ほか 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:30 業務:研修コンテンツ作成 研修受講データ編集 ほか 17:30〜17:45 夕礼 17:45〜18:00 業務リポート入力・メールチェック 《職場の雰囲気》 部署人数:22名 男女比:4:6 年齢層:20代〜50代 当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門MTGでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは?」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。 人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。

株式会社キャムコム

総務・労務サポート事務/未経験OK!

人事・総務・労務・法務

長野店 長野県長野市三輪荒屋1180-…

300万円〜

雇用形態

正社員

【土日祝休・年間休日125日以上】契約書や請求書作成 or給与労務事務をお任せ!サポート体制バツグン! 働きながらキャリアアップ◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛……………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわる企業様の課題にワンストップで解決するべく、さまざまな事業を展開しています。 (たとえばこんな事業) ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓  募集背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ グループのホールディングスとして、グループ会社の請求書の作成や入金の管理を行っています。 また、全国の拠点は169以上あり、全国の派遣スタッフの給与支払いや労務管理、その他事務を行うセンターのお仕事です。 2024年度は売上高1500億円を目指し、引き続き事業拡張を行うため、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スムーズにスタートを切ることができるでしょう。 それでも、日々変化する情勢や、新事業への挑戦にあわせて経験だけでは解決できないシチュエーションが出てくると思います。 そんなときに、素直に周りに協力を求められるマニュアルに従うだけでなく、臨機応変に対応できるそんな資質のほうが、私たちは大切だと考えています。 「世代問わずコミュニケーションを取るのが得意」 「何かと相談を受けることが多い」 「アルバイトさんに指示を出す機会が多かった」 そんな方はぜひ一度お話をさせてください!

ナミックス株式会社

【新潟市】総務(リーダークラス)/個人情報保護や契約管理等担当/年収600万円~1000万円

総務

本社 新潟市北区濁川 JR新崎駅~自動…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集職種】 総務(リーダークラス) 【業務内容】 半導体封止材世界シェア 40%!エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、総務企画部門におけるリーダークラスの募集。総会運営、各種保険、に加え今後個人情報セキュリティ、契約管理システム構築等多岐にわたる業務を行っていただきます。いずれかのご経験を活かしご活躍をいただきます。 【具体的には】 ■ガバナンス全般 ・総会運営 ・重要会議(取締役会・経営会議) ・社有資産管理 ・事務企画・効率化 ・契約・文書管理 ・印章取り扱い、役員に関する事項 ・法務・コンプライアンス ・規定管理 ■リスク管理 ・BCP ・情報セキュリティ/個人情報保護 ・損害保険 ・火災保険 ・安全衛生施策対応 ※主に今後部門として強化をしていきたい職務としては、個人情報保護/情報セキュリティ、契約管理などです。 上記の業務いずれかのご経験をお持ちの方でもご経験に合わせて業務検討いたします。 ◆配属先:総務企画チーム 4 名(50 代 2 名、30 代 2 名) ◆オンリーワン ナンバーワン 当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工いたしました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。 ◆研究設備が充実!ナミックステクノコア 当社の開発コンセプトは『S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)』。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。当社の創造力と技術力は、常に世の中やお客様のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。 ◆グローバル(国際的)に活躍できる人財育成 当社は、海外への拡大に伴い、世界中のお客様とのコミュニケーションを行う上でもグローバルな人財育成は必要不可欠と考えています。「グローバル対応」の視点を強化し、国際感覚を身に付けるためにも、語学習得を目的とした英語研修を行っています。ネイティブの講師により、業務上の必要性や個人レベルに応じたカリキュラムで、英語習得をサポートしています。さらに英語習得を目的とした留学制度も設けており、国際的に活躍できる人財の育成を行なっています。 毎年、売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。 ◆これからも海外への拡大を推進 海外展開をますます加速するナミックス。1999年に中国山東省で初の海外工場が稼動。2003年、米国カリフォルニア州に現地法人を設立。2004年には欧州へも進出しました。現在、当社の売り上げの約80%が輸出によるもので、これからも私たちは、海外への拡大を推進していきます。『自然と人間の調和』『相互繁栄』を軸に、高付加価値製品を提供し続け、世界中のお客様から信頼をいただき相互繁栄を実現していくことが私たちの目標です。 【勤務条件】 勤務時間=8:00~17:00 休憩時間=60分 残業時間=あり(月平均/24.3時間=前年実績)

ミネベアミツミ株式会社

東京【施設投資検証・ファシリティ業務担当】転勤無し/フレックスあり/港区新橋

総務

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務 ・国内外の生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定の透明性についての検証(年間50件程度) ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等) ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務(BCP策定) ・経営層に向けた提案や予算策定   等 その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション SM

総務

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション セクションマネージャー(課長相当)(勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション) 【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、 年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」の マネジメント職(役職:課長相当)を募集します。 請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、 現場の技術者が安心して働ける環境をつくる そんな「縁の下の力持ち」として、 業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 【今回の募集ポジションの業務内容】 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して 就業できる環境を支えると同時に、 クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)を マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出  ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般 現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎<日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー>

総務

東京都中央区 喫煙環境:敷地内全面禁煙

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 ▼事業部門: オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等 ▼管理部門: 経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他 将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 <仕事の魅力> 大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。 <配属先について> これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。

非公開

総務管理職/芳賀町 濾紙メーカー

総務

栃木県芳賀郡芳賀町

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

主力工場である芳賀工場において、更なる事業拡大に伴い、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部や他工場と連携をとりながら体制整備と機 強化を進めてください。 当社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。 <具体的な業務> 芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担っていただきます。 新規事業など、今後より一層事業展開・推進していく中で、芳賀工場だけでなく各工場と連携していく面白さも味わえますよ!

非公開

資産、収益管理業務

総務

愛知県名古屋市中区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■当社の資産、収益管理業務をお任せします。 ・ホテル開発に関する業務全般(収支試算、マーケティング、建築設計確認、オペレーション研究など) ・施設の備品、ハード等に関るするブランドの維持・管理のための業務全般 ・スチュワードに関する業務全般(各種データ収集と分析・改善策の検討)

株式会社M&A総合研究所

総務部長 株主総会担当

総務

東京都千代田区丸の内1-8-1

600万円〜

雇用形態

正社員

ミドルマネジメントが対象です。 ※シニア、ジュニアではありません。 総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします ・株主名簿の整備 ・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成 ・株主総会の事前準備、会場予約など ・取締役会の運営 ・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

TDK株式会社

O127【長野】CSR・総務担当者~Uターン歓迎/プライム市場上場の電子部品メーカー~

総務

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」 の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ■業務内容 ・本社CSR部門と連携しながら、工場のCSR戦略を立案、実行。 具体的には、工場のCSR戦略の立案、実施、 および改善に関する計画とプログラムを開発し、 関係者と連携を取りながら実行いただきます。 経営陣および関係者に対してCSRプログラムの進捗状況を報告し、 必要に応じて戦略の変更を提案頂きます。 ・CSR方針とガイドラインの周知と理解の促進。 環境、労働条件、人権など、CSRに関する規制や 業界のベストプラクティスを理解し、工場内での遵守を確保すると共に、 従業員への研修と教育を通じてCSR方針と ガイドラインの周知と理解を促進し、従業員の関与を促進いただきます。 ・CSR以外にも、能力に応じて総務業務も担当頂きます。 ■募集背景 浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、 人員増強が進められています。 昨今、ステークホルダーからのCSR(Corporate Social Responsibility) に対する要求がますます高まっているという背景から、 工場のCSR担当者、兼 総務担当者を募集いたします。 ■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■TDK株式会社の魅力 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が 適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社エムステージ

法務担当 ※年間休日120日以上

総務、法務

東京都品川区大崎2-1-1 Think…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「持続可能な医療の実現」をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う同社にて法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書ドラフト作成・レビュー ・法務相談対応 ・弁護士連携 ・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施 ・企業法務対応 ・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応 ・株主総会、取締役会の対応 ・M&Aにおける仲介業者との折衝 ※ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。 これからの企業の成長を支えるポジションです。 成長フェーズにある企業の為、意思決定や事業展開のスピードがとても速いです。経営陣と近い距離で業務を推めていける環境で、担当業務の幅広さや裁量の大きさもあるので、自分のやる気次第でスキルや経験の幅を広げていくことが出来ます。 これまでの法務経験や法律知識の豊富さを活かしつつ、経営層・現場とコミュニケーションを取りながら能動的に業務を進めて頂ける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川】事務系総合職※第二新卒 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図りますので、興味を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ■モデル年収 ・25歳520万円 ・30歳650万円 ・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SHOWA GROUP株式会社

【兵庫】労務担当(社会保険、給与担当)

人事、総務

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、主に社会保険手続き、給与計算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は上記記載のとおりですが、その他に、 ・電話対応 来客対応 ・会長・社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画、運営 ・総務業務 等  担当していただく予定です。 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鹿児島ウエックス株式会社

【鹿児島】人事総務

人事、総務

鹿児島県姶良市平松3288 九州自動車…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】総務担当(中国CWD拠点における労務、経理、物品調達など幅広い実務業務/E(以下略)

総務

兵庫県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 主任(年次によっては主任補佐)クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 (1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務 (2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 (3)現地における購買管理、物品管理業務 (4)現地事務所現金の入出金管理業務 (5)その他必要な業務 <キャリアパス> 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 <魅力・やりがい> 総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。 なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。 <採用背景> CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

BASE株式会社

【総務】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場  ※六本木

総務

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・取締役会および重要会議体事務局の運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理(その他詳細は面談でお伝えします)

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