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株式会社小玉商店

総務・人事◆安定企業で裁量を持ちながら経営に近い視点で成長できます!充実の福利厚生♪家族手当や温泉会員割引も☆

人事、総務

福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

創業100年以上の老舗企業である同社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ各部署と密に連携しながら、「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 【業務内容】 *社会保険の各種手続き *勤務管理 *健康診断の運営 *総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス 入社半年:先輩のサポ-トを受けながら基礎業務を習得 1年目~2年目:担当業務を持ち自走できる状態へ。上司や現場と連携しながら「会社の仕組みを整える」視点を持ち始める。 3年目~5年目:中堅メンバーとしての役割へステップアップ! ■魅力/やりがい ・やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか?」という提案も大歓迎! ・「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」そんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ・総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか? ・未経験でも入社~半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。 社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ・自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) 【職場環境】 事業所人数:30名 部署人数:5名(管理職・係長・メンバー2名(30代~60代))同業務者:男性3名・女性1名 【募集背景】増員(背景:組織体制強化の為) 【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

MIC株式会社

【総務/前職給与保証】有名企業のマーケティング・販促を支える<直近10年で売上3倍に成長>

総務

◆MIC 本社 東京都新宿区西新宿5-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

法務・契約書管理、保険手続き ISO事務局、登記/社内規程の策定・整備、株主管理

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

人事職(リーダー候補)の募集です

人事、総務

東京、新宿区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。

株式会社愛鶏園

人事・総務事務◆土日休み/フレックスタイム制度◆

人事、総務

埼玉県深谷市本郷368 JR八高線 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

~大正14年創業・地域に愛され続ける”愛たまご”の製造・販売。創業100年目を控え、新たなスタートを目指しています。~ [メイン業務] ・人材採用(入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画) ・モノ・コトの管理(社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内掲示物の作成や配信) ・制度運用(健康診断の運営、全社イベントの企画・運営、社内報の企画・発行)  ※会社を動かし働く仲間の環境整備を行っていくポジションです。将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です!  ※サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可  ※仕事内容は幅広いですが、すべて初めからお任せするのではなく経験や適性に合わせて広げていきますので安心してください。 [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 ※最初は入退社手続きや応募者対応、備品管理などから担当していき徐々に業務を覚えていただきます。 [キャリアパス]  サポートに留まらず会社の中枢を担う立場へキャリアアップ可。ポジションは多数あり将来的にマネジメント業務にも挑戦していける環境です! [募集背景]増員 [部署情報]・管理部は「人事総務課」「経理課」「人材開発課」の1部3課体制となっております。       ・管理部長1名、課長1名、人事総務(茨城)1名、人事総務(横浜)1名

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/総務系の募集◆年収500万円~900万円◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

RP東プラ株式会社

【総務人事】吹田市に本社をおくプラスチック製品メーカー/フレックス

人事、総務

大阪府吹田市(大阪メトロ御堂筋線 江坂…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理  など

非公開

採用担当/年収417万円~554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可

人事、総務

入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

食品製造機械工場の採用をご担当頂きます(新卒採用、キャリア採用、派遣採用) 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社エイト日本技術開発

東北支社管理部(企画・業務職)

総務

宮城県仙台市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)総務・庶務業務全般(2)仕分けなどの経理業務全般(小口現金出納を含む) (3)外注発注などの購買業務全般(4)労務管理全般(アルバイトを含む) (5)管内の支店や事務所、営業所との各種調整(6)安全衛生委員会の事務局 (7)営業関係の補助業務

大興電子通信株式会社

【総務】富士通パートナー/年間休日 126 日/土日休み/一部リモート可

総務

◆東京本社 東京都新宿区揚場町2-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上場会社における幅広い総務関連業務に 携わっていただきます。   ◆具体的には ◇株式関連業務  株主名簿管理、株主総会企画/運営、株式管理、など ◇各種制度対応  ・コーポレートガバナンス対応  ・持株会/RS/SO対応  ・社内規程整備 ◇ファシリティ管理  オフィス建物管理  社内環境整備に係る企画・戦略の立案  設備/機器手配等 ◇BCP体制の維持、管理 ◇IR関連業務  決算説明会等のIRイベント対応  株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理 ◇その他庶務業務  郵便・電話対応、備品発注、他   ◆当ポジションへの期待/キャリア  入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。  その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を  担っていただくことを想定しています。  また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、  ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。

非公開

回復期リハビリテーション病院の事務部長候補/伊丹市/年収500万~800万円

総務、医療・福祉・介護系その他

兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします(課長の場合は1つの課を統括)。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

東京不動産管理株式会社

総務コンプライアンス◆東京(墨田区)

総務

東京都墨田区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイス 他

非公開

人事総務【係長級~課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円~800万円

人事、総務

戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事業務】 採用業務(看護師、コメディカル等)、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理(備品・医薬品・車輌・PC等) 文書管理(契約書・各種台帳等)、リース関係、光熱水道管理等

株式会社安楽亭

総務(証券担当)

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 など

主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー

不動産デベロッパーでの人事責任者(執行役員)

人事、総務

東京駅

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中

電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

ホールディングス本社コーポレート総務

人事、総務

東京都品川区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP (サポート) ・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート

株式会社アーラリンク

未経験歓迎!マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!

総務

東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ  ┗リスティング広告の効率改善  ┗記事の企画とライティング  ┗HPやLPデザインの素案を創る  ┗WEBサイトのABテスト  ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善  ┗口コミの誘導  ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善  ┗WEBのUIUX改善  ┗マイページのUIUX改善  ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓  ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善  ┗リスト作成指示、アウトバウンド  ┗MA設計 ・キャンペーンの設計  ┗キャンペーンの計画と実行  ┗効果測定と改善 ・KPIやPL  ┗KPIを定義し集計する  ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス  ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール  ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催  ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善  ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善  ┗オンラインセミナーの集客改善  ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行  ┗ユーザーペインの改善の立案と実行  ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善  ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善  ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社が「資産運用業務アシスタント」を求めています

総務、一般事務

東京(丸の内)

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

当グループは、運用部門内の1セクションです。 主な業務は、「マルチアセット運用」と「運用部全体のマザーファンド売買」です。 ご入社後は、7名からなるグループの一員として、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的業務】 ①マルチアセット運用に係るファンドマネージャー業務の補助   ・投信の発注事務   ・データ更新、回付   ・決算・分配金処理   ・コメント取りまとめ ②ファミリーファンドのマザーファンド売買   ・運用部全体分の一括売買(システムにより自動起票)   ・その他手入力売買 ③各ファンドのモニタリング   ・ガイドライン・資金繰り等のチェック ④グループ内の総務業務(以下例)   ・ファイリング   ・定例書類の作成   ・社内費用申請 ※投資判断業務はありません。投信の売買金額やタイミングは、ファンドマネージャーまたはマニュアルにより明示します。  他部署への定例的な情報連携はありますが、交渉はありません。

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当

人事、総務

東京(日本橋)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック) ・採用広報(ホームページ更新管理、プレスリリース管理)。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則(就業規則等)や賃金関連(賃金制度見直し、賞与査定等)にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐(管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理) ・管理業務

非公開

総務担当◆フレックスタイム制・資格取得支援・服装自由◆

総務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区大須 【最寄り駅】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務の専任スタッフとして基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のための提案 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務と考えていますので、総務の専任としてお迎えしたいと思います。 《おすすめポイント》 当社が実現したいのは住まい手の、地域の、そして私たちの生活文化を豊かにすること。 そんな想いを持ってさまざまな事業に取り組んでいます。 注文住宅、リノベーション、カフェ、レストラン、雑貨...「ワクワクするローカルライフ」を意識しながらデザイン・プロデュース・販売・施工を進めることで、東海エリアにJOYある豊かな暮らしをお届けします。新たなワクワク計画も日々進行中!

株式会社安楽亭

総務(証券担当)

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。  ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓  ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 など

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