GLIT

検索結果: 24,060(22501〜22520件を表示)

株式会社長瀬組

【浄心/転勤無】経理総務(管理職候補)※50代活躍中!◆残業22H◆創業100年◆退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<経理総務/65歳定年・希望あれば70歳まで働ける/管理職候補/残業22H> ■職務の特徴: 当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。 具体的には以下の通りとなります。【変更の範囲:無】 ・月次決算、年次決算 ・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成 ・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務(新卒、中途問わず)、備品管理 ・他部門との調整 など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ: ・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます ・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成: ・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。 ・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方: ・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。 ・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力: ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。 ・現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。 ・これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。 変更の範囲:本文参照

株式会社トライトエンジニアリング

【高松】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

高松支社 住所:香川県高松市寿町1-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う/あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎/チーム一体で取り組みます/業界未経験でも安心・3か月のOJT研修あり/年休124日(土日祝休)〜 ■仕事内容: 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には: ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 ・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴: ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint: ・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。 ・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。 ・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心: 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について: 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

【恵比寿】経理/財務※未経験歓迎◆東証グロース上場/DXソリューション事業を展開◆年休130日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【2025年3月グロース上場】 ◎未経験から上場企業での経理業務を担当することができます! ■職務内容: 各種メディア(媒体)のコンテンツ制作環境支援DXを行う当社にて、経理(財務会計)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・管理本部のメンバーとして、上場企業での経理業務を行っていただきます。 ・各種仕訳伝票の作成 ・経費精算/管理 ・経理資料の作成 ・決算資料の作成補助 ・その他管理本部業務など ■組織構成: ・管理本部配属。入社後はOJTにて先輩スタッフがレクチャーしますので未経験・経験の浅い方でも問題ありません。 管理本部(リーダー2名、メンバ-5名、アシスタント1名) →以下2つのグループで1名ずつ採用予定です 経理グループ:リーダー1名、メンバ-2名(20代)、アシスタント1名 総務グループ:リーダー1名、メンバ-1名 ■会社・求人の魅力: ・分業制ではないため、計上から入金までの全ての業務を経験できます。 ・将来的には決算・開示業務に携わることも可能です。 ・将来的に自分の希望するキャリアプランに沿った選択をすることが可能です。 ■残業: ・定時退社がほとんどです。超過する場合はあらかじめ支給されている固定残業時間 (38時間の範囲内)で、 各部門のマネージャーが残業超過しない様スケジュール管理を行っております。 固定残業分を超過した場合は別途支給いたします。 ■事業について: ・自社サービスである「CIERTO」は、 Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツの業環境を改善し、生産性向上とマルチチャネルにおけるブランディング強化を実現するITソリューションです。 「CIERTO」はその社会的意義と将来性そして技術の革新性が認められ、総務省が支援する2019年度のクラウドアワードにおいて総合グランプリを受賞し、2024年には同じくクラウドアワードで「CIERTO PIM」が準グランプリを受賞しました。 ■福利厚生充実: ・社内ラウンジ無料利用、長期休暇、研修制度など ・入社5年目で2週間、10年目で3週間のリフレッシュ休暇を付与 ・社員がグループで実施する飲み会は、1人当たり数千円の補助を支給。イベント多数あり(例)スキー・スノーボード旅行・バーベキュー等(会社負担有り) 変更の範囲:会社の定める業務

丸一運輸株式会社

【名古屋/港区】総務(課長候補)<総務・労務管理・人事業務> ご経験を活かしてご活躍できます【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務)に従事頂きます ■担当業務: ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討/実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与/税金/経費仕訳、売上管理/財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ■業務内容詳細: 主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。 また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ※本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回/出張勤務あり(愛知県、大阪府、神戸市) ■組織構成:1名の総務業務担当が活躍中です(経理/総務関係で男性3名、女性2名) ■キャリアパス:主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております ■働き方、就業環境: 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。

新栄重機建設工業株式会社

【埼玉/久喜/土日祝休】一般事務<未経験歓迎>◆残業少なめ/転勤なし/年休127日/健康経営優良法人【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

首都圏営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎の「事務」求人/残業少なめ!土日祝休み、年休127日/健康経営優良法人認定/高い有休取得率で産休・育休や復帰率も高い/地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント〜 ■職務内容: ◇事務所運営をサポートする総務、庶務事務をお任せします。 ◇各種データ入力・書類作成・電話/来客対応をお任せします。 ■配属先情報:首都圏営業所 ◇案件拡大中により、組織強化が急務、経理部門の管理職と一般社員複数名を募集しています。 ◇総務や現場事務等をお任せします。 ■働ける環境がしっかり!: ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入しました。ワークライフバランスを保ちながら、ご経験を活かして、長くご活躍いただけます。 ◇働きやすさ 有給の取得率が高く(80%以上)、残業も少ない環境です。産休(近年復帰率100%)・育休も取得可能です。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 【働き方改革関連認定企業】 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■業績好調: 独自技術を保有しており、数年前から関東にも進出。再開発関連の案件を継続的に獲得しているため今後もさらに業績が拡大する見込みです。数年先を見据えて設備投資も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。(※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。) ・資材調達 ・生産管理 ・人事・労務 ・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて: ・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。 ・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)等、働きやすい制度を整備しています。 ・当グループの育児休業取得率は97.5%(2023年)、育児休業復帰率は98.7%(2023年)です。 ■採用背景: 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について:IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照

株式会社エフテック

【埼玉/久喜】財務分析担当(財務諸表の分析および財務体質の検証)/残業月20H程度/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【Honda系列の上場メーカー/大手自動車メーカーとの取引実績有り/有給休暇100%消化などワークライフバランス充実/年間休日121日】 ■業務内容: 海外拠点の財務状況の適正化に向け、財務諸表の分析および財務体質の検証を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力ポイント: 当社はスタンダード市場に上場し、グローバルに事業を展開しています。 経理部門では連結決算、開示業務、国際税務、海外転勤など、多様な業務経験を積むことができ、確実にキャリアアップが可能です。 残業管理も厳格に行い、月20時間程度に抑えています。 また、フレックスタイム制を導入し、有給休暇の取得率は100%で、ワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴: ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社玉川ホールディングス 

人事※未経験歓迎【世田谷】リネンサプライ業界のパイオニア/月残業10時間以下・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都世田谷区松原3-40…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】大正12年創業・リネンサプライ業界のパイオニア企業/月平均残業10時間以下/年間休日120日/退職金制度有 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心としたホールディング全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸し出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でパイオニア的な存在となっています。 ■業務概要: 人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。本採用は人事、総務未経験の方も歓迎です。ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。人事および総務としてキャリアを築きたい方には魅力的なポジションです。 ■業務詳細: (1)人事業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ・各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理、 ・採用補助(中途社員・パートタイマー・派遣社員) (2)総務業務 ・備品管理 ・謄本管理 ・買い出し、ファイリング ・秘書業務 ■組織構成 配属の管理本部全体は取締役60代男性、部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性1名で構成されています。人事課はマネ−ジャー40代男性(部長兼務)、リーダー30代女性、派遣社員女性にて構成されています。今回はメンバーとしてご活躍頂くことを想定しており、将来的に次世代を担う存在として活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境<ワークライフバランス◎> 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く、平均12〜13日の習得、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■同社の魅力 同社はリネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。 さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【機関法務】事業戦略のサポート等◆業界最大級の社員クチコミサイト"OpenWork"展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業/登録ユーザー640万人突破!社員クチコミ・評価データの登録数は約1690万件/業界最大級の口コミサイトを展開】 ■業務概要 当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。 より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。 ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築/内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。 ■業務内容 ・契約書レビュー(和文・英文) ・事業部門からの法務相談対応 ・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール) ・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成) ・会社規程、マニュアルの制改定 ・コンプライアンス対応、社内研修 ・個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む) ■組織体制 ・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー2名(正社員、派遣等で構成、弁護士資格者1名を含む)の体制です ・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。 ・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。 新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。 ・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【宮城】原価低減活動の推進◆トヨタG電池メーカー◆フレックス制◆年休121日◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

宮城工場 住所:宮城県黒川郡大和町流通…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス/福利厚生充実◎〜 ■募集背景: ・原価低減活動の活性化や、工場経営判断のサポート強化を狙い、経理/原価関連情報の有効活用や、情報提供のリードタイム短縮を図るために人員をの募集を行います。 ■業務内容: ・当社にて原価低減活動のけん引役をお任せします。 ■業務詳細: ・工場損益や原価構成の分析 ・各部改善計画の進捗フォロー ・上記をサイクリックに行う為のしくみ化(DX化)検討 ■仕事の魅力: ・現場と一緒になって考え、結実した成果を肌身で感じる事が出来ること。 ・DX化を軸に、既存業務の再構築に携わる事が出来ること。 ■キャリアプラン: ・業務の習得状況や本人の希望によって、キャリアプランの選択が可能 (1)経理機能を軸に、「経理のプロ」を目指す (2)DXスキルを活かし、「デジタル化のプロ」を目指す ■職場のイメージ: ・小さな所帯(派遣社員2名を含めて総勢5名)で、家族的な雰囲気です。 ・各機能の部署(人事・総務・生産管理・施設メンテナンス等)が同一フロアに居る為、風通し良く会話できる環境です。 ■職場のミッション: ・工場内各部が、自律的/持続的にベストパフォーマンスを発揮できるよう、原価側面からサポートすること。 ■事業の特徴: ・当社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。 ・近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。 ・当社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。 変更の範囲:業務範囲の限定はない

株式会社メドレー

経理財務(連結決算・開示)※医療×SaaSを複数展開/東証プライム上場/柔軟なキャリアパス<CP>【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜NTTドコモ社と資本業務提携を締結しており、豊富なリソースと経営基盤を誇る医療系プラットフォーマー企業/経営陣や各事業部の意思決定を経理の側面からサポート/売上成長率160%〜 2023年2月新設のファイナンス統括部(CFO管掌)の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD(品質、コスト、納期)を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ■業務内容:具体的には以下の業務を想定しています ・決算実務のコントロール(連結決算含む) ・開示実務のコントロール ・J-SOX対応 ・M&Aに伴う会計・税務論点の整理 ・業務フローの構築・改善 チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。ご経験とご志向によっては、チームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる ・ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる CFO及び他のファイナンス機能との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げ、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能。幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。 ■Accounting&Tax室のご紹介: 23年7月から3グループ体制を敷き、20〜30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小久保工業所

【和歌山県海南市】管理部課長職/年次決算経験が活かせます/商品力に定評があるヒットメーカーです【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:和歌山県海南市野上新201…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ヒットメーカーとしてメディアにも多数取り上げられている企業の管理部課長ポジションです〜 ■職務内容: 管理部課長として部長のサポートを主軸に、経理業務管理者として下記業務をお任せします。 ・原価計算業務(関連会社1社を含む) ・入出金(収支)の管理 ・税理士の対応(都度)  当社内にて資料を作成、税理士によるチェック ・金融機関の対応  資金繰りは部長が担っています。 ・インボイスへの対応 ・税務への対応等 ■配属部署・組織構成: 管理部は当社 及び 関連会社1社の人事/総務/経理を管掌しています。 現在3名:部長1名(50代)、課長1名(60代)、一般社員1名(30代)が在籍しています。 ■本社組織:商品企画部、営業部、業務部、管理部 合計65名(正社員50名、パート15名) ■特徴・魅力: 100円ショップにおけるキッチン雑貨、ビューティ&ヘルスケア商品を企画・開発している企業です。 関連会社含め製造から販売までをスピーディに対応できる体制を構築しているのが強み。 商品力にも定評があり業界ではヒットメーカーとしてメディアにもよく取り上げられています。 国内だけでなく海外にも販路を拡大中であり、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 ■事業内容: 家庭日用品/生活雑貨の企画/製造/販売 キッチン、ランドリー、リビング、バス/トイレ ビューティー&ヘルスケアなどに関する一般市販商品の発売およびOEM/PB商品の受託 ■主な関係会社: 紀陽除虫菊(株):和歌山県海南市、扶桑化学(株):長野県上伊那郡 紀陽(上海)商貿有限公司 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フィルテック

【岐阜県可児市】<未経験歓迎>総務担当/将来管理職を目指せる/残業実績月3h/安定就業可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:岐阜県可児市広見一丁目47…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

環境負担を極力抑制する産業廃棄物処理〜急がず時間の経過と共に資源・エネルギー化を行う <未経験歓迎>総務担当/申請書・許可更新手続き/残業ほぼなくライフワークバランス◎ ■業務概要: 産業廃棄物処理や環境分析を行う当社にて総務をご担当頂きます。 当社事業に関わる各種申請や社内行事の取りまとめ等、幅広い業務を行って頂きます。 将来的には会社組織全体を円滑に動かせるようになるためのスキルを身につけて頂きます。 基本土日祝休みで残業がほぼなく、家族やプライベートの時間を大切にできる環境で、長く安心して働けます! ■具体的な仕事内容: ・産廃関連の各種申請 ・社内行事の取りまとめ ・HPの更新 ・その他社内庶務業務 ■当社について: 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう「豊かさ」と「時間」を考えます。 変更の範囲:無

株式会社エリオス

【宮城/川崎町】総務(管理職候補)◆完全週休2日制/転勤なし/大手顧客との取引/自社ブランド製品あり【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 仙台工場 住所:宮城県柴田郡川崎…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<<総務経験必須/少数で運営しているため管理部門全般を担う/課長 or 部長職として入社/転勤なし/マイカー通勤可>> ■業務概要: 当社は、プラスチック成形金型の設計・製作、プラスチック製品の製造・組立販売を行っています。 今回は、総務(管理職候補)の募集となり、総務全般の実務を担いながら、経理や人事など管理部門の幅広い業務も担当していただきます。 少数で運営しているため、多岐にわたる業務に携わりたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細: ・用度品の管理、社内会議の運営(取締役会、経営会議事務局) ・経理部門の管理・予算立て、人事運営 ・ファシリティ管理(オフィス設備、固定資産管理) ・社有車管理(損害保険、リース会社窓口、車両管理規定の維持・管理) ・社内イベントの企画・運営、契約管理、什器・備品管理 ■入社後の流れ: 現在、総務などの管理部門の統括を社長が担っているため、入社後は、社長から業務の引き継ぎを行います。 実務は各担当がいるため運用はできていますが、現場のマネジメントからチェックなども徐々に社長から引継ぎ担当していただきます。 総務だけではなく、人事・労務、庶務など管理部門全般を担っていただくことになるため、業務の幅は広くなりますが、やりながら覚えていただければ問題ありません。 ■組織構成: 総務・業務部は現在女性2名で構成されています。 少数精鋭で運営しているため、製造現場やクライアント、経営陣とも連携しながら、チームワークを重視した働き方が求められます。 中途入社の方がほとんどで、安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴/魅力: ・富士フィルムやソニーなど、大手顧客との取引で安定した基盤 ・プラスチック成形品の大量生産から多品種少量生産まで対応可能なシステムを確立 ・省力化装置の設計技術を活かし、自社ブランド「容器供給装置」を開発・販売 ・地域のニーズに応えた製品開発、幅広い製品ラインアップ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160%成長企業/高齢者向け食品メーカー◆残業月5〜10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ/年間休日120日/月残業5〜10H程度/5年間で160%成長/正社員1,400名以上(グループ全体)/高齢者向け食品メーカー/安定優良企業】 ■本ポジションのミッション: 実務面のリーダーとして運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたっていただきます。 メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織を牽引するポジションです。 【変更の範囲:限定なし】 ■具体的な業務内容: 下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理(事故対応を含む) ・貸与品管理(携帯電話等) ・システム管理(web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等) ・ファシリティ管理 ・福利厚生制度の運用・管理(慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等) ・労働安全衛生(衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等) ・庶務(備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等) ・その他 また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・社内規程の整備、見直し ・不動産関連業務 ・法務業務 ■配属部署: 総務部は9名体制です。 部長1名(40代)、課長1名(50代)、係長・主任2名(30代1名、40代1名) 、 課員5名(20代1名、30代3名、60代1名) ■部署全体のミッション: 総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■キャリアパスについて: マネジメント職へのステップアップだけではなく、高い専門性をもって組織業績と事業変革への貢献が期待される方には、プロフェッショナル職へのステップアップもご用意しています。 マネジメントが得意な方、プレイヤーとして活躍し続けたい方、どちらも活躍していただける環境です。 ■教育体制/評価制度について: 等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。 役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを 考えていただくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

アサヒプリテック株式会社

【東京/丸ノ内】総務・法務 ※貴金属リサイクル事業・プライム市場上場G/週休3日【エージェントサービス求人】

総務、法務

アサヒプリテック(株)企画管理部 住所…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜貴金属事業・環境保全事業の2本柱/「AREホールディングス」(東証プライム上場)の主要傘下企業/年休156日〜 ■職務内容: 本社スタッフとして、総務業務(総務、法務、人事)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 【具体的には】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 ■働き方: ・週休3日制、土日祝休み、年間休日156日と働きやすい環境です。(管理職以上は勤務形態が異なります。) ・服装:オフィスカジュアル ■組織構成: 企画管理部(正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名) ■キャリアパス: 管理職候補として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたい。 ■当社の魅力: ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務

ジークライト株式会社

【山形/米沢市】管理部門スタッフ(人事・総務・情報システム等)/年休120日/転勤なし/残業10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:山形県米沢市大字板谷315…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜管理部門としてキャリアを積める/年休120日/平均残業10h/転勤なし〜 ■仕事内容: 本社の管理スタッフとして、人事や総務、情報システム等を幅広くご担当いただきます。 入社当初は、給与計算や労務関係を中心に業務をご担当いただきます。 ※ご希望や適性により、相談しながら徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ■特徴: ・給与計算や労務は現担当者も未経験で入社しています。 ・情報システム管理は、各種情報機器のセッティングや社内システム環境(情報機器及びネットワーク)に不具合がある際の対応窓口となります。 ・情報機器、ネットワークともに協力会社があり、専門的なスキルが求められるわけではないので、ご安心ください。 ※経理業務を担当したい方はご相談ください。(タイミングは相談。将来的には可能です。) ■配属先情報: 本社管理部門8名(男性6名、女性2名) ■当社について: 天然ゼオライト製造・販売と、鉱山跡地を利用した廃棄物最終処分場を運営しています。2026年で創業90年となる優良老舗企業です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 通勤手当や冬季の燃費補助などの制度が充実しており、福島県(福島市、伊達市)や山形県内の米沢市以外の市町村(山形市、高畠市、南陽市、西川町)からも多くの社員が通勤しています。 (2) 長期就業できる環境:当社の離職率は非常に低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:変更あり(社内の管理業務を想定しています)

三浦工業株式会社

【愛媛本社】経理◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内トップシェア/フルフレックス【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:愛媛県松山市堀江町7 最寄…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1/他事業でもトップシェア/世界24の国と地域で展開/設立65年、顧客に選ばれ続ける企業】 ■概要: 三浦工業並びに国内外三浦グループ会社の経理関連業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・単体、連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産、資産管理業務等 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約3 0 0種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学コースは人気です。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■女性活躍の推進 出産、育児支援など、社員が個々のライフステージに応じて働き方を選択できるよう、制度整備を行っています。 【くるみん・えるぼし認定企業/職域拡大や職種制度の見直/産休・育休制度/育児短時間勤務制度/事業所内保育所】 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ユアサ商事株式会社

【東京】総務部(サステナビリテ推進担当)※プライム上場/創業350年の老舗専門商社/所定労働時間7H【エージェントサービス求人】

総務、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/1666年創業/2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社/7つのコア事業と9つの成長戦略を展開/安定した働き方◎所定労働7時間・土日祝休み】 7つのコア事業と9つの成長戦略を展開する当社において、下記業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標(KPI含む)の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 ■働き方改革推進中: 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力:〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京】総務マネージャー※完全週休二日制(土日祝)/残業10h以内/13期連続増収/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ全体の組織強化を図る総務部門の中核を担う!/自由度の高い社風/着実にキャリアアップ・スキルアップが実現する環境】 ■業務内容: 今回は弊社総務部で課長候補としてご入社いただける方を募集しております。具体な業務は下記となります。 <想定業務> −株式実務(持ち株会、SO、RSの管理等) −有価証券・招集通知作成経験 −株主総会の運営 −規程の制改定(子会社・関連会社) −与信管理 −子会社管理(海外あればなお可) −リスクマネジメント対応 −保険業務 等 ■経理部構成 コーポレートストラテジー本部 総務部 部長 副部長 ★課長候補(募集ポジション) メンバー4名(スペシャリスト含む) ≪おすすめポイント≫ ・成長企業フェーズでの経理経験が積める ・海外経理業務のノウハウを経験が習得できる ・ジョブローテーションにより業務の幅が広がる ■当社について: 現在では全国に140を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えていっています。 更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。 そして今、不動産や車などあらゆる実物資産に目を向けるとともに、この事業を世界各国へと展開し、業容拡大とサステナブルな未来の創出の両立を図っています。また、ダイバーシティや多様性の観点から、スポーツ関連事業の強化やデュアルキャリア(複業)制度の採用など、新たな取組も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード