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非公開
人事総務（管理職候補）【愛知県豊田市】◆残業月平均10時間◆
人事、総務
愛知県豊田市常磐町（豊田市本社） 【…
450万円〜550万円
正社員
総務部門での総務業務だけでなく労務や採用業務を任せ致します。 【具体的には】 ・総務業務のご経験 ・労務管理（実業務は事務職員がおります） ・採用業務 ・デジタル推進で、労務・勤怠管理のデジタル化を担当 ※全社的にタイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応等を検討している段階です。 【やりがい】 人事総務担当として目標達成のため、部門構成の企画、要員計画、採用、配置、異動、能力開発を担当していただきます。 また、管理職候補として部門管理を行い、全社の業務バランス調整を担当していただきます。 将来的な幹部候補生の採用を検討しております。現場や基幹事業がより最適な環境下で業務を行えるような、管理部門としてのバックアップをお任せいたします。 業務が正確に分担されているわけではなく、マルチにご対応いただける方の採用を検討しております。 《おすすめポイント》 創業60年以上を迎え、将来の幹部候補生としての採用です。
非公開
エクセルスキル活かせる営業事務◆東証・名証上場＊賞与支給実績3.8カ月＊お休み取りやすい／黒川◆
総務、営業事務
◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…
300万円〜450万円
正社員
《東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業》 《業界トップクラスの安定企業》 中部、関東、関西に葬儀場を運営する 大手企業で営業事務の募集です！ ＊想定年収317万円～450万円 ＊研修制度充実◎ ＊お休み取りやすい＆半日有給制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自社会員制度への入会登録作業・問い合わせ対応 └メインで事務作業を担当しているパート社員や派遣社員の進捗確認やフォロー ・会員制度優待サービス、会報誌、読者プレゼント、公式アカウントの管理 ・入会を獲得した従業員向け手当の計算 ・社内月次報告書の作成 …など 中部・関西・関東地区を中心に 葬儀会館を運営する 東証スタンダート市場/名証プレミア市場上場企業の 顧客情報管理部門で事務業務をお任せします。 自社で運営している会員制度の 新規入会手続きや、現在50万人を超える 会報誌の制作進行管理、社内報告資料の作成などを メインでご担当いただきます。 ※自社会員制度について 毎月の積立金や年会費は一切かからず、 入会金1万円で葬儀費用が会員価格になったり、 様々な優待サービスが受けられるお得な会員制度。 会員数は50万人を超えており、 同社の収益の要となっています。 ＜求人ポイント＞ ◆お休み取りやすくワークライフバランス◎◆ 毎日2人は必ず在籍する体制のため 1人になることはなく、研修後も安心です。 勤務は9時～17時半のワンシフト、 お休みはメンバーとの調整はありますが、 基本的に自由で、有給は半日でも使えるため プライベートとの両立◎の環境です。
株式会社ダイセル
【大阪本社】経理（連結決算や開示業務、財務業務など）※在宅可／東証プライム上場・化学メーカー【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-…
600万円〜1000万円
正社員
【残業10〜20h／連結決算、開示業務、税務のご経験歓迎／離職率0.9％／世界トップクラスシェア製品あり】 本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます ＜具体的には…＞ ・単体決算 ・原価管理 ・連結決算 ・固定資産管理 ・開示業務 ・財務（資金）業務 ・予算管理 ・関係会社経理業務の受託 等 ■入社後の流れ： 配属予定の部署では、担当により大きく4つのチーム（（1）自社の計算部隊、（2）連結、（3）資金、出納、（4）グループ経理）に分かれております。その後部署内のローテーションにて複数の業務を経験し、ゆくゆくは全て対応出来るように目指して頂きます ■組織構成： 配属予定の部署は計43名（うち14名がマネジメント）で構成されております 年齢構成は以下になります 50代：15名 40代：14名 30代：11名 20代：3名 また、中途入社の方が半数以上の為馴染みやすい環境となります ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、残業月平均10時間〜20時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です ・リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております ■同社の特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また、酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
院内小売などで拡大中の成長企業
人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆
人事、総務
横浜
400万円〜500万円
正社員
部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。 また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。
株式会社福岡リアルティ
【福岡／転勤無】財務（メンバークラス）◆土日祝休／「福岡リート投資法人」運用会社／九州有力企業が出資【エージェントサービス求人】
IR、財務
本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…
450万円〜699万円
正社員
◇◆福岡／転勤無！財務担当◆九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指す◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休／フレックス／産休・育休実績多数・ふくおか「働き方改革」推進企業に認定◆◇ ■業務詳細： 当社の財務メンバーとして資金調達や投資法人予実管理、IRなど財務業務をお任せします。 ・投資法人予算に関する業務 ・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ・IR、広報、開示に関する業務 財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：財務部6名（30代〜50代がメインで活躍中です） ■働きやすさ： ・残業時間は10〜35h／月です（個人差・繁閑期による）フレックス制度も使えるので個人の裁量で業務量を調整可能です。 ・男女比率は50％ずつで中途入社の方が多いので馴染みやすい環境で働けます。 ・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります（コアタイム11：00〜15：00） ・産休・育休実績も多数あり！時短勤務制度もあるのでママさん、パパさんも安心して働ける環境作りを実現しています。 ■企業の特徴： ・ふくおか「働き方改革」推進企業に認定！◎事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります。 ・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 変更の範囲：本文参照
化研マテリアル株式会社
【総務】様々な管理部業務を経験できる総務／年間休日125日／土日祝休み【東京】
人事、総務
◆本社 東京都港区西新橋二丁目14番1…
300万円〜450万円
正社員
化研マテリアル株式会社にて、総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で 担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。 それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、 お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。 総務としての経験が浅い、という方でも OJTでフォローしながら業務を進めていくので 着実に覚えていきましょう。 【具体的には】 ・社会保険管理（ 社労士に委託しています ） ・勤怠 / 入退社管理 ・給与計算管理（ 計算業務は外注しています ） ・各種労務手続きの対応 ・社員からの労務相談対応 ・社内イベント対応 ・社内外慶弔対応 ・社内書類管理 ・備品 / オフィス管理（ 本社や拠点 ） ・安全衛生管理 ・車両管理 ・電話対応や来客対応などの庶務 他 業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため あなたの市場価値を上げていくことができます。 スキルアップを目指したい方や 今までの経験を活かしつつ新しいことにチャレンジしたい方に ピッタリな環境です。 正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月） フレックス制度 ※上記就業時間は目安です フレックスタイム制（ 所定労働時間８時間 ） ・コアタイム 10:00 ～ 15:00 ・休憩時間 60分 ・時間外労働 あり（月平均10～30時間程度）
フォーネスライフ株式会社
【人事総務/NECグループのヘルスケアベンチャー】デジタル×最先端テクノロジー◆社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本…
500万円〜899万円
正社員
◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中 ◎日本初の技術で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献 ■会社概要： 主に2つのサービスを展開しています。 （1）製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）：先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。 （2）一般消費者、自治体住民、企業社員向け：世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。 ■業務内容： 幅広く人事総務領域に携わっていただくことを想定しています。社員増に伴う、組織体制強化の為の募集です。 なお100人規模の会社になる為、人事だけでなく、総務も担当していますので、業務量としては多くありませんが、オフィス移転プロジェクト、コンプライアンス関連の監査対応、自社ラボから出る特別産業廃棄物等の処理や監査対応などの総務業務もございます。人事業務と総務業務の割合は8：2を想定しています。総務業務も発生しますので、領域を限定せずに、幅広くご活躍いただきたい方には最適なポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・人事企画/制度設計 ・評価 ・研修 ・採用 ・ES向上施策 本求人は週1~2日で出社が必要です。それ以外は自宅からリモートワークをすることが可能です。 ■組織構成： 人事総務チーム全3名（マネージャー1名/30代半ば男性、メンバー2名/2名とも30代前半女性） ■当ポジションの魅力： ・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる ・人事総務領域で幅広い経験を積むことができる ・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる ・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる 変更の範囲：会社の定める業務
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都中央区
350万円〜450万円
正社員
◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）
非公開
【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。
エクソル
法務
総務、法務
京都
400万円〜600万円
正社員
1、各種契約書（基本契約、業務委託契約、工事請負契約等）などの契約書作成及び審査 2、関係法令、法的規制、行政指導等に対する調査、研究 3、訴訟、係争対応 4、コンプライアンス制度（教育・研修含む）の企画導入
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区（Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
株式会社メディカルフロンティア
【SNS担当の事務サポート業務】事務経験・営業や接客業からのキャリアチェンジ歓迎です！
総務
〒963-8002 福島県郡山市駅前2…
300万円〜400万円
正社員
各クリニックでそれぞれYouTube・Instagram・TikTokなど複数のSNS媒体を運用しております。 その中で投稿をしている担当(MA)の事務的なサポートやお問い合わせ対応をしているポジションです！ ★クリニック数増加に伴い、組織拡大に向けての募集となります。 【具体的な業務内容】 主な業務内容は下記になります。(基本的に事務職) ※基本的にチャットを使用したコミュにケーションです。 ・スタッフからの各種お問合せ対応 ・現場スタッフの昇格テスト運営 ・スプレッドシートへの入力 ・採用、労務関連事項を社内部署へ共有・管理 ★営業経験がありサポート側にキャリアチェンジしたい方など歓迎です！！
株式会社スカイウイル
【開発経験のみでもOK！】データサイエンティスト
総務
会社所在地 〒141-0001 東京都…
350万円〜900万円
正社員
統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務 ●注力ポイント AIに関連する分野 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析、 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ●案件内容① 農家の野菜育成サポート： 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測： 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ アイドルグループのブログ解析： 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。 技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ●案件内容④ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測： 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。
非公開
≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み
人事、総務
各線「錦糸町駅」歩1分
350万円〜600万円
正社員
創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配 総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）
医療法人社団光生会
【東京・八王子】広報・総務担当※将来的な幹部候補としての採用／年休113日／未経験から就業可【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、総務
介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱ…
300万円〜399万円
正社員
《将来的な幹部候補としての採用》《簡単な業務からスタート・未経験歓迎》《多角的な事業展開・市から委託事業で安定運営》 ■業務内容について： 1996年創業、東京都八王子市に本社を置き、病院運営から介護・福祉事業まで幅広く行う当社にて広報・総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・介護保険請求事務 ・総務…窓口対応、電話対応、労務管理、文書作成、パソコン入力他 ・小口現金管理 ・労務管理 ・施設全体の広報活動（ホームページ管理、動画作成等） ※銀行振込等で、乗用車を利用します。 ■業務の特徴： 医師が常駐し、看護師、介護スタッフ、理学療法士、栄養士等の専門スタッフが協力し合い、各々がスキルや専門性を活かしています。また、各種研修にも積極的に参加し、最新情報がキャッチできます。 要介護や要支援のご高齢者を対象とした当介護老人保健施設にて、総合事務を担当していただきます。介護保険請求や小口現金管理等の経理事務が中心で、専用ソフトへの簡単な入力業務から始めていただきますので、安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 広報・総務担当は３名で、運営をしております。 ※加えて本部2名が上長として着任しております。 40代が中心となり本部長・副本部長と事務課長1名・以下2名一般社員となります。 施設全体としては計89名在籍しております。 ■ポジションのキャリアについて 3年ほどで主任を目指していただき、その後副課長、課長とキャリアステップを踏むことのできるポジションとなります。 主任：400万円 副課長：500万円〜 ■事業の特徴 全国の介護福祉士取得者数が5割程度のところ、当施設で働くスタッフは9割以上が「介護福祉士」の資格を所有し、より専門的でご利用者様にあったケアを行っています。 施設長は循環器の専門医。管理・急変時の対応からリハビリテーションまで精通しており、リハビリにも力を入れており、スタッフ体制は手厚く、訪問リハビリテーションも行っています。 また八王子市より委託された高齢者相談センターの運営をするなど、安定した事業運営に繋げております。
株式会社住まいのクワザワ
総務経理事務
総務
札幌市白石区中央2条7丁目1-1 クワ…
250万円〜300万円
正社員
電話対応や書類作成､データ入力など社内の事務業務全般を担当します｡ 勤怠管理や社会保険等に関わる総務系の業務の他､収益管理振込処理､債権管理/債務管理､入出金管理等の経理業務もお任せします｡ 将来的に幹部候補を目指すなどキャリアアップも叶う環境です｡
非公開
総務部（設立100年を超える上場企業）
人事、総務
東京都新宿区 新宿駅徒歩3分 ※転勤無
350万円〜400万円
正社員
◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。 ・人事、労務業務全般 ・株式実務、IR業務 ・社内行事、規定管理、備品等の管理等
非公開
【BC_大阪】総務リーダー◆転勤なし・業務改善の提案機会が豊富な第二創業期企業
総務
大阪府大阪市中央区久太郎町
400万円〜450万円
正社員
賃料改定コンサルティングを主軸に国内外11社をグループ展開している 当社の人事総務部にて、グループ各社の総務業務全般をお願いします。 (業務例） ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理／支払依頼業務 ・各種契約手続 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画・運営 ・新規入社者の宿泊手配・受入準備 ・郵送のとりまとめ ・来客、電話応対 など、実に幅広い業務に携わっており、各業務の率先垂範はもちろん、 大阪1名、東京1名のメンバーを含む、業務と組織のマネジメントまでお願いします。 また、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、 従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでおり、 例えばオフィス移転や、仕入れ業者の見直し、福利厚生の導入検討、就業規則の見直しなど、 主体的な業務改善提案、施策の推進にも期待しています。
シン建工業株式会社
総務（管理部本業務全般含む）◆埼玉（浦和）
総務、一般事務
埼玉県さいたま市南区
400万円〜500万円
正社員
同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 ※本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は8：2でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎です！
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
【虎ノ門／業界不問】総務・ヘルプデスク◆未経験からIT分野へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制【エージェントサービス求人】
総務、サポートエンジニア
★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3…
350万円〜549万円
正社員
【代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／女性雇用6割、働くママさんの管理職登用者も在籍】 ■職務概要【変更の範囲：無】（転勤無し） ６つのグループ会社を持つ総合型会計事務所の管理部門で総務・ヘルプデスク担当を募集します。 幅広い管理部門での業務や、ヘルプデスクとして社員からの問い合わせの対応やIT機器や会計ソフトの管理・メンテナンスもお任せいたします。 ■職務詳細 ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応等） ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配・対応 ・各種アカウント発行 ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■入社後イメージ まずは総務業務からキャッチアップいただきヘルプデスク業務の割合を増やしていきます。総務５割、ヘルプデスク5割のようなイメージとなります。 ■キャリアステップ 入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。 また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。 その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照
