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日本ホスピスホールディングス株式会社

労務総務◆土日祝休み/年間休日125日/名古屋市◆

人事、総務

愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 <労務> 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き <総務> 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数:15名/同業務者:男性2名・女性4名(平均年齢:30歳)20・30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。

非公開

総務 一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】

総務

東京都品川区大崎

300万円〜

雇用形態

正社員

管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職◆年収600万円~900万円◆

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

国内最大手総合化学メーカー

【東京】グローバル人事システム プロジェクトマネジメント(リーダー~マネージャー候補)

人事、総務

東京駅

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、プロジェクトマネジメント活動の計画策定・実施をアジャイルに実施しながら、計画通りのGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような業務を主導いただきます   - プロジェクト全体の計画・進捗管理(計画・進捗管理ツールを活用)   - プロジェクト予算の管理 / リソース配置計画   - プロジェクトベンダーの窓口(契約・ライセンスの管理・交渉等)   - プロジェクト全体におけるリスク・課題に対する交通整理・問題解決   - 世界各地域にあるチームの支援・コンサルティング・問題解決   - 経営層との直接コミュニケーション   - システムの保守運用チームとの連携・協業・支援

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

メール室スタッフ/ MAIL ROOM STAFF(茨城県東茨城郡茨城町)

総務

茨城県東茨城郡

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

茨城県東茨城郡に位置する当社の取引先である新設工場にて、当社のメンバーと共に常駐していただき、メールサービス業務および総務業務全般を担当して頂きます。 取引先企業に送られてくる郵便物や宅配物を丁寧に扱い、破損や配達、発送の間違いがないよう、また、常にホスピタリティマインドを持って、お客様へおもてなしするという心で業務に対応して頂きます。 【主な業務内容】 郵便物・宅配物などの受け取り、仕分け、代理発送 メール室業務に関する取引先顧客とのコミュニケーション その他総務・ファシリティ関連業務サポート

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地:長野県埴科郡坂城町】 人事業務の出来る方を募集しています。

人事、総務

長野県坂城町

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般

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労務担当(総務人事部)

人事、総務

静岡県富士市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード市場に上場する三菱商事グループで 総務人事部労務課にて業務担当者を募集しております。 具体的な業務 ▼労務管理 ・給与、賞与計算、振込、年末調整事務 ・所得税、住民税に関する手続き、納付事務 ・社会保険、労働保険関連の手続き、納付事務 ・入退社及び各種異動に関する手続き ・勤怠管理 など ▼福利厚生関連の管理 ・社用車や通勤車両管理 ・事務所や社有社宅管理 など ▼安全衛生に関する業務 ・健康診断や職場環境維持・管理 ・防災・防犯関連業務 など 上記通り総務人事部労務課にて様々な業務を担当頂きます。 入社後は、 ご経験を活かせる業務からスタート頂き 給与社保関連から庶務、構成、衛生防災など幅広い業務に チャレンジしただき社保労務の法令知識を身に着けていだきます。

株式会社安楽亭

総務人事労務担当

総務

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

三井物産オートモーティブ株式会社

総務事務◆総合職として多岐にわたる経験を積めるので、キャリアアップに最適!

総務

東京都港区東新橋 新橋駅から徒歩5分 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

三井物産モビリティ部門からのアウトソーシング業務(関係会社管理関連、物流関連)の受け入れ拡大に向け、 コーポレート部門の体制強化を図るため、企画職(課長級候補)として コーポレートセクレタリー、経理、人事、総務を幅広くご担当いただきます。 ■コーポレートセクレタリー(取締役会・株主総会の運営) ■経理(決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理) ■人事(人材育成策の企画・立案・実行、採用) ■総務・コンプライアンス(ファシリティマネジメント、プライバシーマーク維持管理) 【在宅勤務】:有 ※慣れたら週1~2日まで ≪業務内容変更の範囲≫ 有 就業規則による

株式会社RS Technologies

総務(管理職)◆高給与&安定基盤!業界の将来性にも期待◎♪福利厚生も充実☆

総務

宮城県大崎市三本木音無字山崎 駅から徒…

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場企業 ◎管理職の経験を活かせます! ◎売上・利益が右肩成長の安定基盤 ◎業界の将来性あり! ◎利益還元風土ありで、給与水準高め! ◆三本木工場の総務課の管理職として下記業務に携わっていただきます。 ※今回のポジションはメンバーのマネジメントが主業務となっています。経理や労務など、それぞれの知識に精通している必要はございません 〇経理業務 ・月別検収処置 ・購入品などの請求書管理及び月末支払書類の作成 ・各種会計伝票の計上 ・その他の予決算に関する基礎、参考資料の作成、等 〇労務業務 ・社員の採用、派遣社員の採用 ・給与計算 ・安全衛生 ・社員の福利厚生 ・中国人技能実習生の管理、等 〇庶務業務 ・対外的な広報、折衝、法務に関する窓口業務 ・会社行事の運営 ・工場来場者、受入れ貨物の受付・案内 ・郵便物などの着信文書の配付・回覧及び差出し、等 ■組織構成:構成メンバー8名 ※以上の業務に関して課長職としてマネジメントしていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社セラクビジネスソリューションズ

《BPO》 【窓口対応 / コールセンター】★業界未経験歓迎★第二新卒可★年間休日120日/賞与年2回

総務

基本的:東京 (一部神奈川県内あり)

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

主な業務:地方自治体市/市区民 相談・受付対応 or 民間企業業務サポート(事業部サポート/営業サポート)      ①・②・③ごとのチーム編成 (当初は23区自治体様を想定)以後、民間企業への配属もあり得る ①コールセンター:ヘルプデスク業務  受電内容:事業の内容 、確認書等の記入、事務処理状況確認 、  確認書等の送付依頼対応、 意見,苦情等対応  その他、FAQ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ②窓口業務  対応業務:事業の制度説明 、申請書等の記入補助 、申請書等の受付 、意見,苦情等対応  その他、FAQ及びマニュアルの作成、対応記録の作成 ③事務処理センター業務(受付・審査)  対応業務:確認書等の受付、審査、パンチ入力、振込用データ作成業務等、  審査(確認書等の内容確、仕分け、不備通知の作成、ファイリング)、  入力業務、確認書等不備対応、処理終了後の確認書類等の引継ぎ

非公開

人事総務職

人事、総務

北海道苫小牧市 JR最寄り駅より…

300万円〜

雇用形態

正社員

弊社総務部にて人事労務系業務や予算実績管理を対応していただきます。 <具体的には> ・従業員約200名の勤怠実績管理、給与ソフトへのデータ入力 ・労働時間や残業時間の管理、労働環境向上や業務効率化につながる企画立案 ・従業員の入退社及び扶養家族の異動に伴う各種申請手続き ・年末調整手続き ・36協定申請や就業規則改訂の手続き ・総務系購買など庶務業務全般 ・上記記載に関する申請等のため行政機関や金融機関、取引先への外出

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。 人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方も活躍している職場です。 残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

国内大手の独立系IT企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

 ・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営  ・株主対応全般、株主総会企画運営  ・持株会、株式報酬、商事法務全般     .  ・リスクマネジメント、BCP策定  ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

日綜産業株式会社

総務事務◆年収684万円~◎大手企業の管理職◇年休128日でゆとりある毎日を!事業拡大を支えるやりがい満点!

総務

千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職(課長職以上)となる方を募集しております。 ≪メイン業務≫ ・各種マネジメント ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営関係 ≪繁忙期≫  6・7・12月(年度末6月、人事評価や賞与、年末調整など) ≪求めるご志向≫ ◎様々な取り組みにおけるリスクを多角的に考慮し企業の運営を支えていける方 ◎長期的視点で仕事に取り組める方 ◎事業拡大時の会社経営を支えることにやりがいを感じられる方 ◎現場スタッフのためにという思いを持てる方 ◎円滑なコミュニケーションによる良好な人間関係を構築・維持できる方 ◎チャレンジングな発想をもち、できない理由ではなくどうしたらできるかを考えられる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

総務/急成長のデジタルマーケティング企業/勤務地:港区六本木

総務、一般事務

港区 南北線/六本木一丁目駅より徒歩3…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理  ・HP運用・人事部補佐       ・社内の各種規程の管理、改訂  ・文書管理       ・その他庶務  <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

人事採用/年収450万円~550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・中途採用(媒体選定、媒体運用、面接等) ・新卒採用(合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン/毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中) ・その他、総務・人事業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部(東日本)_旧R&D事業部

【未経験OK!!】若手中心の会社で採用担当として働きませんか?~エンジニア採用担当/東証プライム上場G【南関東】

総務

北日本信越エリア、北関東エリア、南関東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アウトソース業界No1企業の中核会社/社宅制度、引っ越し代補助あり/人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容: エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく ・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。 共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか? ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定/面接実施/内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施/入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例: 営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴: コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】 <岐阜県>大垣事業所 総務・労務担当

総務

大垣事業所(大垣工場) 岐阜県大垣市本…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)を メイン業務として担当していただき、 習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 <想定業務内容> ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、  円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、  ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・  人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、  将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。  <参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の 総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、  キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

非公開

ホテルユニバーサルポート 人事総務課 マネージャー(総務マネージャー)

総務

大阪府此花区桜島

400万円〜

雇用形態

正社員

"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。       積極的にご応募頂けましたら幸いです。                                              【人事】 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング(監査)の対応                                           ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 【総務】 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般                                                                                                                                                               "

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