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豊田合成九州株式会社

【福岡/宮若】経理(原価管理)◇トヨタグループ中核企業◇残業15h◇福利厚生充実◇働きやすい環境!【エージェントサービス求人】

経理、生産管理・製造管理

本社・福岡工場 住所:福岡県宮若市倉久…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

== トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ■募集背景: 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経理グループのリーダー候補として、幅広く業務をご担当しご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇経理業務全般(決算業務※月次、年次など) ◇親会社への決算報告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇出納業務 ◇監査対応 ◇親会社との連結決算対応(IFRS) 等 ■組織構成: 配属先の経理グループは6名が在籍しています。 ※原価担当:1名(30代) ※財務担当:5名(20代、30代、40代、派遣社員2名) ■就業環境: ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【三重/大安】安全衛生管理 ◆リモート・フレックス制度有/年収570万〜/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員約900名の製造所の安全衛生管理/リモートワーク制度有(月10回利用可)/年収570万〜/年休121日/東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容: 大安製造所(従業員約900名)の安全衛生管理業務をご担当いただきます。 ・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。 ・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画〜実行まで担当いただきます。 ※当面の業務は、安全管理の比重が衛生管理より大きい想定です。 ■具体的な業務: ・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開 ・課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割も担う ■組織構成:大安製造所 総務部 安全環境室は2グループに分かれております。 ・安全衛生グループ:6名 ※今回配属予定 ・環境防災グループ:3名 ■キャリアパス:大安製造所にて安全衛生管理業務を3〜5年程度担当いただき、その後更なる経験を積むため、本社や他事業所へローテーションする可能性がございます。 ■業務の魅力: ・事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整っています。 ・本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境です。 ■働き方:残業時間は平均20時間/月未満であり、出張もほぼございません。 ■大安製造所について: ◎何を造ってるのか:国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。 ◎勤務地:三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜(自動車で30〜40分)・滋賀県(自動車で60分)・大阪(自動車で90分)に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックホームズ株式会社

【大阪】経理職(管理会計)/フレックス利用可能★残業月30H【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆概要: 経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ◆採用背景: ・現在、組織構成上若手〜中堅までの人員構成が少ない状況で、更に  向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間 約30時間/月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務

円谷フィールズホールディングス株式会社

※リスクマネジメント(総務/管理職候補)※プライム上場/ウルトラマン等IP保有/年間休日126日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:渋谷区南平台町16−17 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ企業/年休126日(2025年度)・月平均残業9.3時間(2024年実績)/退職金あり】 当社のリスク管理・コンプラ業務に携わっていただきます。次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には: ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・ガバナンスに関わる業務 ・その他、総務に関する庶務 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 ■組織構成: 配属部署は商事法務、総務(文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等)、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。13名(男性8名、女性5名・20代〜50代)+サポートメンバーが在籍しています。 ■就業環境: 有休消化率80%(2024年実績)、月残業は9.3時間(2024年実績)、年休126日(2025年度)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■特徴: 2022年10月に持株会社体制へと変更し、グループ全体が成長期、変革期にあり、総務部門としても様々な課題解決、改善を行う機会があります。グループの中核となる管理部門で、会社のしくみを構築できるポジションです。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

池田糖化ホールディングス株式会社

【渋谷】情報漏洩対策の企画・管理/ユニット長候補◆年休120日◆日本の食を支える池田糖化工業G【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

東京本社(池田糖化工業) 住所:東京都…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜池田糖化工業グループ内の情報システム部門を請け負う会社/転勤無/年休120日/U・Iターン歓迎〜 ■採用背景: 現状セキュリティに関する方針や規程等が整備されているとは言えず、セキュリティインシデントが発生した際、グループにて統一した対応が取れない現状があります。今回「池田糖化グループ全体を巻き込んだ情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただける方を募集いたします。 ■ポジション概要: ・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ・セキュリティインシデントの対応・管理 ・セキュリティポリシーの策定と運用 ・社内外関係者との連携と組織の強化育成 ※月に複数回広島への出張が発生します。 ※池田糖化グループ全体の人数は17社・従業員1,600名おります。そのため規模の大きなプロジェクトに携わっていただきます。 ■配属先: ITS本部 インフラ・情報セキュリティー戦略部 情報漏洩対策ユニット 社内の情報漏洩対策全般を担う部門となります。 ■当社について: 当社は、食品中間素材メーカーの池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。 ■池田糖化工業株式会社について: 広島本社、食品の中間素材メーカーとなります。明治37年創業、製飴業から始まり現在では調味素材、デザート素材、乾燥素材、甘味料、天然着色料、ひいては機能性素材まで製造・販売しております。創業から100年以上が経過する歴史ある老舗企業であり、以来無借金経営を続けています。取引先は日本全国の著名な食品メーカー。営業と開発の二人三脚で進めるスピーディな開発体制、また磐石な財務基盤に裏打ちされた開発環境と設備の充実が更なる品質の向上に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G‐Too

【代官山】経理 ◆月平均残業10時間/年休122日/世界中で愛され続ける画材・デザイン資材の専門企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

代官山ビル 住所:東京都渋谷区猿楽町1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外の主要自動車メーカーと取引(国内シェア9割以上)/経理として幅広い経験が可能/ワークライフバランス良好/創業100年以上のグループ企業】 ■業務内容: 株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、経理業務をご担当いただきます。入社後、徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは経理業務全般をお任せしたいと思っております。 ■業務詳細: ・決算業務 ・月次支払業務および月次締め業務 ・経費精算 ・製造原価算出を含む財務業務 ■出向先: ・企業名:株式会社トゥールズインターナショナル ・勤務地:東京都渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山 ・事業内容:日本及び海外市場における自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 等 ■就業環境: 平均残業時間10時間、年間休日122日とワークライフバランスの整った職場環境となります。 ■組織構成: 現在担当は3名おります。 ■当社について: 同社は、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車、SUBARU、ダイハツ、ヤマハ発動機、フォード、アウディ、フォルクスワーゲン、ベントレーなど、国内外の主要自動車メーカーと取引を行っております。自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカーとともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

第一実業株式会社

【東京】IR担当◇法人営業・経理からのキャリアチェンジ可/フレックス在宅有/プライム上場独立系商社【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/長期発行体格付けA-/賞与実績8.5カ月分/土日祝休み】 ■業務概要: 東証の市場再編により、企業のIR活動の重要性が増してきており、財務情報のみならず、企業価値向上に向けた取り組み(非財務情報)についてなど様々な開示が求められている中、IR部門を強化したく、当社にてIR業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・決算説明会や統合報告書の構成立案 ・関連資料の作成(機関投資家向/個人株主向決算説明会・統合報告書 等) ・英文開示(各種開示資料の英文化) ・競合他社資料の調査、比較、分析による各種検討・ディスカッション ・一部広報業務(社内報・グループ報等) ・コーポレートサイトリニューアル等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: コーポレートコミュニケーション部 計4名 部長1名 他3名 ■会社全体の魅力/今後のビジョン: 【東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-】 当社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。

五十鈴マネジメントサービス株式会社

【東京駅】経理(リーダー候補)◆鉄鋼業界トップシェアの五十鈴G/住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ/鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開/資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実◎ ■業務概要: ・会計、税務、連結決算などの経理業務 ・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応 ・業務改善の企画立案、実行 ・チームマネジメント(タスク管理、メンバー指導等) ■組織構成: ・7名…リーダー1名、メンバー4名、非正規2名 ■評価制度: 期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門(総務/労務/法務/経理/財務)に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

辻・本郷税理士法人

【大阪市】税務コンサルタント 〜業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

関西事務所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価  ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プラップ ジャパン

【六本木/リモート可】経理スタッフ(日次経理、月次決算など)/スタンダード上場・安定基盤のPR会社【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業50年以上のPR会社/スタンダード上場/上場会社での経理経験・連結決算業務・海外子会社の対応経験が積める/リモート勤務可/フレックス】 ビジネス拡大に伴う経理部門の体制強化に向けた増員募集です。 ■業務詳細: ・日次経理(経費精算処理等) ・月次、四半期、年次決算業務全般 ・経理業務全般(グループ会社含む) ・原価計算(個別原価) <ご経験に応じて下記もお任せします> ・連結・開示業務 ・レポーティング資料等作成業務 ・国内子会社の会計方針・会計処理検討 ・監査法人/税理士対応 ・海外経理業務 ■組織体制: 管理本部長、経理課長1名、経理スタッフ4名合計6名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 ※国内子会社の経理業務を親会社に集約しており、親会社経理部の中に、子会社経理、親会社経理、連結・開示、財務機能を持っています。 ■ポジションについて: ご入社頂く方のスキル・ご経験に合わせて業務をお任せいたします。スキル、ご経験によっては、単体及び連結決算、監査法人対応、税務、開示業務、その他経理業務の全般をご担当いただくことも可能です。関連会社も増えており、連結決算業務など業務ボリュームも増えております。 ■ポジションの魅力: ・上場会社での経理経験を積める ・連結決算業務、海外子会社の対応ができる ・第2創業期として、管理体制の変革、システム導入や業務改善を推進しており、そのフェーズから関われる点は魅力です。 ・ゆくゆくは連結決算や開示業務にも携わることができるため、経理スキルや知識の幅を広げたいと考えている方にはマッチします。 ■当社事業について: 広報コンサルティングおよび既存のマスメディア、デジタルメディアとの強力なネットワークによるメディアリレーションを中核に、メディアトレーニング、危機管理対応、ソーシャルメディア対応、PRイベント、プレスリリース配信サービスなど、企業内外のコミュニケーションに関わる課題を解決するため、包括的な視点からサービスを有機的に結び付け、クライアントに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

【大阪/京橋】賃貸管理(入居中対応)※内勤メイン◆未経験歓迎/残業10h程/年休120日土日休【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【必見!内勤ポジションでWLBを整えたい方】未経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング14年連続1位 2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「賃貸管理課」にて、「入居中対応」の業務を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 家賃の入出金などの業務をメインに対応いただきます。(内勤が9割です) ・契約関連の管理(オーナーとの締結、解約、プラン変更の対応/賃貸借契約の変更手続き) ・契約更新(契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知) ・未入金の追いかけ(家賃滞納者への催促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等) ■業務の特徴:<多数のベテラン社員がサポート!> ・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課(1)(2)(3)」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課(1)(2)」で別れております。 ・総数約61名(責任者/事務含む)で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。 ・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。 ・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。 ・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ: ・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。 ・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ ※半期に1回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 ・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドインテ

【京都/転勤なし】経理担当◆残業少/年間休日128日/IPO準備中/豊富な成長機会【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:京都府京都市下京区新町通四…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社はIPO準備中の成長企業であり、経理部門の強化が必要です。意欲的に新しいチャレンジをしたい方を募集しています。   ■職務概要: 経理業務全般を担当していただきます。月次決算の経験を活かしながら、IPO準備にも携わることができます。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。   ■業務詳細: 月次決算業務の遂行およびサポート 原価計算や棚卸資産の管理 管理資料の作成および提供 支払い、回収、請求書送付のサポート業務 IPO準備に関連する経理業務のサポート   ■組織構成: 経理部門はマネージャー1名、メンバー3名、アルバイト1名で構成されています。 男女比は5:5で、20~40代の社員が所属しております。 コミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気です。   ■本ポジションの魅力: 当社はIPO準備中ですので、貴重な経験を積むことができます。残業が10~15時間と少ないため、プライベートも充実させることができます。また、経営層との距離が近く、能力や適性に応じて経営企画へのチャレンジも可能です。   ■キャリアパス: 経理業務を通じてスキルを磨きながら、IPO準備に携わることでキャリアアップが期待できます。将来的には経営企画など、他の業務にもチャレンジすることが可能です。   ■当社の魅力: 当社はWEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業で、リテールDXともいえる小売業大改革に取り組んでおります。昨今注目されている【リテールメディア】のリーディングカンパニーとして、この市場を我々の力で大きくし、小売業様・メーカー様・消費者様にとって価値のあるメディア構築・サービス提供をすることに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

経理(主計担当)◆東証プライム上場企業/フレックス・リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”/フレックス/住宅・家族手当有/退職金有】 ■業務内容: 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 ・決算業務全般(有価証券報告書、決算短信作成など) ・税務業務(法人税などの申告など) ・経費予算管理 ・業績計画策定 など ■配属部署について: 経営企画部(合計41名)の主計グループに配属となります。主計グループは、合計9名の社員が在籍しております。 経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っております。 時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。  ■働き方: フレックス制度・在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力: ・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 ・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社第一経営相談所

【熊谷】税理士補助◆会計事務所勤務経験の方歓迎/所定労働7h/年休125日/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

経理、税理士

熊谷事業所 住所:埼玉県熊谷市新堀74…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定/地元に根付いた中小企業の「経営相談所」/女性社員が4割/お子さんが3歳になるまで時短勤務可能〜 ■職務概要: 20〜25社の顧客を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヶ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。 ■職務詳細: (1)会計処理、税務申告書作成等(経営相談業務を含む) (2)税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴: 税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。 会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ISO9001/2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■働き方の魅力: ・ワークライフバランス◎:7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。 ・埼玉に根付いたネットワーク:埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境: ・全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。 ・育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇はこれまで10名以上が1年以上取得し、100%復職しています。 ・希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30〜16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。 ・平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Looop

【上野/リモート可】経営企画(メンバー)※経理・財務経験者歓迎/再エネのパイオニア企業/転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経理、財務ご経験の方歓迎/コンサル出身の方歓迎/再エネ、電力事業に関心をお持ちの方へ/再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で展開/メディア注目の急成長企業〜 ■業務内容: 経営企画は以下の業務領域を担当しています。 これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をお任せします。 FP&A業務は立上げ段階なので、当社にフィットする体制や業務を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・事業管理業務(FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等)  ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ■所属組織について: ・戦略本部には経営企画部、GX推進部、経理部、財務部があり、社員約30名で構成されています。 ・本部長(CFO)は30代後半、経営企画部長をCFOが兼務しています。 ・経営企画課は課長(30代前半)とメンバー3名(20〜40代/男性1:女性2、中途3:新卒1)で構成されています。 ※経営企画部ではCFO主催で若手向け勉強会を定期(週1程度)開催しています。 ■当社について: ・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達/需給管理・開発/運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大洋商事株式会社

【総務・経理・人事業務を幅広くお任せ】残業10h・実働7.5hで働き方◎/創業70年超の専門商社【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中央区新富2−15−…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現/無借金経営/従業員満足度重視・ワークライフバランス◎/ゼネラリストを目指したい方に】 ■業務内容 特殊鋼専門商社である当社で幅広く管理部門の業務をお任せする総務職を募集しています。 ■業務詳細 《ご入社後》   慣れていただくまで、以下をお任せしたいと考えております。 ・与信管理ワークフローの運用(信用調査データの取得、債券残高の更新、与信見直しの促進など) ・契約書管理(契約書整理、AIなどを活用したリーガルチェック) ・ISO14001 更新対応 ・各種制度や法令変更による、社内運用構築および教育   (過去の例:コロナ対応、電帳法対応、適格請求書対応、アルコールチェック対応など) ・その他庶務業務全般 《その後は...》   ご自身の経験を元に、適性に応じて様々な業務をお願いしたいと考えております。  (メンバー間で、随時業務ローテーションも実施) ・総務、経理、労務、人事、法務全般 ■入社後のフォロー 先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。 ■配属部署 1課:5名 2課:6名 部長1名 計12名の組織 (新卒2名、中途入社9名) ■就業環境 ・年間休日122日(土日祝) ・残業10h ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です。 ・離職率5%以下   →従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です。 ■キャリアパス 当社は営業部と総務部の2部門体制のため、徐々に幅広く業務を担っていただき、ゼネラリストを目指していただきます。 <モデル年収> 入社時28歳の場合 入社1年目:380万円(月給27.8万円+諸手当+賞与) 入社3年目:504万円(月給29.7万円+諸手当+賞与) ※上記に加え、2年目より付与される業績賞与は過去10年間の給付実績があります。 ■当社の魅力 自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社

【障がい者採用】総務/アシスタント業務/R&Dクリニカルサポート【エージェントサービス求人】

総務、臨床開発(CRA)

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

医薬品製造業界のリーディング企業である同社では、障がい者の方を対象とした多岐に渡るポジションを提供しています。主な職務は総務やアシスタント業務、R&Dクリニカルサポートなどで、会社の運営を支える重要な役割を果たします。勤務地は東京と愛知の2か所で、各自の能力と経験に応じた役職を提供します。 ■職務詳細: ・総務/Facility Management Team:社内の日常業務を管理し、業務の円滑な進行を支えます。 ・アシスタント業務/Secretaries for Function lead:部門リーダーのアシスタントとして、スケジュール管理や資料作成などを担当します。 ・R&D クリニカルサポート/R&D Clinical support:研究開発部門を支え、クリニカルトライアルの進行を支援します。 入社後に最初にお任せする業務は、各自の役職に応じた業務全般です。 ■企業の特徴/魅力: ブリストル・マイヤーズ スクイブ社は、大手製薬企業の事業基盤と、バイオテクノロジー企業の起業家精神と敏捷性を兼ね備えた、スペシャリティ・バイオファーマ企業です。研究開発を通して、有望な化合物から成る持続可能なパイプラインを構築し、外部のイノベーションによる事業の拡大と加速に向け、積極的にパートナーシップを結んでいます。

ケーテー自動車工業株式会社

【大阪/枚方】完全未経験・第二新卒歓迎◇総務/月平均残業13h/前年度賞与8ヶ月分/20代活躍中【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:大阪府枚方市出口1-2-8…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験・第二新卒歓迎/大手グループ企業/前年度賞与8ヶ月分/将来的に人事等にも挑戦可能!未経験から手に職をつけたい方歓迎!京阪グループで業績安定〜 ■業務内容: 総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には: <メイン業務> ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎その他雑務等 <一部発生する可能性のある業務> ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └(例:500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]) ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス: 入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。 入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報: 総務部:5名が在籍。 └総務/人事/労務3名(60代女性、50代男性、20代男性) └経理2名(20代男性、50代女性) ■おすすめポイント: ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント:京阪バス その他:JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務 など 環境対応装置の設置 変更の範囲:当社業務全般

三菱電線工業株式会社

【東京】総務法務 ◇高い技術力と充実の福利厚生※「三菱マテリアル(株)」グループ企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【設立100年以上の安定企業/福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です!】 【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています!】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社本社の総務法務部署にて、同社の国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般を行っていただきます。 ◇海外との契約(売買・サービス・ライセンス)審査業務、契約書の作成・調整 ◇社内のコンプライアンス体制構築、運営にも携わっていただきます。 同社の安定した経営にとって重要なポジションとなります。 ※総合職採用のため、将来的に箕島、尼崎、他への全国転勤がございます。 ★充実した福利厚生:三菱マテリアル100%出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー(水・金)』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎:引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ!さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。 変更の範囲:本文参照

日本クレアス税理士法人

【虎ノ門・医療特化】経営者支援(税務コンサル)※経理経験者歓迎◆顧客常勤無/成長できる環境【エージェントサービス求人】

経理、税理士

★【新本社】 住所:東京都千代田区霞が…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【税理士資格取得支援有/急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制】 ■業務概要 医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス ・医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き(医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます) ・税務コンサルティング ・医療法人設立、経営支援 ・相続・事業承継 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織と育成 配属になる医科・歯科等をクライアントとする医療チームは、全員で15名の組織です。メンバーとしてご入社いただき、1人当たり5社程度を担当いただきます。未経験の業務は既存メンバーから学びながら業務を進められます。 また、自身が担当した仕事のチェッカーが別でいるため、安心して業務を進めることが可能です。入社後フォローはマンツーマンで行います。特に期間に制限は設けておらず一人立ちできるまでフォローをするので安心してキャッチアップできます。 ■キャリアステップ ・担当企業の経理業務だけでなく、コンサルティング業務を含めた一通りの支援サービスを提供できるよう目指していただきます。その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ・通常の経理業務経験だけではなくアドバイザリー業務やコンサル業務の経験を積めるため、スキルアップをすることが可能です。 ・資格取得支援が手厚く学費免除や試験の為に休暇取得することも可能です。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を今度は様々な業界、顧客のために活かせます。異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち6割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 変更の範囲:本文参照

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