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吉田海運株式会社

吉田海運グループ全15社を支える！【総務】『健康経営優良法人』

総務、経理、財務

◇長崎県佐世保市干尽町48 ◆原則転…

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正社員

◎グループ全体を支える総務業務（人事労務や給与計算など）をお任せします。★常に企業として新しい取り組みに挑戦中！変化を楽しめる方は、ぜひ！ ◇給与計算 ◇労務管理(入退社手続き、社会保険手続き等) ◇従業員からの問い合わせ対応 ◇各種証明書の発行 ◇ハローワークや労基署などの対応業務 ※給与計算ソフトやExcel等のPC入力業務が多くありますグループ全体に関わる業務をチームでローテーションして対応。 1人に負担が偏ることはありません。将来のキャリアパスグループ全体のバックオフィス業務を行っているため、 1社にいながら幅広い知識を習得可能。また人事労務にも携わるため、社労士を目指せるほどのスキルも身につきますよ！また、創業100年以上の歴史がありながら、現在も新しい取り組みに挑戦を続けています。当社でしか描けない多彩なキャリアパスも必見です！

コニカミノルタジャパン株式会社

【東京】社内SE＊基幹システムの企画/設計/構築《離職率3%＊長期就業可》◇コニカミノルタグループ◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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400万円〜799万円

正社員

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 社内SEとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容：社内基幹システムの企画/設計/構築（開発）/運用保守・業務利用部署へのヒヤリングおよびシステム要件作成・基幹のシステムの企画/設計/開発/保守運用・各種システム間連携を担うＥＴＬツールの設計/開発/運用・製品選定における施策の検討およびプレゼン資料作成・製品ベンダー、保守運用メンバーと調整し、システムリリースまでの一連業務 ※主なシステム：ＳＡＰ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、イントラマート、各種ＥＴＬツール、他 ■働き方：週２〜３回ほど在宅勤務をしており、ハイブリッド型の働き方となります。 ■組織構成合計25名（男性：女性＝２：１）が在籍しています。若手からベテラン（20〜50歳後半まで）が集う組織です。また、様々な経験・バックグラウンドを持つキャリア入社の人材が比較的多い組織になります。 ■事業概要：グループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、デジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の＜進化＞に貢献します。 ■市場高シェア製品多数：同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＵＵＴＡ

【六本木ヒルズ】総務・オフィス管理担当◆モノのレンタルプラットフォーム運営／年休123日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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350万円〜649万円

正社員

■仕事内容：当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC／toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。モノの所有と使用を分離しモノの価値を高め、様々な方面に向けて借りることを広めていくサービスです。世の中の全てのモノを貸し借りできるWebプラットフォームサービスを構築しています。今回募集するポジションでは、総務担当者として下記の業務内容をお任せいたします。 ■業務内容： ◇総務業務・契約書／申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理、動産／不動産管理・総務関連規定の管理・運営外部取引先との折衝／調整・BCP対応　等 ◇オフィス管理（オフィス備品／インテリア／消耗品の管理等）・SDGs（持続可能な開発目標）対応検討／策定 ※新規ポジションとなり、今後組織を構築していくフェーズとなります。 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

レシップホールディングス株式会社

【岐阜／本巣】法務担当◆完全土日祝休・フレックス可／国内トップシェア×スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：岐阜県本巣市上保1260-…

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400万円〜649万円

正社員

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた法務業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年）・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など ■募集背景：現在法務業務を担っている課長相当の社員の退職による欠員補充となります。 ■働きやすい環境年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社キャリア推進部　キャリア採用課

データ入力事務未経験OK定着率90％年間休日124日研修制度充実

一般事務、営業事務

★リモート・在宅勤務も配属先によっては…

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250万円〜350万円

正社員

★積極採用中★未経験OK！イチから学べる研修制度たくさん！ ★土日祝休み／年間休日124日♪ ★大手企業や大手グループ会社で働ける ★リモート・在宅もOK！勤務先は、大手・優良企業がほとんど。あなたの希望や適性を考慮した配属先でお仕事をしていただきます。【お仕事例】・書類作成・データ入力・ファイリング・来客、電話対応　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般入社後はあなたのスキルに合わせて、 WordやExcel、PowerPointのOA研修をご用意していますので現時点では詳しい知識は必要ありません。基本的なビジネススキルとマナーを持ち合わせている方、そして簡単なレベルで構いませんので前職時代にWordやExcel、PowerPointなどを使っていたという方であれば早い段階で活躍していただけるフィールドです。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

【リモートワーク週2回／芝公園】社内SE（運用・保守）※フレックスタイム／平均残業時間20時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝3-3-10 …

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600万円〜899万円

正社員

【社内SEにキャリアチェンジしたい方へ／ワークライフバランス◎／裁量の大きさとスピード感のある社内決済が魅力／福利厚生充実◎】 ■業務内容：コーンズ・グループ各社のIT関連業務を、社内情報システム部門として担っていただきます。ご入社当初は、既存システムのメンテナンスや運用、保守をご担当いただきます。ゆくゆくは、ERPシステムやクラウド移行などの業務もご担当いただきます。 ■業務詳細：・社内開発したデータ連携プログラムのメンテナンスと刷新・既存システムの運用、保守【ゆくゆくご担当いただきたい業務】・オンプレからのクラウドシフトへの移行・ERPシステム更改に伴うプロジェクト推進　等 ※レポートライン： ITグループ部長＜取締役兼管理本部長＜常務＜社長 ■組織構成：・部長：男性（１名）・本社スタッフ：男性４名、女性３名（７名） ※年齢は30代〜60代まで幅広く在籍。 ※社員数の多いコーンズ・モータースには、専任のITスタッフが４名(男性３名/女性１名)在籍しておりますので、協業して業務を担っていただくことがあります。 ■就業環境：・年間休日120日・平均残業時間20時間以下（繁忙期を含む）・リモートワーク週2回・フレックスタイム制 ■当社について：コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 ■業務のやりがい【裁量範囲の広さ】・特定のシステム、技術のみにフォーカスするのではなく、業務上、必要あるいは有用と判断される技術利用の提案が可能です。【意思決定スピードの速さ】・経営層の意思決定が速いため、無駄なステークホルダーとの調整が少ないことも特徴です。その代わり、個々のスタッフには業務におけるスピード感は求められます。【事業会社の情報システム部門としての安定】・事業会社のため、他社への派遣やプロジェクトごとの担当替えなどはありません。安定して、長期で働くのに適した環境です。・SIer?のような長時間労働がなく、深夜,休日業務もほぼない環境で、健康?的に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

テクノプロ・デザイン社

AI/データサイエンティスト（経験者：特別採用プログラム）

社内情報化推進・導入

福井県全域, 石川県全域, 富山県全域…

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600万円〜

正社員

データ分析やAI開発に特化した部署である「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。 ■AI開発/データ分析業務 ■AI/データを活用したシステムの開発 ■データエンジニア ■AI/データ領域コンサルタント【お任せする工程やポジション】同社ではコンサルティング～構想～PoCといったプリセールスから分析基盤の構築、実装、運用までのすべての工程に対応しております。プロジェクトの規模は2～6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、メンバー、リーダー、マネージャ—といったポジションをお任せいたします。【関われる製品・サービス】自動車（AD/ADAS、コネクテッド、MaaS）、ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット）、金融・保険（フィンテック、IoT機器連携、リスク算定自動化)、次世代デバイス（ヘルステック、フェムテック、ゲームペリフェラル）、医療（画像診断、遠隔医療、MI、手術サポート、見守り）

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】調達×システム企画／調達経験を活かし業務改革推進に向けたシステム企画でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜東証プライム企業のシステム化の変革期に携わる/グローバルに活躍が可能〜 ■海外子会社も含めた大規模なシステム化を進めています。日本や北米、欧州、アジア、中南米にあるヤマハ発動機の全拠点の経営情報を一元化し、可視化する仕組みづくりをYNS (Yamaha Motor to the Next Stage)」と題して、全社的に行っております。人的資本を最適化するため、システム化の段階を3ステージに分け、国内だけでなくアフリカ、北米、アジア圏にわたる複数グループ会社のシステム刷新を行っております。 ■採用背景：ヤマハ発動機では、上記YNSの一環として経営管理基盤の刷新を進めており、調達部門でも業務アプリの刷新を通してグローバルな業務改革を目指しています。この活動を推進するために、業務改善やDX化に経験・興味のある方を募集しています。 ■やりがい・魅力： ◇国内／海外拠点へのシステム導入とその運用設計などをグローバルに展開するため、海外スタッフとの異文化交流が経験でき、幅広い業務知識とコミュニケーションスキルが身につきます。 ◇部門内の業務改善、困りごと解消に貢献することができ、達成感があります。 ■職務内容： ◇調達業務システム開発に関わる運用設計、戦略立案 ◇運用部門の意見集約、運用設計検討とりまとめ、システム開発部門との連携 ◇現行システムの課題点整理と対策立案 ※IT専門知識やプログラミング言語スキル等は不要【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

株式会社九州リースサービス

【福岡市】総務＜管理職候補＞〜スタンダード市場上場／株式回りの業務をお任せ／年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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500万円〜799万円

正社員

【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場／地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H／年休120日／土日祝休み〜 ■業務概要：当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当（将来の管理職候補）を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。＜具体的には＞・当社株式や社債の管理、株式事務・株主総会の運営・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管・会社の登記、登録その他法務に関する事項・会社行事の企画・運営 ■組織体制：総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。 ■働き方：同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス：総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。

Astemo株式会社

※週4リモート※【埼玉・行田】IT領域の内部監査員及びIT統制評価者〜売上2.1兆円【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

埼玉工場住所：埼玉県行田市藤原町1-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： IT領域の内部監査をお任せします。・リスク評価・事前調査・往査・改善施策のモニタリング・経営者報告・監査品質の評価と改善 ■ミッション・期待される役割：当社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援。部門横断的なチームと緊密に連携して、リスクを特定し、コントロールを評価し、ITインフラストラクチャの全体的な効率とセキュリティを向上させるための推奨事項を提供します。 ■仕事の魅力：・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ティー・アンド・ティー株式会社

【港区・リモート制度有】総務担当◆創業50年のインフラを守る企業／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝3-1-14 …

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400万円〜649万円

正社員

【賞与実績5.6ヵ月／官公庁からの案件9割以上・上下水道やダムなどの公共インフラを支える事業／自分の頑張りが評価される制度に改革中】電気設備のコンサルティングを通して社会インフラを支える当社にて管理部門・総務の業務をお任せします。 ■業務内容：・社内環境の整備・社員サポート、手続き関連業務・備品購入・福利厚生関連・契約書確認・社内ルールの整備・労務・勤怠、入退社、社会保険 ■業務のポイント：・総務部総務課にて総務業務をメインに担当いただき、慣れていただいた後は法務や労務業務などにも携わっていただきたいと考えております。・複数分野の業務に携わることができます。アイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。・次世代の中核リーダーとして、ゆくゆくは管理部門の中核で活躍いただきたいと考えております。 ■入社後：まずは担当者から業務を引き継ぎ、OJTを通して基礎部分から少しずつ業務を覚えていただきます。マンツーマンで指導するため安心して着実に業務を覚えていただけます。 ■組織組織：全体で4名が在籍しております。経理系２名、総務系１名、統括（部長１名） ■採用背景：次世代メンバー育成のための採用です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化します。 ■当社の特徴：・同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。（ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。）生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電などの電気設備の設計等を行っています。官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。・リモートワーク制度有り、年間有給休暇の消化率7割、残業10時間程度、年間休日124日と働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IJTT

【海老名】総務人事　◇いすゞ自動車G／月残業20h程／フレックス制度◎／商用車シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

海老名工場住所：神奈川県海老名市上郷…

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400万円〜599万円

正社員

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容：機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の人事業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・採用（総合職／現場職）、労務対応、営繕、要員管理（派遣会社連携）、労働組合窓口、福利厚生（食堂／社宅）業務等をご担当頂きます。 ※経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ■組織構成：合計7名（50代男性グループリーダー1名、40代女性1名、30代男性：1名、30代女性1名、20代男性1名、20代女性：1名） ※これまで新卒の配属実績もあり、経験が少ない若手の方でも業務にキャッチアップ頂ける環境です。 ■業務の特徴：合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。 ■当社について：＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コプロコンストラクション

※C/上場グループで働く【アシスタントSTAFF】年休125日/土日祝

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【20代～30代男女活躍中】アシスタントとして建設プロジェクトの管理・写真撮影・打合せ・書類作成などをお任せ。◆「半年先の入社」等も柔軟に対応！建設プロジェクトの写真撮影・打合せ業者の出入りの確認事務業務来客対応、電話対応、書類の整理整頓現場管理＆プロジェクトの進行チェック　などまた、現場に赴き、協力会社との打ち合わせや写真撮影などを行うこともあります。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『給与UP 』！アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす中国語や英語、資格の勉強をするなど『プライベートの時間が増えた』という声も。定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社マルカ

【大阪】社内SE　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 …

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて社内SE担当として従事いただきます。【職務詳細】フルサト・マルカホールディングス傘下の事業会社へのITサービスの導入企画、提案、導入プロジェクトへの参画、導入後の定着フォロー等＜ご入社後まずお任せする業務＞・フルサトマルカホールディングスのIT／DX関係のプロジェクトの企画・推進をお任せします。（担当者レベル） └業務効率化や在庫管理等のプロジェクトが動いており、各現場に状況と改善案をヒアリングし、ベンターへの連携等、コントロールを行いながら、推進いただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・PL／PM等、プロジェクトをけん引いただくメンバーとなっていただくことを期待いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

矢崎総業株式会社

【静岡】スマートファクトリー化推進に向けたシステム開発等　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 MESの構築に向けた、現場との調整、企画、システム開発、試験、現場導入、データベース構築、保守管理など幅広い業務を担当している部門にて、下記業務を担当します。【職務詳細】ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。先端技術のR＆D要素もあり、量産工程のデジタル化支援を担当していただきます。AI／IoT／MRといった技術に触れることも可能です。先ずは、以下の業務を担当していただく予定になります。・スマートファクトリー化推進に向けた業務設計、システム要件定義、導入・運用支援【担当業務例】・工場や管理部門の業務効率化を目的とした業務要件整理、システム要件整理、システム開発・ユーザーとコミュニケーションをとり、問題課題の抽出から要件をまとめ、システム開発に繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川】社内SE　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のデジタルトランスフォーメーションを共に考え、10年後の同社IT／システム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集しています。スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は同社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。【職務詳細】・社内ユーザサポート：社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。・既稼働システムの運用保守：現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。・新規システムの企画から稼働／稼働安定化：古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。・デジタルトランスフォーメーション：業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日ポリ化工株式会社

【大阪】人事総務　※転勤なし

人事、総務

大阪府八尾市久宝園2丁目39-1 近鉄…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ユニットバス専門メーカーである同社にて、採用業務、総務業務をお任せいたします。【職務詳細】・新卒採用・労務（勤怠管理）・総務業務（車輛管理、法人保険の契約手続き、社宅・賃貸マンションの契約手続き）【働く魅力】 ■日本国内にある超高級分譲マンションや高級ホテル等に、多数ユニットバスが採用されていることから、職場の従業員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。会社の中枢である経営企画部に所属し、まずは採用・総務を中心としたお仕事からお任せしますが、ご自身の仕事に取り組む姿勢次第で、どんどん業務の幅を広げていける環境にあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

U・Iターン希望者歓迎＆ Web面接OK【総務職】※管理職候補募集

総務、経理、財務

【転勤なし／博多駅から徒歩4分】博多…

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正社員

【福祉の知識や、IT企業の経験はなくてもOK！】▼総務部門における業務全般／入社後のキャリアUPも応援！一人ひとりのスキルに応じてお任せ！書類作成、管理データ入力、抽出・分析来客、電話対応庶務業務全般（備品発注や管理など）社内イベントの企画、運営　など ▼《リーダー候補募集！》もちろん充分な経験をお持ちの方は、初めから役職者として活躍していただけます。逆に「総務の経験はあるけれど、管理職の経験はない」「自分の経験で通用するかわからない」という方は、入社後のキャリアUPも応援！社内の業務を学びながら段階的に役職を目指していく ”リーダー候補”として活躍できます。 ※入社後は、まず当社のシステムの操作方法や　事業のことをOJTで覚えていきましょう！ ※一連の流れを学んだ後、　あなたの経験やスキルを充分鑑みて　社内の総務業務をお任せしていきます。 ※原則一般的な総務の経験があれば　充分対応可能な仕事です！　福祉業界やITに関する専門知識は不問。　まずはお気軽にご応募ください。【仕事と人生の充実】で新しいキャリアを！役職候補＝仕事が大変そう…と思われる方も多いかもしれませんが、サンクスラボでその考え方はＮＧ！当社は決して無理な働き方を推奨はしていません。年間休日は120日あり、残業は月10時間以下！会社づくりに関わる総務部署だからこそ、あなたもワークライフバランスは大切にしてください。

株式会社ISEKI Japan

【北海道／岩見沢市】総務〜フレックス制／転勤なし／農業機械を通したサービス提供〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

株式会社ISEKIJapan北海道カン…

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300万円〜499万円

正社員

農業機械の製造・販売等を行う当社の総務担当として、下記業務をお任せいたします。意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務内容：・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務・採用、教育に関する業務・不動産、什器、備品の管理等 ■組織構成：配属先となる管理部総務課は、6名（男性4名、女性2名）が在籍し、平均年齢は35歳となっております。 ■当社の魅力：・全道一円にまたがり、40ヶ所の拠点を設けております。農業機械の販売、周知で大手の実績を誇っています。・ISEKIブランドを扱う安定感のある企業です。じっくりキャリアを積み上げる事が可能です。中途社員が4割以上を占めています。・フレックスタイム制、各種手当充実など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京

【東京】社内SE（インフラグランドデザインPM）※オリックスG／残業月18h／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

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800万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日／フレックス有〜 ■業務内容：大京ユニット（大京および関連会社）全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、５年後、１０年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。当社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。（1）グランドデザイン構成要素→ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等（2）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用（3）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進（4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。また、生活習慣病の予防に向けた「BMI 改善支援プログラム」を始め、「健康経営」に向けた取り組みを展開。長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

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