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【サステナビリティ担当（リーダークラス）】環境管理・環境保全推進／大阪市／フレックス

事業企画、事業プロデュース、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

650万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。２グループは、主に環境管理に関する業務および環境保全推進に関する業務を行います。【入社後の具体的な仕事内容】連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務ア.環境管理体制の企画、運用、統括イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成ウ.第三者保証への対応エ.環境管理に関する内部統制への対応オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォローイ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施ウ．環境保全推進委員会事務局業務エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（１グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。将来的には、カーボンニュートラル等の当社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。

トヨタバッテリー株式会社

【宮城】工場総務　※フレックスタイム制あり

総務

宮城県黒川郡大和町流通平1番地仙台市…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社宮城工場内にて、工場総務をお任せ致します。【職務詳細】・社会貢献活動の企画／推進・自治体・周辺企業の渉外窓口・関係強化の取組み推進・来客受入対応・社内福利厚生イベント運営・社内設備／備品の維持管理、困りごと対応等【仕事の魅力】・宮城工場は社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、従業員数は約1,700名となっていきます。・比較的規模の大きい予算を与えられ、工場運営において影響度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です・工場内では困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を得る場面を多く作ることができます。・地域社会からの注目度も高く、特に宮城県や大和町などの自治体との連携業務が複数ございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

206-12_【バックオフィスBPO(人事、情シス、総務等)】

総務

東京都江東区

￥

350万円〜550万円

正社員

■採用背景バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。当社は、培ってきたプロセスデザイン力で課題解決を進め、今後人事部門を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客の事業戦略を後押しするための価値貢献します。 ■業務内容人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善～運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。

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【経理管理職候補】転勤なし/落ち着いた職場環境/年収340～450万円/創業70年・レトルトカレー

総務、経理、財務

大阪府大阪市鶴見区（JR放出駅・大阪メ…

￥

300万円〜450万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊日本で初めて固形カレールーを開発したレトルト食品製造会社＊アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーや多くのご当地カレーをOEMで製造＊和を重視した職場の雰囲気でバタバタせず、落ち着いた職場環境で仕事をしていただけます＜お仕事内容は＞＊経理事務全般を担当して頂きます［具体的には］・納品、請求書、仕訳、データ入力・売掛・買掛管理、日次、年次決算・総振、経費精算など・電話応対、パソコン業務　等

燈株式会社

労務　※転勤なし

人事、総務

東京都文京区小石川一丁目28番1号　小…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し・人事・労務に関する各種証明書の発行・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用・安全衛生管理に関する一連の手続き・労働法等改正への対応・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

エンジニア新卒採用担当（採用経験者対象）/人事部

総務

東京都港区六本木三丁目

￥

500万円〜550万円

正社員

エンジニア新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用～育成に関わる全ての業務を担当いただきます。採用活動においては、母集団形成やリクルーティング業務を推進していく中で、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行までを行います。また、開発に関わる責任者である部室長レイヤーや経営層など様々なステークホルダーと接点をもち、採用成功に向けたアクションを行っていきます。エンジニア職の採用担当は市場に少なく、希少価値の高い職種です。 TechカンパニーたるDMMでの業務経験を通じて、新卒・中途問わずエンジニア採用の能力を高めることができます。また、幅広い業務に携わりつつ、裁量をもって携わっていただくことが可能です。「なんでもやってるDMM」では、新規施策の立案から学生向き合いまで「なんでも」携わることができます。広く深く新卒採用・エンジニア採用に携わっていただく予定です。【業務イメージ】 ■採用企画～実行・選考各フェーズにおける日程調整（学生窓口、面接官調整）・各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）・インターンの企画から運営・実施・ダイレクトリクルーティングを含むスカウト業務・学生面談対応・新卒研修の運営サポート・各事業部とのコミュニケーション・その他、事務作業や各種調整業務など ■採用計画/分析/提案・母集団形成に対する施策立案、検討・選考進捗管理、数値分析、課題抽出・課題にあわせた新規施策の提案・採用ブランディングの立案、サポート【使用システム】 ATS：SONAR、ツール：G Suite（ドキュメント/スプレッドシート/スライド/Gmail等）、Slack

BASE株式会社

【総務／ESG担当】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場　※六本木

総務

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■ 募集ポジションについて BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 ■業務内容詳細・内部統制構築に関する業務・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BC(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

悠悠ホーム株式会社

【福岡】総務※土日祝休み

総務

福岡県大野城市筒井4-19-10 西鉄…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務をお任せします。【職務詳細】・オフィス環境の整備：社員が気持ちよく働けるよう、備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓を行います。・社内設備の点検や修繕手配：社内の快適な環境を守るための実務となります。・文書管理：各種契約書、社内規定、会議資料などの作成、整理、保管を行います。・来客・電話応対：悠悠ホームの「顔」として、来社されるお客様や取引先の方々を温かくお迎えします。・株主総会の準備・運営サポート：株主様をお迎えするための会場手配から、招集通知や参考書類の準備、当日のスムーズな進行サポートまで、責任とやりがいのある仕事です。・社内イベントの企画・実行：週次の全社朝礼（リアル参加／オンライン配信）や入社式などのイベントを企画し、実行します。・その他、会社全体のサポート業務：慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連のサポート、郵便物の発送・管理、名刺作成手配など、会社全体を円滑にするための幅広い庶務業務。同グループの立ち位置としては、会社運営を改革するうえで最重要の価値があると考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビットバンク株式会社

【リモート】リスク管理マネージャー候補　※年収600万円以上

総務、法務

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。同社は、暗号資産交換業を営む新しい形の金融業であり、金融庁（財務局）の登録業とされているため、他の金融機関と同様のリスク管理態勢の整備が求められています。一方で、一般的な金融機関と違い、動きが早い業界であり、また、会社規模もこれから拡大していく中で、リスク管理を柔軟に対応していく必要があります。ただし、新しい業界であるからこそ、これからの会社の成長を肌で感じ、幅広く責任を持って業務を担い、更に専門性を高めていただくことが期待できます。そのような状況下において、同社のリスク管理担当者として、リスクマネジメント及びクライシスマネジメント業務を推進することが出来る方のエントリーをお待ちしております。【職務詳細】リスク管理態勢の整備リスク管理に係る方針や規程の整備、遵守状況のモニタリングリスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理当局及び自主規制機関との渉外対応危機管理体制の検討、構築外部委託先評価部署主管の会議体運営その他、リスク管理に係る業務 ※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【南紀白浜】管理部門マネージャー/年収600万～700万円・正社員/リゾートホテル

総務

同社運営ホテル和歌山県西牟婁郡白浜町…

￥

600万円〜700万円

正社員

■管理部門マネージャー同社で運営するホテルにて、管理部門マネージャー業務をお任せします。【具体的には】・総務・人事・経理・購買・教育・設備等マネージャーの経験者の方はもとより、近々、マネージャーを目指す方等のチャレンジもお待ちしております。【同ホテルの特徴】客室： 182室 / 料飲施設： 2箇所 / 宴集会場： 3箇所スタッフ数：81名透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩３分という好立地に位置し、夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着てお客様をお出迎えしています。インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：21457

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜900万円

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

鹿児島三菱自動車販売株式会社

【鹿児島】総務

人事、総務

鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 JR指…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の根幹を支える総務の仕事です。まずは総務事務を中心に幅広い業務に携わり、慣れてきたら経営計画に基づいた、社内の制度作成や人員計画等に携わっていただき、先々は総務部の責任者として活躍していただきます。【職務詳細】 ★まず覚えていただきたいこと・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約９０名分）・資産管理（営業車両・OA機器・事務消耗品）・庶務 ★慣れてきたら・社内システムのDX化推進・各事業部ごとのオペレーション改善・研修制度作成・新人事制度・新店舗計画など ★その他、採用と教育に関連する付随業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大手コンサルファーム】部門運営サポート／マネージャーの募集です

総務

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のプロセス改善のマネジメントをお任せ致します。・受注に向けた各種承認手続きのサポート（手続き案内、書類作成サポート、内容チェック、不備確認・修正、問い合わせ対応等）・社内システムへの登録（登録内容の確認、不備確認・修正）・部門会議用資料作成支援・稼働管理・アサイン調整支援・リーグテーブル・社内システム等実績登録支援・部門主催セミナーの運営支援・特定トピックにおける記事検索/部内発信・各種問い合わせ対応・精算/請求サポート、PMO支援など部門運営やPJ運営において必要とされる、各種サポート業務を担い、スムーズな組織/PJ運営を支える重要なお仕事です。

非公開

【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開

総務

本社大阪府大阪市北区中之島受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課長候補宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、総務法務部総務課の統括をお任せいたします。【業務内容】・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。　社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の　企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。【ポジションの魅力】・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。【事業の特徴】同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。現在も拡大を続けています。管理番号：28110

非公開

※急募【労務・衛生業務担当】大手電機メーカーグループ　＜高い定着率＆フラットな社風＞

人事、総務

〈勤務地〉東京都豊島区東池袋〈就…

￥

500万円〜650万円

正社員

■仕事内容下記業務をお願いします。 ●労務関係全社労働時間のデータ収集・分析総実労働時間縮減策の企画・運営社員の福利厚生施策の実施、給与支給処　など ●衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営休職者の対応安全衛生委員会の運営　など -

合同会社DMM.com

人事制度スペシャリスト/人事部

総務

東京都港区六本木三丁目

￥

600万円〜900万円

正社員

多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。具体的には、以下のミッションを中心に多岐にわたる人事制度の企画・立案から運用までを担います。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・子会社独自の人事制度の設計・導入支援・360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営・タレントマネジメントシステムの運営当社は多様な業種・業態の事業を運営しており、かつ、様々な職種の従業員がいることから、全体最適を図りつつも各組織の実態に即した柔軟な制度設計・運用が求められます。その最適解は常に変わり続けるため、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントやチーム運営をしながらも、経営陣やHRBP（事業部人事）などのステークホルダーと常に連携しながら組織全体の成長に貢献できる仕事です。

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくるそんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。【今回の募集ポジションの業務内容】就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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HR & CSR Manager

総務

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

■オフィスHRBP ・採用（社員、派遣社員）・障害者雇用（採用、採用後のフォローアップ）・入退社手続き・オリエンテーション、入社後フォローアップ・人件費予算作成と管理・人事評価（案内、評価表回収・集計）・社員満足度調査（案内、回収、結果フォローアップ）・研修企画、実施・労務相談対応 ■総務・オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等）・健康診断手配、実施、フォローアップ・ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ・安全衛生（安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信等）・名刺作成・慶弔関連手配（電報、花、ギフト等）・ SECOM安否確認システムメンテナンス・社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等）・総務関連予算作成と管理・請求書処理・来客、電話対応・その他総務業務 ■CSR ・本社との定期的なミーティング、レポーティング・社員参加CSR活動の企画、運営、実施・コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等） ■Internal Communication ・社内SNSの運用、活用・グループおよび本社への情報提供・その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

株式会社リネックス

新卒採用・総務　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の総務人事部で新卒採用業務をメインとし、総務業務全般に従事いただきます。【職務詳細】 ●新卒採用・採用計画や採用広報の企画立案・会社説明会開催・学生対応、大学対応、面接実施　年間の新卒採用人数：5名前後 ●総務業務・庶務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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総務企画

総務

東京都港区

￥

450万円〜600万円

正社員

【ミッション】総務課の一員として、バックオフィス業務や経営層の業務支援を幅広く担当いただきます。社員が安心して働ける環境を整え、また経営陣の業務を円滑に進めるための実務サポートを行う重要なポジションです。【具体的な業務内容】経営層のスケジュール調整や会食・出張手配（新幹線・航空券・宿泊・手土産等）稟議起案、押印対応備品管理や発注、会議室管理などの環境整備社内イベントや施策準備の補助契約書や社内規程類の管理補助社員からの問い合わせ対応その他、総務業務全般に関する実務サポート

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