検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ総務,ネットワーク系SE

検索結果: 28,737件(20961〜20980件を表示)

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【英語力が活かせる】情報セキュリティ担当※リモート可／残業平均20H程度／専門性が高められる◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜セキュリティスペシャリストが目指せる／グローバルに活躍が可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：全世界でコントラクト・フードビジネスを展開する当社において、情報セキュリティのスペシャリストとしてインフラ・セキュリティ業務をお任せいたします。当社は英国に本社があるため、海外のセキュリティ責任者や専用チームと協議しながら、日本法人で必要な情報セキュリティの施策を決定し実装や運用して頂きます。＜業務詳細＞・情報セキュリティポリシー及びガイドライン、手引書等の作成・運用・管理・情報セキュリティ研修や教育の実行・啓発の実施・セキュリティインシデントの対応、影響分析と再発防止策の徹底、標的型メール訓練等の実施・定期的なセキュリティレポートの作成、報告・情報セキュリティ関連の報告会の準備、実施・脆弱性検査、ペネトレーションテストの実施とそれに対する対応方法の調査、実施・外部監査、内部監査への対応 ■組織構成：現在は専任が1名、インフラ基盤チーム3名が兼務で運用を行っています。既存メンバーと共に本社から連携されたロードマップをもとに、施策の決定〜運用まで対応頂きます。少数精鋭のチームとなるため、裁量を持って幅広い業務へ挑戦頂くことが可能です。 ■就業環境：残業平均20時間程度、リモート勤務可となっており、ワークライフバランスは整えやすい環境です。休日夜間出勤も基本ございません。（年数回あるかどうか） ■ポジションの魅力: ・CIO、CFO、海外のセキュリティオフィサーとも距離が近いフラットな環境で、2,000名以上在籍する大規模な企業の情報セキュリティの管理を担当いただくことが可能です。また、30代前半の管理職もおり、実績を積めば適切に評価される仕組みとなっています。・本社である英国と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、英語力を活かして頂くことが可能です。グローバルに活躍する力を身に着けたい方にも会おススメの環境です。 ■当社について：当社は「お客様をもっとも幸せにするフード・サービス・カンパニー」を目指しております社員食堂や、高速道路のサービスエリア、病院、学校給食などの教育関連施設まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）

【東京：リモート可】システム基盤設計・構築・運用のマネジメント／東証プライム／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八丁堀4-5-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜プライム市場上場独立系Sier企業／設立以来黒字経営／大手企業のクライアント多数／年間休日127日／土日祝休／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等案件のリーダ・マネージャ業務をお任せいたします。 ■構築例： ◎システム基盤設計・構築・運用・大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用・大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント・その他、クライアント企業の案件に応じて、他カンパニーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもあります。 ◎ネットワーク・サーバー構築・運用・大手企業のネットワーク運用・保守、仮想化環境の構築・運用など・新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理（オンプレ・クラウド） ■キャリアパス：現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、またこれまでのご経験を元に、順次スキルアップを目指していただける環境です。エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につきます。入社時のこれまでのご経験やお持ちの知識に合わせ、リーダ、マネージャ（またはその候補者）として、業務についていただき、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。ご希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリストなど、リーダ、マネージャ以外へのキャリアパスもございます。また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では、広い範囲を色々と経験、大規模な案件では、特定のエリアに特化して経験を積むことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社マイナビワークス

オフィスワーク　【愛知県】

総務

愛知県　※派遣就業先により異なります。…

￥

200万円〜250万円

正社員

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等

株式会社インテック

【横浜／自社勤務】インフラ構築エンジニア・リーダ・PL・PM ※国内最大級独立系プライムベンダー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

横浜事業所住所：〒221-8520　…

￥

400万円〜899万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、インフラ構築エンジニア、インフラ構築リーダ、インフラPL／PMをお任せいたします。対象顧客業界は金融、製造、サービス、物流等です。個別のインフラ案件に参画頂きます。・インフラシステム化企画（要件定義、システムデザイン）・インフラ開発（設計、構築テスト、運用設計）・インフラ移行（移行設計、移行、本番リリース）・プロジェクト管理（案件統括） ※主にサーバOSとミドルウエアが主範囲となります。AWSやAzureへのクラウドリフト案件が急増しています。 ■アピールポイント：・プライム案件が多く作業者ではなく、お客様から直接要件をヒアリングし、インフラシステムをデザインします。裁量権のある職務のため上位工程のスキル習得が可能です。・比較的女性の多い職場です。また、在宅制度を活用し、自分の働き方に合わせワークライフバランスを実践しているメンバが多いです。 ■キャリアパス：インフラ構築リーダからインフラ案件のPL、PMへと経験を広げていくことが可能です。 ■当社について： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。 ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。

株式会社プロネッド

【東京】クライアントサポート（セミナー運営サポートや総務事務等）※月残業平均10ｈ／120日休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区西新橋1-15-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験から挑戦可／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業／セミナー参加者昨対比2.5倍と右肩上がりに成長中〜 ■業務内容：代表取締役や営業のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定）お任せする可能性のある業務は下記となります。・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など）・営業補助（商談の同席／議事録作成／資料発表　等）・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応）・資料作成※PPT、Excelが中心となります・来客対応・総務業務補助 ■ポジションの特徴：日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。　 ■組織構成：現在6名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、他の方と足並みをそろえたり調整しながら進めるのではなく、社長と二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。また、時短勤務の社員も所属しており、長期的に就業が可能です。 ■社風・キャリア：未経験からも入社をしている社員も活躍しており、風通しの良い社風です。希望や適性により企業経営やコーポレート・バナンスに関する知識を学び、将来的にはコンサルタントにチャレンジすることも可能です。 ■代表　酒井功：東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

※第二新卒採用※【公共】システム開発エンジニア（公共・社会基盤分野のアプリ/インフラ）＜801＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜NTTデータの未経験歓迎のSE採用【公共領域】／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー／東証プライム上場〜 ■職務内容：公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、テレコム・ユーティリティ事業、デジタルガバメント（行政のIT化、効率化）等）におけるシステム開発（アプリ開発エンジニア、若しくはインフラエンジニア）、また保守・運用をお任せ致します。従来の業務システムにおける開発・保守・運用業務が主たる配属となりますが、既存システムの次世代システム開発プロジェクトの開発や新技術を活用したクラウドベースでの開発等を担当いただく場合もあります。 ※担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 ■育成体制： IT経験の浅い方、IT未経験の方でも、ＯＪＴ、ＯＦＦＪＴによってシステム開発の基本スキルを身に付けることができます。IT業界やSE未経験者が多数活躍中です！入社後1ヶ月は対面での導入研修を実施し、基本的なITスキルを身につけます。現場配属後、半年〜2年間（入社時の社会人歴による）は年次の近い先輩社員がトレーナーとして、実務を通じた知識・スキル・マインド等の指導や1人ひとりの能力開発計画の把握・指導を行います。 ■職務の魅力：・社会の基盤となるシステムの開発に、プライムベンダーの立場で関わることができます。・ミッションクリティカルシステムの開発PJにおいて開発のスキルを得ることができます。・社内の技術開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ■主なプロジェクト事例： ◇官公庁・地方自治体：マイナポータル（ぴったりサービス）、スマートシティ（SocietyOSR）、学校ICT、デジタル防災プラットフォーム「D-ResilioR」、ドローン運航管理（airpaletteR UTM）、航空路管制処理システム（TEPS）、地方税ポータルシステム ◇テレコム：モバイル業界・インターネット業界向けAI・5G関連ビジネス ◇医療・ヘルスケア：健康管理クラウドサービス（Health Data Bank）、遠隔診療支援（Tele-ICU）、電子処方箋管理システム ◇ユーティリティ：スマートメーターシステム、グリーンビジネス変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社テクノプロ

【大阪】インフラエンジニア※PL/PM候補/500万円〜/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

各クライアント先（大阪）住所：希望の…

￥

500万円〜1000万円

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。【業務内容事例】・製造メーカー向け、仮想環境構築業務・BtoB用仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【在宅可】インフラエンジニア(社内システム) ※Windowsサーバ設計・導入・管理運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ヒューマックスオフィス住所：東京都渋…

￥

500万円〜999万円

正社員

■募集部署のミッション、ご紹介弊社は上場以来18期連続で増収増益を続ける高成長企業です。当部署は、その高成長を支える社内システムの企画/開発/運用を一気通貫で担当しております。各パートナー（社員）の業務を円滑に進めることができるよう、サーバ、ネットワーク、アプリケーション、サービス、パートナーが利用するデバイスについて、オンプレミス、クラウドなどの環境やメーカーを問わない、最適な社内システムの提案/環境構築/運用を行っています。また、業務範囲に明確な制限がなく大きな裁量をもって業務にあたることができるため、あらゆる業務がシステム化されていく昨今において年々重要性が増している部門です。 ■職務概要キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25％以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。・社内システムで使用するサーバの設計、導入、管理運用（Windows Server）・VMWareを使用した仮想基盤の導入、管理運用・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築、展開、管理運用・社内N/Wの利用状況、利用デバイスを考慮した（有線、無線）N/W環境の設計、構築、管理運用・FireWall、Proxy製品の導入、管理運用・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用（EDR、EPP、Skysea、MFA、暗号化製品、Microsoft Purview、誤送信防止ツール）・各種インフラの保守、障害、アラート対応（状況により、休日夜間対応あり。）・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ■働き方について残業時間平均月30時間未満。新規のリリース、組織の入れ替えタイミングなどのの忙期があります。 ■キャリアについてご入社後は上記記載の業務をご経験頂きながらゆくゆくはメンバーマネジメントを行って頂くポジションを目指していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴァリューズ

サーバーサイドエンジニア※Googleも利用する独自ビッグデータ保有／リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区赤坂2-19-4…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【ビッグデータ×マーケティングで事業の成長を支援／リモート・フレックス可で就業環境◎】サーバーサイドエンジニアとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの規模拡大、システム全体の拡張の業務をお任せします。 ■職務概要：・サービス企画の状態からシステム設計を起こし、（主にAWSで）アーキテクチャを実装する（30%）・既存サービス、新規サービスで必要なバックエンド機能アプリケーション開発（20%）・運用中サービスの維持改善（性能維持、監視設定、トラブルシューティング等）(40%) ・自身で自由に設定できる研究／開発（10%）・個別のクライアント対応は原則範疇外だが、本人希望に応じてアサインも可能 ■開発環境： (1) マシン…Windows／MacOS（任意に選定可能） (2) 言語…Java／Rust／Python 等 (3) フレームワーク…プロジェクトによって最適なものを選定 (4) タスク管理ツール…GitHub／Backlog／Notion 等 (5) コミュニケーションツール…Slack (6) その他…AWS、GCPは個人用検証環境を提供可 ■就業環境について：・Vacation＆Bonus制度：3年勤務毎に2週間の休暇とリフレッシュ賞与がもらえます（初回は5年勤務時）。・社員持ち株会：全員が会社の成長に主体者として関り、企業価値向上に伴って恩恵がうけられる制度です。・VITコイン：日々のありがとうや賞賛と共に社員同士でポイント（VIT）を送り合っています。溜まったVITコインはAmazonギフト券に交換されます。・社員旅行を毎年実施しています（シンガポール、ベトナム、上海、沖縄へ実施済）。

株式会社ユーティックス

バックエンドエンジニア／在宅可／30代・40代の社員がメインの落ち着いた職場◆服装自由◆自社内開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

￥

350万円〜599万円

正社員

【クリエイティブ業界に携わることができるエンジニア／離職率が低く働きやすい環境／自社内開発・常駐なし】 web製作を中心にwebマーケティング・コンサルティングを行う当社にてAWSをメインとするクライアントのサーバ構築・バックエンドの開発業務をお任せいたします。状況に応じて、社内SEとして社内のネットワーク環境整備、システム設計、サーバ環境の構築等を行っていただくことがございます。 ■業務内容：・Webアプリケーションの設計・開発： Webサイトの特性に応じたアプリケーション開発をメインに実施します。希望に応じて設計段階より参画することができ、SNSやCMS連動した開発など幅広い分野を経験できます。・Webサーバ等のインフラ構築、運用：主にAWS上でのインフラ構築/運用を実施します。Webサイトの特性に応じて設計段階より参画することができます。・社内システムの開発・運用：社内システムおよび社内ネットワークの開発運用を行います。 ■開発環境： Linux,PHP,MySQL,HTML,CSS,Javascript,Git 等 ※言語としてはPHPを用いた開発がメインとなります。インフラはAWS等のクラウドを主に案件に応じて選択しています。 ■組織：システムグループは現在3名おり、ネットワーク等の社内システム環境整備、サーバー管理、PHP等のプログラム開発を行っています。 ■当社の特徴：・多くのナショナルクライアント様との取引があり、例えばカシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」等、多種多様なサイト制作を上流から行っております。・案件は継続取引が多く、クライアントとは深く長いお付き合いをしていただくことになります。技術力や品質を評価され、20年近く継続的に取引が続いている企業も多いです。直請けの比率も高く安定経営を続けております。・制作案件に関しては管理職が必要工数やメンバーのスキルを考慮し、適切にアサイン・フォローを行います。・勤続10年前後の社員もおり、離職率が低いことも同社の特徴です。プロ意識が高く、自立していながらも穏やかな人柄の方が多い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

【インフラエンジニア/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

株式会社Branding Engine…

￥

400万円〜899万円

正社員

◎フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスやITエンジニア特化型転職支援サービス、初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクールを展開する同社でインフラエンジニアを募集します。現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。【業務概要】大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト。システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億〜10億にのぼる大型案件があります。【業務内容】クライアントの課題解決を行います。大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。【プロジェクト例】・大手小売メーカー向けAWS設計構築・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築【主なクライアント先】・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【入社事例】 ■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、同社の成長性を感じ入社 ■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。前職よりも残業することなく年収50万円UP、同社のエンジニア支える制度に惹かれ入社

株式会社AltX

【京都】インフラエンジニア／正社員採用　〜京セラGの安定基盤／有給取得率82％〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

クライアント先住所：京都府京都市受…

￥

400万円〜799万円

正社員

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】【変更の範囲：会社の定める業務】＜約90％がプライム案件！5G・IoT案件が増加中！＞主に通信インフラ分野で事業を展開している当社。ネットワーク・サーバーや無線関連などの各種プロジェクトを上流工程から手がけています。面接の時からあなたの希望や経験などをしっかりお聞きし、ぴったりのプロジェクトをお任せするのでご安心ください。プロジェクトには当社のエンジニアが2〜30人で参加し、年単位で取り組むケースが多いです。＜プロジェクト例＞ ■ネットワーク・サーバー ◎データセンターの運用・保守・設備管理 ◎ネットワーク監視 ◎国内規模ネットワークの提案・設計・構築 ◎各種サーバー（Windows、UNIX、Linux）の障害復旧・運用・保守 ■通信回線 ◎伝送設備保守点検 ◎電気設備の点検、管理 ◎データ回線の開通支援・調整 ■データベース ◎スポーツ企業内でのデータ分析（Java／VBA） ◎各企業のツール作成、改修（Excel・Access VBA）＜エンジニアへのサポートが手厚い！＞営業担当者ではなく、サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ランドコンピュータ

【名古屋／上流】クラウド設計・構築（AWS・Azure等）＜プライム上場＞チームアサイン／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞【名古屋】顧客先住所：愛知県名…

￥

400万円〜799万円

正社員

◎微経験・二卒歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ ◎プライム上場／安定基盤で働きやすい独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長目指せる環境 ■業務概要：当社が手掛けるクラウド（AWS・Azure・Micresoft365）関連のインフラ設計・構築並びに下記オンプレミス案件をお任せします（クラウドに関するご経験は不要です）。 ■配属例： AWS/Azure/Micresoft365などソリューションを組み合わせてクラウド設計構築を行っています。例えば募集対象となるサーバー構築の知見をお持ちの方にはAWSアプリケーションサーバーを使用したAmazon EC2など基盤構築、ネットワークの知見をお持ちの方にはAWS Direct ConnectやVPC（仮想ネットワーク）の設計構築をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修制度：＜スキルアップ＞6000講座を越える大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。＜資格取得＞社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。（1人当たりの資格取得数4資格） ■当社の魅力＜エンジニアの考えを聞き、やりたいことを任せてもらえる社風＞入社時に案件の希望を聞くことはもちろん、入社後もエンジニアの挑戦したいことを汲み取り、やりたいことを任せてもらえる環境です。気になる技術があれば上司に相談の上業務時間内にセミナーに参加している社員もおります。ぜひご自身が挑戦したいことを当社で実現させてください！＜いつでも相談できる環境・社員同士の交流もさかん＞当社の中途入社者の中には「前職では帰属意識を感じられなかった」という理由で入社された方もおります。当社ではメンバー間はもちろん役職者とも距離が近く、いつでも先輩社員に相談できる環境があります。本社の社長室はドアが開いていてウェルカムな体制です！業務時間内はもちろん、休日にも社員同士で出かける者もおります。

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【フルリモート可】SRE(テックリード)／各種自社サービス／土日祝休み◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォー…

￥

700万円〜999万円

正社員

【国内時価総額ランキングで常に上位のエムスリー株式会社のグループ会社で、ベンチャーと大企業の資本力を兼ね備えた企業】 ■本ポジションについて・M3DC各種自社サービスのインフラ／バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。・SREユニットのテックリードを担っていただきます。 ■業務例： ◎新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ◎稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 ◎インフラのコンテナ化／IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要なシステム：ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム ◎9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 ◎配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など ■開発環境：・サーバーサイド：PHP（Laravel）／Python／Node.js ・インフラ：AWS／GCP／Bitbucket／Terraform／Docker／CircleCI （EC2、ECS、RDS、ALB、S3、CloudFront、ElasticCache、Lambda）・モニタリング：CloudWatch ・その他：Slack／JIRA／Confluence ■M3DCの魅力：・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案、開発経験・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 ■キャリアパス：下記いずれかのキャリアパスを想定しております。・技術／プロダクトづくりをメインにテックリード／CTOを目指す・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー／VPoEを目指す ■歓迎条件（応募資格欄の続きです）：・クラウドのリソース（Route53,Cloudfront,ELB,EC2,RDS,S3,lambda,Redis,ECS,API Gateway,AWS WAF等）立ち上げ／管理経験

株式会社テクノプロ

【兵庫】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

テクノプロ・IT社　神戸支店住所：兵…

￥

300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／残業時間12.3h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実際のキャリアパス例：・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：神戸支店では大手製造業顧客を中心とする顧客が多く、開発・インフラ以外にも車載系など組込案件も多数ございます。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない環境です。現在、102名のエンジニアが在籍しており、20代〜30代52名/40代40名/50代〜10名と年齢も幅広くベテランエンジニアが多く教育環境も充実。待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

スズキ株式会社

【浜松】調達戦略本部内にて購買契約に関わる業務・調達管理業務をお任せ◆フレックス制／在宅勤務制度有◆【エージェントサービス求人】

総務、購買

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務概要：取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、またはそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わっていただきます。また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇取引先との契約締結交渉 ◇基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します） ◇契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理【その他の管理業務例】 ◇調達戦略本部内のISO9001対応 ◇調達戦略本部の業務に関する規定類の整備 ◇支払い、請求に関する処理 ◇各種集計業務 ■部門のミッション：調達部門は、企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことにより、我々のパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに、一緒に貢献しましょう。 ■配属部署：・調達戦略本部　サプライチェーン推進部・フレックス適用：有・在宅勤務利用状況：業務によって調整可／利用頻度（平均）：週1回・キャリア採用入社者の活躍について前職で営業の仕事をされていた方などが、当部門の仕事で活躍されています。 ■教育体制：（1）実務担当者とペアを組んでのOJT（ノウハウを吸収しながらの業務実践）（2）調達部門の導入教育受講（3）業務経験や知識レベルに応じた社内外の研修への参加 ◇社内の研修・教育例・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しています。 ■仕事のやりがい：・調達本部は、個人が主体性を持って取り組み、自身のアイデアを実務で実行しやすい環境です。・部門間の壁が低く気軽に相談などができる雰囲気です。・調達関連法規（下請法、独禁法、下請中小企業振興法）の知見を身に着け、専門家として活躍できます。 ※将来的に、本人の希望に応じて、部品調達など別の購買調達業務へ幅を広げることも可能です。

株式会社グリフィン

【在宅可能】インフラエンジニア(リーダー)入社後定着率95％／エンジニアファースト環境／土日祝休◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能！／金融系や官公庁系案件が豊富で安定業績／エンジニアの意思を重視する環境〜当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程〜運用、保守までをワンストップで社内開発しておる、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。 ■キャリアパス同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しており、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。残業についても月10h程度であり、稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制につながっています。加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しているため、長期就業も実現可能な就業環境です。 ■入社後の動き業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。上長との1on1のように日常的に対話ができる環境も整えているため、入社後のフォローも万全です。 ■構築実績 VDI環境構築災対環境構築仮想環境構築/移行監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応通信会社インフラ運用/保守物流会社ネットワーク運用/保守変更の範囲：無

株式会社九州ソフタス

【博多駅】インフラ保守・運用／プライム案件多数／月残業10時間程／年休120日以上／転勤無希望可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多…

￥

300万円〜549万円

正社員

◆◇社員の声を大事にする社風/前年比115％の成長企業/大手企業案件やプライム案件多数/年休120日以上や月残業10時間程度でプライベート充実/福利厚生も◎◇◆ ■業務内容：大手カード会社等におけるサーバ、ネットワークなどの監視・運用業務を担当します。・サーバ監視、システム障害対応、ヘルプデスク・ネットワーク、インフラの構築 ※現状5つのプロジェクトが走っており、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。3〜15名/Pjtで行っておりメンバーと一緒に就業することが可能です。 ※ゆくゆくは取得したデータをどう活かすのか。監視ツールの選定、及び全体の構想までを考え提案してもらえるようになって頂きたいと思います。 ■組織構成：社員の平均年齢は35歳で中途でご入社いただいた方は6割ほどいらっしゃいます。全体：46名（部長：1名、課長：3名、主任：３名、責任者：10名ほど：メンバー：30名弱★ここでの採用！） ■同社魅力: 【新人事考課制度導入中】経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。変形労働制を採用しています。【社員の声を大切にする職場】社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。【子育てサポート企業】子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度【充実の研修制度】こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）◆ヤンマーグループ／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社において下記業務中心にご経験・ご希望にあわせた業務をお任せいたします。 ◇各種プロジェクトマネジメント ◇Office365関連の企画・展開・保守運用 ◇インフラ（サーバー/ネットワーク）、セキュリティ、仮想化、クラウド関連業務国内外グループ企業に向けてインフラ提供やシステム提供を行っている為、ユーザーにも近い立場で提案をしていくことも可能です。 ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GRCS

SOCアナリスト/セキュリティエンジニア◆東証グロース上場／大手顧客と取引／年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

■業務内容： SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。 ※SOC（Security Operation Center）とは…24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織 ■具体的な業務内容：・ネットワーク監視・セキュリティログの検出および分析・インシデント対応における対応策の検討・インシデント発生時の影響範囲の特定・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案 ■主な想定参画プロジェクト：国内大手企業のSOC（都内）チームにSOCアナリストとして常駐いただきます。（一部在宅あり）当社からは5名のメンバーが所属しており、不明点は常に質問できる環境で最新の攻撃手法や技術を学ぶことができる環境です。 ■この仕事で実現できること：・ネットワークの監視業務のみではなくログ分析からデータアナリストとしての知見を得ることができる・セキュリティのスペシャリストとして専門性を高めることができる・ネットワーク運用業務からセキュリティのスペシャリストとしてキャリアアップを測ることができる ■今後のキャリアパス例：毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。・監視業務から構築/設計等、より上位の工程のエンジニアを目指していく・分析力を活かして、SOCだけではなくSEIMのプロジェクトで活躍する・運用経験から業務運用コンサルタントとして方針/施策策定に携わる・リーダーとしてチームをマネジメントしていく ■市場からみるGRCSの今後の成長性：国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。変更の範囲：会社の定める業務

1 104810491050 1437