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株式会社第一システムエンジニアリング

【名古屋中区】総務担当者◆月平均残業時間20時間/年間休日124日/大手と取引多数◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜年間休日124日でワークライフバランス◎/日本を代表する大手上場企業と40年以上にわたり継続的に取引〜 ■仕事内容: 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける当社。 今回は総務メンバーとしてPCを使った事務業務を中心としたお仕事をお任せします。 ■具体的には: 先輩社員と一緒に業務を分担しながら、下記業務をお任せする予定です ・担当部門の勤怠、出張精算、売上げ管理 ・庶務作業 ・電話対応(会社の代表電話の一次対応。担当者に取り次げばOKです) ■組織について: こちらのポジションは総務部の所属となります。 総務部の中に経理課があり、ご希望や適性に応じてゆくゆく経理業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の特徴: ◇自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など業界を跨いで幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した売上を出せていることが強みです。 ◇顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲:会社の定める業務

七王工業株式会社

【善通寺市】総務◆17時定時退勤可・年休120日◆正社員◆賞与年3回/残業3h/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県善通寺市金蔵寺町18…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇香川◆総務《未経験OK!PCを使った業務経験をお持ちの方》年収330万円〜/賞与年3回◆正社員◆17時定時・土日休◆・事務作業など◆人々が快適に暮らすための建物の土台や材料を作る会社 ■おすすめPOINT \創業70年超の安定企業で総務スキルを磨くチャンス/ ・建築資材・土木資材の製造販売を行う老舗企業で、長い歴史と安定した業績を誇ります◎ ・年間休日120日、残業は月平均3時間程度と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です◎ ■組織構成:総務4名(女性4名) ■職務内容: 総務全般の業務を担当し、最終的にはスペシャリストとして活躍していただくことを目指します。 <企画戦略>ワーキンググループによる月1,2回の企画戦略会議に参加し、会社の方向性を共に考えます。 <車両管理>自動車の保険関係やリース、車両管理を行います。 <財務業務>現金出納や会計業務、棚卸などの事務作業および実地作業を担当します。 <人事業務>社内全般の補佐や人事業務を行います。 ※繁忙期には、製品の積み込みや原材料の荷下ろしのサポートをお願いすることがあります。 ■就労環境: ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100%、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。 ■組織構成: 総務部は20代女性4名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ■キャリアパス: <スキルアップ>総務業務全般を幅広く経験し、スペシャリストを目指すことが可能です。 <成長機会>フォークリフトの免許取得など、新たなスキルを身につけることで、業務の幅を広げられます。 ■福利厚生: ・昇給年1回、賞与年3回(前年度実績3.0ヶ月)と充実した待遇◎ ・皆勤手当や慶弔手当(結婚、出産、病気見舞金、お香典)などの手当も充実◎ ・育児・介護休業制度あり、忘年会開催(全額会社負担)など、社員の働きやすさを重視した福利厚生が整っています◎ ・入社後、会社負担でフォークリフトの免許を取得いただきます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トラストバンク

ITSMS◆IT資産管理・セキュリティ推進/リモート中心/『ふるさとチョイス』等地方創生ビジネス展開【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営/リモート中心/フレックス/副業可】 ◎効果的かつ効率的な新たな仕組みを作り、事業部全体をより安全な環境へと進化させていくことを楽しみながら挑戦できるポジション ■業務概要: IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理や事業部全体にまたがるITプロジェクトを俯瞰し戦略を立案・実行し、成功へと導く役割を担っていただきます。 また、現場レベルでの具体的な作業にも積極的に関わっていただき、改善も推し進めたいただきます。 ■業務詳細: ・IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備 ・IT資産の棚卸、日常運用業務の実施 ・IT資産の耐障害性の評価および改善策の立案 ・IT資産のセキュリティ基準の定義、対応状況の調査および改善策の立案 ・部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断など、事業部全体のITプロジェクトの推進 ・ISO27001、ISO27017の審査に向けた準備および対応 ・契約/支払管理、端末管理、入退社管理などIT運用に関連する定期業務 ■業務の特徴: 日々のIT資産の管理や運用、その改善に加え、各IT資産の耐障害性やセキュリティレベルの向上に取り組み、事業部内のメンバーが安心して利用できるIT環境を構築します。 また、ISO27001やISO27017の審査対応、事業部内の各プロダクトにおける脆弱性対応の全体管理など、社内外からの信頼を高めるための取り組みも推進していただきます。 ■利用ツール: ・プロジェクト管理:Notion、GoogleSpreadSheet ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット、direct ・その他:AWS、Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT ※変更可能性有 ■応募条件(歓迎条件): ・IT資産の運用設計/改善、日常運用管理業務の経験 ・IT資産の運用ガイドライン/利用ルールの策定経験 ・脆弱性診断の実施・管理や、アクセス制御/IPアドレス管理の強化対応経験 ・ISO27001、ISO27017の内部監査や外部審査の主幹またはサポート経験 ・総務や倉庫管理など非IT業務への支援経験 変更の範囲:会社の定める業務

つばめガス株式会社

【福山】総務事務※平均残業10h/県内TOPシェア企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

福山支店 住所:広島県福山市引野町4-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して: 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴: ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ヒューム株式会社

【東京/総務経験者歓迎】総務※東証プライム上場/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区新橋5-33-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜総務経験者歓迎/日本トップシェア製品を誇るプライム市場上場企業/年休125日/土日祝日休み/住宅手当、退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容: 適性・スキルに応じ、総務・庶務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: スキルに応じて下記業務をお任せします。 (1)社内諸制度運用、改廃 (2)社内稟議手続き (3)株主総会関連 (4)各種会議体の運営 (5)社内環境整備 (6)什器・備品等の購買 (7)広報に関する業務 (8)福利厚生に関する業務 (9)安全衛生に関する業務 ■働き方について: また、会社全体での年間休日は125日、平均有給取得日数13.6日と社員の皆さんが働きやすい環境が整っています。背景としては自社工場をかかえており、総労働時間が決まっているため、残業時間が物理的に抑えられています。 ■組織構成: 総務人事部の組織構成は下記の通りです。 副部長(男性50代)、課長(男性50代)、メンバー(女性30代2名)、派遣社員(女性50代1名)、本ポジション(部長は管理本部長兼務) ■当社について: 大正14年から日本初のヒューム管の製造に着手し、今日に至るまで技術力、開発力、実施力に高い評価を頂きトップシェアを誇っています。 業界の人手不足を解消し、生産効率アップを目指すためICTやIOTを積極的取り入れ、安定的利益と持続的成長を目指しています。当社は、コンクリート二次製品について設計から製造・施工まで全方位のワンストップサービスをお客様に提供し、安全・安心な社会インフラ整備に貢献しています。業界随一の事業分野の広さで社会インフラを支え、豊かな人間環境づくりを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社増田組

【静岡/御前崎市】経理 管理職候補◆転勤無/月残業10時間◆創業110年超!地域密着の土木・建築企業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:静岡県御前崎市新野868-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜  ■業務内容: 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 入社後は当社の経理実務を覚えていただきながら、部署のマネジメント、代表のサポートなどをお任せし、将来的には経理部長として、会社の経営企画にも携わっていただくことを期待しています。 部署としては総務経理部となるため、総務関連業務も一部ございます。 ◎経理業務: ・給与計算、支払業務 ・原価計算、月次決算業務(決算書は税理士にお任せしているため、必要データのとりまとめ) ・請求書整理 ・データのチェック 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・税理士や金融機関との折衝 ・代表へ経理財務の面での助言、相談 ◎総務業務: ・労務管理 ・社会保険等各種書類作成 ・備品、消耗品管理 ■組織構成: 3名(女性/20代〜40代) ■会社の特徴: <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスミックコーポレーション

人事総務◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア◆残業10h以内◆自発的に行動できる環境【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都文京区小石川2-7-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務 人事総務課のスタッフとして、総務を中心にご担当いただきます。 ・外部問い合わせ対応(代表電話や業者対応) ・施設管理 ・備品管理 ・福利厚生対応 ・社内イベント企画と運営 ・ISO管理 ・労務(勤怠管理、給与計算、賞与計算等) ・採用(面接官、日程調整や合否連絡等) ・評価計算と管理 ・その他人事総務業務全般 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■配属部署について: マネージャー1名、社員1名、派遣社員2名 ■当社について: 当社1990年の設立以来、RSR社の甲状腺疾患・糖尿病・神経疾患の診断薬に関する活動を中心に事業を展開してまいりました。試薬販売のみならず、学会や講演会でも情報提供の場を設け、その場で収集した皆様の「声」をもとに、患者様向け資料などの作成も行っております。2007年からは「診断から治療まで」をテーマに製薬会社との共同プロモーションを行っており、甲状腺疾患分野をはじめとした「自己免疫疾患領域」におけるリーディングカンパニーを目標に努力しております。今後は今までの事業展開に加え、臨床ニーズの高い製品の導入及び開発を目指し、患者様のQOL向上に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンコーシヤ

人事労務・総務/年休123日/在宅勤務OK/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

【リモートワークOK/大崎駅】 ◎基本…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容 <具体的には> ■人事・教育(採用計画*、社員教育の企画・立案・実行) ■労務・厚生(就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施) ■庶務全般(備品・設備管理) ■秘書業務(役員のサポート) など 入社後、まずは上記業務を一通りご担当いただきます。 その後は、ご本人の経験や適性に合った業務(採用、労務、総務など)の主担当をお任せしていきます。 *現在、年間5名前後の新卒採用を実施しています。 全従業員との窓口としての役割も担い、社外の業者(金融機関、採用広告会社、人材紹介会社、システム会社、ビル・設備管理会社、官公庁など)とも頻繁に関わります。 ゆくゆくは、下記のような専門的な業務もお任せしていく予定。バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待した採用です。 ・人事制度全般の企画立案や労務全般(給与・賞与制度の企画立案、規程・規則の整備、労使対応) ・会社法務関係業務(官庁対応、会社法対応、株式管理など) \\POINT// ◎会社の成長に大きく貢献 例えば「リモートワーク制度の導入」「DX推進のためのツール選定」といった、全社員が効率的に働く環境を整えるための施策は、総務が企画からしっかりと携わっていきます。そのため、自分の力で会社を発展させていく実感や醍醐味を存分に味わえます。 社風は柔軟で、新しいアイデアの提案やチャレンジを歓迎しています。 ◎時間・場所に縛られず働ける ある程度の業務を独力でこなせるようになってからは、リモートワークも可能。 フルフレックス制度と合わせて、柔軟な働き方を実現できます。(既存メンバーは週2〜3回使用しています) ◎長い目でじっくりと育成 入社後は1〜2年ほどかけてOJTを実施します。 年に一度のみのイベントに関係する業務もありますので、時間をかけてしっかりと育成予定です。 ◎腰を据えて働ける 各種保険、積立NISA補助金、持ち株制度などをはじめとした、お得な福利厚生が充実。 業界で確固たる地位を築いている企業ということもあり、5年、10年先のキャリアを見据えて働けます。 チーム/組織構成 ◎総務部には現在7名が在籍しています。 ◎平均勤続年数は18.2年です。

株式会社 サンブリッジ

【恵比寿】管理系部門のBPR担当/MGR候補 ◆フレックス制/福利厚生・研修制度◎/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界的なSaaSであるSalesforceのコンサルティングとして、業界トップクラスの実績/20代〜30代が多い組織/成長機会が多く抜擢人事の実績が豊富〜 ■業務内容: 管理系の管理部門担当MGR(候補)として、ビジネスの更なる拡大に向けた業務オペレーションの効率化、チームの組成、ピープルマネジメントなどを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務組織のプレイングマネージャーとして業務効率化、改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・営業企画業務 (営業部門の効率化) ・上記一連の業務フローの改善、組織採用〜仕組み化のリード ・その他管理部門の業務BPR全般 ■業務の特長: 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリード、組織化をセットで担っていただきます。 ・業務全体を見渡しながら、組織変革をリードする経験を積める ・ピープルマネジメントを通じて、将来の部長を目指せる という魅力のあるポジションです。 ■働き方: ・当社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00〜14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。 ・加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています ■当社について: 当社は累計3,000件超のプロジェクト実績を誇るSalesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーターとして成長を続けている一方で、約80名の社員1人1人の採用と育成にこだわり、少数精鋭の強い組織を構築してきました。 今後もSalesforceのコンサルティングだけでなく、AWSを含めた新たな事業領域・エリアへの展開など積極的な事業拡大を予定しています。

株式会社TWOSTONE&Sons

【総務法務/株主総会の運営などをお任せします】◆東証グロース上場/創業以来10期連続増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎商事法務領域のスペシャリストでも、法務DDやM&Aに関わるなど商事法務のスペシャリストを目指すなど多彩なキャリアパスを想定◎ 株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。 1〜2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。 【想定される主たる業務】 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 (グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など) 【その他】※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。 ・契約書のレビュー ・社内法務相談(グループ全体) ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応(社内教育等) ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) 【同社の魅力】 ■高い成長性:創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ:社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社J’s Factory

【大宮】管理事務◆魅力ある拠点づくりのための重要なポジション◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、本社の管理部門の統括を担当いただきます。 ■職務内容 ・まずは、経理部門の管理をおこなっていただきます。各拠点スタッフの給料の管理をしていただきます。 ・業務に慣れてきたら、下記内容の統括をお願いします。 総務(車、人事、寮) 部門管理:会社全体の把握:(財務経理、人事(採用・教育)、法務・総務) ※車の運転がございます。 ■組織構成: 経理部門は男性1名、女性5名で構成されています。 ■求める人物像 当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。 チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。 あなたのできることを活かして魅力ある、拠点づくりをお願いします。 ■同社の特徴 ・当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼が増えてきており、事業拡大や会社の成長の好機と捉えております。 ・派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

大阪ガス株式会社

【大阪】環境マネジメントシステムの企画・運営等◆Daigasグループ/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・DaigasグループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務 ・Daigasグループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業務 ・Daigasグループ各社への環境管理システム導入に向けた、企画・計画立案・導入実施 ■仕事の魅力・やりがい: ・Daigasグループの事業活動を通じて、サステナビリティ課題の解決やミライ社会の創造に貢献する仕事に携わることができる。 ・国内外のDaigasグループ各社の事業活動に触れ、様々な知見を深めることができる。 ・社内外の多くのステークホルダーと接点を持ち、人的ネットワークを構築できる。 ■キャリアパス: 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・Daigasグループのサステナビリティ経営を企画・運営するスタッフ ・Daigasグループ各社への環境管理システム導入に向けたプロジェクトマネジャー ・Daigasグループ各社で法令順守や環境マネジメントを行う管理者・スタッフ ■募集背景: ・2015年9月には、国連で「持続可能な開発目標(SDGs)」として、17の目標と169のターゲットが設定されています。近年ではこれらの目標は、自然環境(生態圏)の上に、社会、経済が成り立つとの考え方が主流となり、持続可能な発展のためには、低炭素社会や自然共生社会、循環型社会の実現が、より重要な課題と認識されています。 ・企業への投資も、環境(Environment)、社会(Social)、企業統治(Governance)という非財務情報を考慮して行うESG投資が注目されており、企業経営のサステナビリティ評価の指標とされています。 ・深刻化するサステナビリティ課題による事業環境の変化やステークホルダーからの要請を中長期視点で的確に捉え、サステナブルな社会の実現を目指すことが、企業の中長期的な価値創造につながって行くと考えております。 ・このため、企業の事業活動を正確に把握し、環境マネジメントシステムを機能させながら、事業活動の実態を適時適正に情報開示していくことがより重要になってきております。 ■組織構成: 組織人員6名(マネジャー、嘱託を含む) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キーペックス

【千葉市】総務メンバー◆転勤なし/年休122日/創業40年以上の倉庫・物流専門企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:千葉県千葉市中央区中央港2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出/設立40年以上の安定した経営基盤!】 ■業務概要: 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細: ・入退館手続き ・労務関連業務 ・施設管理 ・契約関連業務 ・稟議書の作成 ・年間行事の運営 ・年間カレンダーの作成 ・1年分の経営運営会議の資料準備/配信 ■組織構成: 現在経理総務部には4名が在籍しております。 部長・業務担当2名・経理担当1名がおり、それぞれ各業務を担当しております。新卒2年目~3年目の若手社員も在籍しており、若手〜ベテランまで広い層が活躍をしております! ■ポジションの魅力: ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます! ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます! ■就業環境: 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について: 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JSecurity

【浜松町】総務マネージャー◆韓国市場上場のJiranグループ/リモート可/残業少な目【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【正社員登用前提/韓国有数のセキュリティベンダーの日本拠点/ASPICクラウドアワード受賞製品有り/成長フェーズのベンチャーにジョイン】 グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、総務業務をリードいただきます。 ■職務内容: ・株主総会運営および取締役会事務局 ・オフィスファシリティ戦略および管理 ・契約レビュー&管理 ・情報セキュリティ関連(S/W管理、認証) ・内部監査事務局 ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のポイント: ・現時点では少人数の組織のため、管理職としてのマネジメント業務はすぐには発生しませんが、総務業務をリードいただく即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ■入社後/キャリアパス: 即戦力としてご活躍いただきます。 ■当社について: ・当社が所属するJiranグループは、ソフトウェア開発・販売および、海外事業に関する多くのエキスパートを擁するワールドワイドなソフトウェア開発企業です。韓国のソフトウェア界でベンチャー第1世代として、2004年から日本市場に進出。現在、情報セキュリティソリューションを提供する当社、ビックデータ処理ソリューションを提供するMSystem、企業用オンラインストレージサービスを提供すDirectCloud、オフライン市場の顧客分析サービスを提供するOxyzenなど、様々な分野で活用されています。IPOも準備中です(Jiranグループは韓国市場上場)。 変更の範囲:本文参照

株式会社近藤組

【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日(土日)/創業70年超の総合建設業【エージェントサービス求人】

総務、経理

関東支店 住所:埼玉県さいたま市桜区田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 関東支店(さいたま市)の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務: ・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) など (2)経理業務: ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ など (3)現場支援業務: ・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成 ・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等 ・工務購買関係:発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等  ■組織構成:課長1名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴: ◎近藤組について 土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について 近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【東京・横浜】【英語力を活かせる】国際税務◆ガバナンス・コンプラ対応/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経理

1> 東京サテライトオフィス(丸の内)…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜国際税務としてのスキルアップをしたい方歓迎/年間数百名規模の採用を行う業界大手メーカー『YAMAHA』/海外出張・駐在による将来のキャリア形成もあり/年休121日/フレックス〜 ■職務内容: 当社にて税務企画業務(本社方針の運用対応主導、実務対応等)をお任せします。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応(IGS等)、社内税務相談、海外子会社やり取り等 ■採用背景: 当社では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張・駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。 ■当ポジションの魅力: これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。 ■特徴: <多彩な製品・事業展開>現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 <グローバル展開>二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 <遊び心を育む環境づくり>同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 <「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」>「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

【神田】<ポジティブアクション>法務 ※プライム上場/残業10〜20時間程度/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

・株主総会、取締役会、経営会議等の主要な会議体における事務局業務、およびこれに係る管理・調整業務。 ・上場会社として必要とされているコーポレートガバナンスの構築・維持等に関する業務およびこれに関する企画業務。 その他、法務部の業務として契約書の検討やドラフィティング、社内グループの再編・M&Aにおけるストラクチャ策定などの手続きに関する業務などを行っております。 ■入社後の流れ まずは、株主総会及び役員会運営や上場会社として必要とされるコーポレートガバナンスの構築及び維持等に関する業務をご担当いただく予定です。 将来的には、契約書の検討業務やプロジェクトにおける法務支援等にも携わっていただくことでより幅広い法務業務の経験を積むことが可能です。 ■同社ならではの魅力 ・売上の海外比率が高く、グローバルとの接点が多いです。日常業務として英文契約書の取り扱い、単発業務としてグループ会社を海外に設立する際の定款作成に関連した現地とのやり取りなどがあります。 ・上場間もない時期であるため、仕組みや制度を運用するだけでなく、新たに作っていく側面も大きいです。 ・注目度の高い半導体業界であり、半導体メーカーを支える半導体製造装置メーカーです。 ■組織構成 法務部 6名(20代〜40代)+事務職1名 ※特許や知財関連は別部署にて担当 ■キャリアパス ・コンパクトな組織なため、直接役員への説明やプロジェクト参加など活躍の幅を広げていく事が可能です。 ・年齢だけで判断することはありませんが、目安として  30代前半で主任(管理職手前)、40歳前後で早ければ課長級(管理職)というキャリアの可能性があります。 ■働き方 ・リモートワーク週3日利用可、週2日は出社勤務です。 変更の範囲:会社の定める業務

ワイズ・ラボ株式会社

【代官山】バックオフィス※土日祝休/残業なし/カフェ併設オフィス/マリオットなどを手掛ける有名ラボ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区代官山町16-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/職種・業界未経験歓迎/自由闊達でフラットな社風/幅広くバックオフィス経験を積める/残業なし/カフェ併設オフィス/子育て中社員多数活躍/産休育休も充実/マリオットなど手掛ける有名ラボ〜 ■職務概要 マリオットやハイアットなど有名グローバル案件を多数手がける当社にて、バックオフィス担当をお任せします。 営業や管理部門問わず、段階的に様々な分野にチャレンジできます。未経験分野でもやってみたいという気持ちを優先し、積極的にお任せする社風です。 【具体的には】 ・営業受注申請書対応 ・見積作成 ・請求書作成/日次確認 ・契約書管理や各種ファイリング ・中途採用/派遣社員対応 ・会計士や社労士対応 ・その他来客や電話/メール対応など ※ご希望や適性に合わせて段階的にお任せするので、全てを行う必要はありません。 ■入社後 総務業務を中心に既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただき、 将来的には業務フロー改善や規程の整備など、仕事の幅を広げていただきます。 ※現在部署には2名が所属しています。 広報やマーケティングに興味があれば、その分野でご活躍いただくことも可能です。 ■ポジション魅力 ・管理部門の一員として、社内体制を作り上げていく面白みを感じられます。 ・業務の幅が広いため、ゼネラリストとしてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方 ・残業は基本ありません。デザイナー含め、19:00には全員が帰宅しています。土日祝日はお休みとメリハリをつけられます。 ・カフェ併設オフィス!ご飯を食べながら仕事をしたり、くつろいだり、リラックスして業務を行っています。フラットで自由な社風です。服装もカジュアルと働きやすい環境です。 ・育休復帰率も高く、子育て社員も多く活躍しています。中抜けなどもご相談ください。 ■当社について 商業、住宅、オフィスの建築・インテリアの設計デザインを行うプロフェッショナルファームです。建築系・インテリア系の第一線で活躍したメンバーが集まっています。イギリスやドイツでの受賞など海外からの評価も高く、グローバルに拡大しています。 ハイアットなどのホテル、フジテレビなどの大企業を多く手掛け、業績も右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あいやホールディングス

【愛知県西尾市/転勤無】人事労務職※web面接可/年休120日/業界トップクラスの抹茶メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

米津本社 住所:愛知県西尾市米津町荒子…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの抹茶メーカー/年間休日120日/転勤無/月平均残業時間30時間/有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務内容 ・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 …社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。 ■業務のやりがい 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■組織構成 配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理スタッフ〜技術者を支え、安全で働きやすい環境を作る〜東証グロース上場G◇土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久米2丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜街を創る技術者に特化した人材派遣の労務管理を担う/あなたの頑張りが、技術者の働きやすさを実現する◎/チーム一体で取り組みます/業界未経験でも安心・3か月のOJT研修あり/年休124日(土日祝休)〜 ■仕事内容: 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、労務全般の管理をお任せします ■具体的には: ・お電話や訪問により技術者にヒアリング・労務対応必要な案件に対しフォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。 ・労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 ■業務の特徴: ・労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ・チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 ・個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。 ■業務のpoint: ・現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。 ・20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。 ・企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 ■業界未経験でも安心: 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ■当社について: 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

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