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株式会社三井ハイテック

【北九州/410】安全管理　※自動車・半導体部品でトップクラスシェア/全社横断の安全管理業務【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/全社横断組織での安全管理ポジション/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：事業規模拡大に伴い、海外グループ会社含めた全社的な安全管理体制の構築が急務となっており、安全管理実務を担当いただきます。大規模自然災害の発生リスクや国際関係の緊張が高まる中、危機管理体制の抜本的見直しやセキュリティレベルの向上にも取り組んでおり、事業の安定性と持続可能性を高めることを目指しています。安全管理体制の構築を中心に、具体的な業務は下記になります。・労働災害や設備事故の未然防止活動・各国の法令や規制へ対応するための共通ポリシーの策定・セキュリティ管理・物理的セキュリティルールの策定と対応計画の立案、実行、危機管理体制の強化・自然災害特化型のBCPからオールハザード型BCMへの転換を継続中ほか、詳細は下記のような業務です各種会議体運営／基準書の制定及び見直し／安全監査／労働災害発生時の要因分析サポート及び社内展開／関連企業からの災害情報入手及び社内展開保安管理業務／防火防災訓練企画運営／感染症対策本部事務局／各事業所のBCP策定事務局 ■当面のミッション：会社全体の安全レベルを向上させ、持続可能な労働環境を実現に貢献頂きます。・安全基準の策定と更新・リスク評価と改善策の提案・教育/研修の実施・現場とのコミュニケーション・技術革新と安全対策の連携 ※これまでのスキル・経験に合わせてどの工程をお任せするかを決定していく方針で、段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です。 ※案件に応じて複数名のメンバーで対応します。変更の範囲：会社の定める業務

スパイラル株式会社

【東京】法務◆法律事務所出身者歓迎！急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

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550万円〜649万円

正社員

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容：法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。＜法務業務＞・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等・法令に関連する社内研修・教育等・社内規程の作成・整備等・登記等の申請業務＜総務業務＞・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等 ※総務業務は1割程度 ■入社後の流れ：まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。 ■配属部署：当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20〜30代で協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力／キャリアパス：・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3〜5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方：残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本製鋼所

【東京/大崎】事業部会計管理 ※職種未経験歓迎/Excelスキルをお持ちの方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容：事業部の会計管理として下記業務をお任せします。海外事業拡大に伴う海外拠点の支援業務も拡大しており、その人員確保のための募集です。・事業部の国内外関連会社から経理データの収集と取りまとめ・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など）・輸出管理関連業務・営業収益管理及び売掛債権管理・予算策定支援と全社予実管理・輸出貿易保険関連業務・為替予約の総括・産機工統計用データの取りまとめ、提出 ■配属先事業部について成形機事業部はプラスチック射出成形機やマグネシウム射出成形機等を擁しており、電力費高騰やCO2排出削減への要請の高まり、EV自動車などの軽量化ニーズ拡大などから、今後さらにグローバルシェアを拡大していく見込みです。海外拠点の立ち上げとその運営サポートは急務であり、また国内についても継続的にその事業運営を支援していく必要があります。業務領域は多岐にわたりますが、ご経験に応じて、まずは出来る業務からアサインしていくことを想定していますので、今後拡大を見込む同社の事業運営に寄与したいという方はぜひご応募ください。 ■日本製鋼所の特徴・魅力：【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。【人の三井、人材育成に注力】キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【上野】総務ファシリティマネジメント担当※プライム上場G／年休124日／フレックス／年収530万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、総務

上野本社住所：東京都台東区上野1-1…

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500万円〜699万円

正社員

【日本のものつくり産業を支える創業50年の東証プライム上場G企業／年休124日・土日祝休み・フレックス／退職金・住宅手当など福利厚生充実／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ■業務概要当社の業務サポート課は、総務領域を足掛かりに会社経営の視点に立ったグループ全体の業務の改善・最適化〜実運用への落とし込みを行う部署です。まずは総務領域をご対応いただきつつ、ゆくゆくはファシリティ業務や業務改善等をお任せしていきます。 ■業務内容：総務関連業務・社内行事の企画、運営・消耗備品の購買管理などファシリティマネジメント関連業務・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や環境構築・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉・オフィス環境の改善など ■組織構成課長1名、担当職10名 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【東京/京橋】役員秘書◇年間休日125日/ゲーム、映像、音楽を手掛けるコンテンツカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

東京本社住所：東京都中央区京橋3−1…

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450万円〜799万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要：・社長/取締役秘書業務サポート・公益財団運営・部署内一般事務全般（業務分担有り）・社長・取締役秘書業務全般サポート（スケジュール管理、各種手配、各種調査等）・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等） ■組織構成：正社員4名（部門長含む）＋契約社員1名＋派遣社員1名 ■当社の特徴・魅力：（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：同社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。（2）安定性：無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。（3）社風：「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【福岡/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

福岡拠点住所：福岡県大野城市御笠川 …

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350万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補の総務職／シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細：業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス：総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

レシップホールディングス株式会社

【池袋】法務担当◆完全土日祝休・フレックス可／国内トップシェア×スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

開発センター住所：東京都豊島区東池袋…

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400万円〜649万円

正社員

〜池袋駅徒歩8分・東池袋駅徒歩9分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた法務業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年）・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など ■募集背景：現在法務業務を担っている課長相当の社員の退職による欠員補充となります。 ■働きやすい環境年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＥＳＣジャパン

【茨城町】茨城工場の人事総務課長◇リチウムイオンバッテリーメーカー／フレックス／年休125日◇426【エージェントサービス求人】

人事、総務

茨城工場住所：茨城県東茨城郡茨城町中…

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900万円〜1000万円

正社員

【英語力を生かせる／500億円投資の成長企業で生産体制を牽引／5拠点のグローバル工場を順次展開／リチウムイオン電池業界の大成長企業】 ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります※ ■出向先について：事業概要：リチウムイオンバッテリーの製造本社：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 ■業務内容：生産部門の意思決定を人事の観点からサポートする＜具体的には＞・茨城工場部門の課題解決、組織強化を実現するためプロセス作成と個別人事の運用見直し・異動・配置計画の策定や海外出張者や他工場化から出張者の管理・支援・教育研修の計画と運営・コンプライアンス対応、監査対応や制度開始時の職制への説明等・組織力強化、現場コミュニケーションの活性化につながる福利厚生施策の企画提案と確実な実行（作業服管理、コミュニケーションエリア整備等 ■組織構成：課長以下、5名の組織となります。（正社員：7名、派遣社員：2名） ■業務の魅力：従業員に加え、労働組合、派遣会社、高校、地域社会、投資家といった多様なステークホルダーと向き合い、人事の知識をベースに付加価値を創造していく重要なポジションです。立上げ期で流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について：当社は電気自動車（EV）の普及に不可欠なリチウムイオン電池の研究開発および製造を専門とする企業です。その技術力の高さと革新性は、業界内で高く評価されています。特に、日産自動車やNECとの強力なパートナーシップによって培われた技術と経験が、AESCの製品の品質と信頼性を支えています。また、環境に配慮した製品開発に注力しており、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っています。これにより、エネルギー効率の高いバッテリーの提供だけでなく、CO2排出削減にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【渋谷/一般職】事務（契約書作成）◆残業20時間以内/未経験歓迎/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／転勤なし／残業20時間以内〜 ■職務内容不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。・重要事項説明書作成・売買契約書作成・契約時添付資料作成・書類印刷作業 ■就業環境一般職採用です。年間休日125日（水・土休み＋月初の金曜日休み）、残業は月20時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は20時間以内です。 4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴【売上１兆円なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社コミュニティ新聞社

【未経験歓迎／山形】総務事務（新聞配布の管理等）／転勤無／月平均残業4h程／【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市美原…

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〜349万円

正社員

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・営業事務をお任せします。 ■職務内容詳細・電話・来客対応やパソコンを使用してのメール対応・チラシ折込の手続きや新聞配布の管理・簡単な広告の校正・資料作成【新聞配布の管理について】新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を確認いただきます。配布量で新聞配布スタッフの給料が決まりますので給与計算まで行っていただきます。【力仕事について】事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■入社後すぐの業務：まずは新聞配布の管理の仕事を覚えていただきます。担当のものがついて丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ■求人の魅力情報【産育休の取得実績について】希望された方の取得率は100％です。【キャリアパスについて】営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。【評価制度】・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み新聞の業界ですとオンライン新聞の需要も出てきておりますが、当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について：庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社iD

【札幌／函館】経営企画※最先端のNW製品を展開・AI技術研究◆残業月15h／勤務地は希望に合わせます【エージェントサービス求人】

総務、法務

1＞札幌デザインセンター（SDC） …

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500万円〜799万円

正社員

★勤務地はご希望によって、札幌／函館どちらも可能です★ 【転勤なし／I・Uターン歓迎／経営企画部の中心となるポジション／産休・育休の取得実績あり／年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容：以下の領域のうち2領域程度を専門で担当していただき、管理職候補として業務を推進いただきます。 ※専門性の高さよりも幅をもって業務推進をいただく学習意欲等を重視しております。（1）総務領域・各種備品対応、規定策定＆運用、ファシリティ管理（自社ビル管理含む）・情報保護などのリスクマネジメント関係・受発注業務（見積作成、注文書管理、請求書発行、納品対応）（2）法務領域・契約書対応、管理（取引先とのやり取り、弁護士相談）・知財特許関連業務・各種コンプライアンス対応、従業員トレーニングなど・各種法令対応（3）経理／財務領域・決算業務（月次・年次）、各種分析、予算作成、経営陣への報告・経理対応、仕分けデータ入力、支払い、税務申告、債権債務・経費精算、請求書対応等（4）人事領域・採用活動全般（面接、募集活動、連携先企業との対応）・人事制度運用、人事評価、人事異動・給与計算、社保対応・労務関連業務・ハラスメント対策 ■当社について：当社はネットワークの研究開発に取り組んでおり、様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。・共同研究…先端的なネットワーク、IoT、AI技術をメーカー研究所、通信キャリア研究所、大学研究機関などと共同研究に取り組んでいます。・装置開発、システム開発…ソフトウェア、ハードウェア、LSI、FPGAの、設計、製造、評価まで一貫した開発に対応しています。・自社製品…当社オリジナル製品の研究、開発、量産製造、販売を行っています。 ■当社の魅力：・最先端のネットワーク、5G／6G、IoT、AI技術に研究レベルから取り組むIT企業です。メーカ研究所，通信キャリア研究所、大学、各種研究機関と研究開発を行っています。・ソフトウェア開発だけではなくハードウェア開発も行います。・研究成果である先端的なネットワーク技術を基に次世代の通信機器を開発、製造、量産販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ネミー株式会社

【東京／池尻大橋】総務・労務◇幅広くバックオフィス業務をお任せ◎平均残業月12h／安定経営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区大橋2-24-…

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300万円〜449万円

正社員

【三菱・日立・東芝・ダイキン等トップ企業への豊富な納品実績から厚い信頼／転勤無・服装自由】 ■業務内容：当社の総務・労務業務全般をお任せします。ルーティン業務だけでなく、社員が働きやすい環境づくり、制度の企画・運用など、幅広い業務を通じて会社の成長に貢献できる、やりがいのあるポジションです。「安定した環境で長期的なキャリアを築きたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。落ち着いた雰囲気の中、これまでの総務・労務のご経験を活かし、責任あるポジションで長くご活躍いただけるフィールドをご用意しています。あなたの専門知識と経験で、当社のバックオフィスを支える中心人物となってください。【具体的な業務】・給与計算、社会保険手続き→社労士さんとの連携となります。・勤怠管理／月末集計業務・出張交通費／車両通勤費／インセンティブ管理・助成金、補助金申請・押印業務・セキュリティカード管理・ETC／レンタカーカード管理・会社方針説明会の企画／準備（四半期）・年末調整／中元、歳暮準備、取りまとめ（年次）・源泉徴収／給与支払報告書作成、発送　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理本部管理ユニット：5名のメンバーが在籍し、経理担当／労務担当／情報システム担当／採用担当など役割業務がそれぞれ分かれています。 ■魅力：・時差出勤制度があるなど、プライベートに合わせた就業も可能。・残業が少なく18:00に終礼を実施でメリハリが付けられる。・働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的な会社です。 ■当社について：＜「新しい快適空間を創造する」を掲げ、新しい事業領域への挑戦を続ける企業＞ 1967年に設立、空調・各種機器の架台メーカーとして事業を開始し、顧客ニーズにお応えする為、架台が果たすべき基本価値を磨きつつ、「防振対策」「防音対策」「防雪対策」といった付加機能サービスの開発・製品化にも注力しています。変更の範囲：本文参照

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

【東京】法務（マネージャー）◆在宅可能／世界最大級の金融機関◆【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す／グローバルに活躍できる環境／リモートワーク可能】 ■職務内容：日本のプルデンシャルグループ持株会社の法務マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。 ■職務詳細：・法務相談担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応） ※関係法令：民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等・契約書審査担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心、一部英文あり）の審査・ドラフティング（必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応）・訴訟・ADR管理担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。・法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施・社内研修の企画・運営・グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整・子会社管理・ワークフロー改善の企画・導入【応募者情報のグループ共同利用について】弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。 ■採用活動における個人情報の取り扱いについて http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf ■採用活動における個人情報の共同利用について http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大都技研

【京橋】一般事務・庶務作業（社長室）◇残業月20h以内/年休125日/土日祝休/業界リーディング企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京本社住所：中央区京橋3-1-1 …

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300万円〜449万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換／年休125日・土日祝休の良好な就業環境】 ■業務概要社長室の各種庶務担当として、庶務作業や来客対応などをご担当いただきます。 ■業務内容【社長室業務】・役員秘書業務全般サポート（スケジュール管理、各種手配、各種調査、資料作成等）・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）【庶務作業】・電話応対・備品発注、管理・郵便物受取、仕分け・社内清掃（特定エリア）・来客応対補佐（給仕）【PCを使った簡単な作業】・データ入力・書類作成（定型文書）・インターネットを使った調べ物 ■組織構成全7名となります。秘書：1名30代後半女性事務：40代後半男性1名、女性2,30代3名 ■当社の特徴・魅力＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココ・ホーム

【港区】不動産法務（法務部門の立ち上げメンバー）◇在宅勤務可／フレックス／住宅手当有【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区芝2-27-8 …

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600万円〜999万円

正社員

〜法務部門の立ち上げフェーズに関われる／在宅勤務・フレックス勤務可／柔軟な働き方を実現している不動産事業会社〜 ■募集概要不動産特定共同事業法取得にあたって、当社でご活躍いただける法務担当者を募集いたします。法務部門は新設のポジションとなりますので、立ち上げのフェーズからかかわっていただくことが可能です。 ■業務内容：当社の法務担当として、以下業務を中心にご担当いただきます。・株式会社ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係・ココザスグループ全体での法務業務全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内管関係含む) ・その他法務関連諸業務（役所への書類届け出対応など） ■組織構成：当社は20代〜30代の社員を中心としており、事業部を跨いでのコミュニケーションも活発で、風通しのよい環境です。 ■はたらき方： ◇休日について祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ◇スーパーフレックスタイムコアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ◇ハイブリッドワーク在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ■ココザス・グループについて：当社は2016年に代表の安藤がマンションの1室からスタートしました。2019年にはライフデザイン事業の一つである不動産事業を行う株式会社ココ・ホームを設立しました。2020年には港区芝公園にオフィスを移転し、金融関係事業を行うベストフォリオ株式会社を設立しました。また、転職支援事業である「ジョブデパ」を開始しました。2022年にはモンゴルに現地法人としてCOCOZAS MongoliaLLCを設立し、モンゴルで不動産の開発・販売をスタートしました。加えて、保険代理店としての活動を開始しました。当社は急成長を遂げている会社で、日々成長をしていく環境を楽しみながら働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CORE技術研究所

【大阪/南森町】経理（管理職候補）◆年休127・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-…

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400万円〜799万円

正社員

〜教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業〜【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！管理部で経理職として、日次業務をメインに担当いただきます。現在会社の拡大フェーズであり、DX推進などの社内改革はもちろん、「Future Education Support」などの社会貢献活動にも参画。そんな同社で管理職候補として、成長を共に支えていただける方の募集です。 ■職務の特徴：メンバーや税理士と連携して進めていただきます。・会計ソフトを利用しての経理事務（給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク）・入出金確認、請求書作成、振込・仮払金出金、精算・給与、交通費計算振込・所有物件入金管理・月次決算・年次決算処理※税理士対応・労働保険等各種届出　などまずは経理の日次業務からお任せとなりますが、「管理部」では人事・総務回りの業務も行っており、ゆくゆくは経理をメインにしながらも幅広く担当いただき、管理職を目指していただきます。 ■はたらく環境： 30代〜50代の3名で管理部門は構成されおております。中途入社が多く、穏やかで落ち着いた社風です。休日出勤はなく、残業は繁忙期でも最大20h程度を想定しております！ ■同社について＜社会に欠かせない、インフラを支える事業展開＞、・「道路」「トンネル」「橋梁」などのインフラ整備を担当建設コンサルタント・災害大国日本では、老朽化した社会インフラの維持管理需要が拡大、業界動向も安定しており、将来性◎ ・同社ではコンクリート構造物の点検・調査、診断、新設設計、補修・補強設計、数値解析がワンストップで可能・日本の橋梁の約40％はPC構造で、早期劣化が多く維持管理が大きな課題・高度経済成長期に建てられたインフラは老朽化が進んでおり、早急な補強工事が必要で、ニーズは絶えません。変更の範囲：会社の定める業務

富永商事株式会社

【東京/青山】人事採用・労務・総務※幅広い経験が可能◆年収410万〜◆残業少な目/働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京支店住所：東京都港区南青山1-1…

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400万円〜549万円

正社員

幅広い経験が積める環境／残業月平均10H／玉ねぎと南瓜メインの専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラスの安定企業／コストコなど大手取引有／時差出勤可 ■業務内容：管理本部(東京/青山)にて、労務・総務の業務をお任せいたします。ゆくゆくはシステム管理・経理業務にも従事頂き、管理本部として業務に従事頂きます。関東の管理部門は1名体制で行うため業務指示・指導には神戸本社より遠隔で実施頂きます。 ■具体的には：＜労務・人事・総務＞・新卒・中途採用に関する採用計画の検討・面接対応・社会保険の手続き対応　・給与計算　・勤怠管理・社員研修や育成対応・社内の窓口業務・備品管理・社内管理・社内外イベントの企画・運営ゆくゆくは以下業務に従事頂きます。＜経理業務＞・経費精算・取引先への請求・支払い・社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成・税務申告・決算　など＜システム管理業務＞・システムの管理 ※社内システムに関わる業務その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 ■ポジションのミッション当社の管理部門の特徴としてはっきり縦割りされているわけではなく、それぞれ人事、経理、総務など幅広く対応しています。今回のポジションの方にも幅広く業務をしていただきます。 ■組織構成： 1名体制で行います。管理本部を関東エリアに常駐することで業務の効率化や本社との連携などこまめに実施いただく予定です。 ■評価制度について：業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・会社の安定性輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。・職場環境自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

蝶理株式会社

【品川/未経験可】営業部門の業績データ管理事務◆東証プライム上場／転勤なし／年間休日122日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

東京本社住所：東京都港区港南2-15…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場の専門商社の営業部門の業績データ管理事務/働きやすい環境あり/年間休日122日】繊維本部の業績管理や書類整備を中心とした業務を担い、営業部門をサポートする役割を果たしていただける方を募集いたします。 ■業務概要：繊維本部の業績管理を担当し、月次・四半期・半期ごとの売上や利益の取りまとめを行っていただきます。さらに、各種書類の整備や修正、営業からの依頼事項へのサポートも担当していただきます。業務はある程度定型化されていますが、自発的に動ける方を歓迎します。＜業務詳細＞・繊維本部の業績管理（売上・利益の取りまとめ）・各種書類（クレーム箋、与信提案書等）の整備・修正・社内コンプライアンスの周知徹底、進捗確認・営業からの依頼事項に対するサポート・庶務業務 ■組織体制：東京オフィスには４名（男性２名、女性２名）、大阪オフィスには３名（室長1名、女性３名）が所属しています。なお、室長は東京にも頻繁に出張しています。転勤はなく、大阪オフィスのメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■働き方：同社は、ワークライフバランスを大切にしており、年間休日は122日です。転勤はなく、家庭と仕事を両立させたい方にとっても働きやすい環境です。定期的に懇親会も開催され、チームワークを強化しながら業務を進めることができます。 ■キャリアパス：事務職として業績管理の経験を積むことで、将来的により高度な業務へとキャリアアップすることが可能です。また、総合職や営業職からのキャリアチェンジを希望する方にも適したポジションです。自己成長を目指す方には、多くの学びと挑戦の機会が提供されます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、160年以上の歴史を持つ複合型専門商社であり、繊維、化学品、機械事業を展開しています。グローバルネットワークを活かし、高機能・高専門性を基盤として進化し続ける企業です。また、社員一人ひとりのスキルアップを重視し、働きやすい環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いっしん

【茨城/かすみがうら】総務事務◇未経験歓迎/働くママさん活躍中/育休取得率95%/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：茨城県かすみがうら市稲吉2…

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〜349万円

正社員

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！】 ■職務内容：老人介護施設運営会社の事務職をお任せいたします。 ■業務内容：・書類整理・ファイリング・官公庁への提出書類の作成、届出業務・請求関係事務・電話対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：男性2名、女性5名で構成されております。男性部長は入社12年の途中入社ですが、入社1年目より課長として役職を任されておりました。『出来る』方であれば、積極的に役職登用し処遇も向上していく環境です。『ヤル気元気』にあふれ『明るく楽しく』仕事が出来る方、ご応募お待ちしております。 ■当社の働きやすさ：・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について：これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。

協同特殊鋼線株式会社

【埼玉】バックオフィス（経理・総務・人事）◆鉄鋼加工メーカー／大手取引有り／残業月10h【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：埼玉県入間市狭山ヶ原11-…

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300万円〜599万円

正社員

〜国内の自動車の多くに同社が提供した素材が使われています／残業時間を抑える方針で就労環境も良好〜 ■業務内容：同社のバックオフィス担当として、下記業務に携わって頂きます。ご経験や希望に応じてお任せする業務の幅を決定します。・経理業務（決算、減価償却、引当金、固定資産管理等）・総務・庶務業務（就業規則見直し、福利厚生、社内行事、備品管理等）・人事業務（採用日程調整、入退社手続き、労務管理等） ※社内の他部署と連携をとりながら後方支援業務を行って頂きます。 ■組織構成：総務部には4名が在籍しています。気になることはすぐに相談できる環境で、また残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ◇同社は鉄鋼の二次加工メーカーであり、自動車部品メーカーなどに素材を提供しています。大手顧客ユーザーに恵まれ毎年安定成長中であり、従業員１人1人の残業時間を抑える方針であるため、働きやすい環境が整っています。 ◇同社の製品はOA機器・工作機械や住宅産業などのあらゆる産業で使われていますが、そのなかでも特に多く使われているのが自動車産業です。生産する製品の約75％が自動車産業で使用されています。その用途は、ボルト・ナットからパワートレイン・サスペンション・ミッション・ステァリングといった重要保安部品にいたるまで、自動車のあらゆる部品に使われています。懸架バネは国内シェア20％を占め、全国の車の5台に1台は同社製品が使われております。同社の長年培われてきた高い技術力は、顧客の厳しい品質要求に応え、コスト・品質・納期、全ての面で顧客に満足してもらえる製品を安定して供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

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