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神鉄バス株式会社

【神戸市北区】バス会社の経理・総務業務担当<幹部候補>/神戸電鉄100%出資の安定企業/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【神戸電鉄100%出資の安定企業/昇給有/賞与年2回支給(本年度実績4ヶ月)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分〜10分】 ■職務内容: ・神鉄バス本社にて、経理、総務部門等の管理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■求める人物像・ミッション:経理の知見があり、何かしらのリーダー経験、管理経験のある方を募集します。将来的に予算策定や経営計画、報告資料のとりまとめなどの業務を担っていただきます。 ※これまでの経理や総務、事務の経験を活かし、探求心や成長意欲をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ■業務内容詳細: 【経理】 ※決算業務、予算策定、各種資料作成などをお任せします。 <具体的には…> ・月次決算の締め業務と報告資料の作成 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 【総務】 ・労務関連業務 ・規程類の整備、改定対応等 ・各種届出、登記業務 ■組織構成: ・総務部は現在、3名(男女構成比1:2)にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生: ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当(配偶者6,000円、子1,500円/月)など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラテオエネルギー

【六本木】総務担当※正社員/再生可能エネルギーに関するプロ集団!残業月2h以下/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜正社員/再生可能エネルギーに関するプロ集団!六本木ヒルズの目の前/難しいスキルは必要なし◎残業ほぼなし/定時退社可能/土日祝休み/完全週休2日制/転勤なし〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している当社にて、総務業務全般をお任せします。+営業サポートも行っていただく予定です。 ■具体的な業務内容: <総務・労務・人事> ・電話応対 ・勤怠管理、給与計算 ・支払い確認や入金確認 ・採用対応、入社手続き ・一般事務作業(郵便物の仕分け、ファイリング・データ集計など) <営業サポート> ・見積書の作成、受発注や伝票・請求書の発行 ・申請業務(太陽光発電の新設工事の際の、行政に提出する書類の作成など。ひな型に沿って作成) ■組織構成: 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。今後の事業拡大に向け、彼らが行っていた事務作業を専任でお任せできる方を採用する運びとなりました。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 ◎六本木駅から徒歩5分の立地条件の良いオフィス ◎10時から始業のため、朝はゆっくり勤務スタート ◎少数精鋭組織でアットホームな会社です! ◎社員の誕生日月にケーキではお祝い! ■当社の特徴: 再生可能エネルギーに特化しているプロ集団として、太陽光発電・風力発電・バイオガス発電、蓄電所などの再生可能エネルギーに関わる事業の売電事業(発電事業者)、販売・仲介事業、開発コンサルティング事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サーフビバレッジ

【原宿・週1リモート可】人事・総務◆大手企業と取引多数/創業以来黒字経営/残業5〜15時間程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社★NEW 住所:東京都渋谷区千駄ケ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜週1リモート可/有名プライベートブランド商品を手掛ける飲料メーカー/男性の育児休暇取得実績有・時短勤務制度有・育児中の社員多数在籍で働き方・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 ◎人事(7割) ・採用業務(新卒メイン) (日程調整、候補者様管理、会社説明会の実施運営) ・教育、研修業務 ・労務 ・その他人事に関する業務全般 ◎総務(3割) ・総務業務全般 (什器備品管理、来客電話対応、入社社員受け入れ、業務環境整備など) ・社内外イベント業務 ・役員秘書業務 ■キャリアパス ご入社後まずは人事総務部のメンバーとして、新卒採用、庶務業務をお任せします。徐々に業務範囲を広げていただき組織の中核メンバーになっていただくことを期待しています。 将来的には上司やメンバーのフォローのもと業務範囲を広げ、人事としてキャリアアップすることができます。 ■ポジションの魅力 社員から役員まで様々な部署の人達と関わりながら会社全体を支える業務に携われます。また、当社は5年に1回のペースで新しい工場を立ち上げており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした会社の成長フェーズにおいて、人事総務として社員が働きやすい環境を整え、会社の成長に貢献することができるポジションです。創業以来黒字経営で、右肩上がりの増収増益を実現しており安定した基盤を誇ります。大手企業とも取引が多く、強固な基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■主要お取引先 ・伊藤忠食品 ・セブン&アイホールディングスグループ ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア 等 ■働き方 ・週1回リモート可能 ・平均残業5-15時間 ・育休後復帰率100%、時短勤務制度有 ・男性の育児休暇取得実績有 ■当社の特徴 ・品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。 ・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人 河合塾

【東京】総務(ファシリティの維持管理)◆残業10H/「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

四谷グローバルスタディスクエア 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は河合塾での総務職の募集となり、ファシリティマネジメント・建物設備保全業務を中心に携わっていただきます。 ■職務詳細: (1)河合塾グループの神奈川以東の校舎/教室/バックオフィス等の建物/設備/家具等ファシリティの維持管理業務 (関係者協力のもと改修・修繕工事の計画や保守委託業務管理、光熱費管理等) (2)新築・改修・移設工事の計画や防災・建物ライフサイクルコストの視点を踏まえた建物設備保全 ※設備・建物の改変を伴う業務は含みません。 ■当社の特徴: 80年を超える歴史がある河合塾は、教育ニーズの変化を敏感に捉え、全国規模の予備校へ発展してきました。 センター試験の廃止や、高校・大学をはじめ、教育へ求められる価値が変化しつつある現在、総合教育機関としてこれからの発展に向けて、カスタマーのニーズをキャッチし、10〜20年後に向けたビジネスチャンスを作っていく変革期です。 常に100近くのプロジェクトが稼働しており、設立当初からの蓄積されたデータ・ノウハウを駆使して、学習塾・予備校を軸に、省庁や大学、異業種の企業などと協業し、多様なビジネスを展開しています。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区】フード&ビバレッジ・ケータリングサポートスタッフ◆飲食経験者歓迎/正社員/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、総務、一般事務

東京都港区常駐先 住所:東京都港区 最…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員/総合施設管理サービス事業を展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現/働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開している当社にて、外資系金融会社のフードサービス及びケータリングサービススタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス全般を担当していただきます。 会食やパーティの際のフルコース提供やドリンク提供、会議の際のコーヒーブレイクや軽食の準備、サーブがメインの業務となっており、その他規模の大小によってケータリングの手配や会場設営、セッティングなどといった業務もご対応いただきます。 【主な業務内容】 ・会食やパーティなどの際の飲食提供(軽食からフルコースまで提供) ・会議などの際のコーヒーブレイクの準備、対応 ・イベントやセミナーの会場設営、セットアップ(ケータリング、ドリンクコーナー、コーヒーステーション等) ・飲食提供や準備、衛生管理等における協力会社との連携 ・外部飲食業者とのやり取り、管理 ・その他、庶務業務など ■キャリアパス: キャリアパスとしては、英語力を生かしたい方は受付、マネジメントスキルを磨きたい方はチームリーダー等幅広いキャリアパスがございます。半年に一度の人事考課面談にて、キャリアの希望をお伝えできる環境です。 ■当社について: <国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!> ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノースサンド

【銀座本社/総務】未経験歓迎◆成長期に携われる◆バックオフィス業務を幅広くお任せ!/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

\未経験から挑戦可能!/急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門をお任せ◇働きがいのある会社ランキングTOP10選出 当社のコーポレート本部における総務担当としての業務をお任せします。 ■業務内容: 総務業務を中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事、購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議、文書、規程管理 ・株主総会、登記 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい: ・将来的にチームリーダーを目指すことができます。 ・ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。 ■当社について: (1)7年連続増収増益。急成長中のITコンサルティングファーム 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。 (2)『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出 創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。 また、リンクアンドモチベーション社が従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、 「エンゲ—ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞しました。 創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大しております。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。 変更の範囲:本文参照

株式会社 サンブリッジ

【恵比寿】管理系部門のBPR担当/MGR候補 ◆フレックス制/福利厚生・研修制度◎/年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界的なSaaSであるSalesforceのコンサルティングとして、業界トップクラスの実績/20代〜30代が多い組織/成長機会が多く抜擢人事の実績が豊富〜 ■業務内容: 管理系の管理部門担当MGR(候補)として、ビジネスの更なる拡大に向けた業務オペレーションの効率化、チームの組成、ピープルマネジメントなどを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務組織のプレイングマネージャーとして業務効率化、改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・営業企画業務 (営業部門の効率化) ・上記一連の業務フローの改善、組織採用〜仕組み化のリード ・その他管理部門の業務BPR全般 ■業務の特長: 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリード、組織化をセットで担っていただきます。 ・業務全体を見渡しながら、組織変革をリードする経験を積める ・ピープルマネジメントを通じて、将来の部長を目指せる という魅力のあるポジションです。 ■働き方: ・当社はチームで成果を出すことを重視しています。そのために必須の関係性の構築のため、原則出社を全社ルールとしています。コアタイム11:00〜14:00のフレックスタイム制であり、柔軟に出退時間を調整できます。 ・加えて子育て・介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合があります。5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可としています ■当社について: 当社は累計3,000件超のプロジェクト実績を誇るSalesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーターとして成長を続けている一方で、約80名の社員1人1人の採用と育成にこだわり、少数精鋭の強い組織を構築してきました。 今後もSalesforceのコンサルティングだけでなく、AWSを含めた新たな事業領域・エリアへの展開など積極的な事業拡大を予定しています。

株式会社セキュアイノベーション

【沖縄】総務人事 ◆沖縄発、サイバーセキュリティ専業企業◆転勤なし◆年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:沖縄県那覇市上之屋1-18…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第2新卒歓迎!業界未経験歓迎!/転勤なし/沖縄発サイバーセキュリティ専業企業/創業以来、右肩上がりの成長/U・Iターン歓迎/県外からの入社者も多数/働きやすい◎/ブランクOK〜 ■業務概要: 当社では、日々の総務・人事業務だけでなく、IPOの準備にも関わっていただきます。事業部との連携が密接であり、経営のみならず事業を動かす実感も味わえます。労務事務の経験からキャリアアップができるポジションです! 現在、総務人事には3名が在籍しており、業務量増加に伴い増員採用を計画しております。 ■具体的には: ◎総務 ・会議体の運営(株主総会・全社会議) ・備品・設備の管理、来客対応、社内行事の運営、文書・契約書管理 ◎人事労務 ・新卒・中途採用の企画、応募者管理、面接対応 ・人事評価制度の構築と運営 ・階層別教育の企画運営など ・入退社の対応 ・社会保険手続きなど ・勤怠・給与管理 ・労務関連規程の整備(法改正対応含む) ・労働基準監督署や年金事務所による監査調査対応 ◎法務 ・各種契約書チェック・作成および顧問弁護士折衝 ・会社法関連(株主対応、株式管理、会議体運営等) ・社内規程の整備 ◎IPO準備 ・上場準備業務全般  特に内部統制にかかわる規程整備と運用フローの構築 ■組織構成: 経営企画部は、上長(男性)、メンバー(男性3名、女性4名)合計8名で構成されています。 そのうち、総務人事は3名体制で業務を行っております。 ■仕事の特徴: 福利厚生が充実しており、柔軟な働き方ができる環境が整っております。 ・車、バイク通勤OK ・髪型・髪色・服装自由 ・ブランクOK ■当社の魅力: ・「日経業界地図2022年版〜2025年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載(4年連続掲載) ・自社開発プロダクト『EISS(アイズ)』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロゴスホールディングス

【札幌/JRタワー】労務(給与担当)<北海道トップクラスの住宅メーカー>土日休・残業15h・転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:北海道札幌市中央区北5条西…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/土日休み/札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー/2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ★北海道でも数少ない上場企業で安定性・将来性◎ ★給与計算経験歓迎!アウトソーシング系の出身もOK ★働き方◎残業15時間程度 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーである当社にて、総務課の労務担当を募集いたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算(100名以下の事業会社1社担当の予定) ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ■組織構成: ・総務課15名(20代〜30代のスタッフが多く活躍しています)。 給与担当は5名で行っております。 ■働き方: 週1回の在宅勤務、残業は月末月初15時間程度、20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。 振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について: ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲:本文参照

木村飲料株式会社

【静岡県榛原郡】総務(部長候補)/転勤無「しずおか茶コーラ」「富士山サイダー」等ご当地ドリンクの製造【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 吉田工場 住所:静岡県榛原郡吉田…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、総務部門の統括を担当。 ■具体的な業務内容: ・客観的なバックオフィス全般への評価 ・社員の労働安全教育 ・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ・社員教育 ・一部採用やPR活動など 本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。 ■製品について: 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■社風:〜自由なアイデアで何でもやってみよう!〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製造拠点: 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に2工場を置いております。

株式会社イルローザ

【徳島/転勤無】総務人事スタッフ〜地域で愛される有名菓子/徳島を地域全体で盛り上げる!【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:徳島県徳島市南沖洲5-6-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜厳選した素材で製造した美味しいお菓子を多くのお客様に届ける!〜 ■採用背景: これから会社を支える管理部門の人員を強化していきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容: 【総務業務】 ・各種文書の管理、規程類の運用管理 ・社内設備の運用管理など 【人事業務】 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・就業規則類の管理運用 ・採用業務 ・入社、退職等の労務手続き ・健康診断の実施、管理等 ■入社後の流れ: 顧問社労士からのアドバイス、コンサルタントからの実務指導を受けることができるため、人事の実務経験が浅くても安心です! ■同社の特徴: ◇「心も笑顔に」厳選した素材で手間ひまかけて、おいしいお菓子をつくっている。主力商品であるマンマローザ、ラスク、ポテレットなどは県内での知名度が高く、ブランドを確立しています。 ◇「お客様のために、社員のために、地域のために」を経営理念として掲げ、働きやすい職場づくりに努めています。 ◇従業員の仕事と家庭の両立、女性の活躍を支援する「徳島県はぐくみ支援企業」に認証(2021年8月) 変更の範囲:会社の定める業務

千寿製薬株式会社

【兵庫】医薬品工場での総務◆マイティアでおなじみ/眼科領域に特化した製薬メーカー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

福崎工場 住所:兵庫県神崎郡福崎町西治…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務(労務管理・契約・派遣社員の管理・教育) ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定) ・福利厚生、社内行事企画、実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。

株式会社相和技術研究所

【東京】経理(部長候補) 経理から総務まで幅広くお任せ ※創業60年以上の総合建築設計事務所【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都品川区上大崎2-18…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業60年以上の総合建築設計事務所/安定した経営基盤〜 ■業務概要: 同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。まずは経理を主に担当頂くため、他財務や人事、総務については何らかご経験をお持ちであれば徐々に業務に慣れて頂く想定です。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画など ■働き方: 転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。 会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。 ■当社について: 当社は、建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■当社の魅力: ◇安定した経営基盤 案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【大阪/在宅可】総務担当(オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり/0376CPA【エージェントサービス求人】

総務

西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

旭情報サービス 株式会社

【丸の内】総務リーダー候補◇株主総会の準備等◇老舗IT企業の第二創業期◇DX化◇残業4-35h【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/毎年売上110%成長の独立系SI/大手顧客取引多数/女性活躍/無借金の安定経営/土日祝休み/年休125日〜 ■業務内容: 総務の業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎株主総会 ・招集通知、有価証券報告書の総務部分、株主総会の運営 ◎対東証への各種手続き(役員変更、コーポレーション周りの開示) ・東証への開示業務 ◎広報 ・コーポレーションガバナンス ・社外報道の運営 ・カバナンス ◎新しい取り組み ・サステナビリティ ・会社の体制変更の際の規定変更 ■働き方 ・残業時間 4〜35時間(繁忙期が35時間程度) ・リモートワークは1−2年後に導入できないか検討中 <繁忙期> ・株主総会や有価証券報告書のタイミングが忙しくなります。 ※2月から株主総会の準備開始して、6月下旬に実施 ※有価証券報告書の対応が4-5月に発生 ■入社後の流れ: 部長から引き継ぎつつ業務に従事いただきます。 ■組織構成: ベテラン社員、中堅社員、若手社員、キャリア入社間もない方など幅広くご活躍頂いております。 ■キャリアパス マネジメントを目指していく ■当社の強み: 確かな技術、多種多様なノウハウと万全の情報セキュリティが強みです。当社が目指すものはお客様の満足と信頼。「技術力の向上」と「信頼性の向上」を常に追求し、長年培ってきた経験と実績を基盤にした多種多様なノウハウでもって、お客様の視点に立った情報サービスを提供しています。 (1)常駐型アウトソ−シング お客様のICT業務の一部を当社にアウトソーシングしていただきます。当社のノウハウを活用した改善提案を行うとともに、チーム力を発揮して、お客様のご期待に応える高品質なサービスを提供いたします。 (2)受託型アウトソーシング お客様のニーズに応じ、お客様の業務を当社の環境下で対応いたします。情報セキュリティに万全を期すことはもちろん、常駐型と同様に高品質・高水準のサービスを提案・提供いたします。 (3)エンジニア派遣 お客様のプロジェクト等に当社の技術者が加わり、プロフェッショナルな視点から的確なサービスを提案・提供いたします。また正社員の技術者により、派遣契約においても長期間にわたり安定したサービスの提供が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DYM

【大崎/未経験歓迎】総務/メンバー◇PCスキル活かし、未経験からコーポレート部門でキャリア形成【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験からコーポレート部門でキャリア形成を目指す方には必見です〜 ★WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開する、勢いのある同社で早期キャリアアップや管理部門のゼネラリストが目指したい方は是非ともご応募ください★ 当グループで幅広い業務をお任せする予定です。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。 ■業務内容: まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■具体的な業務: ・社内ヘルプデスク ・端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ・SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ・ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ・ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ・外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ・外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ・プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 ・総務業務 ・労務業務 ・法務業務 ■やりがい: 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気: ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

株式会社イージェーワークス

【横浜/PCデポG】労務人事◆勤務時間選択可/残業月15H/職種横断採用でスキル◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 ※最新 住所:神奈川県横浜市西区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆人事全般/PCデポグループ100%子会社/決算賞与支給も実績あり/有給消化率は全社で85%以上◆ ■業務詳細: 労務を中心にの人事総務全般業務を担当して頂きます。 ・給与計算・社会保険手続き ・人材育成(教育研修の設計、運用・定着率向上のための企画立案・社員面談) ・人事考課制度の運用 ・採用業務のサポート <その他> ・総務(入退社、ファシリティ管理など) ・社内イベントの企画運営 ・人事総務課の業務効率化・改善業務 ■就業環境 ・平均残業時間:15時間程度  ※期末は繁忙期のため残業増の可能性有 ・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00から選択可能 ・有給消化率は全社で85%超 ・基本的に出社中心です ■組織: 経営管理部人事総務課 部長1名、副部長1名、課長1名、社員1名、派遣社員1名 計5名 ■キャリアパス: まずは労務を中心に人事総務全般をお任せし、人材育成や制度設計にもチャレンジできます。 ■魅力: ・経営戦略に基づいた人事戦略を進めていきますので、経営層と近い距離でスピーディに業務を進めていく環境があります。 ・労務にとどまらず採用も関わることができるなど幅広いチャレンジが可能です。 ■同社について: ・株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがある企業様です。 親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【仙台/管理職候補】経営管理/総務/経理 ★国内シェアNo.1!シャッター・ドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

仙台統括営業所 住所:宮城県仙台市宮城…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の管理・総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経営管理、経理系・総務系に分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経営管理:計画立案と進捗管理、組織・人事管理、管理資料の作成、規定類の総括管理、与信管理ほか ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 経営管理、総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ビーテーエー株式会社

【神奈川座間市】経理兼ITサポート担当〜無借金経営継続中/残業20h以内/深孔明加工のパイオニア〜【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

相模原工場 住所:神奈川県座間市小松原…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<職種未経験・業界未経験歓迎>2年以内に社内のデジタル化を進めていただき、その後は工場経理として経験を積んでいただきます。〜残業20h以内/昨年度賞与実績7.6か月分/退職金あり/資格取得補助有〜 ■募集背景 相模工場の他2工場も併せ、各工場の基幹システム連携・統一などが現状課題としてございます。外部エンジニア企業と連携の上、その課題に取り組んでいただき、同社のシステム改修に携わっていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容 社内のデジタル化が整うまで(約2年ほど)はIT業務をメインでご担当いただきますが、ゆくゆくは工場経理の業務割合が多くなります。 <IT業務> ご自身で開発いただくなどの業務は発生しません。システム改修など社内のデジタル化に伴い外部業者とのやり取りをお任せします。 ・外部エンジニアの手配 ・質問・操作問合せへの問題の切り分けや対応 ・不具合、お困りごとへの問題の切り分けや対応 ※PCの不具合・ネットが繋がらない・操作が分からないなどについて説明書などを見ながらサポートできるレベルで可能です。 ※業務に慣れてきたら、ご自身で勉強の上、社内基幹システムなどインフラ周りに携わることが可能。 <経理業務> ・小口現金管理/現金出納帳の記帳/買掛金売掛金管理/納品書・請求書作成/出張費精算/給与・買掛金支払申請/証憑の格納 ・その他(営業事務/伝票処理/社内会議出席・電話対応など) ■組織構成 ・本社経理:2名、国内にある3工場に1名ずつ在籍 ■就業環境 ・年間休日120日以上、残業20時間以内とライフワークバランスがとりやすい環境です。 ・チームで団結して業務を進める社風です。 ■当社について ・無借金経営を継続しており、非常に安定しています。 ・賞与の比率が高く、過去7か月分などの実績があります。 ・社名の一部であるビーテーエー(BTA) とは金属に深孔(ふかあな)を明(あ)ける切削加工方式の一つで、切粉の排出、剛性、生産性という点で極めて優れています。弊社は、そのBTA 方式の深孔明け工具の販売を目的として1959 年の設立以来、BTA 方式のパイオニアとして歩んで参りました。 └詳細は右記URLへ:https://fs21.com/company/bta/ 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪市】企画・推進 | ダイバーシティマネジメント推進●プライム上場企業/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ダイバーシティ推進/プライム上場企業/多様な人材の活躍環境に貢献/リモート可・年休125日】 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■仕事の進め方 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していきます。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがけます。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動を実施します。 ■出張の有無 (1)有無:あり (2)頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など ■組織構成 業務管理本部 総務部 ダイバーシティ推進室:3名 ■募集背景 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。(現在2名の組織です) ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行するために要員増強が不可欠であり、当社文化に染まっていない新鮮な感覚と新しいことへの挑戦心に溢れた人材の登用による組織の活性化を図りたい。 変更の範囲:会社の定める業務

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