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株式会社プロパスト

【東京】法務《スタンダード上場／総合不動産ディベロッパー》年休130日／転勤無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区麻布十番1-10…

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500万円〜1000万円

正社員

■当社について・高いデザイン性と付加価値に定評の有るスタンダード市場上場のマンションデベロッパーです。・分譲開発事業、賃貸開発事業、バリューアップ事業の3事業を展開し、その時々の経済環境の変化に対応できるポートフォリオを構築しています。 ■業務内容・企業法務全般・契約書の作成・リーガルチェック・事業関連法規（宅建等）対応・訴訟対応・顧問弁護士とのコミュニケーション　 ※ゆくゆくは、株式事務・株主総会対応等にも携わっていただきたいと思います。 ■仕事の進め方・契約書のリーガルチェックについては、事業部門より依頼された契約書について、　必要に応じて顧問弁護士等と連携しながら進めていきます。 ■働き方について年間休日130日／土日祝・完全週休２日／退職金、資格手当有／転勤無しと、ワークライフバランスを整えながら長期就業可能な環境です。・「年収が高い不動産会社ランキング2023（上場企業）」にて、[平均年収1062.2万円]で当社が10位にランキングされました！（ダイヤモンド・ライフ編集部調べ）・「不動産会社従業員一人あたり売上高ランキング2024（上場企業）」にて、[555百万円]で当社が1位にランキングされました！（リビンマガジンBiz編集部調べ）

東日本積水工業株式会社

【伊勢崎/転勤無】社内SE◆年休120日/夜勤無/上場企業[積水化学]のグループ会社/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：群馬県伊勢崎市境下渕名54…

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350万円〜549万円

正社員

<サーバーの構築などの経験がある方歓迎！社員食堂やリフレッシュ休暇など福利厚生充実/ご自身の選択に合わせてキャリアパスを選べる> ■業務概要：当社の社内SEとして既存の工程や業務フローを分析し、課題・対応策を考え改善ポイントに見合った自社システムを構築していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・工場の生産管理、在庫管理、原価管理等に関わるシステムの構築・要求仕様書、システム仕様書などの作成・ネットワークやサーバ管理等の情報インフラ管理・セキュリティのリテラシー向上、社内ツール等の導入補助や教育・システム会社を含む各種会議など ※使用する言語はC言語やC#などを使用いたします。 ■組織構成：生産戦略部システム課：合計4名 ■職場環境：月の残業時間は20時間程度、年間休日120日とワークライフバランスの整った環境です。 ■キャリアパスについて：当社では専門性を磨くコースと基幹職を目指すコースがありご本人様の希望に沿ってキャリアを選んでいくことができます。 ■当社の製造品について：当社では電気、ガス、水道といった人々の生活に欠かせないインフラを支える製品を製造しております。例) ・水道用ポリエチレン管・耐熱衝撃性硬質塩化ビニル電力管・空調配管用高性能ポリエチレン管など ■当社の特徴/魅力：・上場企業のG会社による安定性国内総合化学メーカー大手、積水化学工業（株）群馬工場に本社を置く、積水化学グループ会社です。当社で製造するプラスチックパイプ、継手は主に上下水道、ガス、電力、通信分野で使用され、人々が安心・快適に過ごせる社会づくりに大きく貢献しています。・働きやすい環境当社では残業は20hほどとなっておりかつ、年休も120日ございます。また、福利厚生も充実しております。 ※一部リモートワークも認めております。・入社後充実したサポート体制当社では中途入社された方が業務をキャッチアップできるようブラザー、シスター制度という教育体制を引いています。また、評価についても部下と上司の対話を重視しており双方が納得するよう進めております。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ企画・推進◇専門組織に配属・0→1を創り上げる/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

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600万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集します。※専門組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げ ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：上記の中で担当業務を決定し、専門性やチームビルディングを経験しながら重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成（管理職を含む正社員の年齢は20代1名、40代1名） ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

株式会社セブン・カードサービス

【丸の内】社内SE（インフラ）※社内OA基盤・セキュリティ担当／在宅勤務可／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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500万円〜649万円

正社員

■システム部全体の業務内容：セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容：社内OAシステムの企画・運用やセキュリティ関連の業務に従事いただきます。＜具体的な業務＞・社内OAシステムの企画・プロジェクト管理・OA・セキュリティシステムの保守・運用・社内システムのヘルプデスク対応・IT予算管理　等＜主な開発プロジェクト（OA基盤・セキュリティ）＞・M365導入、Windows11移行対応・CSIRT運営・脆弱性調査、定期セキュリティ診断 (内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成：システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。 OA基盤・セキュリティに関する業務をしているグループには約10名が所属しています。 ■働き方：在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ■本ポジションの魅力：・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や360万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【六本木】社内SE◆社内案件のみ／上流工程もお任せ／残業月24h程／転勤なし／福利厚生充実◎◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

東京ゆきざき本店住所：東京都港区六本…

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500万円〜799万円

正社員

〜社内SE◆社内システム・ECサイトの開発／構築／改修◆月残業25ｈ程・住宅／家族手当あり・退職金制度あり◎SNSや有名人の口コミでも人気拡大中／ラグジュアリー商品〜 ■業務概要：同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。少人数の体制でありながら、新規プロジェクトにも積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応【環境】言語：PHP・Python・Ruby等 DB：MySQLメイン OS：Windows/Linux ■組織体制：システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70％と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス：将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DUALホールディングス

【品川】システム改善の企画◇インフラ手続き代行サービス◇とにかく働きやすい職場／年休123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

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500万円〜799万円

正社員

【システム改善の企画／大手エネルギー会社を中心に1000社以上との取引有／年休123日／完全週休2日／外部パートナーには「マインクラフト」やJAXA関連プロジェクトへの関与経験を持つエンジニアも在籍】 ☆こんな方におススメ！☆ 構想はあるものの進行できる人材が不足しており、「自分でプロジェクトを回したい」「0→1で形にしたい」方におすすめです！ ■事業概要入居者に対して、インフラ会社に変わり電気やガス、水道などのライフラインの手続き代行を行っております。また、最近では空室通電DXという、前入居者様が退去してから新入居者様が入居するまでの空室期間の電気に関する手続きの代行をしています。 ■業務内容今後立ち上がる社内プロジェクトにて、進行管理や関係者との調整など、プロジェクト全体をリードしていただく役割を担っていただきます。立ち上げフェーズから関わるため、企画段階からの意見出しや仕組みづくりにも携わっていただけます。 ◎業務詳細・計画立案、スケジューリング・進捗・課題管理・開発や他部署との連携・成果物の品質チェック ■プロジェクト構想例これまでは、不動産会社様から頂いた情報を基にお電話で入居者様からニーズをいただいていましたが、webサイトへの申し込みへと移行させたいので、そのシステムを開発するプロジェクトなどがございます。 ■組織構成・6名：正社員1名／派遣1名／業務委託4名（開発中心） ■魅力 ◎事業可能性と裁量これまで人員が足りず、形にできていないアイディアがたくさんあるので、ご自身の強みを活かしてプロジェクトを推進できます。また、ITに関する知識やスキルを実践的に学べる環境が整っており、業務を通じてご自身の専門性をさらに高めていただけます。 ◎働きやすさ有給や休みが取りやすいだけでなく、社内イベントやランチ会、業務終了後に休憩室でお酒が飲めるなど、一緒に働くメンバーとの関係もよく、働きやすい環境が整っております。 ■入社後室長または実務者によりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です！ ■実績例売り上げ伸び率：127%⇒104%⇒112%（前年比）変更の範囲：会社の定める業務

富士スピードウェイ株式会社

【静岡／小山町】総務スタッフ◆未経験可／トヨタ自動車グループ／フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：静岡県駿東郡小山町中日向6…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験から総務職を目指せる／設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社〜 ■業務内容：総務スタッフとしてご活躍いただきます。地域との連携、庶務業務、社内イベントの企画・運営など、幅広い業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要な役割です。 ■主な仕事内容：・地域との渉外業務・庶務業務全般・社内イベントの企画・実行・その他、総務関連業務 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）変更の範囲：会社の定める業務

リアルワールドデータ株式会社

【フルリモート】インフラエンジニア◆医療インフラを支える／設計〜運用保守をお任せ／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：京都府京都市下京区油…

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600万円〜1000万円

正社員

＜データとシステムの力で医療を変革＞＜フルリモート/年休120日＞ ■職務内容：医療ビッグデータの構築と、そのデータを活用した様々なサービスを展開する当社で、ITインフラの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ≪担当作業概要≫ （1）医療機関を対象とした自社サービス提供における顧客設置システム ※今後導入先の増加が見込まれます。（2）自社アプリケーションの開発・検証環境、自社データ解析サービス用社内システム対象サーバ：WEB、データベース、プロジェクト管理システム等（3）自社コーポレートサイト環境（レンタルサーバ） ■同社について医療業界は人の命を預かる性質上、DX化が遅れている分野です。しかし、医師の働き方負担や、ドラッグラグ/ドラッグロスという海外で使われている治療薬が日本では使えないなど、多くの問題が残っています。私たちは、医療業界の情報インフラを整備し、全てのステークホルダーがデータを必要な時に利活用できるシステムを実現していきます。 ■事業について新薬の影響を調査する市販後調査では、データの収集から入力まで、途方もない労力がかかっていました。この解決のために、データベースの構築、収集を通して効率化するサービスを展開しています。この事業は医師の負担軽減、そして新薬の流通促進に貢献します。 ■顧客設置システムサーバ環境：顧客環境により仮想もしくは物理サーバ OS：Windows Server/DB：MariaDB, PostgreSQL アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)orC# Webサーバ：Nginx or IIS 規模：1顧客施設あたりサーバ1台 ■自社アプリケーション開発＆データ解析サービス用システムサーバ環境：仮想サーバ、物理サーバ、クラウド（AWS/Azure） OS：Redhat系、Windows系/DB：MariaDB, PostgreSQL アプリケーション開発言語：Python(フレームワーク：Django)、C# システム：Gitlab、Redmine 規模：Windows約10台、Redhat系約10台、UTM2台 ■働き方：基本フルリモート勤務です。出社頻度は1ヶ月に1回あるかないかで東京か京都いずれかに出勤します。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【和光】生成AIエンジニア◆全社DXの推進・生成AI技術の研究開発◆リモート制度有【341】【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆全世界20万人の業務を効率化/コア業務へのシフトを行いより生産性を高められる環境を目指す ◆先進AIシステムを構築して本番導入していくためシステム開発の全てを自らの手で実行可能 ■概要 2025年に向けた生成AIシステムの本番化、及び2027年に向けた先進AI技術の仕込みを実施し，価値創造やオペレーション効率化に貢献する為、スピーディかつ高品質なシステム構築を実現する為の人材を募集します。 ■業務内容（1）生成AI技術の導入・運用によるプロダクト開発（2）DX推進のための社内各部門との連携と課題解決支援（3）AI技術のトレンド調査と先進技術の仕込み ■期待している役割・DX推進部門や事業部門と協力し、生成AIの活用による業務改革をサポート・IT部門の担当者として、生成AIモデルの本番環境導入や運用を担当・外部の研究機関と共同で最新技術の検証・導入 ■開発環境・開発ツール：TensorFlow、PyTorchのディープラーニングフレームワーク、GitLab、Docker ・開発言語：Python、VS Code、クラウドサービス（AWS、GCPなどのGPUインスタンス、分散処理環境） ■募集背景海外売上高比率が8割を超えるHonda。私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 ■組織ビジョン 2025年に向けた生成AIシステムの本番化、及び2027年に向けた先進AI技術の仕込みを実施し，価値創造やオペレーション効率化に貢献する。 ■キャリアパス様々な分野の専門知識がつくため、将来的な他部門での活躍も可能です。また、先進的なAI研究に取り組める環境であり、論文発表なども推進可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エル・ティー・エス

【牧之原／東証プライム上場】テクニカルサポート・ヘルプデスク◇夜間対応無/残業20H未満【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先住所：静岡県牧之原市受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

■□東証プライム上場／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数／安定的・長期的に就業できる環境／キャリアアップをサポート□■ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ITサービスエンジニアとしての実務を含む、チームマネジメントや拠点の立ち上げなどをお任せします。入社してしばらくは、サービスオペレーション業務に対応して、お客様の状況やチームに慣れていただきます。その後、業務の習熟度に応じつつ、半年程度を目安として、5名程度のチームの運営、一通りの業務の遂行を期待しています。 ■業務詳細： ◆チームマネジメント・5名程度のチームをプレイングマネージャーとしてマネジメント・複数のチームのマネジメント・新拠点の立ち上げ ◆システム管理・社内向けヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害対応等）・Windows系を中心としたサーバの運用管理（日常監視、障害対応等）・PCセットアップ・各種サーバ・システムの構築・導入 ◆セキュリティ管理・ユーザーアカウント管理（Active Directory管理）・ファイルサーバの運用管理（アクセス権設定やデータ移行等）・セキュリティ（ISMS）対応業務 ■入社後のキャリアイメージ：・入社後半年は、まず実際のITサービスエンジニアとしての実務に慣れていただきます。半年後からは業務を1人で回せるようになりつつ、メンバーのマネジメントに携わっていきます。・半年後から2年目にかけては、ただ人員管理やタスク管理を行うだけでなく、チームとして機能するように時間をかけて1つのチームのマネジメントへの関与も進めていきます。・3年目から4年目にかけては、クライアント様から新拠点立ち上げがあればその立ち上げに携わっていただくこともできますし、もし拠点立ち上げが無ければ複数のチームマネジメントへも挑戦も出来ます。・5年目からは積み上げた知見やご経験をもとにキャリアパスを自由に選べます。例えばITコンサルティングにステップアップしていただく事も可能ですし、別プロジェクトへの参画も出来ます。あるいは、拠点レベルではなく、エリアレベルでのマネジメントへの挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知／リモート可／英語活かす】グローバルITサービス企画※社内SEの立場◆英語を活かす◆IS04【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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550万円〜799万円

正社員

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】 ■概要所属する「リソーセス戦略部」では、「顧客に近い?場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 ※今回、大手自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ■案件概要 ◇顧客の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画します。 ◇顧客のグローバル化将来構想に対して仮説・企画立案、提案等コンサルに近しい業務をお任せする予定です。 ■具体的には ◇グローバル規模での全社共通のIT業務（ヘルプデスク/サーバー運用/キッティング等）標準化／サービス企画 ◇グローバルMTGにおけるアドバイザリーとして企画構想支援、サービス内容検討や調整、現状IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善の提言 ◇当社海外子会社との業務分担調整/体制検討 ■ポイントビジネスレベルの英語力、また該当領域におけるインフラ知識は不要です。当社PMがしっかりとサポートします。今回重要なポイントは仮説・企画立案する力。構想レベルの事案に問いを立て具体化・施策化し提案する力を求めています。 ■プロジェクト内容 ◇各部門内・海外拠点で俗人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門・各拠点への展開を進めています。 ◇数万?以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能です。 ■魅力 ◇日本を代表する自動車部品メーカーのグローバル企画・構想業務に参画 ◇海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境 ◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援 (お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ◇トヨタグループのIT部門の中に入り、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJTの一員としての活躍変更の範囲：会社の定める業務

物産フードサイエンス株式会社

【愛知】社内SE（システム開発・内製化）◇要件定義、設計〜運用まで携われる◇業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社・名古屋工場住所：愛知県知多市北…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆◇システム開発経験をお持ちの方へ／在宅勤務可（週1回）／フレックスタイム制／残業26h程度／年休125日／賞与2024年度実績5.8カ月◇◆◇ ■業務概要当社の社内SEとしてDX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化などをお任せしていきたいと考えています。 ■配属部門について配属となるDX推進課は現在マネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 ■業務詳細・DX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化・要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務・他部門との連携によるシステム改善・最適化・HPの更新対応・新技術の調査・導入＜社内ITの体制＞・サーバー：約30台、基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。・端末：PCは約220台、携帯電話は約120台あります。 ■働き方・在宅勤務：週1回在宅勤務可能です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。・休日出勤：年に3回程度システムの更新等で休日出勤する可能性がありますが、もし生じた場合は代休取得が可能です。・夜間対応：基本的にありません。 ■当社について当社が取り扱っている糖アルコールは医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途など幅広い分野で用いられており、国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも進出を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【梅田】社内SE（インフラ担当）〜管理職採用/リモート利用可/業界屈指のIT投資！/裁量◎〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション積水ハウスグループでは、オンプレ中心の環境からクラウド活用を進める戦略を取っております。そのため、セキュアで柔軟なクラウド利用の企画・提案・活用を推し進めることができる方を募集いたします。 ■職務内容 ITデザイン部にて、積水ハウスグループのクラウド活動を推進していくために仕組みを整え、広めていく活動を担当いただきます。 ◆グループ全体のクラウド活用戦略の策定、推進 ◆既存サーバーの運用・保守 ◆ベンダーコントロール上記をメインとして、グループ各社・組織において、活用されるシステムの基盤となるクラウド活用立ち上げの上流部分を担当いただきます。 ■就業環境について：・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

【東京】社内SE／システム開発・運用・保守管理※管理職候補／三菱商事グループ企業/平均残業20程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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550万円〜699万円

正社員

■職務概要：・子会社含めたグループ会社全体のシステム開発・運用・保守管理・新規システム導入時の社内取りまとめ、各ベンダーの契約、折衝・情報セキュリティの維持・運営・IT関連のユーザ問合せ対応　※経験・能力に応じて担当業務をお任せします。 ■部署の組織構成情報システム部全体で26人です。（派遣・パート・業務委託者含む）そのうちグループシステムUTは7人です。 20代〜40代まで幅広く在籍しています。同部門の在籍者は全員が中途入社者です。OJTのフォロー体制や社内の研修も充実しておりますので、安心して働けます（入社時研修、入社3ケ月研修、階層別研修、他） ■やりがい・魅力様々な部署との関わりがあり、他部署の社員との信頼関係の構築ができる事が魅力です。また、会社が直面している課題が見える立場で仕事ができます。自分の仕事が会社に影響を与えている事が実感できるやりがいのある部署です。 ■魅力的な福利厚生〇退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出（ DC ）年金）〇総合福祉団体定期保険（遺族補償）・・・従業員が死亡した場合に弔慰金を支給します（補償金額：1,500 万円）〇GLTD （長期休業所得補償）・・・会社の制度や一般の保険ではカバーされていなかった病気やケガが原因で長期間働けない状態が続いた場合に収入の一部を最長で満65 歳の誕生日まで補償するものです。会社負担で全員加入（最大35％補償）いたします〇B号団体生命保険・・・三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険となり、お手頃な保険料で高額保障が受けられる制度です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビギホールディングス

【中目黒】サイバーセキュリティエンジニア◆実働7h年休125 /三井物産100%出資◎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉…

￥

400万円〜649万円

正社員

【基本夜勤無！働き方◎年休125・土日祝休・転勤無/三井物産100%出資/国内でアパレルブランドを展開/創業50年以上】アパレルブランドを多数展開（グループ会社含め5社、約30ブランド、550店舗）する当社にて、グループ共通の情報セキュリティ全般をお任せいたします。 4つの事業会社と1つの物流機能会社を対象に、グループ共通の情報セキュリティ強化頂きます。現在全社にサイバーセキュリティ対策プロジェクトを実施・展開中です。これからサイバーセキュリティの知識やスキルを高めていきたいという意思があれば、高い技術力は必要としていません（技術は外部のベンダーに委託していきます） ■職務詳細システム企画メンバーやシステムベンダーと協力しながら、情報セキュリティ関連システムの企画・管理・運用・問い合わせ対応、ルールの策定、ユーザー教育、その他関連業務が対象となります。現在導入・展開中のセキュリティ対策システム：EntraID、ウィルスバスター、らくらくEDR、SKYSEA、Cisco Umbrella、SmartVPN（予定） ◇業務のミッションホールディングスとしてPC発注や利用方法の統一化、顧客データ管理に伴う最新セキュリティの担保等を行います。遠隔で日本全国（約500店舗）のPCを管理いただきます。 ◇プロジェクト詳細グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。【進行中】共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転【企画中】次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■組織構成 IT部門：部長1名／メンバー（兼務）3名（50代） ■働き方在宅勤務可（週1程度）、所定労働7h、年休125h、完全週休2日制（土日祝） ※サーバーダウンなど緊急事態が発生しない限り、夜勤勤務もございません。 ■株式会社ビギホールディングスの特徴創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。変更の範囲：当グループ業務全般

関西エアポート株式会社

【大阪/未経験歓迎！】空港オペレーション業務◆充実の研修体制世界と関西を結ぶ空の玄関口の運営【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、総務

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

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350万円〜649万円

正社員

【数か月にわたる研修体制！】国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営／国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開／働き方改革専門部隊もあり改革中運用部は空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている部門です。飛行機が駐機する場所の調整や、滑走路の点検など、オペレーションの最前線で空港を守る業務を担っていただきます。 ■研修・教育体制について：＼未経験の方でもご安心ください！社内随一の研修体制が整っております／約4〜5カ月、空港オペレーション研修（座学&OJT）を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。 ■業務詳細：駐機場やチェックインカウンターなどの、「空港運用リソース（※）」に関する管理、各種調整業務をメインに、現場の指揮をお任せします。・駐機場(飛行機)の割当て・調整・チェックインカウンターの割当て・調整・到着手荷物受取場の割当て・調整・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理　等（※）空港運用リソース・・・飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されています。しかし、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。 ■キャリアパス：入社3年目以降は社内公募制度を利用し、同部署（運用本部）の別のチームに異動し空港運営の専門性をより高めていただくことや、他部門を含めた様々なキャリアに自身でチャレンジすることも可能です。また、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。 ※参考　運用本部内の他の関西空港運用部オペレーションセンター以外のポジション　勤務時間　　9:00〜17:30 　年間休日　　土・日・祝日、12/29〜1/3 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーバーワークス

【週4在宅】社内SE◆社内で利用する SaaS の選定・導入・運用管理・検証等◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区揚場町1-21…

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550万円〜799万円

正社員

~AWSプレミアパートナー企業にて社内SEを積極募集中~ ●導入実績は累計で1,130社、プロジェクト数は16,100以上かつ9割直受け ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有【業務概要】サーバーワークスのビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現すべく、サーバーワークスグループ全社でクラウドサービス利用を志向し、ビジネス成果を最大化させるお仕事です。情報システム部門は「作らずに組み合わせて実現するシステム」「作るのは最後の手段」をモットーとし、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、お客様へご提案・ご提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積していきます。【具体的な業務】・社内で利用する SaaS の選定・導入・運用管理・検証・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング・IT資産 (貸与PC・モバイルデバイス・BYOD) 管理およびデータ管理・メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート・各種業務プロセスの整備・改善・自動化・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント、各種監査（ISMS等）対応 ※以下、現状の利用実績を加味しつつ、組織規模や成長段階に応じて最適なものを選定し続けます・Amazon Web Service（Route53/Client VPNなど）・業務プロセス管理：Questetra ・セキュリティ：シングルサインオン、EPP、EDR ・コミュニケーション：チャットサービス（Slack）・コンテンツ管理サービス：Boxなどのストレージサービス・Web会議ツール：MeetなどのWeb会議サービス・グループウェア：Google Workspace ・ドキュメンテーション：Conflenceなど・ソースコード・タスク管理：GitHub Teams ・分析管理：DOMO ・CRM、SFA：Salesforce ・人事管理：カオナビ、TeamSprit ・プロジェクト管理：Backlog、Jira 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコー

【横浜／新羽】経理人事総務◇40年黒字続きの安定企業◇転勤無／残業月平均5h／年休127日／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町…

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450万円〜599万円

正社員

〜水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／年休127日〜 ■概要水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容：・財務会計業務・人事・総務業務・決算業務（会計法人事務所の税理士と協同）・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細：【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理／消費税の申告（3か月毎）【外貨建て財務会計（ほぼ100％米ドル）】外国子会社（米国）財務活動サポート／外国企業の債権・債務管理（回収・支払い）／貿易金融業務（円建てもあり）【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務／現預金管理、手形処理（帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化）／電子債権債務／経費管理と精算支払い【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務【総務業務】社内インフラ管理（社屋・固定資産等・備品購買管理）・IT運営管理【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成現在2名体制（60代1名、50代1名）で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について：・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラレ

【東京本社】プロジェクトリーダー＜グローバル人材管理システム（HCM）導入・既存システムとの統合＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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700万円〜999万円

正社員

【Companyの導入・構築・保守運用のご経験歓迎／グローバルプロジェクトに携わる＊人事システムの第一人者としてご活躍／東証プライム上場】 ■業務内容：【部署概要】当部署は、IT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、当社の事業運営の基盤となる基幹システムに関連する対応を担っています。今回は本社人事部が新たに導入を予定してるグローバル人材管理システム導入プロジェクトにおける、日本地域システム統合リーダーを募集します。【業務詳細】（1）本社人事部が新たに導入するグローバル人材管理システム（HCM）と、日本の給与計算システム（Company）等の既存システムとのデータ連携の実現にあたり、システムの全体的な構成（アーキテクチャ）を議論・設計し、最適な統合案を作成（2）HCMと日本の既存システムとのデータ連携機能の構築（※）（3）HCM導入プロジェクトの一員として、社内外の関係者との協業とプロジェクト遂行（開発委託先ベンダーの管理を含む）（4）給与計算システム Companyの保守運用 ※当該プロジェクト：companyの保守運用の業務割合は8：2を想定しています。当該プロジェクトでは、HCM側のプログラムのコーディングは海外拠点を含む委託先に依頼する予定ですので、委託先や社内関係者に日本の給与計算システム側の要求仕様を伝え、成果物の受け入れや、End To Endテストの実行が主な役割となります。【英語での対応について】グローバルプロジェクトのメンバーとなるため、英語を使用した業務が発生します。翻訳も入り対応する予定のため高い英語力は求めませんが、本ポジションでは英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。 ■入社後について：入社後はHCM導入プロジェクトの日本地域のシステム統合リーダーとして活躍いただきます。その後は保守運用及び活用拡大を通じて、人事領域システムの第一人者としての活躍を期待しています。ご希望やご経験に応じて様々なプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。将来、海外駐在の可能性もございます。 ■採用背景：現在のCompanyの保守運用体制の強化、及び当該プロジェクト開始に伴う増員を予定変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・デジタル変革推進／SFA（Salesforce）導入・運用等◆東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要：カメラ、プリンタ、複合機等のキヤノン製品の国内販売やITソリューション、産業機器等、広範な事業を展開する共に、グループ戦略としてITサービス事業会社への転換を進めています。 ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革とSFA（Salesforce）、CRM、プロセスデータ等を活用した、顧客接点領域の「デジタル変革（DX）」を進めています。特にSFA（Salesforce等）、CRM（顧客DB）および、関連するデジタルマーケ、ウェブサイト等の顧客接点領域のシステム導入は、マルチクラウド、アジャイルでの実装を志向しており、これをリードいただける技術者を募集します。 ■業務内容：（1）マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進（2）SFA（Salesforce）システムの構想・企画・導入/構築・保守（3）SFA（Salesforce）システムに付随する周辺システム（CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等）との連携開発・設定（4）アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着（5）社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ■社員インタビュー：「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方：・リモートワーク：週2~4回　※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。・残業：15〜20h程度／月・休日対応：無し・その他：リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced

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