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総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社はFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の事務局業務 ・株式総会の事務局業務 ・稟議受付・管理 ・規定類の整備 ・総務部長のサポート業務 【組織構成】 総務部 15名(派遣、嘱託含む) 【募集背景】 組織強化に伴う増員(既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため) 【同社の魅力】 同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って遂行できる方 ・自分で学習していける方 ・評論家ではなく、行動を重視できる方 ・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方 ・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 転勤:基本無し(本社東京勤務のため) リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)

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総務マネージャー候補【大阪】

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知(規定の改定等) ・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ・社内行事の企画、運営および季節業務 ・社内設備の管理 ・障がい者雇用管理 ・業務で使用する車両の管理 ・健康経営の企画・運営 ・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害) ・部下のマネジメント(1次評価) など 【総務部の役割】 ■コンプライアンス・ガバナンス関連 ・業界の優良認定、業務品質における認定取得  プライバシーマーク  健康優良法人  (製造請負優良適正事業者認定/優良派遣事業者認定 各部門との連携) ・ワークフロー(稟議・慶弔等)管理 ・障がい者雇用 ・DE&Iの推進 ■ESの向上 ・社内行事の企画・運営(キックオフ大会、方針発表会等) ・各種福利厚生の提案 ・社員会の企画・運営 ■その他庶務業務 ・各種契約書の保管・破棄 ・社内設備管理、業務車両管理 ・貸与物の管理(名刺、スタッフ用制服等) 【組織構成】 総務部は2つのチームに分かれており、総務チーム、不動産チームがございます。(総勢13名) ■総務部総務チーム5名(男性3名、女性2名) ・部長1名(40代) ・リーダー1名(40代) ・主任1名(30代) ・メンバー2名(20代~50代) 【求める人物像】 ■経営理念に共感し、ともに成長していける方 ■新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方 ■他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方 ■当社の特徴 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。 社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデルで高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 社員の技術力向上と人間力の…

株式会社かくの木

埼玉・新座<未経験歓迎>ITサポート・総務◆残業月15H/年休124日◆設立30年以上の地域密着企業【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社 住所:埼玉県新座市石神2-3-3…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<<IT未経験からチャレンジしたい方歓迎★OJTで丁寧に育成します◎/正社員採用/年休124日(完全週休2日制)/ワークライフバランス◎/設立30年以上の地域密着企業/調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開>> ■業務内容: バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。未経験の方も歓迎します。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細: ・情報システム(社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等) ・総務(備品や設備管理、車両管理) ・庶務業務・経理業務の一部(来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わっていただきます) ゆくゆくは、経営企画の一環として情報セキュリティ対策等のIT企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■研修制度: OJTでのサポートがメインになります。(1年間を想定) 周りの先輩社員にも聞きやすい雰囲気ですので、不安なこと・質問がある際は何でも相談することができます。 ■スキルアップのためのサポート体制: 外部のスキルアップ講座を受ける場合は、業務時間内での受講が可能です。また、費用も負担していただけます。 ■配属組織: 業務管理部 4名(女性3名、男性1名) 役員との距離も近く、実際に指示を受けながら業務を進めることもあります。 ■当社について: ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。 薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70% ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業(プラチナ+)』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲:会社の定める業務

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【総務/部長候補】株主総会、取締役会の運営等

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいポジション】 総務部長として、株主総会、取締役会の運営(会社法)全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■株主総会、取締役会の運営全般 ■契約書、知的財産権管理 ■部門マネジメント ■社内規程の見直しと整備 ・ファシリティ管理 など 【募集背景】 役職定年に伴う募集(5月末勇退予定) 【配属部署】 総務部 4名 【組織構成】 レポートライン:専務取締役(本部長兼務) リーダー1名(30代)男性 メンバー3名(20代~30代)男性2名・女性1名 【今後の戦略】 オーナー向け賃貸事業の規模(営業)拡大を図り、営業先のプラットフォームを増やすことで入居時の家財保険や家賃の収納代行、リフォームや売却等の賃貸に伴う多岐ビジネスの収益性を増やしていく。 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、<株式報酬制度><持株会制度>をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 <株式事例> ■入社3年目/年収600万の場合:年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職)の場合:年間105万分の株式を別途付与 <持株会奨励金> ■年間60万拠出の場:奨励金30万分を付与 ~給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております~ 【同社の魅力】 設立からわずか11年半で一部上場(現在はプライム上場)を果たした成長企業 株式会社JPMCは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。 【JPMCが取り組む社会課題】 ■スーパーリユース 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、当社のサブリース(…

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総務(商事法務知見保有者歓迎)KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。 <業務の具体例> ■会議体対応(株主総会、取締役会) ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案~実行及び運用対応 ■利益相反対応 ■接待/贈答に関する諸業務 ■外部弁護士の窓口業務に関する諸業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

株式会社NSP-Tech

ITエンジニア*あなたの経験にITスキルをプラス*自分の裁量で広がるキャリア

セキュリティコンサルタント、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中! 平均年齢28.2歳、資格取得率93%の環境で、 あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか? ■Q.どんな研修を行うの? ‾‾‾‾‾‾‾ 1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 2週目:「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 3週目:グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める 4週目:模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です! また、資格を取得するとさらに年収UP!中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ■Q.どんな仕事をするの? ‾‾‾‾‾‾‾ ◎設計構築(ネットワークやサーバの環境を組み立てる) ◎運用保守(システムが正常に動作し続けるようにチェック) ◎セキュリティ対策(サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策) ◎トラブルシューティング(システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える) ■Q.どんなプロジェクトがあるの? ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています! ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.どんなキャリアを実現できるの? ‾‾‾‾‾‾‾ ◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも! ◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可! ※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

株式会社シムックスイニシアティブ

人事総務*フレックス*産育休取得可*服装・髪型・ネイル自由*残業月10h以下

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《小さなお子様を子育て中の方も大歓迎》◆フレックスでお子様の送り迎えも可能◆残業月10時間以下で家族時間を大切にできる◆多様な想いやバックグラウンドを持つ応募者に出会い、一人ひとりの可能性を引き出す 中途入社社員の採用活動を中心に、人事業務全般をお任せします 《*具体的なお仕事内容*》 ・求人サイトの運営管理 ・スカウトメールの送信 ・応募者対応(メール対応など) ・面接のスケジュール調整・実施 └子育てや家庭の事情に配慮し、夕方以降の面接については他の社員が対応します ・勤怠管理や入退社手続き 《*入社後の流れ*》 入社後は、現在人事で活躍している先輩社員が マンツーマンで丁寧にレクチャーします。 研修マニュアルこそありませんが、 “無期限”のサポート体制があるので安心◎ 分からないことがあれば、 いつでも気軽に聞ける環境です! 《*急な早退・お休みにも柔軟に対応*》 「保育園から呼び出しがあればすぐに行ってください」 「お迎えの時間に残業がないよう上手く分担しましょう」 …など、会社全体で子育て中の方への理解が深いので 家庭との両立も気兼ねなくできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

バックオフィスBPO(経理、労務、総務)の運用構築と改善提案◆人事システムの導入支援<206_11>【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

1> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆プライム市場上場パーソルグループ/有名・大手企業との取引あり◆ 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容(人事システム:COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名〜20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。導入後の運用保守では、COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行います。 ■業務内容(バックオフィスBPO) 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■業務内容(人事労務) 約4万人のパーソルグループ各社ではたらく社員の勤怠管理・通勤費管理・給与計算をお任せいたします。 弊社はパーソルグループの人事シェアードサービスとして、グループ各社の人事労務業務を請け負っています。 いずれの業務もグループ各社からのお問合せ対応、法改正や人事規定変更にあわせた人事システムCOMPANYの設定変更や運用見直しまで対応します。 ■ポジションの魅力 主に人事を中心としたバックオフィス業務おけるご自身の市場価値向上が可能です。 また、システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 専門性を追求することからスタートいただいたのち、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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FM改革と 大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務の概要】 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい】 ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野 でもご自身の専門性を発揮できます。 【求める人物像】 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

株式会社近藤紡績所

経理スタッフ*実務未経験OK*年休123日*残業少*有給完全消化可*ママ社員多数

総務、経理、財務

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★有給100%消化OK/5日以上の長期連休も可能! ★負担が大きくならないよう業務を振り分けているため、残業はほぼゼロ ★始めやすいシンプルワークがメイン ★ママ社員も多数在籍しているので理解が厚い◎ 当社にて経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■会計ソフトを使用した仕訳管理 ■現金の入出金・管理 ■月次決算のための書類作成 など 決算処理や税率計算などは名古屋本社にて行うため、 書類の作成、入力・仕訳業務がメインです◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社

大手鉄鋼建材商社の人事企画職(将来の幹部候補)募集

人事、総務

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

・人事制度の企画・立案、評価制度の運用及び改訂 ・雇用契約手続き ・採用(新卒・中途)業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めているが、将来的んは大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その愛にはメイン担当として業務を履行予定

非公開

【管理職】総務(管理系総合職)※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 (2)ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 (3)株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会:株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会:総会・理事会の準備・運営、会員対応等 (4)その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室  全体15名  内訳:正社員4名(室長1名、メンバー3名) ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2~3在宅可/時差出勤制度あり/プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟 \国内トップクラスの建設コンサルタント会社/ ◎従業員数(2023年):2,258名 ◎入社後3年以内 離職率:12.7% ◎平均勤続年数:13.0年 ◎育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…

株式会社NSP-Tech

IT事務*“気配り力”を活かす*自社研修あり&将来はリモートも◎20代活躍♩

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

<未経験でも安心できる働きをお約束♪> *産前・産後・育児休暇が充実 *リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 *旅行手当・資格手当などの手当が充実 *月平均残業時間6h以内 *髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー! #資格取得が充実!入社後年収UP社員多数! #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ! #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現! 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゚★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉:ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉:CCNAを取得するための学習 ★資格合格率93% 〈3週目〉:触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉:インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉:実務スタート!! .:・゚★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます! ※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

株式会社こだわり

ITサポート*月給25万円~*リモートOK*昇給年2回*未経験歓迎*残業少なめ

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

◆リモートワーク・在宅勤務も可能! └…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆1年以内に女の転職から17名が未経験から入社しました! ◆事務未経験からでも月給25万円~ ◆年休125日/定時退社推奨(ホワイト企業ナビに選定) ◆充実の教育制度!全体&個人研修を用意 ◆生成AI積極活用中 私たち「こだわり」はIT業界でのキャリアをスタートしたい方々を全力でサポートします! ★ITサポートとは… データ入力や資料作成といった事務業務から、システムテスト業務などを通してサポートするポジションです! <スタートアップの部署> 未経験でもIT業界で活躍できる場所を創りたい想いから新規部署をスタート! ・一人ひとりに合った業務 ・能力発揮⇒お客様への価値貢献 ・更にスキル・キャリアアップに繋がる案件や役割へ そんな好循環を目指すスタートアップメンバーとしてお迎えします! <業務イメージ> 事務業務~専門性を高めるシステムテストやPMO補佐業務など、幅広いプロジェクトにチャレンジ可能! ITサポート業務はもちろん、システム開発やプログラミングにも携われますので、ご経験やご希望から決めましょう! <働き方も大切!定時退社推奨> 「家庭や趣味の時間も大事にしてほしい」という代表の想いや、 そもそも「IT業界=残業が多い=プライベートを充実できない!」 と本末転倒ですので、定時退勤を推奨! 直行直帰で仕事終わりにショッピングや女子会を楽しんだり 有給を活用して土日と合わせて5連休で旅行リフレッシュしたりする方も! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本融智株式会社

テストエンジニア*未経験大歓迎*残業月10h以内*有休消化率90%*女性7割

サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

東京都港区港南

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★未経験からエンジニアデビュー! ★入社後は基礎から学べる研修をご用意◎ ★品川駅徒歩10分の大手企業で働く ★平均年齢26歳!同世代多数で質問しやすい♪ ~~~入社後の流れ~~~ 【Step1】会社について(1日) 【Step2】Excelの基礎研修(1日) └入力方法や表の作り方などを学びます! 【Step3】VBAの基礎研修(2週間) 【Step4】テストエンジニアについて └オンライン講座で、テストエンジニアの  業務やシステムの仕組みを学びます 【Step5】約1ヶ月で独り立ち!OJT体制で実務を行います◎ ~~~~~~~~~~~~ ★1人ひとりの進捗に応じて、カリキュラムを作成◎  ニガテな分野も解消してから次のステップに進めます! ★研修中分からないことがあれば、チャットで相談可能。  先輩社員からレクチャーを受けることができるのでご安心ください! ≪具体的な仕事内容≫ ▼システムの内容や仕組みを確認 ▼仕様書をもとに、テスト内容を検討 ▼テスト実行し、不具合があれば報告 ▼すべての不具合を取り除き、レポートを提出 ≪扱うシステム≫ ・名刺管理システム ・学習活動ソフトウェアシステム など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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ファシリティ企画【グローバル】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。 オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。 【募集背景】 担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務  【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

建設事業、土木事業を行う総合建設会社

創業100年の総合建設会社が、総務または経理の人材を求めています

総務、経理、財務

大阪府大阪市北区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

総務または経理として、以下の業務をお任せします。 【総務】 ・入退職手続き、慶弔関連 ・健康保険や労災保険の手続き(労務) ・事務用品管理、現場用掲示物管理(庶務) ・工事現場のサポート業務(安全パトロール、安全書類作成補助等) 【経理】 ・決算業務(半期決算、年次決算) ・現場担当経理(工事現場ごとの原価管理) ・現金出納(職員の経費精算、支払い、残高確認) ・現金管理(取引に関する出入金の記録)

株式会社ラスク

ITエンジニア*未経験大歓迎*働き方相談可能*サポート充実*全員面接

Web・オープン系プログラマ、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

北海道札幌市中央区南一条東4丁目8番地…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★直近1年の定着率95% ★リモートワーク案件あり ★残業月平均6.75時間と少なめ ★全国エリアで募集中 ★フレックスタイム制あり ★20代から60代まで活躍中 \全てのエンジニアが幸せに働けるような環境づくりに注力!/ 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 「どんな仕事がしたいか」現時点でわからなくてもOK! 一緒に考えるところから始めていきましょう。 プロジェクトの垣根を越えて、5~6名のチームであなたをフォロー! 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ ★具体的な案件例★ +.・‥…━━━ ・未経験からスタートできるヘルプデスクやサポート業務 ・簡単なデータ入力やシステム運用サポート ・基礎から身につくシステムテストやマニュアル整備 ・経験を積んだ後は、アプリ開発やシステム設計にも挑戦可能! +.・‥…━━━ \私たちが大切にする"成功型Giver"とは/ 「与える(Give)」だけでも 「受け取る(Take)」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです! ★生成AI積極活用中 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般

CONFIT株式会社

ITサポート★未経験OK/リモートあり/残業ほぼなし/年休125日/土日祝休み

一般事務・営業事務系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

★リモート案件あり/時差出勤の相談OK…

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

★資格取得サポート&手当あり★時差出勤の相談OK★基本定時退社★未経験スタート90%以上★PCやIT知識の基礎から学べる研修あり★学習費補助(月3,000円)★タイミングによって同期入社多数★ お客様先にてシステム開発のサポートをお任せします! ***こんなお仕事をお任せします♪*** ●資料作成や議事録の作成 ●データ入力 ●プロジェクトリーダーのサポート(プロジェクトのスケジュール確認など) ●お客様のお問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) など それぞれのレベルやスキルに合わせて、プロジェクトを選びます。 事務未経験の方であれば、資料作成やデータ入力業務からスタートしたり、経験がある方は、プロジェクトの進捗管理やヘルプデスク業務をお任せしたり。 『スキルを上げたいから、ちょっと上のレベルに挑戦したい』 『継続して働きたいから、長期案件に入りたい』など、希望や志向性に合わせた選択も可能◎ 独り立ち後も、あなたの悩みを聞きながら、随時フォローや勉強会、研修を行うのでご安心ください! **あなたの経験を活かせるかも!** 携わるのはIT企業だけではないので、前職の経験を活かせる機会もあります。 SNSを使った企業のPR業務をお任せすることもありますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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総務 リーダー候補 ~戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ~

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理(規程、権限管理、社内稟議、印章管理等) ・車両管理(安全運転施策、車両保険等) ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社!業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します! ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます! 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名(男性7名、女性8名) ※平均年齢43歳

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