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【経営直下ポジション】総務責任者候補(商事法務等)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 株主総会や取締役会の運営事務局を中心に、コーポレート部門での法務業務全般をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、手を挙げれば様々な業務に取り組むことのできる環境がございます。 【募集背景】 同社では上場準備を進めており、N-1期を迎えています。 上場後の組織強化を見据え、商事法務をはじめとして総務部門において幅広い業務をお任せできる方を歓迎します。 若手メンバー2名の育成含むマネジメント業務もお任せいたします。 「IPビジネス × 多国籍・多契約 × 急成長・上場準備」という複雑かつダイナミックな経営環境において、商事法務人材は“リスクの予防線”であると同時に、事業スケールを支える“攻めの土台”になります。 現場感を大事にしながら、ハンズオンで同ポジションのプレイングマネージャーとしてご活躍できる方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ■株主総会対応(株主総会招集通知書作成などの会準備から運営まで) ■取締役会対応(取締役会資料の作成、役員のスケジュール調整などの事務局対応) ■経営戦略やIPO準備など、会社の経営に関する業務 ■社内規則の整備 ■法務実務全般 【本ポジションの魅力】 ★管理本部長へのキャリアアップも可能! 現在同社の管理本部長を同社の取締役が兼務しています。 本ポジションは総務部配属となりますが、入社後のご活躍によっては総務部・法務部の両部を束ねるキャリアも築くことが可能です。 ★フラットな社風! 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。対面MTGやチャットワークツールを活用し、コミュニケーションを図りながら業務に取り組んでいます。自身の業務に集中する時間、メンバーの相談に乗る時間などメリハリをつけて働く社員が多い環境です。 ★業績好調!急成長中の企業 24年8月期決算は最終利益140%増の大幅増益を達成! 創業からお客様との信頼関係を積み上げ、現在ではニッチなIPから大型IPまで幅広く携わり、より多くの事業展開に向け日々取り組んでいます。 ★成長できる環境! 「チームとメンバーが共に成長し、成長によってお互いの可能性を広げ合う」といったコンセプトを掲げ、個人の成長を促進するための様々な機会や制度を備えています。チャレンジと成長のために…

レフィクシア株式会社

未経験から始める【総務】◎賞与昨年実績6ヶ月◎年間休日126日

総務、一般事務、団体職員

◎転勤なし 本社> 東京都港区六本木…

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雇用形態

正社員

<鹿島建設/JR/国交省などとの実績有>データ入力・電話対応・広報支援・展示会準備など、出来るところからお任せします! データ入力 電話対応 書類作成 広報支援(情報発信・写真やデータの収集など) 問い合わせ対応(電話・メール中心) 展示会準備(参加手続きなど) etc. 《POINT》 ★他にも業務は多岐に渡ります。業務に慣れたら、ゆくゆくは経理、人事、広報、営業事務といった職種にも幅広く挑戦できます!

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【総務部(京都)】※東証プライム・売上1兆円超企業

総務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局(従業員・役員)に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務(通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等)に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当(管理職5名、係長7名、主任クラス以下6名) 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

株式会社武蔵野

【総務】★完休2日/賞与実績5.1ヶ月分/子育て支援最大650万円

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◇「転勤なし」の働き方も選択可 ◇U・…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【工場スタッフを支えるやりがい◎アイデアを活かした活躍も♪】給与計算・勤怠管理・備品発注などをお任せ。★手厚い研修あり&万全のフォロー体制! ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応(本社・セブン-イレブン・他工場の方など) ■社用車の管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注 ■パート・アルバイトの採用(媒体選定・面談対応など) ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営 など 現場の声を聞き、円滑な工場運営を支える! 例えば、床が滑りやすいという声を聞いたら、滑りにくい長靴を取り入れるため、業者選定から備品の発注までを行ったり。生産スケジュールが過密になりそうになっていたら、シフトを見直して労働時間を適切に管理したり。 現場の声に耳を傾け、時には対策を講じたりしながら、円滑な工場運営を支えるポジションです! 身近な人気商品を支える”やりがい”を実感! 「ツナマヨネーズおにぎり」や「ネギ塩豚カルビ弁当」など、ロングセラー商品を数多く手掛けてきた当社。お近く店舗で、実際に商品を見たことのある方も多いのではないでしょうか。 工場スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、そうした身近な人気商品の生産を縁の下から支える、そんなやりがいを感じられる仕事です!

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廃棄物処理施設管理官公庁経験者歓迎安定性抜群

総務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社では某社で排出される一般廃棄物等を処理する施設(廃棄物処理施設)の運用保守管理業務を外部委託しており、その管理を行っていただきます。 【業務内容】 1.廃棄物処理施設管理業務 2.廃棄物処理施設関連の行政対応 ・関係法令に基づき、本施設の管理に必要となる関係官庁等の届出等。 3.焼却炉更新計画の検討 ・焼却炉の更新計画の検討(供用開始後30年以上経過しているため)。 【配属部署】 特殊設備部供給処理施設グループ 【募集背景】 既存メンバーの出向元帰任に伴う欠員補充 【求める人物像】 ■廃棄物処理施設での管理経験(オペレータは不可) ■委託先や行政を含めて、社内外の利害関係者との調整が必要となるため、適切なコミュニケーションを継続的にとることができる方 ■常に相手側の視点をもち、チームや部門全体への貢献を意識できる方 ■前向きに物事を捉え、業務に取り組める方 【転勤について】 基本的には某社でのご就業となります。場合によっては他某社での就業の可能性もありますが、いずれにしても関西で腰を据えて働くことが可能です。

株式会社POTATO

再生着物×モノづくりで急成長!【採用人事】未経験OK★完休2日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし★UIターン歓迎】 ★「浅草…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【会社を支える重要なポジション!】人事担当として、中途採用を中心とした採用業務、社員教育などをお任せ★ゆくゆくは人事制度の企画などにも挑戦♪ ◆中途・アルバイトの採用業務 └書類選考・面談・面接の実施など ◆内定者や新入社員へのフォロー ◆人材育成や研修プログラムの開発、運営 ◆人事評価の企画・運営 ほか 中途採用を中心に、各事業部と連携しながら、 誰もが“働きやすい環境”を作り、支えていくポジションです!

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FM改革と 大規模建設プロジェクトの支援

総務

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務の概要】 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい】 ・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野 でもご自身の専門性を発揮できます。 【求める人物像】 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外関係者と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人

株式会社エコ計画

【総務】あなたの総務経験が、会社の未来を支える力になる

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★埼玉県さいたま市内の本社にて勤務 ★…

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雇用形態

正社員

【経営陣と現場の架け橋として活躍!】総務業務をはじめ、社内業務を幅広く担当!★ゆくゆくは人材育成やマネジメントも可能です ◆総務業務(オフィス管理、備品・設備管理など) ◆採用業務(応募者対応、面接調整、採用手続きなど) ◆購買業務(業者折衝、見積取得など) ◆契約書の管理、法務対応 などを各業務の担当者と連携しながら進めていきます。 人材育成・マネジメントのご経験がある方も 活かせるフィールドをご用意しております◎

株式会社トラストファミリー福岡営業所

データ入力事務スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 宮若市

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] データ入力事務スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【PR本文】 1.経験を活かせる★高時給で月収21万円以上可能! 2.土日休み+長期休暇ありで無理なく仕事とプライベートの両立も◎ 3.急な出費に助かる!お給料週払い制度あり! 4.通勤ラクラク!マイカー通勤OK!無料駐車場完備◎ 5.WEB面接実施中★ 【仕事内容】 \大手グループ会社の事務スタッフ/ <具体的には> ●書類作成・データ入力 ●経費精算や支払処理のサポート ●書類整理・ファイリング ●庶務業務全般 経験を活かして、さらにスキルアップも目指せます! 経理チームは5名体制! 30〜40代中心で、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です◎ 正社員も目指せますよ。 困ったときや分からないことがあったときは すぐ先輩スタッフに確認・相談ができるので安心してお仕事に取り組める環境です!

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総務(イベント企画・運営/ファシリティ管理)【SBグループ】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社の総務部門において、総務全般にわたる業務を担当し、全社的な施策やイベントの運営、設備の整備と管理、BCP(事業継続計画)やリスク管理などを通じて、スムーズな事業運営を推進いただきます。 ■親会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えていただきたいと考えております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【具体的な業務内容】 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします ・全社的な施策やイベントの企画・運営 ・設備の管理・運用、レイアウト変更やオフィス移転時の対応、賃貸契約の管理 ・業務用端末の管理、新システム、新ワークフローの導入推進 ・お客様対応のプランニングやスポンサー関連の案件対応 ・会社規程の管理 ・その他日常業務のタスク対応 【発生が見込まれるその他の対応】 ・事業継続計画(BCP)の策定と運用(事業を継続および早期復旧するための戦略策定と運用) ・リスク管理やインシデント対応(セキュリティや重大な問題発生時の対応)、リスクアセスメント ・内部監査や内部統制の対応、コンプライアンス対応(アセスメント、統制チェックなど) ・ファシリティや執務環境に関する各種問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■100名規模の社員をサポートする同社において、事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中、経営層とも近い距離で働くことが可能であり、総務として自ら企画し迅速に実行することで、その成果を直に感じることができます。 ■中規模の組織でありながら業界トップクラスの電力事業に関わる事で、自身の働きかけが会社全体にどのような変化をもたらすかを実感できます。 ■社員の成長やモチベーション向上、業務パフォーマンスの向上に寄与し、会社の成長を加速させる役割を担っていただきたいと考えております。

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総務課長【兵庫】役職定年なし

総務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆当社の総務責任者(ディレクター)として下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・社内主要会議(取締役会・経営会議等)の運営 ・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・社用車やファシリティー(社内設備)管理 ・社内コミュニケーションツールの運営管理 ・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害) ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ・社内行事イベントの主催 ・備品管理/発注(庶務) ・社内の美化推進(庶務) ・メンバーマネジメント ・各種契約書の保管・廃棄 ・契約管理(整理、確認受付含む) ・コンプライアンスの仕組み構築/運用(例:景品表示法/個人情報 等) ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・定款変更手続き ・外部専門家(弁護士/行政書士/税理士等)への相談 ・訴訟対応(弁護士との窓口) ・その他必要に応じて法務業務 ・メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生等 ・福利厚生、健康診断 【組織構成】 管理部門本部長1名ー人事総務担当部長1名 L総務課長(本ポジション)ー総務ユニットヘッド1名(追加募集中)、リーダー1名、フルタイムパート1名 ※将来的にはメンバーの1~2名の増員も検討しております。 ※人事業務は別チームで対応となります。 【募集背景】 某社の子会社となり上場基準に近しい総務体制が求められるため、総務としての体制構築からお任せします。 【勤務時間について補足】 実働8時間 月間変形労働時間制導入 管理監督職 マネジメントメンバーは、9:00-18:00が基本となります。 (フレックスタイム制もあり) ※一部リモートワーク可能

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総務法務担当

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題(CSRの取り組み)

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総務【課長クラス】※IPO準備中

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■文書管理 ■社内行事 ■レイアウト変更 ■広報活動 ■社内制度の検討 ■職場環境の改善 ■行政の届け出業務 等 メンバーマネジメントはもちろん、悩んでいる社員に対して激励するなど、多くの方と関わり合いながら業務に励んでいただきます。 ★人事総務部なので、ゆくゆくは採用業務や社内研修制度の策定、人事評価制度の策定など人事としてのキャリアも歩むことができます。 【組織構成】 (管理本部/人事総務部)部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名

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国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

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総務 責任者候補・リーダークラス【プライム上場】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ■株主総会運営サポート ■外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応(施策展開・推進など) ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進 【募集背景】 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 【組織構成】

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【東京/丸ノ内】総務・法務(管理職)

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本社スタッフとして、総務業務(総務、法務、人事)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 【キャリアパス】 管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたいと考えております。 【魅力】 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 【配属先】 ・部署:企画管理部 ・構成:正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名

株式会社JPF

事業拡大を支える【労務管理スタッフ】★在宅勤務OK★フレックス

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★在宅ワーク実施中 ★飯田…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【中途入社多数!】働くメンバーの雇用や給与管理、書類管理、手続き対応など★資格取得支援あり★意欲次第で経理、採用、教育などにも携われる! ◆手続き対応 (入退社、社会保険、産育休、労災、調査票、36協定、健康診断 など) ◆従業員の雇用・給与管理 ◆人事システムへのデータ入力 ◆書類の保管管理 ◆事業所や従業員からの問い合わせ対応 ◆規程/社内ルールの改定 ◆グループ会社の労務補助 —★ Point ★— 1.私生活にも活かせる 多くの企業に共通する労働に関する法律を学べることはもちろん、社会保険の仕組みや給与に関する税金についても学べるため、ご自分のライフプランに活かせます! 2.ズバリ働きやすい! ◎残業月平均10時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎テレワークOK(業務の状況による) ◎産休育休制度あり

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【東証プライム上場/創業以来15%成長】総務マネージャー候補

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ■経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境 株主総会の運営、オフィス改革など、経営層と密に連携しながら部門横断の施策を担えます。他社では分業されがちな業務範囲を包括的に経験でき、総務のプロフェッショナルとして成長可能です。 ■DX推進企業として「守りの総務」だけでなく「攻めの総務」を体現 業務の見える化・効率化を目指し、既存の仕組みにとらわれない改善提案や新しい施策にも積極的に取り組んでいます。ツール導入や運用ルールの最適化など、実務を通じて企画力・推進力を発揮し、部門を超えた業務改善をリードするチャンスがあります。 ■新しいことにチャレンジできる土壌 「前例がないからやらない」ではなく「より良くするにはどうすべきか」を重視する社風です。中途入社でも提案が通りやすく、アイデアが現場で実現されやすい環境があります。 多様なバックグラウンドの中途入社者が活躍しており、チャレンジを歓迎する企業風土です。 ■安定基盤 × 成長企業の魅力 プライム上場企業としての安定性を持ちながら、クラウド・DX領域での成長を続けるIT企業。経営と現場の距離が近く、組織成長に直接貢献できやりがいがあります。 【組織のミッション・役割】 ■職場環境と安全衛生の総合的強化?  ・オフィス空間の整備と健康診断や安全衛生強化による快適な職場環境の提供? ■業務効率化とIT化?  ・備品管理、持株会等の申請業務システム化による業務効率化と可視化の推進?  ・施設管理の最適化、社員増加や多様化に対応した中長期的な施設戦略? ■リスク管理とコンプライアンス対応?  ・BCP策定、個人情報保護規定改定、Pマーク統合管理、インサイダー教育実施? ■サステナビリティとコミュニケーション推進?  ・ESGに配慮した施策推進、株主総会運営、職務権限規程の見直し?  ・省エネルギー施策やペーパーレス対応の実施による持続可能な企業活動の支援?  ・社内ポータル活用促進、イベント企画運営によるコミュニケーションの活性化? 【組織構成】 部長1名、課長1名、一般職7名、派遣社員1名の計10名で構成しています。 部長40代、課長50代、一般職は20代~50代と幅広く、多様な経験を活かしながら、チーム制をとり各々が主体的に業務…

UTエージェント株式会社

【日勤×土日休み☆】データ入力・伝票発行などの一般事務♪駅チカ徒歩3分!<名古屋市港区>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市港区 [ア…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を生かして新しい職場で働きたい方 ◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方 ◆プライベート時間も確保できるお仕事をお探しの方 -------------------------------------------… [詳細] \製菓製パンなどを扱う会社での一般事務!/ 受発注の対応がメイン! 複雑な業務は基本ないので、スグに慣れていただけますよ◎ <具体的には…> ■顧客の対応(メール・FAX) ■Excelでの受注データの入力 ■伝票の発行 ■請求書の発行 ■支払い ■在庫管理 ※慣れてきたら各顧客の担当を持ちます ☆空調設備の室内で快適作業♪ \おすすめポイント/ *頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ *私服勤務OK!オフィスカジュアルでおしゃれも楽しめます! *最寄り駅から徒歩3分♪アクセスに便利です! *休日は人気の土日休み◎年末年始休暇もあります *喫食スペースあり!食事の持参OKです 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社スリーエスA&C

幹部を目指す【事務職】年休120日以上/賞与年2回/残業少なめ

内勤営業・カウンターセールス、人事、総務

【本社もしくは千葉鎌ヶ谷事業所】 本社…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【さらなる高みを目指すキャリア】総務を中心に人事、経理など多彩な経験ができる/着実に昇進し、将来は幹部の道へ 社内規程の策定や福利厚生の管理など、総務業務を中心にお任せします。さらに人事や経理など、バックオフィス業務全般を経験していただきます。 様々な業務を経験していただく目的は、幹部候補として活躍してほしいから。管理部門全体を知り、多彩なスキルを身につけ、さらなる高みを目指していきましょう!

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