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株式会社長谷萬
【東京/建築事務】◆建設工事における原価管理などをお任せ◆創業100年以上の老舗◆管理職候補【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都江東区富岡2-11-…
550万円〜999万円
正社員
~2020年度グッドデザイン賞受賞企業/完全週休2日/年休120日/退職金制度有り/転勤当面無し/木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務 HASEMANカスタムホームズの管理部に所属し、建築事業の建築事務業務全般をお任せいたします。 業務に慣れてきたら、徐々に管理部全体の取り纏めやメンバーのマネジメントもお任せしていきます。 ■担当業務詳細 (1) 建設工事における原価管理、書類作成、届出(許認可申請など) (2) 関係部門との調整や、協力業者の対応 (3) 総務(車両・備品管理など) (4) 経理(経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など) (5) 建築事業における管理業務全般 ■配属部門 カスタムホームズ事業本部 管理部 ■組織構成 部長1名、メンバー3名の計4名体制です。 ■同社の特徴 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。 木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。 こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 ■建築実績 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設(研究実験棟・滞在型教育施設)/軽井沢の商業施設/木場公園内コミュニティ施設/外国人向け高級賃貸住宅/私立保育園/児童施設 等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅/同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲:会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務
株式会社 ソラスト
【週2〜3リモート】施設開発リーダー 新規介護事業所の開発・維持管理◆プライム上場◆〜800万円【エージェントサービス求人】
総務、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-15-3…
600万円〜999万円
正社員
■業務概要: ・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等介護施設の新規施設開発業務 ・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務など ■業務詳細: ・介護施設の新設、移転先の調査及び事業性検討 ・介護施設の新設・移転にかかる計画立案 ・賃貸借契約締結に伴う交渉及び行政申請にかかる諸手続き ・工事打合せ、進捗管理、開設にかかる工事・備品購入手配 ・介護施設の収益確保、建物設備管理に関する業務 ・その他新規事業・新規出店に関連する業務 ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 ■配属先情報: ・所属部署 :介護事業本部 施設管理部 ・役職/担当:施設管理担当 ・社内等級 :5〜6(管理職) ■所属長からのメッセージ: ご利用者様に喜んでいただけるように、介護現場で働く人たちが安心して働くことができるように、主にハード面からサポートする部署です。介護事業の建物・設備の管理業務、契約業務全般の対応をしております。新設やリニューアルの拡大を見据え、今後の建物管理、出店展開を支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について: ◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 【スマートホスピタル事業】 人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供 ◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
ミヤマ株式会社
【長野市/転勤無】事業・経営企画推進※環境ISO・安全衛生等◆幅広い経験◎/売上拡大中の総合環境企業【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所:長野県長野市稲里1-5-3…
400万円〜549万円
正社員
〜今注目のSDGs・脱炭素社会の実現に貢献/「日本一の総合環境企業」目指す企業/安定した事業基盤◎〜 ■業務内容: 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社にて、環境方針、企業理念を全社のISO活動に落とし込み、各部署の事業活動を推進するとともに、労働安全のリスク軽減と、従業員の安全意識向上を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇環境方針啓蒙のための企画立案 ◇事故の調査、是正措置や再発防止策の周知 ◇安全研修の企画実施 ◇監査の実施、安全パトロール、設備や作業環境のチェック ◇BCP(事業継続計画)の策定・運用等 ◇ISO活動の推進業務 ※ISO業務の対象は全社(本社、工場、営業所)です。社内の活動管理と共に、対外的にはISO認証機関の対応を行っていただきます。ISO活動を通じた業務改善を推進していく中心的役割を期待しています。 ■業務の魅力: ◇環境保全と安全管理の促進を通じて、企業価値向上に貢献できます。 ◇ISO14001の運用や環境方針の啓蒙を通じて、全社的な影響力を発揮できます。 ◇他部署との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇入社後にISOの知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ◇企画促進や事業計画の経験を活かし、キャリアアップを目指せます。 ■当社について: ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴: 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社WINWIN YJV
【中目黒】店舗総務担当◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる/年休120日以上・土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、総務
【SOP】本社 住所:東京都目黒区東山…
300万円〜449万円
正社員
◆◇アパレル/ファッション、スポーツブランド等の店舗経験者歓迎! ◆◇グローバルスポーツブランドに携わる/年休120日以上 ■業務概要: グローバルスポーツブランドの店舗総務担当として、下記業務を始めとした庶務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・店舗の備品管理・発注、消耗品管理・発注、保守/保安管理、メンテナンス/インテリア管理、光熱費の管理 ・各ベンダーとのやり取り ・店舗スタッフとのコミュニケーション ■今後の展開: 世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について: 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団一心会
【新札幌】未経験から始める!採用担当者募集!◇歯科医療法人で幅広い業務に携われる/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:北海道札幌市厚別区厚別中央…
400万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎/2009年に開業、創業15年/7医院展開/月平均残業15h/基本的に土日祝休み/転勤無し】 【業務内容】 経営本部の人事担当として、採用業務を中心とした人事業務に従事いただきます。 【最初にお任せしたい業務】 ・現採用担当者と一緒に日々発生する事務業務から少しずつ業務を引き継いでいきますので、未経験でも安心の環境です。 (1)応募者対応:応募書類整理/お礼メールの送付等 (2)エージェント対応:求人相談、商談対応等 (3)面接調整:日程・スケジュール調整等 (4)面接等、選考のサポート:面接官の調整/面接準備等 (5)歯科医院バックアップに係る総務業務等 ※将来的には採用チームの中心になっていただきたいと考えています。 【ミッション】 「全ての人々に笑顔と健康を提供し続ける組織へ」という理念に向け、 年間30名程の採用規模の新卒・中途採用を主に担っていただきます。 専門資格者〜事務職まで幅広い職種での採用を進める「会社の顔」となります。 一緒に成長・拡大のチャレンジをしませんか? 【組織構成】 ・経営本部は5名のメンバーで構成されており、財務/人事/経理/デザイン(制作)等の業務分担をしております。 ・現在主に人事担当をされている方は、30代後半の男性です。とても丁寧でお話しやすい方ですので、質問しやすい環境です。 【当社について】 北海道札幌市にて歯科医院を運営する法人です。現在は、7医院を運営しております。 経営本部では、歯科医院1件1件が円滑に経営していく為、ドクターや現場のスタッフが働きやすい環境を作るサポートをしております。 ★業務の特徴★ ◎歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付担当の4職種の採用活動が主となります。 ◎歯科医院の中でもグループ化して運営しているので、安定志向の方から多く応募をいただいています。 ◎チームとして業務に取り組んでいるので、人事以外にも総務などの業務をお任せします。幅広く業務経験をつけたい方歓迎です! ◎経営本部は経営者直下のポジションなので、経営的な視点を持ちながら業務を行っていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
白根保健生活協同組合
【新潟市/転勤無し】財務業務<幹部採用/経営に携わるポジション>◆新潟白根総合病院・将来の幹部候補◆【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
新潟白根総合病院 住所:新潟県新潟市南…
450万円〜649万円
正社員
<管理職採用/新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開> ■配属先情報:管理課 新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開する当組合の管理課にて、財務管理業務(経理業務・契約管 理・資産管理)をメイン行いながら、将来的に経営に携わっていただきます。 当組合の財務に関わる重要なポジションとなります。 事務部には他に各課がございます。 (1) 医事課:診療報酬の請求業務、施設基準管理(2)総務課:労務管理業務(社会保険管理、給与業務)、庶務(3)情報管理課: SE業務(電子カルテ、各種サーバの管理) ・医療機器の管理: 医療機器の導入、保守、点検、修理を管理します。 機器の使用状況や性能を常に把握し、必要なメンテナンスを管理します。 ・設備管理 医療施設内の設備(空調、電気設備など)の管理を行います。 設備の安全性と機能を維持するため、定期的な点検と保守計画の管理を行います。 ・病院内物流管理 医療材料や医薬品の購買、並びに在庫を管理し、必要な機器や物品が常に適切に供給されるようにします。在庫の適正化や費用削減を図るための管理も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
日之出水道機器 株式会社
【福岡・博多】総務 ※マンホール鉄蓋国内トップメーカー/経験業界不問/借上社宅制度など福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:福岡県福岡市博多区堅粕5-…
400万円〜549万円
正社員
◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業/土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■業務概要:当社の総務グループにて、健康経営、衛生管理、制度規程類の管理、ファシリティ管理に携わっていただける方を募集しています。 創業から100年超続く当社も現在は変革期を迎えており、日常的な業務だけではなく、新しいやり方にもチャレンジいただくことにも期待しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・健康経営の企画・運用および衛生管理業務 社員の健康を支えるための施策やプログラムを企画・実施します。社員の健康が企業の力となるよう、積極的にサポートします。 ・ファシリティ管理業務 オフィスの環境整備や設備管理を通じて、快適で効率的な職場環境を提供します。 ・社内制度の企画、社内規程や労使協定類の管理・運用業務 働きやすい制度を提案し、社内規程や労使協定を管理・運用します。社員が安心して働ける環境を整える大切な役割です。 ・その他庶務・イベント運営など 社内イベントの企画・運営を通じて、社員間のコミュニケーションを活性化します。時期や経験に応じて、他の業務にもチャレンジしていただけます。 ※現在は7名のメンバー構成です。 ■ポジションの魅力/求める人物像 ・柔軟な対応力が身につく:トラブルや災害時の緊急対応もあり、迅速かつ柔軟な対応力を養うことができます。 ・新しい仕事を創造:会社の変革期にあるため、既存のやり方に捉われず、新しい仕事を作っていく意欲が求められます。あなたのアイデアが形になる場面が多くあります。 ・コミュニケーション力を発揮:コツコツと業務を進めながらも、前向きで明るいコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ・チームワークを大切にする方:グループ会社を含めた大規模なチームで協力しながら働ける方。 ■企業特徴:1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール(マンホール鉄蓋)を一貫して販売しており、すでにデファクトスタンダードとして幅広く定着しています。 一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サン・メルクス
【六本木ヒルズ】未経験・第二新卒歓迎◎/人事◆採用・労務管理・社内行事企画など◆年収500万円〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区六本木6-2-3…
500万円〜899万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎/人事・採用業務メインに、さまざまな経験が積める/六本木ヒルズ勤務/年休120日・土日祝休と働きやすさ◎〜 ■業務内容: 人事・採用業務を中心に、受付/来客対応/庶務/ファイリング/スケジュール管理/出納/労務管理/社内行事企画/施設管理/給与計算/営業サポートなど、業務は多岐に亘ります。 そのため、「待ち」の姿勢ではなく、積極的に提案を行うなど、自発性が求められる仕事です。始めは覚えることが多いですが、その分成長・スキルアップを実感できます。 ※経験やご希望により、業務内容もご調整をさせていただきます。 ■当社の強み: 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について: ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。 《主要取引先》 明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、 三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社 他多数 変更の範囲:当社業務全般
株式会社エム・シー・シー
【新橋/総務未経験歓迎】総務(社内管理、来客対応等)◇通信衛星や宇宙システム関連事業/年休123日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都港区新橋6-17-2…
400万円〜649万円
正社員
【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性/月の残業は20時間程度/コアタイムありのフレックスタイム】 ■業務概要/募集背景: 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・経営サポート: 取締役会の運営、株主総会の準備と対応・登記、組織活性化などの全体的活動の推進、経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。 ・社内管理: 資産管理、用度品管理、文書管理、株式管理、事務所・社宅等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。 ・危機管理サポート: リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。 ・社内外対応: 会社行事・催物、慶弔と冠婚葬祭、秘書業務、来客対応等の社内外対応に関する仕事。 ・その他: 法務や、対外広報、社内広報に関する仕事。 ■入社後の流れ: 最初OJTを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。 ■組織構成: 経営管理部総務グループには現在3名(グループリーダー30代後半、メンバー30代前半2名)が在席しております。 ■当社の特徴: (1)安定性: 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ: 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
GMOフィナンシャルゲート株式会社
【総務(責任者候補・リーダークラス)】グロース上場/GMOグループ◆賞与想定5カ月/年休125日【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…
700万円〜1000万円
正社員
◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/国の政策で後押しもあり業績好調◎◆ ■業務概要: 事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ・総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ・株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ・株主総会運営サポート ・外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ・社内規程の管理、立案、改訂管理 ・文書管理体制の改善・維持 ・グループ会社対応(施策展開・推進など) ・ファシリティ関連全般管理 ・他部門業務の改善、DX化推進 ■募集背景: 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。 事業拡大に伴い、バックオフィス業務の重要性が増しています。これまで以上に総務機能を強化し、より戦略的な経営サポート体制を構築することで、さらなる事業成長を目指します。 また、将来的には人事・総務部門の分社化も視野に入れており、今回は、総務部門の中核を担い、将来的には部門責任者として組織を牽引していくリーダークラスの募集を行います。 変更の範囲:会社内での全ての業務
DOWAサーモエンジニアリング株式会社
【滋賀県湖南市】経理・総務職※東証PRM上場会社の主要事業会社/土日休み/年休121日/残業20時間【エージェントサービス求人】
総務、経理
滋賀工場 住所:滋賀県湖南市下田184…
400万円〜899万円
正社員
■業務内容: 経理、総務、労務まで幅広く担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・伝票起票、請求書発行、支払業務 ・月次決算、予実分析(決算報告書作成) ・年次決算、会計監査対応 ・勤怠管理 ・採用関連業務(派遣、契約社員採用など) ・管理部門関連業務(備品・什器管理など) 将来的には海外現地法人での管理部門業務をお任せしていくこともあります。 ■組織構成: 配属先の事務課では、4名のスタッフが在籍しています。年齢は20代〜60代です。(派遣・契約社員を含む)わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴: 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社: 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。
イシン株式会社
【東証グロース上場】法務◆年休125日/リモートワーク可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-…
400万円〜649万円
正社員
■□2024年東証グロース市場へ新規上場!成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境リモート勤務可□■ ■業務内容: 会社法関連対応としての商事法務および契約書のリーガルチェック等の契約法務をメインに上場企業として必要な法務、総務領域のリーダー候補として業務していただきます。 ■主な業務: ・法務、総務領域契約書等のリーガルチェック ・新規事業やサービスの法務相談対応 ・適時開示等の開示文書の作成(有価証券報告書等) ・M&Aの総務法務分野でのPMI業務 ・会議体の運営(取締役会・株主総会等) ・株式事務業務(SO管理など) ・社内リスク・コンプライアンス体制構築・運用 ・社内規程の整備・文書の管理 ・法務業務に関連する事務作業 ・その他突発的な業務も含む ■組織体制: 部長1名(30代男性)、リーダー1名(30代男性)、メンバー3名(20〜30代女性) ■働き方: <キャリアパス> ・リーダー候補も視野にご活躍いただきたいと考えております。 <在宅ワークについて> ・現在は週3日〜4日出社です。働き方は状況によって変更になる可能性もございます。 <勤務時間> ・Select Work制度あり(9:00〜18:00も選択可能) ・平均残業:約22時間/月(2024年2月実績) ※残業削減の取り組みは引き続き強化しております。 ※ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます。 ■当社の特徴: 「未来を創るイノベーション機会を世界中に。」をテーマに、ベンチャー企業の成長支援から事業をスタートした同社。 「ベンチャー通信」や「ベストベンチャー100」などのメディア運用を中心にベンチャー企業のブランディグを行うメディアPR事業、自治体と民間企業を繋ぎ公民連携を加速させる自治体領域事業、大手企業とグローバルスタートアップ企業を繋ぎオープンイノベーションを加速させるグローバルイノベーション事業など、“イノベーション”が必要な領域に積極的に参入し、社会課題の解決を仕掛けています。 拠点も日本だけでなく、北米進出などグローバルな展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社安楽亭
【東証スタンダード上場】総務(証券担当)※300店舗以上展開する老舗焼肉チェーン/M&Aで事業拡大中【エージェントサービス求人】
総務、財務
本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…
550万円〜799万円
正社員
【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」/業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収/事業拡大に伴い、中核メンバー採用/埼玉本社】 ■業務概要&ミッション: 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■業務詳細: 【投資家目線での経営参謀】 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 【広報・コーポレートアフェアーズ】 ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓 【総務】 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコ建機 株式会社
【岐阜/大垣】事業所の総務人事 (人事・労務・総務) ※年休125日/年収500万以上【エージェントサービス求人】
人事、総務
大垣事業所 住所:岐阜県大垣市本今町1…
500万円〜799万円
正社員
【大垣事業所の人事総務業務/リモートワーク制度有/年休125日/年収500万〜/リーダやマネジメントも目指せるキャリア/KOBELCOグループ】 ■業務内容:大垣事業所にて人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ・工場生産要員 高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用(採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ■業務の特徴: ・業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ・オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 ■業務の魅力:大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 <参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む ■組織構成:大垣総務室は現在6名で構成されております。 ・室長:1名 ・総務担当:1名 (指導職1名) … 施設管理 他 ・人事労務担当:3名 (指導職1名・担当職2名) … 採用・人事労働 他 ※こちらを担当いただく予定です。 ・庶務:1名 ■キャリアステップ例:まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 ※大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある
株式会社日本企業型確定拠出年金センター
【名古屋駅】書類だけじゃない、"人"と向き合う事務職。長期申請業務で信頼を築くお仕事です【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
★本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅…
350万円〜449万円
正社員
〜営業経験が活きる事務職!/管理職を目指せる評価制度/残業月20Hでワークライフバランス◎/業務拡大による採用/成長意欲重視の採用〜 ◇将来性のある業界◎老後2000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ◇働き方◎残業20時間以内となります◎ ■業務内容: 〜将来につながる専門知識の学べる事務ポジション〜 確定拠出年金に関する事務手続きを担います。公的機関に出す申請書類作成やチャットでの顧客問い合わせ対応など、事務対応をお任せしていきます。 ■具体的には: ◇申請書類、届出書類の作成等 ◇企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ◇各種書類の郵送準備 ◇顧客への連絡・調整業務(チャットワークがメイン) ※デスクワークが主となりますが、取引先対応や社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も伸ばせる職種です。 ■未経験でも安心: ◇独自の充実した研修制度があるので専門知識や対応方法の学習サポートは入社後に学ぶことができ、将来に向けた学びや成長を大切に1つ1つ丁寧に取り組んでいって下さい。 ◇分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ■組織構成: 9名 平均組織年齢30代前半 現メンバーは全員中途入社です。未経験の方の気持ちがわかるので、フォロー体制もしっかりしています。 ■評価制度: 昇格と給与アップが連動した明瞭評価があり、年収400万、500万円、600万と昇給することが可能です。 <モデル年収> 未経験でも390万からスタート→入社2年リーダー職520万→入社4年マネージャー職700万 ※5年後には部門管理や会社の運営に携わっていただくことを期待します。 ■当グループの魅力: ◇能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。 ◇年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。
株式会社プロネクサス
【ポテンシャル採用】上場企業を中心とした開示書類作成に関するアドバイザー◆東証プライム/残業20h程【エージェントサービス求人】
総務、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社 住所:東京都港区海岸1-2-20…
400万円〜799万円
正社員
【1930年創業/国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注/ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容: 株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示書類作成のサポートを行っていただきます。開示書類の作成は顧客が行いますが、法定記載項目や整合性に関する漏れがないかはもちろんのこと、開示書類におけるスタンダード事項等も踏まえたうえで、最終的に開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行います。 ・校閲 顧客作成の原稿の確認(法定事項など) ・顧客からの相談対応 ・顧客訪問・説明 決算時に訪問して、開示書類作成留意点や改正事項の説明など ・セミナーの講師、顧客向け参考資料の作成 など ■組織構成: ディスクロージャー相談部は第1部〜第3部に分かれており、今回は第1部への配属となります。 第1部には30〜40代の社員をメインに16名在籍しています。 ■当社の特徴 【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。 【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■業務の面白み:これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。部署はプロパーの若手もプロフェッショナルな中堅やシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方: 在宅勤務を進めており、残業時間は削減方向にあります。開示資料作成は時期が集中するため繁忙期はこの限りではありませんが、通常期で20時間程度の残業となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
大和財託株式会社
【東京/業界未経験歓迎】法務職※宅地建物取引士歓迎/年間休日120日/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】
総務、法務
東京本社(2024年9月24日以降) …
600万円〜799万円
正社員
〜不動産コンサル会社での法務職/年収616万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤無し〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社不動産契約関連の専任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々にスキルを身につけていただけます。必要な知識はその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、不動産法務として活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■当社について: 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げています。 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう。 ■当社の特徴/魅力: ・チームプレーを重視している会社の為。孤独に業務を進めるといったこととは無縁です。 ・チャレンジを歓迎する会社です。
基礎地盤コンサルタンツ株式会社
【東京】総務 ※地盤調査の老舗・再生可能エネルギーも担うインフラ企業/所定労働7h【エージェントサービス求人】
人事、総務
人・夢・技術グループ株式会社(出向先)…
400万円〜649万円
正社員
〜完全週休二日制/土日祝休み/残業月20時間程度/業務の幅を広げてキャリアUPを目指してみませんか?/創業70年の安定性◎〜 ■業務内容: 当社親会社でもある、『人・夢・技術グループ株式会社』に在籍出向いただき、総務業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて入社後お任せする業務が変わってきます。 ■業務詳細: 社内文書作成(報告書・会議資料等)/給与計算/経費精算/備品管理/福利厚生制度整備/電話・メール応対/採用業務/労務管理/勤怠管理/登記変更作業/社会保険関係手続/日本年金機構対応/オフィスの管理/社内コンプライアンス作成/安全衛生管理/知的財産、ライセンス契約・管理 等 ■入社後の研修/教育体制について 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■女性の働きやすさについて: 弊社では多くの女性社員が在籍しています。近年ますます増えてきており、新卒採用でも女性の入社実績が多数あります。産休・育休を取得している方もおり、当社でなら、仕事と子育てを両立しながら、しっかりキャリアを磨いていけます。 ■出向先: 会社名:人・夢・技術グループ株式会社 勤務地:東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 事業内容:純粋持株会社として建設コンサルタント事業や情報システム関連事業等を営むグループ会社の経営管理及びこれに関連する業務を行います。グループ間の連携を強め、多種多様な企業と協働することで、企業価値を向上させ、持続可能な社会づくりに貢献します。
株式会社栃木第一興商
【宇都宮本社/転勤なし】管理部門/経理・労務など※管理職候補■カラオケDAMの第一興商・上場企業G【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:栃木県宇都宮市西原町64-…
400万円〜649万円
正社員
【カラオケDAMの第一興商グループ/決算処理や給与計算などをお任せ/キャリアアップも目指せる環境/月残業20時間程度/福利厚生充実◎】 ■会社概要: 当社は、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸、通信カラオケ楽曲・映像の提供など、良質なエンターテインメントを供給している企業です。 ■担当業務詳細: 当社の管理部門にて、労務/総務/経理/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 (1)業務課の業務内容: ・カラオケ店舗「ビッグエコー」の運営管理サポート(原価管理、売上管理、POSレジ運用管理等) ・業務管理、スタッフ管理 (2)管理課の業務内容: ・伝票起票 ・決算処理(月次・四半期・期末) ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ: まずは当社独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課のお仕事をお任せします。おおよそ3〜4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく想定です。 ■配属部署: 現在、管理部は社員6名で運営しています。40代以上の社員が多い環境です。 ■特徴・魅力: ・カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、経営状況は盤石です。今の会社がどうなるのか不安な方はぜひご応募検討ください。 ・栃木第一興商は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の心配はありません。栃木県で腰を落ち着けたい方にはピッタリです。 ・キャリアアップも目指せて、役職と給与を上げていける環境です。役職が上がるごとに年収も上がりますので、上昇志向のある方はぜひ、当社でのチャレンジをお待ちしています。
テクノス株式会社
【愛知】管理部門(人事・総務))◆東証プライム上場企業グループ/残業平均12.8H/長期就業が叶う◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-1 …
550万円〜799万円
正社員
【プライム上場企業(株)熊谷組のグループ会社/総合建設業/平均残業時間12.8時間/平均有給休暇取得日数13.7日/平均勤続年数11.3年/働きやすい環境◎/年間休日125日】 ■業務内容 人事総務および事務所運営業務に従事していただきます。 <人事> ・採用(中途・新卒) ・新入社員の研修、育成 <総務> ・事業所の運営に付随する庶務(郵便物など) ・安全衛生対策 <労務> ・労働基準監督署への届け出 等 ■働く環境: 愛知県の本社および工場、東京の事業所の2拠点があり、管理統括部は各拠点から会社全体を運営サポートしています。 豊川本社では「豊川管理部」13名、「主計部」6名が所属しています。 「豊川管理部」の中堅社員、後のリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■当社の魅力: 東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。 将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 また、従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。