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医療法人尚仁会

【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

高田病院 住所:熊本県八代市豊原下町4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業ほとんどなし/地域を支える医療機関で総務経験を活かす!/昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人〜 ■業務内容: 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 <厚労省の申請手続き>になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名(40代) 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間:平均1時間/週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴: 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

KRH株式会社

【未経験歓迎】総合職◆総務、経理、人事◆年休126日/残業10Hで就業環境◎ニッチ業界で安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京本社 住所:東京都新宿区市谷本村町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

年休126日×残業10〜20h程度の働きやすさ/土日祝休み/ニッチ業界でトップクラス/業績右肩あがり〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 管理本部の総合職にて、KRHホールディングス傘下の企業(メインはKRH(株))の業務をご担当頂きます。 ご希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属となります。 その後は、ジョブローテーションによりそれぞれの課の知識や技術を身に付けることが出来ます。 未経験でも、チャレンジ精神や成成意欲があれば大丈夫です。しっかりお教えするのでご安心ください。 【総務課】 ・備品管理、発注 ・会議資料準備 ・保険、不動産管理 ・来客応対、お茶出し、電話応対 等 【人事課】 ・面接日程調整(応募者対応含む)〜一次面接〜最終面接〜内定〜入社までの一連業務 ・人材紹介会社、広告代理店等の選定、打ち合わせ 等 ・学校訪問、就職担当教諭との打ち合わせ、情報交換会参加 ・企業説明会、就活セミナー、等のイベントへの参加 【経理財務課】 ・月次決算 ・年次決算 ・試算表作成 ・損益計算書作成 ・貸借対照表作成 等 【システム課】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・基幹システムの運用業務(OBICなど) ・新規システムの提案・導入 ・社内インフラ関連業務 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし) 出向先:【KRHホールディングス株式会社】 代表取締役社長:坂田 史明 事業内容:コンサルティング業務 ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月10〜20h程度と、働きやすい環境が整っております。柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

【東京/港区】総務部門のスペシャリスト※ポジティブアクション/石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容: 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管理もお任せします。 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 ■応募者へのメッセージ: 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【大府市】工場人事・総務・安全管理/企画業務◆在宅可|フレックス|プライム上場[05-209-09]【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

共和工場(JR共和駅から通勤バス有) …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容: 人材開発関連業務(異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む)、職場環境整備(ソフト、ハード)、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務(例:労使懇談会運営)、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など ■期待すること: 上記の職務について (1)チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく (2)中堅担当として、実務の中核をになっていただく (3)若手として、業務を覚えながら、まずは実務の達人になっていただく ケースがあり、応募者の方との会話の中でしっかり決めていきます。 ■募集背景: 総括室は、「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただく」ことをミッションとして掲げ、元気で若い事業部の中で、社員の皆さんにとって、魅力ある職場づくりの側面で貢献しています。 まだまだ小さな室なので、「若さ」や「経験」、両面で一緒に楽しく事業部の「風土」を作っていける仲間を募集します。 ■組織について: 総括室に配属予定(全12名:共和工場勤務9名、安城工場勤務3名) ■魅力ポイント: 「社員が働き甲斐を感じ、最大限の成果を発揮できる職場を築くこと」が業務で、オープンに意見も出せますので、そこに魅力を感じていただける方であれば、やりがいを感じながら、前例に縛られず、理想を追求できる職場・業務です。ノルマ等ももちろんありませんし、笑顔や会話の絶えない部署です。経験豊富な先輩もいますので、総務系のプロ人材にもなれます。事業部全体の盛り上げ役でもあります。 ■PR: ハイブリッド車や電気自動車のコア部品を開発・生産している事業部ですので、今後さらなる売上、利益拡大が期待されています(5年後には売上規模2倍の想定) ■キャリアパス:※様々なパターンがあり相談可能 (1)同じ組織の中で、業務を掘り下げる (2)同じ組織の中で、別業務を担当し幅を広げる (3)同じ事業部の中で、別の部署(例:営業など)へ異動して、スキルの幅を広げる (4)別事業部へ異動して、さらに総務的な業務幅を広げる又は、別業務を担当 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社まんま農場

【岐阜県高山市】<UIターン歓迎>経理・総務担当◆人気ブランド米メーカー※将来の財務責任者候補【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:岐阜県高山市上宝町在家18…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<自然豊かなエリアでおいしい米や野菜スチーム加工品の販売を手掛けるメーカー企業> 岐阜県高山市上宝町の農地を守ることを目的として2005年に設立した当社は、子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。 今回は、当社の強みであるブランド米や嚥下食について今後さらなる需要拡大が見込まれるため、バックオフィスの強化に向けてご活躍いただく経理・総務担当者を募集しています。 ■主な業務内容: <経理> ・経営戦略策定 ・予算管理、収支の調整 ・会計業務 ・資金管理 <総務> ・総務業務全般の統括 ・業務効率化の推進 ・コンプライアンス、労務規則の整備 ・人事 ・施設管理 ■当社の特徴: 当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ★2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■UIターン歓迎/周辺の居住環境をご紹介: ・市営住宅 当社加工所より徒歩10分程の場所(高山市上宝町本郷)あります。家賃は年収に応じて設定されています。 ・空家利用 町内の一戸建住宅を利用することが可能な場合もあります。家賃は月2〜4万円/月程で当社加工所から徒歩で通勤することも可能です。 ・近隣の市 飛騨市神岡町には神岡鉱山(三井金属鉱業株式会社)がある為、遠方から働きに来られる方に向けたアパートがたくさんあります。家賃は4〜6万円/月程度で駐車場付の物件が多いです。

株式会社プロネクサス

上場企業を中心とした開示書類作成に関するアドバイザー(会社法)◆東証プライム/残業20h程【エージェントサービス求人】

総務、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都港区海岸1-2-20…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【1930年創業/国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注/ディスクロージャー支援のパイオニア】 ■業務内容:株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示書類作成のサポート業務を行います。開示書類におけるスタンダード事項等も踏まえたうえで、最終的に開示資料としてリリースして問題ないかの確認や、相談対応を行っています。 ・校閲(法定事項を中心とした顧客作成の原稿の確認) ・顧客からの相談対応 ・顧客訪問・説明(決算時に訪問して、開示書類作成留意点や改正事項の説明など) ・セミナーの講師、顧客向け参考資料の作成 など ■組織構成: 第1部には30〜40代の社員をメインに16名在籍しています。 ■当社の特徴 【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。 【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■業務の面白み:これまで培ったスペシャリストとしての経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献することができます。さらに、開示書類に関しての知識はもちろん、法的な部分(解釈事項)も多く学ぶことができます。法令の面も含め開示資書類の知識を深く身に付けられるのは相談部のポジションならではです。また、部署はプロパーの若手もプロフェッショナルな中堅やシニアも在籍しているため、中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方: 在宅勤務を進めており、残業時間は削減すべく務めています。通常期での残業時間は平均20時間程度となっています。ただし3月決算会社や12月決算会社の開示書類作成対応時期である繁忙期は、相当程度の残業時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務

オムロン京都太陽株式会社

【京都市】総務人事(採用・研修・予算策定、等) ◆職種未経験歓迎/年休128日/残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!/残業月平均10h程度/年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能!◆】 ■職務内容: 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 <主な業務> ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/数値分析(管理会計など) ・入社者研修/人材育成研修の企画 ・株主総会/取締役会の運営管理 ・社内イベント対応/安全衛生に関する業務 ■組織構成: 総務人事は5名で構成されています。 ■働き方: ・年間休日128日 ・残業月平均10h程度 ・フレックス、在宅制度有(業務状況を鑑みて制度利用可) ■当社の魅力: ・人事総務領域にて幅広くご経験を積むことが可能です。企画業務を中心に、会社を創っていく立場でのキャリア形成が可能です。 ・当社はオムロングループです。東証プライム上場メーカグループならでははの充実した福利厚生がございます。 ・障がい者の雇用就労の機会を作る、非常に社会意義を感じられる事業運営を行っています。障がい者が、自ら働くことにより生きがいが見いだせる環境づくりに努めます。 変更の範囲:会社の定める業務

トオカツフーズ株式会社

【横浜/日清製粉G】総務(課長クラス候補)◆安定基盤/福利厚生充実/子育て層も働きやすい!【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉7…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日清製粉G子会社の安定基盤/プレイングマネージャーとして活躍できる/食事補助など、日清製粉グループの福利厚生〜 ■業務内容: 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は総務グループの責任者として総務業務全般(グループ員7名)の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ■具体的には: ・各種規程の管理(作成・変更・見直し等) ・契約書、社内外文書の管理 ・人事、労務管理全般 ・給与、賃金及び社会保険関連業務の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライシスコントロールに関する事項 ■キャリアについて: 当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 ■当社の特徴: ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100%子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB(ナショナルブランド)商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電技株式会社

\未経験歓迎・女性活躍/★バックオフィスのオープンポジション★東証STD上場★くるみん取得【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★\女性の育休取得率100%・残業平均10〜20H・平均有給取得日数16日・時差出勤制度有/★ 〜産育休により離職期間がある方も歓迎〜 ■募集職種一覧: \バックオフィスポジションをオープンで募集しています/ ★ご希望やご経験などを考慮しながらご面接内でどのポジションが適しているかなどをご相談をさせていただけますと幸いです★ ・経理 ・総務 ・人事 ・労務 ・営業事務 ・一般事務  ◆キャリアチェンジ・キャリアアップ◆  バックオフィスポジションにてスペシャリストを目指す以外にも営業や施工管理などの技術系職種へもチャレンジが可能です! ご興味がございましたらご面接内にてお気軽にご相談をいただけますと幸いです! \女性が働きやすい環境/ 当社では、数年前から女性の採用活動を積極的に行っており、働きやすい環境つくりに取り組んでおります! ★転勤がご不安な方へ 総合職での採用の場合、転勤の可能性も0ではございませんが、転勤が難しいかたは地域限定職もございます! ★くるみん取得 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております! ★産育休取得実績多数  育休取得率につきましては女性100%、男性80%と高い水準となっております! ★平均残業時間・時差出勤制度  平均残業時間は10H〜20H程度、時差出勤制度もあり、子育てしている方にも働きやすい環境です! ★その他 ・健康経営優良法人 \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! 昨対比:売上高/約45億円、経常利益/16億円UP!

Horizon One株式会社

【熊本】営業事務BPOリーダー※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す!◆◇ #時短相談可能 #転勤無 #志向に合わせた総合・専門職制度有 #キャリアアップ可能 #全員で作り上げていく文化 #ボトムアップ型組織 #中途入社者ほぼ100%(転籍含) ■業務内容:BPOサービスを展開する当社にて、営業事務案件のスタッフとして従事いただきます。 ・受発注関連システムへの数値入力 ・営業事務(資料作成や帳票入力など) ・クライアント先とのコミュニケーション(電話,チャット,メール) 等 ※クライアント先のシステムを活用して業務を行います。 また、チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。 1)自組織の進捗状況管理 2)メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用 ■組織構成:リーダー1名に対し、オペレーター7〜10名程度の組織を想定しております。 ■就業の魅力: 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70%のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

鈴与マネジメントサービス株式会社

【静岡】経理・会計事務◆第二新卒歓迎/鈴与グループ/年休124日/土日祝/育休産休実績多数【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:静岡県静岡市清水区港町2-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年間休日124日/140社以上ある鈴与グループ会社の会計税務業務/第二新卒歓迎・教育体制◎】 ■業務内容: ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ※当社は中途未経験からの教育も行っております。事務所出身者の方が事業会社の経理未経験であっても、出来る事からお任せしますし、分からない点はOJTにてしっかりフォローを行いますのでご安心ください。 ■業務の特長: ・各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 ・一部関連会社へ訪問して打合せをする際、社有車を使用していただく場合がございます。将来的には、業務改善の企画、運営等の中核業務を担当し、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■面白み/身につくスキル: ・鈴与グループは物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。得意な業界で専門性を磨いていただく事も可能です。 ・顧客規模も100名以下の企業〜1000名を超える企業群まで様々ですので、様々な事業規模の経験が積めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LAホールディングス

【東京】総務担当〜グロース上場/土日祝休/残業月平均10h/総務を中心に管理部門業務を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業経験者歓迎!(会社規模不問)】 総務担当/東証グロース上場/ホールディングスの経営に携われるポジションです!/異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨!/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10h程度、決算月前でも残業は月20h程度です〜 ■ポジションについて: 東証グロース上場企業グループにおいて、事業の成長発展と健全性の確保を両立するための仕組みづくりや社内整備をお願いします。 会社法に基づく機関運営や規程類の整備に興味のある方は歓迎します。 【仕事内容】 日々の総務業務に加えて規程整備や制度設計など、企業運営に直接関わる業務もご担当いただきます。 ・社内規程や社内稟議の整備、運用管理 ・株式実務、株主総会運営 ・社内ネットワークシステムや情報セキュリティの管理・運用 ・災害や緊急事態への対策など、全社的な危機管理運用 ・社内行事(忘年会等)の企画・手配・運用 ・事務所移転やレイアウト変更等、職場環境改善対応 ・中途採用等人事業務補助 ■組織構成: 管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴 当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 ■健康経営: 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、親会社であるLAホールディングスのM&Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドヴィックス

【兵庫/伊丹】化学物質・官公庁届出業務◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア/トヨタグループ【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ブレーキシステムの国内トップクラスシェア/研修体制も充実でスキルアップ・キャリアップも目指せます〜 ■業務内容: ブレーキシェアトップクラスの当社、グループ会社の工場管理グループにて化学物質、官公庁届出業務等をご担当いただきます。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務詳細: ◇工場で使用している化学物質管理や廃棄物削減及び官公庁届出進捗管理の担当業務 ■業務の魅力: アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ製造専門メーカーとして、安全・環境を維持改善する人材として活躍いただきます。製造現場の安全向上とカーボンニュートラルや省資源を含めた環境維持を仕事にするやりがいのある職場です。 ■出向先について: ◇事業内容:自動車用ブレーキ製品の生産 ◇勤務地:ASブレーキシステムズ株式会社(兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1) ■企業魅力: 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。 <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲:会社の定める業務

第一ガスケット工業株式会社

【宮城/亘理町】管理部長・統括候補◆マネジメント経験を活かせる/業界・職種不問/業務を幅広く対応◆【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・製造管理

仙台工場 住所:宮城県亘理郡亘理町逢隈…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<工場長の後継者候補/生産管理から総務労務人事まで工場内の業務を幅広く対応/経営にも携われる◎/年収400万円以上/ベンチャー気質>> ■職務内容: 当社の管理部門にて工場における生産管理・品質管理・ISO維持業務・人事管理・労務管理・経営戦略などを対応いただきます。現状は工場長がメインで行っている業務なので、工場長から指導を受けながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■職務の特徴: 現在は、工場長と経営企画室長が当該業務を担っています。すべての業務を対応いただくことは難しいため、既存社員も含めて業務の差配を行います。これまでのキャリアを最大限に発揮していただきつつ、現場がひっ迫している場合には、現場への応援対応を行うなど、役割を超えて臨機応変に幅広く業務に携わっていただきます。決められた業務を対応するよりもベンチャー企業のようにいろんなトラブルや課題が生じた際に、工場長など経営陣を一緒に課題解決に向けて対応し、ご自身のアイデアや意見もお伝えいただくなど、経営視点も持ちながら積極性をもって対応いただくことを期待しています。 ■今後の事業展開: 現在お取引いただいているクライアントから新しい製品製造の受注をしており、その他にも新しく大手企業からもご依頼を受けています。そのため、クライアントとの折衝や設備の立ち上げから安定稼働、設備増設の際の各調整、完成品の品質管理や品質保証まで幅広く携わっていただくため、0〜10まですべてをトータルして経験することができるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成: 社員全体では35名となりますが、うち33名が亘理町の仙台工場にて在籍しています。工場長を含み製造が約20名、検査や梱包が9名、管理部門が3名で構成されています。(営業は専任はおらず、社長と工場長にて対応しています)配属先の管理部門では、工場長(男性)、経営企画室長(女性)、総務担当(女性)、メーカー担当(男性)の4名で運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草】海外総務※海外へ出張有◆創業50年超/業績堅調/国内トップクラス総合建設コンサル◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務内容 ・ODA事業・海外民間等受注案件・海外事務所運営支援にかかる国内・海外のアドミ業務全般 ・国内外の会計処理 ・国内外の総務事務 ・国内・海外現地協力会社との契約対応 ・現地ローカルスタッフの雇用契約対応 ・現地レンタル契約等対応(自動車等) など ■業務詳細 採用当初は日本雇用、東京勤務が前提ですが、3年程の大型プロジェクトも複数あり、各海外事務所の事務支援業務及び、プロジェクトのアドミニストレーション支援業務等を担当いただくことになります。 海外への出張の頻度はプロジェクトの受注状況によって異なります。一度の出張期間は数日〜2週間程度が一般的。 上記業務に慣れてきた後は、海外事務所での勤務を行うことも想定します。 ※海外事務所:ジャカルタ、ミャンマー、ネパール、フィリピン、ナイジェリア、コルカタ、ベトナム、サンパウロ、韓国 ■募集背景・魅力 海外での開発コンサル事業や、日本の技術等を用いた海外での各種事業にアドミニストレーションの側面から従事していく仕事となります。 世界で活躍する企業としての基盤強化の役割を担うこととなります。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] 変更の範囲:会社の定める業務

TSUCHIYA株式会社

【大垣】総務職/土日祝休み<働き方改革推進中!DXを取り入れ残業削減>【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

大垣本店 住所:岐阜県大垣市神田町2丁…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<働き方改革に取り組む地場ゼネコン>事務職/フロントを支えるバックオフィス ■業務内容 ・総務全般に関する業務 ・職員の給与計算 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴: 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレオテック

【京都市】財務・経理業務 〜立命館学園の運営サポート会社/年休134日(土日祝)/残業月20h以下【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:京都府京都市北区平野上八丁…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜年間休日134日/平均残業20時間以下で働き方◎/完全週休2日制(土日祝)/立命館大学の運営サポート会社〜 ■業務内容 弊社の財務・経理に関わる業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■業務詳細※ご経験に応じて変動あり <入社後すぐにお任せする業務> ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理、出納業務 <将来的にお任せする業務> ・予算編成及び実績管理、月次、年次決算処理 ・税務申告、監査対応等 ■組織構成 2名  ■働き方 ・2024年にくるみん/えるぼしも取得しており、長く働きやすい環境です。 ・年間休日134日/残業も全社的に少なくでワークライフバランスも整えられます◎ ■当社について 学校法人立命館の100%出資により設立されました。立命館学園を中心に教育・研究・学校運営をサポートする企業です。 ◇各キャンパスの管理、学園の事務業務のアウトソーシング事業などを展開 ◇他大学のアウトソーシング受託など、積極的な外販活動も推進中 ◇教職員の福利厚生/給与計算、出金処理、奨学金認定業務等を実施 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 また、「社員」を財産と捉え成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【三重/津】事業所の人事・総務(人事管理や採用、福利厚生、労働組合対応など)◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

津事業所 住所:三重県津市高茶屋小森町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【事業所運営の中核を担うポジション/人事や総務でスキルを磨くキャリアパスあり/世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。主に下記の業務に携わっていただきます。 【事業所の方針・施策の実行】 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■キャリアパス: 当社のHR人材として、事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。  ■日本板硝子の魅力・特徴: ◇世界最大級のガラスメーカー:同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています ◇充実した教育体制・福利厚生:どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ナノベーション

【広尾】総務・社長秘書(経費処理や出張手配等)◆残業ほぼなし/転勤無/年休120日/大手取引多数◎【エージェントサービス求人】

総務、秘書

東京本社 住所:東京都渋谷区広尾5丁目…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/マーケターを中心に年間3,000名以上の来場者を誇るイベント企画運営事業を展開/花王・資生堂など大手取引多数/年休120日/ネイルOK・服装自由〜 ■おすすめPOINT ・「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションをもたらす」という理念を掲げる企業で、総務と秘書業務をお任せします! ・大手企業と取引が多く、安定した事業基盤◎土日祝休みでワークライフバランス充実◎ ■職務内容 総務部の中での秘書業務社長&役員のアシスタントをお任せします。 メインは秘書業務で7割ほどを占めます。土日の呼び出しはありません。 〈業務詳細〉 ○秘書業務 社長(40代)および役員のスケジュール調整、会食手配、経費申請、出張手配、来客応対などを担当します。 └ポジションは社長を主として他役員2名のサポートをお任せします ○総務業務 備品発注や在庫管理、社内衛生管理、郵便物発送、福利厚生関連、入社スタッフの準備サポートなどを行います。 ■働き方: ・残業は基本的にありません。 年休120日、有給取得率70%とメリハリをもって働けます。 ・基本的に土日祝はお休みですが、イベントの関係でイレギュラー出勤する場合があります。その際は振替休日が取得可能です。 ・出張同行は原則ありません(もし可能な場合はカンファレンス運営の手伝いでお願いするケースもあります。) ■組織構成 バックオフィスは3名在籍しており、2名は沖縄在籍の経理、1名はフルリモートで対応している秘書・総務が在籍しております。 入社後はフルリモート社員からOJT形式で教育を受けながら社長サポートを開始します。 ■キャリアパス: 例としては海外メディアとのやり取りなどご自身の適性やご経験に応じてチャレンジできる環境です! ■同社の事業 【カンファレンス事業】 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に年間3,000名以上集まるイベント(カンファレンス)の企画運営事業を行っています。 【メディア事業】 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 【エデュケーション事業】 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

レシップホールディングス株式会社

【岐阜/本巣】法務担当◆完全土日祝休・フレックス可/国内トップシェア×スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!東証スタンダード上場//完全週休二日制(土日祝休み)・年休122日〜 ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた法務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成(150件/年) ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など ■募集背景: 現在法務業務を担っている課長相当の社員の退職による欠員補充となります。 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております!(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス/運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム(観光客増加)によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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