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検索結果: 3,303件(621〜640件を表示)

株式会社PEGASUS

総務マネージャー(候補)［大阪市］《年収～900万／年休124日／創業100年超／東証プライム上場》

総務

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 JR…

￥

600万円〜900万円

正社員

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。 ▼業務詳細 ‾‾‾‾‾ ＜総務法務業務全般＞・上場関連業務、株式関連業務・開示資料の作成など＜労務業務全般＞・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など ▼組織構成 ‾‾‾‾‾ 総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名 ▼強み ‾‾‾ 世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 ▼当社の魅力 ‾‾‾‾‾‾ ・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、　生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。　ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

株式会社ライズステップ

『週3日勤務＆実働5h』で働く【経理職】★経験者募集

総務、経理、財務

【転勤なし！複数の駅が利用できる好立地…

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250万円〜350万円

正社員

【実働5h＆週4日休み！】経営を根幹から支える、経理業務全般をお任せ ★効率的な業務フローとサポート体制で、時間内にきっちり終えられます！請求書の発行、月末の入金確認取引先からの請求書と社内データの照合支払い業務会計ソフトへの伝票起票・入力試算表の作成その他、付随する業務　など「健康・環境・癒し・美」をテーマに、人々の暮らしに寄り添う製品を企画・製造してきたメーカーをバックオフィスから支えていただきます！事業の『2つの柱』をご紹介します♪ 一つは、ミセス層を中心に長年愛される婦人服や、おうち時間を豊かにするホームウェア、寝装品といった【繊維製品事業】。そしてもう一つが、枕やマット、着圧ソックスといった健康グッズや、介護現場で使われる製品などを開発する【健康・福祉関連事業】です。経理の仕事が、もっと面白くなる理由は…？「どんな商品が、今求められているのか？」当社の経理は、日々の数字からそんな時代のニーズを肌で感じられる面白さがあります。取り扱う製品が多岐にわたるからこそ、売上の数字の変化から、ヒット商品の誕生や市場の動きを感じ取れる。そんな“裏側のストーリー”に触れられるのが、当社の経理の魅力です！

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東京本社/総務企画（総会運営・サステナ）/プライム/転勤なし

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

持ち株会社体制における総務企画業務全般【詳細】・株主総会の運営及び準備・株式事務・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務・CO２排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務・コンプライアンスやリスク管理に関する業務・BCPや防災に関する業務 ●入社後のイメージ ※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行できます ※採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です ※働きやすい環境整備中です ⇒転勤なし、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会　など ■採用背景：増員募集 ■配属先情報：総務部　9名（男5名・女4名） ■企業・求人の特徴【創業120年からの変革】 2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力が強みです。【社風】持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

株式会社神戸製鋼所【ポジションマッチ登録】

女性キャリア採用（オープンポジション／全国各拠点）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、基礎、応用研究、分析(化

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

￥

400万円〜750万円

正社員

※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

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【東京】総務部リスク危機管理担当（社内ホットライン担当）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1200万円

正社員

【配属先ミッション】三井金属グループの内部通報制度である三井金属ホットライン（MHL）の運営事務局として、グループ内のガバナンス領域のうち主にコンプライアンスのレベル向上に寄与する。【職務内容】三井金属ホットライン（MHL）の運営事務局として、通報の受付、事実関係の調査、コンプライアンス違反の該当性検討、見解とりまとめ等の業務を遂行。また通報者保護を前提に、ハラスメント被害者への面談等丁寧な対応により、安心して働ける職場を実現し、会社の信頼性を高める。国内各事業場への調査のための出張あり。【業務の面白み/魅力】法令・規則違反のほか様々な不正行動を目撃して悩む社員、ハラスメント被害などで苦しんでいる社員の声に耳を傾け、問題を解決することで、より良い職場環境の実現を実感できる。【キャリアステップイメージ】人事・総務系職能集団の人材として、専門性を高めつつキャリアアップを図っていただきます。【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：】半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）【同社の魅力】当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

株式会社アルバイトタイムス

[静岡市駿河区]総務～管理職候補／スタンダード上場／DOMO展開企業／年間休日127日～

総務

静岡県静岡市駿河区栗原18-25

￥

600万円〜800万円

正社員

グループ全体の人事・総務戦略を推進し、組織成長を加速させるためのコアメンバーとしてご活躍いただきます。子会社3社を含むグループ全体を視野に入れ、多岐にわたる業務をお任せします。※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、徐々に担当範囲を拡大していきます《仕事の詳細》人事関連業務・人的基本に基づく職場環境整備・給与計算、社会保険手続き、労務管理（勤怠管理含む）・安全衛生管理・人事データベース管理・業務改善・労務問題対応総務関連業務・株主総会・取締役会等の運営サポート、事務局業務・ファシリティマネジメント（オフィス環境の最適化）・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティなど）の推進法務関連業務…各種契約書の作成・審査・商標権管理・コンプライアンス体制の構築・運用・各種規定の整備、改訂、運用管理・紛争、トラブル対応《配属先情報》コーポレート本部　管理部人事総務課：課長1名、メンバー3名、嘱託社員3名

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コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営担当

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■コーポレート・ガバナンス関連業務・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成・株式事務等 ■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務・国内外の機関投資家との対話・SR業務全般 ■取締役会関連業務・取締役会事務局・社外役員の支援・役員人事や役員報酬設計の支援 ■株主総会関連業務・株主総会事務局・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成・議長支援・想定問答の編集・運用・会場設営・総会運営

東京オート株式会社

＊未経験OK＊【人事労務スタッフ】基本土日祝休み★住宅手当あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／車・バイク通勤OK】栃…

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300万円〜450万円

正社員

【若手活躍中！】採用活動・社員研修の企画運営・給与計算など、採用・人事・労務業務を幅広くお任せします。ゼロからスキルを磨ける環境です！＜採用＞ ◆採用戦略の計画・実行 ◆求人サイトへの情報発信 ◆人材紹介会社との連携 ◆就職フェア等への参加 ◆面接対応 ◆応募者・内定者のフォロー ◆選考プロセス管理 ◆社員向け研修や教育プログラムの設計・運用＜人事労務＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険の各種手続き ◆評価制度の運用長く安心して働ける職場環境をご用意残業は月5時間以内と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。基本土日祝休みのため、家族や友人との時間や趣味も大切にでき、ワークライフバランスは抜群！有給休暇も気兼ねなく取得でき、安心して長期的に働ける環境です。地域密着企業のため転勤もなく、小山市で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です♪

株式会社ケー・エー・シー

飼育管理スタッフ未経験OK定時退社生理休暇面接1回家賃補助勤務地多

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

＼静岡、愛知、京都、大阪、三重で積極採…

￥

300万円〜350万円

正社員

★充実の研修＆資格取得支援で未経験から手に職をGET ★残業＆夜勤ナシ ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得もOK ★産育休後の復職率100％！家族手当あり ★勤務地多数！U・Iターン歓迎取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。動物に外的環境の影響を与えないようにするため、飼育室内は非常にクリーンな環境です！【具体的な仕事内容】＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など）＊給餌・給水＊飼育器材の洗浄・滅菌＊飼育環境の確認・調整＊ケージ交換・洗浄　など（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ケー・エー・シー

動物ケアスタッフ未経験OK残業ほぼナシ賞与年2回資格取得支援あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

＼静岡、愛知、京都、大阪、三重で積極採…

￥

300万円〜350万円

正社員

★志望動機は「動物が好き」でもOK！ ★9割が未経験スタート ★充実の研修＆資格取得支援あり ★残業ほぼなし（月10時間程度） ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。動物に外的環境の影響を与えないようにするため、飼育室内は非常にクリーンな環境です！【具体的な仕事内容】＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など）＊給餌・給水＊飼育器材の洗浄・滅菌＊飼育環境の確認・調整＊ケージ交換・洗浄　など（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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SR・総会推進【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。【業務内容】・取締役会の事務局業務・株式総会の事務局業務・稟議受付・管理・規定類の整備・総務部長のサポート業務【組織構成】総務部　15名（派遣、嘱託含む）【募集背景】組織強化に伴う増員（既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため）【同社の魅力】同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。【求める人物像】・自身の業務に責任感を持って遂行できる方・自分で学習していける方・評論家ではなく、行動を重視できる方・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：基本無し（本社東京勤務のため）リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

株式会社ワールドインテック　Ｒ＆Ｄ事業部【東証プライム上場グループ】

研究サポート未経験OK定着率93％賞与4ヶ月借上げ社宅あり*女性約5割

一般事務・営業事務系その他、基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

＼転勤なしの働き方を選択することも可能…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループいきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら基本を身につけていただきます。～研修例～・ホールピペット操作での試薬調整・濃度調整・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認・実験の心構え・実験室で気を付けること等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！業務例）・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管・研究開発資料の作成と文書管理・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

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【大阪/転勤無】総務法務（課長ポジション）＜国内シェア1位＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜700万円

正社員

総務法務課の課長職として、以下業務をお任せ致します。【職務内容】・マネジメント経験（人材マネジメント、予算・経費管理）・株主総会・各種社内会議事務局、渉外対応・社用不動産・社宅・社有車等不動産管理、契約・文書管理・製造業における、安全衛生・防犯・防災関連業務【配属先】・部署：管理部　総務法務課・構成：50代 2名 40代 1名【魅力】国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた同社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、同社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。【働く環境】メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

大和ハウス工業株式会社

【障害者採用】大和ハウス工業／一般事務・総務・経理・財務／想定年収500万円～／年休123日／フレックス制度あり／全国

総務、一般事務

＼全国の支店で募集中！／はご希望に応…

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500万円〜700万円

正社員

【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】・営業・設計・施工の各部署での伝票処理・資料作成・メール対応・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です大手住宅総合メーカー【大和ハウス工業】で一般事務または営業事務をお任せします ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定します営業職や設計職のサポート・バックアップとして WordやExcelのスキルやご経験を活かしてご活躍いただけます◎ ※総務・経理・財務などのコーポレート部門でのお仕事もございます＜仕事内容＞・経費支払い業務・総務関連業務（備品の管理・発注など）・労務管理・電話応対…など ※電話応対の配所は可能です ExcelやWord、PowerPointなどを使用し、今までの総務・経理・財務でのご経験や能力を活かしてご活躍いただけます！＜求人ポイント＞ ◆働きやすい環境でスキルアップが叶います◆ フレックスや半日有給休暇制度の活用で、体調や家庭の事情などを考慮しながら安心してお仕事していただけます！ ◆視覚・聴覚障害の方も活躍できる環境◆ 拡大モニターや文字起こしアプリの活用、手話通訳・筆記要約、専用座席の確保など、障害特性に合わせたツールを導入や配慮をしていますほかにも、障害をお持ちの方が全国で多数活躍中◎ 前向きで成長意欲のある方をしっかりサポートします！

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総務部【東京勤務/リモート勤務可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。【職務内容】総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連　■決算（非財務情報）　■IR・SR ■コーポレートガバナンス　■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス　■訴訟・係争　■オフィス管理　■その他総務全般【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名　）【働き方】残業時間：20時間/月（通常期）　50～60時間/月（？忙期）　　　　　在宅勤務：月5回可能　【当社の強み】三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。特に中国では強固な地盤を築いています。

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商事法務担当【プライム上場】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【組織のミッション】創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。【具体的な業務】同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・利益相反取引および関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書や臨時報告書などの作成・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンス・コードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備【募集背景】事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …

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総務グループ（総務・経理）※ゼネラリスト向け

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】コーポレート部門総務グループの中で、総務・経理業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。ゆくゆくは管理職として期待はしているものの自身で手を動かし、総務グループ強化に努めていただける方。【職務内容】・会社運営に関する総務全般（バックサポートなど）・総務業務・資産管理（FM）・社内イベント運営・規程・情報管理・各種会議体運営・BCP対応・Gグループ会社との連携等・経理業務・決算・出・払い管理・予算管理等・経営企画業務【魅力】 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。（社長も「さん」付けで呼ばれています。） ★中途採用の方が全社の７割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。 ★コーポレート部門として日建グループ各社との連携がある。【募集背景】・組織拡大による、部門体制強化のため【組織構成】・地区別および男女別：東京７名名古屋１名大阪１名（男性４名、女性５名）・年齢：３０代３名、４０代１名、５０代４名、６０代１名

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法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。【業務内容】・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等）・社内規程の整備および改訂・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行・法務総務部門のマネジメント・育成・経営陣へのレポーティング【募集背景・期待したいこと】　急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM＆Aをすすめており、実際に現在は５社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。　今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務（特に、株主総会や取締役会などの会議体企画～運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化）をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。【ポジションの魅力】 ★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。　上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける　やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。 ★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、　企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。 ★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。　現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1～2回ほどで　残業時間も30~40H/月（閑散期～繁忙期）で推移をしております。【配属組織構成】同社のコーポレート組織は３つ（経営企画本部／人事部／法務総務部）に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在３名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記…

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【総務】急成長の人材教育システムの開発企業　《週2リモートワーク可》

総務

〈勤務地〉東京都新宿区西新宿リモー…

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400万円〜500万円

正社員

■ポジションについて売上高が前年比200％で成長するベンチャーの総務事務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・オフィス管理・備品管理・郵送物等の管理・入退社手続き（PC手配やアカウント手配など）・福利厚生手続き・契約書等の現物管理・経理の補助業務・その他総務に関する業務（参考）当社で使用しているクラウドシステム及びツール・Slack ・Jira ・バクラク申請、経費精算・マネーフォワード会計、給与・ジョブカン勤怠・クラウドサイン

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【総務部（京都）】※東証プライム・売上１兆円超企業

総務

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局（従業員・役員）に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務（通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等）に関する業務【魅力】経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。【募集背景】国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。【組織構成】総務担当（管理職５名、係長７名、主任クラス以下６名）新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

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