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検索結果: 5,825件(4701〜4720件を表示)

スチールプランテック株式会社

【神奈川】事務系総合職※第二新卒 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理（人事、総務、経理）等の業務に対応していただきます。・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。・エンジニアが主体の同社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。【会社、仕事の特徴・魅力】・入社後は、ローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図りますので、興味を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ■モデル年収・25歳520万円・30歳650万円・35歳820万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H／月程度)を含む【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニホンフラッシュ株式会社

【徳島】総務人事（小松島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。【職務詳細】これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理・就業規則などの各種制度の管理、改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR、広報活動、そのほか庶務全般【入社後キャリアについて】・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得してもらいながら成長をサポートしたいと考えています。・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指してもらいます。入社のタイミングやその方の経験／取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。

非公開

【南紀白浜】管理部門マネージャー/年収600万～700万円・正社員/リゾートホテル

総務

同社運営ホテル和歌山県西牟婁郡白浜町…

￥

600万円〜700万円

正社員

■管理部門マネージャー同社で運営するホテルにて、管理部門マネージャー業務をお任せします。【具体的には】・総務・人事・経理・購買・教育・設備等マネージャーの経験者の方はもとより、近々、マネージャーを目指す方等のチャレンジもお待ちしております。【同ホテルの特徴】客室： 182室 / 料飲施設： 2箇所 / 宴集会場： 3箇所スタッフ数：81名透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩３分という好立地に位置し、夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着てお客様をお出迎えしています。インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。【同社の特徴】同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業としてホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。・ホテル・ゴルフ場運営・法人会員制倶楽部運営・レストラン・カフェ運営・貸会議室運営・観光インフォメーションセンター運営管理番号：21457

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

総務課長

総務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜900万円

正社員

総務法務部総務課の統括をお任せいたします。・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。

非公開

【大手コンサルファーム】部門運営サポート／マネージャーの募集です

総務

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のプロセス改善のマネジメントをお任せ致します。・受注に向けた各種承認手続きのサポート（手続き案内、書類作成サポート、内容チェック、不備確認・修正、問い合わせ対応等）・社内システムへの登録（登録内容の確認、不備確認・修正）・部門会議用資料作成支援・稼働管理・アサイン調整支援・リーグテーブル・社内システム等実績登録支援・部門主催セミナーの運営支援・特定トピックにおける記事検索/部内発信・各種問い合わせ対応・精算/請求サポート、PMO支援など部門運営やPJ運営において必要とされる、各種サポート業務を担い、スムーズな組織/PJ運営を支える重要なお仕事です。

非公開

【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開

総務

本社大阪府大阪市北区中之島受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課長候補宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、総務法務部総務課の統括をお任せいたします。【業務内容】・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。　社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の　企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。【ポジションの魅力】・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。【事業の特徴】同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。現在も拡大を続けています。管理番号：28110

非公開

HR & CSR Manager

総務

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

■オフィスHRBP ・採用（社員、派遣社員）・障害者雇用（採用、採用後のフォローアップ）・入退社手続き・オリエンテーション、入社後フォローアップ・人件費予算作成と管理・人事評価（案内、評価表回収・集計）・社員満足度調査（案内、回収、結果フォローアップ）・研修企画、実施・労務相談対応 ■総務・オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等）・健康診断手配、実施、フォローアップ・ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ・安全衛生（安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信等）・名刺作成・慶弔関連手配（電報、花、ギフト等）・ SECOM安否確認システムメンテナンス・社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等）・総務関連予算作成と管理・請求書処理・来客、電話対応・その他総務業務 ■CSR ・本社との定期的なミーティング、レポーティング・社員参加CSR活動の企画、運営、実施・コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等） ■Internal Communication ・社内SNSの運用、活用・グループおよび本社への情報提供・その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくるそんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。【今回の募集ポジションの業務内容】就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JMC（本社神奈川県横浜市）

【神奈川】人事総務部※管理職　※年収600万円以上

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■人事・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入）・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等）・雇用管理等 ■総務・会社の損害保険対応・資産管理・通信機器対応・社用携帯の設定等の対応・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等・株主総会補助やオフィスの環境整備など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】環境推進担当（IFM品質保証部）/600～830万円/大手電機メーカーグループ

総務

東京都港区芝受動喫煙対策：屋内全面…

￥

600万円〜900万円

正社員

■環境推進担当グループの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、グループの環境方針に基づいて運営・推進する業務に従事していただきます。【具体的には】・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、　認証維持に関する全業務および事務局業務・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信【同社の特徴】同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：29579

非公開

【総務/管理職候補】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

総務

東京都東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務詳細：・総務業務：オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。・情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など。・広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など・法務：登記、リーガルチェック、司法書士・顧問弁護士との連携など　　* 【安定経営】地域に密着しながら多様なニーズに応えていくために、薬局事業という安定した基盤を持ちながら医院開業支援から経営支援までのワンストップサービスを「メディカルシップス」として行っています。建築一式総合建築業・広告業、医療情報執筆業をグループ会社として設立し事業拡大中です。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、2022年には売上高250億円（南山堂グループ合計）を達成しました。今後もさらなる成長に向けて拡大中ですので、キャリアアップも目指していけます。　　* 【このポジションの魅力】 ■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。 ■経営層と近く、提案もしやすい環境です。 "

ダイハツ工業株式会社

【大阪：リモート】制度企画・人的資本関連・労務管理などの施策　※フレックスタイム制あり

人事、総務

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記施策の企画設計～推進、関係者取りまとめを担当していただきます。【職務詳細】 1）工場など生産現場を中心とした労務管理の改善施策　コンプライアンス強化の観点から、労働時間制度・運用について、法律や判例に照らし合わせ、工場等関係部署と連携して整備を進めます。また、労務管理全般について、全社的な状況を俯瞰しながら、制度・運用・システム面の基盤を整えていきます。 2）企業サスティナビリティ報告指令（CSRD）に関する対応　人的資本に関する基本データ（従業員数、労災件数、懲罰件数、退職者数など）の収集・管理を行います。ダイハツ単体だけでなく、グループ50社ほどのデータ取りまとめやトヨタとの連携も担当します。 3）人権尊重経営（方針策定、人権デュー・ディリジェンス等）の推進　今後の海外事業の進展等に鑑み、サプライチェーンにおける人権リスクや人権デューディリジェンスの対応、ダイハツとしての人権方針の策定などを、関係部署と連携しながら推進します。各業務は、チームで協力しながら進めていきますが、担当者として企画立案から実行までを主体的に担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

【ビルマネジメント部門管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎

総務

本社：東京都港区最寄駅：東京メトロ銀…

￥

1100万円〜1500万円

正社員

経営・事業の統括および推進に関する業務（社員教育含む）管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進・管理に係るコストコントロール・人財の育成・新規ビジネスの創出

非公開

総務　※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。　・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務　（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等）　・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）　・BCP推進事務局業務　・健康経営推進業務（働き方改革含む）　・社内規程管理業務　・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等）　・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。　・資産管理業務　・文書管理業務　・間接財購買管理業務　・オフィスファシリティ業務

株式会社LabBase

【東京：リモート】労務事務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】労務全般の業務をお願いさせていただきます。・勤怠管理等の労務管理、労務手続き・給与計算や社会保険手続等の実務・就業規則、労使協定等の改定・運用・労働契約の管理・安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）・労務問題、ハラスメント、コンプライアンスへの対応　-相談窓口、社会保険労務士事務所、産業医との連携や相談　　-ハラスメント研修の企画、実行　・福利厚生に関する改善の立案、実行・勤怠、給与システム改修、給与などの労務関連クラウドシリーズの活用と改善・評価システムの運営サポート・その他オフィス管理、備品購入等の総務業務【働き方】・現在はチーム、個人に応じて出社とリモートを選べるハイブリッド制になっております　※週に数回の出社を目安としていただき、具体的には相談に応じます。・3ヶ月に1回程度、全メンバーがオフラインで集まる機会があり、その際は東京本社周辺に出勤いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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バックオフィス(マネージャー候補)

総務

東京都

￥

700万円〜

正社員

■主な業務例・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 ※上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。

株式会社メディカル一光グループ

総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好

総務

三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅　徒…

￥

650万円〜800万円

正社員

■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています）＜人事課＞・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・新卒/中途採用・社内教育・研修制度の運営・人事評価・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・勤怠管理＜総務課＞・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）・社内行事の運営・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理・社用車・保険・通信費の管理　など

非公開

【コーポレート】総務※マネージャー候補（中途採用）

総務

東京都港区六本木三丁目

￥

700万円〜1100万円

正社員

■募集ポジションについて総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。今後、当社は事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェックの管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理・チームマネジメント等

非公開

【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)／働きやすい職場づくりをお任せします。

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ／社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務（オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など）をご担当頂きます。例えば、・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、備品・機器管理）・広報（事務所のブランディング、PR、マーケティング）・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理・社内行事（忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営・福利厚生制度の企画・運営・管理　　・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・消防・防災関連業務（ＢＣＰ等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　・その他　庶務業務、共益業務など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。

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