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株式会社はなまる

【大阪・住之江区】営業事務（管理職候補）◆年間休日120日／残業20時間程度／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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500万円〜799万円

正社員

＜働き方・環境◎／年間休日120日、残業20時間程度、オフィスは大阪咲洲庁舎の40階で見晴らしも抜群です＞国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開している同社にて、営業事務はじめその他事務業務におけるリーダー、マネージャー候補として活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】まずは下部記載の実務をご経験頂き3〜6か月後にはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。その際は下記業務をお任せしていきます。業務の効率化を推進、会社を支える役割となります。・事務部門の責任者として、メンバー層の管理や業務改善・社内外で発生する問題の解決や防止策を策定・実施・人員配置や残業管理・以下実務作業の進捗管理・チームメンバの管理、教育、サポート、マニュアルの整備・事務業務の効率化と精度向上 ■部門の実務業務：・お車の引き取り日程調整、・契約に係る決裁、契約締結、請求発行処理、そのほか営業を支援するための事務作業全般 ■組織構成：アルバイト含め28名在籍しています。20〜30代の方が活躍中されております。 ■働き方：残業は1日1時間程度。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。また勤務地は大阪咲洲庁舎の40階でとても見晴らしがよく、非常にきれいなオフィスです。 ■当社の特徴： 1998年の創業より「中古車・損害車の買取・販売」という独自のビジネスモデルで成長を続けています。当社は創業以来 22 年連続で売上高を前年比で達成しており、継続的に成長を続けています。国内における自動車の保有台数は、8,000万台を超えて伸長を続けております。その中で、自動車アフターマーケットの市場規模は、約20兆円と推定されております。そのため、我々のビジネスフィールドは、さらなる拡大が期待できます。変更の範囲：本文参照

株式会社フジキン

【大阪／柏原市】工場総務（経理）◆バルブ製品シェアトップクラスメーカー／年休120日／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

大阪工場　柏原住所：大阪府柏原市円明…

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400万円〜549万円

正社員

【業界経験不問／日次・月次業務経験がある方歓迎／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、大阪工場（柏原市）における経理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇経費支払い業務 ◇小口現金業務 ※2025年4月からSAPに移行するため対応が必要 ◇その他業務課の業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴：・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。変更の範囲：本文参照

住商セメント株式会社

【バックオフィス担当】管理系業務ゼネラリストになりたい方へ／住商100％出資／3年定着率100％【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区神田錦町1-…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇住友商事グループ／所定労働時間7.5H／年休120日／育産休取得実績あり／若手の裁量権が大きく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風◆◇ ■業務内容：ご本人の経験や適性を考慮し、先ずはバックオフィス業務の中から、特定の業務をご担当いただく予定です。その後、業務量等を踏まえ、担当業務を広げていただきます。社内に対する業務であり、社外対応はございません。 ■詳細業務：人事：採用・人事制度の運用・企画総務：物品管理、社員証管理審査：与信審査法務：法務相談や契約書の審査経理：月次・年次の決算業務 IT：社内システム管理・PC備品系の管理 ■教育体制：一人で黙々仕事を行う雰囲気ではなく、メンバー同士協業しながら業務を進めていきます。最初は慣れるまでサポートするためご安心ください。 ■組織構成：・人数：11名・管理職7名（男性）、事務職4名（女性※20代〜30代）・男女比：7：4 ・役職者：執行役員1名男性（50代後半）部長1名（50代前半）　課長2名（40代）課長代理職3名（30代） ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、将来的な営業やその他部門への異動の可能性がございますが、ご本人の希望や適性を考慮します。（現状、部門に部門に在籍している複数名の社員は、10年以上業務部に在籍しています。） ■当社の魅力：（1）住友商事100％出資の会社で、高い信用力・総合力を背景に、社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに多々参画しており、セメント・生コンクリートの販売を通じ、社会インフラの構築に貢献できます。（2）若手の裁量権が大きく、若手の意見が積極的に取り入れられる社風です。（3）年間休日120日以上、残業月30時間程度でプライベートも大事に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

十全化学株式会社

【富山】総務(労務管理メイン)/リーダー候補/残業10h程度/グローバル展開・事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：富山県富山市木場町1-10…

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600万円〜899万円

正社員

【最先端技術として注目される核酸オリゴマーを用いた医薬品の開発プロジェクト】 ■業務内容総務領域のリーダーとして、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金など）・健康経営推進（安全衛生、社員のフィジカル・メンタル両面の健康維持・向上、健康経営認定取得）・サステナブル経営の企画・運営（CSR、EcoVadis・ISOなど各種審査、BCPなどリスクマネジメント）・社内外リレーション・社外（広報）:Webサイト運営、ニュースリリース、各種メディア活用・社外（他）:地域社会との関係維持・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係・建物、施設、物品管理 ■組織構成総務部総務課は計4名で構成されております。将来的には労務部門としてのリーダー(課長クラス)をお任せします。部長（男性1名）／課長（男性1名）／スタッフ（女性2名）メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。 ■ポジションの魅力・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のブランドイメージ・レピュテーションの向上、ビジネス拡大や、人財の獲得に貢献することができる。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどのマネジメント・改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。当社の総務チームは、現時点ではまだまだ普通のチームです。しかしながら、会社が急成長しこれからさらに難しい領域にチャレンジしていく中で、人と組織が存分に力を発揮できる会社づくりをけん引する総務チームをつくりたいという志があります。「十全化学に入りたいから富山に来た」と日本全国から人がどんどん集まってくれるような素敵な会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部

【豊橋市/転勤なし】総務（プライム上場サーラG）※土日祝休／賞与年3回／平均勤続17年／安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ト…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容、ミッションについて：サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容： ◇株主総会、取締役会の運営業務（関係会社含む） ◇法務、登記、契約管理、管財（施設・設備管理） ◇その他、各種契約関連、総務関連業務 ■配属先部署：マネージャー：50代、メンバー：2名（50代〜60代）にジョイン頂き、まずはメンバーとして実務実行をしながら、業務の幅を広げて頂きます。上場企業ということもあり、株主総会の運営やバックオフィスの知見に深い方を求めています。 ■社風について：社員数240名以上、平均年齢44歳、平均勤続年数17年以上。社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴：東三河エリアに根差してインフラサービスを中心に認知度の高いサーラGの一員として、安定した財務基盤と地域に密着したサービスを展開することで多くの企業様や官公庁から高い信頼を得ています。 ◇働き方について：決算時期など繁忙期はございますが、月間・年間で繁閑期が想定しやすいため、メリハリをつけた働き方ができます。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在46社、従業員数4000人を超える企業グループです。

株式会社エルアイシー

【大津／転勤無】内勤秘書◆未経験歓迎★年休121土日祝・残業15ｈ程／アパマンショップ運営の安定企業【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社住所：滋賀県大津市大萱1-4-1…

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300万円〜449万円

正社員

【★営業や販売のご経験も活かせる★未経験から秘書！滋賀のアパマンショップ全店舗運営！社長のスケジュール管理や書類管理／テキパキ行動できる方◎残業15ｈ程・年休121日・産休育休100％】滋賀のアパマンショップ全店舗の運営・県内No1の管理戸数を誇る当社にて、創業社長である代表のサポート役として秘書をお任せします！ ★採用背景★ 現在の担当者が産休に入るため新たな秘書を募集します！ご経験はなくても大丈夫◎役員とともに「会社の顔」となるポジションなので、明るく・テキパキ動ける方大歓迎です！ ■業務内容： ◎メイン業務…スケジュール管理、調整／資料のファイリング、書類管理 ◎その他…資料・書類作成／会食や出張の段取り／郵便物／メールや電話対応／庶務業務　など＼社長の人柄／ ◎創業社長ですが、フランクに社員とコミュニケーションをとられます！現在の秘書担当は24歳ですが、距離近く仕事ができています★ ◎穏やかな雰囲気があり、社員も肩ひじ張らずに会話できる存在 ■働き方：・年休121日か105日の選択制（105日の場合は手当15,000円/月支給）・基本土日祝休みですが、状況に応じて休日出勤の可能性もあり ※休日出勤は、事前にスケジュールが出ているため、直前や前日に急な呼び出しが入ることはないです！・残業15ｈ程・産休育休取得率100％ ■キャリアアップについて：秘書の役割は裏方ばかりではありません！社長秘書業務に加え、関係部署や経営層とのコミュニケーションを通じ、ビジネススキルの向上や秘書としてのキャリアアップを図ることが可能です！ ■職場の雰囲気： 20〜40代の男女スタッフが活躍中！会話が多く和気あいあいとした雰囲紀あり★ ■当社について：【景気に左右されず安定して長く働くことができます】コロナ禍でも安定した業績をキープ！創業以来35年にわたって黒字経営を続けています。当社は、賃貸物件の管理・仲介、不動産の売買、住宅リフォームなど多岐にわたる不動産サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

三浦工業株式会社

【愛媛本社】経営企画◆東証プライム上場／福利厚生充実／小型貫流ボイラの国内トップシェア【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 最寄…

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500万円〜899万円

正社員

【小型還流ボイラ国内シェアNo.1／他事業でもトップシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／U・Iターン歓迎】 ■職務概要：経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の詳細：・中長期経営計画の策定・グループ企業の管理・運営・経営会議・執行役員会、取締役会の事務局・全社プロジェクト事務局・コーポレートガバナンスコード改定・トップサポート（特命事項）・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し）・新規事業、新業態の育成体制づくり・IR&SR ・株式事務（自社株管理・持株会）・株主総会事務局・各種登記・子会社サポート（議事録作成・アンケート対応）　など ■スーパーフレックスタイム制：当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援：専門性や人間力を高める通信教育講座など、約3 0 0種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学コースは人気です。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■当社について：産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社福岡ソノリク

【倉敷市／転勤無】人事（労務・総務）◆海外展開・Ｍ＆Ａで成長中／農業×物流の挑戦／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

岡山支社住所：岡山県倉敷市児島宇野津…

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350万円〜449万円

正社員

〜希望によって労務・給与計算・人事企画・研修企画等にも携われる環境◇土日祝休み◇海外展開・M&Aで成長中〜 ■募集の背景当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 ■POINT 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■業務内容ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務・勤怠管理・給与計算業務・社会保険等申請業務・入退社手続きの実施・年末調整業務・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）・社労士との連携　 ◎総務業務・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）・オフィス環境の整備・運営・小口経費の管理・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など） ■配属部署経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。現在の構成としては4名が所属しております。 ■当社について当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10％超を維持、直近20期連続で増収を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

ユニファ株式会社

法務◆年休123日／法律事務所から事業会社へのキャリアチェンジ歓迎／保育ICT事業を展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／残業20H程度・年休123日・副業可】 ■概要：同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容：企業の安定した経営を支える基本的な法務・コンプライアンス業務に従事いただきつつ、徐々に領域を広げてご対応いただきます。事業に直結する業務や、社内でコンプライアンスへの意識を浸透させていく役割等も担っていただく想定です。 ■主な業務：＜入社後すぐにお任せする業務＞・取締役会・株主総会の運営補助・登記に関する業務・社内規程、特許・商標の管理・個人情報保護対応（Pマーク対応）・リスク管理委員会運営補助＜将来的にお任せ予定の業務＞・契約書や利用規約の作成・レビュー・新規事業・プロダクト立ち上げサポート・社内でのコンプライアンス研修 ■組織構成：・所属：法務部・構成：部長1名、メンバー1名 ※現在は、経営企画室メンバーがサポートに入っています。 ※経営企画室のメンバーと共に法務・コンプライアンス業務の運営体制構築を推進いただきます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていくので、業務過多にならないように工数調整を行いながら業務をキャッチアップいただきます。 ■『ルクミー』とは：現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡県裾野市】矢崎グループのグローバル人事に関する業務〜矢崎G/ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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450万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！／キャリアパス・教育制度充実／業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスを取り扱う企業〜 ■部・チームの業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合）【今回の求人の具体的な仕事内容】・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション・グローバル人事会議の主催(事務局) ■配属部署について：海外人事部　18名　(男性7名女性11名)　グローバル人事企画チーム 8名　(男性1名女性7名) ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度：職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 ◇独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社イーピーイ

【東京】総務※転勤なし/英語活かせる/多数のグローバル拠点を保有/住宅手当【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都荒川区西日暮里2-5…

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350万円〜599万円

正社員

【入社後は、会社の雰囲気に慣れていただき、徐々に下記業務の中から業務範囲を拡げて頂きたいと考えております。】 ■業務内容：総務業務の主担当としてご担当頂く予定です。その中で経理業務も行って頂く予定です。 ■業務詳細：【総務】・ファシリティマネジメント・IT機器管理補助・ISO業務(審査対応) ・その他【経理】・単月決算、年次決算サポート（弥生会計）・各事業所の損益表サポート・その他の経理業務サポート ■組織構成：経理部門は責任者1名、メンバー5名の体制です。 ■強み：同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開…競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内12箇所、海外13箇所）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。

株式会社サンテック

【東京】海外部門の管理事務★英語力活かせる！残業5h以下／東証上場・電力インフラに欠かせない事業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区二番町3-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜語学力活かせます！平均残業５h程／年間休日120日／再雇用制度有りで長期就業可能／東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社〜 ■職務概要当社の国際業務部にて管理業務全般及び庶務業務をお任せ致します。 ※海外拠点に技術者を派遣する際に発生する旅券や住居・保険の手配などの受け入れ対応、また海外拠点の業績を管理するなど多岐にわたり業務を行っていただきます。【詳細】・海外支店/海外現地法人の管理業務（業績計画・実績データ収集、案件管理、予算管理、部内/役員会議用資料作成など）・国際本部所属部員管理（海外出張/駐在手配）・その他庶務業務 ※業務管理システムにkintone（キントーン）を使用します。 ■働き方土日祝日休みで残業は平均5時間位程度。所属メンバーも基本的には定時で帰宅しており働きやすい環境です。基本は出社にて業務を行いますが、ご都合に合わせてリモートワークも相談可能な環境です。 ■組織構成 20代半と30代前半の2名体制のポジションにジョインいただきます。まずはプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しています。将来的には国際事業部の管理職としての道もございます。 ■採用背景・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。 ■再雇用制度満60歳の定年後も活躍いただけるよう再雇用制度がございます。品質管理部3名中1名も60代で嘱託社員として活躍されております。 ■同社の強み独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーディア

【東京】社内SE・総務／年休121日／社会貢献度の高い業界で内側から会社を支えるポジジョン【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区羽田空港1-1…

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450万円〜649万円

正社員

社内SE、社内情報システム導入・運用・ヘルプデスクから総務など幅広い業務をお任せします！ ■業務概要：社内SEを中心に総務などの様々な業務をお任せします。どの業務も、社員一人ひとりが活躍できるように内側からサポートする重要なポジションです。 ■業務詳細：【社内SE】・社内PC設定、メールアドレスなどの管理・ネットワークおよびサーバー運用・管理・情報セキュリティに関する指導・ISO更新手続き【総務】・各拠点の環境整備・備品調達・管理・社内システム導入の企画・運用・・・など事業・組織の根幹を支え、メンバーから感謝される業務です。 ■キャリアパス：ジョブローテーションがあり、ご希望に合わせて下記、業務も経験が可能になります。【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続きなど【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など ■入社後：最初に会社説明を行い、その後はOJTにて業務を覚えていきます。経験や能力に合わせて業務をサポートするので、採用経験が浅いという方も安心してください。 ■組織構成: 本社メンバーは総務人事1名、労務2名、経理1名、社内SE1名の計5名です。先輩社員からレクチャーもあるので未経験から挑戦できます！ ■働き方：・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくり！・冷蔵庫や電子レンジ、ポット、コーヒーマシーンがあり自由に利用可能 ■同社の魅力：【女性も働きやすい就業環境】同社は「くるみんマーク」（「子育てサポート企業」としての厚生労働大臣の認定）を受けており、女性も就業しやすい環境が整っています。休日日数も121日で長期休暇も取得しやすい環境です。【拡大中の成長企業】 2024年に渋谷オフィスを増設し成長企業です。取引企業も大手半導体メーカーだけでなく、近年は精密機械系サプライヤーや光学系メーカーなどとも取引を始めるなど、幅広い事業展開を進めていくため、新たな仲間を迎えることに決めました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FORCE

【大阪】総務〜補助金・助成金の専任担当 ◆残業ほぼなし・土日祝休・就業環境◎※転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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400万円〜649万円

正社員

IPOに向けての管理体制構築のため、補助金・助成金の専任担当を募集いたします。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・補助金／助成金等の申請書類作成業務・その他事務／庶務業務全般など・入出金管理 ※総務と兼任いただきます。 ■社内風土・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞「全てはお客様の為に」「SPEED」「徹底的に考えよう」「自責を認識し、自由を手にいれよう」「できる範囲」内の仕事に成長は無い」「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」「全力で楽しもう」「全てに感謝を」 ■補足・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

飯山陸送株式会社

【長野市】総務（法務・労務・システム・情報管理中心）※契約書類の管理や労働条件の改訂等／残業5H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

長野支店住所：長野県長野市大字東和田…

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350万円〜599万円

正社員

〜契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当／残業5時間程度〜 ■採用背景：当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。　 ■業務概要：総務（法務・労務中心）以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。　 <業務詳細> ▼法務：・グループ会社の株価算定・契約書類の管理等 ▼総務：・庶務：各種契約管理・ファシリティ管理：ITインフラ整備等 ▼労務：・労働条件の改訂・健康診断等 ※経理財務業務は業務に含まれません。 ■組織構成：総務部は現在6名（20代〜50代）の社員が在籍しております。 ※男性２名、女性４名管理職は、50代1名のみで担当しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均5時間程度・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※第1・3・5土曜日は出勤です。（年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。）・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！ ■KATSUYAMAグループ：飯山陸送株式会社ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。変更の範囲：会社の定める業務

コーラルシッピング株式会社

【大阪市】経理総務◇英語を生かせる／スキルアップ目指す方歓迎／年休122日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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300万円〜549万円

正社員

〜残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける〜当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：＜経理＞・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力・業務システムで処理した経理データの消込作業・海外代理店との支払い／請求作業処理将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。＜総務＞・社内回覧の管理・文房具の発注管理・ウオーターサーバーの管理　等未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ：（1）出社〜15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢）（2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理）（3）入金処理（4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月〜翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要：当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨコー

【静岡】総務・労務◆制度設計も中核で経験◆光×コーティング技術で世界に挑戦【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県富士市青島町39 最…

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500万円〜649万円

正社員

〜◆光×コーティングの技術をもとに、世界に挑戦するベンチャー企業。独自工法と徹底的な現場視点でインフラ等の老朽化という社会問題の解決に挑戦し続け、未来を切り開く次世代GAFA企業です！◆〜 ■募集背景世界から期待を集める独自工法を開発し、右肩上がりの成長がますます加速している当社にて、働きやすい環境づくりの維持や組織強化に向けて法務・知財・労務領域をリードしていただける人材を募集します。 ■業務内容：「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している当社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 ■業務詳細： ▼総務業務・社内用備品の管理・社内行事の準備（開催場所の手配等）・盆歳暮の手配・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正）・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。）・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等）・電話、来客対応・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ▼人事業務・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等）・休職や労災等の対応・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等）・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等） ■働く環境：経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。変更の範囲：本文参照

富士工業株式会社

【大府】経理総務【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県大府市横根町箕手59…

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350万円〜549万円

正社員

これまでのご経験・スキルに応じて、下記の業務をお任せします ◎ 経理業務　日次/月次決算業務、経費処理、債権債務管理、原価計算、固定資産管理、会計監査対応　など ◎ 総務業務　施設/機器/備品管理、文書/契約書管理、来客/電話対応、庶務全般など ◎ 人事業務　採用業務・労務管理・福利厚生関連・給与計算等のサポート ■組織構成：同部署は統括責任者(CFO)を含め合計３名で構成されており、会社を支える重要な組織となっております。 ■同社について：昭和32年の創業以来、自動車関連、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品を中心に、工業用ゴム部品の専門メーカーとして営業してまいりました。現在では、関東・中部・関西地区を核として取引先は全国に及んでおり、さらに海外進出も意欲的に進めています。また、当社における主要部品は、インジェクター用O−リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品となっております。 2006年8月には、TS16949認証を取得して、品質システムの構築と効率的な運用を行った品質レベルの向上を図りました。新素材や新材料の研究開発、ゴム製造の技術開発にも積極的に取り組んでいます。これからもゴムの専門メーカーとして、ものづくりという企業活動を通じて、お客様第一の精神を忘れず、期待に応える製品をご提供することで社会に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東横イン

【東京】法務・総務◆国内外で約350店舗展開／英語×法務スキルが活かせる！／残業10H／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社【2024年8月26日〜2025年…

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400万円〜649万円

正社員

【国内外の契約書のレビューや法律相談中心にお任せ！海外店舗の対応もあるので、英語力を活かせます！／ゆくゆくは内部監査領域の業務もお任せしていきます！／残業少なめ！平均残業10Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！／英語活用したい方、大手事業会社の法務キャリアを希望する方歓迎！】 ■業務概要東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。特に法務業務においては海外店舗の法律相談対応もお任せするので、英語力が活かせる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ◎法務業務（メイン）・契約書のレビュー・法律に関する社内相談窓口に係る業務(法令の適切な対応) ・海外店舗の法律相談(英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル) ・企業の法的手段(商業登記等)に係る業務・トラブル対応(訴訟対応等)に係る業務・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 ◎総務業務・その他、社内規定や社内手続きの変更対応等（※システム改善等を含む） ◎内部監査業務（※ゆくゆくお任せする予定です）・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■組織構成 30代〜50代の計７名で運営しております。年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。 ■当社の特徴：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。変更の範囲：本文参照

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

【熊本本社】人事・総務スタッフ◆NECグループ／面接1回／フルフレックス／将来性◎の半導体業界【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：熊本県熊本市中央区辛島町5…

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500万円〜699万円

正社員

〜土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／NECグループの安定基盤／継続して成長する半導体市場において、ソニーの工場施設管理を担当しています／研修制度も充実し資格獲得も可能〜 ■業務概要：人事総務部門のスタッフとして、総務・法務・一部人事業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・取締役会に関連するオペレーション業務・勤怠労務管理・社内規程の管理補助・許認可手配（外部委託対応）・BCPオペレーション対応・契約管理など ■組織構成：全3名。20代・30代・50代の方が在籍しております。 ■キャリアイメージ：ご入社後はまず、在籍社員とともに部門業務を経験し、慣れていただきます。NECグループの安定基盤の中で、人事総務のゼネラリストとしてスキルを身に着けることが可能です。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生：会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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