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株式会社環境システムサービス

【八王子】労務（給与社保担当）◆16:30退社／残業ほとんどなし／創業45年／貢献性の高い事業を展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都八王子市横川町107…

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450万円〜599万円

正社員

【市からの委託がメインで安定性◎／残業ほぼなし／所定労働7時間15分／有給取得率90％／自動車・バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用・退職金制度あり】 ■業務内容一般廃棄物･産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き、主に給与計算や社会保険手続きの業務をお任せします。・給与計算（約170名程度） ※給与計算は社内で行っており、最終確認は社労士に依頼しています。・年末調整・時間外労働管理・社会保険手続き・健康診断管理 ■組織構成総務部は部長1名、人事担当1名、総務庶務担当1名で構成されています。全員男性で40〜50代の社員が活躍しています。現在、部長が労務を担当しているためご入社後は業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 ■キャリアパスご入社後、まずはメンバーのフォローのもと業務をキャッチアップしていただき、給与計算などの実務をご担当いただきます。積極的に手を挙げればキャリアを広げられるチャンスもあり、制度設計などの人事の上流工程へ挑戦することもできます。 ■働き方所定労働時間7時間15分で残業はほぼ発生しません。また有給取得率も90％と高く、メリハリのつけた働き方ができます。退職金制度もあり長期的な就業を目指す方に最適な環境です。 ■当社の魅力当社は八王子市からの委託業務がメインであり、東京都をはじめ､申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています｡またテレビ番組でも当社の紹介実績もあり、安定的に40年以上社会貢献性の高い事業を展開しています。安定した基盤がある中で長期的なキャリア形成をすることができる環境です。 ■当社について廃棄物の収集運搬を主な業務とする当社として、まず取り組んだのが収集運搬プロセスにおいて環境負担をかける燃料・エネルギー消費及び温室効果ガスの削減です。業界に先駆けてディーゼル車から天然ガス自動車へ、エコドライブの実践やGPSシステムによる運行管理、次世代自動車として注目されているEV（電気自動車）やPHV（プラグインハイブリット）の導入、将来的には全て自然エネルギーで供給することも視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

スガノ農機株式会社

【茨城】社内SE・総務／IT機器やインフラ管理など◆退職金あり・転勤無◆農機具国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：茨城県稲敷郡美浦村間野天神…

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400万円〜599万円

正社員

〜転勤なし／業績好調！2024年のグループ売上過去最高／福利厚生◎／土耕機(プラウ)で国内85%シェア〜 ■業務内容：・社内システムやアプリケーションのサポート・運用・情報セキュリティーの構築・社員からのIT関連の問い合わせ対応・問題解決 ※社内のIT環境を維持・改善するための幅広い業務をお任せします。また社内システムを再構築中のため、今までの経験を大いに発揮いただけます。 ■組織構成配属部署の総務部は４名で構成されております。（部長、総務２名、社内SE１名）※20〜50代と幅広く活躍中！入社後は現担当者よりOJTにて丁寧に業務をサポートします。また20代社員が全体の2割強を占め若い方々が各職場で活躍中です。一緒に働いてみませんか！ ■モデル年収 30歳：平均年収460万円、40歳：平均年収568万円、50歳：平均年収670万円 ※あくまで想定となり、上記について残業代は含みません。 ■働き方や福利厚生・平均残業時間は10h/月で年間休日は124日、年間の平均有給取得日数は12.2日です。・子育て支援：法定期間よりも長く育児休暇・育児短時間勤務を取得できる制度を設けています。女性だけでなく男性も取得しており、子育てと仕事を両立できる職場です。・社員食堂：バランスの取れた定食が毎日440円で食べられる社員食堂があり、社員にも大好評です。日替わりで様々なメニューが楽しめます。・社内フェスタ：年に2回、各地の営業所に勤務している社員も含めた全社員が茨城へ集まり、BBQ ■当社特徴：同社は農機具の製造・販売を通じて、日本の農業の在り方を見つめ続けてきました。業績についても2019年度以降、過去最高売り上げを3期連続で更新し、2022年にはスガノ史上初となる50億円を突破しました。 2024年もグループ合計で過去最高となる60億円を記録しています。 ■事業の将来性：同社の製品は大規模な畑向けの農機具が主力であり、田を畑に変えるトレンドとマッチしています。農業従事者の減少と無人機械・IoTの普及により、大型農機具の需要が高まるため、将来性が期待されます。

岡三証券株式会社

【浅草橋】ITインフラ・電話システム（PBX）管理〜土日祝休/転勤無し/福利厚生充実/老舗証券会社〜【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

浅草橋オフィス住所：東京都台東区浅草…

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550万円〜999万円

正社員

＜土日祝休み/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務概要当社の証券ビジネスを支えるIT設備および電話インフラを安全かつ安定的に運用し、戦略的な店舗展開においては機動的な店舗レイアウトを設備面から提供する必要があります。本施策を推進・運営するためのIT設備のレイアウト設計・設置業務と電話システムの導入・運営に係る業務に従事いただきます。 ■主な業務内容・電話システムの更改・運営業務・パソコンやインターネット・LAN回線・配線の導入・管理業務・IT付帯設備(UPS・蓄電池等)の導入・管理業務 ■組織構成当部は15名で構成されております。（男性10名、女性5名、30代〜40代の社員が7割を占めます。） ■募集ポジションの魅力 IT設備技術者として、IT機器(パソコンやUPS等)、LAN・WAN回線調達等、物理的な設備の管理を行っていただき当社のITインフラ設備全体をマネジメントいただきます。また、電話技術者として電話の導入・運用保守業務も担当いただき、現在検討しているクラウドPBXを含めた次期電話音声基盤のプロジェクトにも携わっていただきます。新しいプロジェクトに取り組むことで自己成長を促進する機会が多く、その経験はキャリアの成長に繋がります。 ■当社の特徴当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伸和トータルエンジニアリング

【大阪】営業事務※IT知識不問◆土日祝休み・残業20h以内◆IT業界経験など多様な業務経験身につく◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1…

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〜449万円

正社員

【IT業界経験不問／幅広い業務経験を積むことができる環境】 ■職務内容：システム開発部門での営業サポート業務全般を担当します。・電話対応、来客対応・見積書、納品書、請求書等の作成・システム提案書の作成・契約書管理、案件データの管理・その他、事務所運営に関する庶務、管理上記業務に合わせて、提案書の作成補助等、営業マンやエンジニア業務のサポート、経理業務のサポート等も幅広くお任せ致します。 ■同社の特徴：創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

自動車部品シェアNo1の上場企業/リモート有/転勤無/退職金有/平均勤続10年※総務(DX推進担当)【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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400万円〜699万円

正社員

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】組織の効率化と業務の合理化を図るため、新たな人材の補充が必要となりました。特に庶務業務の合理化推進とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、業務の効率化と生産性向上を目指しています。これらの分野での経験とスキルを持つ人材を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴：同社の総務部にて、DX推進担当として、予算管理や伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理、事務用品管理などの業務を担当していただきます。ITに関する知識や経験を活かし、業務の合理化と生産性向上に貢献していただきます。 ■業務概要：同社の総務部にて、DX推進担当として業務を担当します。具体的には、予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理、事務用品管理、車両紹介制度の管理、DX推進など、多岐にわたる業務を行い、企業の効率化と生産性向上に貢献します。 ■職務詳細：・予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理・共済手配、取引信用調査・事務用品管理、車両紹介制度の管理・DX推進（AIやOffice365を活用した合理化） ■組織体制：総務部は13名（男性9名、女性4名）のチームで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進め、企業全体の効率化に取り組んでいます。リモートワークや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

クボタインクルージョンワークス株式会社

【大阪／クボタGr特例子会社】総務・事務スタッフ◆社内行事・研修・庶務等お任せ｜土日祝休｜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社（大阪市浪速区）住所：大阪府大阪…

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350万円〜499万円

正社員

障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎〜 ■募集概要：当社は東証一部上場・大手機械メーカー、株式会社クボタのグループ会社です。特例子会社であり、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名（2025年1月時点）の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも間接部門である管理総務部で総務に関する業務を担当頂くスタッフの募集です。 ■業務詳細： ◇社内行事の企画・運営（入社式・内定者懇談会・成人式・文体活動　等） ◇総務庶務（備品管理、災害対応、作業着管理　等） ◇福利厚生に関する業務 ◇社内研修制度に関する業務 ◇社内規則の策定、契約書の作成及び契約締結 ◇社員に向けた人権研修の実施 ■キャリアアップ制度：進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント：・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について：〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

株式会社南山堂ホールディングス

【東京】総務（庶務・備品管理等）《残業平均10〜20H＊全国116店舗の調剤薬局を展開する安定企業》【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

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350万円〜549万円

正社員

【全国116店舗の保険調剤を主とした「南山堂薬局」薬局チェーン店経営／月平均残業10〜20時間／売上が過去10年で2倍以上／退職金制度あり／年休120日】 ■業務内容：当社の管理部門にて、総務業務をお任せします。大きく5つに業務内容が分かれております。（1）庶務業務（備品管理他）（2）不動産業務（不動産管理他）（3）情報システム（PCセッティング・ワークフロー構築他）（4）広報（会社ブランディング：企画打ち出し・HP修正他）（5）法務（契約関連他）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：本ポジションにて（1）の業務を中心に、ご経験に合わせてお任せする予定です。・オフィス環境整備・備品・機器管理・庶務（各種ワークフロー管理、郵便物管理、来客対応、電話応対等）・システム関連業務・各種デバイス（パソコン、携帯電話、タブレット設定など）・不動産・各種保険等契約管理　等 ■組織構成：総務法務部への配属となります。管理職1名、メンバー3名の計4名で、「男性1名、女性3名」となります。 ■就業環境：残業は月に10-20時間程度となります。比較的ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当社の魅力：・同社は子会社含め、800名規模の全国116店舗の保険調剤を主とした「南山堂薬局」薬局チェーン店経営をしているホールディングス企業です。・同社は調剤薬局だけでなく築総合事業、総合広告業、学術情報執筆業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。・現在は売上と計上利益については右肩上がりで伸びている企業です。売上が過去10年で2倍以上に急成長を続けております。変更の範囲：本文参照

株式会社カシムラホールディングス

【福岡市】総務事務／土日祝休／残業少なめ／実働7.5H／年間休日127日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：福岡県福岡市中央区白金1-…

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〜299万円

正社員

※2025年秋「ONE FUKUOKA BLDG.」に移転予定！ ■採用背景：業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、新たに総務部スタッフを募集します。当社は、変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在、30代から40代の社員が活躍中で、子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■業務内容：・電話・郵便仕分け・宅急便・来客対応・社内備品や書類の整理および管理・社内イベントの企画・立案・運営・車両管理・広報全般業務の範囲は広く見えますが、一つ一つのボリュームは多くありません。不動産業界未経験の方でも、少しずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。新しいことにチャレンジできる方や好奇心旺盛な方大歓迎です。 ■魅力：ルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について：今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力：「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

首都高メンテナンス東東京株式会社

【東京/首都高G】総務◇完全週休2日制（土日祝）／残業20h程度／転勤なし／法令順守【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋人形町3…

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400万円〜549万円

正社員

〜首都高Gの安定基盤で長期就業！所定労働時間7時間半／転勤なし／完全週休2日制〜首都高グループの一員である弊社にて総務をご担当いただきます。総務はセクション毎で大きな垣根はないため、多彩な業務に携わり、総務のゼネラリストを目指せる環境です。いずれは課長など、管理職としてご活躍して頂きたいと思っております！＼当社の魅力／ ◎法令順守！サービス残業なしで働き方の良さが魅力です！・完全週休二日制（土日祝）・年休120日・転勤なし・所定労働時間7時間半など働き方魅力が豊富です。・有給取得日数：四大卒5〜6年目　15日・残業時間：四大卒5〜6年目　10時間/月　※45時間/月（決算などの繁忙期は30時間を超えることがあります）・景気に左右されないインフラ事業のため、安定環境で長期就業できます。【業務概要】※経験や適性に応じて担当業務をアサインいたします。・取締役会・人事、新卒採用、中途採用・給与、社会保険、勤怠管理・教育、訓練・社内インフラ整備・各種規程の制定、改廃【詳しい業務内容】・取締役会の企画・運営を行ってもらいます。スケジュール調整や会で使用する資料作成などに携わってもらいます。・勤怠状況や手当などを集計し、システム上で給与処理をしていただきます。健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料など加入手続きなども行ってもらいます。・PCの管理全般を行ってもらいます。社内のネットワーク構築や情報セキュリティなどハードやソフト面の両面から携わってもらいます。・法改正に合わせ規程の制定改定を行ってもらいます。現状に見合っていない規程の改定など、社会保険労務士に相談しながら進めてもらいます。 ◆組織構成総務は20代〜60代、約12名で構成されています。30代がメイン層ですが、ベテランも多いので安心です。男女比は6：4で、オフィスは落ち着いた雰囲気です。ワイワイした雰囲気は苦手という方にはピッタリの環境です。 ◆当社の特徴首都高グループの一員として、首都高速道路における東京東地区の土木維持・修繕工事を専門とする会社として2007年4月3日に設立されました。　首都高速道路株式会社からの受注が95％以上を占めるため、超がつく安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉増製作所

【東京／あきる野市】総務課長候補◆航空機エンジン部品メーカー／大手重工業から厚い信頼◆転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都あきる野市二宮東3-…

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500万円〜699万円

正社員

●航空宇宙分野における難加工材料を正確・精密に加工する職人集団 ●多様な金属加工設備、職人のノウハウ、多数の国際認証により、航空業界のTier1サプライヤーとして成長 ■業務内容：当社の経営企画部の一員として、人事総務課長級として人事業務全般を総括し、企画立案から実行まで幅広くご担当頂きます。具体的には下記業務内容を行ってもらいます。【採用】新卒（高卒・大卒）、中途（無期・有期採用）、パート社員、派遣社員【労務・制度】就業規則や人事制度の運用【教育・研修】新卒や一般社員向けの研修企画等。 ◇総務…工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など ■当社の魅力：航空機に使用される部品は極めて高い技術レベルが要求される中、Nadcap認証を4カテゴリ取得。複数取得は国内では大手4重工を含む数社のみ。今後5年は受注計画が確定し、以後も安定な受注を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸】労働安全衛生に関する企画・運営◇施策立案から挑戦／フルフレックス・年休127日【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜999万円

正社員

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／異業界からの挑戦歓迎／フルフレックス・年休127日と働きやすさ◎〜 ■業務概要トヨタ自動車社・デンソー社の大手各社を主要株主にもつ当社の安全衛生環境室にて労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。各製造拠点（海外含む）でも安全衛生を担当する部門はあり、本社機能として全社共通で注力するテーマや最新の法規（ISO14001、45001など）についての把握、カーボンニュートラルに関する環境周りの取り組みや交通安全といったテーマの中から複数掛け持ちしながら担当いただきます。 ■業務詳細：・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案・安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施・災害発生時の対応策の立案および実行支援・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ※海外拠点も対象ではあるものの、国ごとの法律や自治体の条例などがややこしいため、海外拠点の安全衛生管理については海外主導で取り組んでおり、本社としては法律や条例について把握できているかの確認、支援などがメインとなります。 ■組織概要：安全衛生環境室：14名安全衛生に関わる社員：6名（60代3名、40代1名、30代2名）幹部職社員全員を対象とした安全衛生に関する社外研修の受講必須プロジェクトや交通安全、製造拠点で発生するトラブルの再発防止など複数のテーマが走っており、入社時期に応じてプロジェクトに参画いただきます。 ■教育体制：ベテラン社員がOJTを通して教育いたしますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアイメージ：安全衛生業務の推進を通じて仕事の進め方を深く理解し、将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。 ■業務の魅力労働安全衛生法、関連法規やISO45001の知識を深めることができます。計画の立案から実施・運用、改善活動に至るまでの幅広い経験を積み、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【大阪市】総務／管理職◆日本屈指の総合建設コンサルタント／年休122日・土日祝休/働き方改革推進【エージェントサービス求人】

総務、経理

関西支社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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700万円〜899万円

正社員

■業務概要：日本有数の建設コンサルタント会社の同社にて関西支社（社員数約230名、派遣社員・アルバイト約60名）の総務部門業務を遂行、管理していただきます。将来的には、部署の管理者として活躍いただくこと期待しています。 ■業務詳細：＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助　など＜人事・労務業務＞リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など ◎総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。 ■組織構成： ◎配属部署：関西支社　事業企画部　総務・ＩＴチーム総務部門は女性4名で構成されており、社内IT関係等を専任で担当するIT部門(1名)を含めた業務管理、会議をすることが多いです。 ◎メンバー構成：総務・経理担当4名（この他派遣社員２名）ＩＴ担当１名（この他派遣社員１名） ■募集背景：企業成長を続ける同社は技術者を擁してトップレベルの技術を提供し、社員数も右肩上がりに伸びており、成長を続ける会社の経営基盤をしっかりと支えるべく、総務部門の強化・増員のため新たな管理職を積極的に採用します。 ■就業環境：（1）シゴトカイゼン活動…施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入等があります。（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度などの施策を取っています。（4）給与上がり幅は【会社方針　5%/年】を計画！変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥ条鋼株式会社

【茨城／鹿島】総務人事／年休127日〜残業15〜20h程／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ【エージェントサービス求人】

人事、総務

鹿島製造所住所：茨城県神栖市南浜7番…

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500万円〜999万円

正社員

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休127日〜残業15〜20h程/働き方◎〜 ■職務概要：配属予定部署は、総務部総務グループになります。【具体的には】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等）・労務関係（就業管理、労働組合との折衝等）・総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） ■配属部署について：・総合職2〜3名、一般事務職1名 ■同職の魅力：・管理部門での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。・年間休日127日/残業平均15〜20時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：人事・総務業務を始め幅広い経験を積んでいただき、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

綜研テクニックス株式会社

【高田馬場】人事総務スタッフ(将来的に管理職を目指したい方)◇年休128日/残業10H程/綜研化学G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都豊島区高田3-29-…

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550万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場の総研化学グループ/フレックスタイム制/賞与最大6.5か月/残業0を事業方針とし取り組んでおります〜 ■業務概要：　当社総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。今後、会社の事業拡大に伴い総務の担当する業務が拡張されるためその対応も必要となります。 ※親会社である綜研化学に経理・法務業務は委託しています。 ■業務内容：　当初は上記業務全般をOJTを通して学んでいただくとともに、将来のマネージャー候補として、グループメンバーのマネジメントをはじめ、会社全体の運営窓口として幅広い業務を学んでいただきます。　例えば、取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営、人材採用における外部エージェントとの契約、部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ、コンプライアンス事務局、安全衛生委員会の運営、外部からの問合せ窓口など業務は多岐にわたります。　OJTの進捗と並行して、学んだ業務を他の総務メンバーとともに徐々に担当していただきます。 ■組織構成：　グループ長以下、男性3名、女性2名の計5名が在籍をしております。落ち着いた雰囲気の方が多い環境となっております。 ■働きやすい環境：・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)となっております。※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっております。・残業：当社では残業を0にすることを事業方針としており、残業を推奨しておりません。現状、残業0ではありませんが、平均10時間程度となっております。・転勤：転勤は基本的にございません。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど、部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 ■綜研化学グループ　親会社の綜研化学は東証スタンダード市場に上場している企業です。親会社と福利厚生面や給与体系などが共通です。直近の賞与実績は年間6.5ヵ月、残業代は基本給の130％支給しております。変更の範囲：無

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】国際税務◆ガバナンス・コンプラ対応／東証プライム上場／年休121日／残業20H【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜国際税務としてのスキルアップをしたい方歓迎／年間数百名規模の採用を行う業界大手メーカー『YAMAHA』／海外出張・駐在による将来のキャリア形成もあり／年休121日／フレックス〜 ■職務内容：当社にて税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応等）をお任せします。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用・BEPS、APAへの対応、Tax Planningの検討、移転価格税制改正対応（IGS等）、社内税務相談、海外子会社やり取り等 ■採用背景：当社では、税務基本方針を開示しており、方針に基づく要素を維持・向上するための構造的基盤である税務ガバナンス体制を整備するためのグローバルな税務人材を継続的に採用して行きます。また、海外の税務課題への対応も経験でき、海外出張・駐在による将来のキャリア形成も選択肢があります。 ■当ポジションの魅力：これまでの税務知見を活かし、国内外のグループ税務ガバナンス、税務関連のプロジェクト等、HQ業務に携わることが可能です。 ■特徴：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門／在宅週2可】労務（給与社保） ◆フレックス制／年休123日／EC市場を支えるパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区西新橋1-10-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【KDDI・トイザらスなど大手企業取引多／週2〜3リモート／土日祝休・年間休日123日／残業月10〜30h程度】労務業務をメインに、総務業務もお任せします。ゆくゆくは労務と総務のリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ◇人事労務関連全般・給与関連（現在アウトソーシング）・社保関連手続き（現在アウトソーシング）・各種証明書作成発行・労務関連情報の管理 ※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。 20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので、将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。 ■キャリアパス：ご本人の適性によって、採用責任者や人事企画などをお任せする可能性もございます。 ■在宅勤務体制：出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために3か月程度は基本出社が必要となります。 ■当社について：コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人片柳学園

【蒲田・八王子】人事/労務担当（課長候補）◆年休130日/所定労働時間7h/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞八王子キャンパス住所：東京都八…

￥

700万円〜899万円

正社員

【安定基盤／年休130日・所定労働７H／働きやすさ◎／人事労務担当をして幅広いスキルが身につきます】 ■具体的な業務内容：　　人事・労務領域の業務・マネジメント全般をお任せいたします。入社直後は総務部長がサポートして業務を進めていく形になります。【人事業務】人事処遇、要員管理、労務管理、人事制度・規定やルールの策定、採用業務（新卒・中途・派遣など）【給与業務】勤怠管理、給与設定や昇給・賞与算定、退職金・諸官庁手続きなど【私学共済業務】社会保険、労働保険、労災業務全般、諸官庁関係の書類作成、その他学園行事の応援、他部署との連携業務など ■組織構成総務部人事課は蒲田と八王子にキャンパスがございます。蒲田キャンパス：女性1名・男性2名／八王子キャンパス：女性4名年齢層：30代〜40代がメイン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■求める人物像：・人事業務全般に携わった経験のある方・労働関連法規について知識のある方・人事データをもとに分析し組織改善に活用できる方・コミュニケーション能力の高い方・課をまとめるリーダーシップ力のある方・柔軟性と適応力を備えている方・困難な目標に向かっていくことができる（挑戦力）方・粘り強い精神力を持っている方 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的学びは理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍｅｄｉ　Ｈｕｂ株式会社

バックオフィス担当＊総務・経理・人事を幅広くお任せ！／フルフレックス／インバウンド増で事業拡大中【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

新本社住所：東京都港区赤坂2丁目13…

￥

400万円〜649万円

正社員

☆働き方◎…年休123日／フルフレックス ☆インバウンド需要増加に伴い新たな事業拡大中 ☆経理、総務、人事等、幅広い経験を積めるインバンド事業を展開する同社において、総務・経理担当を募集しています。 ■業務内容＜総務＞・備品、設備の管理・発注・社内行事やイベントの企画・運営サポート・各種契約書の管理、文書ファイリング・オフィス環境の整備、安全衛生管理・社内規定の整備および運用・来客・電話対応、郵便物の仕分け・発送・社内外の各種調整業務＜経理＞・社内買掛、売掛・前受金管理・支払・請求書処理、作成・帳簿チェック・経費精算＜人事＞・入退社手続きなど ※できる範囲からお任せ予定です. ■働き方・年休123日・通常期は残業がほとんどありませんが決算期は月15時間程度発生します。・フルフレックス ■事業内容同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。最良・最新の医療機会を提供するため、40を超える幅広い分野の医療機関と提携しています。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。 ■今後の展望これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、今年から高級火鍋店を出店いたします。今後ますます拡大を続ける同社において、その成長を足元から支える総務として貢献いただくやりがいがございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストリートスマート

【大阪】管理部門／総務等◆業務改善・仕組化など制度作りに貢献◎／教育機関向けDX支援事業／在宅可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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400万円〜649万円

正社員

【会社の仕組みづくりに貢献／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／バックオフィスのゼネラリストとして成長できる環境】 ■業務内容総務担当として、以下の幅広い業務をお任せします。会社設立準備サポート社内行事の企画・運営電話、郵便対応備品や名刺の管理・発注各種諸手続き、書類管理経理業務のサポート〜このポジションの特徴〜一般的なバックオフィスとは異なり、会計や法務など各分野に特化することなく、幅広い業務を担います。制度やルールのアップデート: 事業の変化に合わせて必要な制度やルールをデザインし、「攻め」と「守り」のバランスを意識して業務を進めます。 ■得られるスキル・バックオフィスの仕組みづくり: 50名規模のスタートアップながらISO27001の取得・運営維持を達成しており、そのノウハウを活かして組織の仕組化を推進できます。・ポータブルスキルの習得: 資料作成や構成デザイン力を高める機会が多く、会社のルールや制度を整備する重要な役割を担い、やりがいを感じられます。・海外との接点: タイオフィスをはじめ、海外向バックオフィスの機能強化を目指す当社で、語学力や海外取引を含む複雑な会計処理のスキルを学べます。 ■配属先コーポレートデザイン部は「バックオフィスから組織をデザインする」ことを重視し、組織とメンバーの成長を同時に実現するための基盤づくりを行います。メンバーがスムーズに業務を進められるよう絶えず組織をアップデートする視点を持ち、会社の基盤づくりを行います。 ■雰囲気/組織風土・広い視野と心配り: 全部署と広範囲で関わるため、視野が広く、心配りができるメンバーが集まっています。・先読みと対応力: ルールを言語化し、先回りして困りごとに対応するメンバーが多く、密なコミュニケーションを意識しています。・強いチームワーク: コロナ禍でも出社して助け合う文化があり、強固なチームワークを築いています。このポジションは、バックオフィスのゼネラリストとして成長し、組織の基盤づくりに貢献できる魅力的な環境です。ぜひ、私たちと一緒に新しいステージへ挑戦してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

駿台教育センター株式会社

【御茶ノ水／未経験歓迎】本部事務◆残業平均月10〜15h程／完全週休2日制／創立100年超の駿台G【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

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400万円〜549万円

正社員

【創立100周年超の駿台グループ／実績・知名度ともに業界トップクラス／中学生・高校生を対象とした学習塾の運営企業／高い定着率】 ■業務概要：駿台教育センターは集団授業部門として「駿台中学部高校部」、個別指導部門として「駿台個別教育センター」を運営しています。現在、弊社では事業が急拡大しており、上記部門以外にも高校の先生用のセミナー開催や通信制高校に通う生徒向けのサポート校業務、ICTコンテンツを高校や自治体に販売する業務を行っています。それに伴い、現場を支える本部機能も拡大する必要があります。本部には様々な部門があるため、入社時に適性を加味して配属部門を決めさせていただきます。 ■具体的には：・外販営業部門見積書の作成・管理、アカウントの発行・管理、配信教材の作成等・学務部門講師の配当、給与計算、講師用教材の準備、講師送付物の準備等・人事採用部門応募者の日程調整、入社書類の管理、応募ページ原稿作成等・広報部門パンフレットの作成、マーケティング調査、WEB広告の原稿作成等 ■組織構成：配属は「現役オンライン」「教育研究所」「学校支援コンテンツ事業部」および総務・経理・人事等が所属している部署です。近隣ビルに高校生担当統括部署がありますので、その部門と一緒に業務を進めていくイメージです。入社後は、弊社本部または近隣ビルいずれかにご勤務いただく予定です。高校生担当は現在、10名おり、今回募集する主担当が現在4名おります。業務拡大につき最大3名採用したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

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