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非公開
【南紀白浜】管理部門マネージャー/年収600万~700万円・正社員/リゾートホテル
総務
同社運営ホテル 和歌山県西牟婁郡白浜町…
600万円〜700万円
正社員
■管理部門マネージャー 同社で運営するホテルにて、管理部門マネージャー業務をお任せします。 【具体的には】 ・総務・人事・経理・購買・教育・設備 等 マネージャーの経験者の方はもとより、近々、マネージャーを目指す方等の チャレンジもお待ちしております。 【同ホテルの特徴】 客室: 182室 / 料飲施設: 2箇所 / 宴集会場: 3箇所 スタッフ数:81名 透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩3分という好立地に位置し、 夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着て お客様をお出迎えしています。 インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、 多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の 宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。 この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。 【同社の特徴】 同社は、森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。 ・ホテル・ゴルフ場運営 ・法人会員制倶楽部運営 ・レストラン・カフェ運営 ・貸会議室運営 ・観光インフォメーションセンター運営 管理番号:21457
D2C自社サービス×急成長ベンチャー
総務課長
総務
大阪府【詳細はお問い合わせください】
700万円〜900万円
正社員
総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化) ・外部との窓口(行政機関や取引先) ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。
株式会社オープンアップITエンジニア
【東京/フレックス勤務】就業管理セクション SM
総務
東京都
600万円〜900万円
正社員
【東京/フレックス勤務】就業管理セクション セクションマネージャー(課長相当)(勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション) 【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、 年間5,000名の技術者を支える「就業管理部」の マネジメント職(役職:課長相当)を募集します。 請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、 現場の技術者が安心して働ける環境をつくる そんな「縁の下の力持ち」として、 業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。 【今回の募集ポジションの業務内容】 就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して 就業できる環境を支えると同時に、 クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。 本ポジションでは、約30名のチーム(派遣社員を含む)を マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般 現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【大手コンサルファーム】部門運営サポート/マネージャーの募集です
総務
東京
700万円〜900万円
正社員
部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のプロセス改善のマネジメントをお任せ致します。 ・受注に向けた各種承認手続きのサポート(手続き案内、書類作成サポート、内容チェック、不備確認・修正、問い合わせ対応等) ・社内システムへの登録(登録内容の確認、不備確認・修正) ・部門会議用資料作成支援 ・稼働管理・アサイン調整支援 ・リーグテーブル・社内システム等実績登録支援 ・部門主催セミナーの運営支援 ・特定トピックにおける記事検索/部内発信 ・各種問い合わせ対応 ・精算/請求サポート、PMO支援など 部門運営やPJ運営において必要とされる、各種サポート業務を担い、スムーズな組織/PJ運営を支える重要なお仕事です。
非公開
【大阪】総務課長候補/720万円~840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開
総務
本社 大阪府大阪市北区中之島 受動喫…
700万円〜900万円
正社員
■総務課長候補 宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 【業務内容】 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化) ・外部との窓口(行政機関や取引先) ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。 社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の 企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。 【ポジションの魅力】 ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な 役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという 貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、 幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。 【事業の特徴】 同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を 事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは 手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。 現在も拡大を続けています。 管理番号:28110
金沢エナジー株式会社
【石川】総務職(防災・危機管理) ※第二新卒可
総務、経理、財務
石川県金沢市下本多町六番丁11 北鉄バ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する同社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■防災・危機管理業務(災害発生時の対策事務局、防災訓練の実施) ■安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ■内部統制・内部監査 ■地域貢献活動(地元スポーツ団体の支援、EGK工芸アワードの創設など自治体・新聞社との協賛事業の運営、周辺美化活動) ◎建物や設備の知識を身につけて頂き、同社の防災・危機管理体制を強化していただける方を歓迎しています。 【組織体制】 企画部全体では22名(20代後半~40代)が所属しており、その内今回配属予定の地域共生安全対策室は30代を中心に4名で担当しています。 どんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
総務
総務
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・庶務 ・営繕 ・ファシリティ関連業務 ・出店準備(設計から引き渡しまでの業者、インポーター、社内の情報共有と期限管理) 店舗、駐車場補修 ・勤怠管理 ・備品管理 ・購入 等 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用/契約更新(延長)/雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
HUMAN MADE株式会社
総務 ※土日祝休み
総務
東京都渋谷区代々木4-27-25 小田…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております! 【職務詳細】 ・事務所の新規開設・移転対応 ・事務所のレイアウト変更対応 ・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進(稟議・決裁権限・購買統制等) ・社用携帯の手配・管理対応 ・保健管理 ・名刺発注対応 ・規程の管理 ・固定資産管理 ・事業継続計画(BCP)の策定、運用 ・社内パーティーなどのイベント運営 ・郵便・宅急便対応 ・その他総務業務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【コーポレート】総務※マネージャー候補(中途採用)
総務
東京都港区六本木三丁目
700万円〜1100万円
正社員
■募集ポジションについて 総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。 上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。 今後、当社は事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容 ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等
株式会社シキノハイテック
【富山】総務管理職候補
総務
富山県
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 【役割】 ・人事総務部の管理職(部長級候補) ・総務課及び人事課を統括 転勤はありません。テレワーク制度あり。フレックスタイム制あり。(6:00~22:00フレキシブル帯) 人事・総務部門でマネジメント経験のある方を希望しています。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社All Ads(旧株式会社ネットマーケティング)
人事総務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都港区東京都港区南青山1-2-6 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 【職務詳細】 <人事労務> 人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、 給与賞与計算、社会保険管理(一部委託)、福利厚生管理、従業員身上変更管理、 持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、 休職者管理、衛生委員会管理、36協定管理、労務紛争対応等 <総務> 執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、 来客対応、業者対応、インフラ管理 ■配属先 人材戦略室 総務/労務チーム ※チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。 人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
バックオフィス(マネージャー候補)
総務
東京都
700万円〜
正社員
■主な業務例 ・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント ・外部協力会社との連携(税理士、社労士含む) ・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント ・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 ※上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
非公開
【ビルマネジメント部門 管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎
総務
本社:東京都港区 最寄駅:東京メトロ銀…
1100万円〜1500万円
正社員
経営・事業の統括および推進に関する業務(社員教育含む) 管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。 ・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進 ・管理に係るコストコントロール ・人財の育成 ・新規ビジネスの創出
非公開
総務 ※離職率3%以下の安定企業/働き方改革推進中
総務
東京都
600万円〜700万円
正社員
総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。 ・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務 (部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等) ・総務管掌業務に対する啓発業務(社内向け勉強会の企画・講師担当など) ・BCP推進事務局業務 ・健康経営推進業務(働き方改革含む) ・社内規程管理業務 ・経営会議体運営業務(書面準備、登記対応等) ・庶務業務(備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等) 以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。 ・資産管理業務 ・文書管理業務 ・間接財購買管理業務 ・オフィスファシリティ業務
株式会社八十二銀行
【長野】ファシリティマネジメント(長野市) ※年間休日120日以上
総務
長野県長野市大字中御所字岡田178-8…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する同行にて、銀行経営の基盤であるファシリティ(土地、建物、構築物、設備等)を支えていただきます。 【職務詳細】 ・所有建物(本部・支店・福利厚生施設等)の新築、維持管理・保全業務 ・新築、各種工事の企画立案 ・建設会社との折衝 ・現場施工管理業務、建物の維持保全 ・保守点検等の計画および実行 等 ■求める役割: 施工業者や諸官庁との折衝等、各関係者と接する機会が多いポジションとなりますので、円滑なコミュニケーションや信頼関係を築きながら業務を推進いただける方を求めています。 ■残業について: 平均20時間前後です。残業時間が業界比で短いのは計画的な施工スケジュールを組んでいる為です。 ■出張について: 店舗の設備工事などで夜間作業の可能性もあり宿泊を伴う出張も想定しています。期間はケースバイケースですが短ければ日帰り、長ければ1週間前後になるケースもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MARUWA
ESG(環境)推進・管理業務/東証プライム上場企業
総務
土岐工場(岐阜) 509-5312 …
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ESG(環境)推進・管理業務をお任せします。 ・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進 ・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進 ・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【勤務地:広島市】国内大手総合重工業メーカーの人事担当
人事、総務
広島県広島市
400万円〜600万円
正社員
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 1.全体最適を意識した採用施策の策定~実行(新卒・中途) 2.事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決 3.社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務 4.事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み なお、一定のご経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向や他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。
非公開
【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)/働きやすい職場づくりをお任せします。
総務
東京都
600万円〜700万円
正社員
総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ/社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務(オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など)をご担当頂きます。 例えば、 ・職場環境関連業務(オフィス設計・管理、備品・機器管理) ・広報(事務所のブランディング、PR、マーケティング) ・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理 ・社内行事(忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運営・管理 ・法務関連業務 (印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等) ・消防・防災関連業務(BCP等) ・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等) ・その他 庶務業務、共益業務 など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。
青森放送株式会社
【青森】経理 ※転勤なし
総務、経理、財務
〒030-0965 青森県青森市松森1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理事務として会計・財務に関する業務など幅広くお任せいたします。 有価証券報告書の作成や年次決算の業務も学んでいただきます。 【職務詳細】 ・管理会計・財務に関する業務 ・有価証券報告書の作成 ・年次決算の対応 等 会計処理: 売上や支出などの取引を記録し、会計ソフトウェアを使用して財務諸表(貸借対照表、損益計算書等)を作成します。 経理事務: 会社の出納業務等を担当。また、有価証券報告書の作成や年次決算等も対応いただきます。 【同社について】 看板番組の「RABニュースレーダー」は放送開始53年となりました。県民の方から愛され、全国で20年以上トップクラスの視聴率を記録しています。この実績は制作陣含め、様々な部門の協力のもと実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
公益財団法人日本英語検定協会
法務課 法務担当(課長代理~課長職)
総務
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ■これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします■ (1)法務相談受付 ・詳細説明 関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例:契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務 ・詳細説明 協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) →例:試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3)個別事案の対応 ・詳細説明 関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例:インシデント対応、トラブル対応 【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応 ⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する <入職後の業務の展望> 入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)