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株式会社ピックルスコーポレーション

【埼玉/伊奈】工場事務[正]※未経験歓迎/週休2日/残業月2H/車通勤OK/ご飯がススムキムチ展開【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

大宮ファクトリー 住所:埼玉県北足立郡…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス!「ご飯がススムキムチ」シリーズ!/子育て支援金制度等、手当充実!/残業1〜2h・転勤なし】 ■業務概要: ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の製造現場での事務職をお任せします。 ■業務詳細: <入社後にお任せする業務> ・各得意先の受信業務 ・電話対応 ・備品発注 <将来的にお任せする業務> ・勤怠管理 ・売上計上 ・事務業務全般 ■組織構成: 現状は5名で構成されております。 <内訳> 社員2名(30代男性、30代女性)、パート2名(40代女性、産休中)、派遣1名(40代女性) ■就業環境: ・週休二日制(月9〜10日休み) ・残業1時間〜2時間 ・マイカー通勤可能 ・福利厚生充実(従業員持株会、子育て支援金制度、資格取得報奨金制度 等) ■当社の魅力点: ・主力商品のあさづけ/キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国の販売店にも豊富な商品を届ける体制があります。 ・埼玉県飯能市に子会社【(株)OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■同社の特徴: 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。 500件にもおよぶ契約農家や直営7工場と物流センター、子会社14社・関連会社4社で全国の販売拠点を網羅し、全国各地に常時同じ品質の商品を届けることが可能となっております。 惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。

株式会社荏原製作所

【羽田本社】環境マネジメント企画・推進 ※リモート併用/福利厚生充実◎/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実> ■業務内容: 環境推進課にて主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・サーキュラーエコノミーおよびネイチャーポジティブに対応し、カーボンニュートラルにも適合した当社グループ全体の環境方針と計画の策定 ・各拠点での環境マネジメント体制の構築・運用に向けたシステムの整備と監査の実施 ・環境法令・国際基準に基づくルールの整備 ・非財務情報である環境に関するデータの収集・解析および社外開示 ■採用背景: 気候変動問題・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営に関連する環境問題がクローズアップされる中、サスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの構築・維持・管理、環境課題への取り組みについて梃入れし、中長期の目標設定、計画作成、実行に至るプロセスを推進するための人材を求めています。 ■キャリアイメージ: ・入社3年後には環境マネジメントの専門家として活躍できるよう、まずはISO14001に基づくマネジメントシステムの運営事務局員として年間計画に沿った活動をしていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、およびカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ■同社について: 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

株式会社インフォメックス松本

<オンライン面接可>【長野県安曇野市】経理総務職※年休124日・上場企業のグループ会社※【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:長野県安曇野市豊科2571…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜名証メイン市場上場の名古屋電機工業株式会社の子会社〜 ■業務内容:当社の経理総務職として下記の業務をご担当頂きます。 【経理】 ・出納業務・仕訳入力・原価管理 ・決算業務・予算策定 など 【総務人事】 ・人事・労務業務・採用関連業務 ・勤怠管理 ・電話対応 など まずは、経理業務からご担当頂き、その後ゼネラリストとして他業務のご対応を頂きます。 ■組織構成 2名で構成されております。 ■当社について 【当社製品の特長】 当社製品は国土交通省が認定する「新技術情報提供システム(NETIS)」の登録を受けています。当社製品のエンドユーザーは建設/土木の工事業者となるのですが、この登録を受けている製品を利用することが、工事業者の評価の加点に繋がることからニーズが高く、売上も好調に推移しています。近年、当社は競合他社よりも先駆けてこの登録を受けられたことで、優位性を発揮して「名実ともにユーザーから選ばれるメーカー」の地位を確立しています。 【就業環境の魅力】 年間休日124日(完全週休二日制)とワークライフバランスの整った環境で働くことができます。日々の業務も個人の裁量によって、スケジュールを組むことができるため自身のペースで働くことができます。

伊藤忠工業ガス株式会社

【千代田区】法務担当※伊藤忠グループ/土日祝休み/年間休日122日/総合職採用【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場100%子会社/業界経験不問/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 管理部門の法務担当として、法務業務をご対応いただきます。 ■詳細業務: ・契約書作成 ・社内申請受付・審査 ・社内法務相談 ・各種規程整備 ■組織構成: 管理部(管理課8名、人事課3名) 総合職採用のため、今後管理部門内でのジョブローテーションを行う可能性もございます。 ■専門知識の習得 ビジネス系の資格など会社で指定した資格を取得して頂きます。 例)日商簿記、ビジネス実務法務検定、IT系の資格など ※会社指定の資格を取得した際には、テキスト代や講習代など資格取得にかかった費用分支給実施。 会社指定の資格を合格した際は、資格取得一時金を支給致します。 ■企業魅力: 当社は東証プライム上場である伊藤忠エネクス株式会社の100%子会社となり、安定した経営体制がございます。 当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。

中山株式会社

【茨城県/結城市】人事総務部門の責任者 ※組織図の構築・改定/職務分掌をお任せ/税務署認定の優良企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:茨城県結城市大字小田林25…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

業務用の酒類・食品を販売し北関東トップクラスのシェア率を誇る当社におて、総務部門の責任者をお任せ致します。 現在当社では組織体制の改定、構築を進めている段階。会長とコミュニケーションを図りながら、組織形成や人的配置を踏まえた制度の企画・設計や運営をお任せ出来る方を積極的に募集しております。職務分掌のご経験、知見のある方からのご応募お待ちしております! ■職務内容: ・総務部門の管理 ・職務分掌規定の構築 ・職務分掌に伴う人事制度の改定 ・その他総務業務(社内システムの管理・運用など) ※入社当時は総務部門の事務業務全般を体験して理解を深めて頂き、ゆくゆくは会長と共にに組織図の改定、職務分掌規程を構築をお任せ予定です。 ■組織体制: 現在当社には【営業部門/配送部門/総務管理部門】大きく分けて3つの部門で構成されております。現在総務管理部門には責任者が不在の状況。今回はこのポジションを担って頂ける方を募集しております。 ■当社の特徴: ◎県内トップクラスのシェア率…現在7ケ所の事業所にて北関東を中心に約5千件以上の企業様、業者とお取引がざいます。 ◎無借金経営を長年継続し税務署の優良法人として25年間認定企業…平成8年、13年、26年、令和元年と長きにわたって優良申告法人として所轄の税務署長より表敬上を頂いております。

株式会社Regrit Partners

企業法務担当◆IPO準備中の急成長中コンサルファーム/幅広い業務でキャリアアップ/年休123日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時価総額TOP100企業をはじめとする大手企業の事業競争力を強化/2026年IPOに向けて準備中/完全週休2日制(土日祝)/福利厚生◎】 ■業務概要: 契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・各種契約関連書類の1次チェック ・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正 ・顧問弁護士への相談及び回答後の整理 ・その他契約書類(電子契約含む)等の整理・保管 ・社内規定の策定・更新 ・監督官庁への対応業務(届け出、報告等) ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応 ■魅力: ・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。 ・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。 ■当社について: 2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。6年目を迎え社員数約160名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で最も業績が高く今注目の企業です。 設立以降、100%プライム案件で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで、創業からコンペにおける勝率は約9割。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のエンタープライズ企業に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 その結果として年平均成長率(CAGR)70%で推移し、2026年IPOに向けて準備を開始しております。

ファナック株式会社

【山梨南都留】法務(コーポレート法務)〜株主総会や取締役会、コンプライアンス等を対応/年休129日〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会社法、金融商品取引法等の関連法令の他、コーポレートガバナンスコード等のソフトローの理解も求められます。業務の遂行にあたっては、社内の多様な部署、エクイティコンサル、株主名簿管理会社等社外の専門家との連携が必須であり、当社の経営に触れ、社内外のネットワークを広げる機会があります。 ■業務内容: 法務担当として、上長の指揮の下、一定の裁量をもって以下の業務を担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の事務局業務を通じたガバナンス推進 ・有価証券報告書等金融商品取引法に基づく提出書類の作成・届出 ・株式管理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス(コンプライアンス意識向上に向けた方針策定・推進) ・リスクマネジメント ・内部通報対応 ・その他ガバナンスおよび経営法務全般 ■期待すること: 当社にて力を入れているコンプライアンスやリスクマネジメント、内部通報対応といった業務経験をお持ちの方には、前職の経験も活かしながら実力を発揮いただけることを期待しています。 ■やりがい: 経営陣との距離が近く、経営の視点に関わりながら、手触り感を持って法務業務を進める事ができます。また、少数精鋭で取り組んでいることもあり、担当業務に対する担当者のオーナシップは大きいです。それだけに、主体性を持った業務遂行が受け入れられる土壌があります。 法務部は社内でも相応のプレゼンスを有しており、社内の各部署から頼られる存在です。経営陣からの法務機能に対する理解も高く、例えば業務遂行に必要な弁護士費用の判断は法務部に原則として一任されています。もちろん、法務担当者には効果的に弁護士を活用して案件を仕上げていくスキルが求められます。これまでの法務経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦していける環境です。契約法務とコーポレート法務は全ての法務部員が備えるべき基本スペックと考え、担当者の希望も聞きながらローテーションすることにより法務部員のスキル充実を図ります。購買や安全保障輸出管理等周辺業務の支援を通じて、業務範囲を広げる機会もあります。

株式会社SCREENビジネスエキスパート

【京都】総務(管理職候補)〜世界シェア商品を持つ東証プライム市場SCREENグループ【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1> 本社 住所:京都府京都市上京区堀…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社の総合職として、SCREENグループ各社の安全衛生・防災管理、各種問合せ窓口業務などの事業推進、対応する組織のマネジメントや人材の育成をお任せします。各社の窓口になるため社内外の方と調整しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務例 ・接遇、入構セキュリティ、環境・安全・衛生、イベント対応などの課題について、社内外の関係部門との調整および取引先や委託先へ指示・発注依頼 ・防火防災、感染症対応などに関して各社担当部門からの指示を受け、事業所内の対応をまとめて調整の上、事業所内へ各種対策の通達および実行 ・各社からの要望や取引先の対応について、会社への報告や各事業所管理者との情報共有および対応の判断 ・施設・設備担当部門と設備の維持管理・工事の進捗確認・事業への影響を把握し社内調整 ■働き方: ・平均残業時間25時間/月 ・フレックスタイム制にて時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能 ・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。 ■組織構成:  本社総務課 13名/男性5名:女性8名/20代〜50代の幅広い年齢層の社員が多い  彦根総務課 21名/男性13名:女性8名/20代〜50代の幅広い年齢層の社員が多い  多賀総務課 9名/男性7名:女性2名/30代〜50代の幅広い年齢層の社員が多い ■会社について 持ち株会社としてSCREENグループの経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)の子会社としてグループの子会社として、SCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ) 〜SCREENグループ〜 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円(2022年3月期)となっています。 グループ体制:https://www.screen.co.jp/about/organization

株式会社メモリアルアートの大野屋

法務/1939年創業の老舗企業/育休後復帰率100%/多種多様な福利厚生制度【エージェントサービス求人】

総務、法務

東京営業所 住所:東京都小平市美園町3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【月残業時間20~30時間程度/チーフやマネージャーへのキャリアアップ可/充実した教育制度】 ■業務内容: 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・3事業の取引先のチェック 総務に関連した業務をお任せする場合もございます。管理部門でのスキルの幅を広げていきたい方募集中です。 ・社内イベント ・施設管理・与信管理等 ■業務上のやりがい: 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成: 現在、女性が2名と男性が2名在籍しております。 ■同社について: 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。

マグ・イゾベール株式会社

【茨城】工場総務/安全管理※機械安全防護対策など<世界トップレベルの断熱材メーカー>土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

明野工場 住所:茨城県筑西市向上野10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~年休124日/土日祝休/350年以上の歴史を誇り、ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ/グラスウール/転勤なし~ ■担当業務: 明野工場における安全管理業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細: ・EHS(安全衛生環境)に関する各種活動の推進 (安全・化学物質リスクアセスメント、トレーニング資料の作成及び実施、定期安全パトロール、5S活動の推進など) ・サンゴバングループ安全基準に則した活動の展開 (機械安全防護対策、車両と歩行者との分離、ロックアウト・タグアウト、作業許可制度など) ・EHSパフォーマンスの監視・分析・対応の実施 ・EHS関係法令遵守の為の監視・分析・対応の実施 (作業環境測定、定期自主検査、各種法定点検、特殊健康診断など) ・安全衛生委員会の運営と開催 ・災害発生時のフォローアップ (類似災害防止の為の安全対策立案、推進など) ・総務、庶務全般 (工場内の修繕、守衛や工場内に出入りする業者の管理、契約書類等の管理、関係各所への連絡、各種イベントの開催、什器備品管理など) ・対外関係の窓口 ■組織構成: 6名(明野工場常勤 2名)で構成されております。 ■企業の魅力: 【◇8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出、サンゴパン・グループの企業】 1665年にフランスで設立された王立鏡面ガラス建築製作所を起源とする、世界的にも長い歴史を誇るサンゴバン・グループは、住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションをお届けしています。ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」からルーヴル美術館の「ピラミッド」、自由の女神、エッフェル塔第1展望台まで世界で有名な建築の施工実績がございます。

ジェイテクトサービス株式会社

【愛知県刈谷市】人事総務業務(給与/福利厚生など)◆週〜2在宅・残業20h◆プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

人事、総務

ジェイテクト旧本館1F 住所:愛知県刈…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし・年休121日・入社時から時短勤務活用実績有&フレックス有など働き方◎/トヨタ系tier1ジェイテクトの子会社で安定性抜群/人事・給与・総務(企画、実務)のマネージャー候補〜 ■業務概要 親会社のジェイテクトより業務委託されている人事・給与・総務業務の企画及び実務を マネージャー候補としてご担当頂きます。 ■業務詳細 従業員の福利厚生に関わる企画及び実務業務(住宅制度、資産形成制度、保険制度、退職制度、表彰制度、車両・住宅購入紹介制度、ユニフォーム管理、予算管理、等)、応募者の業務経験によっては給与関係業務の可能性もございます。 ■ミッション 福利厚生制度の企画及び実務業務または給与関係業務を担って頂きます。 ■組織構成 配属先の人事サービス室は、室長(男性)の他、男性5名、女性26名で構成されており、人事給与Gと厚生Gに分かれています。今回は主に人事給与Gの配属を予定しています。(男性3名、女性17名) ■働き方 月残業20時間程度で、在宅勤務比率の3〜4割程度です(人によりますが週1,2日は在宅のイメージです)。家族手当や育休産休実績もあり働きやすい環境です。 ■ジェイテクトグループの事業 ジェイテクトおよびグループ会社向けにシェアードサービスを提供。 ・施設管理…グループ各社の防災、火災監視、設備監視等24時間体制でビルや工場を警備。また寮、研修センター等の施設管理も請け負っています。社員の快適な生活と安全を守り、安心して働ける職場環境づくりに貢献。 ・人事事務業務委託(給与計算、社会保険事務の受託)…グループ会社の給与計算、社会保険に関わる事務処理を実施。グループ会社に信頼されるよう、メンバー一人ひとりの専門性を高め、明るく楽しくをモットーにレベルの高いサービスを提供。 ■U・Iターン歓迎■ブランクOK■中途入社5割以上■女性社員5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■子育てママ活躍中■中途入社50%以上■女性が活躍中■年間休日120日以上■完全週休2日制

株式会社新世紀

【未経験歓迎】総務◆バックオフィスを幅広く経験できる/年間休日120日/3期連続で増収・増益【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都文京区大塚3-20-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/バックオフィスから会社を支える/3期連続で増収・増益の成長企業/診療所・クリニック向け自動精算機開発メーカー】 コンピュータソフトウェアの開発業など様々な事業を展開する当社にて、総務としてご活躍いただきます。 ■業務内容 各部署の事務支援や、業務改善サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。裏方から会社の成長を支える重要なポジションです。先輩とともに業務を覚えていただきます。 <具体的には> ・事務業務全般(見積作成、受発注処理、納品管理、契約管理、各種事務手続き) ・総務、庶務業務(電話対応、来客対応、消耗備品管理、ファイリング) ・経理関係(経費精算、請求書発行、入金確認) ・各部署(社内全体で4つ)の業務支援 ※その他、人事/労務系の業務なども発生する可能性があります。また、ゆくゆくは社内全体の業務改善・労働環境の整備などにも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ: 専任の教育担当がしっかりサポートします。OJTで一つずつ丁寧に業務をお教えていきます。はじめは簡単なルーティンワークからお任せします。仕事の幅は広いですが、その分着実に経験を積み、スキルを身につけられます。 ■得られるもの: ・幅広い業務を通じ、未経験からバックオフィスのさまざまなスキルを身につけられる。 ・さまざまな部署と関わるため、日々感謝されてやりがいがある。 ・裏方から、あらゆる業務で会社の成長を支えられる。 ■配属部署: 業務推進部 総務課 現在4名の女性が活躍中。全員が30代です。課内でのコミュニケーションは活発で、気さくで頼れるメンバーです。 ■当社について: 医療機関向けシステムの企画・開発を主力事業としている企業です。特にクリニック向けの自動精算機においては他社に先駆けて開発を推進してきました。競合は超大手企業ばかりですが、当社は顧客の痒いところに手が届くサービス設計で、ニッチな市場で業界トップクラスのシェアを獲得しています。3期連続で増収・増益の成長企業です。

三峯産業株式会社

【虎ノ門】経理課長候補/マネジメント経験不問◆創業60年以上/総合建物管理会社◆残業20時間【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-13-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業60年以上の老舗企業/経理課長候補/マネジメント経験は不問!決算業務出来る方/人柄重視の選考です/家族手当・退職金あり】 当社のキーポジションである経理課の責任者として、経理課長候補を募集いたします。 ■職務詳細: <決算業務> ・月次決算(科目明細の作成〜監査対応まで) 月次・半期・期末決算をお任せします。月次決算は前月比、前年同期比などの経理データを分析し、社長に報告していただきます。 ・年間決算書の作成 仕訳や伝票処理は経理メンバー(30代女性)が行い、税務報告書は会計事務所が作成しています。 プレーヤーとしてご活躍いただく部分に加えて、それぞれのチェックと最終確認を担当していただきます。 <その他> ・事業所税の申告書作成 ・税務調査の立ち合い ・会社業況作成 ・法定調書の提出 ・科目明細の作成、請求書の発行 ・オービックの業務対応(システム連携、入退社や料率変更にともなう環境設定など) ※上記のほか、備品管理やリース契約、保険まわりの手続きサポートなど全社的な管理業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 課長が業務内容や仕事の流れについてレクチャーします。当社で使用するシステム「オービック」を触ったことがなくても、入社後にイチから教えます。半年を目途に業務を習得していただくので、徐々にできる仕事を増やしていきましょう。 ■キャリアアップ: 課長候補として経験を積んだ後、ゆくゆくは課長として経理課をけん引するリーダーになっていただきます。 人事総務課とも密に連携するので、経理だけでなく、会社全体を見ながら裁量大きく仕事ができる方には、より幅広いキャリアチャンスのご用意が可能です。 ■配属先について: ・総務経理部6名(経理課2名、人事総務課4名) ・経理課(男性1名60代、女性1名30代) ・定着率:80〜90% ■当社について: 当社は2022年に創業60年を迎えました。総合建物管理企業として、時代の変化に対応しながら、多くの優良企業を含む強固な顧客基盤をベースに、実績は堅調に推移しています。今期も過去最高の売り上げを見込んでおり、2023年4月にはベトナムに関連会社を設立するなど、海外事業も展開中です。

アキタ株式会社

管理職候補【名古屋】人事総務《老舗物流企業/巣ごもり需要の影響で受注増》福利厚生充実/年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇係長〜課長・マネージャー候補/創業75年を越える物流コンサルティング企業/大手小売企業・自動車部品メーカーとの強い繋がりをもち安定した経営基盤を持っています◎◇◆ ■採用背景: 中長期的な成長を見据え、管理部門の更なる組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要: 総務部として、下記業務をお任せします。 ・法務関連業務 ・人事関連業務(人事制度設計含む) ・取締役会・株主総会関連業務 ・給与計算、労務管理、産業医/健康診断の対応 ・入退社/社会保険関連手続き ・会社規程類の改定 ・各官公庁への申請業務 ・人材育成/研修制度導入 ・安全衛生関連業務 ・採用関連業務 ・ファシリティ関連業務 ■入社後の流れ: 入社後、まずはご経験に合わせて業務をお任せしていき、徐々に当社業務に慣れていただきます。総務部は経験が浅いメンバーも多くいるため、ご入社いただく方には早期に業務をキャッチアップいただき、総務部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属先となる総務部には8名(マネージャー1名:50代、主幹1名:50代、係長2名:40代、主任2名:40代/60代、担当者2名:20〜30代)が在籍しています。 ■当社の魅力: ◇地場大手小売企業や自動車メーカー関連の各社からの強い信頼をうけ、安定的な成長を続けています ◇巣ごもり需要の影響により、主要顧客の小売り業界が伸びていることや、ECのグローバル企業案件を開始したことにより受注増加/過去最高益を記録しています。 ◇平均残業時間は月30時間程度と、ワークライフバランスを実現している為、定着率が高く長期的に腰を据えて仕事が出来る環境があります。 ◇経営層との距離が近いこともあり、成長し続けることができる環境です。 ■当社について: 昭和20年に創業以来、「物流」を軸に事業展開しています。愛知県を中心に拡大し全国に営業所を設けています。現在は東海エリアを代表する大手スーパーの物流部門の約6割を同社が担っています。もともとは、お客様が全国的に店舗展開する以前から、当社の創業者が物流部門をお手伝いしていたことがスタートとなる為、今では強い信頼関係が構築され業務提携へつながっています。

戸部商事株式会社

【福島/いわき市】ファシリティマネジメント〜年間休日123日/残業10H以下/離職率低で長期就業可〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

いわき支社 住所:福島県いわき市平紺屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【事業安定性抜群!/残業10H以下・年間休日123日/ノルマ無し/創業100年の老舗企業/フラットな社風で働きやすさ抜群】 ■業務内容: 同社及び関連会社が所有しているビル・マンション・駐車場などに対する不動産管理業務をご担当いただきます。アバート・マンション・オフィスビル・ホテル・駐車場・関連会社所有不動産等、多種多様な物件を保有しており、同社保有の自社物件への対応が中心となります。 ■業務詳細: ○保有物件の管理業務 ・建物(テナントビル、アパート、倉庫)、駐車場、社有地の保守保全、営繕管理 ○保有物件の運営管理 ・契約管理、物件定期巡回、リフォームや改修などの計画立案 ・賃料の管理、予算策定、賃貸データのPC入力等の経理事務 ■就業環境: 離職率が非常に低く、長期就業が叶う環境です。さらに不動産事業本部は比較的有給休暇も取りやすく、年間休日123日、土日休みの完全週休ニ日となっており、残業も少ない為、仕事とプライベートを両立できます。 ■ポジションの特徴と魅力: ☆自社保有不動産の管理全般に携わっていただきますので、皆さんの様々な経験が生かせるとともに幅広いスキルを身に着けることが出来る職場です。 ☆物件所在地は大半がいわき市、北茨城地区です。地元での活躍を希望する方の応募をお待ちしております。 ☆目標はありますが、家主側の為、営業ノルマのようなプレッシャーを感じる要因はありません。 ☆自社物件・グループ会社保有物件多数の為、安定経営を続けております。 ☆将来的な幹部候補も目指せるポジションです。 ■同社について: 賃貸住宅やオフィスビルを始め、同社では有料老人ホームやペット専用のマンション等多様な物件を所有しています。今後も今ある自社不動産の有効活用を進めると共に、駐車場として単体で所有しているものに関しては土地の有効活用をすべく賃貸物件の建設を検討中です。また、同社の利益の大半を生み出しているのは不動産事業で、不動産事業本部は戸部商事を支える重要な部門となっています。また堅実経営と三菱系列との関係の深さのおかげで収益は非常に安定しています。

大和証券 株式会社

金融経験者歓迎【東京/千代田区】リスク管理担当/大和証券グループ/働き方◎/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

株式会社大和ネクスト銀行 住所:東京都…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 株式会社大和ネクスト銀行に出向をして、リスクマネジメント部のプレーヤークラスとしてリスク管理全般をご担当いただきます。 ◇リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)関連業務 ・リスクリターン分析 ・統合的ストレステストの実施 等 ◇市場、信用、流動性、オペレーショナル等の各種リスク管理業務 ・規程の制定・改廃 ・各種リミット設定とモニタリング ・関連会議体事務局、新規業務・商品等検討等 ◇日次リスク計測、自己資本比率・流動性比率算出 ◇リスクデータ整備とシステム対応 ◇金融規制対応 ■想定業務:(但しこれに限定されるわけではない) ・本邦バーゼル3最終化に関して、大和証券グループ本社など銀行内外の関係部署と調整のうえ必要な管理態勢を整備すること(グループとして2024年3月末対応が必須) ・金融規制を各リスクに対応しつつ、市場運用型ビジネスモデルとして最適化したRAFの運営 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【オープンポジション/未経験歓迎/静岡】英語力を活かした企画・管理職※語学を活かしたい方歓迎/矢崎G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

1> Y-CITY ワールドヘッドクォ…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せしていきます/キャリアパス・教育制度充実/職種未経験者多数在籍〜 ■業務概要:矢崎グループ一員として、英語力を活かして各部・チームの役割を担って頂きます。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: 自動車部品、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発する当社において、企画・管理系職種の業務をお任せしていきます。 ■入社後の流れ: 入社後はオリエンテーションやe-learningで社内規定・各種ルールを1週間程度学んで頂き、その後はOJT研修にて先輩社員と共に基本的な業務の進め方などを学んで頂きます。別途全社的な研修や階層別研修などのフォロー体制も充実して追いますのでご安心ください。また、各拠点全体での勉強会などもあり、広く深くステップアップしていきながら知識・経験を培うことが出来ます。 評価制度も自らプロセス面の目標を立て、上司とすり合わせをしていきます。半期ごとの振り返り、評価をしていきますので、ステップアップできる環境です ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネスやメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

株式会社港開発

【丸の内】総務・人事・労務◎20代〜30代の若手社員が活躍【エージェントサービス求人】

人事、総務

株式会社港開発 住所:東京都千代田区丸…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

総務/人事労務に纏わる業務をお任せします! ★業務詳細 【総務】 ・施設管理/文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・庶務課(来客・電話応対、機器・備品管理)への指示、指導 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) ・福利厚生関連の管理/企画 【人事労務】 ・入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂 ・人事制度企画(新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、人材育成・研修など) ・人事システムの運用(休暇管理など) ・採用広報から一次面接までのプロセス対応 ■研修内容 ・既存メンバー(20代女性)のOJTを通じて、できる範囲から徐々にキャッチアップ頂きたいと考えております。 ■組織構成 管理部門4名と取締役とで業務を進めていきます。 ■働き方の魅力 ・現在急成長を遂げながら増員を続けている企業における人事のポジションです。 ・不動産業界ですが完全週休2日制の土日祝休みとなっているため、ワークライフバランスが取れる環境となっています。 ■企業の魅力 ・3つの事業「不動産流動化事業・不動産投資事業・駐車場運営」  当社では、不動産流動化事業・不動産投資事業・駐車場運営の3つの事業を展開しています。  当社は、大手不動産会社が取り組みづらい専門的なノウハウが必要となる不動産に強みをもっているため、大手不動産会社では取り扱われない物件の売却にお困りの多くの人から選ばれています。 ・好調な業績  業績が非常に好調のため、事業拡大及び増員をしています。 【2023年度売上高50億円超/経常利益20億円超】

パーソルホールディングス株式会社

ワークプレイス構築・リニューアルPJT推進担当(リーダー)※リモート相談可・PFM【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

出向先(パーソルファシリティマネジメン…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 ■業務詳細: 当ポジションでは、プロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 (1)グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理 新しいオフィスプロジェクトの舵をとり、チームをリードしていただきます。プロジェクト推進だけでなく、経営戦略に基づいたFM戦略策定からプロジェクト要件の策定、体制構築、コスト・スケジュールの厳密な管理、オフィスハードおよびソフトの提案・実現、パートナー企業の選定・管理、PJT品質管理まで幅広いスキルが求められます。チームメンバーの育成およびメンバーと協力し合いながら目標達成を目指していただきます。※常駐はほぼありません。 (2)グループ外企業に対するサービス提供 グループ外企業に向けたFMサービス提供の中心的な存在として、統括マネジメントの推進や戦略総務の支援業務を牽引していただきます。様々なプロジェクトを手がけ、グループ外企業のユニークなニーズに応えることが期待されます。また、リーダーシップを発揮し、チーム全体が協力してクリエイティブなソリューションを提供できるようサポートをお願いいたします。 (3)組織運営と後進育成 プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。リーダーシップによって、チーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境を築いてください。これらの活動を通じて、自身の成長はもちろん、組織内でのリーダーシップとチームの成功に貢献していただきます。これまでのご経験とリーダーシップスキルが当社の成長にとって必要不可欠です。 ■出向先について: ・出向先事業主の正式名称:パーソルファシリティマネジメント株式会社 ・事業内容:ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務 ※在籍出向となります。

中一建設工業株式会社

【知立市】総務・経理※転勤なし/福利厚生充実/年休116日・土日祝休/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県知立市内幸町加藤75…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜スキルご経験に合わせ業務をお任せします/半休制度など働き方充実〜 ■業務概要: 土木・舗装から建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を総合的に行う当社にて、総務・経理業務をお任せします。 ■担当業務: 入社後は下記業務をお任せします。 先輩社員に教わりながら少しずつ業務をご担当頂きます。 (1)総務業務 ・各種保険手続き ・車両管理 ・PC管理 ・請求書・契約書の対応業務 (2)経理業務 ・請求書管理 ・原価管理 業務に慣れてきたら希望に合わせて下記業務もご担当いただくことが可能です。 ・給与計算 ・決算業務 ・売上分析 ■キャリアステップ: 主任→係長→課長代理→課長→部長と昇進をしていきます。 各役職1名ということではないため、「頑張っているのに昇進できない」等といったことはございません。 ■魅力: (1)働き方やすい環境: 現在25年春の新社屋移転に向けて働きやすい職場を目指しております。 現在の社屋の隣に新社屋を建設し、現社屋をフルリノベーションする予定です。広く新しい職場で働くことが可能です。 また、有給休暇も半日から取得が可能です。取得のタイミングも自由度は保ちながら、プライベートの事情に合わせてお休みを取りやすい環境です。 (2)地域に根差し、風通しの良い社風: 中途入社の方でも馴染みやすいように、親睦会や他部門の社員と積極的に交流できるパートナー制度を設けています。周りの社員とコミュニケーションをとり、地域の街づくりに貢献できます。協力して仕事ができる環境づくりに力を入れています。 ■組織構成: 当該部署は4名体制です。入社される方にも総務業務と経理業務の両方を担当し、部署内全員で協力して業務を行って頂きます。

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