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株式会社日本財託

【管理職候補/総務】(社内規定整備・株主総会業務など幅広く担当)/残業15h/創業から黒字経営【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜首都圏エリアトップクラスの管理戸数30,000戸超/不況に強いストックビジネスで連続黒字/残業15時間程度・年間休日122日〜 ■業務内容: 総務部の管理職候補として、以下業務をお任せいたします。 ・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会、会社登記手続等) ・文書管理に関する業務(社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等) ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務(内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等) ・その他総務・庶務(備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等) ■就業環境: 残業時間は月15時間程度。社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助けあう」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄のいい社員が多いため、働きやすい環境です。 ■産休・育休について: 産休対象者61名のうち、取得者は61名。育休対象者104名のうち、取得者は98名。 制度をつくるだけでなく、利用しやすい環境を整えることで、結婚や出産を経ても、ずっと長く働ける会社を目指しています。(復帰率は95.3%) ■組織構成: 人事総務部の総務チームに配属になります。 50歳の男性(部長代理)と35歳の男性(主任)が在籍しており、まずは部長代理の下についていただくことを想定しております。 ゆくゆくは管理職になっていただき、キャリアの幅を広げていただきます。 ■当社について: 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間約2000戸増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

福岡地所株式会社

【福岡市】法務/福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー(キャナルシティ博多・天神ビジネスセンター等)【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜UIターン歓迎!福岡をおもしろく!/残業月15h程度/フレックス導入/PCシャットダウンシステム導入/生産性の高い働き方推進中〜 ■採用背景: 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容: 新たな事業分野/領域の拡大および加速に対応するため、法のスペシャリストとして当社の成長を支えてくださる人材を募集いたします。 本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた法務業務をお任せします。 まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待しています。 ■業務詳細: ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■魅力ポイント: ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・当社のみならず、当社グループ会社(商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業)のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 ・2015年に世代交代した現社長(40代後半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。 ■当社の特徴: 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市(まち)にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力: UIターン歓迎/企業法務/契約審査/会社法の運用 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週4在宅】金融コンプライアンス(代理・仲介サービス担当)銀行・証券・保険に係る法令知識MCR047【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容: <担当業務> 【法令改正の内容収集】 ・当局ホームページ等の確認 ・法規制変更に係るセミナー等への出席 ・法令改正等に係る情報取得時の各部門への共有 【規制に関する法令対応】 ・規制該当要件の確認(サービス変更時、新規サービス検討時) ・顧問弁護士や外部専門家への法令相談 【定期的な検証の企画、実施】 ・検証スケジュールの検討・決定 ・検証内容の検討・決定 ・検証シート等の作成 ・関連部門への連絡、依頼など ・検証の実施、結果の整理、報告 【社内研修の企画、開発】 ・社内研修の内容検討 ・社内研修資料の作成 ・社内研修に係る社内調整、研修の実施 ・社内研修実施記録の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■当社の想い: 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。 また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。 今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。 変更の範囲:本文参照

日本エコシステム株式会社

【一宮/転勤無】法務※未経験からスキルアップ可/東証スタンダード上場/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:愛知県一宮市本町2-2-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪一宮駅前/学生時代の知識を活かして法務としてスキルアップ/事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業≫ ■業務概要/採用背景: エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて法務業務をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、メイン実務担当として活躍いただきます。現在のメイン担当の方の異動に向けて採用を実施します。 ■業務内容: ▽契約審査・作成・管理・商用法人登記 ※司法書士との連携 ▽各取引にかかる法務視点からのリスク検討 ※契約書審査:クラウドサービス活用、契約書管理:データベース管理 ≪業務特徴≫ ▽同社はM&Aにも力をいれており、現在日本エコシステム株式会社と15の連結子会社の計16社で構成されています。そのため16社分の上記業務をお任せします。 ▽契約書類などは日本エコシステム株式会社の雛形もありますが、企業拡大に伴う各社統一フェーズでもあるため、各社ごとの対応が必要な場合も多いです。 ≪魅力≫ 現在同社ではM&Aによる事業拡大を続けていることから法務業務も多岐にわたり、他社では中々経験することができない裁量もった業務を行うことができます。 ■働く環境: ≪配属組織≫ 総務部総務課法務担当としての配属です。 現在メイン担当1名(20代後半)総務部長1名(40代)の2名体制で行っております。 ≪オフィス≫ 2025年3月に竣工の自社ビルの最上階11階での勤務です。オフィスはフリーアドレスで緑を貴重とした非常に綺麗な空間で働くことが可能です。 ■目指せるキャリア: ▽対応業務が多岐にわたるためスキル観点で法務のゼネラリストとしたスキルを身につけることが可能です。 ▽今後企業拡大に伴い法務部の設立も検討しており、部門の立ち上げや部門の長としてキャリアアップいただくことも想定しています。 ■当社今後の展望: 更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに7つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アトラス

キャラクターライセンス担当(グローバルライセンス)■『ペルソナ』など自社IP/残業20h程/在宅週2【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜正社員/セガ100%子会社/『ペルソナ』『真・女神転生』等ヒット作多数/フレックス可〜 アトラスのIPを用いてコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開に携わります。 日本国内の業務と平行し、日本以外のアジアおよび北米欧州等、海外におけるライセンス展開の調整や監修も手掛ける「グローバルライセンス担当」の募集となります。取引先だけでなくグループ会社とのやり取りも頻繁に発生します。(主に日本語での業務となります。) <具体的な業務例> ・ゲームを基にしたIPのライセンスアウト業務全般(ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など) ・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務 ・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修 ■働きやすいフラットな環境: 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 <研修> 階層別研修(新入社員研修・2〜3年目研修・管理職研修)、コンプライアンス研修、 eラーニング(通信教育)、社内勉強会制度等あり。 ■就業環境 ・平均残業時間/月20時間、離職率7%となっております。 ・所定労働時間7.5h ・フレックスやリモートワークも可です。 ・産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数 ・セガサミーグループ関連制度や確定拠出型年金、社員食堂等福利厚生も充実。 ■同社の特徴: アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜】総務<プライム上場>信長の野望でおなじみ/年休125日/フレックス有/エンタメ・ゲーム業界【エージェントサービス求人】

総務、法務

日吉オフィス 住所:神奈川県横浜市港北…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜『信長の野望』等有名タイトル多数/フレックス制度/明確な評価制度/充実の福利厚生/キャリアステップ可能/業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎!/グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景: デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務担当者を募集しています。株主総会・取締役会の運営、企業広報、リスクマネジメントなどの業務を通じて、会社全体の円滑な運営をサポートしていただける方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴: 総務担当として、同社の以下のような業務を幅広く担当していただきます。株主総会の運営や取締役会の議事録作成、リスクマネジメント、社内イベントの企画運営など、総務業務全般をお任せします。また、各種社内外の研修やOJTを通じてスキルアップを図り、将来的にはマネジメント業務にも携わることができるキャリアパスが用意されています。 ■職務詳細: - 取締役会運営、議事録作成 - 株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 - 定款、規程の管理 - リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) - 社内パーティーなどのイベント企画、運営 - 社内のサークル管理 ■組織体制: 総務部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。総務部の人数は計15名で、男女比は6:4です。部長を含む役職者がチームを率い、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■キャリアパス: 総務担当としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが用意されています。各種研修やOJTによるスキルアップが可能であり、リーダーへとステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指し、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、幅広い事業を展開しています。売上の約4割は海外市場であり、「無双シリーズ」や「信長の野望」などのタイトルは国内外で高い評価を得ています。また、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社員の成長を重視した研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。

株式会社神戸製鋼所

【東京or神戸】内部統制(全社リスクマネジメント・コンプライアンス)※在宅ワーク有/年休121日【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年〜1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント:グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス:グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画(役員、管理職、全従業員向け等)、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査:グループ内部監査計画の企画・実施(J‐SOX、リスクベース監査等) ■キャリアパス:数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景:内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成:部門は27名在籍しており、チームが分かれております((1)リスクマネジメントチーム(全社のリスクマネジメント担当)5名/(2)コンプライアンスチーム(全社のコンプライアンス)4名/(3)監査グループ(内部監査を担当)17名) ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜銀行

【横浜本社】投資商品コンプライアンス企画 ◆フルフレックス/地銀最大手/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能/土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【仕事内容詳細】 ・投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 (投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品) ・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ・ルール違反、法令違反事案対応 ■働き方: ・フレックスタイム制/土日祝休  ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について: 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2!総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26%が集中する巨大マーケット!スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1!数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

出光興産株式会社

【千葉/市原市】知的財産の管理・システム運用担当〜脱炭素など次世代事業へシフト中〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

知的財産部 住所:千葉県市原市姉崎海岸…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜「なでしこ銘柄」取得/創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社/太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けています〜 ■業務内容 事業部・研究部門と連携し、事業・開発の目的、目標、競合状況に応じて事業の進展、収益に貢献することを目的に、以下の知的財産関連業務を行います。 <詳細> 知的財産に係わる管理(総務・経理・システム)の運営と企画 (1)知的財産の管理 特許出願プロセスにおけるステータス管理や特許登録後の特許権利の維持等 (2)知財管理システムの管理・改善、運用(データ抽出・活用) (3)知財管理に係わるDXの推進 ■組織構成 知的財産部 約30名 ・管理課:4名 ※他、事業部内に知財担当を複数名配置して総勢約60名が知財関連業務に従事しています。 <部のミッション> ・全社及び事業レベルで、知財を活用した経営(知財経営)を実施し、企業価値を向上させる   ・事業における知財の創出・活用を推進し、知財経営を実践し、事業を成功に導く ・全社視点に立ち、経営に資する情報提供や経営指標による経営管理を行い、全社知財経営を推進する <課のミッション> ・アドミ関連業務(総務・人事・経理・情報システム)を通じて、当社における知財活動の基盤を強化する ■キャリアパス ・当社の持つ技術に触れることができ、適性に応じて研究開発部門等のアドミ関連業務(総務、人事、経理、情報システム)担当としてのステップアップ ・適性や知財実務の経験等に応じて、知財を活用した経営貢献に関する企画 ・実務担当等知財分野におけるステップアップ ■ポジティブアクションについて 当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用:257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者:198人 ・育休復職率:100% ・年次有給取得実績:17.5日 ・平均勤続年数:18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与:最大で基本給一か月分の支給 変更の範囲:会社の定める業務

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

法務 ◇在宅勤務可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間以下【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区港南2-16-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容: 当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM&A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細:下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・契約書起案・審査(和文、月100-200件程度) ・契約書雛形・約款等の作成・改定 ・各種資材校正 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 将来的にはご志向性に合わせてM&Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成: 法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境: 月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2〜3日程度活用しています。 ■当社の魅力: ・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 ・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

総務担当※主任〜課長代理クラス/総務業務〜会社施策◆NTTデータG/完全週休2日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム□■ ■職務概要:  コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。  総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。ファシリティマネジメント/全社イベント/安全衛生/社員の健康管理/BCP/CSR/GCR/役員対応/社内コンシェルジュ等。また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方を歓迎いたします。 ■職務詳細: 下記のうち本人の希望に応じて、主担当として1〜2件、副担当として2〜3件ご担当頂くこと想定しております。 1.ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内) 2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用) 4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(社内窓口、個別対応、啓発、BCP) 5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) 7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応) ■組織について: 総務部は正社員4名(部長、課長、課長代理、主任)と派遣スタッフで構成されております。 ■キャリアパスについて: 社員→主任→課長代理→課長→部長

アサヒプリテック株式会社

【東京/丸ノ内】総務・法務(管理職) ※貴金属リサイクル事業・プライム市場上場G【エージェントサービス求人】

総務、法務

アサヒプリテック(株)企画管理部 住所…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜貴金属事業・環境保全事業の2本柱/「AREホールディングス」(東証プライム上場)の主要傘下企業/年休120日以上〜 ■職務内容: 本社スタッフとして、総務業務(総務、法務、人事)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。 【具体的には】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・服装:オフィスカジュアル ■組織構成: 企画管理部(正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名) ■キャリアパス: 管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたい。 ■当社の魅力: ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【兵庫・伊丹】知財◇連結売上4兆円超のプライム上場大手メーカー/事業多角化により幅広い技術学べる!【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

伊丹製作所 住所:兵庫県伊丹市昆陽北1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■職務内容:当社の知的財産部にて以下の業務をお任せいたします。 〇知的財産権権利化業務(発明者からの発明聴取、国内外知財権の出願権利化) 〇他社知的財産権対応業務(調査・分析、鑑定、異議申立・無効審判、等) 〇知的財産権の行使・被行使対応(交渉、契約、訴訟) 〇事業知的財産戦略の策定・実行(出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他) 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■就業環境: ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:職務内容に記載

株式会社KADOKAWA

【東京】出版事業部門 契約担当スタッフ ◆東証プライム上場/実働時間7時間/リモート勤務可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□KADOKAWA出版事業部門の契約担当スタッフ/実働時間7時間/フレックス制/リモートワーク可■□ ■業務内容: ◎組織強化に向け、KADOKAWAの出版事業部門にて、部門内における契約業務全般をお任せ致します。 ◎KADOKAWAのIP創出力のベースとなる年間5,000点におよぶ書籍・雑誌新規刊行の事業を支える重要な業務です。編集部門に入り込んだ業務も多く、エンタメ領域に関心の高い方にはやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・出版契約書及びそれに付随関連する契約書の作成、審査 ・その他、出版事業グループにおける各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、共同事業契約ほか)の作成、審査 ・著作権関連、新規事業のプロジェクトにおける各種相談対応など ※出版契約が中心となりますが、映像、商品化等、コンテンツまわりの様々な契約業務をご担当いただきます。 ■求める人物像: ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・事業部とのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方 ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方 ■働き方: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社弘電社

【1級建築士歓迎/事務所管理・運用】※三菱電機G・リモート・フレックス/残業10h以内/年休125日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 日土地銀座ビル 住所:東京都中央…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1級建築士歓迎/東京/三菱電機グループで働き方抜群/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月10h以内/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜 ■業務内容: 1級建築士事務所の管理、運用について従事をいただきます。 ・登録の更新、申請 ・帳簿管理 ・設計図書等の保管管理 ・業務報告書の作成 ・定期講習の受講 (設計経験があれば設計業務の支援) ■組織体制: 監査部5名 ■働き方: ・残業時間は月10時間以内で、年休125日の基本土日祝休み。 ・引継ぎ期間は出社が必要となりますが、リモートは週1〜週3日程度可能です。 ・コアタイム無のフレックス制です。 ・ ■当社の魅力: 【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】 「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」(計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日/内容:従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度: 入社年数や役職に応じて「階層別研修」を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

フタバ産業 株式会社

【岡崎】グローバル内部監査◆自動車マフラーにて国内で高いシェア/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:岡崎市橋目町字御茶屋1 最…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/在宅勤務/フルフレックス制/福利厚生充実】 ■業務内容: ◇J-SOX監査 ・外部委託先と連携し、グローバルフタバ の整備・運用評価を実施 ・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導 ◇業務監査 ・フタバ業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善提案 ・経営層からの指示に基づいた特命監査 ◇内部通報(任命者のみ) ・通報受付、通報内容の調査、及び通報者への調査結果報告 ■出張 海外を含めて年2回、2週間程度発生する可能性あり ■部署の役割 ◇グローバルフタバ(日本・北米・欧州・中国・インド・インドネシア)の適正な財務報告実施 ◇コンプライアンス遵守の為、手続整備・業務運営の評価、改善提案 ■組織構成: ◇室員8名、男性4名・女性4名(うち1名外国人) ※全員キャリア採用 ※外部専門家2社常駐 ■働きやすい職場環境: 全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境: 最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品: 自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

JadeComiX株式会社

IP開発における法務担当◆縦スクロールコミックレーベル「ZETooN」◆月残業20H程/フレックス【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□セガサミー × パピレス(Renta!)による縦スクロールコミック新レーベル「ZETooN(ゼットゥーン)」展開/縦読み漫画を通じた新規IP創出に注力□■ ■募集概要 セガサミー × パピレス(Renta!)の合弁会社JadeComiXにて、縦読みフルカラーコミック新レーベル 「ZETooN」の立上げを通じて、新規IPの創出を狙う取り組みです。 「原作創出から作品制作まで一気通貫できるクリエイティブチーム」を持ち、日本発グローバル向けへにコンテンツ発 信をしていく事業です。公式サイト https://jadecomix.com/ 30名以下と小さな組織で、透明性が高く迅速な意思決定をしていきつつ、法務・ライツとその契約交渉領域におい て幅広い経験を積むことできます。 コンテンツ事業・編集・クリエイティブ領域において、トータルリーガルソリューションの専門家としてのキャリア形成が可 能なポジションです。 入社後すぐにやっていただきたいこと】 ■法務対応 (1)社内システムを使ったスピーディーな契約審査 (2)発注書や成果物仕様書のテンプレ作成 (3)発注プロセス管理と効率化改善 ■契約対応 契約書の雛形拡充、締結済み契約書の管理 ■条件交渉 オリジナルIP開発業務委託における取引先企業や外部クリエイターとの条件交渉 ※現担当者から一部の業務を引き継いで頂くことがあります。 【ミッション】 ZETooN作品を制作するのに必要な交渉と契約締結が滞りなく実施されること 【ご経験に応じてお願いできること】 ■条件交渉 IP展開案件における、共同IP開発や協業時の助言や契約条件交渉 ■ガバナンス対応 法的リスク検討/公式サイト表に必要な表示・広告内容のチェック ■知財対応 …商標登録・維持 【JCXでチャレンジできること】 ・出版/コンテンツ事業/IP展開に関する事業推進 ・ゼロイチでの事業立ち上げ・新規レーベルローンチへのチャレンジ ・日本だけでなく、北米アジア向けの事 ・下請法対応・社内業務効率化 変更の範囲:会社の定める業務

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【丸の内/ゲーム業界】法務マネージャー募集!/東証プライム【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社員の働きやすさを考え離職率6.6%、有給消化率80%/東京駅から徒歩3分】 「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲームを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。 また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 【変更の範囲:全ての部署・業務への配置転換の可能性があります】 ■具体的な業務内容 (1)契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(契約業務関連法令知識必須)  (機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、  海外子会社含む親子間取引に関する契約等) ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・  助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 (2)企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 (会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応) ・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務 ・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む) ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)

株式会社デジアラホールディングス

【神戸/東灘】法務◆リーダー候補/エクステリア×EC通販のパイオニア/土日祝・年休121/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜エクステリア×ECサイト業界のパイオニア/創業25期目で売上高200億達成企業/ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー/兵庫県子育て応援協定締結企業/ホールディングス法務としてキャリアップを目指せる〜 ■募集背景 創業25期目で売上高200億達成企業の成長をする当社にて、更なる成長に向け課員の育成・マネジメントをお任せ出来る方の採用を行っております。 法務として、会社を守るために正しく取り引きをするための業務はもちろん、法律を使って新事業の企画に関わる業務も経験頂ける環境です。これまでにはない経験をできることでキャリアアップにも繋がるポジションとなっています。 ■業務内容 グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。 <具体的には> ・各種契約書の審査・作成、及び管理 ・広告・表示等の審査、及び管理 ・サービスの約款/利用規約の作成、及び管理 ・トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり ・商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護 ・コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等 ※グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったり、案件により弁護士・行政機関へ相談することもあります。 ■組織構成 管理本部 法務部4名(50代男性2名・40代女性1名・20代女性1名) ■会社風土 部内は年齢や役職に関わらず、ご自身の想いや意見も伝えやすい環境です。 ご自身や家族を大切にする、という想いから、有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える【育児休暇】なども充実。 残業時間は30時間を超えないように方針が定められており過度な残業をしない風土です。 ■当社の特徴 当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとしての立ち位置となります。一般常識では、庭=不動産をWEB=ECで購入するというモデルは成立しにくいイメージですが、この少し難しそうという部分に果敢にチャレンジをしてきているのが当社です。現在もM&Aや投資を行いながら更なる成長を目指しています。 変更の範囲:無

株式会社ビットキー

【リモート可】セキュリティマネージャー◆IT監査体制の構築/IPO準備中/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数/最先端IoTプロダクトを活用したサービス/スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中/完全土日祝休み◇ ■業務内容: ・IPOを目標とした、IT監査体制の構築 ・ゼロトラストセキュリティモデルに準じた業務環境の構築・運用 ・CSIRT/PSIRTの立ち上げ ・新システムの検討、導入 ■使用技術など: ・開発言語…Google App Script、TypeScript、T-SQL ・ソースコード管理…GitHub ・構成管理ツール…Terraform ・OS…macOS、Windows ・インフラ…Google Cloud、Amazon Web Services、Cisco Meraki ・SaaS…Salesforce、Google Workspace、Slack、会計freee/人事労務feeee、ジョブカン、Microsoft 365、Jamf、Okta、Netskope、CrowdStrike、Notion、BigQuery など ■募集背景: 継続的な事業と組織の成長を支えるために、当社の情報システム部は「テクノロジーの力で、当社社員が安全で便利で気持ちよく、最高の仕事ができるIT環境を設計・実装する」ことをミッションとして、「最高速度で前進させるアクセルの役割」と、「企業を取り巻くあらゆるセキュリティリスクへの対応のための適切なブレーキ」としての2つの役割を担っています。事業拡大・新規拠点立ち上げに伴い、メンバーがより安心して働ける環境を構築できるよう新規メンバーを募集します。 ■当社について: 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務全般

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