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三井住友カード株式会社

企業内弁護士◆会員数1000万人/キャッシュレス業界へキャリアチェンジ/中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

法務、弁護士、弁理士

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討・コンプライアンス、法令等の研修・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備・契約（契約書等の作成、審査、交渉）・知的財産権の管理・情報管理態勢の整備・債権回収業務（訴訟対応を含む）・子会社等管理 ■本求人の魅力：・国内で成長しているキャッシュレス業界をけん引する三井住友カードで、会社・業界の成長を弁護士の立場から支えるやりがいを感じていただくことが出来ます。・当社は新規事業開発や新商品・新種サービスの提供に最注力しており、特に戦略法務分野での活躍を期待しております。・社内弁護士が複数名在籍しており、心強いサポートを受けながら、法務知識のアップデートもできます。 ■募集背景：日々業務が専門化・高度化していく中、業務の専門化・高度化のスピードに耐えうる組織とするためにも、専門的な知識を持つ人材を外部から投入し戦力化する必要があり、様々なキャリアを持つ方に入社していただくことで、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

コナミビジネスエキスパート株式会社

【銀座】知的財産（特許）◆コナミグループ／攻めの知財／福利厚生◎／土日祝休み／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

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600万円〜899万円

正社員

〜創業以来過去最大の売上高！エンタメ業界でも圧倒的な地位を誇るコナミグループのゲーム分野に関する商標業務／福利厚生充実／年休125日以上〜 ■業務内容：コナミグループにおける権利活用を見据えた権利化業務を担当いただきます。現場のゲームディレクターや開発システム担当等と連携し、発明発掘から権利化までを担当いただきます。守りではなく攻めの知財に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・制作部門からの発明発掘・権利化業務（出願〜権利化まで）・特許調査 ■キャリアパス：ゆくゆくはIPランドスケープやマネジメント職にもチャレンジすることが可能です。 ■働く環境：・平均残業は繁閑あるものの、2~30時間程度です。・土日祝休み・働きやすい職場づくりを進めた結果、下記の実績がございます。 ◎「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ◎女性が活躍できる職場環境の整備・取り組みに力を入れており、厚生労働省が認定する「えるぼし」の最高位を取得 ◎託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートに力を入れており、厚生労働省が認定する「くるみん」認定を取得 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイントゥデイ

【東京】経営企画（担当者）◇ビッグベンチャーで挑戦できる環境／日本発のグローカル企業／在宅可【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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600万円〜899万円

正社員

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容：・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・全社横断プロジェクトの推進支援・各種会議体運営（経営会議等）・M&A等への対応＜主要業務イメージ＞・リサーチ例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集・資料化例）依頼を受けた内容の資料化(エクセル・PPT等) ・簡単なモデリング例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング ■本ポジションの魅力・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が出来ます。・上場関係の様々な業務を担当する経営企画、上場を経験できる可能性があります。・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが出来る環境です。・将来の経営人材候補として育成されます。 ■就業環境：・年間休日：129日・在宅：可能※柔軟に活用可能です。ライフスタイルや好みによってさまざまですが、週に１〜３日出社している社員が大半です。 ■組織構成：グループマネージャーをもとにマネージャー1名、担当者2名の計4名で構成されております。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。変更の範囲：会社の定める業務

扶桑工業株式会社

【大阪／堺】総務（環境規制）◆管理職へキャリアアップできる！／年休120日／残業ほぼ無／安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-…

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550万円〜649万円

正社員

~総務のご経験を活かして管理職へキャリアアップしたい方歓迎です！／海外事業拡大中！／ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます／転勤なし~ ◆業務内容：業務用空調機の冷媒配管の加工および組立エコキュート配管部品製造を行う当社の総務職（環境管理）をご担当いただきます。後々は管理職になっていただくことを想定しております。＜詳細＞・ISO14001の審査：マニュアルに沿って監査や調査を行い、改善点を社内へ広報・緊急事態対応訓練：緊急事態訓練の実施と各部門へ報告・官公庁や顧客向けへの届け出業務 └化学物質の調査や一般廃棄物の調査などの報告 ◆配属部署について：総務部の環境課に配属予定です。総務部：8名／20〜50代まで幅広く在籍しております。内訳：部長1名、経理課3名、人事課3名、環境課1名 ◆入社後の研修： 2週間〜1ヶ月間製造現場を見ていただき、社内の関連部署との関係構築をしていただきます。その後現場にてOJT指導で丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも安心してご応募下さい。OJTは製造部の管理職の方にご担当いただく予定です。 ◆企業の特徴／魅力：扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性：現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EDUCOM

【新宿】法務◆学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う成長企業／ベネッセG／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

法務

1＞本社住所：愛知県春日井市如意申…

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500万円〜799万円

正社員

〜ベネッセグループにグループイン◎日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア〜 ■業務内容：当社の法務主担当者として、法務業務（一部経営管理業務含む）をお任せします。具体的には、既存の制度を運用しながら、法務機能の新しい仕組み作りからルール作り・運営を担っていただきます。 ■業務詳細：下記の幅広い業務に携わっていただきます。 ◇契約書の審査、押印、管理 ◇主管部から来る法務相談、知財相談への回答専門的な内容については、外部の法律事務所やグループ会社の法務チーム（インハウスローヤー在籍）に相談可能。 ◇株主総会／取締役会／経営会議など会議体の運営サポート ◇紛争・ユーザトラブル対応（訴訟の代理人は、外部の法律事務所に委任できます） ◇コンプライアンス／ガバナンス体制（社内規程を含む）の作成、整備、運用 ◇法令の調査／法令への対応 ◇チーム内の予算／実績の管理（法務関連） ◇上記以外の社内の各種プロジェクトへの参加（必要に応じてアサイン） ■キャリアステップ：内部統制も含めてキャリアの幅を広げる事も可能です。その他、新規事業等における法務周り、文科省や経産省に対するロビイング活動にも挑戦することができます。 ■魅力・やりがい：業界トップシェア企業として、今後事業領域を広げたいと考えているからこその成長企業。業務の幅もやりがいの1つです。業務の進め方が全て決まっている訳ではなく、自身で進め方なども考えながら、業務に取り組める環境なので、裁量権が大きいです。コーポレート部門の幅広い経験を積みたいと考えている方にもおすすめです。従業員が安心して働ける環境を整備する縁の下の力持ちとして活躍できます。ベネッセグループの一員として、グループ会社等との連携等、社外の仕組・知見を活用することができます。本社勤務の為、社長や役員との距離感が近い環境で仕事をすることができます。 ■募集背景：退職者の補充および事業拡大に伴う組織強化のため、ともに伴走いただける仲間を募集します。会社が成長途上であり、法務機能も立ち上げ段階のため、裁量をもって、仕組み作りから関わっていただけます。 ■働き方：週2〜3回程度のリモート勤務が可能です。 ※年に数回、出張（全国、地方拠点等）の可能性あり変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。

株式会社ヒラノテクシード

【奈良・北葛城郡】総務職（施設管理）／東証スタンダード／業績好調／年休121日／塗工装置のトップ企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：奈良県北葛城郡河合町大字川…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証スタンダード上場／88年の歴史の中でほぼ業績黒字を保つ安定企業／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要：当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理業務全般をご担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。＜具体的には＞ 1)施設管理/総務サービス/業務DX推進・什器、施設管理全般（保守、修繕業者応対）・総務サービス全般の運営（通勤送迎バス、社内清掃の業務委託管理、火災保険、海外旅行保険などの各種保険の更新、伝票起票など）・既存業務のデジタル化、DX化 2)安全衛生/ISO廃棄物管理・安全衛生活動の推進・廃棄物管理（業務委託契約、マニフェスト、ISO対応） 3)その他、付随する総務業務全般【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■同社について：同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。・コーティング技術（高精度で薄く均一な塗装）・乾燥技術（塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥）・コントロール技術（フィルム等の基材の走行を制御）完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。特に電気自動車業界向けの製品売上が好調で、車載バッテリーに用いられるリチウムイオン電池の電極塗工装置が堅調で海外顧客比率が増加しております。

株式会社メタルワン

【丸の内】業務監査担当◇世界最大規模の鉄鋼総合商社／ワークライフバランス◎／リモート可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した世界最大規模の鉄鋼総合商社／フレックス制／月平均残業20~30時間程度〜 ■職務内容：同社の業務監査担当として、本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。慣れてきたら監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願い致します。【具体的な業務内容】 ◇監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)の網羅的な点検・リスク管理・改善提言／リスクの濃淡に応じた取組みとしてのテーマ監査の実施 ※国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2〜4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1〜2週間程度の往査出張をお願いします。 ■組織構成：部長・部長代行以下、計17名が在籍しております。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者も在籍しています。 ■働き方：月平均残業20〜30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。在宅勤務については月8回の利用が相談可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。 ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。変更の範囲：本文参照

メディフォン株式会社

【港区】内部監査・法務※マネージャー候補　◆医療用通訳サービス業界NO.1／残業10〜20h程度【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区赤坂6-14-2…

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600万円〜899万円

正社員

【トップクラスのシェアを獲得する医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」と急成長中の健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の提供企業／IPO準備中】 ■採用背景：既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、内部監査と法務の組織を新たに立ち上げます。IPOに向けた準備も含め、組織の立ち上げ責任者として内部監査及び法務担当者を募集します。 ■業務詳細： IPOに向けて健全な組織運営を行なうため、必要な業務フローの設計やチェック機能を担っていただくとともに、コンプライアンスに関わる業務についてもお任せします。【具体的には・法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど）・業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般（計画の策定／監査の実施／リスク分析、及び評価／改善提案／フォローアップ）・業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など）・その他コーポレートにて担う業務の全般 ■当ポジションの魅力：・内部監査や法務の組織を立ち上げるため、立ち上げ責任者としてご自身の専門性を発揮しながら大きな裁量を持って働くことができます。・少数精鋭で事業に取り組んでいるため、医療・ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。・内部統制の整備など汎用性の高いIPO準備業務を１から経験できるため、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。 ■当社について：「医療における言語障壁を解消する」をミッションに、全国の医療機関において今後増加が見込まれる外国人患者の受け入れ体制を整える事業を展開しています。外国人患者、医療従事者の言語障壁の課題を解決できるような製品を提供し、社会課題の解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】内部監査部門 J-SOX担当◆キャリア経験を拡大するチャンスあり◎グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景：統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。 ■業務内容：・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般・事業部門及び子会社への内部統制に関するアドバイス及びサポート・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐など ■やりがい：・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。・内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。・弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。・当社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ■当社の特徴：【多彩な製品・事業展開】二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。【グローバル展開】二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。【遊び心を育む環境づくり】オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプラス

法務・コンプライアンス◆SBI新生銀行グループの安定基盤/充実した福利厚生/年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

★新東京本部住所：東京都中央区日本橋…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※下記のいずれか、または両方に従事していただきます。他のコンプライアンス分野の希望も相談可となります。（1）貸金業法、資金決済法に関連する施策の立案、実行カード・信販業界では必須であるキャッシングやローン・ペイメントに関する法令面での事業案件の検討、社内教育コンテンツの作成、社内体制の整備とモニタリング、当局提出書類の作成などを行います。（2）AML/CFT(マネー・ローンダリング）に関する施策の立案、実行近年様々な業種で対応が進んでいるマネー・ローンダリングへの対応を行います。クレジットカードなどの犯罪者による利用や相応しくない利用を防止し、社内体制を整備する業務です。お客様との直接的な接触はありません。 ■組織構成：配属部署は4つのラインに分かれており、総勢22名（男性14名、女性８名）のメンバーが在籍しています。入社時から一貫して法務畑といった純然たる法務人材はおらず、全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かしています。年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。 ■キャリアパス：自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また本組織においても限られた法令の範囲に特化して現場支援を行うため、当社の商品やオペレーションを理解しつつビジネス実態に即した専門性を高めることができます。 ■企業魅力：独自性の高い金融サービスの提供により、人々の豊かな暮らしに貢献し、SBI新生銀行グループのノンバンクとして、堅実な経営基盤を築いてきました。「LUXURY　CARD」や「BANKIT」等の特色あるサービスの拡大もあり、業界ナンバーワンを合言葉に活気ある職場となっています。変更の範囲：本文参照

日本航空電子工業株式会社

【東京／管理職】法務業務マネジメント　※東証プライム上場／売上2000億円以上／就業環境◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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900万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています！離職率2％】 ■業務内容：同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務のマネジメントをお任せ致します。【業務詳細】・株式、株主総会、取締役会関連業務・社内外の法制に関する調査、対応、支援・社内諸規定/諸規則の制定、改廃・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務・国内外の契約法務　　等 ■組織構成：法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験に合わせてお任せする法務業務・マネジメントをお任せ致します。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業（インターフェース・ソリューション事業、航機事業）との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：17.5年（2）同社月平均所定外労働時間：22.7時間（3）有給休暇の平均取得日数：16.0日（4）育児休業取得者数：4名（女性4名、男性0名）

スタンレー電気株式会社

【中目黒/在宅リモート可】法務◇プライム上場/連結16000名規模のグローバル企業/豊富なキャリア【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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500万円〜799万円

正社員

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、法務事件対応をお任せします。【担当する業務（詳細）】・契約書作成・審査業務・部門・国内外関係会社からの法務相談対応・渉外対応・株主総会関係書類作成・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応・訴訟・紛争対応　等どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。【仕事の魅力】当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。【働き方について】フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅リモート勤務は週1〜２日程度の利用となっています。残業時間は20〜30H以内であり部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。法務としてのスペシャリストのキャリアを形成することも、コーポレート本部内で広くキャリア形成をすることも可能な環境です。（ＩＲや経営戦略などへ異動したメンバーもいます。本人の希望と照らして広くキャリア形成の可能性がある企業です。）【募集の背景】国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

大同興業株式会社

【東京】企業審査◆年休122日／土日祝休／残業月10h／プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎【エージェントサービス求人】

法務、財務

東京支店住所：東京都港区港南1-6-…

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700万円〜899万円

正社員

【銀行での業務経験を活かし、専門商社である当社にキャリアチェンジしませんか／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎】 ■業務内容：当社の総合職としてご入社いただき、法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務等を担当いただきます。【概要】・国内外取引先の与信審査、仕入先審査・和文・英文等契約書の審査、作成・法務相談対応　訴訟等係争案件対応・法務審査にかかわる社員研修【詳細】企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタントなど）との折衝を担うのも法務審査の役割です。 ※与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。使用システム：与信管理システム、SAP、Excel、Word、PowerPoint ■配属部署について：法務審査部は総合職3名(男性)、一般職1名(女性)、業務職1名(男性)のメンバーで構成されています。(30代〜60代、平均年齢49歳) ■魅力：本ポジションでは比較的自身で業務をコントロールしながら進めることが可能です。 ■働き方：大同特殊鋼グループの一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について：東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（2023年度）、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

朝日インテック株式会社

【愛知県瀬戸市】海外薬事申請<管理職候補> プライム市場上場医療機器メーカー国内No.1シェア【エージェントサービス求人】

法務、薬事申請

本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-100…

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800万円〜1000万円

正社員

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■職務内容：管理職候補として血管内治療用カテーテル等の海外薬事申請業務を担当いただきます。中南米、アジア（韓国、東南アジア、インド）、欧州・中東等ご経験内容に応じて、いずれかエリア担当をいただく予定です。薬事に関しては、主にクラスⅣの申請業務になります。 ■具体的な業務内容：・海外の申請代理人、拠点担当者との業務連携、情報共有・海外拠点との進捗管理、情報共有・薬事規制情報、規格情報の収集と管理・新規、更新変更申請手続き ■働き方の魅力：残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■同社の強み：・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャディ株式会社

【リモート可】内部統制◆製造業AIデータプラットフォーム／国内トップクラスの急成長中企業【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-…

￥

450万円〜799万円

正社員

■この企業のポイント： ● 成長著しいSaaSを展開 ● 大手企業導入多数 ● シリーズCで累計217.3億円調達 ■具体的な仕事内容：これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営・内部統制プロセスの整備運用・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動・業務プロセスの可視化と改善提案 ■キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと：キャディがグローバルにビジネスを展開していく中で、組織の効率性、透明性を確保する内部統制を整備し、それを適切に運用していくことが非常に重要です。全体最適を追求し、持続的な成長をするために、様々な仕組みを運用して行かなければなりません。特に情報セキュリティは、事業の要であり、日々の運用の中で向上していく必要があります。 ■募集背景組織体制強化を目的とした増員募集です。日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「スケールできる効率的な組織体制、仕組みを整備すること、外部ステークホルダーから見ても信頼される企業を示すこと」の重要性がより高まっている状況です。今後、グローバルで積極的に採用していく中で、業務の効率性、透明性を担保する仕組みは全体最適でスピードを維持するために必要になると考えております。また、2023年7月のシリーズCにおいて累計217.3億円の調達を行っており、客観的にも統制が整備されていることを示して行くことの重要性が必要です。具体的には、ISMSなどの各種情報セキュリティが、リスクコントロールだけでなくビジネスのグロースのために重要な要素になっています。整備だけでなく、持続的な体制を構築し、適切な対応を取るだけでなく、向上をしていく必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【法務/コンプライアンス担当】週4リモート/グロース上場/日本の主要AIベンダー【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

￥

600万円〜799万円

正社員

◎コンプライアンス関連業務を主担当募集！全員が関わる方針のため、事業法務に幅広く経験が積める環境◎ 金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務と、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。また、法務部は現在5人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-corporate 【業務内容】コンプライアンス関連業務を主担当として取り扱っていただく想定ですが、負担とならない範囲で事業法務（契約法務、プロダクト法務など）などの法務業務も担って頂く想定です。・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など）・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）・リスク管理・コンプライアンス・訴訟その他の係争の対応・許認可対応・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）・分社化 2件（既存事業の切り出し）・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・臨時株主総会の実施【業務の進め方】事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域がありますが、厳密に線引きしているわけではないので、柔軟な運用が可能です。基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが（契約レビュー結果について法務担当者が法務部長の承認を得るべきといったルールや運用はありません）、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／磐田市】法務◆グローバルメーカー特有のビジネス法務を経験できる◎フレックス／年休121日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■業務内容：ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■業務のやりがい・魅力：当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木／芳賀】四輪事業における認定申請業務【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、法務

品質改革センター住所：栃木県芳賀郡芳…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：四輪事業における各国認定申請及び認可規制機関への渉外活動をお任せいたします。 ■職務詳細：四輪事業における下記業務をお任せします。・各国法規が要求する必要対応事項の検証・開発・生産部門と連携した各国認定申請書類の作成、及び届出・上記に伴う開発部門との技術的届出内容の整合、各国認可当局への説明・渉外等・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら進める業務のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。変更の範囲：会社の定める業務

FWD生命保険株式会社

【日本橋】商品事約担当（シニアマネージャー／マネージャー／アシスタントマネージャー［CEO］）【エージェントサービス求人】

法務、金融商品開発

本社住所：東京都中央区日本橋本町2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務概要】新商品開発・商品改定について、約款・事業方法書などの当局への折衝文書を作成して当局と折衝し、販売ツール（しおり、契約概要、注意喚起情報）の作成をご担当いただきます。また、その過程で、社内の関連部署との会議に参加し、商品の実現可能性なども検討していただきます。【業務詳細】貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。（1）基礎書類（約款、事業方法書）作成、商品概要書（2）認可申請書作成、当局説明資料作成、当局折衝（3）販売ツール（ご契約のしおり・契約概要、注意喚起情報）作成（4）商品開発プロジェクトへの参画（5）他部門作成資料の確認、照会対応等【募集背景】 FWD生命は「人々の抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月に創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、特に事約グループで、マネージャー、アシスタントマネージャーを募集することになりました。今、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。そこで、主に商品の認可に係る業務（基礎書類（約款、事業方法書）作成、認可申請書作成、当局折衝等）を担当いただく業務です。マネージャーの方は、プレイングマネージャーとして、実務も担当していただきます。

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【管理本部（法務・総務）マネージャー】月間フレックス制◎TBSグループ◎年休125日◎退職金制度有り【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

700万円〜999万円

正社員

【企業成長のための基盤をつくる◎TBSグループ・年休125日・退職金制度あり◎】 ■業務内容：管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 ■業務詳細：・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善・リスクマネジメント、危機管理対応・総務業務全般の統括、効率化および標準化・カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応・予算策定/管理・メンバーマネジメントなど ■組織構成： BCLカンパニー　管理本部管理部 ※在籍5名。女性が9割の部門です（平均年齢40代半ば） ■当ポジションの魅力：近年事業の拡大に伴い、組織体制の強化とさらなる成長基盤の確立が急務となっています。特に、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築、そして従業員がより働きやすく、生産性を向上できる環境づくりが課題です。これらの課題を解決し、持続的な成長を実現するため、バックオフィス領域全般を統括し、会社全体を支える管理部長を募集いたします。経験豊富な方を迎え、法務・コンプライアンス、総務面の業務効率化・標準化を推進するとともに、戦略的な視点を持って組織運営に貢献いただけることを期待しています。 ■BCLカンパニー(事業部)について： BCL カンパニーはドラッグストアやバラエティーショップで手軽に購入できる商品から、百貨店や商業施設で購入できる商品、サロン専売品まで幅広く扱っており、近年では、「オヤスミタンパク」という美容プロテインを発売するなど、化粧品メーカーの枠を超え、美容を軸に成長し続けているカンパニーです。 ■スタイリングライフ・ホールディングスについて・TBSグループとして事業展開をしており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々なビジネスを展開しているユニークな会社です。・個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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