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検索結果: 10,644件(5761〜5780件を表示)

jobフレンド

訪問看護の看護師(杉並区/訪問看護/常勤)高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都杉並区 [アクセス…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【杉並区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

jobフレンド

訪問看護の看護師(北区/訪問看護/常勤)高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都北区 [アクセス]…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【北区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

株式会社キャリアプランニング

総合病院での人事事務_倉敷市中心部147908

人事・総務・労務・法務

倉敷市中心部エリア岡山県倉敷市 J…

￥

211万円〜

正社員

【倉敷市中心部】正社員転職！＼総合病院での人事事務／土日祝休み！年収283万円〜357万円！職種未経験OK！【おススメポイント】・正社員転職！倉敷を代表する総合病院の人事課。・医師の採用・サポートを担当する人事事務スタッフを募集しています！・専門知識ゼロからでOK！これまでの事務経験を活かして挑戦できるポジションです。・土日祝休みの週休2日制・入社してすぐに有給休暇が使えます！・採用時に5日付与されるので、急な予定やリフレッシュにも対応可能です。・子育て世代の方にも優しい職場環境！・キャリアプランニングから正社員登用実績あり！応募書類の作成から面接対策まで、サポートいたします。【服装など】・制服貸与あり（事務服）またはスーツ【職場環境】・全国から集まる若手医師の教育機関として、高い評価を受けている病院です。・所属部署：人事課。・同じ業務を担当するのは3名（男性1名、女性2名）・年齢構成：30代2名、40代1名・ロッカー、更衣室、休憩室、コンビニ、カフェ、社員食堂あり【仕事内容】【正社員・未経験からのキャリアチェンジ応援！総合病院での人事事務】 ■研修医の採用業務・マイナビ説明会への参加（東京・大阪）・医学生の病院見学対応・採用試験の準備と運営サポート ■研修医のサポート事務・研修プログラムの進捗管理・書類提出のリマインド・勤怠データの入力 ■院内外の連絡・「この日から研修医が入ります」といった案内・外部医療機関とのメール・電話対応未来の医療を担う研修医の育成に関われるやりがいのあるお仕事です。

株式会社アーネストワン

法務職スタッフ（管理職候補）【面接1回/年収1,000万円可能】※東京

法務

東京都西東京市

￥

650万円〜1000万円

正社員

社長室において法務業務をお任せします。【法務】 ◆契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ◆法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ◆訴訟等の係争案件への対応 ◆法務研修の企画、実施 ◆法律事務所等との連携、調整、折衝　 ◆取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）　　など【安定した就業環境】全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10時間～15時間程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。【組織風土】ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。また活躍している社員の5割は中途社員です。活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。【充実の各種手当】 ■ライフプラン手当（月／30,000円） ■住宅手当単身：15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり：30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算 ■資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士、宅建、一級（土木、建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木、建築）施工管理技士：10,000円/月

化学メーカー

法務職

法務

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容国内外における法務案件の対応となります。主には以下ご担当いただきます。（１）各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）（２）事業部門からの各種法律相談への対応（３）社内教育の企画及び実施（４）各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）（５）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート（６）ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援（７）グローバルにおける重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開（８）データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進（９）グローバル法務統括機能の推進

株式会社日立ソリューションズ

知的財産　※年収600万円以上

法務、社内システム開発・運用

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】他社製品の取得・管理を適正に守るための権利保全・ライセンス管理の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・OSS（オープンソースソフトウェア）や他社技術の取り扱いに関する契約内容チェック・権利保全、ライセンス管理の維持向上に向けた諸施策の企画立案、運用および監査対応・契約における知的財産面のサポート基本的には事業部門からの申請に応じて業務対応を進めていきます。現体制は2名のメンバーで年間150件程度を対応している状況となりますので、残業は発生しにくい状況となっています。事務的な対応だけではなく、依頼元の事業部とコミュニケーションを取り、依頼の背景や目的などを確認しながら業務を進めるケースもあります。ご入社後は一定期間、権利保全・ライセンス管理業務を中心にお任せしていきますが、将来的にはご希望に応じて知財管理部の中で業務ローテーションをすることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Supership株式会社

【東京：リモート】法務マネージャー　※フレックスタイム制あり

法務

【本社】〒105‐0001　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。 ■契約法務：・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1）・ビジネススキームに関する検討および提案 ■商事法務：・株主総会、取締役会の運営・各種登記手続き ■その他：・知的財産権の管理・その他法律相談対応 --------------------------- ▼幅広い事業領域に関する契約法務ならびにグループ会社の取締役会運営および株主総会運営等に関する商事法務に携わることができます。 ▼キャリアデータを主軸に、膨大なデータを利用してビジネスを行っているため、データの取得、提供、利用に関わる複雑な法律関係に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソフトクリエイトホールディングス

【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門／経営層直轄で裁量を持って取り組める環境

法務

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、（自社書式、相手方書式いずれも） └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー（3～4件/日程度） └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正＜扱う法律＞民法・個人情報保護法など【本ポジションのやりがい】 ■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること ■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること ■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること（双方向の感謝など） ■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること ■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

海外法務（マネージャー）

法務

東京都台東区浅草橋

￥

900万円〜1200万円

正社員

具体的な仕事内容これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。契約法務（国内海外各種契約のドラフト/レビュー）法律相談（国内海外法制度リサーチ）機関法務（取締役会や株主総会対応）新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用社内規程のドラフト/レビュー従業員向けのコンプライアンス教育行政機関対応（各種届出等）訴訟、クレーム、行政調査等への対応＜同社の法務が目指している姿＞ご入社されるあなたと、一緒に以下のような未来を作っていきたいと考えています。１、法務のプロフェッショナルとして意見を持ち、戦略法務を体現すること２、業界の第一人者として、ベストプラクティスを複数生み出すこと

jobフレンド

有料老人ホームの看護師(さいたま市大宮区/施設/常勤)(契約社員/夜勤専従)福利厚生充実!大宮駅より徒歩15分＆マイカー通勤可!大手法人の有料老人ホーム

看護師

[勤務地] 埼玉県さいたま市大宮区 …

￥

481万円〜

契約社員

[概要] 【さいたま市大宮区/施設/常勤】《契約社員/夜勤専従》福利厚生充実★大宮駅より徒歩15分＆マイカー通勤可！大手法人の有料老人ホーム [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般・入居者さまの健康管理・バイタルチェック・服薬管理

株式会社木下の介護リアンレーヴ町田／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 町田市金井１丁目７?１４ …

￥

345万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】当施設では、無資格の方から介護福祉士として長年活躍されてきたベテランまで、さまざまな経験・キャリアを持つスタッフが共に働いています。新卒のフレッシュな力から、中途入職の即戦力となるベテランまで、幅広い人材が活躍中です。年齢層も10代から70代までと幅広く、多様性を大切にする職場で、多国籍なスタッフも在籍しており、互いに尊重し合いながら協力し合える温かい職場環境が魅力です。また、一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変更できるのも当施設の強み。正社員からパートへの変更や、勤務時間・日数の調整など、ライフステージに応じた働き方が可能です。長く安心して働ける職場として、定着率の高さにもつながっています。【施設の人員状況】 ●従業員数　　３８人 ●平均年齢　４３．０歳・２０代　　　　７人・３０代　　　　８人・４０代　　　１１人・５０代以上　１２人 ●女性　　２６人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１８人　　●パート　２０人【リアンレーヴ町田はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,K

株式会社キャリアプランニング

食品容器メーカーでの総務事務_小田郡矢掛町148044

人事・総務・労務・法務

矢掛町岡山県小田郡矢掛町井原線 …

￥

230万円〜

派遣社員

【小田郡矢掛町】正社員登用予定！＼食品容器メーカーでの総務事務／職種未経験OK！土日祝休み！【おススメポイント】・食品容器メーカーでの総務事務のお仕事！・正社員登用制度もあり、安定して長くお仕事をしたい方におすすめ！・子育てが落ち着いた方の職場復帰にも！今までのご経験を活かしませんか？・週休二日制（土日祝休み）・残業は月平均5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です・9：00〜16：00の時短勤務もOK！＼社員登用後の年収例はこちら／・基本給：190、500〜232、000円・昇給＆賞与あり！年収：240万円〜301万円 ※勤務実績等が優秀な方については、数ヶ月以内に派遣社員→正社員へ切り替え予定です【服装など】・制服貸与あり（事務服）【職場環境】・ワンフロア少人数オフィス・所属部署：総務部3名の内、同じ業務は2名（課長※定年退職予定、40代1名）・周りのサポート体制あり！長く働き続けているメンバーも活躍中！・休憩室あり【仕事内容】【職種未経験OK！メーカーでの総務事務／正社員登用制度あり！土日祝休み／残業少なめ】・専用システムへのデータ入力・勤怠管理・給与計算・入社や退社の手続き（社会保険の事務手続きなど）・慶弔関係の業務・社内行事やスケジュールの管理など＼このような方も活躍できます！／総務部以外の部署で勤怠管理をされていた方。「給与計算」の経験はあるが、入社退社の手続きはやったことがない…という方も歓迎です！経験年数・ブランク期間が不安な方は、まずご相談ください。

上新電機株式会社

【法務】上場企業の正社員！年収500万〜／経験不問／管理職候補／残業少／平日休み／難波駅から徒歩10分

法務

大阪メトロ堺筋線　恵美須町駅より徒歩6…

￥

500万円〜700万円

正社員

リスクマネジメント部にて下記の業務を中心にお任せいたします。・新規出店・商品仕入等の契約文書管理・各種法的手続き、訴訟対応、コンプライアンス・グループ全体のリスク管理、内部統制・プライバシーマーク、BCMSに関する各種業務・法律相談、顧問弁護士との連携【勤務日】週5日／水曜定休日、その他自由、月単位シフト制の週休2日制【勤務時間】 9:30〜18:30（休憩60分）【勤務開始日】相談可能。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

非公開

法務

東京

￥

700万円〜1200万円

正社員

Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援　 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成　 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー）　 - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化）　 - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築　- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動　 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般募集背景事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。

jobフレンド

訪問看護の看護師(北区/訪問看護/常勤)高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都北区 [アクセス]…

￥

540万円〜

契約社員

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【法務（マネージャー）】

法務

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】 ■契約業務・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須）　（機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等）・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）・株主総会対応・訴訟・調停等関連業務・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）【入社後の業務イメージ】まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

法務（プライム上場グローバル企業）

法務

大阪　本町

￥

600万円〜800万円

正社員

法務当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せいたします。海外子会社との相談・会議、契約内容の確認、また、契約相手方との交渉といった業務の60%以上を英語で行います。語学力を生かし、さらに伸ばすことができる仕事です。各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案等・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・紛争・訴訟対応・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）・特許・商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管・有効期限管理

法律事務所ZeLo

意匠／商標実務担当　※第二新卒可

法務、特許技術者

東京都江東区豊洲三丁目2番24号豊洲…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　商標・意匠を中心とした非技術系知的財産に係る　下記業務の補助業務を担当いただきます。　・企業の知的財産権部門をサポートする事業戦略の策定　・国内外権利取得業務（出願、中間処理）　・調査業務　・コンサルティング業務　・鑑定業務　・争訟関連業務　等【仕事のスタイル】主な支援内容として、調査・出願及びその活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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訪問看護の看護師(文京区/訪問看護/常勤)高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!

看護師

[勤務地] 東京都文京区 [アクセス…

￥

540万円〜

契約社員

[概要] 【文京区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上！！9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要！！成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。・健康状態の管理・検査・治療促進のための看護・リハビリ・認知症の看護・ご家族を含む日常生活のサポート・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

株式会社木下の介護リアンレーヴ高田馬場／介護付有料老人ホーム

【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集　分業制なので看護業務に専念　オンコール原則なし！

看護師

[勤務地] 新宿区下落合１丁目６?９ …

￥

340万円〜

契約社員

[概要] 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G [詳細] 【お仕事内容】ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。＜業務内容＞・健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・応急処置　など＜具体的な医療処置＞・胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など【一日の流れの例（日勤）】 09：00　〜　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00　〜　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00　〜　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00　〜　休憩 13：00　〜　午後の処置 14：00　〜　内服薬・臨時薬のセット 15：00　〜　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00　〜　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00　〜　受診票記入、申し送りノート記載 18：00　　　業務終了＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらしい働き方を実現できます。【施設の人員状況】 ●従業員数　　６４人 ●平均年齢　４１．１歳・１０代　　　　１人・２０代　　　２２人・３０代　　　１０人・４０代　　　　９人・５０代以上　２４人 ●女性　　４１人　　●男性　　２３人　 ●正社員　２８人　　●パート　３６人【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く【求人の特徴】即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。フラグ：kan,G

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