希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1医療・福祉・介護
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,828件(5981〜6000件を表示)
株式会社アーネストワン
法務職スタッフ(管理職候補)【面接1回/年収1,000万円可能】※東京
法務
東京都西東京市
650万円〜1000万円
正社員
社長室において法務業務をお任せします。 【法務】 ◆契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ◆法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ◆訴訟等の係争案件への対応 ◆法務研修の企画、実施 ◆法律事務所等との連携、調整、折衝 ◆取締役会運営業務(議案取り纏め、議事録作成等) など 【安定した就業環境】 全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10時間~15時間程度、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。 同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 【組織風土】 ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。 まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。 また活躍している社員の5割は中途社員です。 活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。 【充実の各種手当】 ■ライフプラン手当(月/30,000円) ■住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士、宅建、一級(土木、建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木、建築)施工管理技士:10,000円/月
jobフレンド
訪問看護の看護師(江戸川区/訪問看護/常勤)高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!
看護師
[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…
540万円〜
契約社員
[概要] 【江戸川区/訪問看護/常勤】高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動(スタッフの教育、広報誌の作成など)
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
【法務】東証プライム上場IT企業の管理部門/経営層直轄で裁量を持って取り組める環境
法務
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◎この度、さらなる体制強化の為、弊社およびグループ企業9社の法務業務をお任せします。 └各事業会社から依頼される契約審査、(自社書式、相手方書式いずれも) └契約書のドラフティング └法務関連の相談対応 └自社契約書式のアップデートや新規作成、契約書レビュー(3~4件/日 程度) └法改正動向のキャッチアップ └顧問弁護士・弁理士への相談・折衝 └取引先との訴訟その他の渉外業務 └プレスリリース等の社外発信資料の法的校正 <扱う法律> 民法・個人情報保護法など 【本ポジションのやりがい】 ■契約対応その他の法務業務を通じ、各社の事業展開への貢献ができること ■各業務を通じて法解釈や法令の制定・改廃動向への理解が深まること ■各業務を通じて各社担当者と建設的なコミュニケーションが取れること(双方向の感謝など) ■各業務を通じた各社業務への改善点を発見し提案に繋げることができること ■各社担当者が抱えている複雑な業務内容や契約相手の利害関係について、契約という切り口から整理してあげられること (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
海外法務(マネージャー)
法務
東京都台東区浅草橋
900万円〜1200万円
正社員
具体的な仕事内容 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) 法律相談(国内海外 法制度リサーチ) 機関法務(取締役会や株主総会対応) 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応(各種届出等) 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 <同社の法務が目指している姿> ご入社されるあなたと、一緒に以下のような未来を作っていきたいと考えています。 1、法務のプロフェッショナルとして意見を持ち、戦略法務を体現すること 2、業界の第一人者として、ベストプラクティスを複数生み出すこと
株式会社木下の介護 ライフコミューン市ヶ尾/介護付有料老人ホーム
【働きやすさと高給与が魅力!看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし!
看護師
[勤務地] 横浜市青葉区荏田西1-15…
348万円〜
契約社員
[概要] 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K [詳細] 【お仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。 夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。 また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。 他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。 施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。 寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。 医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 57人 ●平均年齢 49.3歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 10人 ・40代 8人 ・50代以上 32人 ●女性 34人 ●男性 23人 ●正社員 14人 ●パート 43人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K
株式会社木下の介護 リアンレーヴ本牧/介護付有料老人ホーム
【働きやすさと高給与が魅力!看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし!
看護師
[勤務地] 横浜市中区本牧元町50-4…
340万円〜
契約社員
[概要] 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K [詳細] 【お仕事内容】 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など 【一日の流れの例(日勤)】 09:00 〜 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 〜 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 〜 BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 午後の処置 14:00 〜 内服薬・臨時薬のセット 15:00 〜 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 〜 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 〜 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 大手グループによる安定した運営基盤のもと、充実した研修制度やキャリアパス制度で、安心してスキルアップが目指せます。 現場はチームワークが良く、風通しの良い職場環境も魅力。落ち着いた住宅街にあり、周囲には公園や自然も多く、ご入居者にもスタッフにも心地よい環境です。 働きやすい勤務体制と充実した福利厚生も整っており、長く安心して働ける職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 42人 ●平均年齢 50.2歳 ・20代 3人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上 22人 ●女性 24人 ●男性 18人 ●正社員 16人 ●パート 26人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K
非公開
法務
法務
東京
700万円〜1200万円
正社員
Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー) - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化) - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般 募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
【法務(マネージャー)】
法務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(契約業務関連法令知識必須) (機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等) ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ■企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務 (会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応) ・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務 ・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む) ・株主総会対応 ・訴訟・調停等関連業務 ・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む) 【入社後の業務イメージ】 まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
法務(プライム上場グローバル企業)
法務
大阪 本町
600万円〜800万円
正社員
法務 当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般をお任せいたします。 海外子会社との相談・会議、契約内容の確認、また、契約相手方との交渉といった業務の60%以上を英語で行います。語学力を生かし、さらに伸ばすことができる仕事です。 各種契約の審査、起草(日文・英文)、及び交渉支援・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案等・ビジネス問題の相談対応、法務サポート・紛争・訴訟対応 ・企業の買収、合弁設立の業務(国内および海外)・特許・商標関連業務・社員のリーガルマインド啓蒙、教育・契約書保管・有効期限管理
非公開
【品川】法務・コンプライアンス◆新規事業・M&Aなどを支える◆国内最大級の半導体商社◆フレックス
法務
東京本社
600万円〜1000万円
正社員
1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。 ■契約審査・交渉支援 ■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築 ■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援 ■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画
株式会社木下の介護 和光の園/介護老人保健施設
【働きやすさと高給与が魅力!看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念
看護師
[勤務地] 大田区大森西38322 …
348万円〜
契約社員
[概要] 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K [詳細] 【お仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など 【一日の流れの例(日勤)】 09:00 〜 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 〜 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 〜 BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 午後の処置 14:00 〜 内服薬・臨時薬のセット 15:00 〜 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 〜 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 〜 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力?> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力?> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力?> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 64人 ●平均年齢 43.3歳 ・10代 1人 ・20代 7人 ・30代 21人 ・40代 15人 ・50代以上 20人 ●女性 42人 ●男性 22人 ●正社員 32人 ●パート 32人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由!(規定有) ★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く) 【求人の特徴】 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ:kan,K
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
【大阪】法務・コンプライアンス 第二新卒歓迎/エリア限定可/パナソニックG/年間休日1(以下略)
法務
大阪府
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 社内の法務部門において、法務業務の実務対応を担当いただきます。 ご経験・ご年齢によってお任せする業務が決定いたします。 【具体的には】 ■契約・取引法務 ■機関法務・組織法務(会社法) ■コンプライアンス推進活動・社内規定の管理 ■案件・紛争対応法務(その他詳細は面談でお伝えします)
jobフレンド
診療所・クリニックの看護師(西東京市/クリニック/常勤)月給30万円も可!週休2.5日&年間休日120日以上!駅近1分の好立地!糖尿病内科を中心とした内科クリニックです!
看護師
[勤務地] 東京都西東京市 [アクセ…
336万円〜
契約社員
[概要] 【西東京市/クリニック/常勤】月給30万円も可◆週休2.5日&年間休日120日以上♪駅近1分の好立地♪糖尿病内科を中心とした内科クリニックです☆ [詳細] クリニックにおける看護業務全般をご対応いただきます。 ・採血、インスリン・GLP-1作動薬の自己注射の指導、自己血糖測定の指導 ・患者対応、簡単な電カル入力 ・看護師業務一般、院内の簡単な消毒や清掃
非公開
成長中の上場ベンチャーにて法務のスペシャリストになりませんか?|グロース市場
法務
東京都新宿区
700万円〜1200万円
正社員
【主な業務内容】 日々の契約法務や各部門から寄せられるビジネスジャッジ法律相談等、幅広い分野を法務の観点から関与いただくことを期待します。 【詳細】 ・契約書、覚書、申込書等のリーガルチェック、作成 ・自社メディアから発信される記事・広告物など、社内各部門の制作物等のリーガルチェック (景表法、弁護士法・弁護士会規程・その他広告関連法規)・記事監修 ・社内各部門からの相談への対応(新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等)、未払い先への債権回収 ・都度発生する法務に関する検討、判断事業部からの法務相談に関する検討 ・サービス変更に伴う利用規約の更新新規サービス開始時・サービス変更時の利用規約の作成・改定 ・取締役会運営(会社法)に関する助言 ・社内規程・プライバシーポリシー等の改定など
株式会社ログラス
【コーポレート】法務/メンバー
法務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜1000万円
正社員
●プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ●【具体的な業務内容・ミッション】 ・ 契約書作成・リーガルチェック ・ 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・ 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・ 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 下請法対応 反社チェック 等 ・ ガバナンス体制の構築 ・ 機関設計及び設計された各会議体の運営 ・ SOの発行及び管理業務
ソマール株式会社
【法務未経験OK!残業ほぼ無し】お仕事はお教えします!老舗化学メーカーで法務業務
法務
【所在地】東京都 中央区 銀座4-11…
400万円〜500万円
正社員
メーカーおよび商社活動をグローバルに展開する企業です。 法務体制の強化に向けて新たな法務担当を募集します。一部庶務業務や株主総会対応も担当頂きます 経営戦略部 総務課 5名(課長1名、メンバー4名 ) 中途入社社員が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。 法務未経験でもご応募可能。 法務経験を積んでいただき、キャリアアップできる環境です。 募集人数は1名になります。 ▼育成ステップ 入社当初は書類管理や契約書レビューの補助からスタート 徐々に契約関連業務や法務相談対応などの中核業務を担当 将来的には会社の法務体制強化に貢献できる人材として成長いただく予定 残業もほぼなくお休みも取得しやすく ワークライフバランスが取りやすい環境◎ みなさんのご応募をお待ちしております。
株式会社グーニーズ
【法務部長(候補)】フレックスあり /有名資産家の資産管理会社/幅広い経験
法務
東京都
1000万円〜
正社員
【職務内容】 ■投資、M&A ・投資契約、株主間契約、株式譲渡契約、事業買収契約、社債、株主総会 ■会社法務 ・議事録作成(役員、本店、増資関連) ■コンプライアンス ・規程整備 ■知的財産関連 ・商標 ■情報セキュリティ ・個人情報保護関連 ■業務委託契約 ・請負、委任、下請法関連、関連会社間契約、それに伴う税法 ■不動産等契約 ・不動産売買、建築関連契約 ■車やアートなどの動産購入等 ・売買契約、Loan Agreement ■訴訟関連 ・Meta訴訟、名誉棄損等(その他詳細は面談でお伝えします)
jobフレンド
訪問看護の看護師(練馬区/訪問看護/常勤)年間休日120日以上!年収450万円~の高給与!2021年4月より給与UP!手当充実
看護師
[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…
540万円〜
契約社員
[概要] 【練馬区/訪問看護/常勤】年間休日120日以上★年収450万円~の高給与★2021年4月より給与UP!手当充実 [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動(スタッフの教育、広報誌の作成など)
jobフレンド
訪問看護の看護師(葛飾区/訪問看護/常勤)!高給与!年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験!運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク!
看護師
[勤務地] 東京都葛飾区 [アクセス…
540万円〜
契約社員
[概要] 【葛飾区/訪問看護/常勤】★高給与★年収540万円以上!!9割の方が訪問看護未経験◎運転免許は不要!!成長企業で安定安心のライフワーク♪ [詳細] 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動(スタッフの教育、広報誌の作成など)
非公開
法務・コンプライアンス部)ガバナンスグループ 担当者
法務
千代田区
600万円〜1000万円
正社員
・コーポレート・ガバナンスの企画、検討(機関設計等) ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務