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株式会社電通コーポレートワン
【週3日在宅可】コンプライアンス企画・推進◆電通グループ全体に携わる/所定労働7H/フレックス【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…
800万円〜1000万円
正社員
◆◇英語活かせる/海外を含めた電通グループ全体のコンプライアンス担当/施策規則・ガイドライン・研修・システム整備等/リモート週3回・フレックス・残業20Hなど柔軟な働き方◆◇ ■業務概要: 電通グループのコンプライアンス企画推進をお任せします。 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・コンプライアンス関連会議体の事務局業務 ■業務詳細: (1)コンプライアンス施策(関連規則・ガイドライン・研修・システムの整備等を含む)の企画・運営業務 国内グループ会社を対象とする施策だけでなく、海外を含めた電通グループ全体を対象とする施策も含まれる。 (2)電通グループ全体および国内グループ会社を統括する各種コンプライアンス関連会議体の事務局業務 (3)上記の業務遂行にあたり、国内外のステークホルダーとの調整。 ■求める人財像 ・コンプライアンス上の問題点を客観的に分析し、全体最適なソリューションを検討・企画し、様々なステークホルダーと協働しながら実現していくため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント能力や調整力が求められます。また、検討・企画に際しては、法的な検討だけではなく実運用上の支障がないかなど、多角的な視野とバランス感覚が求められます。 ・海外の法務・コンプライアンス部門との協働もあるため、読み書き会話について、ビジネスレベルの英語力が求められます。 ■当社について: 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である(株)電通グループ、(株)電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク(DJN)の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている(株)電通マネジメントサービスと(株)電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「(株)電通コーポレートワン」として事業を開始しました。グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【神奈川/秦野市】環境マネジメント業務の企画立案および遂行と内部監査業務/在宅可【エージェントサービス求人】
法務、技術(建築・土木)系その他
秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋4…
450万円〜899万円
正社員
【ISO14001の認証の管理および運営業務/プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/リモートワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があります。 今回の募集は環境管理課 EMS管理係での配属となり、環境マネジメントシステム(ISO14001)認証の管理および運営業務が中心です。 環境管理課:環境マネジメントシステム(ISO14001)および製品含有化学物質の管理、運営等 CN推進課:カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営等 【担当する業務(概要)】 環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等 【担当する業務(詳細)】 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等 ・国内外事業所との調整 ・環境規定類の維持管理 ・外部審査への対応業務 ・法令順守評価業務 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 スタンレーグループ(国内14拠点、海外18拠点)の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。 特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。 【働き方について】 フレックスタイム(コアタイム:10:00〜15:00) 在宅勤務利用可能 【外出・出張の有無】 外出、出張頻度:2回〜3回/年 国内事業所での打合せや内部監査、外部審査の帯同など 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外生産拠点とのメールでのやり取り程度 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
関西電力株式会社
【大阪】法務総合職【電力業界の中心企業、関西から世界へ挑む/弁護士有資格者歓迎】【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要:同社の法務部門で総合職として経験を積んでいただきます。将来的にはグループ会社の法務グループに異動いただく可能性もございます。 ■業務詳細:ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・法律相談 ・契約書審査(和文・英文) ・M&A対応 ・訴訟等の紛争案件対応、社内研修 ※法務業務全般をご対応頂きます。本人の志向、語学力、経験によっては国際法務をお任せしていきます。 ■組織風土:新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
株式会社西日本シティ銀行
【福岡・博多】コンプラ 金融商品管理室 ◆西日本FH中核企業/中途入行者増加中/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
法務
本店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
400万円〜1000万円
正社員
〜九州・福岡を中心に地域密着経営(総資産額全国トップクラス)/中途採用比率拡大中/エンゲージメント施策強化で健康経営推進/2026年開業の新本店勤務〜 ■業務概要: 当行コンプライアンス統括部 金融商品管理室は、リスク性金融商品(投資信託等)の販売方法が適切か(法令違反)などのモニタリング業務をメインに、コンプライアンス研修・臨店なども実施しながら、行内で不適切な事案が起きないように行内全体のリスク管理を担っています。 ※本ポジションは金融業界で経験された方を対象として、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方を募集しています。 ■業務詳細: ・リスク性金融商品等の販売状況の確認 ・社内研修・臨店の実施 等 ■組織構成: コンプライアンス統括部 金融商品管理室(在籍8名) ■当社について: 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8%(九州で86.8%)、中小企業等貸出金比率も78.8%と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。(直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です) ■2026年開業の新本店について: 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◎大規模立体広場「コネクティッドコア」:地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◎環境配慮:「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◎アクセス性:JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◎洗練されたデザイン:国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◎地域貢献:高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲:当行業務全般
パーソルホールディングス株式会社
【在宅メイン】戦略法務(エキスパート)〜売上高1兆円規模のパーソルグループ全体の法務業務【エージェントサービス求人】
法務、経営企画
本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…
1000万円〜1000万円
正社員
【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務/国内外のM&AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】 弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計画の実現に向けてM&A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細: 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) ■組織構成 弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。 戦略法務室は室長含め4名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力: ・1兆円規模のグループ全体の法務のため、求められる専門性や難易度は高い一方、その分ビジネスインパクトも大きくやりがいがあります。また、経営層と直接やり取りする機会もあり、グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。 ・大型も含めた複数のM&A案件に関わっていただくことが可能です。また、経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、グループ全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。 ・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。 ・将来的には、マネジメント業務やコーポレートガバナンス業務などに関わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
GO株式会社
法務担当者◆IPO準備中/タクシー配車アプリ『GO』提供/フルフレックス/リモート可【エージェントサービス求人】
法務、司法書士・行政書士
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
550万円〜899万円
正社員
■□累計2,000万ダウンロードを突破!トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/上場準備中のユニコーン企業/日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、近年では人材不足解消への取組み、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX(グリーントランスフォーメーション)事業など、幅広い事業展開□■ ■募集背景 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、法務担当者として、正確な法律知識に裏付けとしつつも、リスク、コスト、利益のバランスを意識した付加価値のある提案をしていただける方を募集致します。 ■職務内容 ・新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブル/訴訟対応 ・規程整備 ■参考記事 https://go-on.goinc.jp/n/ndbff55be5ad6 ■働き方 ・出社とリモートワークのハイブリッドな働き方を導入しています。 ・フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ■多岐に渡るサービス展開:サービス抜粋 (1)個人向け/タクシーアプリ『GO』、法人向け/『GO BUSINESS』 約10万台のネットワークを有する当社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。個人向けだけでなく、法人向けにもGO BUSINESSの展開を行っており、法人個人問わず、幅広いシーンで活用されていることも特徴の1つです。 (2)交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスを展開。 変更の範囲:会社の定める業務
豊和工業株式会社
【愛知/清須】法務スタッフ★将来の管理職候補★残業月10時間/年休124/昼食無償/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:愛知県清須市須ケ口1900…
350万円〜549万円
正社員
〜専用生産設備の業界大手メーカー/残業月10時間程と働きやすい環境◎/社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わる事業の為、法務の役割が大きくやりがいがあります◎〜 ■ミッション: 室長から業務を引き継ぎ、法務専任スタッフでご活躍していただきます。まずは自走できるレベルを目指していただき、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとしてご活躍していただきます。(今後組織拡大予定) 必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。 ■業務内容: 下記業務におけるレポートラインは法務室長となります。 ◇国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援) ※国内:海外契約比率=8:2、レビュー月平均10〜20件程度 ◇各種訴訟申請・対応 ◇コンプライアンス関連業務 ◇与信管理 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の法務ポジションにおける重要性: 私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成: 法務室には3名(室長1名、スタッフ2名)が在籍しております。 〜今後の事業展開の紹介〜 <歴史> 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空/油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 <将来> 主力の工作機械事業ではアジア市場(中国/インド/東南アジア)での販売体制と技術/サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲:本文参照
東京共同会計事務所
【丸の内】〈マネジメント候補〉税理士/税務コンプライアンス◆在宅勤務可/フレックス可【エージェントサービス求人】
法務、税理士
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。今後、ひとつの部門として本格立ち上げしていくための責任者候補の募集です。 ■業務内容: 【1】税務コンプライアンス業務 ・税務顧問業務 ・税務申告書の作成 ・税務調査対応 ・品質管理、マネジメント 等 まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。 今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。 ・富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務(所得税、相続税) ・個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告 等 【2】マーケティング業務 ・セミナーの企画、運営 ・法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携 ・独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催 等 税務コンプライアンス部門の基盤を作るため及び税務アドバイザリー強化のためのマーケティング活動にも従事いただきます。当事務所では、既に法律事務所や金融機関などとのつながりがありますので、情報交換、勉強会、セミナーなどを通じて関係性を強化していきたいと考えています。 また、当事務所では税賠保険上乗せ保険を取り扱っており、独立系大手・中堅会計事務所数十社とのつながりがあります。同業他社のリスク管理を支援するとともに、勉強会の企画・開催などを通じて業界内での連携の強化、品質管理のベストプラクティスの構築を目指していきます。 ※マーケティング業務は、ビジネス開発目的ではありますが、案件獲得を最優先とするものではなく、今後、部門を長期で維持拡大していくためのインフラづくりだと考えております。営業・売上ノルマを負うものではありませんので、専門家との連携やセミナー・勉強会の開催に興味をお持ちの方、得意とされている方、歓迎です。 【3】その他共益業務 ・税制改正ニュース発信 ・社内研修への協力・参加 ・税務当局OB等とのリレーションシップ強化 ■組織構成: 正社員22名、 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲:東京共同グループの定める業務
株式会社デンネマイヤー
【法務活かせる】IPリーガルサービス部長 ◆在宅勤務あり・外資系企業・特許知財業界のパイオニア【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
株式会社デンネマイヤー東京オフィス 住…
1000万円〜1000万円
正社員
【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/安定企業/英語が活かせる事務職】 〜在宅勤務・フレックス・年休120日・創業55年の外資系企業〜 【当社について】 本社は、1962年に創業し、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供し続けています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。 ■業務概要: 当社のクライアントに対して高品質な知的財産サービスを提供し、商標管理 顧客折衝を行いつつ、担当部署のマネージャーとして事業をけん引していただく役割です。 【業務詳細】 ・IPリーガルサービス部の組織マネジメント(財務観点、人材観点) ・管轄するサービス全体のP&Lおよびバランスシートの管理 ・デンネマイヤーグループの戦略に沿った、適切な業績目標、KPI、OKRの設定、管理 ・顧客のデジタル化を含む継続的な業務改善 ・ソリューションや製品の仕様、プロセスなどにおいた技術革新をチーム内で推進します。 ・他部門や海外チームとの積極的な連携活動を実施し、スケールメリット、クロスセリング、技術革新の実現 ■業務の魅力: ・急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・多様性に富んだ国際的なチームで、互いをリスペクトし個々の強みを活かせる職場環境 ・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・社員の個性を最大限尊重 ・日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与できる ■就業環境: 田町駅/三田駅からアクセスの良い、オフィスリノベーションしたばかりの清潔感のあるオフィスです。 変更の範囲:会社の定める業務
スパイラル株式会社
<第二新卒歓迎>法務総務担当◆法律事務所出身の方もOK/土日祝休/20期連続で増収/転勤無◆【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11…
400万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎・バックオフィスのスペシャリストを目指したい方へ〜 【リモート相談可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】 ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトに多数ございます。 ■業務内容: 法務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <法務業務> ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 <総務業務> ・設備管理業務 ・職場環境合理施策立案 ・その他庶務業務 ■「SPIRAL」とは: 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 ■配属部署: 部長1名:メンバー4名 ■本ポジションの魅力: <裁量権◎> 指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができます。 <スキルアップの実現> ・新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もありますので、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方: 充実した福利厚生が整っております。 ・関東ITソフトウェアの福利厚生を利用可 ・PC購入助成金(12万円を入社月/4年毎支給)※一部変動あり その他時短勤務制度、時間変動制度もありますので、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■キャリアパス: 早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
クワザワホールディングス株式会社
【札幌】法務/東証上場/産育休取得実績多数/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:北海道札幌市白石区中央二条…
350万円〜499万円
正社員
【北海道本社の上場企業法務/ワークライフバランス◎/産育休取得・復帰実績多数/有給休暇取得◎】 ■職務内容: 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ≪・・・具体的には・・・≫ ・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案/施行を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長含め5名の組織です。 気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力 ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています! ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます! ■採用背景: グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 変更の範囲:本文参照
イーソル 株式会社
【管理監督者】法務担当(契約書対応〜知財業務)/リモート可/スタンダード上場企業/独立系SIer【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都中野区本町1-32-…
700万円〜999万円
正社員
【法科大学院卒歓迎/スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数10.4年/リモート/中途採用比率43%/プラチナくるみん認定】 ■仕事内容 ※変更の範囲:会社の定める業務 当社の法務業務全般をお任せします。 まずは、契約法務を中心に担当をしてもらいますが、法務部の業務拡大に合わせて、ゆくゆくは社内の知財管理や経営に関する戦略法務の分野にも携わって頂きます。 <業務の具体例> ・契約書(和文、英文)の修正や作成に関する契約法務 ・社員からの法律相談や顧客との契約交渉 ・知財関連対応 ・社内法務研修実施 ・将来的には戦略法務 ■仕事の魅力 任される仕事の幅が広く、メンバーからの手厚いフォローがあるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。実際、企業法務未経験から入社し現在は一人前として業務を行っている中途入社のメンバーがおります。 ■キャリアイメージ 30代・・ 部内でリーダー的に動けるようになり、社内への勉強会なども主導する 40代・・管理職としてメンバー管理や経営層への新規提案も行う ■働き方 リモート頻度:平均して週2回出社、3回リモート リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 ■組織構成 3名(管理職1名、メンバー2名) ■募集背景 組織拡大に向けた増員です。現状の仕事を行っていく上では人数的には十分ですが、法務部として業務の幅を広げていきたいため、人員を補充し既存メンバーの業務範囲の拡大と質の向上を目指すことを目的としています。
大和リビング株式会社
【新宿本社】《法務担当》大和ハウスグループ・土日祝休・フレックスタイム制度有【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…
500万円〜799万円
正社員
〜法律事務所出身者も歓迎/業界大手大和ハウスグループの安定基盤/フレックス制度有/不動産会社ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法律相談の対応や契約書の作成など法務業務全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・各種法律相談対応 、各種契約書の作成・リーガルチェック ・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信 ・コンプライアンス研修等の社員教育 ・リスク管理委員会の運営、全社展開 ・海外事業を含む新規プロジェクトへの参画(戦略法務) 既存事業の基盤整備と拡充、新規事業・サービスの立ち上げなど、あらゆるフェーズにおける法務上の課題を、現場の社員に近いポジションで支える重要な業務となります。 ■組織構成: 社員8名が在籍。20代〜40代(20代1名)。中途比率80% ■大手賃貸管理会社ならでは/魅力度の高い福利厚生(寮・社宅制度) 同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。(給与天引き)11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃(家賃+共益費)の35%、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社あい設計
【東京】人事労務※管理部長補佐<プライム上場子会社/総合設計事務所※学校等施工実績有>年休126日【エージェントサービス求人】
人事、法務
東京本社 住所:東京都江東区亀戸2-2…
600万円〜799万円
正社員
■職務内容:管理部長の補佐的な立場となり主に下記の業務をお任せします。 ・主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ・人事労務関連における社内制度の立案〜運用管理、法改正対応(規程整備含む)等 ・給与・賞与計算の確認、人事制度変更等の考案および推進、派遣契約等の責任者等 ■組織構成: 管理部総務課メンバーは部長を含め全体で6名。 ・役職:部長1名、課長1名、主任1名、一般社員3名 ・男女比:男性が4名、女性が2名 ・年代:28歳〜50歳 ■求める人物: 管理部は広島本社にある為、WEB会議や電話、メールでのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進まれる方を募集します。 ■当社の特徴: 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
ベルテクス株式会社
【週1リモート】法務<リーガルチェック>東証スタンダード/防災製品で業界トップクラス/年休124日【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
【出向先】株式会社ベルテクスコーポレー…
400万円〜549万円
正社員
【年休124日/フレックス活用OK/残業も繁忙期で月20〜30h程/東証スタンダード上場!業界No.1の特許件数有を誇るコンクリート製品メーカー】 ■ポジション概要: 業界No.1の特許件数を誇るコンクリート製品メーカーである当社にて、法務業務をご担当いただきます。 既存チームにジョインいただき、まずはリーガルチェックからお任せいたします。 ■業務内容: ・当社顧問弁護士との協議 ・社内の法務領域における相談 ・リーガルチェック 【入社後すぐお任せする業務】 リーガルチェック ※顧問弁護士とのやりとりなどは順を追ってお任せします。 ■組織構成: 法務グループ 総務コンプライアンス室は3名が在籍しており、うちリーガルチェック担当が2名/別業務担当が1名となっております。 ※株式会社ベルテクスコーポレーションへ出向いただきます。 同社は、防災に関するさまざまな製品やサービスを提供しています。具体的には、災害時の緊急連絡システムや避難支援システム、災害用機器の販売・設置・メンテナンスなどを行っています。また、防災訓練や防災ソリューションの提供を通じて、企業や自治体、教育機関などに対して災害対応力の向上をサポートしています。 【本店所在地】〒102-0083 東京都千代田区麹町五丁目7番地2 ■当社の強み: ◎業界トップクラスの特許件数! ◎営業利益率業界No.1(15.5%):高付加価値製品の販売による高収益企業 ◎自己資本比率64.5%の高収益による安定した財務体制 ◎ベルテクスアカデミー:グループ全体の研修専門組織があり、ポータブルスキルから経営スキルまで幅広いスキルの習得が可能 ■ベルテクスについて: 当社は業界No.1の特許件数を誇り、開発力に強みを持っています。高付加価値でオンリーワンの製品を多数保有しており、他社との差別化を図る製品が多いことから、業界トップクラスの営業利益率を実現。 ※企業ブランドムービー https://www.vertex-grp.co.jp/ja/company/channel.html 変更の範囲:会社の定める業務
山下ゴム株式会社
【埼玉/ふじみ野】内部監査《課長候補》※グローバル展開の独立系自動車部品メーカー/車通勤可◎【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保12…
800万円〜899万円
正社員
〜残業月平均10時間以下/1953年創業/ホンダ車の約9割に同社製品が搭載される技術力の高さと売上トップ級シェアを誇る老舗自動車部品メーカー〜 ■業務内容: ・国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務監査(業務割合の8ー9割を占めます) ・国内各部門及び子会社(国内・海外)の業務フロー作成と更新 ・監査室の予算作成と予実管理 ・ガバナンス委員会の窓口業務 ・コンプライアンス通報対応 ・その他内部統制に関連する業務 【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 ■監査の対象: 海外子会社7社、国内子会社1社、国内6拠点(部・課・係全て) ※海外は1年に2〜3社、国内は月に1回1つの係を監査しています。 ■出張頻度: 1年に2〜3回/2週間程度(英語を話せなくとも、翻訳ソフトを利用できれば大丈夫です。また、社内に通訳もいます。) ■仕事の魅力: アメリカやメキシコの北中米やタイ、中国、インド、インドネシア、ベトナムなどアジア圏に拠点を展開しています。そのため、グローバルな企業活動全般に接触することができます。また、調査・分析・評価の能力向上が図れます。 ■メンバーについて: 現在:室長、参与、主査、主任の計4名 ■当社の特徴: ◇自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚を信頼を獲得しています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります) ◇平均勤続年数約17年、10年以上在籍社員数は全体の75%以上と長く働く社員が多いです。全社の中途入社社員比率は50%で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。早期から全体の取りまとめを行うマネジメントが経験可能です。 変更の範囲:本文参照
日本相互証券株式会社
※業界不問※【秋葉原】監査部:担当者〜経営戦略に寄り添った内部監査ができる〜在宅可/異業界採用実績有【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…
400万円〜899万円
正社員
金融業界経験者歓迎/総合職/債券流通市場での中核的な役割/マーケットインフラ/在宅勤務可 ■募集概要: 当社は、年間数百兆円におよぶ債券取引の基盤を100名程度の社員で支えており、その意味で極めて少数精鋭であり、一人ひとりの裁量が大きいことが特色です。次世代を担うコア人材として、外部の新しい視点・価値観を提供していただける方をお待ちしています。 今回の募集では、ご本人の希望・適性により以下の部署を想定しています。 なお、総合職としての採用であり、キャリアアップのため将来的に異動となる場合もあります。 ■業務詳細: 第3線として、対話重視でリスクベース監査を高度化し、経営戦略に役立つ監査を目指した内部監査業務全般を担います。 監査計画(年間・個別)の策定、監査の実施(予備調査、実査、調書作成、意見交換)、監査報告書の作成、経営陣への報告、フォローアップ、リスク評価等内部監査に関する業務を行います。 ■当社について: ・当社は、1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員全83社の共同出資により設立されました。現在、年間の取引額は数百兆円におよび、円建て有価証券を取引する市場としては世界でも有数の市場となっています。
三田証券株式会社
【東京/コンプライアンス部門の幹部候補】経営戦略の策定に積極的に関与/21期連続黒字の独立系証券会社【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町3-…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務内容: コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務をお任せします。 ・ 内部管理に関する規程等の立案と更新 ・ 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 ・ 証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導 ・ 新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築 ・ 営業考査)、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等 ■ポジションの魅力: ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化・グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 ■採用責任者より: 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。
株式会社アルティーリ
【千葉】経営企画◆プロバスケットボールチームの運営企業/管理部門を幅広くお任せ/成長中企業で裁量権大【エージェントサービス求人】
法務、経営企画
本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…
500万円〜899万円
正社員
■業務概要: 管理部門において、経営企画、財務、法務などを中心に幅広いコーポレート業務をご担当いただきます。これまで親会社へ任せていた部分を、自社内で完結させることとなったため、コーポレート業務に関わる全般の仕組みづくりから運用までを担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容: ご経験に応じて下記業務を順にお任せいたします。 <経営企画/財務> ・アルティーリ千葉の将来を見据えた中長期的な戦略の立案 ・予実管理、差異分析 ・Bリーグプレミアライセンス取得のための各種業務 ・管理会計に係る経営層へのレポーティング ・入金および支払業務(支払・承認対応等) ・決算資料作成 ・短期・長期における資金政策、シミュレーション ・監査法人、金融機関対応 等 <法務> 弁護士と連携をしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ・あらゆる契約書面における契約のリーガルチェック・サポート(日本語、英語) ・契約交渉および契約条件の調整 等 ■仕事の魅力: ◎多岐に渡る業務範囲に携わり、成長の「幅」を広げられる メインとしては、コーポレート業務全般となりますが、通常の企業とは異なり、プロスポーツクラブならではの選手やスタッフの受け入れ、ファンクラブの運営、グッズの販売、スポンサー契約など業務が多岐に渡ります。これらを成長の機会として捉えられる方にとってはぴったりの職場かと思います。 ◎チームの勝利に貢献できる メンバー全員がチーム一丸となって日々業務に取り組んでおり、コーポレート業務を通じてチームの勝利に貢献することができます。誰もが応援したくなるようなクラブを縁の下の力持ちとして支える仕事です。 ■当社について: 千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World(世界中の人々を魅了するクラブを創る)をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
本田技研工業株式会社
【東京】内部統制(ガバナンス企画) 〜Hondaのビジネスや経営を支える〜【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都港区南青山2-1-1…
500万円〜999万円
正社員
■職務概要: 内部統制を行う部門にて、ガバナンスやコンプライアンス関連施策の企画の提案と実行を行っていただきます。 ■職務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・株主総会関連業務 ・ガバナンスに関する企画・実行 ・個人データガバナンス ・コンプライアンス活動全般(コンプライアンス委員会事務局、法令啓発等) ・輸出管理(安全保障貿易管理) ■組織構成: 課長(40代)、中堅メンバー(30代前半)で構成されており、派遣社員を含め13名が在籍しています。現在は事業法務の経験がある比較的経験豊富なメンバーで構成されておりますが、法務経験がなくとも対応可能な領域も多くあります。 ■キャリアパス: 事業法務、コーポレート法務、ガバナンス、訴訟対応など概ね3年程度で法務部門内でのジョブローテーションがあります。 ■魅力・やりがい: 全社施策に関連する業務が多く、経営陣への報告や提案なども頻繁にあります。特に会社法領域のトピックが、会社において実際に検討され、実務反映される場面を経験することができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足: 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。