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検索結果: 12,214件(10541〜10560件を表示)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【神奈川：リモート】法務（課長候補）　※年収600万円以上

法務、経理、財務

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が運営する新規事業や組織再編（M＆A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置でご活躍いただきます。※リモート勤務可能国内外への出店や公共サービス事業、新規事業などといったように、多種多様な法務の経験を積める環境が同社グループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ★☆★こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください！★☆★ ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。 ■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションに挑戦したい方、やりがいを感じられる方。変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組みたい方。 ■関係構築能力を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一建設株式会社

法務（主任～担当課長）　※転勤なし

法務

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【業務内容】　・契約書類の作成及びリーガルチェック・社内における法律相談の窓口業務・弁護士への法律相談・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業）・社内における規程の整備・コンプライアンスの推進・リスク管理業務【募集背景】同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。そこで、組織の法務レベルを強化し、同社の中核となってご活躍いただける方を募集しています。【本ポジションの特徴】 ◎身近に社内弁護士がいるため、企業法務として専門的な知識習得をスキル向上ができる環境です。 ◎法務全般の業務をお任せしますので、幅広い経験を積み法務人材としてキャリアアップに繋げられます。 ◎管理職候補として、大きな裁量をもって働くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

法務（マネージャー候補）※JAPAN AI出向　※年収900万円以上

法務

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。）自ら実務を担いながらも、法務戦略の立案と実行を主導し、同社の持続的成長と将来のIPOを法務面から支える、重要なポジションです。【職務詳細】 ■契約法務・各種契約書の作成・審査・交渉（AI技術ライセンス／共同開発／データ利用など）・契約管理体制の構築と運用 ■コーポレート法務・ガバナンス・取締役会・株主総会運営支援、社内規程の整備・商業登記手続き管理 ■資金調達（VC・エクイティ・デット）関連法務・投資契約書・株主間契約のレビュー・デューデリジェンス（DD）対応・新株発行・ストックオプション関連の法務支援 ■M＆A法務・法務DD実施・マネジメント・M＆Aスキームの設計・実行支援・契約交渉・ドキュメンテーション【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ラックランド

総務（規程・文書管理）担当　※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都新宿区西新宿3-18-20 京王…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社・総務部にて、法令諸規則等を遵守した文書審査や管理などの業務を中心にご担当いただきます。幅広い視野を持って、内容の正確性や表現の適切さ等の見極めを行う責任あるポジションです！【職務詳細】・権限基準、規定、細則、通達等の整理や管理業務・上記の定期的な見直し業務・変更点等の社員への周知業務・契約書等の重要文書の管理業務＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場企業！国内外問わずの拠点を保持！ ●働き方：転勤なし！土日祝休み！実働7時間30分！福利厚生◎ 　　　　　リモート、フレックス制度あり ●社風：任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。延長雇用は85歳まで可能で年齢関係なく、活躍できる場がたくさんあります！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事（ダイバーシティ推進）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県小牧市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事部門のリーダー候補として、以下の業務をお任せします・ダイバーシティ推進における従業員の行動や意識改革に努めていただき、それに伴う人事制度の見直し・働き方改革などに取り組んでいただきます。・女性のキャリア形成におけるロールモデルの社外への発信もお願いします。・グローバル人材の育成も業務の一部です。

パイオニア株式会社

【埼玉：リモート】知的財産・特許出願　※転勤なし

法務、特許技術者

川越事業所：埼玉県川越市山田25-1 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の知的財産部にて、発明の発掘から特許出願・権利化、活用まで、幅広い業務を担当します。【職務詳細】・技術部門などからの発明の発掘・国内外（特に日本・米国・欧州）での特許出願、権利化対応・特許事務所と連携した中間処理対応・先行技術や他社特許の調査、クリアランス調査・特許活用・紛争対応時の侵害／有効性判断・社内向け知財教育の企画・実施【その他・魅力】同社では、ハードウェア領域に加え、データサービス領域の特許出願にも注力しています。事業と連携した知財戦略の立案・推進が求められる環境であり、知財の専門性に加え、事業貢献意識が求められるポジションです。将来的には、マネージャやスペシャリストとしてのキャリアに加え、渉外領域への展開も想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社?松コンストラクショングループ

【大阪】法務（課長）　※年収700万円以上

法務

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 阪…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ?松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進を担当していただきます。【職務詳細】・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、・業務委託契約、秘密保持契約など）・法律相談対応（弁護士対応を含む）・内部通報対応・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）・法務DX推進業務　・以上の業務に関するグループ会社（主に?松建設）に対する支援【魅力】同部署は比較的少人数で構成されており、定期的なミーティングや勉強会において、法務・コンプライアンス情報と課題の共有および議論を行っているうえ、個々の案件対応プロセスならびに法的知見およびノウハウが部員間で共有されるシステムを導入するなどして、業務水準の適正化と部員個々の成長の両立を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミスミ

【東京：リモート】国内外の法務体制推進リーダー　※年収700万円以上

法務

東京都千代田区九段南１丁目６-５　九段…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社において国内外の法務体制推進リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■（海外）グローバル法務体制の支援：25％・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化・欧州、米州現地法人との連携体制強化 ■（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％ ■契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％ ■コンプライアンス対応：20％【仕事のやりがい】同社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

経理（決算・税務・監査等）　※フレックスタイム制あり

法務、経理、財務

〒102-0073 東京都千代田区九段…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社「会計グループ」にて「決算・税務・監査等」に対応をお任せします。【職務詳細】 ■主な業務内容：月次・四半期決算における連結決算業務、監査対応、BIツール活用検討業務など　　 ※なお、入社後は数年ごとの業務ローテーションがありますので、　経験や希望に応じ将来的には管理会計や原価管理にも対応し、　経営幹部候補として幅広い業務に従事していただく予定です。【補足】同求人は社員数約5500名を擁する設計開発プロ集団の経理部門です。本社経理部は、4グループから編成されており、約24名の従業員が在籍しています。会計の専門家として財務会計・連結決算・税務・資金計画・管理会計や経営計画立案、経理システム構築まで、幅広い経理業務を担当しています。経理の専門性と幅広い視野で経理実務を実践しながら、経営スタッフとして経営層に提言するという大切な役割を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

人事（採用、育成業務）【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

650万円〜800万円

正社員

東京勤務にて採用育成業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】〇採用業務（採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等）〇育成業務（社内研修計画の策定及び運営）　【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！ ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。） ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

株式会社メドレー

【HRBP室長候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1500万円〜

正社員

【職務内容】 HRBP室は、各事業部やコーポレート部門の管掌役員やコーポレートの他機能と連携し、事業成長のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題の解決をリードしています。各事業のビジネスモデルに精通した上で、管掌役員をはじめとする事業本部長たちと同じ目線で、事業を加速させるために必要な手立てを組織人事の側面から遂行していくことが期待されます。【具体的には】 ■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用 ■PIP/代謝などの施策の企画、実行 ■事業成長のキーポジション特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ■同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透　など本ポジションは、特定の業務やプロジェクトを想定したポジションではなく、人事組織に関する課題に対して経営者の視点を持って解決いただくことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社荏原製作所

【東京/羽田本社】労働安全衛生

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の構築・運営【キャリアステップイメージ】 ■建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者のメンバーとして、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担います。 ■当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。【配属部署】 ■建築・産業カンパニー企画管理統括部　人事部労働安全課（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【人事（採用）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます・IT人材の採用における戦略策定、市場動向調査をはじめ、企業説明会やイベントの企画・実施、求人情報の作成、改善提案を行っていただきます。・採用データの収集・分析、採用プロセスの改善や効率化にも取り組んでいただきます。また、社内関係者への教育も担っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育研修、労務など他の領域にも挑戦いただく予定です。

株式会社ツナグバ

未経験からできる給与計算等の労務事務

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社東京都中野区東京都中…

￥

300万円〜

正社員

在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができます！若手活躍中！【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】在宅勤務も可能な労務事務の担当をお願いします。【主な業務内容】 ●給与計算 ●入社・退職手続き ●就業規則の作成 ●社内研修のサポート ●採用活動など難しい作業はなく簡単な作業ばかりなので未経験の方もすぐになれますよ♪ 在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができますまた、座りながらの作業となりますので、腰や足が痛くなってしまう心配はありません。働きやすい環境を整えています具体的な仕事内容は、、、・給与計算・入社、退職の手続き・就業規則の作成・社内研修・採用活動などあなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能ですまずはお気軽にご相談ください。

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/人事採用企画】(部長候補)/年間休日130日/残業少/福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。その他具体的なミッション（新卒採用）・戦略策定～採用プロセスの設計／運用・面接、内定者フォロー（中途採用）・戦略策定～媒体選定スカウト業務・エージェント管理・調整業務・面接、内定者フォロー（育成）・新人研修、管理職研修の企画運営（評価）・新しい評価／報酬制度の企画・立案（定着）・定着率向上のための各種施策の企画・実施（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アシロ

変化の激しい上場ベンチャーでCHROをお任せします！　グロース上場/成長企業/責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・既存の人事制度の見直しや改善・マネジメント層に向けた人材教育手法の見直しや改善・労務手法の見直しなど【期待している点】既に既存の担当者はそれぞれいます。現状の状況を担当者から確認し、見直しや改善をしていただくことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイトベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------

株式会社メドレー

【HRBP】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。【具体的には】 ■担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ■担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化 ■事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供 ■M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション ■事業部内タレントマネジメント、育成支援 ■事業部内の組織・人事関連業務のサポート ■事業部長からの特命案件対応　など ※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。【ポジションの魅力】 ■担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます。 ■HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県西尾市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

非公開

【人事（採用）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県安城市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■新卒採用または中途採用に従事していただきます・新卒採用…新卒イベントの企画・登壇から、学校訪問、会社説明、面接対応、内定者フォローまで一貫してたずさわっていただきます。・中途採用…部門との人材要件のすりあわせ、カジュアル面談、面接対応、内定者フォローを担当いただきます。

株式会社ログラス

【コーポレート】法務／メンバー

法務

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

700万円〜1000万円

正社員

●プロダクト概要「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ●【具体的な業務内容・ミッション】・契約書作成・リーガルチェック・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援・株主総会運営・議事録等書面作成と管理また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。・法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) 　　下請法対応　　反社チェック　等・ガバナンス体制の構築・機関設計及び設計された各会議体の運営・ SOの発行及び管理業務

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