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検索結果: 3,823件(1761〜1780件を表示)

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急成長東証プライムM&A仲介会社の法務担当者【司法書士資格保有者限定】

法務

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の業務に従事していただきます。・契約書のチェック・各種法律相談対応・商業登記、登録事務・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

野原グループ株式会社

戦略企画部企画・推進/プロジェクトマネジメント担当者（MGR候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【担当業務】同社ではCHANGE　THE　GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、同社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。建設業界はBIM（Building　Information　Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードする(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エムアンドアール

店舗管理（面接・教育・シフト管理）ブランクOK30～50代活躍

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

￥

300万円〜350万円

正社員

＊未経験歓迎！30代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTありレジスタッフの管理者として、面接や研修、シフト管理といった店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど）・スタッフの面接対応（2割ほど）・現場でのレジ業務（3割ほど）・シフト作成（月に1回）・請求書作成・給与計算　など日頃の接客を通してアドバイスすることで現場スタッフの接客技術を高めていきます！面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。アルバイトさんは10代から60代と幅広く、休憩時間などには家族や部活の話をするなど、現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。お世話好きな先輩が多いので、分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

株式会社クイック・ガーデニング

フォロー体制◎【総務】あこがれの仕事に挑戦したい方大歓迎！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都府中市八幡町3-19-…

￥

300万円〜450万円

正社員

《充実の教育体制が魅力！》まずは当社を知ってもらうことから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。★少数精鋭の環境で、風通しの良さ◎ ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き ◆施設管理 ◆会社行事の企画・運営 ◆来客・電話対応 ◆その他総務業務　など＼活躍中の社員／正社員：3名パート：2名お休み等を調整しながら協調性を持って働いています。

株式会社くらし計画

未経験でも月給27.1万円以上！★新設ポジションでの募集【人事】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【UIターン歓迎／各支店ともに駅スグの…

￥

400万円〜550万円

正社員

【20代～30代が活躍中♪】◆当社＆グループ会社の採用にまつわる業務を担当 ◎経営陣との距離が近く、採用計画から携われます！グループ会社を含めた10社の採用＆入社後の研修などをお任せします。 ★具体的には… ＊求人媒体の選定＊面接日時の調整など、求職者とのやりとり　（場合によっては面接もお願いします）＊各社の採用計画の検討＊入社後の研修内容の検討、実施＊上記に関連した事務作業仕事の面白さ ☆POINT 01 グループ会社が増えたばかりで、春から本格始動！そのため、最初の採用計画から関わっていただけます。 ☆POINT 02 実際に業務を担当しているスタッフなど、社内の色々な人とやりとりが発生します。時には経営陣と話すことも多々。経営陣との距離が近いのも魅力の一つです！

野原グループ株式会社

エンジニアリングカンパニー　経営幹部候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細：・経営戦略の立案補助・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■入社後すぐにお任せする業務：エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。 ■ステップアップでお任せする業務：入社後、まずはご経験に応じた役職に就いていただき、カンパニー内でのステップアップを期待しています。組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的に(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

レバレジーズ株式会社

【管理部】管理マネージャー

法務

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■法務・契約法務・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務・サービス利用規約策定、改定・トラブル相談 ■経理・売上、債権管理・取引先与信管理 ■労務・労務管理、労務手続各種対応 ■総務・会社資産の管理・職場環境の維持 ■その他・ガバナンス強化・管理部門の体制構築、運用改善・管理部門メンバーの採用・マネジメント【ポジションの魅力】 ■会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得る(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【法務(課長)】◆経験者募集

法務

東京都

￥

1200万円〜1400万円

正社員

不動産業界日本一を目指す同社の法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック・訴訟/行政/トラブル対応・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）・ホットラインの運営・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務

株式会社パースジャパン

【採用・研修アシスタント】／年休128日／残業月15h程／未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆本社所在地：東京都文京区本郷5-26…

￥

300万円〜500万円

正社員

人材採用（新卒・中途ともに）、社内研修に関する一切の業務（先ずはアシスタントから）をご担当いただきます。採用業務全般・新卒：毎年5名程計画・中途：毎年10名程計画 ※新卒採用は来年度からスタートする予定です。 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。研修業務・入社時導入研修の企画立案・実行、階層別研修 ※まずは導入研修実施時のサポートから行っていただきます。抜群の安定性！創業42年毎年黒字経営を行っており、賞与支給がなかった年はございません。コロナ禍でも、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後の売り上げも増加見込みとなっております。当社は時代の流れに併せた新商材を常に考案し、お客様に提供し続けています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【法務（Inorganic担当）】リモート・フレックスあり /年間休日120日以上/働き(以下略)

法務

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 ■デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む）（70%） ■和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー（30%）【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）におけるInorganicチームにて主に業務に従事し、M&Aチームのリード・後進育成を担当いただきます。 ■買収案件は数億～10億円台規模のものを想定しており、年に数件、並行して対応いただくことを想定しています。 ■第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに参加していただきます。 ■ダイナミズム溢れる契約交渉・部門横断で一丸となって行うPost Merger Integrationを通じて、高レベルな交渉能力・プロジェクトマネジメント能力を発揮いただけます。 ■法務機能の拡充にあたってはグローバル連携を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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法務（管理職候補）

法務

【本社】東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■当社グループの法務業務全般をご担当いただきます・各種契約書（英文/和文）のチェックや作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理・知財に関する侵害、被侵害の対応・当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記・保険関連業務、社内規定業務、グループ各事業会社からの法律相談

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【大手エネルギー企業】 Counsel(担当～主任)

法務

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

1. 日本国内の発電事業、電力・ガス販売事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、会社の事業領域における戦略的な法務アドバイス 2. 法務に関する先例・ノウハウの管理

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【東証プライム上場】国内外の法務体制推進リーダー

法務

本社：東京都千代田区九段南

￥

700万円〜1000万円

正社員

■組織ミッション： 2025年度は次のような目標を掲げています。・リーガルリスクマネジメント体制の確立・法務サービスの改善（効率化） ■チームミッション：ミスミグループのリーガルリスクをコントロールし、企業価値の維持・向上に資すること ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等新卒、中途、法学部以外出身、事業部門からの異動など様々なバックボーンを持つ人が働いています。上位層からの講義、弁護士事務所との勉強会、セミナー参加、ビジネスロイヤーズライブラリーのアカウント付与など多くの学びがあります。 ■担当業務内容 ①（海外）グローバル法務体制の支援・整備・アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化・欧州、米州現地法人との連携体制強化：25％ ②（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％ ③契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％ ④コンプライアンス対応：20％ ■仕事のやりがい当社は戦略的事業推進を基本としており、リーガルリスクへのアプローチもロジカルで仕事の進めやすさがあります。また、適切な提案であれば、確り採用され、これを実行することができます。法務のグローバル間連携はまだ途上であり、各現地法人を主体的に巻き込みながら企画推進できるフィールドがあります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス以下のようなキャリアパスが考えられます。いずれにしても本人の志向も含めて決めていくことになります。 1．海外赴任（アジア法務統括など） 2．ERM統括の他室への異動（内部統制、貿易コンプライアンス業務） 3．ディレクターとして新チーム立上げ ■業務上の課題海外法務体制の構築（各拠点法務組織とのもう一段上の連携体制構築） ■使用アプリケーション MicrosoftExcel/Word/PowerPoint/Acrobat Office365（Outlook/SharePoint/Teams）

株式会社オープンハウスグループ

【OH/関西】法務

法務

大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック　　/訴訟/行政/トラブル対応　　/ネット系対応 2．契約/文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）　　/ホットラインの運営　　/法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業/M&A関連業務

株式会社ニフコ

【東京】法務室

法務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理（※特に、事業契約担当者として、同社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）・コンプライアンス・ガバナンス関連支援・訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応・法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　 ※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。 ■職場の雰囲気・中途社員が多く在籍し、成長、活躍している職場です。 ■同社について■ 株式会社ニフコは、プライム市場に上場しているエンジニアリングプラスチック製品のリーディングカンパニーです。2024年3月期の売上高は3，716億円、営業利益は305億円を誇ります。ニフコの強みは、錆びない・軽い・扱いやすいプラスチック製品の開発力と、グローバルな展開力です。特に自動車業界向けの工業用ファスナーで高いシェアを持ち、世界中の自動車メーカーと取引があります。ニフコで働くメリットは、安定した経営基盤と多様なキャリアパ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】人事部　リスク管理部プレイングマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

￥

800万円〜1200万円

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）

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人事部門　管理職～責任者

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

650万円〜1200万円

正社員

1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2．実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■マネジメント(部門責任者として)■ ・経営層対応（課題、方針決定）・他部門責任者との連携・外部機関対応(社労士事務所/監督署等) ■その他、担当していただく実務領域■ ・エグゼクティブ人材採用、専門職採用・外部コンサル、人材紹介会社の開拓など・採用、教育計画の決定

インターコネクト株式会社

事務未経験OKリモート相談可年休130日超有給取得率ほぼ100％*Web面接

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都豊島区池袋1-1-8　S・K・Y…

￥

300万円〜500万円

正社員

◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。･.｡*具体的には*･.｡ ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月あり（条件や待遇に差異はございません）

株式会社荏原製作所

【東京】人事・労務担当/羽田本社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

＜人事・労務担当/羽田本社/C4021＞【業務内容】従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務【募集部門について】（コーポレート）人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課【募集背景】・荏原製作所単体で約5000名、主要国内グループ会社を入れると約8000名の従業員が在籍しており、当課では人事や労務相談の対応も行っています。・従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。【キャリアステップイメージ】当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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