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自社発電所を全国5カ所に保有する新電力業界のパイオニア

【勤務地：東京神田、リモート、フレックス】大手総合商社新電力での信用投資リスク担当◆年間休日120日以上・転勤なし◆

法務、与信管理・審査

神田

￥

600万円〜900万円

正社員

主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務

東証上場　国内大手化学メーカー

東証一部上場メーカーでの知財法務経験者募集！

法務、企画・管理・事務その他

港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。　各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。 ■担当職務・契約業務　　　　　（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）・係争／訴訟対応　　（Defense）・知的財産権の活用　（侵害者の排除、ライセンス、売却等）・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

「計測・制御・監視技術」の製品を扱う専門メーカー

計測制御機器メーカーの法務◆40代歓迎・土日祝日休み◆

法務、企画・管理・事務その他

東京

￥

650万円〜800万円

正社員

業務内容・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応・内部通報対応・リスク/コンプライアンス対応・社内規程整備・株主総会支援・M&A支援・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務・各種法令調査

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】＜東京本社＞内部監査担当

法務

東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…

￥

500万円〜1000万円

正社員

●入社～半年程度・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年～1年程度・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・　折衝など具体的取組みの推進＜想定業務＞・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告・プロジェクトチームが立上がった際のリード役・海外グループ会社への往査業務・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での　コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・　改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、　提案力、交渉力の習得・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0～1回程度/原則1～2泊)・海外 (年0～1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、　監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。【キャリアパス】・監査グループの実務運営のリーダー・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr）や　グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった　国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

大手電機メーカーグループ電気機器関連製造・販売企業

法務担当主任クラス◆年間休日120日以上◆

法務、Ｍ＆Ａ

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。以下の業務をローテーションにより担当いただきます。・各種契約書の作成・審査・法的トラブルへの解決支援、法規制対応・MM&Aアライアンス対応・役員会、株主総会関連業務など

非公開

【特許出願・権利化業務・IPランドスケープ担当・上場・年休126日・年収～750万円・上場】■藤沢

法務

藤沢テクノセンター JR東海道線藤沢…

￥

500万円〜750万円

正社員

■主体的に学び、成長意欲の高い方 ■変化を楽しみ、改善に取組む意欲のある方 ■【具体的内容】・特許出願・権利化業務　担当部門における、発明創出のための支援、発明者や特許事務所と連携して権利化を推進・他社特許クリアランス業務　他社特許の侵害リスクを評価や調査支援・IPランドスケープ業務　特許・非特許情報を調査・分析し、知財戦略の提案を実施・知財に関する企画・運営業務

非公開

知的財産(リーダー・管理職候補)

法務

岐阜県大垣市笠縫町

￥

600万円〜800万円

正社員

技術部門と協働しながら発明の特許化、明細作成・申請、先行・競合特許調査などの一般的な知財業務と、中長期的にＭＩや戦略的知財の構築、システム改善を通した業務効率化など携わって頂きます。 (適正やご意向に沿って最終的な役割、ミッションを決定いたします。 ) ■具体的には・国内及び海外出願、権利化業務（明細書案作成、中間処理対応、他）・発明発掘、奨励活動・特許調査、分析、クリアランス業務・知財係争対応・知財戦略策定、事業・R&D支援業務・契約業務・特許・知財管理のマネージメントシステムの企画、運用やシステムの効率化

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【法務・コンプライアンス担当・キャッシュレス決済×新規事業・年休125日・年収～800万円】■東京

法務

本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目…

￥

500万円〜800万円

正社員

■ご経験を踏まえ次の業務をお願します・主担当はコンプライアンス業務で　業務習熟度を勘案し可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します ! ! ■【具体的内容】コンプライアンス業務全般・コンプライアンス委員会運営・ハラスメント対応・反社排除関連業務・法令遵守を目的とした社内モニタリング・コンプライアンス関連研修の企画・実施・リスクマネジメント関連業務・その他コンプライアンス啓発活動法務業務・契約書審査・弁護士対応・関連法令管理・知財管理・法律相談対応他関連事務作業 ★キャリアプラン上場企業にて更に次の経験を積めます・上場企業でのコンプライアンス業務経験・IT業界でのコンプライアンス、法務経験

金融を中心とした大手企業グループにおいて「金融サービス事業」の中核を担うオンライン総合証券

大手オンライン証券会社が「内部管理業務担当」を求めています

法務、企画・管理・事務その他

東京（港区）

￥

500万円〜900万円

正社員

下記①もしくは②のどちらかの業務に従事していただきます。 ① 営業部店における証券内部管理業務担当当証券の子会社である金融商品仲介業者の本支店（地方銀行との共同店舗を含む）に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。 ②当証券本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務（ルール整備・管理・モニタリング）。また、金融商品仲介業者（法人）の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。

総合不動産サービスを提供する企業。主に不動産マネジメントとソリューションを行う。

大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務

法務、企画・管理・事務その他

赤坂

￥

600万円〜900万円

正社員

主に営業部門を法務・審査の点からサポートする・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー・登記に関する確認、審査等・各種許認可申請業務

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】権利管理スタッフ／音楽事業本部　※転勤なし

法務

東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲（原盤権を含む）の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整 ■サポート業務 ■出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築 ■JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応 ■その他、音楽ビジネスに関連する業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理

法務

東京都新宿区西新宿

￥

350万円〜600万円

正社員

（１）市場、流動性、信用リスク管理　　・各リスク管理にかかる基本方針の策定　　・リスク管理運営における規程や手続きの策定　　・ＡＬＭ委員会等の会議運営（２）報告業務　　・各リスク管理計数の日次報告　　・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告　（３）その他　　・新商品取扱時のリスク分析　　・ストレステスト等のリスク管理分析　　・リスク管理システム整備（Excel、Access等のEUCツール）　　・バーゼル等規制対応、当局対応

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

年商1000億円、法人向け資産形成、区分所有オフィス提案No.1企業の法務課長職

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区富士見

￥

650万円〜1000万円

正社員

・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか）・法的リスクの特定と対応方針の提案・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート・コンプライアンス体制の強化と研修企画・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応・法務業務の改善、業務フローの構築・プレゼン資料作成や社内説明対応・課員の目標設定、進捗管理、育成・組織横断での業務推進、他部門との調整 ※課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集◆土日祝休み◆

法務、企画・管理・事務その他

石川県白山市

￥

250万円〜500万円

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の法務業務全般を実施。各種業務を通じて、当社の事業活動を法律の観点から支える。ゆくゆくは、現場で培った経験を活かし、課長／マネージャー職となり管理部門を牽引することを期待。 (具体的な仕事内容) 新たな取引・契約の仕組みの提案・構築・新規の法令や仕組みの提案・構築・新規の法令や条約等の調査・分析・取引先などの第三者との交渉、弁護士／弁理士などの専門家との折衝・契約書の審査・作成、管理。営業部、広報、人材管理など社内各部署に加え、経営陣からの法律相談への対応・商標を中心とした知的財産権の出願・管理・社内規程類の再整備 (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

非公開

法務

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区

￥

400万円〜800万円

正社員

内部統制、契約書作成・審査、業務上の法的課題の洗い出し・解決その他会社運営全般に関する総務業務具体的には・・・・受注・設計過程・発注等の場面における法的課題の検討支援（解決策立案等）・設計等各種契約書の内定確認・作成支援・顧問弁護士との連携・会社経営上の法的サポート、及び総務課題の法的サポート（人事、経理、等）

Terra Motors株式会社

＜Corp＞上場準備責任者

法務

東京都港区芝浦

￥

500万円〜800万円

正社員

IPO準備の実務をにご担当いただきます。上場後は経営企画部長候補としてご活躍いただきたいと考えております。＜具体的な業務＞・開示業務・予算の策定・予実管理/分析・経営戦略の策定・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用・監査法人・証券会社対応・その他上場に必要な業務

非公開

【専門職】人事総務（労務・採用・総務・人事）オープンポジション/マネージャー候補

法務

東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24…

￥

600万円〜1000万円

正社員

今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。 ■労務部　・給与計算、勤怠管理（約1500名）　・社会保険手続き　・年末調整対応（WEBシステム）　・年次労務関連業務（社労士法人対応）　・人事労務関連業務の改善・課題解決　・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務　・障害者雇用の管理に関する業務　・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務 ■採用部　新卒採用及び中途採用に関する下記業務　・各マネジャー陣との募集案件の確認　・母集団形成に関する施策及び実行　　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など　・説明会、各種イベントの企画、集客、開催　・候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）　・採用全体のKPI管理　・ベンダー対応　・内定者フォロー、オンボーディング　 ■人事総務部　・賃貸借契約管理業務全般　・賃料データ作成業務　・社宅、シェアハウス管理業務　・電話、インターネット回線管理業務　・固定資産管理業務　・受付業務　・備品貸与品管理業務　・郵送物、宅急便対応業務　・各種申請管理業務　・各種請求書管理業務　・その他部署内庶務業務　　・人事評価運用のサポート（COMPANY利用／1500名規模）　・人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工) 　・各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など　・人事データ管理（アルバイト含めると6000名規模）

株式会社キャムコム

人材会社での法務・労務

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

300万円〜

正社員

【管理部門の新規メンバー募集】未経験OK！研修アリで安心♪キャリアアップも可能です◎年間休日125日以上・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　未経験でも安心 ┗┛………………………………………………‥・◇ 当社は出来ないことを出来るようにするプロセスを大切にしています。新しいことにチャレンジするのは不安という方にも、しっかり働く環境が整っていますので安心して始められます。イチからスキルUP・ステップUPを目指していきましょう！【仕事内容】キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。実務経験不要！フォロー体制は抜群です！上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ＜業務詳細＞〜法務系〜・法務戦略策定、ガバナンス構築・契約書のチェック、管理・規程管理・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）・各種申請書類の作成、提出〜労務系〜・労務管理・行政調査準備・労務相談対応・年末調整対応・その他付随する業務【入社後について】まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。

高木工業株式会社

顧客対応やスタッフ労務担当業務／30代活躍

人事・総務・労務・法務

神奈川県厚木市働き方_休日休暇.j…

￥

278万円〜

正社員

サービス残業等は一切無し。労働組合もあり福利厚生も充実しています人事労務営業経験により給料考慮します。（月給　最大27.4万残業含まず）社有携帯電話・社有PC・社有車ありますので安心して下さい私たちは「勇気と情熱」「決断と実行」「誠実と調和」を大切にしながら、地域や世代を越えたつながりを大事にし、より良い社会づくりに取り組んでいます。断らず、逃げず、ごまかさず、あきらめず、裏切らず。そんな真っすぐな気持ちで仕事に向き合い、誰かの夢や希望を支える存在でありたいと考えています。会社の成長とともに雇用の場を広げ、関わるすべての人に「歩みをともにできて良かった」と思っていただけるような存在を目指しています。あなたがこれまで大切にしてきたこと、その気持ちを活かせる環境がここにはあります。当社はあなたをしっかりサポートします。私たちと一緒に働いてみませんか？【仕事内容】・得意先現場管理等の顧客対応業務　・就業中のスタッフ管理や新規スタッフの採用業務　・新規取引先の開拓営業・業務にかかわる書類作成等上記の他給与計算、各種手続き、スタッフ入寮サポート業務等デスクワークが主体ではなく外回りが多いお仕事です　　得意先は主に製造業や倉庫業のお客様になります。

株式会社キャムコム

大手人材会社での人材育成業務

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿一丁目25番地1号新…

￥

300万円〜

正社員

【年間休日125日以上】社員教育コンテンツ制作など…グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪ ◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。（たとえばこんな事業）・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・アルバイト紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援 ◆┓　　募集の背景 ┗┛………………………………………………‥・◇ 「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！” 【仕事内容】キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。《具体的な仕事内容》・社員教育制度の構築・運用・目標数値管理、検証・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施・新入社員研修後フォロー業務・面談実施・社員教育用動画制作・社内プラットフォーム活用方法改善・運用・中途社員、契約社員入社教育体制確立・ジョブローテーション制度設計・運用　等その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。《一日の流れ（例）》 09：00　出社 09：15　朝礼 09：30〜12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか 17：30〜17：45　夕礼 17：45〜18：00　業務リポート入力・メールチェック《職場の雰囲気》部署人数：22名男女比：4：6 年齢層：20代〜50代当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。

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