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検索結果: 13,315件(12401〜12420件を表示)

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【笠岡】新設工場の総務（リーダー候補）※JFEグループ／土日祝休／再生可能エネルギーに携わる仕事◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

JFEエンジニアリング笠岡工場住所…

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600万円〜1000万円

正社員

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／日本初の工場でモノづくりを支える／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／全社平均残業時間26.5時間/月（2023年度実績）／平均有給休暇取得日数19.1日日（2023年度）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応（対外窓口）、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。【採用背景・事業を取り巻く状況】洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設いたしました。 2024年4月より稼働、工場運営に関わる総務要員を募集しております。政府は、2050年に温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を揚げ、洋上風力発電は再生可能エネルギー主力電源化の切り札として期待されています。昨年12月に発表された「洋上風力産業ビジョン（第１次）」においては、2040年までに30〜45GWの案件形成と国内調達比率を60％にする目標が示されました。当社がモノパイル式基礎の国内製造事業に着手することは、この政府目標の達成に大きく寄与するものとなります。 ■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力：同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。変更の範囲：本文参照

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅可】内部監査（IT）※主任〜係長職/6割中途入社で研修制度◎/海外・J-SOXなど経験可【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

日清食品ホールディングス株式会社　本社…

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650万円〜899万円

正社員

〜IT監査／IT統制の経験者へ/グローバルカンパニーに相応しい監査の高度化に向けた積極採用〜 ※日清食品HDへ出向となります。 ■業務内容 ※下記業務内容からご経験に合わせて業務をお任せします。・内部監査業務・情報セキュリティ監査・情報システム監査業務・コンピュータ支援監査技法：データ分析、RPA、生成AI活用などの監査DX推進・J-SOX　IT全般統制評価 ※監査計画次第で年に3〜4回ほど宿泊含む出張（国内外）が発生します。 ■採用背景・中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査や種々の資格を持った専門性の高い人材を募集しております。 ■期待役割・担当業務の実務遂行、監査レベル底上げ・IT監査／監査DX推進の高度化 ■組織について・日清食品HD　内部監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当とも連携しながら業務を進めます。・現在内部監査部のうち6割がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。 ■ポジション魅力・将来的には、海外含めご活躍のフィールドがございます。・IT分野のみならず、幅広い内部監査業務に携わっていただけます。・在宅勤務可（6割出社、4割在宅）、フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下のため働きやすい環境です。 ■当社の魅力・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。・同グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指しています。近年、地球規模での環境問題が顕在化する中、グローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【東京本社/品川】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

法務

東京本社住所：東京都品川区北品川5丁…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年〜1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス：数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景：内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成：部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エナジーＯ＆Ｍ

【錦糸町】人事総務※マネジメント◆転勤無/賞与5カ月/日本最大級総合設備企業・関電工G/年休123日【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社住所：東京都墨田区亀沢4-17-…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／残業月20H以内／年休123日／Web面接OK／マネジメントとして活躍を期待／人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます／上場企業の関電工グループ／再エネ事業で将来性・持続性◎〜 ■担当業務：経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ■募集背景現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 ■組織構成営業総括部　経理グループ3名営業総括部　総務労務グループ3名【労務・人事管理】 □　人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） □　労務管理、勤怠管理総括 □　システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 ■就業環境：・中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です。・服装はオフィスカジュアル可。・休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ■同社について：同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。変更の範囲：無

株式会社ミツエーリンクス

【リモート週1】法務（マネージャー候補）◆電通総研100%子会社／残業月平均13.4h・育休など◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿8丁目1…

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500万円〜899万円

正社員

★黒字経営および電通総研の100%子会社！様々な業界の大企業中心のクライアントを500社程度担当しており、黒字経営を継続しております！ ★残業月平均13.4時間・育休制度・リモート週1可能などご自身のライフイベントなどに合わせて就業が可能です！電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、法務のマネージャー候補としてご就業いただきます。契約法務から株主総会・取締役会関連の業務などご経験やご志向性に合わせて幅広くお任せいたします。＜業務詳細＞・契約法務（契約書作成、修正、契約交渉）・弁護士や行政との連絡、交渉、対応・法務局への各種申請・株主総会、取締役会関連業務　など ■働き方・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境となっています。・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の特徴：クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。また、同社は日本で唯一クライアントにグローバルなリサーチ、プロジェクトの計画・設計・実行・調整を支援するUX allianceに加盟しており、独自の立場を築いております。 ■実際のご様子もぜひご覧ください！ - ミツエーリンクスを一言でいうと？：https://vimeo.com/439158695 - ミツエーリンクスのオフィス：https://vimeo.com/557453251/3fc3fa3a9b - どんな服装で働いていますか？〜秋編〜：https://vimeo.com/480111893/303bddb2e4 - どんな服装で働いていますか？〜夏編〜：https://vimeo.com/439166679 - 新しい自分にリンクしよう：https://vimeo.com/439157700 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウンズ

法務職／将来のマネージャー候補（主事〜参事クラス）◆体外診断薬の医療系メーカー◆幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

法務

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜感染症迅速診断キットの最大手企業の1社／土日祝休み／年休124日／福利厚生◎〜 ■業務内容：管理本部法務部で下記業務を行っていただきます。・契約書の作成、審査・法律相談の対応・株主総会対応・その他法務関連業務 ■組織構成：・年齢層：20代〜50代。・中途入社の割合：中途入社の方が6割となり、沢山ご活躍されております。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■トピックス： ◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 ◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬や新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

極東貿易株式会社

【大手町】内部監査◇管理職候補／機械関連エンジニアリング商社／年休128日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区大手町2-2…

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650万円〜899万円

正社員

■担当業務監査室のメンバーと連携し、内部統制評価（J-SOX)から始め、その後、内部監査業務全般を行っていただきます。・内部統制評価（J-SOX）、全社統制、決算統制、IT統制、　及び業務プロセス統制の整備・運用状況評価、不備改善のモニタリング　及びフォローアップ等・内部監査の実施、監査調書及び監査報告書作成、改善提案及び　フォローアップ等・監査法人対応 ■配属先情報：監査室（社内の業務監査、内部統制をする部署）　 3名 ■ポジションについて：管理職候補となる方を求めています。即戦力のプレマネ的な立場でご入社いただき、将来的に部署を牽引する立場になっていただくことを期待しています。新卒中途の垣根はなく適性のある方に相応のポジションをお任せしておりますので、監査室でもそのロールモデルとなって頂くことを期待しています。 ■当社について：当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社として、常に国内外のニーズに対応し、先進技術や製品の取り扱いに努めてまいりました。時代の変遷とともに、メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っております。新しい時代「令和」の到来とともに、当社は創業時からの経営理念であった「必要な技術を、必要な企業へ」を「ニーズとシーズの橋になる」へと改め新しいスタートを切りました。目に見える技術に留まらず、仕組みやノウハウを必要な企業に留まらず、プラスワンを必要としている社会へ極東貿易は、「ニーズ」と「シーズ」を結ぶ橋になることによってお取引様だけでなく、社会全体に「充実」「満足」を提供する企業集団へと進化してまいります。

株式会社陣内工業所

【豊田市／転勤無】監査業務（管理職候補）〜土日休／月残10hほど／トヨタGと取引／経営に貢献できる◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：愛知県豊田市御幸町6-28…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜転勤なしで長期就業可能／充実したフォロー体制／働き方改善／評価制度の見直し／経営に貢献できる重要ポジション／新事業にも果敢にチャレンジ〜 ■業務概要：会社の管理部門であるコーポレート本部の一員として、会計監査や業務監査の体制構築・実行に携わっていただきます。 ■業務内容：＜初期業務＞まずは会社や業界について理解を深めるため、経理部員（兼務）として仕訳チェックや伝票処理、税務業務などの日次業務・月次業務からスタートし、決算書の作成までをお任せします。＜将来的な業務＞経理業務に慣れてきた段階で会計監査を開始し、将来的には会社全体に関わる業務監査（ルール整備や遵守体制の構築：仕組化）も担当いただく予定です。経営陣や役職者、他部署との連携を通じて、高い視座で会社全体を見渡し、より高い水準の経験を積むことが可能です。 ■組織構成：コーポレート本部（人材開発部：4名、総務部：3名、経理部：3名）の一員として監査業務に従事していただきます。＜経理部＞部長（20代男性）−メンバー2名（30代女性、20代男性） ■フォロー体制：役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されます。上司との月次面談で課題や目標に対して相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成を目指しています。また、評価制度では成果に基づいて適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップが可能な環境です。今回募集のポジションでは、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■将来想定される役職とモデル年収： ◇課長：780万円〜 ◇係長：560〜610万円 ◇主任：510〜550万円 ■働き方：休日：完全土日休み　残業：月10時間程度転勤／出張：なし　フレックス制度：有 ■企業の魅力： (1) トヨタグループとの取引があり安定トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45〜50億円を維持しています。 (2) 新規分野への積極的な参入未開拓分野にも積極的に取り組んでおり、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦しています。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアネット

【飯田橋】法務　◆フレックス／プライム上場／医療×ITメディア／年休128日【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都千代田区富士見1-8…

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500万円〜799万円

正社員

【年休128日／フレックス／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／23万人以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開】 ■業務内容当社の法務担当として、下記業務内容をお任せします。プライム市場へ上場をしており、様々な局面での法務業務を経験することが出来る環境です。 ■職務詳細・一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導・各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育・個人情報（Pマーク）関連業務 ■キャリアパス入社当初は法務部長のもとで主に法務業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じて多くの関連業務もご担当いただく予定です。 ■就業環境・月2〜3回程度在宅勤務可能です。年休128日、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モルテン

【広島本社】経営企画（全社戦略立案/M&A/監査など）◆競技用ボール国内トップシェア【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

molten [the Box] 住所…

￥

500万円〜799万円

正社員

□本採用の背景：私たちモルテンは、スポーツ用品事業、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品という4事業を柱として事業展開を行うメーカーです。公式球提供による競技向上やアスリート向け製品開発に加え、グラスルーツ活動などスポーツそのものを支えるブランドを目指すスポーツ用品事業。アメリカ、中国、タイ、メキシコに製造拠点を持ち、マツダ社からトップサプライヤーとして評価され続けている自動車部品事業。主力のエアマットを中心に生活を支えるために挑戦し続ける医療・福祉機器事業。防災/減災/環境をビジネス領域とし、橋梁用ゴム支承や浮桟橋などの製品を提供するマリン・産業用品事業。「世の中をより良い場所にする」を経営理念に掲げ、我々の製品で社会課題を解決するべく、日々活動しています。また、2022年11月にはテクニカルセンターmolten[ the Box ]を設立し、開発強化をさらに加速しています。常に新しいことに挑戦しながら成長し続ける会社において、経営企画として俯瞰的に会社の課題や成長筋を考え、実行できる方に入社頂きたいと考えております。 ■業務概要：管理本部にて経営企画・戦略立案業務全般を担当いただきます。経営分析、組織変革、4事業の成長を推進し、今後取り組んでいく予定のM&Aについても推進いただきます。経営層へのレポーティングも多く、事業スピード、事業成長を肌で感じることのできるポジションです。 ■業務詳細：・まずは海外監査業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂き、将来的には部門マネジメントも担当・慣れてきたら、全社戦略の統括／収益、財務に関する分析資料の作成／海外子会社の会計監査、業務監査／重要案件の投資検証／M&A実行・PMI／管理本部のISO事務局運営／取締役会、役員会の運営／その他特例事項への対応など ■組織構成：経営企画部には経営企画室、広報室があり、配属となる経営企画室には経営企画部長/管理本部長兼務者がおります。その者と二人三脚で対応していく形になります。部長から業務を引き継ぎながら、少しずつ業務を覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿／法務担当】上場コンサルティングファーム〜住宅×Tech／残業18.5h・土日祝休み【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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500万円〜899万円

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／保証×ソリューション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記業務をお任せします。・契約書、帳票類、パンフレット等のリーガルチェック・法務相談対応、新サービスリリースに係る法令確認及び助言・対外対応（外部弁護士との調整、Pマーク関係、各種申請）　　等 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。業績的には、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。変更の範囲：本文参照

楽天ペイメント株式会社

【品川】総務マネージャー候補（株主総会、取締役会運営等）◆経営陣と近い距離で働く◆楽天Ｇ／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇株主総会やオフィスファシリティをリード／急成長中のキャッシュレスビジネスをけん引する自社サービス「楽天ペイ」各種サービスのご提案〜稼働促進までコンサルティング／楽天G／リモート有／フレックス導入／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務詳細《ファシリティ》・本社および支社オフィス設備の管理業務全般・オフィスのスペース、執務環境向上、改善に向けた企画立案《コミュニケーション》・社内行事の企画、運営《総務管理、その他》・株主総会、取締役会等の社内会議の運営・防災/BCP・感染症対策業務・契約書関連管理運用業務・総務関連規程の管理・運用業務・その他、総務庶務系業務全般 ■配属部署少数精鋭の部署で、施設管理、書類管理、取締役会などの会議運営、社内規程の管理などの総務業務を担当します。部署の規模は小さいですが、経営陣や社内関係部署とのコミュニケーションが多く、日々さまざまな部署の方との密接な連携が重要です。楽天グループとの連携の機会も多く、グループで培った総務のノウハウを活かしながら業務をリードしていただきます。 ■採用背景事業成長に伴い従業員数も急速に拡大しており、当部門に求められる業務範囲や役割も拡大しています。従業員一人ひとりの業務パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整え、日々の業務を安定的に提供できる体制づくりを実現するために、総務部門の強化が急務となっています。 ■ミッション総務部では、楽天グループが培ってきた基盤を活用しながら、急成長に合わせた企業活動が円滑に進み、より高い生産性を生み出す環境づくりを目指します。会社の安定的かつ継続的な発展のために、経営陣と現場をつなぐ「裏方」として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア ◇当社は、今後も大きく拡大していくキャッシュレス関連業界において、圧倒的に高いCXポイントと強固な顧客基盤でキャッシュレスを推進する業界リーダーです。競争と変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感を持って自身の成長を実感できる環境です。 ◇社長や取締役、経営陣と近い距離で仕事をすることが多いため、経営的視点を持ちながら幅広い分野への見識を深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ニデック株式会社

【京都本社】法務／リーダークラス●グループ連携強化により法務組織増強中●モーター世界トップ企業【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：京都府京都市南区久世殿城町…

￥

700万円〜799万円

正社員

■業務内容：ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。＜業務詳細＞・各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による）・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等）・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する）・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施）・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） ■仕事のやりがい／面白さ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について：・13名程度からなる比較的小規模な組織です。今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者もかなり多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。若い人が多く、女性も半数くらいを占めています。子育て中であっても問題なく働けます（時短勤務者もいます）。・残業は現時点では多くても月20時間程度を想定していますが、テレワークなども用いながら生産性向上を重視しています。

三井住友カード株式会社

【東京】リスク管理に係る企画立案・財務リスク管理◆プロフェッショナル人材多数／フレックス【エージェントサービス求人】

法務

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

統合リスク管理部に所属し、リスク管理に係る業務を担当いただきます。当社は、SMBCグループの決済事業の中核として、業界をリードする様々な商品・サービスを提供し、安全で快適なキャッシュレス社会の実現を目指しています。近年は決済事業をハブとした非金融の領域にも事業を拡大しているため、当社ビジネスの安定的な運営を確保するため、より高度なリスク管理を追求・実行していくことがミッションです。【職務詳細】・各事業の戦略策定に係るリスク管理業務、企画立案・運営・新商品・サービスのリリースに際してのリスクの洗い出し、リスク低減策の提案・各事業における信用リスクの管理、統制業務・財務リスク管理、金融規制対応　など【本ポジションの魅力】 ■決済ビジネス及び関連するビジネス領域で幅広いリスク管理の経験を積むことができます。 ■リスク管理業務に関してはSMBCグループベースで取り組んでおり、高い視点で金融分野におけるリスクマネジメントを学ぶことができます。【配属部署】 ■統合リスク管理部について配属先となる「統合リスク管理部」は、様々な業務領域で経験を積んだプロフェッショナルの人材が集まる部署です。 ■体制について 3つのグループで構成される 30名超（部長含む）の組織です。（昨年は2名がキャリア採用入社）キャリア採用はまだ少ないですが、合併会社であるため、様々なバックグラウンドを持つ多様性のある組織です。 <グループ一覧> ・企画グループ：リスク管理全般の企画、運営。サードパーティリスク管理・緊急時対策グループ：異例事態対応、災害対策、等、危機管理全般・財務リスク管理グループ：信用リスク管理、金融規制対応、等、財務リスク管理全般【募集背景】キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、fintech事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しています。このような環境下において、金融領域に留まらず、他業界のリスク管理業務で活躍する方を迎え、さらにレベルアップを図っていくため、積極的にキャリア採用を募集しています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社ニチイホールディングス

【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》_113【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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300万円〜399万円

正社員

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】当社の法務部門にて契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容：・契約書類（BtoBが多い）の作成、審査、管理・社内規程の整備・経営者や他部署からの法律相談・社内の法的トラブルの相談・対応・取引企業や顧客との紛争対応・法令調査その他の法務業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■同社の強み：・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。　医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、　介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、　よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。　会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：本文参照

中国塗料株式会社

【虎ノ門】法務（管理職候補）◇船舶用塗料国内トップクラス◇グローバル◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

法務

東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目…

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700万円〜999万円

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション：これまでは、人員体制も限られることから、現場からの相談や事案に対して伴走ができていない状態でした。そのため、今後は状況を改善し、相談や事案に対してサポートでるような体制にすべく、増員での募集となります。 ■職務詳細：入社後はまず契約書の作成をメイン業務として、徐々に業務の幅を広げていただきます。顧問契約している法律事務所もあるため、最終的な判断も相談しやすい環境です。・契約書の作成、チェック（国内外　月平均20〜30件）・社内法務相談、事案対応・コンプライアンス・内部統制の強化・紛争・訴訟対応・法律事務所や行政機関の対応・株主総会における一部法務対応・M&A業務・IPO関連業務（主管は別部署です） ■就業環境：・社内の様々な部門とのやり取りが発生します。最初は塗料の名称や船舶の種類など、専門知識に苦労するかもしれませんが、他部門の方でも非常に丁寧に対応する方が多く、時には社長自ら説明することもあり、全社的に温和な方が多い社風です。・管理部門の職種では女性の割合も増えています（全体の3〜4割程度）。女性管理職の登用にも力を入れています。・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 1917年創業の老舗塗料メーカーであり、船舶用塗料の日本国内シェア業界１位となっています。船舶業界は国内は縮小傾向ではあるものの、船自体がなくなることはなく、世界中で3位のシェアを取っている企業であり、世界35か所に拠点をもち、中国・韓国をはじめヨーロッパ圏でも安定して受注しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インヴァランス

【東京】内部監査職◆業務監査による組織改善/土日祝休/年休120日/残業月10ｈ/大東建託G【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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550万円〜699万円

正社員

【経理・法務・総務の経験を活かして内部監査へのキャリチェンジ！/大東建託グループの安定基盤/働きやすい環境《残業月10h/年休120日/土日祝休》】 ■職務詳細：大東建託グループ安定基盤のもと、不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている同社にて組織体制の変化に伴い、内部監査のメンバーを募集しております。内部監査業務だけにとどまらず、会社をより良くしていくために行動していただける方をお待ちしております。 ■業務内容詳細発足して2年目の部署になりますので、現有メンバーと協力しながらどのように監査を進めていくのかを相談しながら業務を進めていただきます。《監査業務》・リスク評価に基づく監査計画の策定・規定やマニュアル等、監査対象部門のルール整備および運用状況につき、独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性・有効性・効率性についての検証・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー・取締役会や経営陣等関係各所への監査結果報告等《その他》・リスクコンプライアンス委員会等の運営【入社後にお任せする業務】まずは業務フローに問題がないか業務監査が行い、社内メンバーへのヒアリングなどをお任せいたします。 ■働きやすい就業環境〇休日休暇は土日祝休の完全週休二日制、年間休日120日となっており、オンオフのメリハリのある就業が可能。〇働き方の観点から残業時間を抑制しており、現在の月当たりの残業時間は10h程となっております。〇朝カフェ（毎週１日、無料でパンを配布）や社員旅行（ハワイ・グアム・セブ島など。家族の参加も可）などの福利厚生も整備。 ■キャリアパス監査スキル、企業経営の理解、課題解決等、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■組織構成配属いただく内部監査部は2025年に発足2年目となる若い部門です。男性社員（40代後半）の構成になります。社内のほとんどが中途入社社員なので、中途入社のハンディもなく、早期活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

コンプライアンス取引情報管理◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

法務

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：コンプライアンス部署にて、法令に基づき、以下の取引情報を管理するとともに、管理態勢を整備（海外対応含む）をご担当いただきます。・利益相反管理・インサイダー情報管理・非公開顧客情報管理 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タケエイ

【浜松町/本社】許認可手続き(申請書作成など)/年休121日(土日祝)×残業20h以下/手当充実◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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400万円〜599万円

正社員

〜専門的な知見を入れてキャリア形成したい方必見！プライム上場グループの安定基盤／年間休日121日／賞与4.0ヵ月分／残業20h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／SDGs推進企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リサイクル事業を行う上で必要となる、許認可申請業務をお任せします。また、事業活動を通じてサステナビリティ活動の開示・情報発信やデータ作成なども適性に応じてお任せいたします。＼許認可手続き業務とは？／リサイクル事業を行うには、産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する許可が必要です。 ※具体的には…収集運搬業、処分業、特別管理産業廃棄物の許可および処理施設の設置許可など ◇申請に関する法的な知識を必要としますが、社内勉強会等も実施しており、ご自身のペースで専門的なスキルを身に着けることができます！＜詳細＞・廃棄物処理法を中心とした環境法令に関わる許認可申請業務・弊社リサイクルセンターの設置設備等の現場対応、行政との打合せ等の外出・グループ全体の温室効果ガス（GHG）排出量のデータ作成・ISO事務局の業務 ■働き方デスクワークがメインですが、行政との交渉などの外勤業務も担当いただきます。月平均残業は20時間です。就業時間を超えるとPC電源が落ちる仕様で、残業する場合は事前申請が必要です。完全週休二日制（土日祝休み）でお仕事とプライベート両立できる環境が整っています。 ■配属先：15名の組織構成「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。組織を強化し事業を拡大していくためにも、今後中核として活躍頂けるような方にご入社頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーイング

【三重／津市】総務◆全国トップクラスシェア／長期就業可能な社風／年休127日◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：三重県津市桜橋1-312 …

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400万円〜549万円

正社員

〜全国トップクラスシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカー／グローバル展開も進行中〜 ■業務内容： ◇適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）をご担当いただきます。 ◇適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます。 ◇各自、業務の改善活動を活発に行い、スキルアップも積極的に取り組んでいます。 ■配属先：総務17名、同フロアに経理6名（20〜30代9名）が在籍しています。メンバー同士協力しあえる、風通しのよいチームです。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴のため、平均勤続年数も約12年と長期就業が多いのが特徴です。（2）女性のはたらきやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会）変更の範囲：会社の定める業務

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