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山陽精工株式会社

【山梨大月市】品質保証/直接のクレーム対応無/幅広い世代活躍/土日休み/車通勤可OK【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

医療機器下和田工場住所：山梨県大月市…

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350万円〜649万円

正社員

〜モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います〜 ■業務概要：同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。 ■品質保証業務：・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正・クレーム発生時の是正書作成のフォロー・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行・手順書改定時の妥当性確認・年に一回の外部審査対応(ISO審査など) ・完成品のチェック、手順書の維持管理 ■クレーム対応の流れクレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への動向 ■組織体制：同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名（60代、40代）、下和田工場は女性1名（30代）と男性1名（50代）が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。 ■入社後の流れ： OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。 ■会社の特長：・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材／難形状／微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。 ■働きやすい環境：・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。・基本土日祝休み／平均残業時間は月20時間程度、夏季／年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

山城機工株式会社

【神戸・転勤なし】三次元測定検査◇空調完備！／夜勤なし／残業25h程／航空機部品等の精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：兵庫県神戸市長田区駒ケ林南…

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400万円〜499万円

正社員

座って作業・空調完備／川崎重工等超大手企業と直接お取引多数で安定した経営基盤／平均有給取得11日／航空機部品の検査業務でやりがい◎／夜勤なし・転勤なしで腰を据えて働けます！ ■業務内容：・3次元測定器検査者を用いて、寸法や幾何公差の検査・測定を行います。・機械加工で求められる製品検査全般、及び品質関係書類の作成業務も発生いたします。 ※3次元測定器は、東京精密のもの使用しております。 ■働き方：・残業は25h程です。・空調のきいた部屋で座って作業していただけます。・有給取得のしやすい環境です。 ■組織構成・品質管理を兼任されている社長様と検査業務に従事されている20代の方の二名で構成されております。 ■入社後の教育体制・現場社員のOJTを予定しております。 ■同社の特徴：・航空宇宙関連部品・圧縮機部品・半導体関連部品・重電機器部品・医療機器部品等に使用される精密機械加工部品を最先端の設備を用いて製造しています。・主要なお取引先を作らないことで一つの業界での景況に左右されない安定事業基盤を築いております。・安定した基盤から積極的な設備投資が可能で、それによりさらに事業拡大ができることから今後も事業を拡大していける方針です。＜取引先企業一覧＞川崎重工業、神戸製鋼所、ダイキン工業、ミツテック、菱神テクニカ等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエントマイクロウェーブ

【東近江】回路設計※賞与実績5.5か月分／無線通信や衛星通信などでニーズ増のマイクロ波製品／転勤なし【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：滋賀県東近江市横溝町227…

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350万円〜599万円

正社員

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容：・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます）・仕様の策定・材料の選定・図面の作成・試作の解析、評価・試作の策定・製造移管作業当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成：同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っていますご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【横浜】電気エンジニア（工場内試験・保守）＜未経験可／三菱電機G＞社会インフラを支える◆年休127日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

系統システム事業所（横浜地区）住所：…

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400万円〜799万円

正社員

〜電気知識を活かす／三菱電機100％出資会社でキャリアアップ／SDGs・再生可能エネルギーや産業に不可欠なインフラを支える／景気に左右されにくい安定経営基盤／新技術の挑戦も積極的な環境〜 ■業務内容：風力発電や太陽光発電といった蓄電池システムを構成する各種電気設備（充放電制御盤・発電監視／制御システム等）をご担当いただきます。工場出荷検査および現地納入後の保守・保全といったエンジニアリング業務をお任せします。 ■キャリアパス：・入社後数年間は所内にて工場出荷検査業務を通じ品質管理業務の基本作業を習得します。・その後、経験に応じて客先現地調整／メンテナンス業務を担います。 ※所内／出張業務の振り分けは習得技術・能力、希望や都合に応じ月/年間など短中期間で都度相談しております。 ■働き方：・月平均残業30時間、客先工程によっては月1回程度の休日出勤があります。 ■魅力：・SDGsやクリーンエネルギーに繋がる事業でキャリア形成が可能です。・三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。・社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。・出張手当のほか家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有） ■当社について： ◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。・当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。 ■充実した福利厚生：三菱電機(株)100％出資の子会社であり、親会社同等の福利厚生を利用可能です。住宅補助や扶養手当もございます。 ■ワークライフバランス：年間休日127日＋各種福利厚生も充実しており、ワークライフバランスをたもって長期就業できます。

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】クライオポンプに関する実験業務及び設計〜東証プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

立川営業所住所：東京都立川市曙町2-…

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350万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場：メイテックGのメイテックフィルダーズ】 ■業務内容：クライオポンプに関する実験業務及び設計【変更の範囲：当社の定める業務】 ■携わる製品：真空ポンプ ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境：エンジニアのキャリアを第1に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。・1974年に設立されて以来、すでに350名以上のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ◇充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ

製品部課長◆クリニック向け自動精算機の検査、出荷・PCやモニターの品質管理・出荷管理◆年休125日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

1＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容：製品部門のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。主にクリニック向け自動精算機の検査、出荷業務、PCやモニターの品質管理・出荷業務管理などのマネジメント全般です。 ■業務詳細：現場のメンバー作業は以下となります。課長は作業工程管理（改善含む）がメインです。・外観のチェック、動作試験、出荷品の梱包ピッキング・PCの組み立て作業。クライアントへの納品用PC（自動精算機やサーバーに関する）・出荷業務管理、自動精算機の動作試験管理、在庫管理業務・製品の品質管理をする、事前検査・不良品の原因特定、作業手順の作成 ■ミッション：事業拡大に向けて、完成製品の外注在庫出荷管理（3PL）の検討を進めて頂きます。部署メンバーは4名。現状は以下3拠点にて作業進行しています。（1）常勤拠点（本社）東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F （2）品質管理拠点（松戸営業所）千葉県松戸市新松戸南1丁目358番1 林ビル1F （3）出荷業務拠点（厚木営業所）神奈川県厚木市田村町8-8　柳田ビル1F 1B　※メインはじめのうちは業務把握とメンバーコミュニケーションを目的に頻繁に2拠点にいっていただきますが、その後は2拠点に出張ベース（月に一度程度の頻度）で松戸、厚木での作業実施、マネジメント業務も発生する形となります。上記の現状を踏まえて経営計画に紐づく拠点の統廃合を含む製品部門の最適化を進めて頂きます。 ■当社について：株式会社新世紀を2006年に設立し、顧客のITサポート及び受託開発を行い、2015年に取引先の病院から受託開発依頼を受ける形で自動受付精算機を開発しました。その後、マーケティング活動を行い、プロダクトとして市場ニーズを感じたことから、2016年に業界に先駆けて、ClinicKIOSKとしてサービス化、一般発売を行い、本シリーズで累計2500件を超える出荷数となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・羽生市】品質保証（ブレーキパッド）※未経験歓迎／定着率90％以上【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

埼玉県（顧客先）住所：埼玉県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

~若手エンジニア活躍中！！未経験から挑戦可能・ポテンシャル採用！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ブレーキパッドの開発業務・摩擦材評価準備、手配および評価、解析・試験品の寸法計測・試験品の依頼業務・簡易評価対応および取得データのまとめ、レポートの作成 ■当社魅力点自動車部品メーカーでの常駐業務となります。 ◎安全運転機能や自動運転で注目を集める自動車産業 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／大田区】回路設計エンジニア／40代50代活躍中／開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：東京都大田区最寄駅：蒲…

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500万円〜799万円

正社員

〜定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数〜当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：弊社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事していただきます。OEM製品の電気・制御設計業務を行って頂きます。主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連となります。顧客の製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から量産設計（製品設計、設計仕様書の作成、及び製品性能評価）までの業務に携わっていただきます。【主な業務】・電気設計（基板設計）・自社で設計したものの電気配線・メカ組み立て作業・設計が上がったものに対して組み立てをして試行作業 ◆使用ツール： orCAD等 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

ミネベアミツミ株式会社

【神奈川・厚木】品質保証（信頼性評価）※グローバルに活躍したい方必見！／東証プライム【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

厚木事業所(ミツミ電機株式会社) 住所…

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500万円〜1000万円

正社員

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要：半導体信頼性評価の業務担当 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ミツミ電機株式会社について：・電気機械器具の製造および販売・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売・2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。＜同社半導体事業について＞ 2019年にエイブリック社と経営統合・2021年にはオムロン社の半導体工場を買収し、より事業を強化しております。大手の専業メーカーと比較し、「成長分野に特化・深化」×お客様の要望に沿った「ニッチ・カスタム領域」の展開ができる点が強みです。売上高も現状の600億円から2025年には1000億円を目指しており、リチウム保護IC、車載電源、磁気センサ等といった同社のコア技術を使った製品の更なる展開を行っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 №89 半導体事業部品質保証部第一品質保証課　※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／豊川市】MFP・車載機器・医療機器に搭載されるプリント基板の品質管理◆日勤のみ<東海55>【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：革新的な技術を提供するエレクトロニクス企業でのプリント基板の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、MFP、車載機器、医療機器等に搭載されるプリント基板の品質管理業務です。（1）試作、新設製品の基盤の検査新製品や試作品のプリント基板を検査し、品質を確保します。（2）3D検査機、X線検査機を使用した不具合測定高度な検査機器を使用して、基板の不具合を正確に測定します。（3）不良があった際の打ち合わせ・折衝不良が発生した場合、社内外関係部署へ展開する資料の作成・および打ち合わせ等の折衝を行います。 ■メリット・魅力：このポジションでは、最新の検査技術を駆使して品質管理のスキルを磨くことができます。また、社内外の関係者と協力しながら問題解決に取り組むことで、コミュニケーション能力も向上します。あなたの技術と経験を活かし、私たちと一緒に高品質な製品を提供しませんか？応募をお待ちしています。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

オリエンタル技研工業株式会社

【つくば】研究・実験設備の製品検査＜正社員＞◆デザイン・機能に優れた設備メーカー／安定経営◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

つくばプロダクションセンター住所：茨…

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450万円〜699万円

正社員

【研究施設に特化した総合エンジニアリング企業は国内に競合がほぼおらず、案件の引き合いが多数／民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定経営基盤】 ■業務内容：研究施設の設計、施工、研究設備機器の開発・製造等を一貫して行う当社生産拠点のプロダクションセンターにて、製品検査業務をお任せします。研究者の皆様にとって安心・安全な研究実験設備の提供を目的として、構内組立後製品及び協力会社からの入荷製品に対して、外観→動作→員数検査や、協力会社へ出向いての製品検査や納品先へ出向いての現地検査を実施する場合もあります。 ■導入事例：東京大学、理化学研究所、JAXA、製薬メーカー・食品メーカーなど、日本を代表する研究施設との取引が多数あり、ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手がけています。 ■強み：〇研究室は企業や大学の重要な拠点であり、投資も大きく、国もそれらを支援しているため、外部環境が整っています。〇研究室の設計から一貫して行い、安全面にも配慮しつつクリエイティブなデザインを提供できる専門性を持っています。 ■当社の魅力：海外のラボに比べて建築的・空間的に魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ、交流や気づきを生む建築、空間、設備、イノベーションカルチャーの創造に挑戦している会社です。また、withコロナの時代において、研究施設・医療施設およびそれらの現場で使用される設備機器を専門とするオリエンタル技研工業は、感染症対策施設の設計・施工や設備機器の提供を通じて、社会に大きく貢献しています。 ■当社について：私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE（存在意義）として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験と専門技術力で応え、事業を拡大してきました。「日本の科学技術は衰退している」と言われ始めて久しいですが、驚きのない研究室から世界を驚かせる発明は生まれません。五感を刺激する空間、自由に交流できる場、何かが生まれる予感に満ちた環境を提供することで、研究者がワクワクしながら研究に没頭できるようにする。それが私たちオリエンタル技研工業株式会社の使命です。

千代田鋳造株式会社

【埼玉入間／夜勤転勤無】品質管理※完全未経験歓迎※業界内トップ！30歳前半で係長可能【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢3…

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300万円〜449万円

正社員

【中途未経験多数活躍中／創業55年／残業月20〜30時間程度】お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ★業務詳細・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り）・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など）・不具合に関する対策報告書の作成・出荷製品の検査・トラブル対応 ★1日の業務例・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ■入社後：・お客様のお問い合わせ対応・報告書作成をするので、製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■風土・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪ ・鋳物は高温で製造されるため夏場の工場内は外気と同じくらいの気温になることも。肉体的なタフさが必要となることもあります。 ■やりがい・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。不具合の原因を調査する仕事もあるため探究心も求められるます。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へと繋がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】品質改善活動（全社の品質体制構築・ガイドライン策定）※東証プライム上場/年休124日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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450万円〜899万円

正社員

【つばきグループ全社向け品質管理部門／東証プライム上場の機械・伝導部品メーカー／年休124日／英語力を活かしたい方歓迎◎】 ■業務内容：つばきグループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。＜（1）グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる）＞・グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理）・グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開）・第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人）＜（2）各部門と連携して、共通課題の抽出と改善＞・品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応）・品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開） ■入社後について：まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深めていただき、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：将来的にはキャリアや業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる可能性がございます。 ■魅力・やりがい：・国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけるため、大きなやりがいに繋がります。・様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】電動車(EV・HEV)用インバータ、パワーモジュールの電気設計~求人No.1014【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：電動車(EV・HEV)用パワーモジュールの電気領域設計または構造領域設計・パワーデバイス設計/評価・パワーモジュール設計/評価・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計・熱/絶縁設計・設計報告書作成　・開発日程管理 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となるインバータ先行技術設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータの中核部品であるパワーモジュール、ハードウェア設計開発をしており、開発品の特徴として、HEV/EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行っています。まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく問題解決に取り組んでいます。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

COM電子開発株式会社

【埼玉日高※第二新卒歓迎】電子･電波応用機器の検査■年休121日/創業以来黒字/安定経営【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本社住所：埼玉県日高市下大谷沢8-1…

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300万円〜449万円

正社員

【8割以上官公庁案件◎NEC様との深いつながり×独自の技術力】・電気計測器（オシロスコープ、テスター等）にて、検査を行っていただきます。 ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の検査部門にて、電気、電子応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観・組立・配線等)、電気計測器等を用いた電気検査(機能・性能・耐環境性等)が主な業務となります。 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ■組織構成：・当部署には8名在籍（うち、管理職1名）平均年齢：42歳、構成：60代1名、40代5名、30代1名、20代1名・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境：・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後：・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても構造設計としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社：・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。創業以来黒字経営を誇っています。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・さいたま市】初心者歓迎_大手レンズメーカーにて電気回路評価業務/◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

埼玉県内の顧客先住所：埼玉県最寄駅…

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400万円〜699万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ さいたま市の大手レンズメーカーでの電気回路評価業務となります。 ■業務内容御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。・制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務・制御盤の電気評価・装置の試運転、調整業務 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

ブライザ株式会社

【広島市】自動車部品の品質保証業務◇大手メーカー案件多数／一人一人のキャリアに寄り添った職場環境◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

広島県広島市の顧客先住所：広島県広島…

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■概要：自動車部品の品質保証業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：車載メーターの品質保証・検査業務をメインで担当いただきます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】

三菱重工業株式会社

【広島】品質管理◆コンプレッサで世界大手／福利厚生◎／年休126日/国内最大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

広島製作所観音工場住所：広島県広島…

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500万円〜1000万円

正社員

〜コンプレッサで世界大手／海外納入実績60ヵ国以上／年間休日126日／福利厚生◎〜 ■三菱重工コンプレッサ（株）に在籍出向となります。 ◇出向先／三菱重工コンプレッサ株式会社 ◇事業内容／コンプレッサ、駆動タービンの設計･製作･販売及びエンジニアリング業務など ■業務内容： ◇新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理 ◇不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進 ◇サプライチェーンマネジメントの強化推進 ◇QMSに基づく全社的な業務プロセス改善の展開 ■組織構成：配属部署は（約60人／20代〜60代）が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。 ■教育体制：キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識が身につきます。 ■三菱重工コンプレッサ株式会社について： ◇輸出比率が90％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等を評価頂き、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 ◇その強いネットワークを活用し、産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、親会社が進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【整備士からキャリアチェンジ】フィールドエンジニア（メンテナンス）※土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、品質管理・テスト・評価

★就業先によって異なります。住所：東…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日祝日休み／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／平均残業時間20時間／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍〜 ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。整備士や電気工事士などの方も働きやすい環境で、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■明確な評価制度：明確な評価制度により、スキルに応じた給与が見込める環境です。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【滋賀・彦根市】制御回路設計・評価／残業月平均20時間／研修制度充実／働き方◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

企業先住所：滋賀県彦根市最寄駅：南…

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450万円〜649万円

正社員

【アウトソーシンググループで安定性抜群／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／業界トップレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／福利厚生・バックアップ体制充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／Web面接可／年間休日120日／有休取得率90％】 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】・顧客先にて給水ポンプの制御回路設計と評価業務をお任せいたします。・具体的にはCR5000回路CADオペレートを用いた制御回路設計業務となります。・類似したツールの使用経験がある方も挑戦可能です。・製造現場におけるDX、RPA推進に関するシステム構築にあたりプログラミング実務担当です。 ■具体的な職務内容：・CR5000回路CADオペレートを用いた制御回路設計・コストおよび調達性を考慮した電子部品の選定・品質目標に対応した商品および回路・ソフトウエア評価 ■職務の特徴：多種カテゴリーを経験できる顧客先ですので、キャリアアップに向けた視野の拡充が図れます。 ■働き方：・想定エリア：勤務地の記載先・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社の特徴：・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。・当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり活躍していただいております。変更の範囲：本文参照

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