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株式会社DCXforce

【赤坂】UIUXコンサルタント<プランナー>◆クライアントは日系大手企業/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業/ デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント/徹底した実力主義で成長できる環境/年休128日】 ■ポジション概要: DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくプランナーを募集します。 ■業務内容: ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 【ポジションの役割】 ・クライアントの要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定 ・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力: 【第二新卒に推奨する成長環境】 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム/在宅可/フレックスあり【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:大阪府豊中市寺内2-13-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「成長意欲のある中堅・中小企業」、病院や福祉施設などの「ヘルスケア業界」が中心/フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 ■業務内容: 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献していただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングスタイル: ・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■この仕事の魅力: ◎独自ノウハウと高品質コンサル 組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、当社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ◎顧客に適したオーダーメイドコンサル 当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ◎運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 ■キャリアプラン: ・入社後、2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していきます。 ・半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について: 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。

株式会社アンドパッド

【東京】ERP導入支援コンサルタント(CS)◆国内シェアNo1!建設特化SaaS/働き方×裁量◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週3日在宅/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20万社を超えました。現在、51万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。この度事業拡大に伴う組織の強化を目的として、「ANDPAD ERPプロダクト」の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務内容: ANDPAD ERP(引合粗利管理)をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 ・「ANDPAD ERP」の導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理 ・利用システム、業務プロセスのヒアリング ・業務フロー設計、運用設計・構築 ※商談部門:経営者、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ※KPI:(1)新規オンボーディング成功率/(2)プロダクトチャーンレート ※期間:プロジェクトキックオフとして6カ月〜1年オンボーディング ■本ポジションの魅力: (1)50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP(基幹システム)を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 (2)Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 ■得られる経験: (1)基幹システム導入経験 難度の高い基幹系プロダクトの導入経験を得ることが可能で、SaaS×基幹システムというキャリアのタグをつけることができます。CSやITシステム導入コンサルとして、市場価値を上げることができます。 (2)SMB〜エンプラまでの導入プロジェクト経験 入社直後はSMB案件の担当を行い、徐々に志向性・スキル次第で難度の高いミドル〜エンプラの顧客にチャレンジも可能です。

LINEヤフー株式会社

【リモート可】事業開発 / LYPプレミアム(サブスクリプションサービス)◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: LINE、ヤフー、PayPayの会員サービスとしてリリースした、サブスクリプションサービス「LYPプレミアム」の、事業開発(マーケティング・サービス企画業務等)をご担当いただきます。 2023年11月より始まった「LYPプレミアム」は、経営戦略の中で最重要の位置づけであるため、大規模かつ大胆な施策も含めて、トップマネジメントと議論しながら推進していく、ダイナミックなサービスです。 グループの会員基盤として、LINE、ヤフーをはじめ、PayPayやソフトバンクなど、グループ各サービスのアセットを活用した、入退会マーケティングや、特典開発を実行していきます。 ■業務詳細: ・サービスのKPIや、ユーザーニーズの定量・定性的な分析、打ち手施策の検討 ・効果の試算や検証およびキャンペーンプロモーションやプロダクト改善推進 ・重要案件立案および実行 ■ミッション: LINEヤフーに限らず、PayPayその他のグループ含めた、最優良顧客基盤をつくり、グループシナジーを最大化する事 ■業務の面白さ: グループ内の多くのサービスから横断的に特典提供を受ける事業構造上、様々な事業や人と関わりながら、圧倒的な規模のお客様(2,400万人以上の会員数)に対して価値を提供できる点が魅力です。 ■企業概要: LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ロボフィス株式会社

【大阪市/業界未経験歓迎】DXコンサルタント◆ITツール導入など/研修制度◎/年休120日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

関西事業部 住所:大阪府大阪市北区万歳…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本を代表する大手企業とも業務提携/RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 (1)ITツール(RPA、Microsoft365、kintone等)の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義(As-Is、To-Be設計)、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 (2)BPR・DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織(人材)面からコンサルティングを行います。 (3)民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ: RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制: RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】業務プロセス改善施策の企画 ◇みずほFG系不動産G/残業20h程/家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー/ITを活用した業務効率化施策の推進ポジション/土日祝休み/所定労働時間7時間10分/残業20時間程/週2〜3リモート可/手厚い家族手当・住宅手当有/休日夜間対応原則無し〜 ■業務内容: 生成AIや各種DX関連製品を活用した、社内の業務効率化や生産性向上に資する施策の企画・立案、推進をお任せします。 【具体的に】 生成AIや各種DX製品を用いた社内の業務変革施策の企画・立案から推進まで 総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。 ■配属組織: 事務・システム部に配属となります。事務・システム部は18名が在籍し、現在3チームに分かれており、本ポジションは企画チームへ所属されます。企画チームはシステム企画、個別案件、情報企画・教育、事務効率化、事務手続、社内DX事務局を担当しています。 ■働く環境: ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業20時間程度/月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度(コアタイム10時〜15時)、リモートワーク有(週2~3回程度) ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ・「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ■同社の魅力: (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸(首都圏):20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2(1)満17歳以下の子(2)学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

株式会社ノースサンド

【関西】ITコンサルタント※様々な業界・領域の案件に携われます!/※立ち上げメンバーを募集!【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社内コミュニケーションが活発な会社です!/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません!/「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出されました!】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。 ■特徴とやりがい: 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■フォロー&研修体制: <研修体制> 未経験、若手、経験者用と、個人のレベルに応じて研修を受けることが可能です。研修は大きく4種類に分かれており、その中に合計41講座を準備しています。 <フォローアップ体制> ・CP(Career Partner)制度:全社員コンサルタントに1人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。

株式会社I.Y.P Consulting

【銀座/リモート有】業務改善コンサルタント マネージャー(Salesforce導入企業を対象)【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区銀座8-18-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する(プロジェクトを数多く進行)にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容: 既存事業のプロセス改善(真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義)とSalesforce開発プロセスの統括推進(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)を一気通貫で担当頂きます。 <既存事業のプロセス改善> 実業務担当や(場合によって)部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。 <Salesforce開発プロセスの統括推進> 構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力: ・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。 ・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成: 14名(業務委託含む) 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。 和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。 変更の範囲:会社の定める業務

損害保険ジャパン株式会社

※職種未経験歓迎※【安城/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)〜福利厚生充実/キャリアパス豊富〜【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

第2大嶽ビル 住所:愛知県安城市御幸本…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社綜合キャリアオプション

【大阪】アウトソーシングプロジェクト管理◆業界経験不問/幅広い案件に携わりスキルアップ【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント

関西圏(大阪市中心) 住所:大阪府大阪…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・事務センター・ロジスティクス・ものづくり系)において、管理・運営業務をお任せします。 ■具体的業務例: ・メンバーの受入れ、育成(教育、面談) ・シフト・勤怠管理 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・納期/スケジュール管理、調整 ・データの集計/分析などの数値管理 ・業務フロー/スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝  など ■入社後の流れ: まずは社内ルール等の研修を行ないます(数日〜最大1ヶ月程度)。 その後、プロジェクト先へ配属致します。 ※月1回、同じポジションの仲間達とのMTGがあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 ■プロジェクト例: ・官庁:マイナンバーの登録及び所得審査業務(当社事業所内:管理者3名 SV7名 作業者50名) ・コールセンター:物販に関する問い合わせ(東京都内:40名) ※コールセンターや官公庁、国策系プロジェクトが全体の6〜7割を占めていますが、下記のような民間企業の案件もあります。 ・物流:商品のピッキング・梱包・出荷(クライアント事務所内:SV3名、作業者10名) ・営業事務:注文受付センター(東京都内:10名規模) ・キッティング:PCキッティング業務(クライアント事業所内:SV2名 作業者12名) ・IT:人員管理システム開発(長野/5名) ・採用アウトソーシング:契約社員採用の説明会・面接/広告出稿代行(新宿センター:司会進行・面接者1名) ■会社、仕事の特徴・魅力: ・お客様の課題解決となるプロジェクトを管理。予定通り完了することで、お客様から信頼を得られ、感謝される仕事です。 ・数百人に及ぶプロジェクトなど大型案件も担当できるようになるので、これまでのマネジメント経験を活かして、管理業務におけるスキルアップを実現できます。 ・将来的には難しいプロジェクトや大規模センターも担当できるようになります。また、意欲次第では複数同時にプロジェクトを担当することも可能です。 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

インオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。 ■業務詳細: チームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

株式会社Mujin Japan

【1day選考会/4月19日(土)】戦略コンサルタント◆物流・製造業の課題解決を担い、SCM戦略へ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スタートアップオブザイヤー2023受賞/NEXTユニコーン/累計調達額232億円/日系グローバル企業(日米中欧展開)/ファーストリテイリング、花王、トヨタ自動車、スターバックスなどの業界大手にも採用〜 当社のコンサルタントは主に大手製造業・物流業を対象に、サプライチェーン戦略から、構内物流・生産に関する全体構想の策定からその実現までをリードし、単なる戦略立案に留まらず、構想から実行、導入、さらに事業創出までを一貫して推進し、業界リーダーたちと共に未来のサプライチェーンを創り上げていただきます。 ■職務内容 ・中長期の物流・製造将来構想(ロードマップ策定・KPI設定等)の策定支援・実行伴走 ・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査 ・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走 ・新規ソリューションの検討・構想立案(必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する) ・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント ■本部ミッション ・産業の常識を変えるプロジェクトの最前線へ  大手製造業や物流業を対象に、課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード。 ・自社コンサル事業を拡大する牽引役に  第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■ポジション魅力 ・現場と直結する醍醐味  戦略策定だけでは終わらず、最先端の技術現場と密接に連携し、導入から実現までを見届ける達成感があります。 ・データ分析を通じた定量的な判断に基づく提案  「現地現物」の原則に則りデータ分析や現地調査を大切にしています。「他社もやっているから」ではない提案ができます。 ・事業創造のダイナミズム  自社コンサル事業の成長を自ら牽引し、ゼロから事業を作り出す経験が積めます。 ・産業革新への貢献  当社独自のロボティクステクノロジーを駆使し、次世代の産業スタンダードを構築するチャレンジに参加できます。 ■働き方 ・自社オフィス勤務。 ・客先訪問・出張のある日は原則直行直帰。

株式会社ナレッジリーン

自治体向け環境コンサルタント◇省エネ推進、環境マネジメント業務 ◇週3〜4在宅【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区芝公園1-1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分野と詳細の仕事内容: 下記、分野を中心にお任せします。 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など その他にも、以下のチームもあり、今後下記分野でもご活躍頂く可能性があります。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成: 公共コンサルティング部は、16名(男性10名、女性6名)。年齢は、30代〜60代まで様々です。 ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

NBCコンサルタンツ株式会社

【東京】資金改善コンサルタント <未経験歓迎>◆年休121日◆会計・簿記等の知識が活かせる◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

NBC資金を増やすコンサルティング株式…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆未経験歓迎/コンサルタントとしてクライアント企業の資金改善をテーマにコンサルティングを実施します◆ ※入社後にNBCグループの「NBC資金を増やすコンサルティング株式会社」へ在籍出向していただきますが、 NBCコンサルタンツ株式会社と同じフロアでの勤務となり、労働条件等はすべて同一です。  (入社時に出向通知兼同意書を取り交わし) \ポイント/ ★限定された「資金改善」をテーマにコンサルティングを行うため、未経験の方も習得し易い業務です! ★未経験から経営者、幹部クラスに対しての提案力が身に付きます! ★数字(会計・簿記等)が得意な方は知識を活かす事が可能です! ■業務内容 資金改善を中心としたコンサルティングをお任せします。 独自のノウハウをベースにしたシステムを用いて提案頂くことが出来ます。 (1)資金セミナー  経営者向けに資金改善の基本的な考え方や改善事例をお伝えします。 (2)研修会  実際の決算数値を分析し、課題を探ります。  課題に対して資金を残し増やす対策を検討、改善の方向性を定めます。 (3)コンサルティング(来社型/訪問型)  来社型でのコンサルティングはシステムの活用、研究会の実施、経営相談等、訪問型でのコンサルティングは現況調査や企業研修会、継続指導等を行います。 ■クライアント 中小企業が中心(サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など) ■クライアント 経営者、幹部クラスの方 ■入社後のフォロー ・OJTでは日々の業務を先輩に同行しつつ学んでいただきます。 ・Off-JTも月に1回実施しており、知識習得頂けます。 ※先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から  現場にて経験を積んでいただきます。 ■組織構成 11名程度が在籍中  ※チーム平均年齢30代前半。若手が活躍しています。 <出向先情報> 企業名:NBC資金を増やすコンサルティング株式会社 事業内容:会計コンサルティング 勤務地:東京都新宿区市谷田町2丁目19-1 NBC市谷田町ビル2階 変更の範囲:会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【丸の内】経営コンサルタント(組織再編アドバイザリー領域)◇プライム上場/上場企業へのM&A実績多数【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

目まぐるしく変化する状況下において、多くの企業にとってコーポレートガバナンスの強化は重要な課題となっており、この領域に対処するためのコンサルタントを増員募集します。なお、ご経験によりますが、シニアコンサルタントクラスでの採用となります。 ■業務内容: ・組織再編の実行支援 【シニアコンサルタント採用の場合】 PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ・論点整理 ・MTGに使用する資料作成 ・社外MTGでのプレゼンテーション ・法律上(会社法等)要請されるドキュメントの作成 ■仕事の特徴: ・企業のコーポレートガバナンスに関するコンサルティングニーズは年々高まっています。コーポレートガバナンスコードやグループガイドラインのような指針はあるものの、各企業の戦略・組織の形はそれぞれ異なり、求められるガバナンスの在り方も当然異なることから、各企業の個別の状況に応じた提案が必要となります。 ・日本においては比較的新しいテーマにあたるため、これらに関する専門家は少なく、当該領域に関する知識・経験を身に着けることで、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・コーポレートガバナンスは経営戦略と並ぶ大きなテーマであるため、経営全般の知識・視点を得られるとともに、上場会社の経営層とディスカッションをする経験も得られます。 ■配属先について: ・FAS事業部 コーポレートガバナンスチームは32名(事業部長1名、部長/副部長2名、SMG/MG5名、SC/C19名、専門コンサル/アシスタント5名)で構成されており、女性比率約19%、平均年齢は30代前半です。 ・各案件、プロジェクトマネージャーの元、3〜4名体制のチームで案件に取り組みます。 ・「グループガバナンス体制の構築(組織設計)支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」、「グループ内再編の実行支援」など、大手企業や上場企業で扱うテーマを広く対応しています。また、当事業部ではFA業務(M&A)も扱っており、本人の希望によってはFAチームの案件にもアサインすることができます。ガバナンス領域だけでなくM&A・ファイナンス領域の知識・経験を積むことがで、今後のキャリアの選択肢を幅広く持つことが可能です。

株式会社アンドパッド

【仙台/住宅・リフォーム業界出身者歓迎】コンサルタント◆DX化など経営課題の解決◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区国分…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界経験を活かし、顧客の経営DXを実現するコンサルタントへ/“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景: これまでANDPADに蓄積されたデータ・業界知見を活用し、より直接的に深く顧客の事業・経営課題の解決を行う為、コンサルティング事業を立ち上げます。業界の知識を生かしながら共に事業立ち上げ及びサービス開発を担っていただけるコンサルタントを募集します。 ■業務内容: ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けます。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 <診断> ・クライアントの現状や業務フローの分析 ・ANDPAD上の利用データの分析を行い、課題を特定 ・改善プラン立案、企画提案書の作成 <提案報告、受注活動> ・立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 <プロジェクトスタート> ・経営者インタビュー、現場インタビュー実施 ・業務の解像度を高めるため、現場での張り付きも実施 <改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案> ・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施 ※担当クライアント:複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ※まずは業務のキャッチアップを兼ねて「プロジェクトスタート」以降の業務の実行を担っていただくことを想定しています。 ■課題事例: ・営業の属人性が高く、一部のハイプレイヤーへ依存している ・IT関連業務の推進者がおらず、DXが進まない ・集客に戦略性がなく、行動量に頼っている ■本ポジションの魅力: (1)建築・建設業界のDX推進/売上アップ等に向き合う会社において、新たなサービスの立ち上げに深く関わる事ができます。ハウスメーカー、工務店出身など業界出身者も多く、経験・知見を活かして活躍できます。 (2)お客さまと共に課題の発見から目標設定、実行、検証、その後のフォローアップに至るまで実施しており、長期的な関係性を築くことができます。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【日本橋】組織人事コンサルティング◇大手企業・上場企業メイン◇制度構築後の運用・定着化まで長期支援【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

<「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開/大手企業・上場企業メインの組織人事コンサルティング/営業部隊が別にいるのでコンサルティングに集中できる環境> ■募集背景 ◎当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 ◎その中でも、主軸となる人材育成支援事業において、人材育成や組織開発の面からより多くの企業の成長を支援するための強化に取り組んでおります。 ◎本募集ポジションは、複雑化する顧客企業の人材マネジメント上の課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によってはその実行の支援を行うポジションとなります。 ■業務内容: 本ポジションの主な業務は、以下3領域となります。 (1)組織/人材戦略構築 (2)人事制度再構築 主な制度再構築領域 ・資格等級制度 ・人事評価制度 ・目標管理制度 ・報酬制度 ・能力開発制度 ・キャリア開発制度 (3)組織風土診断/従業員満足度調査 ■業務の特徴: ◎制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、1社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります(10年以上のお付き合いという顧客も多数いらっしゃいます)。 ◎主な顧客は大手企業・上場企業が中心です(営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません)。 ■なぜJMAMが組織コンサルティングを行うのか? 取引先法人の多くが人的資本経営に取り組み始め、経営戦略と人事戦略を連動させる支援が一層求められる状況になっています。 当社の人事コンサルティング領域を強化することによって、取引先法人の人的資本経営支援を実現する為、人材の募集を行っております。 ■支援例 ・医療・福祉サービス(従業員数10,000名)人事制度改定支援 ・非鉄金属(従業員数5,000名)人事制度改定支援 ・鉄鋼メーカー(従業員数1,100名)人事制度改定支援 ・医薬品製造(従業員数800名)人事制度改定支援 ・食品メーカー(従業員数600名)人事制度改定支援 ・ヘルスケア(従業員数3,800名)エンゲージメント調査読み解き支援 ■プロジェクト期間:6ヶ月〜18ヶ月程度 変更の範囲:当社における各種業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪・未経験歓迎】戦略・経営コンサルタント(住宅業界向け新規ソリューションの立ち上げ)【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

売上2億〜100億規模のこれから10年後も地元でリーディングカンパニーとなりたい、という強い思いを持った成長意欲のある住宅会社へ向けた利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げをお任せします。ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、幅広くお任せします。 ■業務内容:新規事業の開発のために、現場管理DXコンサルティング、原価管理コンサルティング、現場人財育成コンサルティング、現場業務標準化コンサルティングをメインテーマとしながら、 ・事例企業の視察、ヒアリング、分析 ・支援先との月次コンサルティングで、課題の抽出・解決策の提案・落とし込みの具体化を指示 ・セミナーでの講演 ・オンラインセミナーでの講演 ・成功事例企業の輩出でサステナグロースカンパニーアワードへの選出 など、幅広い業務をお任せする予定です ■ミッション: 住宅支援部は、住宅業界の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 建設業界では、近年公共工事の案件が縮小している一方、民間工事の需要が増加しています。 民間工事の新規案件獲得に必要なマーケティング戦略立案から新規開拓営業の支援のみならず、専門システムの導入によるDX推進まで一貫して行う事で、中小建設企業の事業成長に寄与することが出来ます。 私たちは、「すべての人にマイホームを すべての工務店に良いご縁を」をテーマに、 住宅業界を支える、中堅・中小の工務店のインフラとなる業界No.1のコンサルティング集団を目指しています。 「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」 「中小建設企業の事業成長に貢献したい」 「マーケティング戦略⇒新規営業戦略⇒社内の業務効率化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」等、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。 今回のポジションでは、住宅業界の現場の人手不足、着工棟数の減少が深刻な中、より利益率と生産性が高く他社との競争力が高い住宅会社の輩出が必要である現状の業界課題を解決すべく、『DX』を駆使した現場生産性向上のための新規ソリューションの立ち上げを部長と二人三脚で実施いただきます。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京】M&Aバリュエーション(ミドルマーケット)※価値評価に係わる助言・計算【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

M&A、企業再編の成功への第一歩は、できる限り適切正確な蓋然性の高い企業価値評価を行うM&Aバリュエーション業務を担っていただきます。 ■職務内容: ・デロイトのグローバルネットワークや日本全国のネットワークを活かし、 国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務、統合・再編業務を提供するチームです。 ・国内で盛んになっている事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。 ・ミドルマーケットチーム内にも、CFA・DD・PMIメンバーを有しており、密に連携しているため、 バリュエーションを主軸にM&Aプロセスに幅広い経験を積むことが可能です。 ・現在、ミドルマーケットチームの陣容拡大に伴い、将来的に事業の中核を担えるメンバーを募集しています。 ■サービスの特徴: 個別の具体的なM&A案件で企業価値や統合比率を会社が算定するにあたって、評価方法、評価の考え方、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施するほか、評価に関するさまざまな実務問題について答えています。また、M&Aの提示価格に関するフィージビリティ・スタディの実施や、会社が他の評価機関に算定させた評価報告書をレビューし、コメントを付すサービスも提供します。また経営目的での信用格付に関する助言、上場株式の株価対策に関する助言なども提供しています。 ※応募資格/応募条件の詳細※ ■M&A業務経験者: 【1】投資銀行やFAS、ファンド、M&Aブティックファーム等での勤務経験 【2】事業会社の経営企画や商社等でM&Aにおけるバリュエーションの経験 ■M&A業務未経験者: 【1】金融機関出身者:銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験 【2】事業会社出身者:財務経理、経営企画部。投資案件等の関連業務経験 【3】公認会計士:日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査経験優遇 【4】コンサルタント:戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験

株式会社日立コンサルティング

【リモート可】顧客協創ビジネスコンサルタント(公共部門)◆官公庁の重要政策を支援/日立グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町二丁目4…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 各府省、自治体等の公共機関に対し、デザイン思考を用いた新しい業務改革・事業創造に係るコンサルティング業務 ・日立グループでは長年に亘りエクスペリエンスデザインに取り組み、デザイン思考を用いた価値協創手法とツールをお客さまと実践する、「Exアプローチ」という超上流コンサルティングを他社に先駆けて推進してきました。 ・本件では、このExアプローチの方法論を活用し、業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャーのみならず、公共インフラ等のハードインフラストラクチャーについて、利用者や需要家の課題・要望を解決していくと共に、日立グループとしてのビジネス実装までを支援します。 ■Exアプローチを用いた過去2年間の実績(一部) ・某省庁における審査業務のデジタル化を通した抜本的な改革の支援 ・某自治体における税務業務の最適化に向けた将来像及びシステム化構想の策定支援 ・某自治体における道路インフラ保守のIoT化を通した自動・高度化構想の策定支援 参考URL:https://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/about/ ■本部の特徴: ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁・自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・日立グループの戦略・企画部門、営業部門等と一体感を持ってクライアントの将来構想の策定に携わります。上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。 ■トレーニング: ご経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。 ・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)の共有 ・会社負担による社外研修の受講 また、「Exアプローチ」を中心としたデザイン思考に係るプロセスについては、日立グループ内に確立された教育体系が存在しており、デザイン思考が始めての方でも順を追って知識を深めることが出来ます。

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