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【長野】人事マネージャー~スーパーバイザー/650万~800万円/社宅有/森トラストグループ

人事、人事・総務・法務系その他

同社運営ホテル 長野県北佐久郡軽井沢町…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事マネージャー~スーパーバイザークラス 2024年に長野にてリニューアルオープンを予定している 130年の歴史を誇る老舗ホテルでの人事管理職のポジションの募集です。 【業務詳細】 ・開業に向けてのスタッフの採用(募集から面接まで) ・入社したスタッフの教育や指導 採用や研修関連に加え、その他勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。 【同ホテルの特徴】 同ホテルは、日本で西洋式ホテルの草分けのひとつとなる歴史あるホテルです。 長年の年月をかけ築き上げられたクラシカルで重厚感漂う雰囲気と おもてなしが非日常的な空間を提供し、国内外問わず多数のファンを魅了しています。 現在、同ホテルでは大規模改修工事を進めており、リニューアルオープンの 準備を進めています。 これまでの伝統、歴史を受け継ぎながら、新たなホテルを 一緒に作っていただける方を募集いたします。 ※同社雇用後、グループ子会社への出向勤務となります。 【同社の特徴】 同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。 本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、 人事など、様々な業務を行っています。 管理番号:24707

UTエージェント株式会社

7月入社で祝金総額10万円★軽作業/専門事務◆時給1,550円/日勤/土日休み/空調完備

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県常陸大宮市 県外から…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定!最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★~7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆経理事務の経験を活かしてお仕事したい方 ◆日商簿記2級の資格などを活かしたい方 ◆20代・30代活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方 ------… [詳細] **大手メーカーでの経理事務** 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせるお仕事♪ 伝票の起票や社内・社外での打合せなどをお任せします! 20代~30代の男性スタッフ活躍中◎ <具体的には…> ■一般会計 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 ■固定資産業務 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数(SUM・IF等)を使用します <オススメPOINT> ◎空調完備のキレイな職場! ◎マイカー通勤OKで通いやすい♪ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★ ◎食堂完備! 日替わり定食や日替わり麺が400円~食べられちゃう☆ ◎コンビニの出張店あり♪ ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できる! 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

7月入社で祝金総額13万円★日勤&土日休み!食品製造工場で一般事務☆事務経験を活かせる♪車・バイク通勤可◎明るい髪色・ひげOK★20代30代の若手男女活躍中!<茨城県坂東市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県坂東市 県外からの赴…

225万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ◆茶髪・おしゃれひげOK!オシャレを楽しみたい方 --------------------------------------… [詳細] <食品を製造する工場で事務のお仕事> ◎事務系の業務経験を生かせます! <具体的には・・・> ●データ入力作業 ※パソコン使用 ●書類作成 ●来訪者応対・電話対応 ●その他事務の不随業務全般 簿記の資格をお持ちの方大歓迎◎ 事務室内で快適に作業できます♪ パソコンは基本的な操作ができれば大丈夫です! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

7月入社で祝金総額10万円★【人気の事務スタッフ】日勤&17時定時◎土日祝休み&残業少なめ♪大手メーカーで総合事務!直接雇用の可能性あり<茨城県神栖市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県神栖市 県外からの赴…

245万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆ノルマや時間に追われずマイペースで働きたい方 ---------------------------------------… [詳細] \物流事務のお仕事です!/ 物流業界未経験者も多数活躍しており、Excel、Word、メールの実務使用経験があれば大丈夫◎ 様々な業務分担があるため、非常にやりがいのあるお仕事♪ <具体的には…> ◆システム内のデータ入力 ◆配車業務 ◆伝票入力 ◆窓口対応 ◆輸送計画 ◆電話対応 ⇒上記作業をローテンションする可能性あり _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎事務経験が活かせます! 物流事務の経験がない方も丁寧に研修をおこないますのでご安心ください! ◎頑張り次第でメーカー先への転籍支援制度あり☆ 正社員を目指せます! 【1日の流れ】 08:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:00作業終了、勤怠登録、退勤 ※休憩時間が前後する可能性あり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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人事採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など) ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り ■英語での書類選考と面接対応 ■オンドメディアの更新管理(コンテンツ作成 含め) ■採用担当の教育と研修

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【採用マネージャー候補】年間休日123日程度/10年連続業績右肩上がり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 東京都新宿区西新宿6-24-1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用領域のプレイングマネージャーとして グループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒/中途ともに扱います   ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案/予算管理  事業計画にもとづき、グループ5社の  人材採用の最上流フェーズを手掛けます。 ◇採用手法の設計  採用ターゲットに合わせて設計します  <例>  エージェント、媒体、リファラル、  ダイレクトリクルーティング、  セミナー/イベントの実施など ◇各種施策の実行 ◇KPI管理 ◇求職者の体験の設計と実行  当社への応募から入社までに候補者が  何を体験しどう感じるのかを考え設計し、  展開していただきます。 ◇選考フローの構築 ◇各選考フェーズでの選考業務 ◇他   ◆ポジションの特徴  採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。  採用計画の立案から母集団形成、選考業務まで  トータルで手掛けていただきます。  ホールディングスの中枢となる組織で  グループ会社5社の事業成長に向けて  裁量をもって成果を目指し、  ご自身の実績も作り出せるポジションです。 "

綜合キャリアオプション

総務事務業務/WEB登録OK/20代から30代活躍中!

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県松本市

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪Excelマスターカンゲイ!/WEB登録OK [詳細] 来客対応、電話対応、郵便物仕分け、備品・消耗品管理(発注、在庫管理)、社有車管理、 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪

株式会社カオナビ

人事(採用マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ■経営層および現場部門責任者との連携 ■オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 また、中核事業(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ヴァージニア

銀座 労務マネージャー(部長候補)/美容医療に特化したコンサルティングサービスを提供

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制構築~運用 ・労務関連教育研修の企画~実施 ・人事関連規程の整備 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 ■ポジションの魅力 ・グループ従業員1000名を超える急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ・将来的には労務部長として、グループ全体の経営にも関与していただけます(その他詳細は面談でお伝えします)

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【IPO準備企業】人事部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事部長候補として、採用の企画運営、組織開発等を行って頂きます。数年後の上場を目標としている為、採用拡大フェーズ。少数精鋭で組織を回してきたことから、拡大に伴う課題が生まれることは必然と考えています。目の前に現れる問題、課題に対して率先して解決をしていくことも必要です。 【具体的には】 ・人事評価制度の企画、運用、改善 ・教育研修制度の企画、運用、改善 ・新卒、中途採用業務 ・経営計画に基づいた採用計画立案 ・勤怠管理

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採用担当/マネージャー候補/世界シェアトップクラス/電子部品メーカー/東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市 敷地内禁煙

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の本社にて、人事マネージャー(採用担当)をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務(業務の一例) ・募集要件の部門とのすり合わせ ・人材エージェントコントロール ・候補者フォロー 他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) ◇本ポジションの特徴・魅力 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。 ◇配属部門について 人事部 採用Tへの配属を予定しております。現在、8名(40代:1名、30代:4名、20代:3名)が在籍しております。

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【社内PMI担当】人事組織PMIマネージャー(社内向け組織立上げコンサルタント)

人事、人事・総務・法務系その他

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループのM&A後の組織再編に向けて、PMI(Post Merger Integration)担当マネージャーとして、会社/事業買収後の組織再編を担っていただきます。 今後も積極的なM&A(国内・海外)を予定しており、グループ全体の組織再編に社内PMI専任担当として各プロジェクトに従事頂く予定です。 特に人事領域の業務プロセス統一・最適化に注力しております。

株式会社ARISE analytics

【人事(採用企画)】 KDDI×アクセンチュアの合弁企業/リモート・フルフレックス可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力! 優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案(母集団形成手法、採用基準、選考フロー等) ■各プロセスの詳細設計・仕組み化 ■全社ステークホルダーとの連携・調整 ■応募者獲得に向けたプロモーション活動 ■採用チームとのリレーションにより採用活動支援 【ポジションの魅力】 ■同社では、全メンバーが採用にコミットする文化があり、現場チームを巻き込んだ施策を提案・実行できます。 ■急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することができます。 ■既存事業だけでなく、新規事業の採用にも関わる可能性があり、幅広い経験が得られます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社GEEKLY

コーポレートディビジョン マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ■会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ■ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ■規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ■リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ■ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ■重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ■人事労務に関連する制度の立案および提案 ■総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グッドライフ

【人事総務部部長】 不動産×ITで事業展開の成長企業/実質年休132日/転勤無/住宅手当(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

NEL株式会社

人事責任者候補|急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■主な業務内容 - 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本カードネットワーク

【人事(採用)】リモートワーク可/年間休日125日 《JCBの戦略子会社》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用(評価/昇格/給与等)、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■中途採用業務(能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります) ・採用計画(直近3年平均:50名前後)の立案、役員報告 ・進捗管理(週次、月次) ・面接官(一次) ・人材紹介会社折衝 ・採用チーム(社員3名、派遣1名)の取り纏め ■新卒採用業務(能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります) 25年4月より新卒採用を新たに検討予定(25年10月よりスモールスタート予定)のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。 ・運用フロー検討、構築 ・採用計画の立案、役員報告 ・進捗管理(週次、月次) ・面接官(その他詳細は面談でお伝えします)

キャディ株式会社

採用担当  ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行

明豊ファシリティワークス株式会社

人事/中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【テレワーク可/出社比率2割/中途採用メインの人事担当/独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1.中途採用 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定 組織改正対応、予算作成 人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理 名刺発注、勤怠管理 健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営 産育休等休職者のケア、福利厚生対応 社内人事系ポータルサイトのメンテナンス 採用(派遣) 等 原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

大和財託株式会社

総務人事職/総合職(管理職候補)【土日祝休み/転勤なし/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします! ■人財採用(中途採用、新卒採用など) ■教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ■制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 ■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります(提案から導入まで数分なんてこともざらです)。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。 (総合職:入社2年目) ■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。 会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。 (総合職:入社5年目) 【同社について】 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、 新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、 お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。 業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。 (2023年名古屋支店開設予定)

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