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検索結果: 2,025件(1641〜1660件を表示)
非公開
シェアードオペレーション企画・運用（人事リーダー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 セガサミーグループ内でのシェアードサービス体制の転換期を迎え、同社の顧客となるグループ会社の数が増えることから、効率性を高めつつ安定的なサービスを展開するための人財が必要になったため。 実務担当というよりは、実務を担うメンバーを率いて、組織として成果を創出できる人財が必要であり、近い将来の管理職候補として活躍してほしいと考えています。 【仕事内容】 ■セガサミーグループ６社（SSHD、SOJ、SMY、SBS、SSC、ACC）の「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営、クオリティ管理 ■効率的なシェアードサービス運営を実現するための企画および改善 ■グループ共通のプラットフォームとなるシステム構築対応（システム要件定義、BPO先との連携対応等） ■セガサミーグループ共通となる福利厚生サービスの企画および運営 【部門からのアピール】 ■グループ全体の施策に取り組む機会（CFTなど）があり、経験の幅を広げることができます。 ■シェアード人事部は労務～産業保健関連業務を守備範囲としており、様々な業務に関わるチャンスがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…
600万円〜1300万円
正社員
複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。 【業務内容】 ・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化 ・人事制度の運用状況のモニタリング ・働き方改革の構築、組織風土の改善 ・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
株式会社安楽亭
社長室 採用企画担当/東証スタンダード上場企業/約180店舗を展開する焼肉チェーン安楽亭
人事、人事・総務・法務系その他
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1. 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2. 自社の魅力の定義・発信の改善 3. 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1～3を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
UTエージェント株式会社
【人気の事務】日勤＆土日休み♪事務経験が活かせる◎木材容器などの製造会社！GWなどの長期休暇あり☆直接雇用のチャンスあり！マイカー通勤OK◎20代～40代女性活躍中＜茨城県日立市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県日立市 [アクセス…
214万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤＆土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆事務の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ◆20代~40代の女性活躍中！次のキャリアをお探しの方 ---------------------------… [詳細] ＊＊人気の一般事務！木製容器などを製造している会社です＊＊ ☆事務の経験が活かせます！ 丁寧な研修で安心のスタート♪ 20代～40代の女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆資材の調達 ◆顧客からの注文依頼のヒアリング→製造現場へ依頼 ◆輸送の手配 ◆納期調整 ◆納品書・請求書の発行など ＜オススメPOINT♪＞ ◆人気の日勤＆土日休み！プライベートも充実です！ ◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり♪ ◆マイカー通勤OK！最寄駅からも徒歩圏内です！ 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:00小休憩(10分) 12:00昼休憩(50分) 16:00小休憩(10分) 17:00作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
人事マネージャー（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市中村区
650万円〜900万円
正社員
■人事の管理職として採用業務の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします ・採用戦略の設計及び実行をお願いします。 ・採用戦略の策定及び実行、採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行、人材エージェントとのリレーション構築 ・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】人事部 リスク管理部プレイングマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 J…
800万円〜1200万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
非公開
【愛知】人事マネージャー（工場）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県常滑市
700万円〜900万円
正社員
同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理） ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 （中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント（従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント（本社と連携） ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー（安全部門との連携） ■就業規則の検討（本社との連携） ■グローバル人事への各種レポーティング（月次、年次） ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他
BRANU株式会社
人事マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
650万円〜800万円
正社員
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
非公開
HR（組織人材開発）※シニアメンバー～マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【こんなことやります】 《概要》 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。 採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。 《業務詳細》 ・採用計画/新卒・中途の採用活動 ・人材育成（教育・研修） ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ・面接、応募者対応 ・会社説明会対応 【そのほか諸条件】 ・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。 ・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。 【なにをやっているのか】 当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。 民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。 テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。 新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。 《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。 《メタバース番組事業》 民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。 《メタバースライブ事業》 仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。 【なぜやるのか】 企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」 この言葉には3:つの意味があります。 一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること 誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。 二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えること エンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を 与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。 三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えること エンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。 当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、 エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。 【どうやっているのか】 エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。 また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。 【当社のバリュー】 誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。 ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。 プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。 チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。 熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、 セカイを熱狂させる。
非公開
HR（組織人材開発）※シニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都台東区浅草橋
650万円〜900万円
正社員
■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
非公開
【長崎】2024年開業ホテル・人事マネージャー/600～650万円/約70室/IHG×森トラストG
人事、人事・総務・法務系その他
同社運営ホテル 長崎県長崎市 転勤あ…
600万円〜650万円
正社員
■人事マネージャー 2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて 人事マネージャーを募集いたします。 開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から 入社したスタッフの教育等対応いただき、 開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた 人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。 【同ホテルの特徴】 海外との貿易を通して発展してきた歴史を持つ長崎という土地で、 「和・華・蘭」が融合した文化を身近に感じていただくことを コンセプトとしているホテルです。 【同社の特徴】 同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。 本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、 人事など、様々な業務を行っています。 管理番号：25666
非公開
【WEB面接可】【名古屋】人事（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
1000万円〜
正社員
【業務内容】 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【人事 （制度設計/研修）】リモートワーク可／年間休日125日 《JCBの戦略子会社》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 【具体的には】 ■人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等） 昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等） 契約社員への登用対応（派遣社員⇒契約社員） 評価システム管理 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】新卒・中途・海外採用/年収600～800万円/グローバル光学機器メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■新卒・中途・海外採用 眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである 同社において、以下の業務をお任せします。 採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。 【業務内容】 （1） 採用： ・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。 ・採用マーケティング（ブランディング）採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング ・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。 ・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など） ・採用定着支援：入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策 ・活動分析：継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。 ・採用予算企画、管理 （2） グローバル採用 ・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー ・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理 ・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング ・海外拠点の中途採用サポート ・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策 【同社の特徴】 同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、 コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを 実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。 管理番号：24656
非公開
人事管理部採用責任者（MGRクラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 ■担当業務：採用責任者として下記業務 (1)現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる (2)DRの立ち上げ（育成・マネジメント） (3)面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 (4)部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ（最適な媒体選び）、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【プライム市場】人事管理職候補（人事・労務・総務）
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県横浜市 ※リモートワークあり
600万円〜800万円
正社員
プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用（中途/新卒/派遣等） ・人材開発（タレントマネジメント、教育/研修） ・子会社管理（人事/総務関連） ・その他（経営からの特命案件）
非公開
人事マネージャー（制度企画）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市中村区
650万円〜900万円
正社員
■人事の管理職として制度の構築から運営業務および部門のマネジメントをお任せします ・人事諸規程や評価制度の構築や改訂および運用 ・会社統合や買収における管理規程の精査 ・採用や教育業務における制度設計や検証 ・他部門や他拠点との調整業務（人事関連業務）
非公開
【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制
人事、人事・総務・法務系その他
本社 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋…
650万円〜800万円
正社員
■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など ＜その他＞ 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など 【組織構成】 管理部門には計6名が在籍しており、 うち総務労務業務に携わっているのは1名です。 【働き方について】 社員一人ひとりのワークライフバランス推進に力を入れており、 兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として 表彰されました。 社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 【同社について】 ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業を展開。 次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた 業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。 若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。 これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、 伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 管理番号：26784
