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検索結果: 4,839件(381〜400件を表示)
株式会社フィールドサーブジャパン/第2グループ
損保会社での庶務・経費処理など/土日休み◎在宅勤務と両立OK!
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都港区虎ノ門1丁目 …
307万円〜
派遣社員
[概要] 損保会社でのお仕事。 経営企画部 《部署について》 男性3人、女性3人 30.40代の社員が活躍中です！ 部内の風通しはよく コミュニケーションは活発です♪ 困ったときは互いに助け合える雰囲気です！ 《勤務時間》 (1)9:00～17:30 《勤務時間_補足》 9:00～17:30(休憩60分) 平日5日間勤務 ※週2.3日は在宅勤務もOKです! 土日祝日休み 《休日・休暇》 土日休み 《待遇》 【充実の福利厚生!】 ・1年ごとの昇給 ・産休、育休取得実績有り ・年末調整有り ・健康診断(年1回)有り ・有給休暇取得率100% ・社会保険完備 ・雇用保険完備 ・仕事内容に… [詳細] 損保会社でのお仕事。 経営企画部 《部署について》 男性3人、女性3人 30.40代の社員が活躍中です！ 部内の風通しはよく コミュニケーションは活発です♪ 困ったときは互いに助け合える雰囲気です！ 《勤務時間》 (1)9:00～17:30 《勤務時間_補足》 9:00～17:30(休憩60分) 平日5日間勤務 ※週2.3日は在宅勤務もOKです! 土日祝日休み 《休日・休暇》 土日休み 《待遇》 【充実の福利厚生!】 ・1年ごとの昇給 ・産休、育休取得実績有り ・年末調整有り ・健康診断(年1回)有り ・有給休暇取得率100% ・社会保険完備 ・雇用保険完備 ・仕事内容に合わせ教育訓練制度実施 ・有期雇用派遣社員の無期雇用転換有 *日払い(前払い)・週払いok(規定有) ※雇用元は株式会社フィールドサーブジャパンです。 ※この求人は人材派遣案件です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■損保会社での庶務・経費処理など ・経費処理 ・会議資料等の資料とりまとめ ・メール送付 ・庶務業務 (電話応対、受付対応、郵便・宅急便対応、備品管理・発注等) 週2.3日は在宅勤務もOKです! 《PCレベル》 Word 中級 Excel 初級 PowerPoint 初級 基本的なPC操作ができればOKです! 厳しい月の強い味方!日払いや週払いが利用可能です!(規定有) ■雇用形態:派遣社員 ■契約期間:即日・長期(初回1か月、以降2～3か月更新) 《給与》 時給1,600円〜 時給 1,600円 *交通費上限2万まで支給 *給料前払い制度あり(規定有)
創業100年を超える世界最大級の日系ガラスメーカー
人事／総務スタッフ（事業所人事・総務）
人事、人事・総務・法務系その他
三重県
600万円〜800万円
正社員
■事業支援部の総務課にて人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ※まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。 その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ／マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
非公開
人事＜勤労・グローバル＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■勤労チームまたはグローバルチームに配属を予定しており、どちらも国内外人事・労務企画～業務遂行を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤労チーム：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発 等 ・グローバルチーム：第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン 等 ※管理職採用の場合：管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、各幹部層に対する人事コンサル、カンパニー内人事担当者フォロー 等もミッションに含まれます。
トヨタ自動車株式会社
教育/研修企画（販売店経営者、幹部など）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋
600万円〜
正社員
「教育/研修企画（販売店経営者、幹部など）」のポジションの求人です 【概要】 ・100年に一度の変革期の中、これまで販売店とともにつくりあげてきた販売店人材育成プログラムについても変革ニーズが大きい。 ・一方、商品戦略やＤＸ戦略等、既存メンバーで担う変革領域が広がり、本領域にまで、まだ本格的に手を付け切れていない状況。 ・環境変化や多方面での変革を受けて、それを正しく推進する販売店人材（経営～営業スタッフまで全職種）の育成プログラムづくりが今回の業務内容。 【詳細】 ・販売店経営人材育成プログラムづくり・運用 ・販売店マネジメント職（店長等）の育成プログラムづくり・運用 ・販売店営業スタッフ職の育成プログラムづくり・運用 ・カーボンニュートラル等、トヨタの商品戦略をお客様に正しくお伝えするための営業活動レベルアップを図る教育・研修等の企画・運営 ＜やりがい＞ ・トヨタは販売店と一心同体でビジネスを進めていますが、その中でも人材育成は重要なテーマです。 ・販売店の人材教育をメーカーとしても一緒に進めてきていることはメーカーと販売店が深いつながりであるトヨタならではの取り組みです。 ・実際の研修運営にもタッチするため、反応がダイレクトであり、やりがいにつながります。 ＜ＰＲ＞ ・多くの販売店に影響を与える人材育成、販売店ネットワークは日本全国津々浦々までであり、仕事が日本全国のお客様につながっていきます。 【採用の背景】 販売店人材育成について、やや業務縮小を図ったことによる影響が甚大。 トヨタは人材こそが強みであり、この領域の再強化を図りたいも、人員が不足しており、社外で共感する方の力も借りて進めたい状況。
三菱ケミカル株式会社
【東京】グローバル人事システム運用（～マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-1-1パレス…
650万円〜1100万円
正社員
「【東京】グローバル人事システム運用（～マネージャー候補）」のポジションの求人です 【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ※グローバルチームが一丸となり、社内外の300名規模のプロジェクトメンバーとともに進めているプロジェクトです。 【配属部署の紹介】 部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【働き方】 ・残業時間：20～40時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有：主にテレワークとなります。 （必要に応じて週1~2回程度出社の機会があります） ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり
Sansan株式会社
エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
700万円〜900万円
正社員
「エンジニア採用リーダー【プロダクト開発組織】」のポジションの求人です 担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウト対応 ・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ・選考フローの策定やコミュニケーション設計 ・その他、採用に関する業務全般 【採用担当領域】 エンジニア領域（Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど） 【本ポジションの魅力】 ・毎月5～6名、年間50～70名程度のプロフェッショナル人材の採用に向けて、戦略を立てて取り組むことができます。 ・優秀なターゲットの絞り込みから入社承諾まで、採用戦略の構築と実行に関する貴重な経験を得られます。 ・各事業の責任者クラスとの関わりが多く、優秀なマネジメント層と広く協業する経験を積むことができます。 ・3カ月ごとにOKRが設定されており、会社全体の方向性を意識した戦略的な人事経験を積むことができます。
株式会社SHIFT
【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目３番１号麻布台…
700万円〜1200万円
正社員
「【人事/新卒】新卒採用マネージャー候補/リモート可」のポジションの求人です ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションが様々ございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦できる環境です。 また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございますので、幅広いキャリアパスの実現も可能となります。 ■ミッション 当社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。この圧倒的な成長を後押しするのは「人材」です。 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）規模での採用ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化を目的に増員いたします。 今回の募集ポジションの方には、新卒での優秀な人材の獲得に向けてPDCAを回しながら母集団形成からクロージングまでお任せいたします。新卒学生との最初の接点となる重要なポジションです。 ■業務 ・新規学卒者の採用における業務 −新規採用手法の開発／推進 −対象学生のスカウトメール送付 −面談、面接の実施 −社内外折衝 −全国の開催イベントの参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション −資料やシステムなど必要ツールの整備 など ※基本はリモートワークです…
非公開
人事・労務スタッフ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行を担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の組織開発推進 ・次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ・管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 ・グローバル人材開発（海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進） ・社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発 ・若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化（新人～入社後4年間） ・（リーダー職の場合）メンバーマネジメント 社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。
東証プライム､総合電機メーカーの先端技術の研究開発企業
人事(労務)
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）をご担当いただきます。 ※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任せする予定です。
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜1100万円
正社員
■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
アデコ株式会社 SF東北支社/01056390(74)-日立木-経
とにかく稼ぎたい方必見★高時給×土日祝休み♪嬉しい日勤◎【経理】
人事、総務、法務
[勤務地] 福島県相馬市 [アクセス…
278万円〜
派遣社員
[概要] ★従業員さんに聞いた★ 《アデコのココがイイ！ランキング》を発表～！ １位 【社員さんのきめ細やかなフォローに感動...】 「え？そんなことまでしてくれるの？」なんてお声たくさん！ スタッフさんを大事にしているからこそ、 日々の仕事の愚痴～人生相談まで！ なんでも相談聞いちゃいます！ ２位 【働くスタッフの年齢層が幅広いから、楽しい！】 「未経験スタートで、職場になじめるか不安だったけど、 色んな年齢層のスタッフが働いているからこそ、 快く向かい入れてくれました！」 ３位 【社内体制がしっかりしていて安心できる】 「大手企業だからこそ、社内の体制がしっかりしている！」 分からないことが… [詳細] ★従業員さんに聞いた★ 《アデコのココがイイ！ランキング》を発表～！ １位 【社員さんのきめ細やかなフォローに感動...】 「え？そんなことまでしてくれるの？」なんてお声たくさん！ スタッフさんを大事にしているからこそ、 日々の仕事の愚痴～人生相談まで！ なんでも相談聞いちゃいます！ ２位 【働くスタッフの年齢層が幅広いから、楽しい！】 「未経験スタートで、職場になじめるか不安だったけど、 色んな年齢層のスタッフが働いているからこそ、 快く向かい入れてくれました！」 ３位 【社内体制がしっかりしていて安心できる】 「大手企業だからこそ、社内の体制がしっかりしている！」 分からないことがあれば、しっかりサポートいたします！ 保険制度や給与に関しても不安なしで働くことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------------ 《アデコではこんなお仕事が沢山あります♪》 ◆今話題の半導体に関するお仕事 ◆有名自動車メーカーの製造サポート ◆医薬品の製造 ◆普段口にしている“あの”炭酸飲料・ジュースの製造 などなど 《アデコならでは》 アデコでは様々な方が働いています！ 前職が一般事務・ゲームクリエイター・声優・美容師・コールセンターの方など。 また、専属のコーディネーターが一人一人のキャリアサポートも行っております。 是非、一緒にあなたの未来設計のお手伝いをさせてください！ *** 【待遇】 ◎保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◎履歴書不要・WEB面接OK！ 空いている時間にラクラク面接♪ ◎オンライン面談・オンライン職場見学あり オンラインにて面談から職場見学まで！ ご都合に合わせて対応します♪ 【交通費】 交通費支給アリ 車通勤・バイク通勤OK ※応相談 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【お仕事までの流れ】 ・STEP1 マッハバイトの 【応募するボタン】よりご応募ください♪ 応募頂いてから即日で、弊社の採用担当より ご連絡させていただきます！ ・STEP2 面接日時のご案内をさせて頂きます！ 夜間面接も取り入れておりますので、 面接日時はぜひご相談くださいね♪ もちろんWEBでの面接もOK☆ ・STEP3 面談終了後、派遣先へのご紹介・勤務開始です！ 就業後も全力でサポートします！！ ●こちらは、派遣の求人です！ ●ご不明な点等あれば、お気軽にお問い合わせください！ *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ／ ★未経験大歓迎★ 30代～50代男女問わず活躍中！ 経理スタッフ ＼ =============== 【仕事内容】 主に経理業務をお任せします！ ◎具体的には... ・伝票、請求書作成 ・経費精算 etc ◎働く場所 工場内のオフィス etc 幅広いお仕事をご紹介いたします！ 研修制度もしっかりで未経験の方も安心スタート！ ご希望の勤務地・勤務日数・仕事内容に合わせてお仕事紹介♪ 派遣社員から社員へのステップアップの実績あり！ 長期で働きたい方にオススメのお仕事です◎ =============== ◆休日詳細◆ 休日：土・日・祝 ※工場カレンダーに準ずる ◆勤務時間◆ 08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分 《給与》 時給1,450円〜 ◆交通費支給あり ◆見込み月収： 287,100円（残業代を含む）
株式会社アイエーイー/5546g
ルーティンワークなので慣れたららくちん!自動車の照明部品を製造している会社での経理のお仕事。経験を活かして高時給で働けます。車通勤OKで無料駐車場もあるのが嬉しい。
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県静岡市駿河区 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ルーティンワークなので慣れたららくちん!自動車の照明部品を製造している会社での経理のお仕事。経験を活かして高時給で働けます。車通勤OKで無料駐車場もあるのが嬉しい。 自動車照明部品を中心に、プラスチック樹脂製品を製造している会社で経理業務等のお仕事をお願いいします。 主な業務内容は支払業務・納品書の取りまとめ等をはじめ、会社の経理財務全般になります。 製造業(業種問わず)の経理経験者や決算報告業務を経験されている方は歓迎しますし、経理経験がなくても簿記の資格を活かして働きたい方にもおススメです。 先輩社員によるOJTを実施し必要な知識や技術は1つ1つ丁寧に指導しますので安心して勤務スタートできます。 【免許・資格】 簿記検定(日商3級) 《給与》 時給1,400円〜1,500円
株式会社フィールドサーブジャパン/第2グループ
大手通信キャリア損害保険会社での事務スタッフ募集/事務スタッフ!女性スタッフ活躍中!土日休み!
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都港区虎ノ門1-2-1…
307万円〜
派遣社員
[概要] 【派遣先】 大手通信キャリア損害保険会社での事務スタッフ 様々な保険の取り扱いがある会社です システム総括部は コミュニケーションがよくアットホームな雰囲気の為、 話しやすく聞きやすい環境です！ 【求める人物像】 ・チームでのお仕事なので簡易的なコミュニケーションを取れる方 （現在16名体制です） ・報告・連絡・相談が出来る方 【身だしなみ】 オフィスカジュアル 【活かせる経験】 ・何かしらの一般事務経験ある方歓迎 ・PCスキルとして関数が使用できる方やシステム開発の実務経験のある方歓迎 【アクセス】 虎ノ門ヒルズが近くにあり飲食店が多く、ランチも充実！ アクセスも良いの… [詳細] 【派遣先】 大手通信キャリア損害保険会社での事務スタッフ 様々な保険の取り扱いがある会社です システム総括部は コミュニケーションがよくアットホームな雰囲気の為、 話しやすく聞きやすい環境です！ 【求める人物像】 ・チームでのお仕事なので簡易的なコミュニケーションを取れる方 （現在16名体制です） ・報告・連絡・相談が出来る方 【身だしなみ】 オフィスカジュアル 【活かせる経験】 ・何かしらの一般事務経験ある方歓迎 ・PCスキルとして関数が使用できる方やシステム開発の実務経験のある方歓迎 【アクセス】 虎ノ門ヒルズが近くにあり飲食店が多く、ランチも充実！ アクセスも良いのでお仕事帰りにショッピングもできますよ 《勤務時間》 (1)9:00～17:30 《勤務時間_補足》 9:00～17:30(休憩:60分) *実働7.5時間 休憩1時間 *土日休み *残業はほどんどありません(繁忙期のみあり) 慣れてきたら週2日～3日ほど在宅勤務可 《休日・休暇》 土日休み 《待遇》 【服装】 オフィスカジュアル 【充実の福利厚生!】 ・1年ごとの昇給 ・産休、育休取得実績有り ・年末調整有り ・健康診断(年1回)有り ・有給休暇取得率100% ・社会保険完備 ・雇用保険完備 ・仕事内容に合わせ教育訓練制度実施 ・有期雇用派遣社員の無期雇用転換有 *日払い(前払い)・週払いok(規定有) ※雇用元は株式会社フィールドサーブジャパンです。 ※この求人は人材派遣案件です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■大手通信キャリア損害保険会社での事務スタッフ募集 【仕事内容】 事務処理 ・当社システム開発、外部委託先管理、予算管理 ・支払処理等 始めは各社員が、それぞれの業務について、1つ1つ丁寧に教えていきます。 就業後に徐々に習得いただければ大丈夫です。 厳しい月の強い味方!日払いや週払いが利用可能です!(規定有) ■雇用形態:派遣社員 ■契約期間:即日・長期(初回1か月、以降2～3か月更新) 《応募資格》 【必須条件】 ・一般的なPC操作(Word・Excel・Outlook)が問題なくできる程度 《給与》 時給1,600円〜 時給 1,600円 *交通費支給有(上限2万) *給料前払い制度あり(規定有)
株式会社ファーストリテイリング
人事(障がい者採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。 【具体的には】 障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。
株式会社アイエーイー/5544c
20代～30代の男女活躍中の職場です!総務事務のお仕事になります。服装自由☆冷暖房完備で快適な環境☆彡
人事、総務、法務
[勤務地] 静岡県富士市 [アクセス…
227万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 8:30～17:00 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 8:30～17:00 実働8時間/休憩60分 【待遇・福利厚生】 *制服貸与 *車・バイク通勤OK *無料駐車場あり *交通費規定支給 *社会保険制度あり *有給休暇あり ※雇用元は株式会社アイエーイーです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 20代～30代の男女活躍中の職場です!総務事務のお仕事になります。服装自由☆冷暖房完備で快適な環境☆彡 ■不妊治療で必要とされるプラスチック製品の製造会社です■ 総務事務のお仕事です 始めは簡単なデータ入力や書類作成や電話応対、来客対応、メール対応等付随する業務、 見積書や請求書の作成など庶務の業務からお願いします。 仕事にあたっては、指導係が丁寧に教えてくれます。 ≪おすすめポイント≫▼服装自由で働きやすい♪ 冷暖房完備快適な環境で仕事ができます♪ ▼社内年齢層は20代～30代が活躍中! ▼うれしい食事補助ありで食べれます ～WEB面談や出張登録もしております☆お気軽にお問い合わせください～ ≪新富士駅から徒歩3分!≫ 《給与》 時給1,186円〜
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
海外人事【課長職】※名古屋勤務※
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…
1100万円〜1400万円
正社員
「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人です トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■全社の人事企画・施策・制度の企画立案・運用管理、人財開発・採用のいずれかをご担当いただきます。人事関連の新たな取組みや部門横断のプロジェクトにも参画いただく予定です。 【具体的には】 （1）人事企画（人事企画部）：将来人事システム構想の企画検討やDX・システム化を含めた業務プロセス改革の推進 （2）人事労政（人事労政部）：従業員のエンゲージメント向上や人的資本経営に資する人事制度、労務施策、福祉施策の企画・立案し、運用する業務 （3）人財開発（人財開発部 人財開発課）：研修企画業務、研修運用業務、その他、人財開発に付随する業務 （4）採用（人財開発部 採用課）：採用戦略の立案・実施、採用プロセスの管理、採用イベントの企画・運営、学生との面談/選考対応、社内外関係者とのコミュニケーション、折衝 ※ご経験やご希望に応じて、上記いずれかの業務をご担当いただきます。
非公開
人事（給与・社会保険／退職金制度）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかを担当いただきます。 ※面接内でご希望、ご経験を伺った上で担当いただく業務が決定となります。 【具体的には】 （給与・社会保険） ・月次給与計算 ・住民税・所得税納付 ・年末調整 ほか ・社会保険料支払い、社会保障協定対応 他 （退職金制度） ・退職金(DB、DC)制度改定に向けた制度設計 ・DB資産運用 ・グループ会社の退職金制度統合 ・DC資産運用教育企画実施 ・セカンドライフセミナー企画実施
