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綜合キャリアオプション

経理事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 福島県田村市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者カンゲイ！】残業ほぼナシでジュージツ☆／オンライン登録 [詳細] 経理事務 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！

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【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都港区芝【最寄駅】都営…

￥

600万円〜700万円

正社員

■人事総務（管理職候補）同社総務課において、以下の業務をお任せします。・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。・人事システム新規導入（予定）・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）・教育研修など・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを期待されています。【所属部署情報】総務課部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代）【同社の特徴】誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいています。また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、着実にシェアを拡大しています。管理番号：24618

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。（1）新卒採用業務・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行・インターンシップ企画、運営・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等（2）中途採用業務・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等・採用広報施策の運用・派遣社員の採用、契約更新、管理等（3）その他（1）（2）に付随する業務〈業務の魅力〉・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。〈働き方の特徴〉・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県水戸市

￥

600万円〜900万円

正社員

人事部門の責任者として統括業務をお願いしたいと思っております。・労務管理、採用、経理など切り取った一部の業務だけでなく部門の立ち上げから人事領域に携わって頂きます。・評価制度、人事制度の構築まで幅広く業務にあたって頂きます。　多様化する社会において働く人財とどう向き合っていくか運用含めお願いしたいと思っています

株式会社RevComm

半分リモート　採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

半分リモート自宅を含み情報セキュリテ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ◆やりがい採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

￥

700万円〜1000万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。【具体的な職務内容】 /所属事業部における各種人事業務の運用 /採用/育成計画の立案及び実行 /事業部総務、事業戦略推進 /リスク管理、労働時間管理及び指導 /チームマネジメント

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

800万円〜900万円

正社員

お任せする範囲は、ご自身のご経験や適性に応じて調整をしたいと考えておりますが、特に任せたい業務としては人事制度や人事規程関連の業務を想定しております。・人事政策、制度に関する業務・人事、労務に関する業務・人事管理に関する業務（入退社、賞罰・表彰等）・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）・労働、社会保険に関する業務（各種給付金、算定基礎届、労働保険料計算）・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス）・採用、教育、研修に関する業務

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人事責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

￥

800万円〜1500万円

正社員

【具体的な業務内容】 Human ResourcesからHuman Capitalへの実現・HRMポリシーの策定・人的資本獲得戦略の策定及び牽引・人的資本の動機付け計画及び牽引・人的資本の育成計画及び牽引・人的資本の定着計画及び牽引・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップ・ダイバーシティの推進【このポジションの魅力】最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。【このポジションの雰囲気・特徴】・業務を推進するにあたり必要な企画／運用力は強化されつつありますが、HR領域において最も大切とされる経営への提案力、戦略策定力、事業部門を巻き込む推進力はまだまだ強化が必要な状態です。・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。・コーポレートデザイン室の管掌取締役とHR担当執行役員とともに将来のスパイダープラス像をデザインしていきます。"

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【東京】人事総務部　人事Gr

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【具体的な業務】・人事部全般業務のマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ホットスタッフ熊本北[250449270004]

6/1以降スタート☆彡七城町で経理のお仕事!

人事、総務、法務

[勤務地] 熊本県菊池市七城町岡田

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》簿記3級,その他簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》簿記3級,その他簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】経理事務経験者大歓迎 20代～40代の男性大活躍中!(^^)! 【就業時間】 8:30～17:30の間で(実働7時間) 時間ご相談ください! 【休日】シフト制ご希望の休みご相談ください。【時給】時給:1200円 ≪営業担当からのアピールポイント!≫ 特産品センターでの仕事です。時間や希望の休みはご相談ください。一度、一緒に見学に行かれませんか!? もちろん、お友達同士大歓迎です(≧▽≦) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* ≪ ホットスタッフ熊本北の福利厚生★ ≫ *各種保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) *有給休暇(年/10日)※規定あり *通勤手当支給※規定あり *お友達紹介ボーナス →お互いホットスタッフで働くと月々5,000円のプチボーナス＼(◎o◎)/ *提携企業割引制度 →テーマパーク・飲食店・映画などなど… ホットスタッフ特別価格で利用可能♪ホットスタッフなら、働いてる時もお休みの時もうれしい事がいっぱい(●´艸`●) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* 【応募方法】下のボタンよりWEBエントリー必要事項の入力をお願いします。土日祝も絶賛受付中～・。*.*゜。・゜♪・エントリーを確認しましたら担当からお電話させていただきます。すぐ問い合わせたい!!という方は、お電話でのエントリーももちろん大歓迎です♪ ホームページを見たとお伝えください。その後、面談をさせていただき、お仕事のご紹介をします。お持ち物は…履歴書のみ。私服でOKです!! 【見学】気に入ったお仕事が見つかったら、ホットスタッフの担当者と一緒に企業の見学に行きます。作業内容や自宅からの距離・雰囲気などを見て最終判断していただきます。もちろんお断りもOKです★お断りの場合は、他のお仕事をご紹介します。【入社】不安な入社日の当日…もちろん担当が同行いたします。安心してスタートできますよ★ 入社後のフォローも同じ担当が対応させていただきますので悩みや質問等ありましたら、どんどんご相談ください。全力でバックアップさせていただきます。 ■■■新型コロナウイルス感染症への取り組みについて■■■ ホットスタッフ熊本北では、お客さまの安全を考え、安心してご来社いただけるよう、以下のような対策を行っております。・手指用アルコール消毒液の設置・面談ブースは使用毎、ドアノブ等の共有部は定期的に消毒・拭き清掃の徹底・従業員のマスク着用の徹底・従業員の出社時や外出からの帰社時には必ず手洗い・うがいの実施・事務所内の換気 ※ご来社の際には、手指の消毒、マスクの着用をお願いしております。マスクをお持ちでない方は使い捨てマスクをご用意しております。なお、体調がすぐれない場合や、発熱・倦怠感・咳などの症状がございましたらご来社はお控えいただくようお願いいたします。何卒、ご理解とご協力いただきますようお願い申し上げます。ご応募お待ちしております(*'▽')～～《給与》時給1,200円〜

UTエージェント株式会社

【医療事務】JR千歳駅より徒歩15分★医療スキルを磨こう＜北海道千歳市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道千歳市 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆土日祝休みでプライベート時間も確保して働きたい方 --------------------------------------------------------------… [詳細] ＼医療事務／患者さんの受付業務や会計業務、診療報酬請求などを行うお仕事ですメインは会計の準備。点数計算です「病院の顔」として、接遇やマナーをはじめ患者さんを待たせしないようにスピーディに対応します。慣れるまでは先輩がフォローしますよ「経験はあるが、ブランクがあるから心配。。」とい方もOK！経験者or知識のある方(レセプト計算※診療報酬明細書)歓迎実務経験があれば資格がなくても大丈夫ですよ残業ほぼナシ ◆必要な経験・資格等◆ 医療事務の経験 ◆作業環境◆ ・病院内での勤務となりますので清潔でキレイな環境。50代も活躍中・お仕事は会計の準備の点数計算がメインです。先輩がしっかりと教えてくれますよ ◆おすすめポイント◆ ・人気の医療事務のお仕事♪ ・総合病院での医療事務となります。先輩が丁寧にレクチャーします。経験があればブランクOK！・土日祝休み。週休二日でしっかりと休めます詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

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【丸の内】人事部・副部長候補/年収900～1200万円/プライム上場・金融サービス

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都千代田区丸の内受動喫煙…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■人事部・副部長候補日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社において、副部長（候補）として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。 ◎自社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しています。 ◎今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。【業務詳細】・採用業務・教育研修業務・福利厚生業務・人事評価業務・人事制度運用等 ※入社当初は、特に採用業務を中心にご担当いただきます【組織構成】人事部には6名所属しており、採用担当3名、給与・労務担当3名となります。 30代前半～40代前半の社員で構成されています。【同社の特徴】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。管理番号：24481

綜合キャリアオプション

経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県長野市

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ほぼナシでプラ充！ヘアカラーOK！／履歴書不要 [詳細] 販売管理システムでの請求、支払処理業務・客先指定の請求書作成・電子請求書作成・電話応対 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！場合によってはお願いすることもあります♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！あなたの個性を大事にできます♪ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

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人事担当者（マネージャークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）

￥

900万円〜1200万円

正社員

・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）・社員教育体系の整備・運用・新卒・中途採用の企画・運営・人事労務業務全般の企画、提案、改善　等・子会社への人事面でのサポート

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【大阪／東京】人事企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ◆お任せする仕事の一例・評価、報酬、等級制度の運用、見直し・研修、育成関連の施策立案、実施・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整）・組織活性化施策の実施　など（その他詳細は面談でお伝えします）

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社内キャリアアドバイザリー（長期キャリア形成サポート）　※人事評価・スキル開発

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

主に、新人コンサルタントのキャリア形成を目的として、以下などの業務に携わって頂きます。【業務内容】・部門長のビジネス目標設定・計数管理、人材育成プラン立案支援・新人コンサルタントの評価業務支援（評価会議運営サポート、評価情報の収集、評価者・コーチ割り当て等）・新人コンサルタントのキャリア・スキル開発支援（プロジェクト配員含む）・将来的には、他のビジネスファンクションも含めた当社グループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。・経営課題解決に資する人材開発施策を展開することがミッションです。経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。

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人事・採用（責任者候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報・人事業務全般（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

本社千葉県船橋市（最寄：西船橋駅） …

￥

800万円〜1000万円

正社員

■人事総務部長候補同社は、業界でも稀有な技術力で、キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。現在、持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めており、人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。【職務詳細】・事業計画に基づく人事戦略の立案／実行　（制度構築／タレントマネジメント）・人材育成（階層別／次世代幹部育成）・株主総会／及び取締役会関連業務(法定書類作成／運営全般) ・コンプライアンス体制の立案／整備(研修／内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案／整備(BCP策定含む) ・法律相談／契約書審査・管理(顧問弁護士との連携) ・与信管理・海外子会社(韓国)に対するグループガバナンス機能の強化【会社の特徴】キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送にも力を入れ名実ともにトップを狙っています。同社自慢の商品を更に増加させる為に自社商品開発にも現在力を注いでいます。管理番号：27570

エムスリー株式会社

【エンジニア採用、企画】IT×医療/東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂…

￥

600万円〜1000万円

正社員

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 ●採用計画の立案 ●事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ●採用計画立案、施策立案～実行 ●競合/マーケット調査 ●候補者母集団の形成 ●エージェントマネジメント ●新規チャネル開拓 ●採用ブランディング ●選考プロセスの管理 ●候補者/内定者対応 ●オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ●入社後フォロー

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人事部　部長候補【管理職/東証プライム上場】※テレワーク有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※テレワーク有、リモート…

￥

650万円〜900万円

正社員

(1)新卒・中途採用採用市況は年々変化しているため、柔軟に対応しながら進化していかなければなりません。採用媒体、人材エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の対応はもちろん、新たな手法の考案や訴求力を高めたコンテンツ制作など自ら考えて企画していくことも期待しています。また当グループは「共創」をテーマに多角化経営をしているため、グループ全体の施策・実行に加え、グループ各社の採用計画立案等も各社代表やメンバーと協力しながら進めていただきます。・採用計画、施策の立案（採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む）・説明会実施・エントリー、選考、面接対応（内定者フォロー等含む）・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等 ※採用ターゲット：昨年度実績：新卒30名、中途50名・対象：新卒・若手・エンジニア・ハイクラス人材・職種：営業、事業企画、マーケ、エンジニア＆PM、管理部門、バックオフィス、スポーツインストラクター、保育士等 (2)人材育成当グループの中期経営計画に基づいて、人材開発・人材育成関連の施策立案から研修対応、社内副業・社外兼業に関する諸施策立案から実施等を担っていただきます。また、人事制度の改変、人的資本経営、ダイバーシティ推進等も進めていますので、ご希望や適性に応じてご担当いただきます。・グループの人材育成体系の構築・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施・グローバル採用、育成の対応・その他、新規改革の取り組み等

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