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株式会社アペルザ

【横浜】CMO候補※SaaSスタートアップ企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 横浜市中区山下町23番地日土…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【横浜】CMO候補※SaaSスタートアップ企業」のポジションの求人です 【職務内容】 ■マーケティング戦略の設計~企画~実行 ■予算策定や管理、ROIや売上貢献への実績などの分析・改善 ■ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング ■オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓 ■キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 ■チームビルディング、メンバー育成・教育、採用活動 【期待する役割】 マーケティング責任者として、アペルザの事業全体のマーケティング戦略設計・企画立案・実行を担っていただきます。「市場・競合・顧客」といった要素を解像度高くとらえ、チームメンバーと共に事業成長をリードしていただくことを期待します。社内のカスタマーサクセス・インサイドセールス・フィールドセールス、開発部門はもちろん、広告代理店をはじめとした社外のステークホルダーとも連携した上で、具体的な施策の企画・実行を推進していただきます。 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CMO候補を募集します。

株式会社アスティア

【新潟/長岡市】事業部統括(部長クラス)◆地域に愛される貸切ウエディング/女性が多く活躍◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇◆販売・営業経験OK/I・U・Jターン歓迎/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ CoCo」 職場は20〜30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要: 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント(営業計画策定/進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応) ・営業推進(各種営業施策構築/進捗管理) ・総務業務(建物施設/勤怠/経費管理) ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成: 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定・推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・新規事業の立案・推進および市場開拓 ・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 ・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化 ・人材育成・組織開発の推進(タレントマネジメント、組織文化の醸成) ■経営陣との連携 ・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート ・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進 ・CIS・CRM(Salesforce等)を活用した業務効率化 ・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用 ・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

株式会社デジタルプラス

【渋谷区】フィンテック事業部_株主優待サービス_マネジャー(事業責任者候補)※東証グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社/代表直下の新領域】 ■職務詳細: 【デジタルギフト事業および(株主優待事業の運営・推進事業責任者と共に戦略実行を担当) ・短期・中長期のKGI/KPIを設定し、事業責任者と共に事業成長に向けたアクションプランを策定・推進 ・事業の改善点を特定し、最適な施策を実施 【プロダクト開発・サービス改善】 ・ユーザーニーズを分析し、デジタルギフトおよび株主優待サービスの企画・改善をリード ・エンジニア・デザイナーと連携し、新機能開発や機能改善を推進 【チームマネジメント・育成】 ・部門横断的なプロジェクトを推進し、チームの生産性を向上 ・チームメンバーの育成計画を策定し、スキルアップやキャリア形成を支援 ・事業成長に伴う人材採用計画の立案および実行 【社内外のステークホルダーとの連携】 ・企業パートナーや外部ステークホルダーとの関係構築・交渉を担当 ■募集背景/業務内容 ・弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。 特にフィンテック事業は、流通総額18四半期連続成長を達成し、年間流通総額90億円を基盤とする強力な収益モデルを構築しています。また、資金移動業の取得を予定しており、個人間送金や給与前払いサービスなど、新規領域への展開を進めています。 ・弊社の「デジタルギフト」および「株主優待」領域において革新的なサービスを提供し、急成長を遂げています。デジタルギフト市場は、キャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金・法人のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。一方、株主優待事業は、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。 ・今後、さらなる事業拡大と組織強化を推進するため、事業責任者の配下で中核を担うマネージャーとして、事業戦略の実行やチームのリード、プロダクトの成長を牽引できる方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社coly

【役員候補】ライセンス事業(グロース上場エンタメ企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員候補】ライセンス事業(グロース上場エンタメ企業)」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業(当社)でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。 自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。 裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【他社様のIPを活用した事業例】 「アニメバコ」 【具体的には】 ・IPを活用した新しい事業展開の方針策定/企画提案(ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等) ・自社IPを活用した既存販路(アニメグッズショップやイベントなど)での販売最大化に伴う方針/企画の提案〜実行 ・新規販売チャネルの開拓(海外展開を含む) ・自社ECを含めた自社商品の販売企画 ・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

株式会社グッドパッチ

【CEO直下】執行役員(COO候補)◆リモート×フレックス/立上げメンバー/市場から注目◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町3-3 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※株式会社グッドパッチの正社員として採用し、株式会社ピープルアンドデザイン(People Experienceを軸にしたHRコンサルティング等を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションのやりがい: ・執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 ・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 ・クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 ・リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 ■仕事内容: ・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。 ・主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 ・併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容: ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例) 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー/エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援/人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定/採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析〜改善策の考案・実行/組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 変更の範囲:当社における各種業務全般

DELTA Holdings株式会社

人材派遣営業支店長※ホテル・外食の特化領域/前年比130%成長/全国展開の人材派遣G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【更なる事業拡大を目指している同社で、東京拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション: 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、ホテル・外食業界専門の強化を行うべきだと考えております。 拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・東京拠点のマネジメント ・営業業務(新規・既存) ・ホテル・外食業界専門拠点の派遣スタッフの管理(勤怠管理、評価等) ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲: 5人〜7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン: 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130%の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 東京駅直結のオフィス、年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について: 2006年に熊本県DELTA Holdings株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社DELTA Holdings株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。

パーソルイノベーション株式会社

新規事業/人材紹介ビジネスのCMO候補【在宅/フレックス可】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 東京都港区北青山2-9-5 ス…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業/人材紹介ビジネスのCMO候補【在宅/フレックス可】」のポジションの求人です 【エージェント事業推進部 CMO候補について】 急成長を遂げている人材紹介事業における求職者集客を目的としたマーケティング戦略の全般を責任者としてお任せします。 戦略プロセスやナレッジ構築、オウンドメディア経由のリード獲得、有料広告の立ち上げや運用全般に責任を持ち、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。また、今後更なる市場拡大が予測されるエッセンシャルワーカー領域の人材紹介事業において、シェアNo.1のポジションを早々に獲得しにいきます。 今回立ち上げるオウンドメディアや有料広告も、求職者集客を目的とするコンテンツとしてNo.1の集客力を持つものへ成長させていきたいと考えています。 上記の重要なミッションを担うCMO候補として、私たちとともに推進していただきたいです。 ▼具体的な業務内容 以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。 ・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定 ・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等) ・リード獲得~ナーチャリングのフロー構築 ・集客ポートフォリオマネジメント ・集客モニタリングとレポーティング ・メンバーマネジメント 【配属組織について】 パーソルイノベーションの中の重点戦略部門として発足した エージェント事業推進部 では、エージェントビジネスに特化したマーケティング組織を設けています。 これまで人材サービス企業で事業開発・マーケティング全般を推進してきた、人材サービスの成長を推進するプロフェッショナルをそろえており、今後も事業拡大とともにマーケティング部門をより強固なものとすべく仲間集めをしています! ※現状想定している担当領域は以下のような人材紹介領域となりますが、今後の事業展開に応じて、担当領域が広がっていく可能性はございます。 ■「若年層向け人材紹介ビジネス」 ・動画 https://moovy-plus.jp/job/detail/3b35a622-8377-4f61-8871-30baa565c92c ・note https://recr…

株式会社AgeWellJapan

【渋谷】CFO/上場を見据えた資金調達の戦略等お任せ◆土日祝休み/シニア世代のウェルビーイングを実現【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■業務内容: IPOに向けたエクイティストーリー構築および、左記に必要な情報インフラ整備、部門管掌を通して資金調達および経理財務体制をマネジメントしていただきます。 ■具体的には: ◇財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行から、上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策の適切な設計・実行を行う ・エクイティストーリー設計 ・シリーズB以降のエクイティファイナンス主導 ・IPOにまつわる主幹事証券会社・監査法人選定/折衝 ◇管理部門全体管掌(人事以外) ・情シス領域の基盤整備 ・Legal領域の基盤整備 ◇予算管理と財務分析 管理会計の構築をはじめとした全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイス提供を実施 ◇経理財務領域のマネジメント エクイティストーリー構築に必要な情報を担務する部門領域のマネジメント ◇経営陣への財務アドバイス提供 経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポート ◇財務リスク管理 企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化 ■当社について: 「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出しています。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営しています。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダスキンユニオン

【淀屋橋】IT企画・社内システム開発の責任者◇清掃・介護用品のレンタル企業/ダスキンFCの安定企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大阪・淀屋橋駅直結!/IT企画部署立ち上げ/創業60年&新たな成長フェーズへ/ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃から介護、イベント業界まで幅広く展開している当社にて、社内ITシステムを再構築すべく現状の課題抽出を始め、基幹システム構築に向けた企画・実行をお任せします。IT部門の立ち上げから社内調整まで一括してお任せします。 ■業務詳細: ・ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応 ・プロジェクト管理・計画策定と進行管理 ・ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理 ■募集背景: 当社は創業60周年を迎え、次世代に向けさらなる成長を目指しております。 次代の成長をより確かにするITシステムを築くべく、それを担っていただく体制を検討しております。先ずはご経験のある方に現状の社内ITシステムを客観的に整理・分析して課題を抽出いただき、創業100年に向けた盤石なITシステムの構築を予定しております。以上について先導いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ※将来的には社内CIOにご着任いただく実績を期待しております。 ■当ポジションの魅力: お任せするのは会社全体の組織づくり。大きな裁量を持って働けます。 役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定・推進や組織構築業務を行なうポジションをお任せします。 次世代の組織の基盤作りをするために、会社の変革期を支えてくれる方の募集となります。管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 【勤務地分割GM承認済み】 変更の範囲:会社の定める業務

横源パレット工業株式会社 千葉工場

【事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

横源パレット工業株式会社 千葉工場 (…

〜240万円

雇用形態

正社員

パソコン入力・伝票整理などの業務をお任せします。 未経験の方でも積極採用中! 改善点等気づいたことはどんどん発言して下さい。みんなで良い職場環境を作って行きましょう! 「事務の仕事をやってみたい」という前向きな気持ちの方であれば積極的に採用致します!現在異業種から未経験で入社し活躍している方も在籍中です! 変更範囲:変更無し

株式会社福岡ソノリク

【駐在/タイ】MD職◆海外拠点のマネジメント/土日祝休み・家族手当有/創業時から増収増益【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ソノリクタイランド 住所:海外(タイ・…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜海外経験を活かした経営マネジメント/農産物の生産・物流を担う事業拠点/土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人: ◇出向先/ソノリクタイランド(タイ・バンコク) ◇事業内容/約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地/88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ■業務詳細: ・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理) ・取締役および現場責任者として、経営全般を担う ・事業再生へ向けたプラン実行とPDCAサイクル実行 ・タイと日本間の状況把握とプロジェクト管理 【ソノリクタイランドにおける推進事業】 ・日本作物及び加工品の現地販売 ・日本の品種や技術の持ち込み、タイでの生産・加工(販売は現地及び日本) ・今後の海外事業展開における事業基盤作り(生鮮野菜・青果の生産・加工・販売 他) ■タイ事業の現状と目標: ◇タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。 ◇また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について: ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております 変更の範囲:会社の定める業務

千株式会社

CHRO候補【保育Tech/多事業展開/裁量大】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区紀尾井町 1 番 3 …

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「CHRO候補【保育Tech/多事業展開/裁量大】」のポジションの求人です 【ミッション】 現在社員数330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ■採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ■組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援 ■人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント 【組織構成】 人事部長1名(取締役直下)、採用、労務、総務に各メンバー2名ずつ 【ポジションの魅力】 ■子育て領域、社会貢献性の高いプロダクトを展開しています。 ■toB事業中心のため安定した事業収益基盤となります。 ■高い成長率、また裁量権も大きくダイレクトに事業インパクトを感じながら貢献頂けます。

株式会社エナーバンク

CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権/環境省からの認定】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋2丁目1−17 丹…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】」のポジションの求人です CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略~実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M&Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【採用背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO(候補含む)をお迎えすることとなりました。 【具体的な職務内容】 <財務戦略~投資戦略の統括> ■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ■エクイティストーリー立案、アップデート ■資金調達計画~実務(投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む) ■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定~交渉・締結 ■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ■予実管理と事業進捗の管理 <IPO関連> ■監査法人、証券会社対応 ■ロードショウ、マテリアルのリード ■グローバルオファリングのリード ■上場後の投資家対応、IR ■上場後のM&A戦略の立案~実行 【同社の魅力】 ■フルリモート勤務/働きやすい環境 原則自宅からのフルリモート勤務となります。 実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、 遠方からの勤務が可能です。 ※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。 ■子育てしやすい環境 役員クラスも子育てをしており、 全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。 商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、 子育てをしながら就業が可能です。 ■環境省が認める事業サービス ・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エ…

株式会社BENLY

エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋浜町2丁目17−8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集! エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案) ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 <開発環境> 使用言語:TypeScript, Next.js, フレームワーク:Node.js、React.js その他:Rest/GraphQL ECパッケージ:Medusa DB:RDS(PostgreSQL) インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…

株式会社トリドリ

【渋谷】プロダクトマネージャー/新規サービスの全体戦略◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場/将来性◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: 当社の運営サービス『toridori marketing』『toridori base』、新規サービスのプロダクトマネージャー職をお任せします。 ※ご経験・ご希望に応じ役割などをご相談させていただきます。 ■業務内容: 急成長中のプロダクトをさらにスケールアップ、市場での競争力を強化するため、経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、事業成長を加速させるために、プロダクト全体の戦略をリードしていただくための下記業務を担当いただきます。 ■具体的には: プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割を担います。クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を通じて、ユーザーエクスペリエンスの最適化と事業インパクトの最大化を目指していただきます。 (1)担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 ・解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行 ・リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング、改善プランの策定、実行 (2)エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード ・チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現 (3)プロダクト価値を最大化し会社のビジョン、ミッションの実現に貢献 ■業務で使用するツール コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Googleスプレッドシート、Linear 情報共有:notion 画像作成:Canva 会議ツール:Google Meet ■当社の特徴: ◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社kubell

【在宅可】事業開発(新規事業BPaaS)◆39万社が導入!「Chatwork」運営◆上場企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス 住所:東京都港区西新橋1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/在宅週3〜4日/導入社数39万社!ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援/CMでマスメディアも注目!】 ■募集背景: 「ビジネス版スーパーアプリ」構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする新規事業(中小企業のノンコア業務をDXする新しいBPaaS*サービス)の事業開発メンバーを募集します。 *BPaaS:BPOとSaaSを組み合わせた造語で、従来の労働集約的なBPOに加えて、SaaSやRPA等のITを活用することで、BPOを高度化して大きな効果に繋げることを言い、近年注目されています。 ■業務内容: Chatworkが有する巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。また、今後の事業の大きな柱となるBPaaS事業の立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。 <具体的には> ・事業戦略、事業計画の策定 ・P/L管理・経営報告 ・メンバーマネジメント及び採用 ・BPaaSに関するソリューション企画・運用 ・対象領域におけるTechとOpsを組み合わせたソリューション構築 ・社内・社外の様々リソースを活用した体制構築 ■本ポジションの魅力: (1)事業開発領域が広く,0→1フェーズの垂直立ち上げが経験でき、また起業経験等がある優秀なメンバーと一緒に事業開発ができるのが醍醐味です。 (2)「ビジネスチャット」を通じて顧客の支援のみならず、自社でも働き方を整備しております。フレックス、リモートワーク、全国のWeWorkを自由に選択可能など個人の裁量に大きく委ねております。 (3)新規事業開発やM&Aも積極的に行っており、通期売上高も前年同期比36.1%と急成長をしております。安定と挑戦の両立が可能なベンチャー企業です。 ■当社の特徴: クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しているベンチャー企業です。現在は中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と幅広く、39.7万社以上の企業様にご利用頂いてます。

西湘運輸株式会社

【運輸会社の総務経理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、経理

西湘運輸株式会社 小田原店 転勤の可能…

〜360万円

雇用形態

正社員

経理業務・・・ 会計システムの入力、月次決算など 総務関係業務・・・ 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 少人数の部署なので、経理業務や総務業務は担当を分けずに連携しながら行っています。 統括本部は小田原店と同じ建物内にありますが、電話(外線)や来客の対応などは店舗が担当しますので、自分の業務に集中して取り組むことができます。 経験のある方であればいずれも難しい業務ではありませんので、まずはお気軽にご連絡ください。 経理、総務両方の経験がある方は大歓迎ですが、経理経験しかない方でもOK! 変更範囲:変更なし

株式会社データ・ワン

CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。

合同会社DGホールディングス(DMM.comグループ)

【東京】CFO(子会社)※グループCFO室/CFOとして経営アドバイスから管理実務【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■概要: グループ内の各事業部門と連携し、業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートいただきます。 現在60以上の事業を多角的に展開する当グループですが、第二創業期を迎え、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めている中で組織体制強化に向けて、増員することになりました。 ■業務詳細: 担当するグループ会社や事業部の管理業務全般のアドバイスとサポート(主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等)をお任せします。 ・事業推進のアドバイスとサポート(事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等) ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有(業務の効率化・高度化・標準化) ・M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ※いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多いポジションです。 ■本ポジションの特徴・魅力 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中で最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます(担当事業のサイズ感によって、CFOの役割を担っていただくこともあります)。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ■DGホールディングスの特徴: ・「DMM.comグループ」は、有名タレントを起用した独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMで馴染みがあります。近年ゲーム、.make、アニメ、アフリカなどの新規事業にも積極的に進出しています。 ・DMM.comグループは急成長の途上にあり、また事業内容が多岐にわたるため各メンバーがそれぞれの能力経験を活かす業務機会がたくさんあります。更には会社の成長が各個人の成長にも繋がる環境です。

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