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経営企画(室長候補)(IPO準備企業)

経営企画

大阪

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営企画 総務部門の強化のため、総務業務をメインに行っていただきます。 当社総務業務全般(契約書関連、設備・備品管理、稟議対応など)・株主総会関連実務及び運営管理・株式実務及び管理・コーポレート予算管理・その他、組織再編時の実務対応 ・IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備、組織整備

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経営企画・事業推進リーダー

経営企画

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 ■人員構成 3名 ■募集背景/求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 ■仕事内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進  -中期経営計画の策定  -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援  -経営トップのビジョン・方針の社内外発信  -経営議論のファシリテート ・対外説明支援  -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 ■求める人物像 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

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経営企画(経営管理/戦略企画)【グループ全体】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同グループの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって自分事として経営に向き合える人材を募集します。グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略の立案、実行 同社経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 ■グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分) ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討など、事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。 ■事業・子会社マネジメント 同社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、グループシナジーを生み出すための統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革 共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■会議体事務局運営 株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。 【ポジションの魅力】 ■マネジメントレイヤとの対話を通じ複数事業を有するグループ横断の重要イシューについて意思決定の支援を行いつつ、時にはその執行にまで汗臭く入り込むことで、経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。

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経営企画部【東京/マネージャーポジション】

経営企画

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務  ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告  ・アナリスト・メディア向け決算説明会  ・管理会計業務の運営管理  ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務  ・新規事業の開発  ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)  ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)  ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー5名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部:約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務  同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業  同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。  今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、  幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。   また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、   スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

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経営企画~【医療を変える】医療×IT×ビジネス~

経営企画

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ※社長直下で多岐に渡り、社長の右腕としてご活躍頂きます ・経営戦略の立案、実施 ・中長期計画の策定・実行管理 ・予算編成・管理 ・新規事業立ち上げ ・M&A対応 【事業内容】 私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~ 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 ◆~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~ 医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 ◆~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~ 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【ミッション】 これからのデジタルヘルス時代をリードする 【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナ…

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コーポレート本部長【CFO直下/最先端HRTech】

経営企画

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 本ポジションでは当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できるコーポレート本部長を募集します。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント 管掌範囲:財務経理、法務、労務、情シス ■事業計画の策定、実行、マネジメント ■今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ■KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ■資本政策・M&A ■各種プロジェクトの推進 ■業務プロセスの標準化 【組織構成】 法務、労務、経理、情シス、総務の全13名のチームで構成されており、各メンバーを統括頂きます。 (経理チームのみ、リーダーが在籍しております) 【魅力ポイント】 ■CFO直下にて限られた業務に留まらず、ご経験やご志向性に応じて、様々な業務に携わる事が可能です。 ※バックオフィス業務だけではなく、セールスなど事業部にも参画可 ■成長中フェーズである同社にて、数年間の成長をご自身にて推し進めて、企業の成長を体感することができます。

医療法人時和会

経営企画※理事長の補佐ポジション【大阪市】年収~1,000万円/年休123日/残業月20h★医療法人

経営企画

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TC…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当法人の経営企画及び理事長の右腕として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・中期経営計画、年度事業予算の立案から統制、管理 ・部署ごとの数字分析、予算管理 ・銀行、会計事務所との折衝 ・経営陣のサポート及び指導 ・進捗管理、社内全体のスキーム確立 ・経理業務のマネジメント 【働く環境/募集背景】 経営企画の側面から、理事長(40歳)の右腕としてサポート・ご指導頂ける方を募集することとなりました。 理事長が「従業員・患者ファースト」のマインドを持っているため、福利厚生に力を入れており 社員イベントを催したり、社内保育所の開設を行っております。 スタッフ同士の仲も良く、職種を越えた交流もあるため、業務をスムーズに進めることができます。 【企業紹介】 当法人は、関西を中心とした自費診療による根管治療やインプラント治療といった 保険外診療で患者様によりこだわった治療を提供しています。 精密な治療を行うにふさわしい歯科医師や歯科衛生士、サポートする歯科助手・サポートスタッフが揃っています。 2024年3月には新たに2つの院を買収し、さらに規模を拡大しております。

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コーポレート部長【執行役員/CFO候補】

経営企画

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コーポレート部統括業務を中心に、取締役と連携した戦略構築等に携わっていただきます。今後のさらなる事業拡大に向けての管理体制づくりの他、まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手でエネルギッシュに取り組んでいただける方を求めています。 経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 コーポレート部の統括業務を行っていただきます。 ・中長期の経営計画策定 ・資金調達、資金繰り管理 ・管理会計制度構築/運営 ・アライアンス ・財務戦略立案進行 ・金融機関との折衝 ・月次、年次決算(短信など開示業務、税務含む) ・予算実績管理 ・人材採用、労務管理、人事制度、教育 ・法務、総務 ・情報セキュリティ ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・取締役会事務局 【求める人物像】 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解できる方 ・スピード感のあるITベンチャーで働くことに興味のある方 ・周りの意見を聞きながら調整し、柔軟に対応が出来る方 ・経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方

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管理部長候補【財務経理領域/IPO準備中】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ■IPO推進 ■株式公開準備のための内部管理体制の整備 ■エクイティファイナンス ■資本政策、IR ■証券会社・監査法人対応 ■財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ■予算立案、管理、予算実績差異分析 ■取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ■内部統制業務 ※その他、ご経験・ご志向性に応じて総務、労務、システム、法務等を管掌いただく可能性もございます。 【募集背景】 管掌役員がバックオフィス責任者を兼任している状況であり、組織力強化の為の募集となります。 【組織構成】 経営管理本部の下に人事部と管理部(総務労務課、財務経理課)がある構成となっています。 今回、ご入社後すぐのメインとしては財務経理領域をマネジメントいただくポジションとなります。 ※財務経理課メンバー構成 役員1名、経理マネージャー1名、経理メンバー1名、業務委託2名 【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に組織作り、人的配置等の立案・実行できます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。

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【東京】経営幹部候補/役員候補

経営企画

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 中食ドメインを安定収益基盤として「食」を軸としたシナジーを生み出す企業に積極的に投資しています。 将来的にはM&Aを実施しグループインした企業の経営管理、指導、もしくは経営者として事業を牽引いただける人財を募集しています。 経営幹部/役員候補として就業をいただき同社の経営重要なポジションとなります。 【募集背景】 組織編成に伴う体制強化の為の募集

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ビジネスコンサルタント

経営企画

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700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。 製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。 ■仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 【業務内容】 製造業を中心とした顧客企業に対する ■全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援 ■経営管理手法、経営スタイル変革支援 ■新規事業開発支援 ■DXグランドデザイン ■M&A支援/技術・工場デューデリジェンス ■業務改革支援等 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革) ■経営企画、財務企画 ■新規事業企画 ■多くの事業に積極的に取り組みたい方 ■何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方 【求める人物像】 ■同社の事業内容/ビジョンに共感できる方 ■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ■素直に物事を受け入れることができる方 ■楽しく仕事をする姿勢を持っている方

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※異業界可※セールスオペレーション企画【No.1スキマバイトアプリ】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業が拡大した一方で全体整備が追いついていない側面もございます。 具体的にはセールスプロセスが組織ごとに異なっており、ナレッジの属人化が発生しています。 セールスシステムの企画~運用~改善を通して属人化を解消し全社営業組織の強化に貢献いただける方を募集いたします。 【ミッション】 当チームのミッションはSFA /MAツール等の業務システムの企画~実行を通じて 全社営業組織の生産性向上及び業績向上に寄与することです。 【業務概要】 CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画~実行までをお任せします。 システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。 業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待します。 【業務詳細】 ■CRM/MAツール/その他業務支援システム/ツール活用の設計/実装/利活用促進 ■営業生産性向上のための業務改善/企画/推進 ■主な利用ツール (GoogleSpreadSheets/Excel/Redash/ Looker/Salesforce/HubSpot/PowerPoint/GoogleSlides 等) 【配属部署】 事業戦略本部/事業企画グループ/セールスシステムチーム。 リーダーを含め7名。 【魅力ポイント】 ■急成長/急拡大中の事業/組織において戦略/戦術レベルでの課題設定/解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です(早いスパンで自らの実績を残すことが可能です) ■将来的には上記業務だけでなく経営戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能です。 ■マネジメントラインへのステップアップも可能です。

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海外関係会社経営管理【リーダー/マネージャー候補】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 海外事業の急成長に伴う本社における経営管理強化の為の増員 ■仕事内容 海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP&A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。 社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。 ■海外関係会社に関するタスクベース ・月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計) ・年次予算策定レビューと予実管理(管理会計) ・資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー) ・源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務) ・その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス) 上記の業務を通して、経営戦略、事業戦略、ファイナンス戦略の立案、会計監査サポート、税務戦略立案など、当グループの海外事業拡大に影響する様々な意思決定に関連する役割を担っていただきます。また、本部重点施策として、下記のプロジェクトも並行しており、 バックグランドやキャリアのご志向に応じて、プロジェクトへのアサインもあります。 ■海外関係会社に関するプロジェクトベース ・SAP S/4 HANAの海外子会社導入とSAC(BIツール)のデータ可視化(管理DX化) ・グローバルCFOコミッティ(組織と人財の活性化) ・海外金融統括会社の立上げと運営支援(グループ資本政策の確立) チームをリードしながら、海外各社経理財務の業務改善をサポートすると同時に、 システム導入や業務の仕組み作りを通じて、経営管理の標準化、効率化、可視化を実現さていきます。 ※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務 ■ポジションの魅力・やりがい ・多地域展開への貢献:日本、欧米、中国、韓国、Asean、インドなど グローバルな視点での経理財務スペシャリストして経験値を高められる環境です。 ・海外管理のDX化への取り組み:(Asana、Kyriba、SAP、SAC等) 最先端の業務管理、資金管理、ERPシステムとBI…

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戦略立案及び経営管理 ※経営革新推進部

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【経営革新推進部のミッション】 あらゆるオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を作るため、従業員の成長と自己実現を支援し、組織全体の専門性を飛躍させることで、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現すべく、サービスを基軸とした経営管理を推進するのが、当部のミッションです。 【職務内容】 1)PEX(株)としての事業戦略策定に参画 ・会社が提供するサービスについての年次での戦略・方針案の検討と実績モニタリング ・各部門でのサービス別収支計画の策定支援 2)経営管理の推進(会社が提供するサービスの管理等) ・会社が提供するサービスについての収支管理(サービス別収支実績集計、サービス別予実管理) ・各部門及び顧客に対する総合窓口やサービスマスタ管理他 【魅力】 ・多種多様な間接機能を取りまとめる企画部門として、戦略策定のノウハウと経験を習得し、実践的な経験とその対応力を得る事が出来る ・当社は、他社にない規模の間接部門を集約した会社で、他社で得る事が難しい経験・キャリアを積むことが可能です。 【募集背景】 当社では、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現すべく、今後の事業発展に向けて経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 【働き方/職場雰囲気】 ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いの強みを活かしながら協力して目標達成に向けた取組みが出来る組織です。 ・常に新しい事にチャレンジし、トライアンドエラーを繰り返す事で成功体験を得られます。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

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経営企画【東証グロース上場】

経営企画

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、経営企画担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ■管理会計及び数値管理業務 ■子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート 【本ポジションの魅力】 ■市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り ■希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり ■フルリモートOK

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経営企画部長候補【プライム上場/リモート可】

経営企画

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全社の戦略策定や施策遂行をミッションとするコーポレート本部 経営企画領域にて、経営戦略策定、予算策定、KGI/KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 コーポレート本部は、経営企画、財務、人事など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡しし、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションです。将来的には経営企画部の部長を担っていただける方を歓迎します。 【職務内容】  ■ 中期経営計画策定  ■ 予算策定/予実管理  ■ KGI/KPI策定  ■ M&A/投資  ■ 資金調達  ■ 組織戦略  ■ 他部署支援  ■ ピープルマネジメント 等、経営企画に関して幅広くお任せいたします。 【仕事の魅力】 《CxOクラスを目指せる》 入社直後のポジションは、まずは経営企画グループのマネージャーを担っていただきます。ご活躍いただく中で経営企画部長を目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 《戦略家として培ってきたビジネススキルを活かし、事業をドライブする》 経営企画部長のもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。 また、本ポジションは論理的・定量的思考が重視して評価されるポジションであり、 会社・事業の成長をビジネスの観点から支える為の多角的なスキルを活かせます。 《経営層との距離が近い》 当ポジションは経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行えます。

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【東京】新事業支援担当 ※経理・会計知識をお持ちの方歓迎

経営企画

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社30長計では、ソリューション型ビジネスモデルによる事業ポートフォリオの転換を目指している。配属となる新事業開発センターでは、自社の強みを活かした新事業や社内外のアセットを組み合わせた共創事業を構想し、事業仮説の検証を進めて、新しいビジネスモデルの創出を行います。その際、開発案件をスタートアップ企業に見立ててその事業性や投資効率などを評価しながら開発を推進するために、新事業開発案件の事業計画の立案、解析、並びに改善策の考案ができる人材を求めています。 【詳細】 ・新事業開発センターで立案する新規事業計画に、会計的知見から評価・解析、並びに改善策の考案を行い、案件の推進に取り組む ・新事業開発案件の拡充・促進に向けた社内提案促進・審査・表彰といった取り組みの企画・運営 ・その他、新事業開発の推進に資する経理・会計的知見からの管理支援業務あり 【配属組織】 新事業開発センター/企画管理G 三井化学グループの4事業ポートフォリオ領域を含むすべての領域における新事業開発を行っている組織です。 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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【管理職】プログラムダイレクター(アライアンス車種)

経営企画

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社のプログラムダイレクター室において、車種横断戦略(OEM事業・ライセンス事業)の企画、取りまとめをご担当いただきます。(課長~部長級を想定) ~プログラムダイレクター室とは~ 車種ごとにチームが分かれており、企画や開発、製造、販売までのプロセス全体のトータル管理を担う部署です。 車種プロジェクトごとの「社長」のような立ち位置で、関係各所(経営層や設計開発、製造や購買などその他各本部)の間に立ち、全体を管理しながら「このモデルではどれぐらい採算が取れるか」を考え、経営層へのプレゼンやサポートをしていきます。 商品企画部門が作りたいものや開発部門が作れるものの最適を考え、製品として採算が取れる状態にコントロールすることがメインミッションです。 (たくさんのビジネスプランに対して、経営陣アイデアと現場ができることの落としどころを探し、うまく着地させることも重要な役割です) プログラムダイレクターは、販売やマーケット領域を統括するCPS(Chief Product Specialist)と担当車種の設計・開発を統括するCVE(Chief Vehicle Engineer)と連携を取りながら、担当車種の利益最大化および、投入・立ち上げの責任を持つ部門です。(英語でのやり取りもございます) 【具体的には】 ・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス(車両購入、販売)における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー ・他社との技術ライセンス(先進コンポ等)ビジネスにおける事業計画取り纏め ・OEM/ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め ・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め 【募集背景】体制強化のため 【組織構成】商品戦略本部 プログラムダイレクター室:10名程度 ー★クロスカーラインチーム — ドメスティック車種チーム — ASEAN車種チーム — グローバル車種チーム — LCV(小型商用車)チーム 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり <商品戦略本部 PD室 vision&mission> 当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。 (1)Compliance management:  車種横…

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【東京】経営管理マネージャー ※在宅

経営企画

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社にて経営管理マネージャーとして従事いただきます。 入社時はスペシャリストとして担当業務遂行をミッションといたします。その後、人物や各種コンピテンシーを鑑みラインマネージャー候補となります。 【経営管理業務一般】 1.経営会議などの全社会議体運営 ・経営会議議案書の事前チェック。必要に応じて提案部署と会話し議案書などの資料品質を確保する ・会議運営全般(会議アレンジ、通訳手配、資料管理、議事録作成、等) 2.経営管理本部の予算・人事などの管理全般を行う。 ・部門予算および重点施策計画取りまとめ、進捗管理 ・部門内内部統制取りまとめ ・その他部門管理業務一般 【経営課題全般に関する全社プロジェクト活動】 全社横断的に進める経営課題全般に関するプロジェクト活動の主導、参画 ・サステナビリティ関連PJT、製品規格対応PJT、等 【ポジションの魅力】 全社経営管理業務を通じ、会社の経営層、各部門のキーパーソンと緊密なコミュニケーションを求められ、同社の事業や経営管理について非常に幅広く習得できるポジションです。 将来の幹部候補を担える幅の広い人脈、キャリアおよびスキルを身に付けることが可能な環境です。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!  ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部で…

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経営企画本部 【マネージャー候補】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画本部のマネージャー候補として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・財務三表モデルの作成・管理 ・経営陣の意思決定をサポートする資料の作成(業界分析、企業分析を含む) ・社内重要会議体の運営 ・社内KPIのモニタリング ・新規案件の推進(M&A、新規事業等) 【仕事の特徴】 業績や事業規模とも急成長している上場企業、事業拡大に伴い経営企画の重要性が増しており、2021年7月に新設された部門です。経営陣に近いところで業務を推進したい方、新規事業立ち上げや事業会社のM&Aに携わりたい方はぜひ応募してみませんか。

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