希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 15,777件(61〜80件を表示)
一般社団法人常仁会グループ
経理事務★未経験OK*土日祝休*賞与実績約4.3ヵ月分*実働7h*育休復帰100％
経理、財務、会計・税務
東京都千代田区平河町2丁目8-7 平河…
350万円〜450万円
正社員
全国各地に16の病院・福祉施設を展開する社団法人グループ統括本部での経理事務◆未経験でも1～2年をかけてじっくり育成◆賞与年2回（昨年支給実績4.275ヵ月分）＋各種手当あり◆産育休取得実績多数＆復帰率100％ 常仁会グループをまとめる統括本部にて、 経理事務としてご活躍いただくメンバーを募集します。 最初は経理というより、 「データ入力」や「来客対応」などの簡単な事務作業からお任せするので、 未経験の方もご安心ください！ ｡ﾟ+｡.具体的なお仕事. ｡+ﾟ｡ ■データ入力 └会計ソフト（JDL）・Excel・Wordなどを使用 ■入出金管理 └出張や消耗品購入の精算・各施設からの会費徴収確認・ 資金繰りのデータ作成など ■月次・年次等決算 ■各種資料作成 ■来客対応・電話対応 等 社員同士の関係性も良好なので、 困ったことや疑問などは気軽に相談できます。 ★グループ全体の成長に関わるやりがいも！ お仕事に慣れてきたら、システム改善や業務フローの見直しなど より良い職場環境づくりの提案も大歓迎！ 単に業務をこなすだけでなく、 グループ全体の成長に関わるやりがいをもって働けます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。
株式会社テラスカイ・テクノロジーズ
未経験から始めるITサポートスタッフ/上場グループ/リモートOK/土日祝休/ 社内カフェ/AWS資格取得支援
事業企画、事業プロデュース、一般事務、営業事務
【転勤なし/リモートワーク・テレワーク…
300万円〜700万円
正社員
入社後は自社独自の研修からスタート。 真っさらな状態の未経験者の方はもちろん、 もう一度学びなおしをしたいITエンジニアの方や 知識はあるけれど実務は未経験という方など、 あらゆる方に対応できる内容です。 …… IT業界でも人気のAWSが学べるポジション …… AWSとは、Amazon社が提供するクラウドサービスの名称です。 クラウドと言えばAWSと呼ばれるほど高い認知度を誇り 海外だけでなく国内でも需要が右肩上がりに増え続けているため 日本国内でもAWSに特化した人材の育成が進められています。 【入社後の流れ】 AWSに携わるITサポートスタッフとして2.5カ月の研修後、 希望や適性に合わせたプロジェクトへ配属いたします。 《研修内容》 ＊インフラやクラウドといったIT基礎知識研修 ＊実務を想定した模擬トレーニング ＊AWSの資格取得を目標としたeラーニング など ※講師や専任トレーナーによるサポート体制により安心してスキル習得に取り組める環境です。 ※サーバ/ネットワークなどインフラ系からリスキリングしたい方も歓迎です。 ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談することができます。 ※スキルや経験のある方は、研修を早期に終えられる場合があります。 【注目】手厚い研修が実現できる理由 東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることから、テラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。その充実した内容には業界内外から高い評価をいただいており、非IT人材をリスキリングする企業としてメディアからも取材を受けるほど。ロジカルに考え抜かれた研修によってIT人材として活躍することができます。 【注目】教育に特化した講師が在籍 研修はコーチングのスペシャリストとなる講師や専任トレーナーが担当します。『先生』というよりはむしろ『頼れるお兄さん・お姉さん』という方がしっくりくるような話しやすい方ばかりなので、気兼ねなく何でもご相談ください。弊社は上場グループという安定性を持ちながら、平均年齢27歳と若い方が多いのも特徴のひとつ。先輩も後輩も年の近い方が多くフラットな職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【身に付くスキル】 ◎AWS認定資格 ◎AWSの知識・経験 ◎新技術への適応力 ◎プロジェクト管理 ◎問題解決能力 ◎コミュニケーションスキル など 【キャリアパス】 ◎AWS基盤のエキスパートとして、プロジェクトを牽引し活躍 ◎自社でチームを組み、メンバーを率いるリーダーとして活躍 ◎AWSとSalesforce（クラウドサービス）のハイブリットエンジニアとして活躍 ◎⾃社専属のAWS研修講師として活躍 など このように本人の希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスが選択可能です。 4カ月の試用期間あり（条件・待遇に変更はありません）
株式会社ＥＲＡＢ
事務*年休123日*賞与年2回+決算賞与*服装自由*日本橋駅から徒歩2分
経理、財務、会計・税務
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバン…
300万円〜450万円
正社員
◇完全週休2日制＆残業月10h以下 ◇私服OK・髪型・ネイル自由 ◇先輩がそばでレクチャー ◇落ち着いた穏やかな雰囲気 主に不動産管理を手掛けている当社にて、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆書類の作成（契約書やお客様への提案資料 など） ◆郵送手配 ◆システム入力 ◆入出金確認 ◆電話対応 ◆請求書発行 ◆送金明細のチェック など ★グループ会社の管理部門とも連携して進めます！ ＊困った時も安心＊ 少数精鋭の組織で、困ったことがあればいつでも相談しやすい環境です。最初はわからないことが多いと思うので、データ入力の方法や書類の作り方など、イチからレクチャーします◎ ＊“ありがとう”がやりがいに＊ 1日中PCに向かって黙々と取り組むのではなく、電話応対や社内のコミュニケーションを通じて適度に人と関われるお仕事です！直接「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多数あります♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
水ing株式会社
【汐留】本社企画営業（ウォーターPPP）
経営企画
東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友…
600万円〜900万円
正社員
「【汐留】本社企画営業（ウォーターPPP）」のポジションの求人です 【期待する役割】 当部門は、水道、下水道、工業用水道事業などにおける包括委託、ウォーターPPP、コンセッションなどの官民連携を推進し、自治体のニーズに応じた提案を行っています。 設備にとらわれない水インフラ事業の拡張を目指し、異業種連携や脱炭素・資源循環分野への展開も視野に入れています。 ※ウォーターPPP：官民一体となって公共事業に取り組む事業化手法でありPPPは水道、下水道、工業用水の領域を指す 【職務内容】 ■水道、下水道、工業用水道事業における官民連携の提案を行い、エリアごとにプロジェクトを担当していただきます。中期経営計画に基づき、外部環境を考慮した営業施策の企画・立案も含まれます。 【魅力】 ■当部門は新設されたばかりで、多くの課題に取り組む機会があります。特に政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が設定されており、当社にとって大きな成長のチャンスです。プロジェクトの提案から実施まで一貫して関わることで、プロジェクトを長期的に深くマネジメントできる役割を担います。 【募集背景】 体制強化のため 【組織構成】 当部門は20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが揃っています。 中途入社者には自治体やコンサルタント出身者が多く、新卒入社のフレッシュな人材とも協力しながら、多様なバックグラウンドを生かしたチームを形成しています。
非公開
新規ソリューション立ち上げコンサルタント
経営企画
東京都、大阪府
600万円〜800万円
正社員
住宅会社へ向けた利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■メイン：新規事業の開発 ・ 現場管理DXコンサルティング、原価管理コンサルティング ・現場人財育成コンサルティング、現場業務標準化コンサルティング ■ 事例企業の視察、ヒアリング、分析 ■支援先との月次コンサルティングで、課題の抽出・解決策の提案・落とし込みの具体化を指示 ■セミナーでの講演 ■オンラインセミナーでの講演 ■成功事例企業の輩出でサステナグロースカンパニーアワードへの選出
パーソルAVCテクノロジー株式会社
AI戦略
経営企画
大阪府
1000万円〜1300万円
正社員
■責任者として全社AI戦略の策定、及びAI技術を活用した大規模なシステムアーキテクチャの設計と構築を担当していただきます。 【案件事例】 顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、顧客ビジネスに貢献できるAIソリューションを提案し、プロジェクト全体をリードします。? また、AIのビジネス応用を目指したAIモデルの開発、データ解析・分析し、運用に繋げていきます。? 【魅力】 企業成長の根幹を担うポジションです。
株式会社マネーフォワード
Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー
経営企画
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
600万円〜1000万円
正社員
「Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー」のポジションの求人です 【ミッション】 Salesforceを中心とした社内システムの最適化および新規プロジェクト推進を通じて、以下を実現することです。 ・MFBC従業員のKGI達成支援 各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援。 ・プロダクト利用顧客の価値向上 見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。 また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBC全体の営業活動における生産性向上に寄与することが求められます。 【業務内容】 Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■Salesforce関連: Salesforceの設計・構築 Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例: Marketoや社内システムとの連携） ■プロジェクトリーダー業務: プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理） ステークホルダーとの合意形成と進行 テスト計画の作成と品質管理 プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 ■課題解決と業務効率化: 根本課題を捉えた解決策の提案 業務プロセスの改善提案と実行 営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 ■コミュニケーションとリーダーシップ: ビジネス部門との密接な連携 チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 【魅力ポイント】 ・ビジネスインパクトの大きさ Salesfo…
ブレーキシステムに強みを持つ､日系自動車部品メーカー
技術情報分析および技術広報
経営企画
愛知県
600万円〜900万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・先行開発に必要な要素、基盤技術に関する情報収集と分析、部門内への情報発信の推進 ・社内外への技術プレゼンの推進（試乗会、製品展示会など） ・技術人材に関わる施策の企画推進 ・プロジェクト別リソーセス（工数、経費、設備）管理の推進 ■ミッション ・技術領域共通の基本方針策定と実行推進
コクヨ株式会社
事業企画（事業戦略の策定や管理会計等）
経営企画
大阪府
600万円〜900万円
正社員
■同社のオフィス提案事業であるグローバルワークプレイス事業の組織における事業企画・経営企画を担っていただきます。 事業運営をサポートし、経営戦略の取り組み・実行をご担当いただきます。併せて管理会計にも携わっていただきます。 国内外の経営データを活用し、事業の成長戦略をサポートいただけることに期待したいと思っています。 組織運営、コスト管理、収益最大化といった課題を解決するポジションとして力を発揮してください。 【具体的には】 ■事業計画・予算策定（短期・中長期の事業計画策定、各拠点ごとの予算編成・KPI設定） ■予実管理・管理会計（予算と実績の分析、地域・プロジェクトごとのPL・収益性評価） ■コスト管理・運用最適化（人件費コスト・オフィスコストの最適化、購買・サプライチェーンのコスト管理） ■重要分析・意思決定支援（経営層へのレポート作成、価格戦略・販促戦略の収益性シミュレーションなど） ※残業時間：月平均20時間程度 【このポジションのやりがい】 ■成長戦略に携われる ■国内外拠点の経営に携わり、ダイナミックな経験ができる
非公開
【神戸】予算策定・戦略企画/部長候補/週４リモート可
経営企画
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■採用背景： 募集部署では、部の戦略企画/パートナー企業様とのアライアンス推進等、お客様のニーズに応えるべく態勢強化に取り組んでいます。 現在は部長が兼任していますが、事業管理部の次期ライン長候補として、部全体の業務をリード・実行し、近い将来にグループ長をになって頂ける方を募集しております。 ■業務概要： グループの担当業務をライン長候補としてリード、実行していただきます。 ・戦略企画： 中期・予算策定、本部投資企画、人材育成・スキル開発（新人・本部研修） 本部コミュニケーション施策、パートナーアライアンス推進、本部内の課題解決策の立案 ・運営・管理： 本部会議体運営、業績管理（Forecast、投資進捗）、戦略企画した事項の実行 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■ポジションの魅力 ・本部長スタッフとして本部組織の全体を視野に入れた業務を担当することで視野の高さ・広がりを身に付けることが可能です。 ・本部の戦略企画から運営・管理まで全般を担当するグループをリードすることにより、幅広い知識・スキルの習得が可能です。 ■組織構成 事業管理部 計4名の組織で運営をしております。（50代 3名 ／ 40代 1名） ■リモートワーク 週4日リモート可能 ■当社の魅力： 鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、 そのシナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動してきました。 最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。 離職率3％以下、各種手当（住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助 他）も充実しており長期就業できる環境が整っています。
非公開
＜プライム上場＞プロジェクトの立ち上げ・推進責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善 等 【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画 【ミッション】 グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。 （そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。） 一例） ・ファーストウッド ・IGウインドウズ ・ファーストプラス ・オリエント 【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社概要】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…
非公開
業務設計・BPR・PJT推進担当/業務企画部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて 事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。 【職務内容】 以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援 →新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援 →既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画 →新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。 【募集背景】 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、 より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。 そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 【キャリアパス】 今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく 将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。 【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。 事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。
株式会社アンドパッド
オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）
経営企画
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
600万円〜800万円
正社員
「オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です 当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備 【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。 【キャリアパス】 ・営業推進マネージャーとしての経験を積む ・営業推進部の部長 ・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動 ・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など） ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…
株式会社神戸製鋼所
ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】
経営企画
兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…
600万円〜1200万円
正社員
「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人です 【採用背景】 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、 より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【職種について】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の取組について】 KOBELCOのダイバーシティ＆インクルージョン 統合報告書P.75-76 【女性活躍推進に向けた取り組み】 神戸製鋼所の女性活躍推進について 子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で初） ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数 女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと 認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができず やむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 …
非公開
新規事業企画・事業戦略＜事業DX＞
経営企画
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の本社機能組織として、グループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当していただきます。 【具体的には】 これまでの同社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進をご担当いただきます。 ・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進 ・ スタートアップ協業、他社アライアンス
TDK株式会社
社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行
経営企画
東京都
650万円〜1100万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行（プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等） ・有識者との関係構築 ※入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務を担当していただきます 【組織のミッション】 サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することが目指されています。 【同業務の魅力点・メッセージ】 同社ではサステナビリティを経営の最重要課題の一つと捉え、様々な活動を展開しています。同領域における企業の取り組みに対して、社会からの要請や期待は益々高まっていて、ステークホルダーに対して的確にコミュニケーションを行い、それを企業の評価に繋げていくことも求められています。同社は売上高や従業員の構成等において高い海外比率を有していて、常にグローバルな規模で多様性あるメンバーと連携した活動を推進することができます。また、そのような環境において積極的に行動で...
非公開
【経営幹部候補】経営企画責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行 グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行 【職務内容】 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート 経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます） 【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。 【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します 【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
デジタルサービス企画
経営企画
埼玉県、栃木県
600万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 ●環境デジタル・ソリューションの企画・開発 ●ルール・システムの提案・企画・開発・実装を推進 ●ビジネス要求の抽出と整理から、システム企画のリード ●部門を横断した合意形成からダブリ／手戻りの抑制推進
非公開
管理職/経営企画【KDDIグループ】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には： ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 ■部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」と「採算管理グループ」の2グループ体制をとっています。（部メンバーは約20名程度） ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。 【募集背景】 開業から15年が経ち、2024年4月に預金口座数が600万口座に達し、預金残高が４兆円超え、住宅ローン融資実行額が累計4.5兆円を突破しました。これら業容拡大は、2019年4月の銀行持ち株会社であるauフィナンシャルホールディングスの立ち上げを契機に、グループ連携が進み、お客様サービスを拡充させたことで、近年、急速に伸長しています。 これらの事業拡大を背景に、組織力向上をめざしています。このような環境下、更なる成長を一緒に目指していただける方を募集いたしますので、是非、ご応募ください。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよ…
東証プライム､独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
カーボンニュートラル戦略推進
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■CN戦略グループの担当としてカーボンニュートラル推進に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む） ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心） ・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務（業務効率化等） チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。 【キャリアパス】 原料部においてカーボンニュートラルに関する...
