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株式会社野村総合研究所

グローバル戦略企画

経営企画

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

■配属想定組織 : グローバル本社機構 グローバル戦略部 ■組織ミッション : NRIグローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成 : 一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 ≪具体的な職務内容≫ グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の経営管理まで一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成~説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。 ・ グローバル戦略の策定(北米、豪州中心) ・ グローバルM&A(提携先探索、アライアンス、事業売却含む) ・ PMI/グループシナジー創出(M&A会社同士の再編/自社設立拠点との再編等) ・ 各種アドバイザーとの折衝 ・ 買収子会社の経営管理(月次での業績分析、KPIの設定等) ・ 買収子会社経営陣の報酬設計(STI/LTIの調整、RSU等の株式報酬の導入等) ・ 経営会議、取締役会資料等の作成 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内/海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事です。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。

セグエグループ株式会社

【経営企画(マネージャー候補)】リモートワークあり/IPO準備・M&A経験者歓迎/プライ(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、経営陣へのレポーティング、投資家対応、M&A案件の進行等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。IPO準備・M&A経験者歓迎します! 【具体的には】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■グループ及び中核子会社の経営分析 ■IR・開示関連業務 ■各種KPIの立案、策定及び管理 ■業界動向、市場環境の分析 ■M&A案件の進行/PMI ■経営陣へのレポート資料作成 ※適性に応じて法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。 経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。 【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーショ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SEVENRICH Accounting

【新規事業開発(リーダー)】

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新規事業開発担当として、仮説のPMF(0→1)を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 【具体的には】 ■顧客インタビュー ■MVPの作成 ■営業資料・デモの作成 ■営業 ■アライアンス先の獲得 ■プロダクト開発 ■CS ■事業計画の策定(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

東京/経営企画/東証プライム上場企業

経営企画

東京都港区芝2丁目31番19号 バンザ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】 現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

ショーボンド建設株式会社

経営企画【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 〇事業戦略の立案および実施管理 〇事業予算の策定および管理 〇データ収集および分析 〇各種プロジェクト運営の事務局 〇経営会議の実施および運営(資料作成含む) 〇IR関連業務 〇コーポレートガバナンス関連業務 〇統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年(2021年度)2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【安定性の高い優良企業】 同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ(橋梁・トンネル・道路等)の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

非公開

【六本木】経営企画(グロースフォロー)/800万~1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■経営企画(グロースフォロー) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画ポジションの募集です。 同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を 進めており、適切に事業管理を行なっていただける経営企画担当者を 募集しています。 【こんな方にぴったり】 ・事業会社での企画系実務(経営企画、事業企画、営業企画など)の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 【具体的な業務】 ◎既存事業のグロースフォローをお任せします。 ・経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善、改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント など 【配属チーム】 人数…3名(室長+メンバー2名) ※ヘルスケア事業部も含めた場合+2名 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29423

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社/経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ南北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)と その進捗フォローアップ、 全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。 ・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、 具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、 少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品や お客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。 そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)として グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 ・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、 事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、 少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、 企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【お仕事慣れてきたら】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、 グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、 採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや 母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、 また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内での キャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、 上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、 人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、 自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 【職場の雰囲気】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・ 商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から 他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、 業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。 過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って 仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、 意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、 目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、 目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、 基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、 提示年収とは別に毎年支給されます。

非公開

事業開発部門 本部長補佐

経営企画

東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業開発部門の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます! 【具体的な業務内容】 ①事業開発本部長の補佐業務全般 ②事業開発本部が担う各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化、企画立案・推進   ・各業務強化及び事業バリューチェーンの確立   ・子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ③各部門のプロジェクト管理、進捗確認等 【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【経営企画】リモートあり /平均残業時間20H程度/「@cosme」経営/プライム上場 (以下略)

経営企画

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。 【具体的には】 ■メインの業務: ・年度予算の策定・管理 ・中長期事業計画の立案、推進 ・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進 ・経営課題の抽出と解決推進 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定 ・グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など ・組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行 以下も取り組んでいます。 ・事業戦略の立案と実行 ・アライアンスの立案・推進 ・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補)

経営企画

東京都港区虎ノ門 一部リモート

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

株式会社NSGホールディングス

【新潟市】IPO推進責任者/年収700万円~1,000万円/グループ中核企業/NSGホールディングス

経営企画

本社 新潟県新潟市中央区東堀通1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種】 IPO推進責任者/NSGホールディングス 【仕事内容】 総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、 108の法人(2023年12月時点)を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。 また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、 グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、 次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進 ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援 ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務 など 【配属先】 財務本部:当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。 本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名(募集ポジション:部長候補) - マネジャー1名 - 担当者2名 【募集ポジションへの期待値】 グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、 グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、 NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。 【働き方について】 財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。 東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。 ●1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、 現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。 私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を 創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。 創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、 それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。 さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、 日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。 「地域活性化」の考えに共感いただける方、 かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方の ご応募を心よりお待ちしております。 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩60分)

ソニーグループ株式会社

CFO R501B 【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

経営企画

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 ■組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ムスベル株式会社

経営企画責任者 ~業績好調婚活サービス企業~

経営企画

東京都 ※移転あり、埼玉県川越市 ※ハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

会社全体の経営管理・経営改善業務を経営陣・とともに全社を主導して実行頂きます。 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます)

日本生命保険相互会社

【サステナビリティ経営企画・推進】※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ■同社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ■サステナビリティに関する情報収集 ■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ■財務/非財務情報の連関に関する研究 ■インパクト・アウトカム測定 ■サステナビリティに関する従業員教育 【キャリアパス】 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 【組織概要】 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者(7名)と、兼務者(23名)がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内(官公庁含)の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるE(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/ 国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社シノケングループ

経営企画・事業推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シノケングループおよびその子会社27社の事業運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の事業運営(事業会社の営業支援) ・取引先交渉支援 ・事業会社の管理(KPIの進捗管理、事業予算の作成など) ・業務改善(業務フローの見直し、システム化、仕組み化など) ・事業開発(新規事業開発、プロダクトマネジメントなど) ・その他上記に付随する経営課題の解決への実行および支援 など 業務は、これまでのご経験や適性に応じて、ご担当いただきます。 直近では、事業会社の年度予算策定の支援、買収直後の会社のPMI、商品・サービスのリニューアル、業務プロセスの見直し、DX戦略の策定などを行っています。また、担当者のアイデアから、プロジェクトが生まれることも多くあります。自身のアイデアをかたちにすることで、自身の経験や成長とシノケングループの成長につながるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】経営管理※リーダークラス ※年収900万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。 【組織としての担当業務】 ・ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。 【担当予定の業務内容】 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援 【ポジションの魅力】 ソニーの新規事業創出を担う部門で、様々な新しい技術・サービスに関わりながら事業立ち上げの幅広い経験ができるポジションです。将来的に新規事業の経営に携われる可能性もあります。新しいことへの好奇心があり、新規事業立ち上げや自らの成長に意欲的な方をお待ちしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

 プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

経営企画

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。 また、直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

経営企画

経営企画

東京

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、 異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 1.グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社13社メンバー数222名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 2.グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 3、事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

非公開

【経営管理部】経営企画(全社戦略・ファイナンス担当)マネージャー候補

経営企画

東京都品川区大崎

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営陣と共に全社的な戦略の策定および実行を担当します。戦略的な思考力とリーダーシップスキルを発揮し、組織全体の成功に向けた方針を策定いただきます。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・中長期的な組織戦略の策定と実行 ・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 ・事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 ・国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 ・経営戦略の策定サポート ・メンバーマネジメント

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