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ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】経営企画(関連会社) ※年収700万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区海岸1丁目7番1号 ゆりかも…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画として経営戦略の策定および戦略の実現に向けた事業計画への落とし込みを担い、会社のビジョンを具体化し企業価値向上を目指していただきます。 <ミッション> 関係会社のポートフォリオ管理、シナジー創出を通じて会社のビジョンを具現化し、企業価値の向上に貢献する 【職務詳細】 子会社、 関連会社の業績管理、各種ガバナンス統制の対応 <具体的には> ・出資先のポートフォリオ管理:保有方針の策定、ジナジー創出の推進、EXIT対応など ・関係会社の予算/業績管理(PL、CF) ・関係会社の議決権行使手続き ・関係会社など管理規程の管理、運用 ・決算対応:減損の認識/四半期、有価証券報告書の一部作成/年 ・経営会議事務局 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEL株式会社

法務 ※転勤なし

法務、経営企画

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■ミッション 1)事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです - 事業戦略/組織戦略の立案および実行サポート 2)IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など ■主な業務内容 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築 - 契約書・規約の審査・作成・レビュー、契約管理 - 押印、契約管理等の事務業務 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 法務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

経営管理部長

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ■コーポレート部門の具体的な仕事内容 具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・IPO準備、資金調達(デット)、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析(CEO・CSOのサポート) ※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。

非公開

【管理部長 】気候変動領域のパイオニアベンチャーでIPO実現を牽引しませんか

経営企画

東京都中央区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【役割・業務内容】 IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を進めていただきます。具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ・IPO準備業務の推進 ・管理部門全体のマネジメント(メンバーマネジメント、評価、育成など) ・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括 ・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務 ・内部統制構築・運用、監査法人対応 ・業務フロー改善、システム導入による業務効率化

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サステナビリティ推進(マネージャー職)※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用  ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応  行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 他会社が定める業務に従事 【期待する役割】 (1)ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 配属先:役員・管理職含め正社員は3人。      管理職を含む正社員の年齢は20代が1名。40代が1名。

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【農業開発事業部】農業生産事業 事業責任者候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

経営企画

雇入れ直後:東京本社(全国への出張が多…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。 しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。 特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 弊社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。(これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります) 今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進  − 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)  − 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行  − チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り(採用・育成等)を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定  − 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント  − 数人~10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

株式会社DOTONE

事業部長 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。 事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ブランド運営に関わる業務全般 ・事業成長戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行 ・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) ・組織マネジメント ・PL作成および管理全般係数マネジメント ※配属ブランド:面接時にヒアリングの上、配属ブランドを決定いたします。 ■メンバー構成 ・マネジメントレイヤー(MD課長1名、生産課長1名) ・スタッフ EC4名、卸1名、生産1名、デザイナー4名程度(業務委託含む)、PR2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【DDHD】経営企画部長候補

経営企画

〒103-0006 東京都中央区日本橋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進、部のマネジメントを担っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 ・経営企画部員のマネジメント

非公開

【東京】経営企画/東証プライム上場企業/リモート可(週1出社程度)

経営企画

東京本社

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定) ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・ホールディングス内の運営リード 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

非公開

経営企画・経営管理業務/課長クラス

経営企画

東京都港区(転勤なし)※週1日程度のリ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、グループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理 ・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う ・グループ株主総会の事務局として運営全般業務 【業務内容変更の範囲】 当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

非公開

経営企画/事業戦略担当

経営企画

東京都 ※ハイブリッド(リモート・出社)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下、いずれかの業務をお任せする想定です。 (1)既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行 ・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定 ・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働 ・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進 (2)事業ポートフォリオ管理 ・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード ・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援 ・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進 (3)新規事業の企画と推進 ・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定 ・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進 ・M&Aプロジェクト全般(市場調査~PMI等)を主導

非公開

経営企画【直轄 コーポレート戦略本部】

経営企画

大阪府守口市、東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・グループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測 ・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案

株式会社一蔵

*金融機関出身者・公認会計士歓迎/残業20時間以下/経営企画室・財務(課長クラス)*1人(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ポジション:和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室の課長 ◆業務内容 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。   ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計(実績の把握および分析) ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 大きすぎない会社規模なので、経営陣との距離も近く、裁量を持ってブランディングしていく面白さがあります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社D&Dマネージメント

経営企画 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋富沢町9-19 東京…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の経営企画リーダー候補として、まずは経営会議用の資料作成や事業分析、社内外との調整業務などからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議資料の作成、戦略提案 ・中期・年度の事業計画策定支援 ・新規ビジネスアイデアの検討・提案 ・各部門との連携による経営課題の抽出と改善提案 ■ M&A関連業務(M&Aに関する知見がなくても、入社後に学びながら実務を経験できます) ・候補企業の選定・情報収集 ・仲介会社や相手企業との折衝サポート ・簡易的な企業価値分析や契約交渉サポート ・PMI(買収後の統合)支援 本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

経営企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) 【メイン業務】 ■経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 【サブ業務】 ■自社M&A 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ◎当ポジションの魅力 ・年間で8~10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【執行役員直下】東証プライム上場企業の社長室

経営企画

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社長室の業務領域】 M&A総合研究所の社長室は経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。業務の詳細は下に記載いたします。 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【仕事内容】 社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。 会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査

非公開

スタートアップ投資・M&Aポジション

経営企画

東京都渋谷区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マーケット調査 投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です

株式会社キャンディル

経営企画

経営企画

新宿区 牛込神楽坂、牛込柳町、神楽坂駅…

600万円〜

雇用形態

正社員

(1)グループ会社の経営指導 ・予算策定 ・実績管理、分析 ・中長期経営計画の策定 (2)決算説明会(機関投資家・個人投資家)運営 (3)機関投資家1on1MTGのアレンジ (4)開示資料の作成・進捗管理(東証対応、金融庁対応含む) (5)広報関連業務の進捗管理

株式会社貴瞬

【東京】経営企画  職種未経験可/4年後上場準備中/社長直下/7期連続売上増・売上前年比(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社の社長室(経営企画)のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 ■具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ・事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ■グループ経営戦略の企画・立案 ■中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■ファイナンス戦略(M&A)の策定 【このポジションに期待すること】 ■計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 ■一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、同社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本住宅株式会社

会長室(本部推進担当)

経営企画

東京都千代田区丸の内2丁目 東京駅、…

600万円〜

雇用形態

正社員

■経営計画の策定(中期/長期経営計画、単年度計画/予算) ■経営計画のモニタリング(予実管理~差異分析~課題抽出~課題推進) ■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定 ■全社横断的な課題の推進 ■その他特命事項の実施

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