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株式会社アルプス技研

【神奈川／橋本】経営企画担当（財務・戦略立案）※プライム上場／土日祝休【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

アルプス技研第一ビル（２）住所：神奈…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場／経営戦略立案／土日祝休】 ■業務内容当社経営管理・事業企画を担う経営企画部門において、各種方針・施策の企画、社外関係先との交渉、社内各部署との調整、予算作成、業績進捗管理、関連資料作成などを担当いただきます。社内外から集まる数値・情報を分析し、戦略立てや実行管理、修正などを行う役割です。まず初めにお任せ擦る業務はご経験を踏まえて決定致しますが、ご経験の浅い方にはサポート業務からおまかせし徐々にキャッチアップ頂きます。配属部署には現在４名在籍しております。 ■アルプス技研で働くメリット【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性42.6％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社弘輝

【東京】経理総務◆英語を活かせる◆海外売上比率80%の”はんだ”メーカー◆平均残業10H【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都足立区千住旭町32-…

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450万円〜599万円

正社員

〜グローバルニッチトップ企業／平均月残業10h〜電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している当社では国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの当社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容【経理業務】・決算業務（月次必須）・原価計算・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告・給与計算、社会保障手続き【英語でのメール連絡】・海外に拠点を多く持つ当社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。・会話は基本的に発生しません。 ◎英文読解とメール返信が問題なくできる英語力をお持ちであれば可。【社内イベント企画・準備】社内コミュニケーションの場を大事にしている当社では、年数回社内イベントを実施しています。※例：社員旅行(３年に１回)、立食パーティー等その企画立案や準備に携わっていただきます。 ■組織構成・キャリアアップについて配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。大規模でない組織ゆえに裁量をもって活躍していただけます。着実に昇進ができる環境です。 ■当社の強み ★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 ★海外売上比率80%以上国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 ■働く環境 ◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実全社平均の残業時間は月10h程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【IR担当者】事業成長を推進する攻めの業務／グロース上場・リユース業界トップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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450万円〜649万円

正社員

【少数精鋭組織で裁量を持って業務整備・推進をお任せ／東証グロース上場／成長事業であるリユース業界で地位を確立／年間休日128日】 ■仕事内容：・決算資料作成に必要な社内データ収集と部分的な決算資料作成・決算短信等の定性情報記載・個人投資家担当（専属）・機関投資家の日程調整等アレンジ、ログ等の作成（将来的に機関投資家のMTGメインも一部任せる想定）・月次作成・四季報等IRメディア対応・IRに関するSNS情報発信・適時開示の登録、公開作業（スキルにより適時開示資料作成も）・決算説明会などIRイベントの運営・その他関連領域業務（関係部門との連携） ■働き方：残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） ■組織構成：※2025年2月時点・CFO室：2名（IR：1名、PR：1名） ■本ポジションの魅力：・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアステップ：・グループ会社のIR部門責任者・グループ会社のCFO ・経営企画、事業企画へのキャリアアップ ■仕事を通して得られるもの：・事業会社のIR領域を基盤とした幅広い業務経験・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・事業会社広報・財務・経営企画などの知識習得 ■こんな方を求めています：・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）・業務調整を円滑にできる方・人を大事にできる方変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【永田町】海外グループ会社の経営管理◇残業月10h程度／英語力を活かせる◎東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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550万円〜699万円

正社員

〜企画管理系の実務経験をお持ちの方へ／有給取得率約75％／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！〜 ■業務概要：住環境カンパニーにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：海外グループ会社の経営管理・海外グループ各社の業績モニタリング、課題抽出と対策立案・海外グループ各社の事業計画・戦略策定および重要課題対応への支援・グループ各社間のシナジー創出・コミュニケーション改善・ナレッジ基盤整備活動への参画・貢献 ■担当業務：＜具体的な業務内容＞・海外グループ各社の月次業績検討(計数確認および各社との検討会議)、日本側報告資料の作成・海外グループ各社の年次・中期計画検討(事業方針・計数確認および各社との検討会議)、日本側での計画とりまとめ・海外グループ各社・日本間の協働案件への参画(実務窓口として活動) ・グローバル会議、プロジェクト(国内外グループ各社参加)の企画・運営実務・業界および関連情報の調査・取りまとめ、ナレッジ蓄積 ■職場環境：残業：月10時間程度出張：３ヶ月に1回程度（国内外事業拠点）休日出勤：基本的に無し有給休暇取得：平均約75％フレックス制度：あり（フレックスタイム 5:00〜11:00/13:45〜22:00、コアタイム 11:00〜13:45）在宅勤務制度：適宜利用可（平均で週に1回程度利用）職場の魅力・雰囲気・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい・職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境転勤：当面無し。将来的には国内海外への転勤の可能性あり ■キャリアパス（将来の育成予定）：海外事業の運営や経営管理について知見を深めていただき、将来的には海外グループ会社での勤務やカンパニー全体の経営管理などに活躍の場を拡げていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ポケットサイン株式会社

【リモート可／フルフレックス】財務・IR担当◆身分証インフラを担うスタートアップ【エージェントサービス求人】

IR、財務

★本社住所：東京都新宿区大京町22-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◇マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」で社会貢献性◎ ◇シリーズBラウンド5.8億円資金調達 ◇CFOを目指すためのスキルが身につくポジション ■業務内容 CFO室マネージャー候補として、CFOと協働し、資金調達・予算管理・IRを行う攻め側のファイナンスを行います。 ■業務詳細・財務モデリング・資金調達・エクイティストーリー作成の支援・投資家（IR）／銀行対応、資料作成、コミュニケーション・事業戦略策定支援・KPI設計・モニタリング・運用・予算策定と予実差異分析、下方乖離であれば差異を埋めるための事業部門との協働・IPO準備支援・メンバーの育成や他部署連携など ■当社についてスマートフォンアプリ「ポケットサイン」は、スマートフォンにマイナンバーカードをかざすだけ誰でも無料で使えるデジタル身分証アプリです。「デジタル身分証」を発行することで、デジタル空間での自分の情報を一元的に管理・活用するためのツールとしてご利用いただけます。主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。＜軸となる２つのプロダクト＞・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」（2023年6月にオープンベータ版を提供開始）・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」（2023年7月にオープンベータ版をリリース） ■具体的なユースケース・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など ■現在／今後のサービス例防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂】経理マネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：東京都港区赤坂6-4-10…

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500万円〜799万円

正社員

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】 ■業務概要：伊藤忠商事グループの経理としての業務をお任せ致します。経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◇ご入社後、早期に実施頂く業務・月次決算業務　　- 仕訳入力・レビュー　　- 計算書類作成及び決算内容の確認　　- 各種報告資料作成　等 ◇入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務・四半期決算業務　　- 親会社への決算報告・監査法人対応　　- 監査法人からの資料提供依頼対応　　- 会計処理等の監査法人との折衝 ◇2年目以降担当いただきたい業務・税務申告書作成 ■使用ツール：・管理／会計：Money Forward クラウド・請求管理：バクラク・支払申請：バクラク ■当社について：伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 ■当社の特徴：法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄溶接工業株式会社

【千葉／習志野】総務経理※原価計算経験歓迎／フレックス／独身寮あり〜本社経理に挑戦可【エージェントサービス求人】

総務、経理

習志野工場住所：千葉県習志野市東習志…

￥

450万円〜549万円

正社員

＜＜〜日本製鉄100％子会社／国内シェアトップクラス！溶接材料メーカーである当社にて工場総務経理として幅広くバックオフィスの経験を積める／繁忙期の残業20H~30H程度〜/フレックスタイム制度あり／本社経理へ挑戦可＞＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社の習志野工場の経理として主に原価計算や原価分析、工場予算編成などをお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。・入出金・現預金管理、仕訳伝票起票・原価計算、損益計算、試算表や原価表等の証憑作成・原価分析、損益分析、債権債務管理、棚卸資産管理、固定資産管理・償却資産税申告・監査法人対応・予算編成メインの経理業務に加えて、総務・庶務業務が一定発生いたします。背景として、管理グループ全体で人事や購買業務を行っているためチームとして助け合いながら業務にあたっております。 ■キャリアパス単独・連結決算業務（月次、四半期、年度）、管理会計税務処理など、経理の専門性を高めていただきます。また、将来的にご希望・適性に合わせて本社の企画財務部　中期計画2025年の策定、生産工程の改革に挑戦する環境も整備されています。 ■働き方：残業時間は月に15〜20時間ほどになっています。また、決算期も残業も20時間~30時間程度に抑えられています。労働組合との協定で残業は上限40時間、また2024年7月よりフレックスタイム制度も始まり、働きやすい環境が整備されています。加えて、会社全体としても離職率は4%台に抑えられています。背景として、年に2回の上長との面談を通してご本人の希望を尊重してキャリア形成を図っている環境が整備されています。 ■組織構成：管理グループは全6名（男性3、女性3）で構成されております。 ■当社について：官営八幡製鉄所が前身の日本製鉄（旧新日鐵住金）の100％子会社として溶接棒・溶接ワイヤなどの「溶接材料」や、「溶接機器」というモノをつくる業界トップクラスの先進的技術力を持つ鉄鋼業のメーカーです。鉄と一体となった溶接材料・機器・施工システムの開発は、当社の事業水準を世界屈指のレベルにし、ユーザーの皆様のご要望にお応えすべく、溶接総合メーカーとして新たな課題に挑戦しております。

Ｂｙｓｉｄｅ株式会社

【マネージャー候補】経理職◆IPO準備中/M&A仲介会社◆在宅勤務OK/フレックス制度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

￥

500万円〜799万円

正社員

★日次/月次業務→年次業務、監査対応やIR資料の作成等スキルUP可能です ★働き方：週2日程度リモートワーク可/フルフレックス制/年休120日(土日祝休み)/残業20時間程度/家賃の50％支給(会社から3キロ圏内・上限5万円) ■募集背景： M&Aアドバイザリー事業を行う当社は今後の成長戦略のために株式上場への準備を進めており、体制強化のために募集することになりました。経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引して頂けることを期待しています。 ■職務内容：経理担当としてご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せ致します。＜具体的には…＞・キャッシュフロー計算書の作成・支払業務などの日次処理・月次/年次業務等・会計監査対応・仕訳や注記数値を作るためのExcel等の構築／更新／業務効率化推進 ※部下の教育／業務内容のチェック等も部長に代わって実施して頂く場合有 ■入社後の流れ：入社後は部長のサポートのもと、ご自身の経験・スキルに応じてできるところから取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成：配属部署には2名（部長30代男性1名、20代女性1名)の計2名が所属しています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業できます。尚、経理部内のメンバーだけでなく、他部署とも連携しながら業務を進めていただきますので協調性を大事にする風土がございます。 ■将来お任せ予定の業務：・取締役会資料作成や事業計画（業績報告、KPI管理、通期見通しの計算／分析、資金繰り表の作成等）・IR資料の作成等上記業務はまずは部長のフォロー/補佐から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂くことが可能です。入社直後からお任せする業務ではないので、その点ご安心ください。 ■当社について：当社は新しいM＆Aソリューションを提供するコンサルティングカンパニーです。M＆Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上あり、日本のM&Aの件数も増加しているものの、黒字廃業予備軍とされる企業数60万社と比較すると、その伸びのペースは微々たるものです。業界の現状を変え、これまでの業界の常識を塗り替え、新しいM&Aの仕組みを作るため、日々活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

財務担当◆裁量大きくスキルアップ可／在宅やフレックス等柔軟に働ける環境／プライム上場／黒字経営【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇資金管理・運用から財務戦略企画迄幅広く業務をお任せ／体制強化のための採用／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／「モンスト」「みてね」「minimo」等のコミュニケーションサービスを数多く提供／在宅可・フレックス／福利厚生充実◆◇ ■具体的な業務内容： ※まずはご経験に応じて、業務をお任せいたします。 ◎キャッシュ・マネジメント：・グループ全体での資金調達・グループのフリーキャッシュフローの最大化に向けた資金計画管理・子会社財務支援の企画・執行管理、サポート・資金管理／運用・資金運用、出納業務 ◎財務戦略企画：・大手金融機関とのリレーションシップの構築と強化・資本市場の最新の動向に係る情報収集・資金調達／運用手法に係る経営への提言　等 ■配属部署について： MIXIの財務グループはグループの財務機能の強化のため近年設立された部署で、経理税務部門より移管された出納や資金管理業務の他、効率的な資金運用、ガバナンス強化のための基盤づくりなど、会社の財務基盤の強化のための業務に日々取り組んでおります。更に業務を拡大するために、財務企画立案から実行まで精力的に幅広く取り組んで頂けるメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力： 2022年12月末時点で、当社は1,100億円超の現預金を保有している日本でも指折りの手元流動性比率が高い会社です。この大事な現預金を、これからの事業成長のためにどう効率よく使っていくか、どう守っていくかなど、会社として重要な判断をしていく必要があります。その重要な判断を重ねる現場に常に貢献することで、ご自身の成長にも直結し、グループ全社にも大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。また、M&A案件や国内・海外子会社のサポート等含め、幅広い業務を経験するチャンスがあります。会社の雰囲気として経営層との距離も近く、自らの企画や改善を提案できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

【東京】資金調達部マネージャー・メンバー◆世界トップシェアを誇るブランド力／英語力を生かせる◆【エージェントサービス求人】

財務

本社住所：東京都品川区北品川4-7-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。・アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動（現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾）・グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み・各地域・国の金融機関との交渉・連携・Debt Capital Market Program企画・運用・証券化商品オリジネーション、レポーティング・グローバル本社への報告・連携【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の雰囲気：・部署人数：9名（ジェネラルマネージャー+部署メンバー8名）。専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。・各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土：外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン：資金部　部長 ■英語使用頻度：グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 ■仕事を通じたやりがい：・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ■当社について：当社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100％連結子会社です。フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社アンビスホールディングス

【東京駅】財務課長◆プライム上場企業の業績拡大に寄与／業績拡大に伴うM&Aなど急増／創業以来増収増益【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都中央区京橋1-6-1…

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800万円〜999万円

正社員

【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／年休125日・フレックス制あり】 ■募集背景中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。基本的には、マネジメント業務が多くなります。主任が集計や取りまとめたものを、課長としてレビューや社内共有を実施いただきます。 ■業務内容： ◇ 予算作成、予実管理（月次・四半期）当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応（主に融資関連業務）新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ◎同ポジションでのやりがい当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます ■組織図・経理財務本部財務部(CFO1名、次長1名、メンバー2名) 20〜30代のメンバーが活躍中です！ ■キャリアパス将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。

ロジスティードオートサービス株式会社

【上野】経理:リーダー候補/自動車リース〜幅広い事業/創業40年超のグループ基盤/年休125日【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：東京都台東区松が谷1-3-…

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500万円〜649万円

正社員

〜将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・／住宅手当・家族手当有〜自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、今後さらに成長していく企業を裏から支える経理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービスなど幅広い事業を展開している当社にて、今後さらに成長していく企業を裏から支える、経理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■具体例：「経理」「財務」「税務」「予算業務」等の業務を遂行しております。これまでのご経験により、これら業務に主務者として携わって頂く、もしくは、職場の取り纏めを頂くことを希望しております。将来的な管理職としてキャリアアップを視野に、リーダーシップを発揮頂ける方、歓迎いたします。 ■組織構成：9名所属 └管理職1名(男性)：50代 └係長3名(男性1名・女性2名、内1名：育休中)：30代 └一般5名(男性3名・女性2名)：20代）。誰かが忙しいときは、お互いにフォローしながら進めていくので1人に過度な負荷がかかることもありません。先輩後輩の距離も近く、分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境があります。 ◎少しでも長く活躍していただけるよう、待遇面や労働環境、福利厚生面などで、できる限りのサポートをしています。完全週休2日制（土日休）で、年間休日125日を確保。17:30退社やフレックス勤務の利用で自分の時間を確保でき、趣味や習い事をして楽しむこともできます。企業成長を支えながらも、高いスキルを身に付けることができる環境のため、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適な職場です。 ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社木下グループ

【東京／木下グループ】経理（メンバー）※各事業領域に挑戦できる！／土日祝休／退職金有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜経理経験者歓迎／事業会社25社を有するコングロマリット企業の中で各事業領域の経理のスペシャリストを目指せます／土日祝日休〜住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。なお、木下グループ経理部の所属となり出向はありません。 ■業務内容：・月次・年次補助・税理士対応（税務申告等）・銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくは年次決算や管理会計など業務幅を広げていただく予定です。 ■残業時間について当社では固定残業手当は月40時間分（78,200円〜87,900円）を支給いたしますが、実際の残業時間は20〜30時間程度とメリハリをもって働くことのできる環境です。　※固定残業時間を超過した場合の残業時間分は別途で残業手当を支給します ■組織構成：経理担当取締役-部長−課長−★スタッフ(3〜4名) ※★が今回の募集ポジション現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30〜40代が中心の組織です(男性が6：4の割合で若干多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力：上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 ■当グループについて：・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。・スポーツ(※)や芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業株式会社

【首都圏】エリア総務 ※プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞池袋支店住所：東京都豊島区西池…

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550万円〜899万円

正社員

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制〜 ■業務内容：予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くスキル：・総務職として、マルチな実務ノウハウが身に付きます。一定のキャリアを積むと、支店運営を支える業務に携わり、経営的な視点が身に付きます。・各グループの活動をサポートする役割を担いつつ、主体的に課題解決に向けて動くことができます。 ■業務詳細： ◇顧客からの資金回収〜現金回収や住宅ローンなど融資関連業務 ◇営業や設計、生産など各グループのサポート一定の経験・キャリアを重ねていくと、「支店運営」に関する以下業務を担っていきます。 ◇支店の予算作成や予算管理、予算達成のための戦略立案のサポート ◇経営資料の作成や経費管理 ◇職場の環境管理　 ※別部門がございますが、連携を取りながら以下業務をお任せする場合もございます。 ◇経理業務〜支店の出納 ◇営業事務〜契約書作成や内容の確認、登記や営業関連の書類作成 ◇協力業者への業務の受発注や工事代金の支払い ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴：・当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。・CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【神谷町】経営企画部（管理会計チーム/予実管理等）※未経験者歓迎/在宅可【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

400万円〜499万円

正社員

≪リモート勤務メイン/経営企画部にて幅広い業務×キャリアアップ可能/福利厚生◎・住宅手当有≫ ■業務概要： MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの経営企画のメンバーを新たに募集します。チームを強化していくうえで、全社プロジェクトのリーダーとしての意識を持って、経営目標やビジョン達成のために業務に従事いただくことを期待しています。 ■ご配属組織：経営計画策定・組織体制立案・予算編成・人員計画策定・資源配分・経営意思決定・財務/管理会計・プロジェクトマネジメント高度化を行っております。 ■担当業務（当初配属）管理会計チームの一員として経営計画策定、予算実績管理、財務/管理会計分析、会計システム高度化に従事 ■就業環境：・勤務はテレワーク中心（出社要請があれば出社は必要）・平均残業時間：月30時間程度 ■業務の魅力経営者に近い立場で、様々な全社施策（経営プロジェクト）をリーダーとして推進する機会に恵まれます。また、日々課題設定や合意形成が求められる環境の中で、成長のスピードを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック健康保険組合

【大阪】経理（課長候補）〜パナソニックグループ／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：大阪府守口市外島町5-55…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容：パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて課長職として経理業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・健保全体の予算策定、決算業務の統括・取り纏め・事業部門の経営改善、課題解決への提言、具体的スキームの策定・税務申告・納付、資金管理（運用・調達）・経理システムの運用、内部監査実施・管理職（経理課長）としての業務統括、部下の育成 ■組織構成：経営管理部経理課5名（課長1名／40代、メンバー4名／20〜30代）現課長の後任として業務に取り組んでいただける方を募集しております。 ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。

スズキ株式会社

【浜松】車両開発予算の運営管理者※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務内容：車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。 ■具体的には：車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案 - 開発計画に基づいた予算策定と実績管理 - 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告 - 予算に関するリスク管理と対策の立案 ■採用背景：自動車の車両開発のヒト・モノ・カネ・技術情報に関わる業務を行う技術基盤戦略部における増員募集です。車両開発を、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から支えるプロフェッショナル人材を求めています。 ■部門のミッション：自動車の車両開発を支えるための最適な技術基盤を構築し、ヒト・モノ・カネ・技術情報の視点から、設計部門を支援する。・開発計画に基づいた予算を策定し、設計部門の支援を行う。・開発計画に基づいて、効率的な設備運用を通して、設計部門の支援を行う。 ■キャリアプラン：【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。【キャリアプランの例】予算管理チームの係長として入社し、3〜5年後に管理職に昇進【身に着けられる知識・技術・能力】 ◇予算編成・予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力・予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル・予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術 ◇設備運用・設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等・開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力・設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力 ■環境：基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：マルチ（インド）、SIM（インドネシア） ■スズキならではの仕事のやりがい：・挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。・役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。・グローバルな業務に従事できる。特にインド市場で強みを持っている。

キハラ株式会社

労務からバックオフィスのプロへ／年休124日／残業月5h以内【エージェントサービス求人】

人事、経理

【転勤なし／駅チカ徒歩2分の好立地！】…

￥

300万円〜499万円

正社員、契約社員

具体的な仕事内容当社は、図書館にまつわる用品、設備の製造販売や、施工を手掛ける老舗企業。日本全国の図書館づくりをサポートし、公益性の高い事業展開を行っています。 ★具体的な業務内容ーーーーーーーーー ■給与計算・振込業務 ■入退社管理 ■社会保険の手続き ■営繕にまつわる事務手続き ■車両管理 ■各行政窓口への届出 ■会議の企画・運営 ■ファシリティ管理　など ★入社後は研修からスタート！ーーーーーーーーーーーーーー ▼入社〜1週間目各部門での座学研修を通し、当社の事業への理解を深めて頂きます。 ▼〜2週間目次の1週間で実技研修を実施。営業部や商品センターなどの部署にて、より実践的な研修を通して商品や当社の強みを知って頂きます。 ▼〜約3カ月先輩からの引継ぎを受けます。OJT形式で実際に業務を進めながら学べる環境です。すぐ近くに先輩がいるため、分からないことはあればフルサポートが受けられるのもメリットです。 ★ゆくゆくは… ーーーーーーー入社後は労務や施設・備品管理をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、経営企画などのバックオフィス業務全般にもチャレンジ可能！バックオフィスのプロフェッショナルとしての道や、管理職へのキャリアも掴めるなど、非常にチャンスの多い環境です。チーム／組織構成 ★中途入社100％！平均年齢は約40歳。落ち着いた雰囲気ながら、他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。 ★子育て中の社員も活躍中！総務部メンバーは子育て中のパパ・ママも多く、「子どもの学校行事のため、有給を取ります」など、お子さんにまつわるお休みにも理解があるメンバーばかりです。

株式会社ビスカス

【恵比寿／事務所経験者歓迎】経理※記帳中心◇会計事務所向けBPOサービス／残業20以下／年休125日【エージェントサービス求人】

経理、公認会計士

★本社住所：東京都渋谷区東3-13-…

￥

400万円〜649万円

正社員

□■BPO経験者、会計事務所1社以上経験のある方募集！税理士紹介サービスのパイオニア企業／会計事務所向けBPOサービス／転勤無し■□ ■業務内容中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。当社にて、下記業務をお任せします。組織拡大に伴うメンバー増員募集です。・記帳スタッフの業務進捗管理や教育・会計ソフトへの仕訳入力、記帳・会計事務所・顧客との調整、連絡等《具体的な業務の流れ》会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。顧問先からお預かりしたレシートや領収書、通帳コピーなどの証票書類のデータを会計ソフトに入力して、決算や税務申告に必要となる帳簿を作成します。成長フェーズの企業・部門にて、様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得可能です。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3 ∟教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【神奈川県海老名市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇リーダー〜管理職◇富士フイルムグループ【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：神奈川県海老名市本郷227…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜富士フイルムGの経営管理／より経営に近いところで業務を行うことができる／年休125日／福利厚生充実〜 ■募集背景：コーポレート機能強化のための募集となります。 ■業務内容：・事業所業績管理全般・事業所予算（経費計画）編成・総原価改善活動の推進【具体的な業務】〇事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間 -業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額 -経費予算実績差、原価差額の把握 -予算差異、原価差額の要因分析〇事業所経費計画編成：年初計画/下期計画 -事業所各部門と連携した経費計画の策定〇事業所の総原価改善活動の推進 -総原価改善メニュー管理、改善進捗管理 ■活躍できる方の共通点：・業績管理もしくは経理として一定の知見・経験を持つ方・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人・何事においても、自分事として捉え、業務課題にも積極的に取り組める方・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方 ■やりがい・面白さ：・会社TOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる・改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる ■厳しさ・難しさ：・事業所各部門や本社部門との連携する業務が多く、他者とのコミュニケーションや調整対応力が求められる・数値を扱う業務であり、正確な業務遂行を求められる ■身に付くスキル・経験：・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■キャリアパス：・事業所業績管理業務を担当・将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待する変更の範囲：会社の定める業務

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