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昭和電機株式会社

【大阪/南河内郡】経理・総務他◆9〜17時の勤務OK!急遽のお子様のお迎えも可能!転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

工事事務所 住所:大阪府大阪府南河内郡…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

年間休日125日以上/完全週休2日制/残業ほぼ無/転勤無し/創業50年の安定企業/働きやすさ◎〜 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください! 勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ ■仕事内容: 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定  ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 *現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方: ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております! ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴: 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲:本文参照

株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)

【岐阜/大垣】経理担当/東証スタンダード上場/年休119日/将来の海外子会社のCFO候補【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 海外工場含む全体の経理業務全般をお願い致します。 経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。 将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。 上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・月次、年次、連結決算のスケジュール管理 ・有報作成及び役員会議の資料作成 ・子会社への決算指導 ■入社後の流れ・キャリアアップ 入社後は先輩社員とのOJTを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。将来的には海外子会社に出向していただき、CFOとして活躍していただくことを期待しております。 ■組織構成: 管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。 ■J-MAXグループの特徴: 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

中国物産株式会社

【広島市/中区】経理◇時間をかけて育成◇年休125日◇残業少なめ◇創業明治41年の伝統あり【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:広島県広島市中区鶴見町4-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

創業明治41年と歴史と伝統のある同社の経理職員を募集します。 ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日125日でしっかりリフレッシュできます。 ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップも可能。 ■組織構成:3名(30代、50代) 3名のうち2名は女性で、新卒以降長く勤務しております。 ■職務内容: 経理の担当者として、下記業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などから始めていただくことを想定していますが、ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ■採用背景: 現経理部長(50代)の後任としての採用を予定しており、将来(10〜15年後想定)は経理・総務の部長として活躍いただくことを期待しています。 すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していきますので、経理のご経験が浅くてもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス: メンバーとして入社し、係長⇒課長⇒部長と徐々にステップアップできる環境です ■メッセージ 中国物産(株)は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて100有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。

OAG税理士法人

【川越】会計事務所スタッフ◆OAGグループの安定基盤/専門性を伸ばせる環境/年間休日126日以上◆【エージェントサービス求人】

経理、専門・コンサルティング系その他

埼玉支店(川越) 住所:埼玉県川越市脇…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間//OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要: OAG税理士法人の埼玉支店にて記帳代行業務をはじめとする業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: 社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。 メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)年末調整業務 (3)労働保険料申告書作成・算定基礎等 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 ※担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務 <使用する会計ソフト> 会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他 申告ソフト:NTTdata達人 ■埼玉支店に関して: 現在埼玉支店には現在44名の社員が在籍をしております。 年齢層は20代の方から〜60代の方まで幅広く、中途の方も多数活躍をしております。 また、10年以上勤務をされているベテランの方も多数で、長く一緒に働いていただける方をお待ちしております。 ■働き方に関して: 所定労働は7時間となっており、残業時間は閑散期の場合は0時間、繁忙期の際は60時間(法定外残業に換算すると40時間)程度です。 ■当社の特徴: 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

株式会社フーモア

経理(管理会計・税務)◆在宅可・フレックス/IPO準備中/漫画制作などのエンタメ事業を展開【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都港区港南1-6-34…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【週1〜2日リモート・フレックス・通常期の残業20H以下/IPO準備に向けたPJTにも参画を目指せる希少ポジション】 ■概要 同社は、漫画制作・イラスト制作などのエンタメ事業を展開しています。 漫画を用いたマーケティング戦略〜広告制作〜効果検証までを一気通貫で担える点が強み。 エンタメ事業×マーケティング事業の掛け合わせで、競合他社との差別化を果たし、順調に成長を続けています。 ■業務詳細 バックオフィス体制の強化にて、経理業務をお任せします。 <具体的には> ・仕分けなどの定型業務 ・月次、四半期、年次決算 ・計算書類などの作成、PL管理 ・税務申告、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査 ・経理業務のプロセス改善、施策実行 ■入社後の流れ 個々のスキルを考慮して先輩社員のサポート業務からお任せしていきます。 その後はスキル成熟度に応じて、徐々に業務範囲を広げて対応いただきます。 ■組織構成 ・所属:管理部 ・構成:部長1名、メンバー2名 ■魅力 ・日常業務〜年次決算まで、経理として必要なスキルを習得できる環境です。 ・税理士法人など、社外対応のやり取りも学べます。 ・IPOに伴う知見も養うことができ、将来的にはマネジメントも目指せます。 ■働き方 入社後は出社メインで業務理解を深めていただきます。 月末月初は出社にて、それ以外は週1〜2日の在宅勤務を想定しています。 通常期の残業は20時間以下、繁忙期においても35時間以下にて推移しています。 ■同社について 同社は、12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト・クライアントワークの両事業から、エンタメ業界の発展を支えています。 4つの事業を主軸とし、「クリエイティブで世界に感動を」という理念のもと、新しい価値や表現を世界中に届けています。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

櫻井工業株式会社

【愛知県豊田市】経理スタッフ管理職候補◆幅広い世代活躍/大手自動車メーカー工場の設備を制作【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:愛知県豊田市西中山町又吉洞…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

請求書作成・決算書作成などや経理業務全般をお願いします。 ■業務詳細: ・仕訳入力 ・請求書作成/管理 ・現金管理 ・売掛金/買掛金管理 ・月次/年次決算書作成 ・収益管理および原価管理 ・費用内訳表管理 ・元帳管理 ・品種別原価計算書確認 ・会計帳簿および財務諸表の制定、改廃 ・固定資産管理/減価償却 ・資金管理 などの経理業務を行います。 幅広い業務をお願いしますが、入社後2〜3年はベテランスタッフと共に仕事を進めるので安心してください。 少人数の会社のため、社内からの様々な依頼や労務や総務の仕事をお願いすることも。 業務改善を意識しながら一緒に取り組んでくれると嬉しいです。 現在、部署には取締役・60歳のベテランスタッフ・10代の女性スタッフ3人が在籍中。 いずれは、ベテランスタッフに替わり部署内の中心的役割を果たしてくれることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【プライム上場】内部監査◇職種未経験・経理知識お持ちの方歓迎◇グループ全体のJSOX評価など◇在宅可【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇職種未経験から内部監査としてキャリアアップできる環境/経営層・部門との距離の近さ◎/裁量ある成長環境/在宅・フレックス可◇◆ ■Point 【未経験から挑戦可】財務知識をお持ちの方はもちろん、会社を支える内部監査に挑戦したい方歓迎します! 【安定した企業基盤】東証プライム上場、国内最大級コスメサイト「@cosme」を運営、グループ企業多数 【裁量ある働き方】リモート勤務・フレックスなども可能。時短等の相談可。 ■概要 月間1900万人が利用する国内最大級コスメ・美容サイト【@cosme】を運営する当社にて、グループ全体のJSOX評価(内部統制評価)を中心とした内部監査業務を担当していただきます。 経理財務やIR業務で培った会計知識や経営視点などを生かして、当社の更なる基盤強化に向けての業務をお任せします。 ■業務詳細: ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 (1)内部統制関連   ◎J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成 ◎内部統制の構築や業務改善のための支援  ◎内部統制に係る社内研修 等 (2)業務監査関連 ◎内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告 ◎対象部門への改善指示およびフォローアップ ◎全社的な業務フローのモニタリング ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ■配属先:内部監査室(代表1名、室長1名) 代表の直轄の部署のため、上場企業の経営を近く感じることが出来る点が魅力です。 ■求人の魅力 ◎当社は、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ◎事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JR東日本マネジメントサービス

【仙台】経理 ◇年次決算まで経験可能!/JR東日本グループ(JEMS)/フレックス/年休122日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

仙台経理センター 住所:宮城県仙台市青…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ会社の様々な業態の経理に携われ、経験を広げることができます/残業月平均20H程度/完全週休二日制】 ■業務内容 JR東日本グループ会社の経理・財務業務を担当して頂きます。 ◇日次業務(売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行等) ◇月次業務(振替仕訳、残高確認、減価償却等) ◇四半期・年次業務(上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成等) ◇スタッフ指導 ◇担当会社の業務管理(班長職に指定された場合)等 ■入社後の流れ 入社後は1週間の新入社員研修を経て、仙台経理センターに着任していただきます。着任後は自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せいたします。 ■組織構成 約30名が在籍(センター長1名、副センター長1名、ユニット長4名/男女比:男性30%、女性70%) 組織の雰囲気は、チームワークを大切にし、お互いにサポートし合う風土があります。年齢や性別に関わらず意見が言いやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム、リモートワーク(月6日は必ず出社)を導入し、働きやすい環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 JR東日本グループ会社の月次、四半期決算の実務経験を積んでいただいた後、複数名のチームリーダーとしてマネジメント経験を積むことができます。また、JR東日本グループ各社にて様々業態があり、幅広い経理経験を積むことが可能です。将来的に「財務のプロ」として、以下の業務に携わることも可能です。 ◇JR東日本の単体決算、連結決算業務(有価証券報告書等の開示資料作成を含む) ◇JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応 ◇JR東日本グループ全体の資金管理業務 ◇グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート 等 ■キャリアパス ◇1〜2年目:社内知識習得・初級マネジメント知識習得 ◇3〜5年目:初級マネジメント実践(複数名のチームリーダー) ◇6〜8年目:中級マネジメント実践(複数のチームリーダー) ◇9年目以降:管理職として組織運絵や経営へ関与していただくことを期待しています。 ※キャリアパスはあくまでも一例です。ご本人の希望を考慮した上で決めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

M57【新横浜/経理】連結決算※プライム上場G・業界トップ級の技術商社/平均賞与5.9ヵ月/リモート【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: ・連結決算業務(外部へアウトソースしている業務のチェックやとりまとめ) ・連結開示業務(会社法、金商法) ・監査法人対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的なプラン: マクニカホールディングス(東証プライム市場上場)を含めたグループ会社の経理業務を担っているため、 それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い経理経験を積んでいただくことが可能です。 ■その他 ・マクニカホールディングス全体の経理について広く携わっていただきます。 いわゆる「作業」はアウトソースしているので、体制管理の企画等、上位レイヤーの職務が中心となります。 ■企業概要: エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風: 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性: マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

ニデック株式会社

【京都】内部会計監査 | チームリーダー ●多数のM&A実施/売上2兆円超のモータートップメーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…

900万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 会計監査のチームリーダー職として、以下を担っていただきます。 内部監査を通じて、Nidecグループ全体の経営管理レベルの向上を図っていただきます。 <詳細:会計監査> ・会計処理の適切性、業務ルールへの遵守の視点から内部監査を実施し、担当地域所在各社への経営の是正指導を行う。 ・チームリーダーとして、担当地域の監査計画の立案、監査の実施、監査報告書の作成、監査事後のフォローを行う。自チームの運営と管理を行う。 ■仕事のやりがい 国内外における新規M&Aの後続が予想され、それに伴う監査対象の増加が想定される。ニデックグループの成長拡大局面において、その経営の健全性を支える監査業務に挑戦したい方には非常にやりがいのあるポジションです。 そういったM&A関連での業務経験により自身の市場価値を上げている社員も多数在籍しております。 ■身につくスキル 同社は内部監査の対象となる拠点が全世界に所在し、国内外で監査実務を経験する機会に恵まれる。多様な人々との接点が多く、監査の専門性に加え、折衝力や語学力を向上させることが可能です。 ■組織について 経営管理監査部は、会計監査チームとSOX監査チームで構成されており、日、米、中国、アジア、欧州に監査拠点を有します。 部員は経理業務や内部監査業務のベテラン、公認会計士や公認内部監査人等の有資格者が揃っています。 中途入社も多く、入社区分関係なく職場の意志疏通は円滑で、海外監査拠点に駐在する日本人及びローカル社員含め、非常にコミュニケーションの良い職場。 生産性を上げて早帰りし、資格勉強に励んでいる社員も多数。メリハリをつけて働き、一人一人が専門性(会計・監査・語学)を磨いている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道/登別】人事総務部長候補(人事・総務)◇北海道の有名老舗旅館/定年後も勤務可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:北海道登別市登別温泉町55…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪北海道登別市/有名老舗旅館の人事総務部長候補/定年後も勤務可能/寮・食堂完備/創業160年以上/登別温泉発祥の旅館/温かい家庭的な社風≫ ■業務内容 北海道登別市に位置する旅館にて、管理部門を統括する部長職を募集しています。総務・経理を中心に、人事・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、約30名の部下を束ねていただきます。オーナーや総支配人との連携を図りながら、組織全体の運営をサポートしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・オーナーや総支配人との会社方針・指針の確認・実行 ・施設全体の管理、役員会への参加 ・月次決算や年次決算の最終チェック、キャッシュフロー管理 ・銀行対応、労務・法務管理 ・総務人事を担当する部下9名、経理財務を担当する部下2名のマネジメント ■組織構成 管理本部には総務、財務、購買、人事を含む約18名のスタッフが所属しており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが意見を出し合いながら協力して業務を進めています。あなたのマネジメントスキルを活かして、チームの成長と業務の円滑な運営を実現してください。 ■福利厚生 ・社員寮・社員食堂完備 ・社員専用温泉(源泉かけ流し・利用無料) ・退職金制度あり ・引越サポートあり(最大10万円) ・再雇用制度あり(65歳まで)※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Luup

【リモート可】経理 ※IPO準備中/電動モビリティLuup(ループ)事業拡大期/年休122日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 ■業務詳細: 本ポジションでは、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ■組織構成: コーポレート部は経理・法務・管理Grに分かれており、経理担当は3名(30代)で構成されています。 ■仕事の魅力: ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができます。 ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

パーク24 株式会社

経理(国内担当/非定型業務)※プライム上場/駐車場、カーシェア事業を展開/所定労働7h【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・駐車場、カーシェア事業を展開/業界トップシェア/7カ国でグローバル展開/フルフレックス/所定労働7h/年休123日】 ■職務内容: ホールディングス機能を持つパーク24にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 業務比率は3割決算業務、7割がプロジェクトなど非定型業務となります。 海外展開をするなど拡大中フェーズのため、新規の会計処理や会計業務が日々立ち上がっている状況です。事業側と連携し、事業理解を深めながら経理フローのすり合わせ、運用化、ルーティン業務に落とし込みグループのシェアード会社に外注するまでの交渉力や折衝力が重要になります。システム導入や入れ替えなども発生します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点: 上場企業の会計担当としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。育成、マネジメント、海外経理のほか、開示業務、連結決算、管理会計、経営企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■組織構成: 財務10名、会計20名の30名の組織です。会計は正社員10名で、20代2名、30〜40代8名が在籍しています。会計はタイムズモビリティグループとタイムズ24パーキンググループがありどちらかの配属です。(担当企業が異なりますが上記業務内容は共通)入社後半年程度でグループのリーダーになって頂く想定です。 ■当社の魅力: 国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している当社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在7カ国でグローバルに事業を展開しています。また、国内でも新サービス展開等積極的事業拡大を進めております。コーポレート部門である財務グループを包括する経理部門も事業に合わせて変化し、組織も大きくなっています。 変更の範囲:本文参照

富士フイルムメディカル株式会社

【東京・港区】管理会計<財務会計・税務会計業務>富士フイルムグループ/医療システムNo.1/長期就業【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:東京都港区西麻布2-26-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 事業部管理会計業務として、富士フイルムメディカルサービス&サポート事業本部の予算を立案(人、モノ、金、情報)し、達成のために各拠点と連携、サポートをしていただきます。 ■業務詳細: 事業部計画立案及び予実管理(売上、粗利、経費) 事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合) (3)事業部会計システム管理 (4)事業部整員管理 ■当社の魅力と特徴: 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的で、電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合、電子カルテ等の基幹システムとデータを共有する、診断から治療までを支援する「統合システム」の潜在ニーズがあります。 ■教育環境: 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1〜2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【名古屋】経営管理◆未経験から挑戦可能/東証グロース/SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 【経理の知見を活かして経営管理に挑戦したい方歓迎!/ヘアカテゴリ商品の管理体制強化に向け活躍できる/クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”/SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数/リーダーや管理職も目指せる/年休120日】 ■業務概要: ヘアサロンやエステティックサロン等を担当市場とする営業部門での、事業活動や部門経営の数字に関わる事業管理業務に携わっていただきます。 (1)採算管理/業績管理 (2)担当営業部門の分析資料、経営会議資料の作成およびサポート (3)担当営業部門の業績予測や短期、中長期の売上/経費/利益計画の取りまとめ (4)経営計画の課題フォロー (5)経営層との打合せ、依頼対応 等 未経験の場合、サポート業務からご経験いただき、ゆくゆくは管理の中枢を担っていただく役割を期待しています ■募集背景: 担当市場のサロン市場において今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調な為、メンバーを増員し管理体制の強化を図ります。 ■入社後キャリアステップ: まずは、OJT形式で資料作成業務を担っていただき、半年程度で一人立ちできるようフォローします。 その後、数値管理業務と並行して数値の分析や課題抽出→課題改善を担っていただきたいと考えています。 必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組にもチャレンジするなど 活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指したいという方も歓迎です。 ■当ポジションの魅力: 必要に応じプロジェクト推進を行っていただいたり、全社課題の改善取組みにもチャレンジするなど、活躍の場をどんどんと広げることが可能です。 より責任あるポジションへのステップアップも可能ですので将来的には、リーダーや管理職を目指したいという方も、大歓迎です! またゆくゆくは経営企画にチャレンジしたいという方も注目のポジションです。経営層への提案の場も多く、事業を通じ経営を身近で感じることができる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社小糸製作所

【静岡市】経営企画職◆東証プライム上場/自動車照明トップシェア/年休121日/金融業界出身者歓迎【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区北脇…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自動車照明トップシェア/独自ノウハウ活用/グローバル展開/成長機会豊富/安定した経営基盤】 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を実現するなど、先進技術を提供しています。国内外の大手自動車メーカーから高く評価され、事業を順調に拡大中です。当社の製品が採用されることで、車社会に安心・安全・快適をもたらすことを使命としています。この理念を共有し、共に成長できる仲間を募集します。 ■ 業務内容: 経営企画職として以下の業務を担当していただきます。 単独経営計画業務 利益計画の立案とその達成に向けた取り組み 月次業績管理(計画差分析など) 原価低減活動の推進 中期経営計画の立案 会社方針の検討、立案 決算発表対応 他 入社後はOJTを中心に予実管理業務から徐々に業務をお任せします。金融業界出身者や異業種で事業計画を担当していた方も多く活躍しています。 有給休暇は取得しやすく、社員の年間平均取得日数は16日です。男性の育児休暇取得率は100%を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したキャリアを築くことができます。 ■ 製品の特長: 当社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持ち、様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで採用されています。街中で当社の製品が搭載された車を見ることは大きなやりがいです。世界11カ国に23の生産拠点を持ち、世界5極開発体制(日本/北米/欧州/中国/アジア)を構築しています。また、自動運転センサの開発にも注力しており、高精度なLiDARや全天候カメラでレベル4以上の自動運転に対応できるセンシング技術を開発中です。 ■ 当社の魅力: 当社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向けた照明技術だけでなく、AIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載する先進技術の開発に積極的に取り組んでいます。 長年培った照明機器分野の独自ノウハウを武器に自動車照明部品を製造しています。2014年にはLED1灯式バイ・ファンクションプロジェクタの量産化など、世界初・日本初の技術を成功させています。海外にも早くから目を向け、売上の2/3が海外で構成されており営業利益率は10%以上と安定した経営を進めています。

株式会社山崎化成

【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円〜◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍【エージェントサービス求人】

総務、経理

安城工場 住所:愛知県安城市和泉町北大…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理 営業補助業務 など ■業務内容補足: ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。(例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。) ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景: 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ(60代)の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス: 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 社員数33名、男性26名、女性7名 平均年齢50代前半の組織です。 事務5名(40〜50代女性)、製造22名、営業3名で構成されています。 ■会社の魅力: 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人経営サポートプラスアルファ

【池袋】「未経験こそ活躍できる!」経営に携わる税務コンサルタント/未経験の最年少入社21歳/無資格可【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社(2024 12〜) 住所:東京都…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開/「ベストベンチャー100」5年連続ランクイン/土日祝休み/残業月平均20時間/職務未経験者が多数活躍中(研修制度充実)】 ■採用背景: 現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい!」「コンサルティングに挑戦したい!」という方を募集します。 ■業務内容: 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等が主業務です。 <具体的な業務内容> ・財務アドバイス ・会計チェック ・会計指導 ・申告書作成 ■未経験でも安心な教育制度: ・当法人では約9割が未経験入社です。(前職例:現場監督、経理、美容師、営業…)未経験の方もスキルを身につけ活躍できるように教育専属担当者がマンツーマンでサポートしていきます。 ・教育専属スタッフが徹底サポート(元々コンサルタントとして活躍されていた方が、教育担当専任としてサポートします。サポーターも新人教育のみが追う指標になるため、丁寧に教えてくださいます。) ・50時間を超える研修動画コンテンツ ・週1回のフォロー面談 ■入社後のイメージ: ・〜半年…サポーターがマンツーマンでサポート ・1年目…会社設立した顧問先を毎月3〜4社ずつ担当/会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・2年目…専属アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ■キャリアプラン トップコンサルタントとして売上トップになる コンサルタントの部下を持ちチーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用に関わる 拠点を出した際の支社長になる 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■当社の特徴: ・WEB集客に強みがあり、毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード 変更の範囲:会社の定める業務

愛知国際会議展示場株式会社

【セントレア】財務マネージャー◇戦略的財務計画/経営陣へ財務アシスト/会議場・イベント運営事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社 住所:愛知県常滑市セントレア5-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜セントレア直結/10時間程度/完全週休2日制/自由な服装/英語を活かして経理財務としてキャリアアップ〜 ◎外資資本の会社で経営陣へのサポートで経理財務としてスキルアップ ◎充実した働き方でワークライフバランスを実現 ■業務概要: 当社における財務業務全般をお任せします。当社の経理財務は「フランス本社会計」「日本会計」の2つの業務がございます。 今回の採用では日本会計をお任せ致します。そのため英語ができない方でも業務に大きな支障はございません。 ■具体的な業務内容: ・月次処理(会計業務委託先への指示連絡対応、社内POや売上の取り纏め、請求書支払等) ・四半期/年次決算業務 ・事業報告の作成(株主企業への財務レポート等を含む)、会計監査法人や税務調査対応等 ・愛知県への財務モニタリングに対するレポート ・予算作成、予実管理、資金繰り管理、銀行借入、現金管理対応等 ■業務詳細: ・日本の会計基準および税務基準に基づいた会計帳簿の維持管理 ・財務報告書を分析し、その結果を取締役会に提出 ・Business AnalystおよびFinance assisantをmanageする ・法的要件が満たされていることを確認するために財務詳細監視 ・会計監査人、弁護士、銀行、愛知県、Open Book監査法人との対外的な関係の構築 ・会計実務の継続的改善推進 ■当社の概要: ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメクホールディングス

【神保町】経理部長◆東証グロース上場・シニア女性向け事業で成長中企業/リモート可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

神保町オフィス 住所:東京都千代田区神…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【シニア女性誌発行部数トップクラスの雑誌『ハルメク』出版/グループ6社、社員約900名、グループの顧客資産100万人超/リモート可】 ■募集概要: 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 ■仕事内容: ・単体決算業務(グループ会社7社) ・連結決算業務(IFRS) ・有価証券報告書(IFRS)、決算短信(IFRS)、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M&A対応(財務DD、PMI) ■組織構成: 本社経理課に4名(課長募集中)、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は30歳代〜50歳代に分散しています。 ■仕事内容・魅力: ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 ■当社について: 当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」(※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 特に働き方改革に力を入れており、コロナ対策が起こる以前から、社員のワークライフバランス向上に注目してコアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度などを導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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